- Sports : football, hand-ball, chasse ;

- Losirs: cinema, scrabble

Ces renseignements peuvent aider le destinataire à se faire une idée de votre personnalité et vos
aptitudes ; il saura si vous êtes plutôt actif, sédentaire, sportif, intellectuel. Pour un emploi qui
exige un effort physique, la pratique du football et du tennis est un atout pour un travail
sédentaire, le footing, la promenade correspond mieux au profil recherché. D’autres éléments
peuvent entrer dans la rubrique « divers » en voici quelques exemples :
- Appartenance à des clubs ou associations ;
- Fonction dans votre municipalité, dans votre association ; - Publications.
b) L’impression du CV
Si vous avez un ordinateur chez vous et que vous maitrisez bien le traitement de texte (nous en
pouvons que recommander cet investissement à tous les chercheurs d’emploi), vous pouvez
obtenir un résultat très satisfaisant à, condition de tirer vos documents sur une imprimante laser
et de pouvoir apposer une copie de votre photo si c’est demandé. Pour la présentation, veillez
bien aux points suivants :
- Marge (supérieur et inférieur, gauche et droite) ;
- Espace entre les lignes et entre les paragraphes : il est essentiel que le CV soit aéré et
agréable à lire. Rien n’est plus rebutant qu’un CV dont les lignes sont serrées, la page
trop encombrée.
- Choix des caractères : bas de casse, petites capitales, grandes capitales ; œil et corps,
romain, italique, gras. N’hésitez à en discuter avec des personnes très expérimentées.
Pour notre part, nous recommandons l’utilisation des caractères gras pour mettre en
valeur les points les plus importants.
- Quand viendra le moment de l’impression, lisez et relisez le document. Combien de fois
nous avons vu des candidats une fois l’impression réalisée, découvrir des fautes
d’orthographe, des erreurs dans les dates ou les chiffres, si même ils n’avaient pas omis
d’indiquer un changement d’adresse ou de numéros de téléphone. Faites même lire le
texte à d’autres personnes pour vérification, car il est souvent difficile de corriger un
texte que l’on a soi-même écrit.
« Au pays des aveugles, les borgnes sont rois » même si d’autres candidats ont peut-être autant
de compétences que vous, votre CV, bien rédigé et bien présenté, sera un atout très important.
Il existe plusieurs formes de CV dont nous vous listerons quelque uns dans les lignes qui
suivent :
Le CV classique
Conçu pour convenir à tous, le CV Classique présente votre parcours des expériences les plus
récentes aux plus anciennes. Vous pouvez également mentionner vos expériences informatiques
et linguistiques.
 Le CV Thématique
Conçu pour valoriser la polyvalence des candidats, le CV thématique vous permet de présenter
vos compétences acquises au cours de vos diverses expériences.
Le CV chronologique
Conçu pour valoriser la progression professionnelle des candidats, ce modèle de Cv retracera
votre parcours en mettant l’accent sur votre évolution.
En présentant vos expériences de la plus ancienne à la plus récente, votre CV montrera vos
capacités à évoluer et à prendre des responsabilités.

EXEMPLE DE CV
CURRICULUM VITAE
Nom : DIALLO
Prénom : Alpha Oumar
Date de naissance : 15 / 05 /1984
Lieu de naissance : Poredaka / Mamou
Nationalité : Guinéenne
Situation matrimoniale : marié
Adresse : Sonfonia – Gare
E-mail : ndantari00@[Link]
Tel : 64 18 06 19 / 65 61 62 52
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
2007-2009 : Professeur à l’université Général Lansana Conté de Sonfonia-Conakry au
département d’économie (comptabilité nationale et en recherche opérationnelle) et à l’université
Nelson Mandela (économétrie, programmation linéaire, et comptabilité générale) De Juillet à
Octobre 2006 : Stage de formation à la direction nationale du budget au ministère de l’économie
et des finances.
Formations universitaires
2006-2007 : Université de Sonfonia-Conakry
Diplôme de maitrise en économie-finances
Formations secondaires :
2000-2002 : Lycée Yomou
Diplôme : baccalauréat I et II (sciences mathématiques)
Autres formations
De février en Mai 2008 : formation pratique en informatique dans les logiciels suivants :
(Windows – Word – Excel) à l’institut SERAK.
Attitudes linguistiques
Langue étrangère : (français lire et écrire) Langue
nationale : toma, soussou, malinké.

Séquence 4 : La lettre de motivation

Objectif de la séquence
1-1 Objectif général
Avoir une vision globale sur la LM
1-2 Objectifs spécifiques :
A L’issue de cette séquence, vous devez être capable de :
- Connaitre la définition de la LM
- Connaitre les objectifs du LM
- Connaitre les rôles du LM
- Connaitre les rubriques de la LM
2- Contenu des apprentissages
La lettre de motivation ou d’accompagnement sert à vous aider à mettre vos points forts en
exergue et ainsi d’inciter le recruteur à vous rencontrer. Elle n’est pas une simple formalité
administrative, mais un texte indispensable. Non seulement par simple courtoisie, mais parce
qu’elle pourra, si elle est bien faite, emporter la conviction du destinataire, en faisant apparaitre
votre personnalité, vos compétences, votre dynamisme, le motif de votre recherche c’est votre
première chance de vous vendre. Comment présenter cette lettre?
- Utiliser un papier de bonne qualité, comportant en haut à gauche, vos noms et
adresses,
- Ecrire de manière régulière et lisible,
- Bien disposer les marges, les espaces entre les paragraphes,
- Ne pas dépasser une page, constituée de 3 à 5 paragraphes. Si non la personne qui
vous lira aura tendance à passer directement au CV et ne reviendra dessus que s’il lui
semble que votre profil peut être intéressant pour son entreprise. Et encore ! si vous
avez commis l’erreur de « tartiner » 3 pages, elles ne seront sans doute jamais lues.
Pour ce qui est de l’aspect intérieur :
- La lettre sera adressée personnellement au PDG ou un autre décideur, mais sans
mention de son titre ;
 - Les styles de l’ancre utilisé pour la rédaction de l’enveloppe seront la même que pour
la rédaction de la lettre ;
- N’utilisez pas d’enveloppe « à fenêtre », mais une enveloppe courante de bonne
qualité (format A4) ;
- Ne portez au dos vos nom et adresses ; ils figurent de toute façon à l’intérieur ;
Surtout, aucune formule du type « personnelle », « confidentielle ». vous risquez
d’éveiller inutilement l’attention de l’assistance du décideur, alors que c’est à son
niveau justement que vous avez une barrière à franchir. Le contenu même de la lettre
variera selon la méthode recherche utilisée (candidature spontanée ou une annonce)

Méthodologie pour la rédaction d’une lettre de motivation

Introduction

Une lettre de motivation, comme son nom l’indique fort judicieusement, est une lettre qui
doit montrer votre motivation sur la mission à laquelle vous postulez, et dont l’objectif
premier est, pour vous, de décrocher un entretien, il s'agit donc de donner envie à votre
recruteur de vous rencontrer. La lettre ne doit en aucun cas répéter ce que dit le CV, au
contraire, elle doit apporter des éléments nouveaux. La lettre doit s'adresser à UNE
entreprise, pour un poste. Ainsi, il faut adapter chacune de vos lettres au poste auquel vous
postulez, et à l'entreprise à laquelle vous postulez. En conséquence... vous ne pouvez jamais
postuler deux fois avec la même lettre de motivation !
Une lettre de motivation « parfaite » doit faire entendre que vous correspondez le plus
possible à la description du profil de ce poste, et qu’il est nécessaire pour le recruteur de
vous rencontrer, faute de quoi il passerait à côté de l’apprenti de sa vie !
Il n’existe pas une seule méthode pour écrire une lettre de motivation, qui est avant tout un
document personnel, mais celle que nous vous proposons est celle enseignée dans la plupart
des grandes écoles, et qui est des plus efficaces.

Ainsi, une première partie vous expliquera l’étape de préparation de la lettre de motivation,
et la seconde partie vous proposera une méthode pour la rédiger ; nous vous proposons en
annexe une lettre de motivation type à titre d’exemple.

I. Comment préparer une lettre de motivation ?

Cas n°1 : Réponse à une offre en alternance

Lorsqu’une offre en alternance vous plait, deux réflexes bien utiles sont à prendre :
Aller sur le site Internet de l’entreprise pour laquelle vous souhaitez postuler. En plus de
découvrir plus en détails l’activité de l'entreprise, vous y trouverez des informations très
intéressantes sur la culture de cette structure ainsi que les projets et services qu’elle propose et
développe. De cette manière, lorsque vous rédigerez la partie « En quoi ce poste m’intéresse »
(cf. plus bas), vous pourrez utiliser l’une des informations du site. Exemple :
L’entreprise pour laquelle vous postulez indique sur son site qu’elle soutient un projet
humanitaire ou écologique. Vous pouvez utiliser cette information de la manière suivante :
"Je sais que votre entreprise soutient le développement d'associations humanitaires de lutte
contre la déforestation. Cela me touche particulièrement car je m'intéresse beaucoup aux
problèmes liés à la pollution et au réchauffement climatique"
Vous montrez ainsi que :
 Vous vous êtes intéressé à l’entreprise car vous connaissez ses actions,
 Vous correspondez à sa culture d’entreprise,
 Vous êtes ouvert sur le monde et l'actualité.

2. Etudier plus en détail les compétences et expériences exigées pour ce poste. C’est un
geste nécessaire pour rédiger la partie « En quoi vous êtes fait pour ce poste » (cf. plus bas). En
effet, vous pourrez ainsi simplement démontrer que vous avez les compétences requises.
Exemple :
Le candidat doit avoir de grandes capacités d’analyse et il doit être autonome.
« Lors de mon expérience d'électricien chez Industrilec, j’ai travaillé seul sur deux chantiers en
suivant avec précision les consignes qui m'avaient été données. De plus, mes capacités d’analyse
ont été fortement appréciées lors de mon dernier stage : j'ai été capable d'identifier les causes de
panne sur une machine et de proposer une solution d’urgence ».
→ Vous montrez ainsi que vous êtes fait pour ce poste.
N'hésitez pas à écrire des choses très simples. Par exemple, l'annonce indique que le candidat
doit avoir des qualités d'analyse. Des phrases banales comme dans cette annonce "mes qualités
d'analyse ont été fortement appréciées" pourront vous être très utiles.

Cas n°2 : La candidature spontanée

L’exercice de la lettre de motivation pour une candidature spontanée est un peu plus délicat, car
vous ne pouvez pas savoir exactement quelles sont les compétences exigées par le recruteur.
C’est pourquoi il sera encore plus important de visiter leur site Internet et de chercher des articles
au sujet de l’entreprise, et d’étoffer votre lettre sur votre motivation à travailler avec elle et pour
elle, et montrer que vous la connaissez très bien.
Comme vous devez postuler toujours pour un poste ou un secteur d'activité précis, vous pouvez
chercher des annonces sur Internet pour le type de poste que vous souhaitez, et regardez les
compétences recherchées. Si vous écrivez à une entreprise en lui indiquant que vous voulez
travailler pour elle mais sans la guider sur le type de poste qui vous convient, vous pouvez être
sûrs que votre lettre ne sera pas lue !

Exemple : vous souhaitez un poste de technicien de maintenance dans une entreprise près de
chez vous. Sur Google, vous pouvez taper "annonce technicien de maintenance", consulter les
différentes annonces proposées. Lisez attentivement la partie "profil et compétences recherchés".
Il suffira ensuite de rédiger votre lettre comme indiqué dans le "Cas n°1 : réponse à une offre en
alternance." en tenant compte des profils de poste que vous avez trouvés.