ILE DE FRANCE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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CONTRAT DE TRAVAIL Á DURÉE INDÉTERMINÉE
Entre les soussignés :
LAC B916
54, quai de la RAPÉE
75599 PARIS CEDEX 12
D'IMMATRICULATION URSSAF : 635.75.106.9001 B
RC PARIS (SIRET) B 775 663 438 CODE APE 4931Z
GRADE / CONTRÔLEUSE DE LIGNES
003 ECHELON 03 C.D.I.
Représentée par Monsieur Serge Reynaud, Directeur des Ressources Humaines, agissant
es qualité de son Directeur Général.
D’UNE PART
Et :
Madame MARWA MAZOUZI
Née le, 22 septembre 2004 à SAINT-DENIS.
Nationalité : française
Numéro national d’identification : 160493104015
Demeurant : 181 Avenue Jean Jaures- 93300 Aubervilliers
D’AUTRE PART
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
ARTICLE N° 1 – Engagement
Sous réserve des résultats de la visite médicale d’embauche, Mme MAZOUZI est engagée à
compter du 09/01/2023 par la Régie Autonome des Transports Parisiens
en qualité : Contrôleuse de lignes.
Cette qualification au coefficient prévue par la Convention Collective Nationale des Cheminots.
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ARTICLE N° II – Durée du contrat
Ce contrat est conclu pour une durée indéterminée. Il ne prendra effet définitivement qu’à l’issue
de
la période d’essai d’un mois qui expirera le 09/01/2023.
Pendant la période d’essai, les deux parties pourront rompre le contrat sans indemnités et sans
préavis (sauf disposition particulière de la convention collective, par simple envoi d’une lettre
recommandée avec accusé de réception.
ARTICLE N° III – Affectation et désignation du poste de travail
MR SOAL SOFIAN exercera au sein de la société les fonctions suivantes :
CONTRÔLEUSE DE LIGNES.
Ces fonctions seront exercées à la DIRECTION CENTRALE DES SERVICES ROULANTS – SAV/PER –
sise 75012 PARIS.
Désignation du poste de travail :
oNiveau : B
oFonction repère : Fonctionnement de l'entreprise
oNature de l'emploi : CONTRÔLE
oPosition de classification de : 2
oPoint de classification personnelle : 2
ARTICLE N°IV – Rémunération
Mme MAZOUZI bénéficiera d’une rémunération annuelle brute de : 2 900,00 € (hors
rémunération conventionnelle complémentaire éventuelle).
ARICLE N°V – Durée du travail
La durée hebdomadaire du travail de Mme MAZOUZI est de : 35 heures, effectuées selon l’horaire en
vigueur dans l’entreprise.
Le cas échéant, des heures supplémentaires pourront toutefois être demandées à Mme MAZOUZI en
fonction des nécessités de l’entreprise et dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles.
ARTICLE N°VI – Absences
Mme MAZOUZI est tenu de prévenir immédiatement la RATP et son responsable de tutelle de toute
absence pour maladie ou accident. Il devra fournir un certificat médical justifiant son absence dans les
48 heures.
En cas de prolongation d’arrêt de travail, Mme MAZOUZI devra transmettre dans les mêmes
délais le certificat médical justifiant cette prolongation.
ARTICLE N° VII – Congés payés
Mme MAZOUZI aura droit aux congés payés prévus par les articles L 223-1 et suivants du
Code du travail et par la convention collective applicable aux cheminots.
ARTICLE N° VIII - Discrétion et concurrence.
Mme MAZOUZI s’engage à observer la plus grande discrétion sur toutes les informations,
connaissances et techniques qu’il aurait connues à l’occasion de son travail dans l’entreprise.
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ARTICLE N° IX – Rupture du contrat de travail.
Mme MAZOUZI et la Régie Autonome des Transports Parisiens peuvent l’un et l’autre rompre à tout
moment le contrat de travail en respectant les dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
Le délai de préavis dû par la RATP ou par Mme MAZOUZI en cas de rupture du contrat de
travail est fixé par les articles L 122-5 et L 122-6 du Code du travail ainsi que par la convention
collective applicable à l’entreprise en fonction de l’ancienneté que Mme MAZOUZI aura
acquis au moment de son départ.
ARTICLE N° X – Dispositions diverses.
Les parties s’engagent à respecter les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en
vigueur dans l’entreprise et Mme MAZOUZI déclare avoir pris connaissance du règlement intérieur et
avoir été informé que la convention collective est applicable dans l’entreprise ou dans l’établissement
financier.
Mme MAZOUZI déclare de plus être libre de tout engagement et n’être lié par aucune clause
de non-concurrence avec un précédent employeur.
Il s’engage à faire connaître dans les plus brefs délais à la RATP tout changement de sa situation
personnelle.
Fait à Paris, le
09/05/2023
En deux exemplaires.
Signatures précédées de la mention manuscrite "lu et approuvé"
Signature du salariée Signature de l’employeur
