MENA
IRE/............ COLLEGE ....................................... REPUBLIQUE DE GUINEE
PLAN DE PROGRESSION ANNUELLE AU SECONDAIRE Travail - Justice - Solidarité
DPE/...........
Matière :......................... Classe : .................... Année Scolaire : 2024 - 2025
Trimestre
Pourcentage
De cours
Semaine
Jours de
Période
cours
Progression
Contenus du Programme par semaine, par leçon et séance
Prévus Réalisé
07 au 30 sept 25 - 28
2024
sept
1 4 3,22
12 oct au 05
oct
2 5 6,44
2024
PREMIER TRIMESTRE ( DU 25 SEPTEMBRE AU 24 DECEMBRE 2024 )
3 6 9,66
24 21 déc 14 déc 07 déc 30 nov 23 nov 16 nov 09 nov au 02 26 oct 19 oct
23 au 16 au 09 au 02 au 25 au 18 au 11 au 04 au 28 oct 21 au 14 au
nov 2024 2024
4 6 12,88
5 6 16,10
6 6 19,32
2024
7 6 22,54
2024
8 6 25,76
2024
9 6 28,98
2024
10 6 32,20
2024
11 6 35,42
déc 2024 2024
12 6 38,64
13 6 41,86
14 2 45,08
CONGES DU PREMIER TRIMESTRE ( DU 25 DECEMBRE 2024 AU 01 JANVIER 2025)
02 -
jan
04
15 3 48,30
06 -
jan
11
16 6 51,52
02 JANV AU 04 AVRIL 2025
13 -
jan
18
17 6 54,74
COMPOSITION DU PREMIER SEMESTRE ( 20 janvier au 01 février janvier 202( )
2025
Trimestre
Pourcentage
De cours
Semaine
Jours de
Période
cours
Progression
Contenus du Programme par semaine, par leçon et séance
DEUXIEME TRIMESTRE ( DU 02 JANV AU 04 AVRIL
Prévus Réalisé
31 24 - 17 - 10 - 15 03 - 24 fév 17 - 22 10 - 15 03 - 08
04 mars mars 2025 mars mars 2025 2025 2025
fév
18 6 57,96
fév
19 6 61,18
fév
20 6 64,40
au 01
21 6 67,62
08
22 6 70,84
mars
23 6 74,06
22
24 6 77,28
mars 29
25 5 80,50
26 4 83,72
TROISIEME TRIMESTRE ( DU 14 AVRIL AU 30 JUIN 2025 )
CONGES DU DEUXIEME TRIMESTRE ( du 05 au 12 avril 2025 )
14 -
avr
19
27 6 86,94
21 -
avr
26
28 5 90,16
avr -
28
03
29 5 93,38
mai
05 -
10
30 6 96,60
mai
12 -
17
31 6 100
COMPOSITION DU DEUXIEME SEMESTRE/EXAMENS BLANCS ( du 19 au 31 mai 2025 )
EXAMENS NATIONAUX ( DU 1er AU 30 JUIN 2025 )
Fait à ............................, le ...... septembre 2025
Le Principal Le Chef du Groupe Technique
Professeur
M................................... M./Mme :…………………………………...... M. ......................................
