0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
47 vues2 pages

Crise de leadership à l'EELCO : Analyse et recommandations

Transféré par

ushindi kamegeri
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
47 vues2 pages

Crise de leadership à l'EELCO : Analyse et recommandations

Transféré par

ushindi kamegeri
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

A : Mgr Bwanangela Kabuli Victor, Diocèse du Sud-Kivu.

Mgr Nawej Musehenu Jean Claude, Diocèse du Nord-Kivu.


Église Évangélique Luthérienne au Congo (EELCO).
Cher Mgr Bwanangela,
Cher Mgr Nawej,
En tant que délégation des partenaires et organisations faîtière, nous sommes très reconnaissants
de cette opportunité de vous avoir rendu visite tous les deux à Bukavu et Goma et d'avoir pris le
temps avec nous pour discuter de la situation de l'Eglise Ev. Luth. au Congo et la crise de son
leadership. Merci pour votre ouverture et pour avoir été prêt à partager avec nous et avoir eu une
discussion ouverte. Vous écouter et visiter vos diocèses ont accru notre connaissance et notre
compréhension de l'EELCO et de la crise de leadership. Nous avons été heureux de constater que
de nombreuses questions concernant l'amélioration de la situation de l'EELCO ont été signalées à
vous deux.
En analysant ensemble la structure de l'église et la crise de leadership, nous avons constaté
plusieurs défis auxquels l'EELCO est confrontée. À notre avis, une bonne partie des difficultés
auxquelles EELCO est confrontée proviennent des lacunes et des carences des Statuts de
l'EELCO de 2016 et de la mauvaise gestion de l'Église. Certains des problèmes que nous avons
notés concernent la composition et le mandat des membres des organes directeurs de l'Église tels
que le Comité Exécutif et le Synode national. Nous avons également constaté un manque de mise
en œuvre des décisions prises par les instances dirigeantes de l'Église. Nous avons observé qu'il
n'existe pas de mécanisme clair de supervision du travail du Bureau National. À cause du
manque des rapports et de l'absence d'un comité national des finances, il n'y a pas de
compréhension claire des finances et des actifs de l'Église.
Concernant la crise actuelle de leadership, nous avons appris après vous avoir écoutés qu'il y
avait eu des irrégularités lors des élections de 2022 et de 2023. Pour cette raison, il a été difficile
de résoudre la crise de leadership. La crise s'est prolongée à cause de l'échec de la recherche
d'une réconciliation pacifique et d'une solution à l'amiable (voir 1 Cor 6 : 4-6). Les Statuts de
l'EELCO ne prévoient pas de mécanismes pour un processus de réconciliation interne. C'est
peut-être une des raisons pour lesquelles l'affaire s'est retrouvée devant les tribunaux.
Nous avons observé qu'en dépit des tensions persistantes et des procès, les fonctions d'évêque
président ont été exercées pendant la période de crise, ce qui n'a fait qu'aggraver la crise et rendre
une solution plus difficile aujourd'hui.
En tant que partenaires et organisations faîtières, nous recommandons ce qui suit :
1) N'exercez pas les fonctions d'évêque président jusqu'à ce que la crise soit résolue.
2) Dès que possible, vous devez vous réunir tous les deux, avec le soutien d'une médiation
externe des partenaires ou d'organisations faîtières, pour rechercher ensemble une solution. Cela
devrait être suivi d'une réunion de tous les évêques, également soutenue par une médiation
extérieure.
3) Mener un audit institutionnel de toute l’église.
4) Faire un examen approfondi des Statuts et Règlements d'Ordre Intérieur afin de les améliorer,
en consultant les organisations faîtières et les experts sur les lois congolaises.
Etant donné que la lettre du ministère de la Justice du 6.2.2024 étant actuellement contestée
devant les tribunaux, nous regrettons de ne pouvoir reconnaître jusqu'à présent aucun d'entre
vous comme évêque président de l'ELCCO. C'est notre prière et notre espoir que ce conflit
puisse être résolu dans les plus brefs délais sans dépenser plus de ressources de l'Église et sans
causer plus de désespoir et de frustrations aux membres et même sans perdre beaucoup d'entre
eux.
Nous nous engageons à accompagner ELCCO dans le processus de réconciliation et de
consolidation de la paix. Nous continuerons de prier pour vous et sommes prêts pour plus de
consultations.
Que le Seigneur, le Dieu de Paix, vous bénisse ainsi que toute l'église EELCO !
Cordialement vôtre,
Rev. Dr. Samuel Dawai
( LWF )
Mrs. LoeRose Mbise
( LUCCEA )
Rev. Lazaro Rohho
( ELCT)
Rev. Klaus Dotzer
( MEW)
Rev. Katharina Davis
( ZMO)

Vous aimerez peut-être aussi