NEOPI : Evalue 5 dimensions principales de la personnalité ou domaine, composées de
différentes facettes :
Névrosisme
Extraversion
Ouverture
Agréabilité
Conscience
Névrosisme : 85 = moyen
La tendance générale à éprouver des affects négatifs tels que l'anxiété, la tristesse, la gêne, la
colère, la culpabilité et le dégoût constitue l'essence même du domaine Névrorisme. Les
hommes et les femmes qui ont des notes élevées à N ont également tendance à nourrir des
idées pessimistes, à moins bien maîtriser leurs pulsions et à avoir plus de difficultés à gérer le
stress. Les individus qui obtiennent des notes basses à N sont stables sur le plan émotionnel.
Ils sont généralement calmes et d'humeur égale ; ils sont généralement détendus et capables
de faire face aux situations stressantes sans être trop inquiets ou ébranlés.
Score plus élevés :
- Anxiété : Les individus anxieux sont timides, craintifs, nerveux, tendus et facilement
inquiets. Cette échelle n'évalue pas la présence de peurs et de phobies spécifiques mais
les personnes ayant des notes élevées auront plus tendance à éprouver de telles peurs
et à souffrir d'anxiété diffuse.
Score plus faible :
- Vulnérabilité : La dernière facette de N est la vulnérabilité au stress. Les sujets ayant
des notes basses se sentent, en revanche, capables de se contrôler dans les situations
difficiles. tu te situes quand même dans la moyenne pour cette section, juste c’est le
résultat qui tend le plus vers faible
Extraversion : 128 = élevé
Les sujets extravertis sont bien sûr sociables, mais la sociabilité n'est qu'un des aspects de
l'Extraversion. Appréciant les gens et préférant les grands groupes et les réunions, ils sont
également sûrs d'eux, actifs et loquaces. Ils aiment la fête et ont tendance à être d'un naturel
joyeux. Ils sont gais, optimistes et ont beaucoup d'énergie.
Score les plus élevés :
- Chaleur : La Chaleur est la plus importante facette de l'Extraversion concernant
l'intimité dans les relations interpersonnelles. Les personnes chaleureuses sont
affectueuses et amicales. Elles aiment sincèrement les gens et nouent facilement des
relations proches avec les autres.
- Emotions positives : Les personnes ayant obtenu des notes élevées à cette échelle rient
facilement et souvent. Elles sont gaies et optimistes.
- Assertivité : Les personnes ayant obtenu des notes élevées à cette échelle ont tendance
à se montrer dominantes, énergiques et ambitieuses socialement. Elles parlent sans
hésitation et prennent souvent la tête des groupes.
- Recherche de sensations : Les personnes ayant des notes élevées à cette échelle
éprouvent un besoin impérieux d'animation et de stimulation. Elles apprécient les
couleurs vives et les environnements bruyants. Cela s'apparente à certains aspects de
la quête de sensations.
Score plus faible :
- Activité : Une note élevée à l'échelle d'Activité est le fait de personnes ayant un
rythme rapide. Elles sont vigoureuses, énergiques et ont besoin d'être constamment
occupées. Les personnes actives mènent une vie très dense au rythme rapide. Celles
ayant des notes basses ont, quant à elles, un tempo plus lent et plus tranquille même si
elles ne sont pas nécessairement apathiques ou paresseuses.
Ouverture : 135 = élevé
Les sujets "ouverts" sont curieux de tout ce qui provient de leur univers interne et externe et
leur vie est riche en expériences diverses. Ils sont disposés à concevoir des idées nouvelles et
à adopter des valeurs non conventionnelles. Ils vivent plus intensément les émotions
(positives et négatives) que les individus moins ouverts aux nouvelles expériences.
Les personnes "ouvertes" sont indépendantes, non conventionnelles, disposées à remettre en
question l'autorité et préparées à accueillir des idées nouvelles en matière d'éthique, de société
et de politique. Cela ne signifie pas qu'elles sont sans principes. Une personne "ouverte" peut
très bien respecter son système de valeurs personnel aussi consciencieusement qu'une autre
personne plus traditionnelle.
Score plus élevés : Tout est légèrement au-dessus de la moyenne mais un seul tend vers très
élevé :
- Ouverture à l’esthétique : Les personnes ayant des notes élevées à cette échelle
apprécient l'art et la beauté. Elles sont touchées par la poésie, émues par la musique et
attirées par les arts. Elles n'ont pas nécessairement de talent artistique ni même parfois
ce que la plupart des gens appelle le "bon goût". Mais leur intérêt pour les arts
conduira nombre d'entre elles à accroître leurs connaissances et à développer leur goût
de manière plus importante que la moyenne des individus.
Score plus faible :
- Ouverture aux valeurs : L'ouverture aux valeurs est la disposition à remettre en
question les valeurs sociales, politiques et religieuses. L'Ouverture aux Valeurs peut
être considérée comme l'opposé du dogmatisme.
Agréabilité : 120 = moyen
L'Agréabilité est avant tout une dimension relative aux tendances interpersonnelles. Une
personne agréable est foncièrement bienveillante et altruiste. Elle se montre sympathique,
disposée à aider les autres et à tendance à penser que ceux-ci l'aideront autant également.
Personne altruiste, préoccupée du bien-être des autres et prête à les aider spontanément, prend
en considération le point de vue et les intérêts des autres et recherche la conciliation et le
consensus.
Il est particulièrement important quand on interprète les résultats à cette échelle de garder à
l'esprit que les notes reflètent la position de l'individu par rapport aux autres.
Score les plus élevés :
- Altruisme : Les personnes ayant obtenu des notes élevées sur l'échelle d'Altruisme se
préoccupent activement du bien-être des autres, comme en témoignent la considération
qu'elles leur portent, leur générosité et leur volonté d'aider ceux qui en ont besoin.
Score faible :
- Modestie : Les personnes qui ont des notes faibles ont une image très positive d’elles-
mêmes et peuvent être perçues comme arrogantes et prétentieuses par les autres. Un
"manque pathologique" de modestie fait partie de la conception clinique du
narcissisme.
Conscience : 127 = moyen (limite d’élevé)
Renvoie à la motivation, à l’organisation et à la persévérance dans les conduites orientées
vers un but : anticipation, planification.
Les personnes qui ont des notes faibles ne manquent pas nécessairement de principes
personnels et moraux mais elles les appliquent avec moins d'exactitude et de constance. Elles
peuvent se montrer moins exigeantes dans leurs objectifs, moins déterminées et moins
persévérantes dans la poursuite de ces objectifs.
Score les plus élevés :
- Ordre : Les personnes ayant obtenu des notes élevées à cette échelle sont bien
organisées, ordonnées et soignées. Elles rangent les choses à leur place.
- Sens du devoir : Consciencieux signifie "gouverné par la conscience". Cet aspect de C
est évalué par le sens du devoir. Les personnes ayant obtenu des notes élevées
adhérent strictement à leurs principes éthiques et remplissent scrupuleusement leurs
obligations morales.
- Délibération : c'est-à-dire la tendance à bien réfléchir avant d'agir. Les personnes ayant
obtenu des notes élevées à cette facette sont prudentes et réfléchies.
Score faible :
- Compétence : La Compétence est le fait d'être capable, prudent et efficace. Les
personnes qui ont des notes basses ont, en revanche, une piètre opinion de leurs
capacités et reconnaissent être souvent peu préparées et incapables. De toutes les
facettes de C, la Compétence est celle qui s'associe le plus à l'estime de soi et au
"locus of control" interne.
-
Associations ( à nuancer et à considérer en interaction avec l’environnement) :
Les 5 grands domaines de la personnalité [Névrosisme; Extraversion; Agréabilité; Ouverture à
l’expérience, Caractère consciencieux], combinés deux à deux; proposent 10 styles Graph (je
peux pas faire les graphiques donc c’est approximatif et nuancé, mais tes notes sont
relativement élevé et/ou faible donc ça s’éloigne pas mal du milieu = trait marqué).
E&O : style de centre d’intérêt
E+ et O+ : En moyenne, ces personnes sont attirées par ce qui est nouveau, original, différent.
Elles aiment partager leurs découvertes, parler en public, sont à l’aise dans les groupes et
apprécient les personnes différentes.
Globalement ton test est à la limite d’être invalide (>50 réponses neutres),
ce qui pourrait signifier un manque de positionnement dans le fait de ne
pas donner accès à qui tu es vraiment. Cela peut être fait consciemment ou
inconsciemment, mais en tout cas on constate une tendance à ne pas
vouloir montrer ce que tu penses réellement.
Névrosisme : sur les 6 items qui composent cette section, tu as montré une
majorité de réponse neutre dans 4 de ces items (Colère/Hostilité, Dépression
(tendance aux émotions négatives), Timidité sociale (5 réponses neutres sur
8) et impulsivité (incapacité à maitriser désirs et besoins).
Activité : 4 réponses neutre sur 8
Compétence : 4 réponses neutre sur 8
