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Plan General Du DOPS

Ressources humaines, plan general du DOPS

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DOPS

Première partie : réalisation d’un diagnostic et proposition de solution

INTRODUCTION

1- Etat des lieux

a)

b) Annexes (1 outil par page)

c)

Phrase de transition

2- Proposition de solution

a)

b)

c)

CONCLUSION

Organisation et suivi de la décision


Juste mettre en pratique la consigne du manager

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