Résumé ISO 26000
La norme internationale ISO 26000 a été publiée en novembre 2010. Elle s'intitule "Lignes
directrices relatives à la responsabilité sociétale". Cette norme fournit des lignes directrices et
des recommandations pour les organisations de tous types et tailles afin d'intégrer la
responsabilité sociétale dans leurs activités.
La norme ISO 26000 se concentre sur sept domaines clés de responsabilité sociétale : la
gouvernance d'entreprise, les droits de l'homme, les relations et conditions de travail,
l'environnement, les bonnes pratiques de gouvernement, les questions relatives aux
consommateurs, et les communautés et le développement local.
Elle encourage les organisations à tenir compte des impacts de leurs activités sur la société et à
travailler de manière éthique et transparente. La norme offre des lignes directrices pour la
gestion des relations avec les parties prenantes, la promotion des droits de l'homme et des
conditions de travail justes, la protection de l'environnement, la prévention de la corruption, et la
transparence des pratiques commerciales.
Il est important de noter que la norme ISO 26000 n'est pas certifiable. Elle ne fournit pas de
critères de conformité spécifiques que les organisations peuvent être certifiées. Cependant, elle
offre une orientation précieuse pour améliorer les pratiques de responsabilité sociétale et
favoriser le développement durable.
En résumé, la norme ISO 26000, publiée en novembre 2010, fournit des lignes directrices et des
recommandations aux organisations pour intégrer la responsabilité sociétale dans leurs activités
et améliorer leur contribution à la société.
