Referentiel CAPM
Referentiel CAPM
MARITIME
1
MISE A JOUR DU DOCUMENT
2
SOMMAIRE
3
TABLEAU DE SYNTHÈSE ACTIVITÉS – COMPÉTENCES – UNITÉS
Certificat d’aptitude professionnel maritime
Pôle 1 – Mécanique navale Bloc n° 31 – Mécanique navale au niveau de mécanicien 250 kW UNITÉ U31
(sous-épreuve E31)
− Moteurs diesel - Validation du programme correspondant au module M1-1
− Moteurs hors-bord (machines marines) de la formation de mécanicien 250 kW Conduite et maintenance des
− Auxiliaires machines marines au niveau
− Sécurité mécanicien 250 kW
Pôle 4 – Techniques de pont et de pêche Bloc n° 39 – Techniques de pont et de pêche au niveau matelot UNITÉ U39
(sous-épreuve E39)
− Engins de pêche
− Techniques de pont et de pêche - Validation du programme correspondant à une partie du module Matelotage et ramendage au
− Matelotage et ramendage P2-appui de la formation de matelot pont niveau matelot
4
Pôle 6 – Exploitation du navire Bloc n° 41 – Exploitation du navire au niveau matelot UNITÉ U41
(sous-épreuve E41)
− Manœuvre embarcation - Validation du programme correspondant à une partie du module
− Manutention et arrimage P2-appui et au module P3-appui (Contrôle de l’exploitation du
Exploitation du navire au
− Description construction navire et assistance aux personnes à bord, entretien et réparation)
niveau matelot
− Sécurité et stabilité de la formation de matelot pont
Pôle 12 – Techniques de pêche Bloc n°391 – Techniques de pêche renforcées au niveau matelot
renforcées UNITÉ U391
- Programme spécifique à la formation de CAPM
(sous-épreuve E 391)
− Valorisation des captures
− Conception des engins de pêche
Techniques de pêche
− Eléments d’océanographie
− Gestion des stocks de ressources vivantes
renforcées au niveau matelot
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Bloc n° 4 – Français et Histoire-géographie Enseignement moral
et civique
Français
− Communiquer: écouter, dialoguer et s’exprimer (F)
− Reformuler, à l’écrit et à l’oral, un message lu ou entendu (F)
− Evaluer sa production orale ou écrite en vue de l’améliorer (F)
− Lire, comprendre et présenter des textes documentaires ou
fictionnels, des œuvres littéraires et artistiques (F)
− Rendre compte, à l’oral ou à l’écrit, d’une expérience en lien avec
le métier (F) UNITÉ UG 1
Histoire Géographie et Enseignement moral et civique
− Maîtriser et utiliser des repères chronologiques et spatiaux: Français et Histoire-
mémoriser et s’approprier les notions, se repérer, contextualiser géographie – Enseignement
(HG)
moral et civique
− S’approprier les démarches historiques et géographiques: exploiter
les outils spécifiques aux disciplines, mener et construire une
démarche historique ou géographique et la justifier, collaborer et
échanger en histoire-géographie (HG)
− Construire et exprimer une argumentation cohérente et étayée en
s’appuyant sur les repères et les notions du programme (EMC)
− Mettre à distance ses opinions personnelles pour construire son
jugement (EMC)
− Mobiliser ses connaissances pour penser et s’engager dans le
monde en s’appropriant les principes et les valeurs de la
République (HG-EMC)
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Bloc n° 6 Education physique et sportive
− Développer sa motricité
UNITÉ UG 3
− S‘organiser pour apprendre et s’entraîner
− Exercer sa responsabilité dans un engagement personnel et
solidaire: connaître les règles, les appliquer et les faire respecter
Education physique et sportive
− Construire durablement sa santé
− Accéder au patrimoine culturel sportif et artistique
Bloc n° 7 Prévention-santé-environnement
7
Bloc facultatif Arts appliqués et cultures artistiques
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ANNEXE I – Référentiels des activités professionnelles et de compétences
Annexe I-a
Référentiel des Activités Professionnelles
du Certificat d’aptitude professionnelle maritime
1 - CHAMP D’ACTIVITÉ
Les navigants exercent leur métier dans des filières distinctes : le transport maritime (filière
commerce ou plaisance professionnelle), la pêche maritime professionnelle (filière pêche) et
la filière technique (filière machine).
• Les gens de mer : (L5511-1 §4) toutes personnes salariées ou non exerçant à bord d’un
navire une activité professionnelle à quelque titre que ce soit. Les marins sont donc
des gens de mer. Par contre, les pêcheurs à pied, les conchyliculteurs ne pratiquant
pas une navigation de plus de 3 milles, et les brevetés 7 jeunesse et sports 8 exerçant
sur des navires de formation ne sont pas des gens de mer ;
• Les marins : (L5511-1 §3) gens de mer, marins au commerce ou à la pêche, salariés ou
non, exerçant une activité directement liée à l’exploitation du navire.
• Les personnels autres que les gens de mer : (R5511-5 §2 et §6) à bord des navires les
personnes exerçant des activités relatives au bien-être ou au sport ou des personnels
dispensant des formations n’ayant pas un caractère maritime ou encore (R5511-6) des
agents publics embarqués.
Quel que soit le métier exercé dans les différentes filières, les gens de mer possèdent des
qualités communes : rigueur, persévérance, autonomie, initiative, esprit d’équipe. Ils
développent des capacités à suivre et à interpréter des procédures plus ou moins
complexes, des capacités d’intervention (veille, alerte, analyse et résolution de problèmes,
parfois en situation d’urgence) et de prise d’initiatives individuelles ou collectives. Le métier
impose également des exigences d’habileté gestuelle. Cet ensemble d’éléments de qualités
et une grande part d’autonomie caractérisent le métier de marin. Le titulaire du certificat
d’aptitude professionnelle maritime, sous réserve de l’aptitude physique et de l’obtention
des certificats nécessaires à la navigation, peut tenir à bord immédiatement à l’issue de sa
formation, un poste de matelot et de mécanicien 250 kW. Personnel d’exécution dans des
fonctions d’appui, il participe à la conduite nautique, à l’entretien du navire et des
équipements de pont et à la machine. Il prend part aux manœuvres et aux opérations de
chargement et déchargement.
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à des fonctions d’officier puis de capitaine, sur des navires de tonnage limité –
responsable du service pont dans des fonctions opérationnelles ou de direction ;
à des fonctions de second ou de chef mécanicien à bord des navires de puissance
illimitée ;
à des fonctions d’officier, de second ou capitaine sur des navires de jauge illimitée.
Quelques informations
Les compagnies maritimes françaises sont présentes dans tous les secteurs d’activité :
transport de marchandises (pétrole, gaz, produits chimiques, conteneurs,
vrac…) ;
transport de passagers (car-ferries, croisières…) ;
activités maritimes spécialisées (recherche océanographique, recherche
sismique, avitaillement off-shore, transports spéciaux,) ;
activités portuaires (pilotage, remorquage, lamanage…).
En 2018, environ 17500 marins ont navigué dans le secteur de la marine marchande.
Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle maritime est amené à exercer son activité
dans des entreprises du secteur maritime, dans un contexte réglementaire international (la
langue internationale professionnelle est l’anglais).
Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle maritime est amené à exercer son activité
dans d’autres entreprises liées au développement durable dans un contexte réglementaire
national ou international.
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Lorsqu’il est embarqué, le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle maritime exerce
son activité dans un environnement délimité par les contraintes liées au travail à bord d'un
navire : navigation maritime, réglementation internationale pour la sauvegarde de la vie
humaine en mer, réglementation liée à la sécurité et au droit du travail.
Son potentiel lui permet d’assumer à terme des responsabilités plus étendues en accédant,
s’il répond aux conditions réglementaires et suit les formations adéquates, à des titres
maritimes de niveau opérationnel et de direction (pêche ou commerce).
Sur un navire de commerce, les caractéristiques du métier varient en fonction de la taille des
navires, du type de navire (navire de charge, de servitude ou à passager) de la durée
d'absence du port et des zones fréquentées. Le respect des normes de sécurité est une
constante impérative.
11
A terre, les caractéristiques des métiers varient selon les activités et la nature de l’entreprise.
Les titulaires de ces qualifications sont recherchés pour leur expérience acquise, leur
polyvalence de formation technique, leur autonomie au travail et leur forte sensibilisation
aux problèmes environnementaux et à la préservation de la ressource marine.
En outre il doit s’adapter à la vie en équipage dans un espace restreint et avec des marins
multiculturels.
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L’autonomie et la responsabilité s’exercent dans le cadre défini par le patron ou le capitaine
du navire pour les postes embarqués et par le chef d’entreprise pour les métiers du secteur
terrestre.
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PÔLES ACTIVITÉS TÂCHES
14
sécurité des embarcations
15
Maîtriser les notions d’écologie et en
Connaissances générales de
11.B particulier celle applicables au milieu
l’écologie
marin
Découvrir et maîtriser les Maitrise des éléments liés à la notion
11.C notions de développement d’exploitation des ressources maritimes
durable
16
2 - Tableau détaillé des activités
PÔLE 1
MECANIQUE NAVALE
TÂCHES COMMUNES :
CONDITIONS D’EXERCICE :
Environnement professionnel
• Equipage
• Sur un navire
• Entreprises de pêche ou de transport
Documents et matériels professionnels
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R1-6 Les opérations d’entretien préventif sont programmées et les réparations sont
prévues ou réalisées
R1-7 Les procédures de mise œuvre des mesures de prévention et les moyens de
lutte contre l’incendie et l’envahissement spécifique au compartiment
machine sont respectées
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T1-1 Faire démarrer et arrêter l’appareil de propulsion et les machines auxiliaires y
compris les systèmes connexes.
T1-5 Maîtriser les déchets et polluants dans une démarche écoresponsable
RÉSULTATS ATTENDUS :
R1-1 Démarrage, conduite et entretien des machines de propulsion dans le respect
des règles et des bonnes pratiques
R1-5 Déchets et polluants stockés conformément à la démarche écoresponsable
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T1-2 Faire démarrer et arrêter les machines auxiliaires y compris les systèmes
connexes.
T1-5 Maîtriser les déchets et polluants dans une démarche écoresponsable
RÉSULTATS ATTENDUS :
R1-2 Démarrage, conduite et entretien des machines auxiliaires dans le respect des
règles et des bonnes pratiques
R1-5 Déchets et polluants stockés conformément à la démarche écoresponsable
AUTONOMIE : Pleine responsabilité et autonomie totale
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T1-3 Faire fonctionner les machines principales et auxiliaires, surveiller et évaluer
leurs performances et leur capacité.
T1-4 Faire démarrer et arrêter les systèmes de pompage y compris les systèmes
connexe
RÉSULTATS ATTENDUS :
R1-3 Espaces de travail, matériels, équipements maintenus en état de propreté et
de fonctionnement
R1-4 Démarrage, conduite et entretien des systèmes de pompage dans le respect
des règles et des bonnes pratiques
AUTONOMIE : Pleine responsabilité et autonomie totale
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Activité 1.D – Défauts et incidents
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T1-5 Maîtriser les déchets et polluants dans une démarche écoresponsable
T1-6 Planifier et programmer les opérations de conduite, d’entretien ou de
réparations.
RÉSULTATS ATTENDUS :
R1-5 Déchets et polluants stockés conformément à la démarche écoresponsable
R1-6 Les opérations d’entretien préventif sont programmées et les réparations sont
prévues ou réalisées
AUTONOMIE : Pleine responsabilité et autonomie totale
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T1-7 Mettre en œuvre les mesures de prévention et les moyens de lutte contre
l’incendie et l’envahissement spécifique au compartiment machine.
RÉSULTATS ATTENDUS :
R1-7 Les procédures de mise œuvre des mesures de prévention et les moyens de
lutte contre l’incendie et l’envahissement spécifique au compartiment
machine sont respectées.
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PÔLE 2
ELECTRICITE
TÂCHES COMMUNES :
Environnement professionnel
• Equipage
• Sur un navire
• Entreprises de pêche ou de transport
RÉSULTATS ATTENDUS :
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
R2-1 Maitrise des équipements, des câblages, des collecteurs et des tuyauteries
électriques
AUTONOMIE : Pleine responsabilité et autonomie totale
20
Activité 2.B – Distribution électrique à bord et conduite des installations
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
21
PÔLE 3
NAVIGATION
TÂCHES COMMUNES :
Tâches communes aux activités du pôle 3
T3-1 Planifier et programmer les opérations de navigation et de sécurité de la
navigation
T3-2 Utiliser les divers moyens et réaliser les contrôles, inspections, tests et analyses
relatifs à la navigation et aux équipements de navigation et de manœuvre.
T3-3 Collecter, analyser, interpréter et traiter les informations afin de détecter et
identifier les défauts de gestion passerelle et de tenue du quart et y remédier.
T3-4 Utiliser les instruments et les appareils de mesure ainsi que toutes les
informations disponibles pour assurer le quart en toute sécurité.
T3-5 Entretenir ou remplacer et remonter les installations et matériels de navigation
en respectant les procédures.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Environnement professionnel
• Equipage
• Sur un navire
• Entreprises de pêche ou de transport
Documents et matériels professionnels
• Equipements de navigation
• Matériels (outils, appareils), équipements de conduite et d’entretien
• Documents techniques : protocole/fiche technique, mode d’emploi, fiche de données de
sécurité
• Supports (papier ou numérique) :
• Équipements informatiques, logiciels professionnels, applications numériques
• Documents relatifs à la santé, l’hygiène, la sécurité et au respect de l’environnement
RÉSULTATS ATTENDUS :
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Activité 3.A – connaissance de la navigation et de la conduite d’un navire
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T3-1 Planifier et programmer les opérations de navigation et de sécurité de la
navigation
T3-2 Utiliser les divers moyens et réaliser les contrôles, inspections, tests et analyses
relatifs à la navigation et aux équipements de navigation et de manœuvre.
T3-3 Collecter, analyser, interpréter et traiter les informations afin de détecter et
identifier les défauts de gestion passerelle et de tenue du quart et y remédier.
T3-4 Utiliser les instruments et les appareils de mesure ainsi que toutes les
informations disponibles pour assurer le quart en toute sécurité.
T3-5 Entretenir ou remplacer et remonter les installations et matériels de navigation
en respectant les procédures.
RÉSULTATS ATTENDUS :
R3-1 La préparation des opérations de navigation et de sécurité de la navigation est
réalisée en toute sécurité
R3-2 Les contrôles, inspections, tests et analyses relatifs à la navigation et aux
équipements de navigation et de manœuvre sont effectués.
R3-3 Les informations et les défauts de gestion passerelle et de tenue du quart sont
connus
R3-4 Les instruments et les appareils de mesure ainsi que toutes les informations
disponibles pour assurer le quart sont utilisés en toute sécurité.
R3-5 La maintenance des installations et matériels de navigation est suivie.
AUTONOMIE : Responsabilité partagée ou totale selon les tâches et autonomie totale
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PÔLE 4
TECHNIQUES DE PONT ET DE PECHE
TÂCHES COMMUNES :
CONDITIONS D’EXERCICE :
Environnement professionnel
• Equipage
• Sur un navire
• Entreprises de pêche ou de transport
Documents et matériels professionnels
• Matériels (outils, appareils), équipements de conduite et d’entretien
• Documents techniques : protocole/fiche technique, mode d’emploi, fiche de données de
sécurité
• Supports (papier ou numérique)
• Équipements informatiques, logiciels professionnels, applications numériques
• Documents relatifs à la santé, l’hygiène, la sécurité et au respect de l’environnement
• Équipements de protection collective et individuelle
RÉSULTATS ATTENDUS :
R4-1 Les différents équipements de pêche sont connus.
R4-2 Le marin maitrise les techniques de matelotage et de ramendage
R4-3 Les travaux d’entretien et de réparation à bord sont correctement mis en
œuvre
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
24
Activité 4.B – Connaissance des techniques de pont et de pêche
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
R4-3 Les travaux d’entretien et de réparation à bord sont correctement mis en
œuvre
AUTONOMIE : Responsabilité partagée ou totale selon les tâches et autonomie totale
25
PÔLE 6
EXPLOITATION DU NAVIRE
TÂCHES COMMUNES :
26
Activité 6.A – Connaissances générales du navire et de ses équipements
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T6-2 Gérer le matériel et les opérations liés à la sécurité. Maintenir la navigabilité du
navire. Maintenir la sécurité de l’équipement, des systèmes et des services des
machines. Prévenir, maîtriser et lutter contre les incendies à bord. Entretenir et
faire fonctionner les engins de sauvetage et moteurs d’embarcation. Participer
aux soins médicaux à bord. Maintenir la sécurité et la sûreté du navire, de
l’équipage et des passagers et veiller à ce que les engins de sauvetage, les
dispositifs de lutte contre l’incendie et autres systèmes de sécurité soient en
état de fonctionner
T6-4 Tenir à jour les documents réglementaires et identifier les différentes
règlementations applicables.
RÉSULTATS ATTENDUS :
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T6-1 Gérer les équipements et les opérations relatifs au chargement et à la stabilité.
Elaborer des plans d’urgence et de maîtrise des avaries et faire face aux
situations d’urgence. Contrôler l’assiette, la stabilité et les contraintes
RÉSULTATS ATTENDUS :
R6-1 Les opérations relatives au chargement et à la stabilité sont effectuées en
toute sécurité. Elaborer des plans d’urgence et de maîtrise des avaries et faire
face aux situations d’urgence. Contrôler l’assiette, la stabilité et les contraintes
AUTONOMIE : Responsabilité partagée ou totale selon les tâches et autonomie totale
27
PÔLE 11
REGLEMENTATION DES ACTIVITES MARITIMES ET
DEVELOPPEMENT DURABLE
TÂCHES COMMUNES :
Tâches communes aux activités du pôle 11
T11-1 Connaitre les spécificités du métier de marin et les réglementations qui s’y
réfèrent
T11-2 Connaître les spécificités du travail maritime et du régime social du marin
T11-3 Connaître les bases de l’écologie générale et maritime
T11-4 Comprendre les enjeux du développement durable
T11-5 Connaître les différentes sources de pollution liées à l’exploitation du milieu
marin.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Environnement professionnel
• Equipage
• Sur un navire
• Entreprises de pêche ou de transport
Documents et matériels professionnels
• Documentation réglementaire
• Documentation scientifique en rapport avec l’écologie et le développement durable
RÉSULTATS ATTENDUS :
R11-1 Le métier de marin et les réglementations qui s’y réfèrent sont connues
R11-2 Identifier les spécificités du travail maritime et du régime social des marins
R11-3 Les bases de l’écologie générale et maritime sont maitrisées
R11-4 Comprendre les enjeux du développement durable
R11-5 Connaître les différentes sources de pollution liées à l’exploitation du milieu
marin.
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T11-1 Connaitre les spécificités du métier de marin et les réglementations qui s’y
réfèrent
T11-2 Connaître les spécificités du travail maritime et du régime social du marin
T11-3 Identifier les différents éléments réglementaires spécifiques au navire
RÉSULTATS ATTENDUS :
R11-1 Le métier de marin et les réglementations qui s’y réfèrent sont connus
R11-2 Identifier les spécificités du travail maritime et du régime social des marins
28
AUTONOMIE : Responsabilité partagée ou totale selon les situations et autonomie totale
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
Activité 11.C – Découvrir et maîtriser les équipements de lutte contre les pollutions maritimes
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T11-4 Comprendre les enjeux du développement durable
T11-5 Connaître les différentes sources de pollution liées à l’exploitation du milieu
marin
RÉSULTATS ATTENDUS :
R11-5 Les enjeux du développement durable sont maitrisés
R11-5 Connaître les différentes sources de pollution liées à l’exploitation du milieu
marin.
AUTONOMIE : Responsabilité partagée ou totale selon les tâches et autonomie totale
29
PÔLE 12
TECHNIQUES DE PÊCHE RENFORCEES
TÂCHES, CONDITIONS D’EXERCICES ET RÉSULTATS ATTENDUS
COMMUNS AUX ACTIVITÉS DU PÔLE 12
TÂCHES COMMUNES :
Tâches communes aux activités du pôle 12
T12-1 Connaître les méthodes et les techniques de valorisation des
captures
T12-2 Renforcer ses connaissances en conception d’engins de pêche
T12-3 Comprendre des principaux éléments de l’océanographie
T12-4 Maitriser les notions réglementaires et pratiques de la gestion
des stocks de ressources vivantes
CONDITIONS D’EXERCICE :
Environnement professionnel
• Equipage
• Sur un navire armé à la pêche
Documents et matériels professionnels
• Documents réglementaires
• Supports (papier ou numérique)
RÉSULTATS ATTENDUS :
R12-1 La valorisation des captures est considérée comme une notion fondamentale
R12-2 La connaissance des plans, schémas et nomenclatures des engins de pêche
est maitrisée
R12-3 Les notions d’océanographie sont acquises
R12-4 La réglementation des pêches et les notions de protection de la ressource sont maitrisées
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
R12-1 La valorisation des captures est considérée comme une notion fondamentale
Activité 12.B – Maitriser l’ensemble des notions liées à la conception et aux réparations des
engins de pêche
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
R12-2 La connaissance des plans, schémas et nomenclatures des engins de pêche est maitrisée
30
Activité 12.C – Connaissances générales de l’océanographie
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
RÉSULTATS ATTENDUS :
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
T12-4 Maitriser les notions réglementaires et pratiques de la gestion des stocks de
ressources vivantes
RÉSULTATS ATTENDUS :
R12-4 La réglementation des pêches et les notions de protection de la ressource
sont maitrisées
AUTONOMIE : Responsabilité partagée ou totale selon les tâches et autonomie totale
31
Annexe I-b
Référentiel de compétences
Certificat d’aptitude professionnelle maritime
32
Enseignement moral et civique 14,5 12 0,5 13 12 0,5 27,5
14,5 24 0,5 13 24 0,5
Mathématiques – Physique-Chimie 82,5
29 12 1 26 12 1
14,5 24 0,5 13 24 0,5
Langue vivante Anglais 82,5
29 12 1 26 12 1
14,5 24 0,5 13 24 0,5
Arts appliqués et culture artistique 55
14,5 12 0,5 13 12 0,5
Éducation physique et sportive 72,5 24 2,5 65 24 2,5 137,5
Consolidation, accompagnement personnalisé et accompagnement au choix 43,5 24 1,5 39 24 1,5
192,5
d’orientation 58 12 2 52 12 2
33
Annexe I-b
Référentiel de compétences
34
Tableau synoptique des compétences du pôle 1
Compétence
Compétences terminales Compétences détaillées
globale
Réaliser la maintenance
C1-1-4
d’un moteur diesel
Décrire le fonctionnement
C1-2-1
C1 d’un moteur hors-Bord
Mécanique C1-2 Moteur hors-bord
navale Réaliser la maintenance
C1-2-2
d’un moteur hors-Bord
35
POLE 1
Mécanique navale
Assurer la conduite et la maintenance de la machine propulsive et des
Objectifs :
auxiliaires d'un navire d'une puissance propulsive inférieure à 250 kW
36
Utiliser des aides (logigrammes, check-lists, etc.), au diagnostic des
incidents de fonctionnement.
Entretien et maintenance Contrôler la dilution, et détecter la présence d'eau dans l'huile.
Effectuer un contrôle visuel du gazole.
Réamorcer un circuit de combustible et expliquer les risques au
redémarrage d’un moteur mal purgé.
Réaliser les travaux d’entretien courant du moteur :
Réaliser les travaux d’entretien courant du moteur :
- vidange ;
- nettoyer et savoir changer les filtres :
* préfiltre, décanteur et filtre à combustible ;
* filtre(s) à eau de mer ;
* filtre à huile,
* filtres à air.
- remplacer et visiter un injecteur ;
- régler le ralenti.
Contrôler et changer les 7 calorstats 8.
Changer un rotor de pompe à eau de refroidissement (kit-pochette de
joints) ;
Régler la tension des diverses courroies.
Connaître les opérations de maintenance et contrôle de l’échangeur de
température.
Remettre en eau un circuit de refroidissement avec vase d’expansion.
Contrôler et remplacer une anode sur le circuit eau de mer.
Changer et régler un câble de gaz ou d’inverseur, contrôle des chapes sur
les platines.
MOTEUR HORS-BORD
37
Maintenance Moteurs hors-bord 2 temps :
Décrire les modalités de réalisation du mélange huile-essence pour un
moteur deux-temps.
Effectuer le mélange carburant/huile dans le rapport prévu.
Différencier et maintenir les moteurs à graissage séparé.
AUXILIAIRES
39
Tableau synoptique des compétences du pôle 2
Définir les
C2-1-1 fondamentaux de
l’électricité
Identifier les
notations et
C2-1-2 conventions
C2-1 Lois générales de électriques sur des
l’électricité plans
Réaliser un câblage
C2-1-3
électrique conforme
Définir ce qu’est le
C2-1-4
courant alternatif
C2 Décrire une
Electricité distribution
C2-2-1 électrique à bord
(courant continu et
courant alternatif)
Décrire les
C2-2-2 accumulateurs et leur
circuit de charge.
C2-2 L’électricité à bord
Expliquer le
C2-2-3 fonctionnement d’un
démarreur
40
Pôle 2
Electricité
Connaître les dangers de l'électricité
Objectifs : Comprendre le fonctionnement et savoir dépanner l'installation électrique
d'un navire de commerce d'une puissance propulsive inférieure à 250 kW
L’ELECTRICITE A BORD
42
Tableau synoptique des compétences du pôle 3
Déterminer la position
C3-1-1 d’un point sur la
sphère terrestre
Décrire le compas
magnétique, le
C3-1 C3-1-3 compas gyroscopique
Navigation
et les lochs
Appliquer la
C3-1-5 navigation à l’estime
Expliquer les
paramètres des
C3-2-2 différents
phénomènes
météorologiques
C3-2 Météorologie
Identifier les
principaux symboles
C3-2-3
d’une carte
météorologique
Reconnaitre une
situation
C3-2-4
météorologique
simple
Manœuvrer
conformément au
Règlements
C3-3 Règles de barre C3-3-1 international pour
prévenir les abordages
en mer (RIPAM)
43
Identifier, de jour et
de nuit les signaux
C3-3-2 phoniques et optiques
d’un navire
Identifier, de jour et
C3-3-3 de nuit, les marques et
feux d’un navire
Reconnaître les
marques du balisage
selon la zone
géographique
C3-3-4 concernée, de jour et
de nuit.
Identifier le balisage
sur la carte
Comprendre les
ordres et les
C3-4-3 procédures qui
C3-4 Tenue du quart
intéressent la tenue
du quart
Connaître les
fonctions, les
capacités, les charges
C3-5 Manœuvre/embarcation C3-5-1 maximales utiles et la
résistance à la rupture
du matériel
d'amarrage
44
Connaissance
pratique des
C3-5-2 procédures pour
l'amarrage et le
mouillage
Expérimenter les
différentes
C3-5-3
manœuvres de base
pour une embarcation
45
POLE 3
Navigation
Planifier et programmer les opérations de navigation et de sécurité de la
Objectifs :
navigation
NAVIGATION
Code STCW : Section A-II/4 Gouverner le navire et se conformer également aux ordres de barre en
anglais
Assurer une veille visuelle et auditive adéquate
Contribuer à la surveillance et à la tenue du quart en toute sécurité
Faire fonctionner le matériel d'urgence et appliquer les procédures
d'urgence
Code STCW : Section A-II/5 Participer à la tenue du quart à la passerelle en toute sécurité
Contenu Capacités attendues
La sphère terrestre
Définitions fondamentales : Déterminer la position d’un point sur la sphère terrestre.
ligne des pôles, équateur,
méridien origine, méridiens
et parallèles.
Coordonnées Mesurer les coordonnées d’un point.
géographiques. Porter et relever un point sur des cartes de différentes échelles
La mesure des distances : Mesurer les distances et les vitesses en utilisant les unités appropriées sur
- le mille marin ; des cartes de différentes échelles.
- la minute de latitude.
La mesure de la vitesse :
- le nœud.
Les compas et les lochs
Compas magnétique : Décrire succinctement le principe de fonctionnement du compas
principe et règle magnétique.
d’utilisation, erreurs du Déterminer les précautions à prendre au voisinage du compas
compas magnétique, magnétique.
régulation Déterminer la variation magnétique (W = D + d).
types de compas Passer du cap (ou relèvement) compas au cap (ou relèvement) vrai et
magnétiques, inversement.
comparaison avec les Déterminer une direction sur la carte.
indications du compas Utiliser un compas de relèvement.
gyroscopique. Utiliser la couronne des gisements.
46
Les marées
Phases de la lune et Décrire l’influence des phases de la lune sur le phénomène des marées.
mouvements des astres
Définitions fondamentales Définir les termes liés à la marée : pleine mer, basse mer, flux, reflux,
étale, marnage, durée, vive eau, morte eau, flot, jusant, coefficient,
courbe de marée.
Citer les correspondances entre les coefficients (120, 95, 70, 45 et 20) et
les marées.
Méthodes de calcul Calculer une hauteur d'eau par la règle des douzièmes connaissant les
heures de basse mer et de pleine mer et l'amplitude de la marée.
Navigation à l’estime
Courants généraux et Connaissant la route surface et la vitesse du navire ainsi que la direction
courants de marées et la vitesse du courant, estimer la route et la vitesse fond
Action du courant sur le Calculer le cap vrai à prendre, connaissant la route vraie et la dérive
navire
Action du vent sur le navire
Route et vitesse fond
La carte marine
Identifier les principaux symboles de la carte marine
Principaux instruments de navigation et de détection
Compas, loch, radar, Identifier les différents instruments et en justifier l'existence
sondeur, sonar, aides Lire les différents instruments
radioélectriques Prendre un relèvement au compas
METEOROLOGIE
47
REGLES DE BARRE
TENUE DU QUART
48
MANOEUVRE/EMBARCATION
49
Compétence globale Compétences terminales Compétences détaillées
50
Connaître les
différentes sortes de
C4-1-1
cordages, câbles,
chaînes :
Effectuer et défaire
rapidement les nœuds
couramment utilisés et
C4-1-2
dire en quelles
occasions ils sont
utilisés.
Démontrer une
C4-1-3 pratique concrète du
C4-1 Matelotage engins de pêche matelotage
Connaître le
fonctionnement,
C4-2-3 l'entretien et
l'utilisation de
l'outillage manuel
51
Pôle 4
Techniques de pont et de pêche
Maîtriser le matelotage et le ramendage
Comprendre le fonctionnement et savoir réparer les engins de pêche et les
Objectifs :
gréements du navire
Connaissances du métier de marin pont
Travaux d'entretien et de Être apte à utiliser les matériaux et le matériel de peinture, de graissage et
réparation à bord de nettoyage
Être apte à comprendre et à exécuter des procédures courantes
d'entretien et de réparation
Connaître les techniques de préparation des surfaces
Comprendre les recommandations du fabricant en matière de sécurité et
des consignes de bord
Connaître les dispositions à prendre pour éliminer les déchets en toute sécurité
Connaître le fonctionnement, l'entretien et l'utilisation de l'outillage
manuel
52
53
Tableau synoptique des compétences du pôle 6
54
POLE 6
Exploitation du navire
Gérer les équipements relatifs à la sécurité et à la sureté du navire et des
personnes à bord
Objectifs :
Maintenir la navigabilité du navire et participer aux opérations de
chargement et de déchargement toute en assurant la stabilité du navire
Code STCW : Section A- Participer à la manutention de la cargaison et des provisions de bord
II/5 Contribuer à la sécurité de l'exploitation de l'équipement et des auxiliaires
de pont
Prendre les précautions requises en matière de santé et de sécurité au
travail
Prendre les mesures de précaution requises et contribuer à la prévention
de la pollution du milieu marin
Faire fonctionner les embarcations ou radeaux de sauvetage et les canots
de secours
DESCRIPTION / CONSTRUCTION
STABILITE
SECURITE PONT
57
Tableau synoptique des compétences du pôle 11
58
Enoncer les conditions pour
C11-1-1
exercer le métier de marin
Définir ce qu’est
C11-1-4 l’encadrement administratif
des marins
Définir ce qu’est
C11-2-1 l’encadrement administratif
des marins
Identifier les
C11-4-1 réglementations liées aux
pollutions maritimes
59
Pôle 11
Réglementation des activités maritimes et développement durable
Maîtriser les spécificités du métier de marin
Objectifs : Comprendre les enjeux futurs de la transition écologique et du
développement durable
L’ENVIRONNEMENT REGLEMENTAIRE
LE DEVELOPPEMENT DURABLE
62
Tableau synoptique des compétences du pôle 12
Connaissance de l’océan
C12-3-1
mondial et de ses relief
C12-3 Océanographie
Connaissance des zones de
C12-3-2 pêche et des espèces
exploitées
63
Pôle 12
Techniques de pêche renforcées
Objectifs : Acquisition de notions complémentaires liées aux métiers de la pêche
64
Connaissances des espèces Mollusques et crustacés comestibles pêchés, caractéristiques
exploitées principales, biologie répartition
Poissons pêchés : étude descriptive des principales espèces de quelques
familles exploitées : (morphologie, biologie, écologie) Gadidés,
Clupéidés, Sparidés, Scombridés, Thonidés, Pleuronectidés, Rajidés,
Squalidés, etc..
Gestion des stocks de ressources vivantes
Politique commune des Citer les grandes composantes de la politique commune des pêches
pêches de l’Union européennes.
Européenne
Organismes de contrôle et Principales méthodes utilisées par les organismes scientifiques pour
réglementation des pêches analyser la situation des stocks, fiches ou journal de pêche,
échantillonnages de population
Explication du fondement des mesures de préservation des stocks :
− Zones et époque de pêche
− Réglementation des engins, maillage
− Taille marchande
− Cantonnement
− TAC et Quota
− Permis de mise en exploitation et licence
65
Annexe I-c
Pôle complémentaire de certifications maritimes STCW
Certificat d’aptitude professionnelle maritime
Certifications STCW en rapport avec la délivrance des titres maritimes afférents à la spécialité
66
recyclage attestée : attestée : 14 h
2h 8h
Avec formation à bord Avec formation à bord
attestée : attestée :
2h 8h
Sans formation à bord
attestée :
pratique 12h
Arrêté 26 juillet 2013
SPRS 8h + annexe I 8h Pas de recyclage
+ Arrêté 24 juillet 2013
CFBS
TIS = 15 + FBLI = 18 + SPRS =
(TIS +
CFBS Arrêté 26 juillet 2013 8 + EM I = 11
TIS = 15 + FBLI = 18 + base
(TIS + base incendie + 52 h + annexe III Pour les recyclages voir les
SPRS = 8 + EM I = 11 incendie
SPRS + EMI) + Arrêté 24 juillet 2013 programmes des différents
+ SPRS +
modules
EMI)
Arrêté 19 novembre 2012
Certificat de Tous marins
5h + annexe I note GM1 n°214 5h
Sensibilisation à la sûreté CCF
du 09 décembre 2013
67
ANNEXE II – Référentiel d’évaluation
Annexe II-a
Unités constitutives du diplôme
Certificat d’aptitude professionnelle maritime
UNITÉS INTITULÉS
Unités professionnelles
CONDUITE ET MAINTENANCE DES MACHINES MARINES AU NIVEAU
U31
MECANICIEN 250 kW
CONDUITE ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS ELECTRIQUES AU
U33
NIVEAU MECANICIEN 250 kW
U36 NAVIGATION AU NIVEAU MATELOT
U39 MATELOTAGE & RAMENDAGE AU NIVEAU MATELOT
U41 EXPLOITATION DU NAVIRE AU NIVEAU MATELOT
U391 TECHNIQUES DE PÊCHE RENFORCEES AU NIVEAU MATELOT
REGLEMENTATION DES ACTIVITES MARITIMES ET DEVELOPPEMENT
U50
DURABLE AU NIVEAU APPUI
Unités d’enseignement général
UG1 FRANÇAIS ET HISTOIRE-GÉOGRAPHIE-ENSEIGNEMENT MORAL ET CIVIQUE
UG2 MATHÉMATIQUES ET PHYSIQUE CHIMIE
UG3 EDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE
UG4 PREVENTION SANTE ENVIRONNEMENT
UG5 LANGUE VIVANTE ANGLAIS
UF1 UNITÉS FACULTATIVES : ARTS APPLIQUÉS ET CULTURES ARTISTIQUES
68
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT GENERAL
UG1 – UG2 – UG3 – UG4 – UG5 – UF1
Le contenu de cette unité est défini par l’arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme
d'enseignement d'éducation physique et sportive des classes préparant au certificat
d'aptitude professionnelle et des classes préparant au baccalauréat professionnel (B.O.E.N
spécial n° 5 du 11 avril 2019).
Le contenu de cette unité est défini par l’arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme
d’enseignement de prévention santé environnement des classes préparant au certificat
d’aptitude professionnelle (B.O.E.N. spécial n° 5 du 11 avril 2019).
Le contenu de cette unité est défini par l’arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme
d’enseignement de langues vivantes étrangères pour les classes préparant au certificat
d’aptitude professionnelle et pour les classes préparant au baccalauréat professionnel
(B.O.E.N. spécial n° 5 du 11 avril 2019).
69
UNITÉ UF1 – Arts appliqués et cultures artistiques
Le contenu de cette unité est défini par l’arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme
d'enseignement d'arts appliqués et cultures artistiques des classes préparant au certificat
d’aptitude professionnelle (B.O.E.N. spécial n° 5 du 11 avril 2019).
UNITÉS PROFESSIONNELLES
U300 – U31 – U33 – U36 – U39 – U41 – U391 – U50
La définition du contenu des unités constitutives professionnelles U31 – U33 – U36 – U39 –
U41 – U391 – U50 a pour but de préciser pour chacune d’elle, les pôles et compétences visés
dans un contexte donné. Il s’agit à la fois :
• De permettre la mise en correspondance des activités professionnelles et des unités
dans le cadre du dispositif de 7 validation des acquis de l’expérience 8 (V.A.E.) ;
• D’établir la liaison entre les unités, correspondant aux épreuves, et le référentiel
d’activités professionnelles afin de préciser le cadre de l’évaluation.
70
UNITÉ U300 – Périodes de formation en milieu professionnel
L'évaluation des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) s'appuie sur des
situations professionnelles et sur des critères établis sur la base du référentiel et explicités
dans un document remis à l'entreprise par l'établissement scolaire.
71
UNITÉ U31 – Conduite et maintenance des machines marines au niveau
mécanicien 250 kW
Moteur hors-bord
Pôle 1
Auxiliaires
C1-3-1 Décrire les constituants d’une ligne propulsive, d’un appareil à gouverner, des apparaux de
C1-3 traction ou de levage
C1-3-2 Décrire les constituants d’un appareil à gouverner,
72
UNITÉ U33 – Conduite et maintenance des installations électriques au niveau
mécanicien 250 kW
L’électricité à bord
C2-2-1 Décrire une distribution électrique à bord (courant continu et courant alternatif)
C2-2-2 Décrire les accumulateurs et leur circuit de charge.
C2-2
C2-2-3 Expliquer le fonctionnement d’un démarreur
C2-2-4 Définir les moteurs à allumage commandé
C2-2-5 Identifier les dangers présentés par le courant électrique
73
UNITÉ U36 – Navigation au niveau matelot
Navigation
C3-1-2 Utiliser la carte marine. Mesurer les distances et les vitesses sur la carte
Météorologie
Règles de barre
Navigation
Pôle 3
C3-3-2 Identifier, de jour et de nuit les signaux phoniques et optiques d’un navire
C3-3
C3-3-3 Identifier, de jour et de nuit, les marques et feux d’un navire
C3-3-4 Reconnaître les marques du balisage selon la zone géographique concernée, de jour et de
nuit. Identifier le balisage sur la carte
C3-3-5 Identifier les pavillons A, B, N, C, O. Retrouver dans les documents adéquats la signification
de l’ensemble des pavillons, la signification des signaux météorologiques, portuaire et de marée.
Tenue du quart
C3-4-3 Comprendre les ordres et les procédures qui intéressent la tenue du quart
C3-4-4 Connaître les tâches à exécuter en cas d'urgence et les signaux d'alarme en cas de détresse
Manœuvre/embarcation
C3-5-1 Connaître les fonctions, les capacités, les charges maximales utiles et la résistance à la
C3-5 rupture du matériel d'amarrage
C3-5-2 Connaissance pratique des procédures pour l'amarrage et le mouillage
74
UNITÉ U39 – Matelotage et ramendage au niveau matelot
C4-1-2 Effectuer et défaire rapidement les nœuds couramment utilisés et dire en quelles
occasions ils sont utilisés.
Techniques de pont et de pêche
C4-1
C4-1-3 Démontrer une pratique concrète du matelotage
C4-1-4 Les différents types et engins de pêche, leur mise en œuvre et leur conduite en action de
pêche.
La construction et la maintenance d’un engin de pêche.
Pôle 4
C4-1-5 Démonter une pratique concrète du ramendage. Les coupes. Le laçage. Les réparations
C4-2 C4-2-2 Etre apte à utiliser les matériaux et le matériel de peinture, de graissage et de nettoyage
75
UNITÉ U41 – Exploitation du navire au niveau matelot
Stabilité
C6-3
C6-3-1 Apprécier les effets des mouvements horizontaux et verticaux de poids à bord.
Sécurité pont
C6-4-1 Expliquer les risques et les mesures à prendre pour prévenir les voies d'eau ou en limiter les
effets.
C6-4-2 identifier les principales règles relatives à la prévention de la pollution par les
C6-4 hydrocarbures, par les eaux usées et par les ordures des navires (convention MARPOL et directives
OMI)
C6-4-3 décrire l’organisation du sauvetage en France
Exposer les grands principes du SMDSM
C6-4-4 identifier les précautions adéquates et adopter dans chaque situation les comportements
et positions adaptées au regard de la sécurité du travail ;
76
UNITÉ U50 – Réglementation des activités maritimes et développement
durable au niveau appui
L’environnement réglementaire
maritimes et développement
Réglementation des activités
Le développement durable
C11-2 C11-3-1 Définir les notions générales de développement durable et de transition écologique
77
UNITÉ U391 – Techniques de pêche renforcées au niveau matelot
C12-1-1 Enoncer les conditions pour la maitrise d’une bonne conservation des captures
Océanographie
78
Annexe II b
Règlement d’examen
Certificat d’aptitude professionnelle maritime
Unité
Épreuves s
Coeff Mode Durée Mode Durée
E3 - Épreuves
22
Professionnelles
Sous-épreuve E300 :
Évaluation de la période de
PFMP 5 CCF Ponctuel oral 30 min
formation en milieu
professionnel
Sous-épreuve E31 :
Conduite et maintenance des Ponctuel
U31 2,5 CCF 2h
machines marines au niveau pratique
250 kW
Sous-épreuve E33 :
Conduite et maintenance des
Ponctuel
installations électriques, U33 2,5 CCF 2h
pratique
systèmes de commande au
niveau 250 kW
Ponctuel écrit + 2h
Sous-épreuve E36 :
U36 2,5 CCF ponctuel +
Navigation au niveau matelot
pratique 1h
Sous-épreuve E39 :
Ponctuel
Epreuve de matelotage U39 3 CCF 4h
pratique
ramendage
Sous-épreuve E41
Exploitation du navire au U41 2 CCF Ponctuel écrit 1h
niveau matelot
Sous-épreuve E391
Techniques de pêche U391 2,5 CCF Ponctuel écrit 1h
avancées
Sous-épreuve E50 :
Réglementation des activités
U50 2 CCF Ponctuel écrit 1h
maritimes & développement
durable
EPREUVES GENERALES 8
EG1 - Français et histoire- Ponctuel écrit 2h +
géographie-enseignement UG1 3 CCF et 10 min+
moral et civique Ponctuel oral 15 min
EG2 - Mathématiques et 45 min +
UG2 2 CCF Ponctuel écrit
physique-chimie 45 min
EG3 - Education physique et UG3 1 CCF Ponctuel -
sportive
EG4 - Prévention-Santé- UG4 1 CCF Ponctuel écrit 1h
Environnement
EG5- Langues vivantes Ponctuel écrit 1h+6
UG5 1 CCF
et oral min
EF1 : Arts appliqués et Ponctuel
UF1 - 1h30 Ponctuel écrit 1h30
cultures artistiques (1) écrit
79
(1) Seuls les points excédant 10 sont pris en compte pour le calcul de la moyenne générale en vue
de l’obtention du diplôme
Condition d’assiduité
R1/2 du code STCW : Les candidats aux titres doivent prouver de manière satisfaisante qu’ils
ont accompli le service en mer et toute formation obligatoire connexe prescrits par les
présentes règles pour l’obtention du titre demandé.
L’assiduité est donc obligatoire dans les formations conduisant à la délivrance d’un titre de la
formation professionnelle maritime. Lorsque le volume d’absences injustifiées représentera
un volume égal ou supérieur à 10% de la valeur totale de l’unité d’enseignement, il ne pourra
alors être délivré le ou les titres de la formation professionnelle maritime correspondant.
Si toutefois preuve est faite d’un rattrapage de ces périodes de formations manquantes, le
titre pourra cependant être délivré.
Pour se voir délivrer les titres maritimes en rapport avec le diplôme du certificat d’aptitude
professionnelle présenté, les candidats devront avoir obtenus des notes minima aux épreuves
professionnelles conformément au tableau ci-dessous.
Notes
Activités Blocs de compétences minimales et
éliminatoires
Toute note
Pôle 1 – Mécanique Bloc n° 31 – mécanique navale au niveau
inférieure à
navale mécanicien 250 kW
8
Toute note
Pôle 3 – Navigation Bloc n° 36 – Navigation au niveau matelot inférieure à
8
80
Toute note
Pôle 4 – Techniques de Bloc n° 39 – Techniques de pont et de pêche
inférieure à
pont et de pêche au niveau matelot
8
Toute note
Pôle 6 – Exploitation du Bloc n° 41 – Exploitation du navire au niveau
inférieure à
navire matelot
8
81
Délivrance des modules de formation en cas d’échec au certificat d’aptitude
professionnelle (équivalence formation continue) conformément aux dispositions de
l’articles 10-1 du présent arrêté
Navigation
Bloc n°36 – Navigation au niveau matelot P1-appui
Classes de CAP1 et CAP2
82
Annexe II-c
Définition des épreuves
Certificat d’aptitude professionnelle maritime
83
Sous-épreuve – E300 Période de formation en milieu professionnel
L'évaluation de la PFMP s'appuie sur des situations professionnelles et sur des critères établis
sur la base du référentiel des unités U31 – U33 – U36 – U39 - U41 – U391.
Modes d’évaluation
À l'issue des PFMP, le candidat présente un rapport de stage (2 pages) décrivant sa dernière
PFMP devant une commission composée d’un professionnel et du chef d’établissement ou
d’un enseignant le représentant.
Le candidat sera évalué sur la base des différentes fiches d’évaluation obtenues au cours des
différentes PFMP, sur la qualité du rapport de stage ainsi que sur celle de sa présentation :
− analyse des différentes fiches d’évaluation 10 points ;
− qualité rédactionnelle 03 points ;
− qualité de la présentation orale (10 min) 02 points ;
− échanges avec les membres de la commission (10 min) 05 points.
Si, en raison d'une impossibilité majeure dûment justifiée et acceptée par le président du jury,
les éléments nécessaires à l'évaluation de la période de formation en entreprise ne sont pas
réunis, une évaluation correspondante sous forme d'un contrôle en cours de formation peut
être mise en place dans l'établissement scolaire.
Candidats issus de la voie scolaire dans des établissements d'enseignement privés hors
contrat, des centres de formation d'apprentis ou de sections d’apprentissage non habilités,
84
de l’enseignement à distance ou Autres candidats dont les candidats majeurs ne justifiant pas
avoir suivi une préparation.
L'évaluation des acquis des candidats s'effectue au cours d'une épreuve ponctuelle terminale
orale d’une durée maximale de 30 minutes.
Le dossier professionnel établi par le candidat et remis au jury comprend les éléments
suivants :
5 fiches descriptives d'activités professionnelles portant sur des situations rencontrées lors
des périodes de formation en entreprise par les candidats scolarisés ou lors de leur travail
pour les autres candidats. Ces fiches d’une page chacune sont rédigées au moyen d’un
traitement de texte avec une police de caractère Arial 12. Chaque fiche comportera :
− une description de la situation de travail correspondant à l'activité (présentation du
contexte, des objectifs à atteindre, des contraintes à respecter, des modes opératoires
utilisés...) ;
− un relevé des difficultés rencontrées par le candidat face à cette activité, des résultats
obtenus, des conséquences et règles pratiques tirées de l'expérience ;
− les documents permettant de vérifier la conformité à la réglementation des périodes de
formation en entreprise ;
− les documents décrivant l'activité salariée des candidats justifiant de trois années
d’expérience professionnelle.
Ce dossier est remis à la commission chargée de l’évaluation qui doit disposer du temps
nécessaire pour en prendre connaissance avant le début de l’interrogation et au minimum 1
mois avant le jour de l’épreuve.
Si ces conformités ne sont pas constatées, le candidat ne peut pas être interrogé, la note 7 0
8 est attribuée à cette sous-épreuve et est signifiée au candidat
La note finale résultant de l'évaluation de l’épreuve E300 par épreuve ponctuelle et proposée
au jury est exprimée de 7 0 8 à 7 20 8.
85
Sous-épreuve – E31 Mécanique navale au niveau mécanicien 250 kW
Critères d'évaluation
Compétences évaluées
La sous-épreuve E31 permet l’évaluation de tout ou partie des compétences C1-1 à C1-3
relatives aux activités de conduite et de maintenance dans le domaine des machines marines
et des auxiliaires à bord d’un navire.
Si le candidat mobilise des compétences d’un autre pôle, elles ne sont pas évaluées.
Modes d’évaluation
Les sujets doivent permettre de juger des compétences techniques acquises sur un à deux
points du référentiel, en fonction de la disponibilité du matériel pédagogique et du temps
nécessaire à la réalisation de chacune des manipulations.
Déroulement de l’épreuve
Epreuve en atelier en respectant les critères définis pour les examens et concours de la
marine marchande.
86
Sous-épreuve – E33 Electricité au niveau mécanicien 250 kW
Critères d'évaluation
Compétences évaluées
La sous-épreuve E33 permet l’évaluation de tout ou partie des compétences C2-1 à C2-2
relatives aux activités de conduite et de maintenance dans le domaine des installations
électriques et des systèmes de commande à bord d’un navire.
Si le candidat mobilise des compétences d’un autre pôle, elles ne sont pas évaluées.
Modes d’évaluation
Les modalités de la sous-épreuve E33 et le degré d’exigence sont identiques à ceux de la sous-
épreuve ponctuelle.
Les sujets doivent permettre de juger des compétences techniques acquises sur un à deux
points du référentiel, en fonction de la disponibilité du matériel pédagogique et du temps
nécessaire à la réalisation de chacune des manipulations.
Déroulement de l’épreuve
Epreuve en atelier en respectant les critères définis pour les examens et concours de la
marine marchande.
87
Sous-épreuve – E36 Navigation au niveau matelot
Critères d'évaluation :
Compétences évaluées :
La sous-épreuve U36 permet l’évaluation de tout ou partie des compétences C3-1, C3-2, C3-3,
C3-4, C3-5, relatives aux activités de navigation et de manœuvre
Si le candidat mobilise des compétences d’un autre pôle, elles ne sont pas évaluées.
Modes d’évaluation
Les modalités de la sous-épreuve E36 et le degré d’exigence sont identiques à ceux de la sous-
épreuve ponctuelle.
Déroulement de l’épreuve
Epreuve en salle commune en respectant les critères définis pour les examens et concours de
la marine marchande.
Les sujets doivent permettre de juger des compétences relatives à la manœuvre des
embarcations.
88
Déroulement de l’épreuve
Epreuve en milieu aquatique réel en respectant les critères définis pour les examens et
concours de la marine marchande.
89
Sous-épreuve – E39 Matelotage-ramendage au niveau matelot
Critères d'évaluation
Compétences évaluées
La sous-épreuve E39 permet l’évaluation de tout ou partie des compétences C4-1 ; C4-
2 relatives aux activités de matelotage et de ramendage.
Si le candidat mobilise des compétences d’un autre pôle, elles ne sont pas évaluées.
Modes d’évaluation
Les modalités de la sous-épreuve E39 et le degré d’exigence sont identiques à ceux de la sous-
épreuve ponctuelle.
Items Points
Matelotage 10
Ramendage 10
Déroulement de l’épreuve
Epreuve en salle de travaux pratique en respectant les critères définis pour les examens et
concours de la marine marchande.
90
Sous-épreuve – E41 Exploitation du navire au niveau matelot
Critères d'évaluation :
Compétences évaluées :
La sous-épreuve E41 permet l’évaluation de tout ou partie des compétences C6-1, C6-2, C6-3,
C6-4 relatives aux activités liées à l’exploitation d’un navire y compris d’un navire de pêche
Si le candidat mobilise des compétences d’un autre pôle, elles ne sont pas évaluées.
Modes d’évaluation
Les modalités de la sous-épreuve E41 et le degré d’exigence sont identiques à ceux de la sous-
épreuve ponctuelle.
Déroulement de l’épreuve
Epreuve en salle commune en respectant les critères définis pour les examens et concours de
la marine marchande.
91
Réglementation des activités maritimes et développement
Sous-épreuve – E50
durable au niveau appui
Critères d'évaluation
Compétences évaluées
La sous-épreuve E50 permet l’évaluation de tout ou partie des compétences C11-1 à C11-4
Si le candidat mobilise des compétences d’un autre pôle, elles ne sont pas évaluées.
Modes d’évaluation
Les modalités de la sous-épreuve E50 et le degré d’exigence sont identiques à ceux de la sous-
épreuve ponctuelle.
item points
Règlementation des
15
activités maritimes
Développement durable 5
Déroulement de l’épreuve
Epreuve en salle commune en respectant les critères définis pour les examens et concours de
la marine marchande.
92
Sous-épreuve – E391 Techniques de pêche avancées au niveau matelot
Critères d'évaluation
Compétences évaluées
La sous-épreuve E391 permet l’évaluation de tout ou partie des compétences C12-1 à C12-4
Si le candidat mobilise des compétences d’un autre pôle, elles ne sont pas évaluées.
Modes d’évaluation
Item Points
La conservation des captures 5
Conception des engins de pêche 5
Océanographie 5
Gestion des stocks de ressources vivantes 5
Déroulement de l’épreuve
Epreuve en salle commune en respectant les critères définis pour les examens et concours de
la marine marchande.
93
ÉPREUVE EG EPREUVES D’ENSEIGNEMENENT GENERAL
94
Annexe III
Période de Formation en Milieu Professionnel
Certificat d’aptitude professionnelle maritime
Les périodes de formation en milieu professionnel se déroulent dans les entreprises définies
par le référentiel d’activités professionnelles. Ces entreprises d’accueil répondent aux
exigences du certificat d’aptitude professionnelle maritime.
L‘élève, l’apprenti ou le stagiaire de la formation continue, est amené à s’intégrer dans une
équipe, à participer aux activités de l’entreprise et à réaliser des tâches sous la responsabilité
du tuteur ou du maître d’apprentissage.
Les postes visés à terme étant des postes à responsabilité, la période de formation en
entreprise doit répondre à certains objectifs généraux :
- elle doit tendre à l’autonomie de l’élève ;
- les tâches confiées à l’élève doivent permettre l’évaluation de ses compétences et
attitudes professionnelles ;
- chaque tâche confiée doit faire l’objet d’une planification préalable par le stagiaire.
Remarques importantes :
- Ces objectifs généraux ne remettent pas en cause la participation de l’élève aux
travaux d’exécution de base, mais il convient de ménager du temps pour qu’il puisse
collecter les informations nécessaires à la constitution de son dossier et qu’il puisse
être jugé sur des tâches correspondant au niveau du diplôme.
- Le dossier élève portant la mention 7 confidentiel 8 est la propriété de l’entreprise. Il
est communicable aux seuls membres de l’équipe pédagogique et, pour contrôle, aux
seuls membres du jury.
95
2 – ORGANISATION DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
L’article L5545-6 du code des transports et le décret n° 2017-1473 du 13 octobre 2017 relatif à
la protection des jeunes travailleurs âgés de moins de dix-huit ans embarqués à bord des
navires prévoient l’organisation et l’accompagnement des périodes de formation en milieu
professionnel.
Les PFMP sont planifiées par l'équipe pédagogique sous la responsabilité du chef
d’établissement sur les trois années du cycle de formation en tenant compte des objectifs
spécifiques à chacune des périodes, du projet professionnel de l’élève et de l’évaluation en
contrôle en cours de formation lorsqu’elle a lieu.
Les entreprises où se déroulent les PFMP doivent permettre d’observer diverses situations et
de mettre en œuvre des compétences identifiées dans le référentiel.
Toute l’équipe pédagogique est concernée par l’organisation et le suivi des PFMP sous la
responsabilité du chef d’établissement.
2.2 Durée
La durée de la formation en milieu professionnel est de 12 semaines réparties sur les deux
années de formation.
A l’issue de chaque PFMP, l’attestation de PFMP doit être renseignée et signée par le tuteur.
Elle précise la période, la structure, le nombre de semaines effectuées, le type de navigation
réalisé et le métier pratiqué s’il s’agit d’un navire de pêche.
Un document de liaison (livret de suivi), élaboré en établissement par les enseignants et validé
par le Directeur de l’établissement de formation professionnel maritime, suit l’élève pendant
la totalité de sa formation. Il liste les activités réalisées conformément au référentiel
d’activités professionnelles.
Pendant chaque période de formation en milieu professionnel, les activités seront organisées
et suivies par le tuteur qui assurera cette mission conjointement avec l’équipe pédagogique
de l’établissement de formation.
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Chaque période de formation sera évaluée conjointement par le tuteur et l’équipe
pédagogique ou son représentant. Le constat établi sera porté sur le livret de suivi. Une
synthèse finale sera formulée sur une fiche d’évaluation telle que précisée dans la définition
des sous-épreuves E31, E33, E36, E41, E391 et les notes seront proposées conjointement par le
tuteur et l’équipe pédagogique.
L'évaluation de la formation en entreprise s'appuie sur des situations professionnelles et sur
des critères établis sur la base du référentiel et explicités dans un document remis à
l'entreprise par l'établissement scolaire.
A l'issue des périodes de formation en entreprise, les professionnels et les enseignants ayant
participé à la formation et à l'évaluation du candidat déterminent conjointement la note
finale qui sera proposée au jury.
Si, en raison d'une impossibilité majeure dûment justifiée et acceptée par le président du jury,
les éléments nécessaires à l'évaluation de la période de formation en entreprise ne sont pas
réunis, une évaluation correspondante sous forme d'un contrôle en cours de formation peut
être mise en place dans l'établissement scolaire.
La formation fait l'objet d'un contrat conclu entre l'apprenti et son employeur
conformément aux dispositions en vigueur du code du travail.
Il est important que les diverses activités de la formation soient réalisées par l’apprenti en
entreprise. En cas de situation d’entreprise n’offrant pas tous les aspects de la formation,
l’article R.6223-10 du code du travail sera mis en application.
A l’issue de chaque période, l’attestation doit être renseignée et signée par le tuteur. Elle
précise la période, la structure, le nombre de semaines effectuées, le type de navigation
réalisé et le métier pratiqué s’il s’agit d’un navire de pêche.
Le candidat n’effectue pas de stage, mais doit justifier de trois années d'expériences
professionnelles dans un emploi qualifié correspondant aux objectifs du certificat d’aptitude
professionnelle pour lequel il s'inscrit. Le candidat produit ses certificats de travail pour
l'inscription à l'examen.
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2.7 Positionnement
Le positionnement est régi par la note de la Direction des Affaires Maritimes du 8 novembre
2019 relative aux dispenses d’épreuve, aux décisions de positionnement et aux dispositifs
permettant l’accès à une formation aménagée menant aux diplômes professionnels du
champ des métiers de la mer.
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