MINISTÈRE DU TRAVAIL ET
DE LA FONCTION PUBLIQUE
INSPECTION GÉNÉRALE DU TRAVAIL
RÉPUBLIQUE DE GUINÉE
Travail-Justice-Solidarité
Check liste de l’Inspection Générale du Travail
N° Documents Dispositions légales
et réglementaires
01 Le RCCM
02 La déclaration d'Etablissement à l'AGUIPE
Article 110.3 du Code
03 La déclaration d'Etablissement à du Travail
l'Inspection Générale du Travail
04 Le Certificat de Régularité Sociale à l'IGT
Arrêté
05 Le Registre d'employeur N°2793/MTASE/DNTLS/96
du 22 Avril 1996
Article 211.1 et suivant
06 Le Règlement intérieur du Code du Travail
07 Les contrats de travail Article 121.1 et suivant
du Code du Travail
08 La visite médicale pré-embauche Article 232.1 alinéa 8
09 Le Rapport de la visite médicale annuelle Article 232.1 alinéa 9
systématique
10 La liste des membres du Comité d'hygiène Article 231.2 alinéa 2
sécurité santé au travail
11 La liste des employés nationaux et
étrangers avec matricule et fonction
12 Les bulletins de paie Article 242.6 alinéa 3 et
suivant du Code du Travail
13 L'état de salaire avec la liste distincte des
éléments de rémunération
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Conakry 1er Octobre 2024
1er Etage CPA - Ministère du Travail et de la Fonction Publique, Almamya,
Commune de Kaloum, Conakry République de Guiné
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Article 131.3 du
14 Les permis de travail pour les expatriés Code de Travail
15 Les attestations de formation en hygiène, Article 231.6 du
sécurité et santé au travail Code du Travail
16 Le document unique d'évaluation des
risques professionnels
17 Le plan d'hygiène sécurité santé au travail Article 231.24 du
pour les BTP Code du Travail
Article 231.13 alinéa 4
18 La certification des machines et et Suivant
équipements
Article 231.14 alinéa 3
19 Les Equipements de protection individuelle et suivant du code du Travail
La Politique Hygiène, Sécurité et
20 Environnement de l'Entreprise
Immatriculation à la CNSS :
- Vérifiez que l'entreprise est bien Article 4 alinéa 1,
immatriculée auprès de la CNSS à travers sa article 25, 26, 27, 28 et
21 notification d'immatriculation employeur et 29 du code de sécurité
dispose d'un numéro employeur.
sociale
- Assurez-vous que l'ensemble des salariés
de l'entreprise sont également immatriculés à la CNSS à
travers les numéros d'assurés
sociaux (qu'ils disposent ou pas des contrats de travail)
Déclarations sociales nominatives:
- Contrôlez que les déclarations sociales Article 32 du Code
des employés sont effectuées régulièrement
22 et de manière complète. Ces déclarations de Sécurité Sociale et
doivent correspondre aux effectifs réels article 1 et 2 des
présents dans l'entreprise. textes réglementaire
- Toute sous-déclaration ou omission
d'employés doit être relevée.
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Paiement des cotisations:
- Vérifiez que les cotisations sociales dues
sont payées dans les délais et que les preuves
de paiements (quittances) correspondent aux Article 35 et 36 du Code
déclarations sociales effectuées. de Sécurité Sociale
23 - Un écart entre déclaration et paiement, ou
l'un sans l'autre, doit être traité comme
une irrégularité.
- Les entreprises disposant de moins de 20
salariés doivent cotiser trimestriellement
- Les entreprises disposant d'au moins 20
salariés doivent cotiser mensuellement
Travailleurs étrangers : Article 4 article alinéa 5
Dans le cas d'employés étrangers, vérifiez du Code de Sécurité
24 que leur immatriculation est également effective,
Sociale
conformément aux dispositions légales
Conformité des taux de cotisation
Assurez-vous que les taux appliqués par Article 33 du Code de
25 l'entreprise sont conformes aux dispositions
légales en vigueur le taux est fixé à 23% soit
Sécurité Sociale
18% part patronale et 5% part salariale
26 Article 8 des textes
Les stagiaires et apprentis : réglementaires
27 Article 141.2 du Code
Immatriculation à l'ONFPP du Travail
28 Les copies des quittances libératoires des
paiements mensuels à la CFPCA
29 Les copies des déclarations comportant les
adresses de l'entreprise et les informations
financiers relatives à la CFPCA
30 L'effectivité du dépôt du plan annuel de formation
Article 330.1 alinéa 2 du Code
31 La délégation syndicale du Travail
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