Tout savoir sur le rapport de stage
Un rapport de stage peut être défini comme le résumé de votre expérience au sein d'une
entreprise ou d’une structure d’accueil, et comprend des informations sur les compétences,
les connaissances et les informations acquises pendant cette immersion professionnelle. La
rédaction du rapport de stage est également l’occasion de confronter l’idée que vous vous
faisiez d’un métier ou d’un secteur d’activité à la réalité du terrain. Voici les informations
essentielles à connaître sur le rapport de stage avant d’entamer votre rédaction.
Mettre toutes les chances de votre côté pour un rapport de stage réussi
L’objectif d’un rapport de stage
Lorsqu’il effectue un stage en entreprise, le stagiaire fait le bilan de ses aptitudes, de ce qu’il
a pu accomplir et de sa manière d’apprendre. En règle générale, il s’agit également de
comparer une certaine image qu’il pouvait se faire du métier avec la réalité du poste afin de
mettre cette expérience professionnelle en perspective avec son propre parcours et ses choix
d’orientation. Cependant, les enjeux et donc les contenus à rédiger ne seront pas les mêmes
pour un rapport de stage de 3ème ou pour un rapport de stage de BTS.
Pour un élève en classe de 3ème, le stage représente souvent une première immersion dans
le monde du travail et le rapport de stage représente une occasion d’exprimer son ressenti
sur les missions à accomplir et préciser (ou non) une orientation professionnelle.
En revanche, pour un élève en fin de cycle, la rédaction du rapport de stage – en plus de
permettre la validation d’un examen – représente une occasion de solliciter les salariés et de
commencer à se créer un réseau professionnel.
Quelle que soit votre situation et à quel moment intervient le stage dans votre parcours, lors
de la rédaction de votre rapport, il ne suffira pas de se contenter d’une description (même
détaillée). Au contraire, vous devrez tirer un bilan de votre expérience, en expliquant par
exemple à quelles difficultés vous avez pu être confronté et si vous êtes parvenu à les
résoudre
Un plan de rapport de stage à adapter
Voici un plan qui peut être utilisé en tant qu’exemple de rapport de stage de 3ème ou même
servir de structure de base pour la rédaction d’un rapport dans le cadre d’un stage effectué
plus tard dans votre cursus.
Introduction
I / Présentation de l’entreprise et du secteur d’activité
A – Le secteur d’activité
1. Histoire et développement du secteur d’activité
2. Le secteur d’activité aujourd’hui
B – Positionnement de l’entreprise dans le secteur d’activité
1. Histoire de l’entreprise
Tout savoir sur le rapport de stage
2. L’entreprise aujourd’hui
II / Le contexte du stage
A. Description de la structure sociale de l'entreprise
1. Informations d’ordre général
2. Informations relatives au poste occupé / observé
B. Fonctionnement du service
1. Description du service
2. Fiche métier
III / Les missions effectuées et les enseignements du stage
A. Les missions effectués
1. Les outils mis à ma disposition
2. Description du poste occupé
3. L’interaction avec les autres services
B. Les enseignements tirés du stage
1. Enseignement 1
2. Enseignement 2
Conclusion (bilan et mise en perspective)
Trame détaillée d’un rapport de stage à compléter
1. Page de garde
• Inclure le titre du rapport de stage, votre nom, le nom de l'entreprise/organisme,
la période du stage, et toute autre information pertinente.
2. Résumé/Abstract
• Un résumé concis du rapport de stage, mettant en évidence les objectifs, les
activités réalisées et les résultats obtenus.
3. Table des matières ou sommaire
• Liste détaillée des sections et sous-sections du rapport, avec les numéros de
page correspondants.
4. Introduction
• Contexte général du stage et présentation de l'entreprise/organisme d'accueil.
• Objectifs du stage et questions de recherche.
• Justification de l'importance du stage dans votre parcours académique et
professionnel.
5. Description de l'entreprise/organisme
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• Présentation détaillée de l'entreprise/organisme, y compris son secteur
d'activité, son histoire, sa structure organisationnelle et ses produits/services.
6. Cadre théorique
• Revue de la littérature pertinente liée à votre domaine d'étude ou à votre stage.
• Concepts théoriques clés nécessaires à la compréhension du contexte de votre
stage.
7. Méthodologie
• Description de la méthodologie utilisée pour réaliser votre stage (observations,
entretiens, enquêtes, analyses, etc.).
• Explication des outils et des techniques utilisés pour collecter et analyser les
données.
8. Activités réalisées
• Description détaillée des tâches et des projets sur lesquels vous avez travaillé
pendant le stage.
• Présentation des objectifs spécifiques de chaque activité et des méthodes
utilisées pour les atteindre.
• Inclusion d'exemples concrets de votre travail, tels que des documents, des
graphiques, des rapports, etc.
9. Analyse des résultats
• Présentation et analyse des résultats obtenus à partir de vos activités et de vos
projets.
• Utilisation d'outils d'analyse pertinents pour interpréter les données collectées.
• Discussion des implications des résultats et de leur contribution à
l'entreprise/organisme d'accueil.
10. Réflexions personnelles
• Discussion de vos apprentissages, compétences acquises et développement
professionnel pendant le stage.
• Réflexion sur les défis rencontrés et sur la manière dont vous les avez surmontés.
• Recommandations pour l'entreprise/organisme d'accueil basées sur votre
expérience et vos observations.
11. Conclusion
• Récapitulatif des points clés du rapport de stage.
• Bilan global du stage et de son impact sur votre développement personnel et
professionnel.
• Ouverture vers les perspectives futures et les opportunités que le stage vous a
offertes.
12. Bibliographie/Références
• Liste des sources consultées et citées dans le rapport de stage, selon les normes
bibliographiques appropriées.
13. Annexes
Tout savoir sur le rapport de stage
• Documents supplémentaires pertinents tels que des tableaux, des graphiques,
des questionnaires, des lettres, etc.
14. Remerciements
• Expression de votre gratitude envers les personnes qui ont contribué à votre
stage (tuteurs, collègues, familles, etc.).
