MINISTERE DE LA SANTE REPUBLIQUE DU BENIN Calavi, le 4 Octobre 2024 'N°007/2024/CHIC/DG/DGA/DRH/SD Appel a candidatures-CHIC I. Contexte Pour moderniser les infrastructures et le plateau technique, optimiser les ressources matérielles, financiéres et humaines, élever la qualité des services des soins offerts aux populations et réduire significativement le nombre d’évacuations sanitaires, le Gouvernement a construit dans la Commune d’Abomey-Calavi un établissement hospitalier de standing international capable de prendre en charge sur place les cas des pathologie les plus graves touchant différents organes notamment ceux qui faisaient I’ objet desdites évacuations appelé Centre hospitalier international de Calavi (CHIC). Le Centre hospitalier international de Calavi (CHIC) ouvrira ses portes prochainement. Le CHIC est un établissement de santé pluridisciplinaire de référence internationale. I a pour mission d’offrir des soins de haut niveau aux populations du Bénin et de la sous-région. Le CHIC est construit sur une surface de 16 hectares et dispose d'une capacité de 436 lits et places. Il comprend : - un pole urgences et réanimation ; - un péle cardio métabolisme ; - un péle oncologie ; - un péle digestif médico-chirurgical ; - un péle locomoteur et neurochirurgical ;ee un péle cardiovasculaire et thoracique ; un pole néphro-urologique ; un péle téte et cou. Ces péles sont soutenus par un bloc médicotechnique comprenant entre autres : un plateau de biologie centralisé (biochimie, hématologie-cytologie, bactériologie, Parasitologie, mycologie, virologie, toxicologie) et un laboratoire d’anatomopathologie ; un plateau d’imagerie médicale (radiographie, IRM, scanner, mammographie) ; échographie, un service complet de radiothérapie et de médecine nucléaire y compris un cyclotron ; et neuf (09) blocs opératoires. Afin de poursuivre la mise en place des fonctions Supports avant I’arrivée des soignants (médecins, infirmiéres qui feront Pobjet d’un prochain appel a candidatures), la direction des Tessources humaines du CHIC recrute les Postes suivants : Il. Postes 4 pouvoir Ne Poste Nombre Profil requis et de place_| Principales attributions 1. | RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION 1 Voir fiche de poste 2. | RESPONSABLE DE LA CELLULE DE CONTROLE | 1 Voir fiche de poste DES MARCHES PUBLICS. 3. | MEDECIN DU TRAVAIL 1 Voir fiche de poste 4. | CHEF DE SERVICE BUDGET ET CONTROLE DE | 1 Voir fiche de poste GESTION 5. | CHEF DE SERVICE COMPTABILITE I Voir fiche de poste 6. | CHEF DE SERVICE FACTURATI ION ET 1 Voir fiche de poste ADMISSIONS 7. | CHEF DE SERVICE FINANCIER 1 Voir fiche de poste 8. | AGENT D’HYGIENE POUR LE BIONETTOYAGE | 55 Voir fiche de poste9. | CADRE DE SANTE RESPONSABLE DE 35 Voir fiche de poste SECTEURS D* ACTIVITES DE SOINS 10. | PREPARATEUR ET GESTIONNAIRE EN 9 Voir fiche de poste PHARMACIE 11. | DIETETICIEN (NE) 1 Voir fiche de poste 12. | SECRETAIRE DE DIRECTION I Voir fiche de poste 13. | GOUVERNANTES 2 Voir fiche de poste 14. | GESTIONNAIRE DE STOCK/MAGASINIER 2 Voir fiche de poste [ 15. | OUVRIER ELECTRICIEN 2 Voir fiche de poste 16. | OUVRIER PLOMBIER 3 Voir fiche de poste 17. | AGENT DE MAINTENANCE GENERALE 2 Voir fiche de poste 18. | TECHNICIEN BIOMEDICAL 3 Voir fiche de poste 19. | RESPONSABLE DE SERVICE INCENDIE SSIAP3_| 1 Voir fiche de poste 20. | TECHNICIEN DE SECURIT2 INCENDIE SSIAP2 | 5 Voir fiche de poste 21. | AGENT DE SECURIT2 INCENDIE SSIAP1 10 Voir fiche de poste 22. | CHEF D’EQUIPE LINGERIE 1 Voir fiche de poste 23. | CHEF D’EQUIPE RESTAURATION 1 Voir fiche de poste 24. | AGENT ECONOMAT z Voir fiche de poste II. Conditions générales - justifier d’une expérience professionnelle ; ~ avoir une tres bonne capacité d’adaptation et étre capable de travailler en équipe ; - &tre dynamique et intégre ; - tre immédiatement disponible ; - avoir une bonne maitrise de la langue frangaise ; IV. Conditions particuligres d’accés aux postes Les conditions particuliéres d’accés aux différents emplois sont décrites sur les fiches de postes et sont disponibles sur la plateforme du Ministére de la Santé : https://emploisante.gouv.bj.du contrat de travail Les postes font l’objet de contrats 4 durée déterminée de trois (3) ans renouvelables. VI. r de candidature Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les piéces suivantes : - un curriculum vitae détaillé, actualisé et dtiment signé ; - une lettre de motivation ; ~ les copies des diplémes requis pour le poste choisi ; - un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ; - une copie de l’acte de naissance du candidat ; + les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat, VII. Délai et lieu de dépdt des dossiers Les candidatures au titre du présent avis de recrutement seront soumises uniquement sur la plateforme du ministére de la Santé par le lien https://emploisante.gouv.bj. Les candidats devront s’assurer que leur dossier a été effectivement soumis a la plateforme. A cet effet, un guide @utilisation de la plateforme est joint aux fiches de postes. Les dossiers de candidature doivent étre impérativement postés en ligne pendant la période allant du 4 octobre au 10 octobre 2024 a minuit, Durant la période de soumission des dossiers, les candidats peuvent modifier leurs dossiers déja postés. ‘VIII. Mode de sélection Le processus de sélection se déroulera en deux tapes qui sont : une premiére phase de présélection des candidats sur étude des dossiers par les directeurs concernés ; ~ une phase de sélection définitive avec entretien devant un jury. Seuls les candidats présélectionnés seront invités a la phase de sélection. Karine ISTIN Directrice générale