Un cahier des charges pour le poste de technicien de surface dans un établissement d'enseignement
supérieur définit les missions, les compétences requises, et les conditions de travail pour cette fonction.
Voici une suggestion détaillée que tu peux adapter selon les spécificités de l'établissement.
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Cahier des Charges : Technicien de Surface
1. Description du poste
Le technicien de surface a pour mission d'assurer l'entretien et la propreté des locaux de
l'établissement. Il/elle veille à la salubrité des espaces communs et des bureaux, garantissant un
environnement sain et agréable pour les étudiants, le personnel et les visiteurs.
2. Missions principales
Nettoyage quotidien des locaux :
Salles de classe, amphithéâtres, bureaux administratifs, et locaux communs (couloirs, sanitaires, etc.).
Entretien des sols : balayer, aspirer, laver, cirer ou lustrer selon les types de revêtements.
Nettoyage des surfaces vitrées (portes, fenêtres, etc.).
Vidage des poubelles et gestion des déchets (tri sélectif si applicable).
Désinfection des surfaces de contact (poignées de porte, interrupteurs, rampes, etc.).
Entretien spécifique :
Nettoyage en profondeur (selon une périodicité définie) : lavage des tapis, désinfection des sanitaires,
entretien des équipements de ventilation, etc.
Traitement ponctuel des incidents : nettoyage après un événement, une rénovation ou un incident
(fuites d'eau, tâches spécifiques).
Gestion des produits et équipements :
Utilisation adéquate des produits d'entretien, en respectant les consignes de sécurité.
Gestion des stocks de produits d'entretien et d'équipement.
Entretien et rangement des équipements de nettoyage.
Respect des normes d’hygiène et de sécurité :
Appliquer les procédures de sécurité concernant l’utilisation des produits chimiques.
Signaler les anomalies constatées (détériorations des locaux, équipements défectueux).
3. Compétences requises
Techniques :
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien.
Maîtrise de l'utilisation des produits d'entretien et des équipements de nettoyage.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et de la propreté.
Capacité à travailler de manière autonome.
Ponctualité et rigueur.
Sens du service et du respect des personnes.
Physiques :
Bonne condition physique (capacité à rester debout, à porter des charges légères à modérées, etc.).
4. Conditions de travail
Horaires : En général, tôt le matin ou en fin de journée pour ne pas perturber les activités académiques.
Des horaires spécifiques peuvent être définis en fonction des besoins de l'établissement.
Lieu : L’ensemble des locaux de l’établissement d’enseignement supérieur, y compris les espaces
extérieurs si cela est nécessaire.
Équipement fourni : Uniforme de travail, équipements de protection (gants, masques, etc.), produits et
matériels d’entretien.
5. Profil recherché
Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée, mais non obligatoire.
Diplômes : Aucun diplôme spécifique n’est requis. Une formation en hygiène et sécurité ou en
techniques de nettoyage peut être un plus.
6. Évaluation et suivi
Suivi de la qualité : Un contrôle régulier de la qualité du travail sera effectué par un responsable
hiérarchique.
Évaluation annuelle : Une évaluation des performances sera réalisée pour assurer que les missions sont
accomplies selon les normes attendues.
7. Rémunération
La rémunération sera définie selon la convention collective applicable ou les grilles salariales de
l’établissement.
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Ce cahier des charges peut servir de base et être personnalisé en fonction des attentes spécifiques de
l'établissement. N’hésite pas à ajouter ou retirer des éléments en fonction des besoins exacts.
