Nom du métier : Comptabilité
Description du poste :
Le poste de comptabilité implique la gestion et l'analyse des données financières d'une organisation.
Les professionnels de la comptabilité sont responsables de la tenue des registres financiers, de la
préparation des états financiers, de l'analyse des coûts, de la gestion de la trésorerie, de la
préparation des budgets et de la conformité aux normes comptables et fiscales.
Mission et activités :
- Tenir les registres comptables et vérifier l'exactitude des transactions financières.
- Préparer les états financiers, tels que le bilan, le compte de résultat et le tableau des flux de
trésorerie.
- Analyser les coûts, les revenus, les dépenses et les tendances financières pour fournir des
informations précieuses à la direction.
- Gérer la trésorerie de l'entreprise, y compris la facturation, les paiements des fournisseurs et la
gestion des comptes clients.
- Préparer les budgets et surveiller les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
- Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur.
- Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des audits financiers.
- Fournir des conseils financiers et des recommandations pour améliorer l'efficacité des opérations et
la rentabilité de l'entreprise.
Compétences techniques exigées :
- Maîtrise des principes comptables et des normes financières.
- Connaissance approfondie des logiciels comptables et des outils informatiques liés à la comptabilité.
- Capacité à préparer et à analyser les états financiers.
- Compréhension des lois fiscales et des réglementations comptables.
- Compétences en gestion de trésorerie et en prévisions financières.
- Expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion financière et de logiciels de comptabilité.
Compétences non techniques (savoir-faire) :
- Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral avec différentes parties prenantes, y
compris la direction et les auditeurs.
- Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
- Capacité à analyser les données financières et à en tirer des conclusions significatives.
- Souci du détail et précision dans la tenue des registres financiers.
- Capacité à gérer les informations confidentielles de manière sécurisée.
Profil :
- Niveau d'études : Un diplôme en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe est
généralement requis. Un diplôme d'études supérieures, tel qu'une maîtrise en comptabilité, peut
être un avantage.
- Expérience exigée : Des connaissances pratiques de la comptabilité et une expérience
professionnelle pertinente sont généralement requises, allant de quelques années pour des postes
juniors à plusieurs années pour des postes plus avancés.
- Langue : La maîtrise de la langue du pays où l'entreprise opère est généralement requise. La
connaissance d'autres langues peut également être un atout, en particulier dans les entreprises
internationales.
- Autres : Des compétences en résolution de problèmes, en analyse des données et en utilisation de
logiciels comptables spécifiques peuvent être demandées. Une certification professionnelle, telle que
CPA (Certified Public Accountant), peut également être requise ou préférée dans certains cas.
