SEQUENCE 3 – PROFIL
LINKEDIN
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A Savoir sur LinkedIn
● 2002 – Date de création de LinkedIn aux Etats-Unis par Reid
Hoffman philosophe
● 2016 – Rachat par Microsoft pour 26,2 Mds $
● 900 Millions d’utilisateurs dont 45 en Afrique
● 390 – 415 Millions d’utilisateurs actifs mensuels
● 200 pays
● 930 000 utilisateurs au Sénégal
● Réseau social professionnel
● Plus de 20 fonctionnalités
Source : Blog DigiMind
A Savoir sur LinkedIn
● 49 millions de personnes utilisent LinkedIn chaque semaine
pour chercher un travail
● 90 candidatures envoyées toutes les secondes, 210 millions
par mois
● 8 personnes embauchées chaque minute via LinkedIn
● 38 000 compétences répertoriées
● 6 000 personnes embauchées chaque jour sur LinkedIn
● Plus de 20 millions d’offres d'emploi ouvertes sur LinkedIn
Jobs
Source : Blog DigiMind
LinkedIn
LinkedIn est un réseau social pour les professionnels
et les entreprises.
Son principal objectif est de mettre en relation des
personnes qui recherchent des synergies de travail
et de nouvelles opportunités professionnelles ou
d’affaires
Pourquoi être sur LinkedIn ?
❖ Trouvez un emploi
❖ Démontrez vos compétences professionnelles
❖ Embaucher des candidats aux compétences recherchées
❖ Trouver de nouveaux clients ou fournisseurs
❖ Générer du trafic sur votre site web
❖ S’informer sur les dernières tendances de son secteur d’activité
❖ De façon générale réseauter
Profil LinkedIn
Ton profil LinkedIn c'est ta page de vente, que tu sois en recherche
d'emploi ou de clients.
Voici donc 5 éléments à optimiser pour augmenter le trafic sur ton profil
LinkedIn :
● Photo de profil
● Titre de profil
● Bannière de profil
● Résumé de profil
● Sélection de contenus
Photo de profil
Avant même de lire ton nom, ta cible
s'intéresse d'abord à ta photo de profil.
L'objectif n'est pas de voir si tu es beau ou
belle plutôt essayer de savoir si tu es une
personne sérieuse.
Nous sommes sur internet, et LinkedIn est
plein de faux profils.
Tes potentiels recruteurs veulent être sûrs de
contacter un profil consciencieux.
Titre de profil
Après avoir regardé ta photo de profil et ton nom, ta cible se tourne maintenant sur ton
titre. A vrai dire, c'est l'élément qui va la faire cliquer pour aller en savoir plus sur ton profil.
Beaucoup de personnes ont tellement de mal avec cette partie.
Quand même ton titre de profil, tu peux le changer autant de fois que tu le souhaites en
fonction de tes objectifs.
Exemple :
Bannière de profil
Sur LinkedIn, c'est quasiment le seul endroit où tu peux utiliser la puissance d'un élément visuel pour inciter
ta cible à passer à l'action.
Garde à l'esprit que la personne qui visite ton profil a sans doute ouvert plusieurs profils en même temps sur
son navigateur pour faire un choix ensuite en quelques secondes, grâce à ta bannière de profil, tu peux faire
toute la différence. Vous pouvez en faire gratuitement sur CANVA
Exemple :
Resumé de profil
Cette partie te donne la
possibilité de t'exprimer en
plus de 2000 caractères !
Tu peux y mettre tes
compétences, ton
expérience, tes réalisations
et les actions que tu
souhaites réaliser avec ton
futur collaborateur. Tu peux
de même utiliser la
méthode PSA (Problème -
Solution - Action)
Sélection de contenus
Tu peux bel et bien y mettre ton CV mais je te conseille plutôt de montrer ton travail ou les projets sur lesquels tu
as travaillé.
Pourquoi ne pas écrire un article LinkedIn sur un domaine technique qui montrera à ta cible que tu maîtrises ton
sujet.
C'est aussi le bon endroit pour mettre le lien vers ta newsletter, ta page de vente ou ton site internet.
Exemple :
Exemple d’un bon profil LinkedIn
Pour les nouveaux
● Regarder d’abord le fonctionnement de la plateforme
● Etudier le comportement des gens particulièrement ceux qui sont bien suivis
● Se connecter avec tous les recruteurs (RH)
● Se connecter avec les gens qui motivent
● Se connecter avec les personnes de ton centre d’intérêts
● Suivre toutes les entreprises de votre domaine
● Participer aux webinaires de ton domaine pour voir le fonctionnement des gens
● Envoyer un message de remerciement aux nouveaux abonnés.
● S’abstenir sur des sujets dont vous ne maitrisez pas
Pour les familiers
● Interagir sur les publications de votre domaine
● Commenter avec pertinence
● Donner vos avis sur des études
● N'hésitez pas à contacter les recruteurs si toutefois ils recherchent un profil adéquat au
vôtre.
● Être brief sur les messages
● Éviter de discuter sur les messages
● Aller à l’essentiel après salutation
● Changer de temps à autre votre biographie
● Mettre les informations seulement essentielles à votre profil
● Démontrer vos compétences à travers des posts
● Créer des contenus instructifs
