UNIVERSITE DE MBUJIMYI
Fondation Cardinal Joseph Albert MALULA
FACULTE DES SCIENCES APPLIQUEES
Département des Mines
B.P 225
MBUJIMAYI
TRAVAIL PRATIQUE D’OGE
ORGANIGRAMME DE L’UNIVERSITE DE
MBUJIMAYI
Présenté par : TSHIMANGA NTUMBA Marc
Promotion : Deuxième Grade Mines
Dirigé par : Ir Paul TSHIYEKELA
Décembre 2022
ORGANIGRAMME DE L’UNIVERSITE DE MBUJIMAJYI
Fondation Conseil
Communautaire pour d’Administration
l’Université de Mbuji-
Mayi Conseil de l’Université
(Pouvoir organisateur)
Comité de Gestion
Recteur
Assistant Recteur
Secrétaire Gén.
Assistant S.G
Secrétariat du C.G
Conseils des facultés DIRSAC Div. Financière
Fac. Médecine
Fac. Sc. Eco & g.
Fac. Droit
Fac. Sc. Appli.
Comptabilité
Budget Contr.
CAISSE
PERCEPTION
Fac. Lettres.
Attaché DIRSAC
Serv. Inscription
Service R. Pub.
Service Patri.
Service Info.
Service Labo.
Service Sécurité
Service Entretien
Service R. Hu.
Service Biblio.
QUESTIONS
A partir de l’organigramme, identifiez
1) Le supérieur hiérarchique de l’UM.
2) L’assistant du recteur
3) Les subordonnés du Secretaire General
4) Le role du secretaire General
5) Le nombre de grandes fonctions de l’entreprise.
6) Le nombre de niveau de responsabilité de cette entreprise.
7) Le type de structure auquel l’entreprise appartient.
SOLUTION
Recteur
Assistant Recteur
Secrétaire Gén.
Assistant S.G
Secrétariat du C.G
Conseils des facultés DIRSAC Div. Financière
Fac. Médecine
Fac. Sc. Eco & g.
Fac. Droit
Fac. Sc. Appli.
Comptabilité
Budget Contr.
CAISSE
PERCEPTION
Fac. Lettres.
Attaché DIRSAC
Serv. Inscription
Service R. Pub.
Service Patri.
Service Info.
Service Labo.
Service Sécurité
Service Entretien
Service R. Hu.
Service Biblio.
2
1. Le supérieur hiérarchique de l’UM est le Recteur.
2. L’assistant du Recteur (Voir sur l’Organigramme)
3. Le Secrétaire Général de l’UM est le 2e supérieur hiérarchique de l’UM. Ses trois
subordonnés directs sont :
Le président du conseil de facultés
Le DIRSAC ;
Le Div. Financière
4. Le rôle du Secrétaire Général est de :
Contrôler l’évolution des cours au niveau de l’université ;
Contrôler le service financier et de comptabilité ;
Contrôler tous les autres services (service de patrimoine, de sécurité,
bibliothèque, laboratoire).
5. L’UM est organisé autour des trois grandes fonctions qui sont :
Le conseil des facultés ;
La DIRSAC ;
La DIV. Financière.
6. Quatre niveaux de responsabilité apparaissent dans l’organigramme de l’UM. Nous
avons :
Le Rectorat ;
Le Secrétariat général ;
Les trois directions ;
Et les 8 services sur l’organigramme.
7. L’organigramme de l’UM révèle une structure Hiérarchico-fonctionnelle (staff and
line).
Position en staff
C’est la structure préconisée par Taylor. Elle repose sur le principe de la division fonctionnelle
de l’autorité et la pluralité du commandement. Chaque salarié a plusieurs chefs, chacun
n’ayant autorité que dans son propre domaine d’activité. L’entreprise est découpée en grandes
fonctions dont la coordination est assurée par la direction générale (comité de gestion). A la tête
de chacune, se trouve donc un spécialiste.
3
Recteur
Secrétaire
Conseils des facultés DIRSAC Div. Financière
Service R. Pub.
Service Patri.
Service Info.
Service Labo.
Service Sécurité
Service Entretien
Service R. Hu.
Service Biblio.
Les positions en line
Structure proposée par Fayol pour éviter les inconvénients précédents. Elle repose sur le
principe de l’unité du commandement. Chaque salarié ne dépend que d’un seul chef
hiérarchique ; les chefs donnent des ordres et les subordonnés exécutent et rendent des comptes.
C’est une structure pyramidale où l’autorité est exercée à sens unique, du haut vers le bas.
Le découpage des responsabilités peut se faire par fonction, par produit, par unité de production.
4
Ass. Du Recteur
PERCEPTION Service Labo.
CAISSE Service Info.
Budget Contr.
Service Biblio.
Assistant du Sec. G
Comptabilité
Service Patri.
Attaché DIRSAC
Serv. Inscription
Service R. Pub.
Secrétaire Gén.
Service R. Hu.
Recteur
DIRSAC
APPARITEURS
Service Sécurité
Service Entretien
Ouvriers
Doyen. Droit
Doy. Sc. Eco & g.
Doy. Médecine
Doyen. Lettres.
Doy. Sc. Appli.
