République Du Cameroun
***** Republic Of Cameroon
Paix-Travail-Patrie *****
Peace-Work-fatherland
*****
*****
Ministère De L’emploi Et De La
Ministry Of Employment and
Formation Professionnelle
Vocational Training
***** *****
Direction De La Formation Et De Department of Vocational Training
L’orientation Professionnelle and Guidance
Logo de l’école logo de l’entreprise
THEME :…………………………………………………………………
……………………………………………………………………..
Rapport de stage effectué du … au… en vue de l’obtention du Diplôme de
Qualification Professionnelle (DQP)
Spécialité :
………………………………………………………………………….
Rédigé et présenté par :
…………………………………………………………
Sous l’encadrement :
Académique de : professionnel de :
Nom…………………………. Nom………………….
Titre…………………………. Titre………………..
ANNEE DE FORMATION 2023-2024
*Page de couverture : carton blanc en couleur
* 2 ème page de couverture : format A4 Noir/blanc (voir page de couverture)
* PAGE DE CERTIFICATION ---------« page numérotée a »
C’est un petit mot qui atteste que vous êtes l’auteur de votre travail
CERTIFICATION
………………………………………………………………………
………………………..
Encadreur professionnel
Nom
signature
Encadreur académique
Nom
signature
SOMMAIRE (page numérotée b) : il doit être automatique
DEDICACE (page i) (à une personne ou un groupe de personnes ex : A ma famille)
REMERCIEMENTS (page ii) suivre l’ordre suivant :
→ A la Structure d’accueil (Le DG, le staff, L’encadreur Professionnel)
→ A L’école de formation (DG de l’école et son staff académique, encadreur
académique, autres enseignants)
→ A la famille
→ Les amis et autres
LISTE DES ABREVIATIONS OU ACRONYMES (page iii) : dans un tableau classé par
ordre alphabétique
. .
. .
. .
FICHE D’IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE (page iv)
RAISON SOCIALE :
DATE DE CREATION
ACTIVITE :
CAPITAL
LOCALISATION
. .
. .
. .
AVANT PROPOS (page v)
INTRODUCTION (GENERALE)
(Se rédige en dernier, après la conclusion et tient entre trois et quatre
paragraphes sur une page,)
Présentation du contexte général du stage : Accroche avec un fait marquant, une
donnée statistique, ou un évènement de l’environnement professionnel, économique ou
social ; Les raisons du stage (formation, objectifs, projet professionnel) ; Brève
présentation de l’entreprise et du service où a été effectué le stage.
Bref descriptif des activités/missions pendant le stage et présentation du sujet
d’étude : Les travaux effectués pendant le stage et le contexte professionnel de la genèse
du sujet ; Présentation de la mission confiée au stagiaire, devant constituer le corps du
rapport, Ou alors le problème se posant, l’exposé de la problématique, les objectifs, buts,
intérêts de trouver une solution…
L’annonce du plan : présentation du développement du rapport, ses différentes parties et
les transitions l’illustrant
(Page 1)
PARTIE 1 : PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE ET
DEROULEMENT DU STAGE
I- PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE
I.1- Historique et évolution
I.1.1- création et évolution
I.1.2- mission de l’entreprise
I.2- STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
I.2.1 -ORGANISATION
I.2.2 -ORGANIGRAMME (voir annexe)
I.3-STRUCTURE FONCTIONNELLE
I.3.1 – Attribution du personnel
I.3.2 -ENVIRONNEMENT (Interne et externe)
II- DEROULEMENT DU STAGE
II.1 -accueil et installation
II.1.1 -Accueil
II.1.2-Installation
II.2 -planning ou chronogramme des activités
PERIODE SERVICES / ACTIVITES
………………… ……………………………
………………… ……………………………
……………….. ……………………….
II.3- ACTIVITES MENEES
II.3.1 ……………………………..
II.3.2 ………………………………..
PARTIE 2 : DEVELOPPEMENT DU THEME (voir les encadreurs professionnel et
académique pour le plan) : le titre de la partie doit porter avec le thème du rapport de stage
qui se rédige dans cette partie.
I-APPROCHE CONCEPTUELLE DU THEME
I.1- ………………………………….
I.2 …………………………………
II-PRATIQUE AU SEIN DE L’ENTREPRISE
I.1- ………………………………….
I.2 …………………………………
III- CAS PRATIQUE
III.1- Enoncé du cas
III.2- Solutions
PARTIE 3 : EVALUATION DU STAGE
I- APPORT DU STAGE
I.1- pour l’apprenant
I.2- pour l’entreprise
II- ANALYSE CRITIQUE ET DIFFICULTES RENCONTREES
II.1- CRITIQUES
III.2 DIFFICULTES RENCONTREES
III- SUGGESTIONS
III.1-
III.2-
CONCLUSION
Résumé des principales conclusions du rapport (reprise de la problématique ou de la
mission et réponse par les différents résultats) ; Ouverture sur les perspectives d’évolution
de l’entreprise et/ou du service ; Utilité et apport du stage dans la formation et le projet
professionnel.
REFERENCE WEB ET BIBLIOGRAPHIQUE ----- (page A)
ANNEXES------ (page B)
TABLE DES MATIERES (page C)
NBs :
1- Le rapport de page doit être rédigé sur au moins 25 pages utiles et au maximum 50 pages
utiles
2- Les marges recommandées sont de 2,5 cm à gauche et à droite, 2cm à l’entête et 3cm pour
le pied de page.
3- La police de caractère est Times News Roman, avec comme taille 12 pour les paragraphes
et 14 pour les titres en suivant les recommandations données pour la gradation des titres.
4- Les rapports de stage doivent être déposées sous 3 exemplaires en couleurs, avec signature
des encadreurs académiques et professionnels aux dates convenues avant les soutenances.
Après les soutenances, 2 exemplaires de rapports corrigés, selon les recommandations des
membres des jurys de soutenance devront être déposés pour acheminement vers le
Ministère et archives.
