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Un projet communautaire et sanitaire est une initiative visant à améliorer la

santé et le bien-être d’une communauté spécifique


Questions et Réponses

1. **Pouvez-vous vous présenter et nous parler de votre parcours ?**


- **Réponse :**
« Bonjour, je m’appelle Juvins Losele Ekanga. Je suis diplômé en Droit de
l’Université de Kinshasa et j’ai plusieurs années d’expérience dans la gestion de
projets communautaires et sanitaires. J’ai travaillé en tant que formateur
électoral et superviseur de processus électoraux, ce qui m’a permis de
développer des compétences solides en organisation, supervision et gestion de
données. Je suis particulièrement passionné par les initiatives de santé publique,
comme la distribution de moustiquaires imprégnées d’insecticide. »

2. **Pourquoi êtes-vous intéressé par ce poste de Superviseur Indépendant ?**


- **Réponse :**
« Je suis convaincu que la distribution de moustiquaires imprégnées est
essentielle pour lutter contre le paludisme en RDC. Ce poste me permettrait
d’utiliser mes compétences en gestion de projets et supervision pour contribuer
directement à une cause qui me tient à cœur. De plus, ma formation et mon
expérience professionnelle me préparent bien à relever les défis de ce rôle. »

3. **Pouvez-vous nous parler d’une expérience où vous avez supervisé un projet


similaire ?**
- **Réponse :**
« En 2023, j’ai travaillé comme formateur électoral provincial où j’ai formé
des équipes à Lodja ville, supervisé les opérations de vote et évalué les MBVD.
J’ai également supervisé les opérations de la révision du fichier électoral. Ces
expériences m’ont permis de développer des compétences en gestion de projets
complexes, coordination d’équipes et résolution de problèmes sur le terrain. »

4. **Comment gérez-vous les défis logistiques lors d’une campagne de


distribution ?**
- **Réponse :**
« La clé pour gérer les défis logistiques est une planification minutieuse et une
communication efficace. Par exemple, lors de la distribution des kits électoraux,
j’ai veillé à ce que toutes les équipes soient bien formées et équipées. J’ai
également mis en place des systèmes de suivi pour identifier rapidement les
problèmes et y apporter des solutions. De plus, ma capacité à rester calme sous
pression m’aide à gérer efficacement les imprévus. »

5. **Comment assurez-vous la qualité et l’efficacité des opérations que vous


supervisez ?**
- **Réponse :**
« Je m’assure que chaque étape du processus est bien planifiée et exécutée
selon les directives. J’utilise des outils de suivi et des méthodes d’évaluation
pour mesurer l’efficacité des opérations. Par exemple, je collecte des données
sur le terrain, analyse les résultats et ajuste les stratégies en conséquence. Je
crois également en la formation continue des équipes pour maintenir des
standards élevés de performance. »

6. **Quels sont vos principaux atouts pour ce poste ?**


- **Réponse :**
« Mes principaux atouts sont ma solide formation juridique, mon expérience
en gestion de projets et en supervision, ainsi que mon engagement envers les
causes sanitaires et communautaires. Je suis également très organisé, capable de
travailler sous pression et doté d’excellentes compétences en communication.
Ces qualités me permettront de contribuer efficacement à la réussite de ce
projet. »

7. **Comment gérez-vous votre équipe pour garantir qu’elle reste motivée et


performante ?**
- **Réponse :**
« Je crois en l’importance de la motivation et de la reconnaissance. Je veille à
ce que chaque membre de l’équipe comprenne l’importance de son rôle et les
objectifs globaux du projet. Je les encourage en leur donnant des responsabilités
claires, en reconnaissant leurs efforts et en fournissant un soutien constant. Je
m'assure également de créer un environnement de travail positif où chacun se
sent valorisé et entendu. »

8. **Quelles sont vos attentes concernant ce poste et comment voyez-vous votre


contribution à long terme ?**
- **Réponse :**
« J’attends de ce poste qu’il me permette de contribuer de manière
significative à la lutte contre le paludisme en RDC. À long terme, j’espère
apporter une amélioration continue dans les processus de distribution et la
gestion de projets communautaires. Je souhaite également développer mes
compétences et assumer des responsabilités croissantes au sein de
l’organisation. »

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