MODULE 1 : OPERER UN CHOIX

Session 3 :
DEVIENS ENTREPRENEUR ET CREATEUR
DE RICHESSES
Présenté par :
Paterne Anihouvi ADAGBE
 Expert Conseil et Formateur
 Développement personnel et Leadership
 Management, Marketing et Communication
 Conférencier et Entrepreneur
 Ministre de l’Eternel
 Directeur de METANOIA Formation
 Coordonateur Sous-Régional du Club UEMOA pour l’Intégration
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 QU’EST-CE QU’ENTREPRENDRE ?
Processus basé sur : l’identification des opportunités, la prise de risque calculé, la gérance d’affaire,
la résolution des problèmes, la réalisation des profits. En vue d’un épanouissement à long terme d’un
individu engagé dans une série d’activité bien structuré, compte tenu de ses atouts (Dons ;
Compétences ; Trésors).

04 RAISONS POUR LESQUELLES VOUS DEVREZ

ENTREPRENDRE
AVANT-PROPOS
Principe = loi fixe établie pour créer un environnement idéal, propice, favorable pour
produire avec succes l’accomplissement d’une promesse.
Tout créateur met dans son produit les principes suivant lesquels il doit fonctionner.
Exemple : lorsque j’achète une voiture, le fabricant me fait la promesse qu’elle marchera si et
seulement si j’y mets du carburant donc si je respect la loi de la carburation incorporé dans le système
de fonctionnement de la voiture.

Différences entre PRINCIPES ET LOIS HUMAINES

Les principes sont des LOIS FIXES donc invariables quelque soit votre position sur la terre.
On les appelle aussi les LOIS DIVINES.
Exemple : loi de gravité = principe. Elle s’applique à tout le monde (riche, pauvre, musulman,
chrétien, vodouiste…)
Les LOIS HUMAINES varient d’une nation à une autre. Elles ne sont pas fixes.

Dieu (Créateur) et les Hommes (inventeurs imitant Dieu)

Dieu a créé les principes (lois divines) qui se trouvent dans chaque création et qui sont
récapitulés dans la notice (Bible, Coran, ….)
Les Hommes ont créé les qui découlent des principes. Chaque invention à sa notice.
C’est pourquoi la Justice de Dieu (ensemble de principes) est supérieure à la justice des
Hommes (lois humaines).

Les principes existent pour rendre la vie facile

Exemple :
La voiture fonctionne suivant la loi de la carburation. Parce qu’on le sait, on ne réfléchit plus,
on ne prie pas et on ne jeûne pas avant d’aller à la station service.
Pourquoi ? Car on sait qu’il faut obéir à cette loi pour voir la voiture circuler.

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 Les causes de nos échecs
Nous aimons Dieu mais nous oublions qu’il est un Créateur et qu’il a établi des principes de
fonctionnement pour la création, l’invention que nous sommes. La Bible, le Coran….. sont des
recueils de ces principes.
Que ce livre de la loi, ne s’éloigne pas de ta bouche. Médite le JOUR et NUIT, c’est alors que tu
auras du succès dans tes entreprises.

Le secret de la réussite
SUCCES
=
OBEISSANCE, RESPECT DES PRINCIPES
Mon Peuple périt faute de connaissance, c'est-à-dire connaissance de principes. Tout
principe que tu violes ou auquel tu désobéis accélère ton échec.

Raison 1 : Entreprendre, c’est obéir au principe de la croissance, Ne pas

entreprendre, c’est rester un Bébé professionnel

0 - 25ans : Plage de la vie consacrée aux Etudes

25ans - 60ans : Plage de la vie consacrée à la Profession
60ans – mort : Plage de vie consacrée à la Retraite pour les
employés ; les entrepreneurs n’ont pas de repos car ils servent
les Hommes
0 – 25ans : C’est ici que tout se décide. Mais, il n’existe que quatre
types de professionnels quelque soit le diplôme obtenu.

 Les employés
 Les travailleurs autonomes ou petits entrepreneurs
 Les propriétaires d’entreprises ou Entrepreneurs véritables
 Les investisseurs

Vous devez croitre aussi sur le

plan professionnel
Le principe de la croissance stipule que tout ce qui naît est censé grandir et croître. Exemple :
l’homme, les arbres, même les inventions des hommes connaissent des améliorations de version donc
croissent (Iphone 6S, windows 10, Rav 4 2015).
Le processus de votre vie ressemble à celle de votre être :
Bébé = Employé (mon employeur me nourrit)
Majeur = Travaillaur autonome (Je me prends en charge et je résous mes problèmes)
Parents = Propriétaire d’entreprise (je me sacrifie pour résoudre les problèmes des autres)
Vieux = Investisseur (je bénéficie du retour sur investissement)

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 Raison 2 : Entreprendre, c’est obéir au principe du rachat du temps
Le principe du rachat du temps stipule que nous devons racheter le temps car les jours sont mauvais.
Des 24h que Dieu a donné à tous les professionnels :
 Les employés décident, choisissent de vendre 08h de leur temps à leur employeur en résolvant
l’équation 8h vendus = salaire à la fin du mois. Les 8h étant vendus, elles ne leur apparient
plus. Donc, ils sont temporairement pendant 8h à la merci de leur employeur. Autorisation
avant d’agir en toute chose (sorties, congés, repos, voir son fils malade).
 En vendant les 8h, les employés malheureuseent vendent les 08 heures les plus actives
de la journée. C’est pendant ces 08h que la plupart des transactions financières se font et que
les riches deviennent riches et les pauvres deviennent pauvres.
 8h vendus = salaire est différent de compétences = salaire. C’est pourquoi les employés
malgrés leur sacrifice en cours du soir, ne voient pas leur salaire pour autant augmenté à
l’obtention de leur nouveau diplôme. L’équation initiale n’a pas changé c'est-à-dire que tant que
de vendre 8h, tu es censé obtenir le même salaire même si tes compétences ont évolués.
02 manières de racheté le temps :
Manière 1 : Bien gérer son temps
Saviez-vous que lorsque vous restez emlpoyé pendant 30ans, vous avez à 99% travaillé que 10ans ?

Gestion du temps en 24H : 8H = 24H/3 Gestion du temps en 30ans

8H par jour = Sommeil (recommandé) 10 ans = Sommeil (recommandé)
8H par jour = Travail (au Bénin et en Afrique) 10 ans = Travail (au Bénin)
8H par jour = Transport, Mariage, Match, 10 ans = Transport, Mariage, Match, baptême
baptême

Imaginez alors le gaspillage lorsqu’on va à la retraite, il n’y a plus de temps de travail. Or les
entrepreneurs n’ont pas de retraite car ils servent les Hommes.
Manière 2 : Acheter le temps des autres
Pour acheter le temps des autres, il faut être entrepreneur.

Raison 3 : Entreprendre, c’est obéir au principe de la multiplication

Le principe de la multiplication est fondé sur la loi du levier.
Les employés ont un effet de levier alors que l’entrepreneur à un effet de levier illimité
8h × moi-même (1) = 8h = mon salaire.
L’employé à un effet de levier = 1 et tout nombre multiplié par 1 = le nombre
L’employé compte sur ses efforts personnels pour faire de l’argent. S’il tombe malade, il cesse de
faire de l’argent.

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Lorsque l’employé travaille un jour, son employeur a travaillé le nombre de jour correspondant
au nombre d’employés qu’il a.
Exemple : une entreprise de 100 personnes fournit 800 heures de travail par jour. Quand l’employé a
travaillé 1 jour (8h), son employeur a travaillé 100 jours (800h).
C’est pourquoi des employés travaillent 1 jour après un BAC+5, alors que le soudeur qui a deux
apprentis a travaillé 02 jours.
Ils sont souvent plus aisés que les employés. Pourquoi ? Ils n’ont pas de diplômes mais ils
obéissent au principe. Or ce n’est pas l’acquisition de dipôme qui garantit le succès amis
l’obéissance au principe.
Sens de
Raison 4 : Entreprendre, c’est obéir au principe du service
circulationn de
Que celui qui veut être le plus grand serve les autres. l’argent

L’argent circule toujours de ceux qui ont besoin du

service vers ceux qui rendent le service ; donc les
pauvres vers les riches.

Les riches s’enrichiront donc toujours donc toujours

tant qu’ils ne décident pas d’obéir au principe du
service.

L’Afrique ne sert pas. Elle vend !

Pour récolter la richesse, il faut semer le service. Pauvres Riches

95% 5%

TROIS FAIS A ADMETTRE AVANT DE DEVENIR

ENTREPRENEUR
i. D’abord ton rayonnement extérieur dépendra toujours de ton rayonnement intérieur,
ii. La deuxième chose que tu dois admettre, le premier obstacle à la manifestation de ce que tu
dois être est toi-même, ce n’est pas la sorcellerie.
iii. La troisième chose que tu dois admettre est que ton potentiel est enfui à l’intérieur de toi-même,

07 CHOSES A SAVOIR SUR LA MISSION

D’abord Mission vient du latin Missio et signifie «action d’envoyer»

1. Toute mission est fixée par un supérieur hiérarchique est destinnée à l’atteinte
d’un but, d’un objectif, d’un résultat

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 Voici l’hiérarchie du monde :

Dieu 1 Cor 11 :3,

Christ est le chef de tout homme, l’homme est le Chef de la femme et
CHRIST Dieu est le Chef de Christ
Homme
Genèse 1 : 28, Dieu les bénit, et Dieu leur dit : Soyez féconds, multipliez-
Femme vous, remplissez la terre, et l’assujetissez ; et dominez ……
Nature

2. Toute mission exige la soumission qui signifie être sous la mission

Dieu
Christ est sous la mission de Dieu
CHRIST
Homme L’Homme est sous la mission de Christ
Femme La femme est sous la mission de l’homme
Nature La nature est sous la mission des Hommes

3. Toute mission est temporaire

 Toutes les créations sont en mission c'est-à-dire sous la mission de leur créateur.
 C’est pourquoi toute création l’Homme y compris a une date de naissance ou de création et une
date d’expiration ou une date de péremption
 Dans les entreprises, vous allez aussi toujours en mission pour une durée donnée.
 La mission s’achève à une date et s’achève à une autre date

4. Toute mission est toujours accompagnée d’un ordre de mission

 L’ordre de mission circonscrit votre champ d’action : aucune création ne fait tout à la fois.
Chaque invention est destinée à répondre à un besoin spécifique sur la terre.
 Un frigo a un ordre de mission, un véhicule également, un avion, un poisson, un chien, etc ont
tous un ordre de mission.
 Tout Homme étant une créature de Dieu, il y a un ordre de mission qui liui incombe : Allez !!!
Et faites de toutes les nations des disciples.

5. Toute mission est un service impératif à accomplir

 Cette caractéristique de la mission est le plus compréhensive lorsque nous ramenons
dans un contexte militaire : en allant à la guerre, tout militaire est conscient qu’il peut y perdre
sa vie. Mais il y a quand même.
 Ceci démontre le caractère impératif de toute mission qui demande de la soumission.
 Que feriez-vous de votre frigo, de votre voiture ou autres d’ils refusent de répondre à leur
ordre de mission. Assurément vous allez les changer !

6. La réussite de toute mission détermine la distinction, la prime, le salaire, les

honoraires

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  Tout en mployé est sous la mission de son responsable hiérarchique : De la capacité à
atteindre les résultats assignés à chaque mission devraient dépendre la récompense en termes
de primes, de salaires, d’honoraires ou autres.
 Quelqu’un a dit : Qui n’a pas travaillé, n’a pas droit au salaire autrement dit, qui n’a pas atteint
le résultat de la mission, n’a pas droit à la distincion.

7. Toute mission réussit augmente tes compétences, tes expériences, ta valeur

 Chaque mission en entreprise te développe : Les stages professionnels devraient être
cosidérés par chacun comme des missions. Et chaque tâche en entreprise devrait également
être réalisée dans le même contexte et hardiesse qu’un militaire en mission de guerre.
 Chaque mission a en elle, une compétence et une expérience à acquérir.
 Beaucoup veulent les salaires, mais pas la mission.

LES TYPOLOGIES DES ENTREPRENEURS

TYPE
MOTIVATIONS TYPE DE STRATEGIE TYPE DE VISION
D’ENTREPRENEUR
Bûcheron Survie / réussite Continue Produits-clients
Papillon Profits Circonstancielle Marché-produits- profits
Libertin Loisirs Rationnelle Loisirs-profits
Bricoleur Réalisation de soi Évolutive Produits-marché
Converti Sécurité Révolutionnaire Produits-valeurs
Marché- organisation-
Missionnaire Conquête progressive
international

LES COMPOSANTES DU METIER D’ENTREPRENEUR

ACTIVITES CARACTERISTIQUES COMPETENCES APPRENTISSAGES
Identifier des
Flair / Intuition Pragmatisme Analyse sectorielle
Occasions d’affaires
Imagination / Indépendance Conception/ Pensée Evaluation des
Concevoir des visions
/ Passion systémique ressources
Information/
Prendre des visions Jugement / Prudence Vision
Risque
Débrouillardise/
Réaliser des visions Action Rétroaction
Constance/Ténacité
Faire fonctionner
Dextérité Polyvalence Technique
l’équipement
Acheter Acuité Négociation Diagnostic
Mettre en marché Différenciation/ Originalité Agencement Marketing/Gestion
Vendre Flexibilité Adaptation Connaissance du Client
Jugement/
S’entourer Communication GRH/Partage
Discernement
Déléguer Prévoyance Relations/Equipe Holisme/GOP

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LES CARACTERISTIQUES DE L’ENTREPRENEUR

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LES 06 QUALITES ESSENTIELLES DE L’ENTREPRENEUR
Depuis que je m’intéresse de près à l’entrepreneuriat, j’ai beaucoup suivi les entrepreneurs et
trouvé quelques caractéristiques communes au succès :

i. ETRE DETERMINE
L’entrepreneur se doit d’être déterminé dans ses projets. Dès lors qu’il crée sa société, il doit savoir
jusqu’où il veut aller, comment y aller, et mettre tout ce qu’il sait en application. Rien ni personne ne
doit l’arrêter. La personne déterminée, c’est celle qui ne se trouve aucune excuse pour ne pas avancer
« Ah mais il fait beau aujourd’hui, je vais travailler un peu et aller me promener pour profiter » : non
l’entrepreneur déterminé sait ce qu’il doit effectuer pour avancer. Il faut savoir accepter les défaites, les
échecs, et rebondir dessus. Il faut également savoir accepter les critiques et ne jamais se décourager,
jamais. Quand tout semble être contre vous, souvenez-vous que l’avion décolle face au vent, et non
avec lui. » Henry Ford

ii. ETRE DISCIPLINE

Il est aussi très discipliné. Ayant planifié et organisé toutes ses semaines : rendez-vous, tâches à
accomplir, il s’y tient, et ne se laisse jamais aller. Malgré les problèmes qui arrivent, il sait se tenir à ce
qu’il a prévu et n’en déroge pas. S’il doit en déroger, c’est exceptionnel, et trouve le moyen de combler
le manque d’action.

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 On se rend compte de l’importance de la discipline en observant les guerres médiévales. Les
armées plus disciplinées, qui respectaient le plan malgré tout (même avec une peur immense),
ressortaient toujours victorieuses. Agir sous les émotions n’est pas la meilleure des choses, c’est pour
cela qu’il est important d’être organisé, et discipliné. « La discipline est mère du succès. » Eschyle

iii. ETRE CREATIF

Pour avoir du succès l’entrepreneur doit se doter d’un brin de créativité. Avoir de la créativité lui
permet de trouver des idées qui vont lui permettre de faire croître sa société. D’avoir de l’avance sur la
concurrence, de trouver des marchés encore inexploités, ou d’attirer une nouvelle clientèle. « Les
entreprises qui survivront demain, sont celles qui encouragent la créativité d’aujourd’hui. » Maurice
Zeldman

iv. ETRE TOLERANCE FACE A L’ECHEC

Tout le monde passe par des échecs. Les entrepreneurs aussi. Certains sont de grands échecs
puisqu’ils mènent à la faillite, et d’autre moins importants. Il s’agit ici d’adopter une autre façon de voir
les choses. Oui on aura des échecs. Oui on va se planter. Mais on va se relever.

L’entrepreneur prend des risques, sans cesse. Il fait des tests, il teste sans arrêt. Mais il est tolérant
et sait qu’il peut très bien se tromper, prendre une mauvaise décision, et perdre de l’argent. Mais le
simple test lui permet de savoir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Il voit toujours le bon
côté, et ne se préoccupe pas des mauvais. Bien sûr il prévoit quand même toujours des solutions.

v. LA FORMATION
Il cherche sans cesse à faire évoluer son business. Il doit donc se former sans cesse, former les
employés. Il fait de la veille concurrentielle, lit des ouvrages pour améliorer ses ventes, passe des
formations pour avoir une meilleure communication, se tient au courant des nouvelles technologies.
Dès qu’il va chez un concurrent il sait repérer les bonnes idées, ce qui peut fonctionner et il note tout
afin de tester !

vi. SAVOIR PRENDRE DES DECISIONS

L’entrepreneur est généralement un leader, un meneur. Il sait prendre les décisions, et n’est pas
hésitant. C’est une caractéristique très importante, et commune à tous les entrepreneurs : ils ont déjà
pris la décision de créer leur société.

Il sait donc faire des choix, et accepte de se tromper face à ses choix, mais une chose est sûre : il
agit toujours. Mieux vaut faire quelque chose et se tromper, que de rester face à une décision tout le
reste de sa vie. L’action est donc son principal allié.

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 LA MAIN GAGNANTE DE L’ENTREPRENEUR

LES 6 RAISONS MAJEURS DE L’ECHEC DES

ENTREPRENEURS
Nous allons voir maintenant les six raisons majeures pour lesquelles les entrepreneurs échouent
dans la vie, parce qu’on n’échoue pas par hasard, on ne réussit pas par hasard, et il y a une formule
de l’échec, c’est-à dire il y des formules mathématiques de l’échec, en les appliquant, je sais que tu
vas échouer, parce qu’il y a des principes qu’on ne viole pas.

A. La premiere chose a cause de laquelle les gens ne deviennent pas ce qu’ils doivent etre ;
c’est parce qu’ils ne connaissent pas leurs identites.
B. La deuxième raison est l’absence ou le flou de la vision : c’est ce que j’appelle les yeux
spirituels en mauvais état (certains sont myopes)
C. La troisieme raison pour laquelle les gens echouent, c’est la procrastination.
D. La quatrieme raison, c’est la peur
E. La cinquieme raison est le refus de payer le prix
F. La sixieme raison est l’excuse
Il y a deux attitudes qui vous maintiennent dans votre zone de confort : la satisfaction et le
normal.

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 CONNAISSEZ LE PRIX A PAYER POUR CREER SON
ENTREPRISE
Si la création d’entreprise ne correspond pas à vos aspirations profondes, vous serez
perpétuellement insatisfait. Si vous n’avez pas les qualités nécessaires pour surmonter les
difficultés, ces difficultés prendront à vos yeux des proportions démesurées.

 Le créateur et la solitude
 Le créateur et l’insécurité
 Le créateur et la méfiance
 Le créateur et le sacrifice familial
 Le créateur et sacrifice financier

A retenir
Le prix à payer dans la création d’une entreprise est très élevé. En effet, le créateur devra surmonter
de nombreuses difficultés comme nous l’avons vu ci-dessus. Il faudra donc savoir: Si vous êtes
psychologiquement prêt à traverser ses épreuves.

COMMENT DEVENIR UN ENTREPRENEUR A SUCCES :

LA FORMULE DU SUCCES
Et je vais vous donner une formule que vous devez connaitre par cœur pour le succès ou la réussite,
lorsque je marche dans ma vision. Qu’est-ce que cette formule ? La réussite dans tous les domaines
est la conjonction de 02 éléments.

La réussite c’est la conjonction de ce qu’on appelle la préparation + l’opportunité ou les

opportunités.

La vie te donnera toujours beaucoup d’opportunités, ce que tu as loupé aujourd’hui reviendra

demain de toutes les manières, la vie t’emmènera des opportunités, mais, tu as trois responsabilité :
 Respect chaque opportunité,
 Inspecte chaque opportunité
 Prospect chaque opportunité que la vie mettra devant toi.

Ensuite, pour embrasser ta destinée, tu dois te préparer. Tu dois te préparer :

 Spirituellement,
 Mentalement
 Psychologiquement ou émotionnellement
 Physiquement

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 LES 05 FONDEMENTS SOLIDES D’UNE ENTREPRISE
PORSPERE
i. Fondement 1 : Dieu est l’élément essentiel sur lequel tout se repose et doit se reposer.
Il est le bon sol à partir duquel on peut poser les fondements de mon entreprise
ii. Fondement 2 : Décider de fonder son entreprise sur Dieu, c’est décider de construire
et de bâtir une entreprise où règne l’amour, car Dieu est amour.
iii. Fondement 3 : Décider de fonder son entreprise sur Dieu, c’est décider de construire
et de bâtir une entreprise qui fonctionne avec les principes de Dieu qui sont immuables
et éternels
iv. Fondement 4 : décider de fonder son entreprise sur Dieu, c’est décide d’obéir à 06
principes fondamentaux : Consécration, Humilité, Respect, Intégrité, Service,
Transparence.
v. Fondement 5 : Décider de fonder son entreprise sur Dieu, c’est décider d’ériger
l’entreprise sur 05 piliers fondamentaux

LES 05 PILIERS FONDAMENTAUX POUR CONSTRUIRE

UNE ENTREPRISE INTERNATIOANLE ET PROSPERE
Après les 04 fondements, il faut les 05 piliers (fondement 05). Aucun des piliers ne doit manquer sinon,
la fondation ne sera pas solide. Les piliers comme les poteaux d’un bâtiment s’appuient sur les
fondations donc sur les 04 fondements initiaux.
i. MISSION
ii. FOI INEBRANLABLE
iii. SERVIR AVEC IMPACT
 SERVIR = Signaler l’avenir, Engager les personnes et les faire grandir,
Réinventer toujours, Valoriser les acquis et les résultats, Incarner des valeurs,
Réfléchir toujours
 IMPACT = Innover, Mourir à soi, Protéger et Prendre soin, Anticiper, Corriger,
Transmettre
iv. DISCIPLINE
v. PERSEERANCE

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 LES 06 ETAPES POUR REALISER TOUTE CHOSE DANS
LA VIE
A. CE QUE JE VEUX
B. LE PLAN POUR OBTENIR CE QUE JE VEUX
C. LA QUALIFICATION DES RESSOURCES (HUMAINES, FINANCI7RES,
MATEREILLES, TEMPORELLE, INFORMATIONNELLE)
D. LA REALISATION
E. L’ACTUALISATION AU COURS DE LA REALISATION
F. LE RESULTATS

COMMENT PASSER D’UNE ENTREPRISE DE QUARTIER

A UNE ENTREPRISE INTERNATIONALE
En effet le besoin le plus personnel est également le plus général. Si votre objectif est de
satisfaire un besoin, vous vous devez de la satisfaire à l’échelle internationale.
Pas 1 : La vision ; Pas 2 : Equipe ; Pas 3 : Système } être fécond
Pas 4 : Développement des succursales nationales } multiplier et remplir
Pas 5 : Développement des succursales régionales } assujettir
Pas 6 : Leader mondial } dominer

LE PARCOURS VERS L'INDEPENDANCE FINANCIERE

A. ACQUERIR LA MENTALITE DE RICHESSE
Le pauvre et le riche ont une mentalité totalement différente de voir le monde :
 Le riche voit opportunités, le pauvre voit obstacles,
 Le riche voit potentiel de croissance, le pauvre voit potentiel de perte
 Les riches sont prêts à prendre des risques et croient que même quand les choses vont
mal, ils rebondiront toujours
 Les pauvres sont à l’arrêt et prétendent attendre l’opportunité
 Les riches se focalisent sur ce qu’ils désirent accomplir
 Les pauvres se focalisent sur ce qu’ils ne veulent pas
 Les riches commencent toujours, ils agissent
 Les pauvres ne se font pas confiance et ne sont pas surs de leurs capacités, ils croient qu’ils
doivent toujours en savoir plus et que tout est toujours impossible
 Les riches s’associent avec les personnes positives et accomplies
 Les pauvres ont tendance à s’associer avec des personnes négatives et infructueuses
 Contrairement aux riches, lorsque les pauvres apprennent la réussite d’autrui, ils jugent,
critiquent, moquent et essaient de les rabaisser.

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  Lorsque les riches entendent parler de réussite d’autrui, ils bâtissent des ponts pour se
connecter à eux.
 Ce n’est pas assez de s’associer aux personnes accomplies, il est important de se séparer
des personnes négatives
 Les pauvres voient négativement toutes choses
 Les riches sont plus grands que leurs problèmes
 Les pauvres sont plus petits que leurs problèmes
 Etre riche et le demeurer signifie faire face aux défis, détours, obstacles et routes pleines de
pièges et d’écueils
 Les riches n’abandonnent jamais
 Les pauvres ne veulent ni disputes, ni migraines, ni responsabilités, mais simplement ils ne
veulent pas de problèmes
 Le secret de la réussite n’est pas de s’enfuir loin des problèmes et des responsabilités mais
de tenir bon jusqu’à dépasser les problèmes
 Les personnes accomplies et riches pensent solutions
 Ils créés des systèmes pour gérer des problèmes
 Les personnes pauvres et infructueuses sont toujours absorbées par les problèmes

LES PRINCIPES IRREVOCABLES DE LA CREATION

DE RICHESSES
B. 05 CARACTERITIQUES D’UN PRINCIPE
- Tout commence avec la loi,
- La loi s’applique à tout le monde,
- La loi gouverne l’univers,
- La loi sanctionne ceux qui la transgressent et récompense ceux qui les respectent
- Avant de former le caractère de quelqu’un il faut lui appliquer la loi

C. LES 12 PRINCIPES DE LA CREATION DE RICHESSE

1. Le Principe du mentorat créatif
2. Le Principe désir ardent
3. Le Principe de l’objectif précis
4. Le Principe de l’enrichissement
5. Le Principe de l’entreprenariat
6. Le Principe des petits commencements
7. Le Principe du courage
8. Le Principe de la persistance

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9. Le Principe de l’assistance divine
10. Le Principe de la gestion du temps.
11. Le Principe de l’intellect
12. Le Principe du pouvoir créatif

Sécurisez votre avenir financier

D. ACTIONS PUISSANTES POUR REUSSIR EN AFFAIRES
- Possédez votre entreprise, pas juste un commerce
- Construisez une marque, ne la détruisez pas
- Faites ce que vous aimez, ne subissez pas
- Vendez à moindre prix, ne tuez pas la concurrence et faites de la qualité
- Prenez au sérieux ce que vous faîtes
- Commencez petit et évoluez
- Etablissez des connections horizontales et verticales
- Conceptualisez votre entreprise, planifiez, mettez en œuvre et maintenez ce que vous avez
établis
- Croyez qu’il y a des possibilités d’affaires autour de vous
- Gérez l’argent que vous avez gagné avec sagesse (Mali, eau minérale)
- Travaillez, Travaillez, Travaillez!!!!!!!!!!!!!!!
- Rappelez-vous que le client est roi, le but de l’entreprise est le client
- Donnez un retour à votre communauté
- N’ayez pas honte de promouvoir vous-même votre entreprise (la publicité doit être 20% du
budget au début)
- Demeurez intègre dans vos affaires
- Projetez une image positive de votre entreprise
- Trouvez votre unicité
- Placez votre entreprise sur le même niveau technologique que votre époque
- Créer un avantage concurrentiel à votre entreprise
- Soyez accessible
- Construisez-vous une réputation solide sur le roc
- Devenez maître dans l’art de la négociation
- Attirez l’attention sur votre entreprise
- Ne laissez jamais vos clients sans information
- Lisez un livre par semaine
- Investissez en vous-même (habillement, accueil, pas de mépris pour le client, informer les
clients, ne recrutez pas votre famille)

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 L’Argent et ses Lois
Je vais échanger avec vous sur un thème d'actualité, certains l’appellent le nerf de la guerre et
moi je l'ai surnommé le plus beau compagnon de l'homme. Il s'agit de l'ARGENT. Tous aspirent à avoir
l’argent, mais je me suis demandé un jour pourquoi n’est-il pas enseigné dans nos écoles. Je ne
connais aucune matière appelée Argent.

Pourtant c’est fondamental! Je donnerai un coefficient 10+ à la matière Argent.

Je crois fermement que le problème de bon nombre d'africains n'est guère le chômage, ni la
faim, ni le manque de moyens financiers. Les jeunes africains ont besoin d'EDUCATION FINANCIERE.
Car beaucoup sont ceux-là qui sont FINANCIEREMENT ANALPHABETES. Et là il ne s’agit pas de
faire des cours de finances ou de comptabilité.

Alors qu'est-ce que l'argent? Pour moi c'est le plus bel esclave de l'homme, malheureusement
beaucoup lui sont soumis comme maitre et cela a des conséquences que nous connaissons.

Comme toutes ces lois que nous avons apprises, telles que la poussée d’Archimède, la loi de
gravité et j'en passe l'argent a aussi ses lois. Et aussi longtemps que nous ignorons ces principes ou
ces lois, nous n'aurons jamais de vie épanouie financièrement.

L’argent constitue le blocage pour bon nombre de jeunes entrepreneurs. Plusieurs idées et
projets sont avortés par la méconnaissance du terme. Notre approche face à l’argent détermine
les répercussions sur nos vies.

C'est pourquoi nombreux sont ceux qui blâment les circonstances dans lesquels ils se trouvent,
la famille à laquelle ils appartiennent, le continent dont ils sont originaires...

Soyez en sur cela NE RÉSOUDRA JAMAIS LE PROBLEME.

Voici 5 LOIS que j'ai énumérées sur l'Argent;

- LOI 1 : On ne cherche pas l’argent et on ne travaille pas pour de l'argent

- LOI 2 : L’argent est le fruit des idées uniques, planifiées, concises et précises
- LOI 3 : La pauvreté n'est pas le fait d'un manque de moyens financiers, plutôt UN ETAT
D'ESPRIT TRES NEGATIF
- LOI 4 : On n'entreprend pas une activité pour avoir de l'argent, on ne l’aura jamais
- LOI 5 : L’argent est attiré par le manque, le besoin, l'amélioration, le changement

Ne soyez pas des théoriciens parceque la théorie informe

Soyez des praticiens, parceque la pratique vous forme et vous transforme

FIN DU MODULE 1
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