Bonne révision à tous
SUJET 1. La SARL est-elle davantage une société de personnes qu’une
société de capitaux ?
I- les caractéristiques de la SARL la rapprochant des sociétés de personnes
A- la nature des titres sociaux : part social
Montrer que les associés effectuent des apports pour la constitution de la
société et la contrepartie est qu’ils bénéficient de titre sociaux appelés part
social. Cette dénomination est empreinte aux sociétés de personnes art 311
de l’AU
B- le mode de gestion : la gérance
La sarl est gérée par un ou plusieurs gérants ayant un statut, des pouvoirs
propres et pouvant être responsables dès faute de gestion. Il est désigné par
les associés à la majorité ou dans un acte postérieur aux statuts. Il agit au
nom et pour le compte delà sociétés….
⁃ droit du gérant
⁃ obligation du gérant
⁃ Responsabilité du gérant
II- les caractéristiques de la sarl la rattachant aux sociétés de capitaux
A- le rattachement au niveau de la responsabilité limité, la décision et
l’intuitu pécuniaire
⁃ les associés des sarl et des sca ont une responsabilité limitée au
montant de leur apport
⁃ S’agissant des modalités de prise de décision, l’article 358
précise qu’elle est faite à la majorité des associés représentant les 3/4 des
parts sociales
⁃ Le décès de l’un des associés n’entraîne pas la dissolution de la
société
B- le rattachement au niveau des conditions de fond spécifiques aux
sociétés de capitaux
⁃ capitale sociale minimum et la valeur nominale imposée
dans la sarl l’art 311 précise que le csm c’est 1 millions sauf disposition
nationale contraire et que la vn ne peut être inférieure à 5000
De même dans la sa il faut distinguer selon que nous sommes dans une sa
App c’est 10millions et av App c’est 100millions et la vn ne peut être
inférieure à 10000
⁃ Le nombre et la qualité des associés
Dans les sarl tout comme dans les sca le nombre de personnes peut être
limité à une personne société unipersonnelle
S’agissant de la qualité des personnes , toutes personnes peut être associée
dans ses sociétés
Sujet 2 Les obstacles à la nullité des sociétés commerciales
PB: quels sont les mécanismes mis en place afin d'éviter la nullité des
sociétés commerciales ?
I- la limitation des causes de nullité des sociétés commerciales
A- l'application du principe '' pas de nullité dans texte'' de l'article 242 de
l'AU
⁃ La nullité ne peut résulter que d’une disposition expresse de
l’acte uniforme
⁃ La nullité d’une société ne peut résulter que d’une disposition
régissant les contrats en général et le contrat des sociétés en particulier
B- la précision des cas de nullité des sociétés commerciales
⁃ art 245 nullité des snc et des scs pour défaut de publicité
⁃ Art 197-8 défaut de déclaration des actes de scission et d’apport
partiel d’actif
⁃ Art 333 la nullité des délibérations prise en violation du présent
alinéa les décisions collectives sont prise en assemblée
⁃ Art 336 les délibérations prise en violation des articles 334 et
335 sont nulles : chaque associés a le droi de participer au décision et
disposer d’un nombre de égal a celui des part social qu’il a apporté ; la
représentation fait par un associé ne vaut que pour une seule assemblée ou
pour plusieurs si cela est inscrit au même ordre de jour
II- l'encadrement de la mise en œuvre de la nullité des sociétés commerciales
A- la réduction du délai de prescription d'action en nullité des sociétés
commerciales
L’article 251 dispose que l’action en nullité se prescrivent par 3ans à compte
de la date d’immatriculation de la société ou de la publication de l’acte
modifiant les statuts
Toute l’action en nullité d’une scission ou d’une fusion se prescrivent part 6
mois à compter de la dernière inscription au rccm de l’opération de fusion ou
de scission
B- le préalable à la nullité : la régularisation art 75 sous astreinte et 247
d’office
Sujet 3: La nullité et la dissolution des sociétés commerciales
I- la nullité et la dissolution deux notions distinctes par leur cause
A- les causes de la nullité des sc art 242
⁃ nullité du fait d’une disposition expresse de l’acte uniforme
⁃ La nullité du fait d’une disposition régissant les contrats en
général et le contrat de sociétés en particulier
B- les causes de dissolution des sc
⁃ la dissolution de plein droit
◦ L’extinction de l’objet social
◦ L’arrivé du terme de la société
◦ Tout autre condition prévu par les statuts
⁃ la dissolution provoquée et judiciaire
◦ La dissolution provoquée c’est lorsque que les associés décides
eux même à l’unanimité de dissoudre la société avant l’arrivée du terme. Elle
peut été direct ( décision de l’assemblée générale) ou indirect conséquence de
la transformation de la société par exp : la fusion
◦ La dissolution judiciaire à la demande d’un associé ( non respect
des obligations par l’un d’eux et en cas de mésentente paralysant le Bon
fonctionnement de la société
La dissolution judiciaire est qualifiée de juste motif en cas d’annulation de
la société, en cas d’un prononcé d’un jugement de liquidation, des abus
contre la société
II- la nullité et la dissolution deux notions aux effets communs
A- la liquidation de la société
⁃ la réalisation de l’actif: elle consiste à recourir toutes les
créances de la société et s’assurer que tout les apports ont été libérés, les
biens de la société seront vendu ou convertis en argent soit par une
personne designer par les associés appelle liquidateur soit par une personne
designer par le juge suite au prononcé d’une décision de liquidation des
biens de la société
⁃ L’apurement du passif : un dois que l’actif a été réalisé, il
convient à présent de. Désintéressé les créanciers de la société en
considération du statut de chacun : créanciers super privilégiés et
chirographaire. Une fois terminé, il faut établir le compte global de chaque
associés qui va représenté le solde débiteur ou créditeur
B- l’établissement du solde
⁃ la reprise des apports : s’agissant de l’apport en industrie ,
chacun reçois la valeur nominale de sa part social ou de son action.
S’agissant de l’apport en nature, celui qui a fait un apport en plein propriété
perd son droit de propriété et celui qui a fait un apport en plein jouissant
reprend son bien. S’agissant de l’apport en industrie, l’associé en question
regagne sa liberté
⁃ Le partage du boni/ Mali de liquidation il s’agit du partage du
bénéfice ou des pertes qui pourra en résulter
Les droits et obligations de l’associé
I- les droits des associés
A- les droits politiques
⁃ le droit de participer au assemblée
⁃ Le droit au vote
⁃ Le droi a l’information
B- les droit financiers de l’associé
⁃ le droi préférentiel de souscription
⁃ Le droi au bénéfice : le dividende
⁃ Le droit au boni de liquidation
◦ Les droit mixtes ( la qualité pour intenté une action en justice, le
droit d’alerte des associés et du commissaire au compte a l’encontre du
dirigeant)
II- les obligations des associés
A- les obligations politiques
⁃ obligations de non-concurrence
⁃ De respect des statuts et texte en vigueur
B- Obligation financière
⁃ Obligations de libérer les apports
⁃ Obligation de participer aux perte
⁃ Obligation de contribution au dette sociale
Les pouvoirs des dirigeants sociaux
Quel est la mesure des pouvoirs des dirigeants sociaux ?
I- l’étendu des pouvoirs des dirigeants sociaux
A- dans les sociétés pluri personnelles
⁃ les pleins pouvoirs de gestion, de direction à condition de
respecter l’objet social
⁃ Représente la société dans ses actes dans le respect du principe
de spécialisation
B- dans les sociétés unipersonnelles
⁃ les pouvoirs de l’administrateur général
⁃ Les pouvoirs de l’assemblée général
⁃ Les pouvoirs de gestion, direction et de décision…..
II- l’engagement de la responsabilité en cas de dépassement de leur pouvoir
A- les cas de dépassements des pouvoirs par les dirigeants sociaux
⁃ abus de bien sociaux
⁃ Dépassement de l’objet social
⁃ Le non respect de la spécialisation
⁃ Le non respect des dispositions statutaires
B- les sanctions en cas de dépassement
⁃ sanctions civiles ( actions civiles et actions sociales )
⁃ Sanctions pénales
Les remèdes à la mésentente entre associés
I- les remèdes n’affectant pas la vie de la société
A- les sanctions des différents abus
( abus de minorité, majorités, égalité)
B- la désignation d’un administrateur provisoire
( son rôle et ses pouvoirs, sa durée : ne peut excéder 2 mois)
II - les remèdes affectant la vie de la société : la dissolution judiciaire pour
juste motifs
A- disparitions de l’affectio sociétatis
B- le non respect des obligations entre associés (les obligations politiques
obligations de non-concurrence ( affaires Trichet)
De respect des statuts et texte en vigueur
◦ Obligation financière
Obligations de libérer les apports Obligation de participer aux perte,
Obligation de contribution au dette sociale
