Audit Analyse Formation en Comptabilite V2
Audit Analyse Formation en Comptabilite V2
Mohamed LAHYANI
Expert-comptable diplômé de l’Etat Français.
Commissaire aux comptes.
Membre de l’Ordre des Experts-comptables.
Ancien directeur de mission chez DELOITTE (cabinet international d’audit) à
Paris.
Contrôleur financier chez RESPIRONICS à Pittsburgh aux Etats-Unis.
Responsable de consolidation et des IFRS chez AGF ASSURANCES à New York
aux Etats-Unis.
Auteur de nombreux ouvrages publiés en France et au Maroc sur : Evaluation des
sociétés – fusion – consolidation, Comptabilité des sociétés, Finance d’entreprise,
Audit et contrôle interne, Audit fiscal, Audit comptable et financier, L’audit pour
tous, Normes IFRS, Bien gérer les subventions, Pour le bon usage de l’argent public,
etc. … consultable sur le site web www.audit-analyse.com rubrique OUVRAGES.
Animateur des séminaires.
Professeur en audit et comptabilité internationale à l’université de Paris.
Consultant à Radio ATLANTIC dans l’émission LES EXPERTS ATLANTIC.
Référent auprès du journal L’ECONOMISTE.
PLAN DE FORMATION
Comptabilité
R
U
Chère Cliente, cher Client,
E
U
T
Vous avez voulu faire appel aux services de notre cabinet Audit & Analyse pour un plan de
D
C
formation en comptabilité. Nous vous remercions de cette marque de confiance.
E
T
R
O
I
La présente note a pour objectif de vous informer sur le calendrier de la formation, la
M
D
méthodologie ainsi que le CV de l’intervenant. Ces éléments ne sont pas exhaustifs et peuvent 1
faire l’objet d’éventuelles modifications.
Nous restons à votre entière disposition pour toutes informations complémentaires et nous
vous prions d’agréer, chère Cliente, cher Client, nos sincères salutations.
Sommaire
S O M M A I R E
Objectifs de la formation ............................................................................................................ 3
Pédagogie ................................................................................................................................... 4
CV de l’intervenant .................................................................................................................... 5
2
Comptabilité ............................................................................................................................... 8
Les principes comptables de base ........................................................................................... 9
Des écritures comptables à l’établissement du bilan ............................................................ 10
Atelier pratique : entraînez-vous à la pratique des écritures comptables.............................. 11
Lire et comprendre le bilan et le CPC ................................................................................... 12
Les écritures comptables de trésorerie et de banque ............................................................. 13
Les écritures de la comptabilité fournisseurs ........................................................................ 14
Les écritures de la comptabilité clients ................................................................................. 15
Les écritures comptables de la gestion du personnel ............................................................ 16
La comptabilisation et la valorisation des stocks .................................................................. 17
Perfectionnement comptable : traiter les difficultés techniques usuelles ............................. 18
Accélérer et fiabiliser le processus de clôture des comptes .................................................. 19
Les écritures d’arrêté de comptes : régularisations et provisions ......................................... 20
Préparer et réaliser la clôture des comptes annuels : comment «Monter» efficacement son
bilan....................................................................................................................................... 21
Le comptable unique de la PME : aspect comptable et fiscal ............................................... 22
Le comptable unique de la PME : aspects social, juridique et financier .............................. 23
Le comptable unique de la PME : assurez une bonne relation avec les partenaires externes
de l’entreprise........................................................................................................................ 24
Pilotez et améliorez la performance de votre service comptable et financier ....................... 25
Comptables : dynamisez votre fonction grâce à une meilleure communication .................. 26
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Cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes
www.audit-analyse.com
O B J E C T I F S D E
OBJECTIFS DE LA FORMATION
L A F O R M A T I O N
Les entreprises ou les établissements publics ont besoin de faire acquérir à leurs salariés les
connaissances techniques et méthodologiques nécessaires à leurs fonctions. Ils cherchent
notamment à assurer la qualité et la pertinence des travaux, aboutir à des démarches efficaces
3
qui permettent aux responsables de se forger une opinion sur leurs entités.
Le présent plan de formation a pour objectif général de :
- Permettre aux cadres d’entreprises de maîtriser la démarche de l’ensemble des thèmes
proposés ;
- Fournir aux participants des outils efficaces et adaptés pour bien mener leurs
missions ;
- A travers des exemples concrets et exercices suggérés, mieux comprendre le mode de
fonctionnement du sujet ;
- A travers les illustrations, les outils et les concepts, découvrir un moyen de contrôle
plus efficace.
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P E D A G O G I E
Nous assurons les plans de formations au sein des entreprises (intra) ou dans une salle adaptée
à des formations d’entraînement pratique avec tous les moyens nécessaires pour réaliser leurs
PEDAGOGIE
travaux dans les bonnes conditions :
- Mise en situation de travail sur la base de cas pratiques ;
- Démarche pédagogique inductive ;
- Permettre à travers les dossiers de travail de mieux analyser l’aspect pratique. 4
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C V D E L ’ I N T E R V E N A N T
CV DE L’INTERVENANT
Mohamed LAHYANI
Expert-comptable diplômé de l’Etat Français.
Commissaire aux comptes.
Membre de l’Ordre des Experts-comptables.
5
Ancien directeur de mission chez DELOITTE (cabinet international d’audit) à
Paris.
Contrôleur financier chez RESPIRONICS à Pittsburgh aux Etats-Unis.
Responsable de consolidation et des IFRS chez AGF ASSURANCES à New York
aux Etats-Unis.
Auteur de nombreux ouvrages publiés en France et au Maroc sur : Evaluation des
sociétés – fusion – consolidation, Comptabilité des sociétés, Finance d’entreprise,
Audit et contrôle interne, Audit fiscal, Audit comptable et financier, L’audit pour
tous, Normes IFRS, Bien gérer les subventions, Pour le bon usage de l’argent public,
etc. … consultable sur le site web www.audit-analyse.com rubrique OUVRAGES.
Animateur des séminaires.
Professeur en audit et comptabilité internationale à l’université de Paris.
Consultant à Radio ATLANTIC dans l’émission LES EXPERTS ATLANTIC.
Référent auprès du journal L’ECONOMISTE.
Synthèse
Parcours professionnel
Cabinet International d’audit
Fonction : Directeur de mission
Activité : audit, conseils
CV DE L’INTERVENANT
(effectif : 500 personnes, CA 400 M d’euros)
- Mise en place des normes IFRS dans un groupe d’assurance : animation des réunions de travail
avec les filiales (Europe et étranger) et paramétrage des comptes dans SAP conformément aux 6
normes du groupe, test des liasses consolidées en IFRS et analyse des incidences
- Etablissement du bilan et rapport du groupe
- Consolidation : récupération des comptes, réconciliation, opérations de la consolidation,
établissement des liasses consolidées
- Mise en place des procédures
- Pratique de l’anglais
- Encadrement des collaborateurs
- Consolidation et IFRS
- Fiscalité groupe
- Reporting mère + filiales du groupe
- Trésorerie groupe
Respironics International à Pittsburgh aux Etats Unis, Groupe américain côté à la bourse de
New York
Fonction : contrôleur financier
Activité : commercialisation d’appareils respiratoires
(effectif 4 500 personnes, CA 250 M $)
Diplôme et Formation
Diplôme d’Expertise Comptable DEC de l’Etat français
Engagements
Auteur des livres :
" EVALUATION DES SOCIETES – FUSION – CONSOLIDATION " – Edition Audit & Analyse.
CV DE L’INTERVENANT
" COMPTABILITE DES SOCIETES " – Edition Audit & Analyse.
" AUDIT FISCAL. Guide de contrôle " – Edition Audit & Analyse.
7
" NORMES IFRS " – Edition Audit & Analyse.
" L’AUDIT POUR TOUS. Références et analyses " – Edition Librairie des Ecoles.
" POUR LE BON USAGE DE L’ARGENT PUBLIC " – Editions Ordre des Experts - Comptables de
France.
" BIEN GERER LES SUBVENTIONS " – Editions Ordre des Experts - Comptables de France.
Distinction
Election du meilleur mémoire de l’expertise-comptable, déposé à la bibliothèque de l’Ordre des
experts-comptables de France et consultable sur internet
Langues
Anglais et espagnole
Informatique
Systèmes intégrés (SAP, CARAT MAGNETUDE), Corporate-consolidation, corporate-reporting,
SAGE, SAARI, CCMX, MAESTRIA, CIEL-COMPTA, CIEL-PAIE, QUADRATUS, EBP, EIC, AZURE
CONCEPTION, CEGID, IBIZA, COMPTINE.
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C O M P T A B I L I T E
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I
L
I
B
A
T
P
M
O
C
8
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3 jours
(00h)
Les principes comptables de base
Objectifs Programme • Les principes
d’imputation et de
Compétences
Comprendre la logique comptabilisation visées
• Qu’est-ce que la
générale de la Quel(s) compte(s) utiliser ?
comptabilité ? Connaître les fondamentaux
comptabilité Maîtriser Place de l’entreprise dans le Plan comptable et plan de
le vocabulaire et les de la comptabilité générale
circuit économique comptes de l’entreprise
mécanismes
comptables Connaître Traduire par des chiffres les Valeur de comptabilisation
les documents opérations économiques L’importance des pièces
comptables effectuées par l’entreprise justificatives
Profils participants Les obligations liées à la Les comptes rattachés, les
Toute personne ayant tenue d’une comptabilité dans
régularisations
très peu ou pas de
connaissances l’entreprise Les provisions pour risques et
comptables Notions de patrimoine ou de pour dépréciation
situation : actif, passif • Les principes
Notions d’exploitation : d’indépendance des
exercices, de prudence, de
charges, produits permanence des
méthodes de comptabilité
E
Etude des mouvements, flux
• Le rôle de la
T
positifs et négatifs comptabilité
Pour l’entreprise
I
• Les concepts de la
Animateur(s)
L
Pour les tiers
comptabilité
Experts-comptables
I
• Les documents de
Principes de la partie double,
B
synthèse A Casablanca
débit/crédit Janvier. Février. Mars.
A
Avril. Mai. Juin. Juillet.
La chaîne comptable :
T
Septembre. Octobre.
les journaux Novembre. Décembre.
P
A Tanger
les comptes
M
Janvier. Février. Mars.
la balance Avril. Mai. Juin. Juillet.
O
Septembre. Octobre.
le grand livre
Novembre. Décembre. C
Les états comptables : Réservations
Sur notre site web : 9
le CPC
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le Bilan (actif, passif) Rubrique
« Séminaires »
l’ETIC
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3 jours
Des écritures comptables à
l’établissement du bilan
Objectifs Programme • Etablissement des états
financiers
Compétences
Apprendre et maîtriser Le Bilan visées
• Les concepts comptables
les écritures Principes de base Le CPC Savoir comptabiliser
comptables courantes
et spécifiques jusqu’à Le plan comptable • Etude et utilisation des états l’ensemble des écritures
l’établissement du L’enregistrement (journaux, découlant des écritures comptables courantes et
bilan comptes, grand livre, balance) Lien avec les autres services : spécifiques afin d’être en
Ecritures liées aux opérations . gestion des comptes clients mesure d’établir le bilan et le
Profils participants courantes et fournisseurs CPC
Toute personne ayant Achat, vente, TVA, acquisition . gestion de la trésorerie
quelques notions de d’immobilisations, trésorerie et . gestion du personnel
comptabilité.
banque, salaires, impôts et . comptabilité analytique et
taxes. comptabilité budgétaire
• Ecritures spécifiques . fiscalité : TVA, impôts directs
En-cours d’exercice :
et indirects
. mouvements du capital, des
• Contrôler et justifier les
E
réserves, du report à nouveau comptes
T
. emprunts, cessions
• La comptabilité et les
Animateur(s)
I
A Casablanca
d’immobilisations systèmes d’information
L
Janvier. Février. Mars.
Experts-comptables D’inventaire : Avril. Mai. Juin. Juillet.
I
Septembre. Octobre.
. amortissements
B
Novembre. Décembre.
. stocks A Tanger
A
Janvier. Février. Mars.
. provisions
T
Avril. Mai. Juin. Juillet.
. régularisations, charges et Septembre. Octobre.
P
Novembre. Décembre.
produits rattachés
M
Réservations
. résultat et impôt Sur notre site web :
O
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Rubrique C
« Séminaires »
1
0
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E
déductible Comptabilisation
T
Les écritures des opérations Evaluation et dépréciation
Animateur(s)
I
courantes • La comptabilisation des
L
Experts-comptables écritures d’arrêtés de
Les écritures des opérations
I
comptes
spécifiques Les comptes rattachés :
B
La comptabilisation liée aux charges à payer, produits à
A
déclarations mensuelles recevoir
T
• La comptabilisation des Les comptes de
P
immobilisations et
régularisation: charges et
M
amortissements A Casablanca
Le traitement des acquisitions produits constatés d’avance Janvier. Février. Mars.
O
Avril. Mai. Juin. Juillet.
et des immobilisations en La comptabilisation des C
Septembre. Octobre.
cours provisions Novembre. Décembre.
A Tanger 1
Les cessions et les plus ou Les emprunts et les 1
Janvier. Février. Mars.
moins-values mouvements du capital, les Avril. Mai. Juin. Juillet.
Septembre. Octobre.
Le crédit bail réserves, le résultat Novembre. Décembre.
Les spécificités des • Etablissement du bilan et Réservations
Sur notre site web :
immobilisations incorporelles du CPC
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Le traitement comptable des Rubrique
« Séminaires »
opérations liées aux
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3 jours
(00h)
Lire et comprendre le bilan et le CPC
Objectifs Programme Exercices mettant en Compétences
Comprendre la évidence la création des états visées
• Présentation des
construction d’un comptes annuels d’une
et les liens entre eux sur 3
Bilan et d’un CPC Identifier les informations
entreprise niveaux :
Tirer profit de Définitions contenues dans un bilan et
opérations courantes
l'information La nécessité de produire des dans un CPC
comptable opérations nécessaires pour
documents financiers annuels Savoir dialoguer et
Dialoguer aisément à la présentation de situations
partir des éléments Les éléments de la liasse : communiquer efficacement
périodiques
comptables Bilan, CPC, ETIC avec ses principaux
opérations de clôture, de
Profils participants • Comment est construit
liquidation
interlocuteurs et
Toute personne un Bilan ? collaborateurs
souhaitant se Se familiariser avec le • Informations issues du
Bilan et du CPC
familiariser avec la vocabulaire, la technique et
Savoir lire le passé par
lecture des documents les rouages comptables
comparaison avec les états
comptables de base Le contenu du Bilan et du
des périodes antérieures
CPC
Savoir lire le présent par le
Composition et construction
E
calcul des grandes masses du
Connaissance et
T
bilan et l’analyse des marges
approfondissement des
I
issues du CPC
L
Animateur(s) différents postes :
Savoir lire le futur par certains
A Casablanca
I
Janvier. Février. Mars.
Experts-comptables actif : immobilisations, stocks,
éléments servant de base à la Avril. Mai. Juin. Juillet.
B
créances, trésorerie. Septembre. Octobre.
construction des budgets
A
Novembre. Décembre.
passif : capitaux propres,
Dialoguer aisément à partir A Tanger
T
dettes financières et dettes Janvier. Février. Mars.
des éléments comptables
P
Avril. Mai. Juin. Juillet.
d’exploitation.
Septembre. Octobre.
M
comptes de régularisation Novembre. Décembre.
O
Réservations
charges et produits
Sur notre site web : C
(exploitation, financiers, non www.audit-analyse.com
Rubrique 1
courants)
« Séminaires » 2
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E
bancaire
et/ou de la gestion de La non simultanéité des
• La saisie des écritures trésorerie
T
la trésorerie
de banque enregistrements en banque et
I
Rappels des principes
en comptabilité
L
comptables et rattachement
Pointage par montant ou par
I
Animateur(s) Enregistrement sur le livre de
B
journal
Experts-comptables banque
A
Comparaison entre solde en
Imputation des encaissements
T
banque et solde comptable
et décaissements (lettrage)
P
Classement des pièces de
Pièces justificatives et dates
M
banque
de règlement
O
Etablissement du
La gestion des modes de
rapprochement bancaire C
règlement :
Vérification et supervision du 1
. chèque A Casablanca 3
rapprochement bancaire
Janvier. Février. Mars.
. virement
• Approche de la gestion Avril. Mai. Juin. Juillet.
. prélèvement de trésorerie Septembre. Octobre.
Edition des situations Novembre. Décembre.
. lettre de change et billet à
A Tanger
quotidiennes
ordre Janvier. Février. Mars.
Prévisions de trésorerie Avril. Mai. Juin. Juillet.
. carte bancaire
Septembre. Octobre.
L’analyse des frais bancaires
Novembre. Décembre.
Réservations
Sur notre site web :
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Rubrique
« Séminaires »
Audit & Analyse
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E
fournisseurs, ses liens avec • L’arrêté des comptes
T
Etude et comptabilisation des
les services achats et
Animateur(s)
I
factures et avoirs à recevoir
logistique
L
Experts-comptables . des charges constatées
Distinguer charges et
I
d’avance
B
immobilisations
A Casablanca
. des écarts de conversion
A
La comptabilisation des Janvier. Février. Mars.
. des provisions pour risques Avril. Mai. Juin. Juillet.
T
achats de biens, de services,
Septembre. Octobre.
et charges liées aux
P
d’immobilisations Novembre. Décembre.
fournisseurs A Tanger
M
factures, avoirs
Janvier. Février. Mars.
Etats fiscaux concernés par
spécificité des achats à
O
Avril. Mai. Juin. Juillet.
les comptes fournisseurs Septembre. Octobre.
l’étranger C
Novembre. Décembre.
rabais, remises, ristournes Réservations 1
Sur notre site web : 4
obtenus
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retenue de garantie, révision Rubrique
« Séminaires »
de prix
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l’export Savoir comptabiliser ces
• L’arrêté des comptes
T
. rabais, remises, ristournes Etude et comptabilisation : écritures
I
accordés . des factures et avoirs à
Animateur(s)
L
. retenue de garantie, révision établir
I
Experts-comptables
de prix . des produits constatés
B
Participer à la maîtrise des d’avance
A
A Casablanca
risques du processus vente . des écarts de conversion Janvier. Février. Mars.
T
Avril. Mai. Juin. Juillet.
Connaître les principaux . des créances douteuses et
P
Septembre. Octobre.
aspects juridiques de la litigieuses Novembre. Décembre.
M
A Tanger
relation client . des créances irrécouvrables
O
Janvier. Février. Mars.
. le contrat de vente . des provisions Avril. Mai. Juin. Juillet. C
Septembre. Octobre.
. la facturation aux clients
Novembre. Décembre. 1
. les mentions obligatoires sur Réservations 5
Sur notre site web :
factures et avoirs de ventes
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Les liens avec le service Rubrique
« Séminaires »
commercial
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Responsables ou payés
charges sociales et taxes
collaborateurs diverses Les provisions pour rupture du
comptables ayant en Les cotisations salariales et
contrat de travail
charge le traitement patronales : CNSS
Les autres provisions
des écritures Les taxes assises sur les
comptables liées à la
salaires : IR
gestion du personnel
• Les écritures spécifiques
Le traitement des notes de
E
frais
T
Les indemnités journalières
Animateur(s)
I
A Casablanca
(IJ)
L
Janvier. Février. Mars.
Experts-comptables Avril. Mai. Juin. Juillet.
Les oppositions sur salaires
I
Septembre. Octobre.
B
Les prêts au personnel, Novembre. Décembre.
A Tanger
A
avances et acomptes
Janvier. Février. Mars.
T
Avril. Mai. Juin. Juillet.
Septembre. Octobre.
P
Novembre. Décembre.
M
Réservations
Sur notre site web :
O
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Rubrique C
« Séminaires »
1
6
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E
Inventaire physique, • Le contrôle des stocks et
T
des en-cours de
permanent, tournant
Animateur(s)
I
production par la
Déterminer la date A Casablanca
L
comptabilité
Experts-comptables Liens entre les comptabilités Janvier. Février. Mars.
d’acquisition (ou d’entrée) et
I
Avril. Mai. Juin. Juillet.
analytique et générale
B
la date de cession (de sortie) Septembre. Octobre.
Marges et coefficients Novembre. Décembre.
A
des stocks
A Tanger
Contrôle interne du cycle des Janvier. Février. Mars.
T
• Quelques définitions
Stock initial, stock final, stocks, en liaison avec les Avril. Mai. Juin. Juillet.
P
Septembre. Octobre.
variations comptes de charges et de
M
Novembre. Décembre.
Provisions pour dépréciation, produits Réservations
O
Sur notre site web :
Stocks en dépôt, stocks en • Contrôle des stocks et C
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consignation, stocks en des en-cours de Rubrique
production par les « Séminaires » 1
provenance d’immobilisations procédures d’inventaire 7
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. frais d’établissement entreprise :
T
• Les créances clients . les comptes de liaison entre
Animateur(s)
I
Définition et comptabilisation
établissements
L
Experts-comptables des créances douteuses
. le cas des établissements à
I
Assurance et affacturage :
B
l’étranger
création de comptes
A
Traitement du chiffre
spécifiques
T
d’affaires export
• Le personnel
P
Les opérations en devises
Les salaires : comptabilisation
A Casablanca
M
des congés payés et des Janvier. Février. Mars.
O
Avril. Mai. Juin. Juillet.
soldes de tout compte
Septembre. Octobre. C
Evaluation et comptabilisation Novembre. Décembre.
A Tanger 1
des engagements de retraite
Janvier. Février. Mars. 8
Les droits individuels à la Avril. Mai. Juin. Juillet.
Septembre. Octobre.
formation
Novembre. Décembre.
Le Plan d’Epargne Entreprise Réservations
Sur notre site web :
et la prise en compte de
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l’abondement Rubrique
« Séminaires »
Les stocks options
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PME • Le diagnostic du processus documentation
T
de clôture des comptes le dossier de clôture
I
Audit organisationnel du le manuel de procédure
L
service comptable les fiches de travail
I
Animateur(s)
B
Evaluer les carences de Traiter les processus
Experts-comptables
A
fonctionnement (personnel, générateurs de délais
T
outils informatiques...) fluidifier et simplifier la
P
Définir le contenu de l’arrêté circulation de l’information
M
des comptes décalage d’arrêtés
A Casablanca
La répartition des tâches entre estimations prévisionnelles
O
Janvier. Février. Mars.
Avril. Mai. Juin. Juillet.
services comptables et . la problématique des C
Septembre. Octobre.
services opérationnels transactions inter-compagnies Novembre. Décembre. 1
A Tanger 9
Identifier les clients internes Améliorer l’autocontrôle :
Janvier. Février. Mars.
de la comptabilité . vérifications finales et Avril. Mai. Juin. Juillet.
Septembre. Octobre.
Recenser les processus en concordances
Novembre. Décembre.
amonts qui l’alimentent Renforcer le partenariat avec Réservations
Sur notre site web :
les prestataires externes
www.audit-analyse.com
(experts-comptables, Rubrique
« Séminaires »
auditeurs, CAC...)
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certaines, probables,
Les comptes rattachés
T
potentielles
charges à payer et produits à
Animateur(s)
I
Différences entre provisions,
recevoir
L
Experts-comptables réserves, pertes
Les comptes d’amortissement
I
• Les règles liées à la
B
Les comptes de
fiscalité A Casablanca
A
régularisation, transitoires ou Notion de résultat comptable Janvier. Février. Mars.
Avril. Mai. Juin. Juillet.
T
d’attente et de résultat fiscal Septembre. Octobre.
P
charges et produits constatés Déductibilité des provisions Novembre. Décembre.
A Tanger
M
d’avance Impact du régime fiscal sur la Janvier. Février. Mars.
écarts de conversion
O
création des écritures d’arrêté Avril. Mai. Juin. Juillet.
Septembre. Octobre.
Les comptes de provisions de comptes C
Novembre. Décembre.
provisions réglementées Pièces justificatives requises Réservations 2
Sur notre site web : 0
provisions pour dépréciation pour créer les écritures de www.audit-analyse.com
des éléments d’actif (stock, régularisation, de provisions Rubrique
« Séminaires »
clients, titres...)
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E
leur utilisation
PME définition et présentation
T
Justificatifs à conserver
Mise en application sur des
I
Réalisation des analyses des
L
cas pratiques
soldes
I
• Le rapport de gestion
Vérification de la concordance
Animateur(s)
B
Textes : la loi
entre le bilan, le CPC, l’ETIC
intérêt du rapport de gestion
A
Experts-comptables A Casablanca
et la liasse fiscale
et diffusion du document
T
Janvier. Février. Mars.
• Valeur probante de la Avril. Mai. Juin. Juillet.
Contenu : informations
P
comptabilité Septembre. Octobre.
Livres obligatoires obligatoires et pertinentes
M
Novembre. Décembre.
A Tanger
Contrôle des comptabilités Commentaires et tableaux
O
Janvier. Février. Mars.
informatisées Rédaction du document sur Avril. Mai. Juin. Juillet. C
Septembre. Octobre.
• Amélioration de la des exemples
Novembre. Décembre. 2
productivité et processus
Réservations 1
de délégation
Sur notre site web :
Recherche rapide des
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informations et intérêt de la Rubrique
« Séminaires »
démarche
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E
TVA et du personnel L’intérêt de l’ETIC
T
Les écritures spécifiques • L’interprétation des
Animateur(s)
I
documents annuels A Casablanca
. l’affectation des résultats
Tirer profit des informations
L
Janvier. Février. Mars.
Experts-comptables . la cession des Avril. Mai. Juin. Juillet.
livrées par le Bilan et le CPC
I
Septembre. Octobre.
immobilisations
B
L’équilibre emplois-ressources Novembre. Décembre.
. la comptabilisation de l’impôt A Tanger
A
L’équation fonds de
Janvier. Février. Mars.
• Impact des normes
T
roulement, besoin en fonds de Avril. Mai. Juin. Juillet.
IFRS sur les passifs et
Septembre. Octobre.
P
actifs dans les comptes roulement (ou besoin de
Novembre. Décembre.
sociaux
M
financement global) et Réservations
Sur notre site web :
O
trésorerie
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Les ratios significatifs Rubrique C
« Séminaires »
2
2
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E
Comprendre la
droit du travail
T
comptabilisation des écritures
Animateur(s) Etre en contact permanent
I
A Casablanca
de paie
L
Janvier. Février. Mars.
Experts-comptables avec l’expert-comptable
Connaître les différents Avril. Mai. Juin. Juillet.
I
Négocier les tarifs et les Septembre. Octobre.
contrats de travail qui
B
Novembre. Décembre.
échéances des fournisseurs
déterminent les exonérations A Tanger
A
Répondre aux attentes des Janvier. Février. Mars.
de charges sociales
T
Avril. Mai. Juin. Juillet.
clients et transmettre au
Gérer les notes de frais Septembre. Octobre.
P
dirigeant Novembre. Décembre.
M
Réservations
Sur notre site web :
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Rubrique C
« Séminaires »
2
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E
les limites de ce que l’on peut
Les informations à sa
T
demander à l’expert-
disposition et ses critères
I
comptable
L
d’appréciation
Animateur(s) • Le rôle du commissaire
I
Etablir un partenariat durable
Experts-comptables aux comptes
B
Missions et responsabilités du Evolution du secteur bancaire
A
commissaire aux comptes et des services proposés aux A Casablanca
T
Janvier. Février. Mars.
Le cadre réglementaire : entreprises.
Avril. Mai. Juin. Juillet.
P
durée du mandat, co- • Le rôle des actionnaires Septembre. Octobre.
Responsabilité du dirigeant
M
Novembre. Décembre.
commissariat, certification des
A Tanger
vis-à-vis des actionnaires
O
comptes Janvier. Février. Mars.
Confidentialité et documents à Avril. Mai. Juin. Juillet. C
La démarche d’audit
Septembre. Octobre.
transmettre
Novembre. Décembre. 2
La préparation des Réservations 4
Sur notre site web :
convocations, des
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assemblées, du rapport de Rubrique
« Séminaires »
gestion
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E
. que peut-on en attendre ? Manager un service financier
d’organisation
T
. choisir et qualifier un
Analyser les processus
I
progiciel comptable et
L
comptables :
Animateur(s) financier
I
. poste clients : recouvrement
Experts-comptables
B
Optimiser la gestion des RH :
des factures
A
. politique de recrutement et
. délais clients et fournisseurs
T
de formation
. procédures de clôture
P
. faire évoluer les
Evaluer la qualité des
M
compétences des équipes
prestations du service
O
Fixer des objectifs (délais,
comptable : réactivité, fiabilité, A Casablanca
efficacité attendue) : Janvier. Février. Mars. C
productivité
Avril. Mai. Juin. Juillet.
. définir les indicateurs de 2
Repérer les non-conformités Septembre. Octobre.
performance Novembre. Décembre. 5
et les zones d’insatisfaction
A Tanger
. mettre en place les outils de
Mise en œuvre du cercle Janvier. Février. Mars.
mesure de la performance Avril. Mai. Juin. Juillet.
vertueux : qualité, coûts,
Septembre. Octobre.
. créer une dynamique de
délais Novembre. Décembre.
changement Réservations
Sur notre site web :
. identifier les critères qualité
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liés à chaque processus Rubrique
« Séminaires »
comptable clé
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E
communication et
personne concernée Les nouvelles compétences
améliorer son Savoir faire reconnaître la
T
par cette formation requises et les évolutions des comportement
Mieux se connaître et mieux fonction comptable et son rôle
I
métiers du chiffre (qualités,
L
percevoir les autres dans le système d’information
qualifications)
I
Créer un climat de confiance de l’entreprise
La complexification de
B
avec ses interlocuteurs Maîtriser sa communication
l’organisation : transversale,
A
Savoir expliquer et faire pour la rendre efficace
matricielle
T
Animateur(s) Traduire en chiffres des
comprendre le langage de la
P
Experts-comptables comptabilité
opérations économiques de
M
A Casablanca
Reconnaître et éviter les faux
plus en plus complexes Janvier. Février. Mars.
O
pas dans la communication Avril. Mai. Juin. Juillet.
• Positionner la fonction C
Septembre. Octobre.
comptable dans son Comprendre les causes du Novembre. Décembre.
entreprise 2
stress perturbateur et le A Tanger
Orientation clients et 6
Janvier. Février. Mars.
maîtriser pour une
prestataires de services Avril. Mai. Juin. Juillet.
communication efficace Septembre. Octobre.
internes
Novembre. Décembre.
Identifier les besoins et les Réservations
Sur notre site web :
contraintes de ses
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interlocuteurs et faire Rubrique
« Séminaires »
reconnaître les siens
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