-PES SARL -

Réf: WR/AT56/0032/20240302

CERTIFICATE OF SERVICE

We PES POWER ENGINEERING SERVICES SARL, B.P 8911 DOUALA - CAMEROON

Hereby certify that Mrs. AKIME AISATOU MBENG Matricule 0421, Classified in 09 Category Step
E, is effectively in service with our company as Marketing Manager. He has held this position since
February 21, 2021.

In witness whereof, we have issued the present certificate to assert these rights.

Signed in Douala on 28 March

Company Manager

FONGANG Francis Aimé

Amplifications
S/RH
Chrono
Interested

- POWER ENGINEERING SERVICES SARL -

REGISTER N°: RC/DLA/2014/B/2785 Taxpayer N° M071617155783B Rue Foch Akwa Douala Cameroun Rue monté Jouvence Yaoundé
Tel +237 222 736 302 Email [email protected]
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CERTIFICATE OF LEAVE

We PES POWER ENGINEERING SERVICES SARL, B.P 8911 DOUALA –

CAMEROON.

Attest by the present note that Mrs AKIME AISATOU MBENG Matricule EHL0421,
Classified in 09 Category echelon E, is effectively in service in our company in the capacity of
Marketing Manager.

She is entitled to annual leave.

From November 07 to December 06, 2024

The interested party will return to work on December 09, 2024 at the usual starting time.
In witness whereof we have issued this leave of absence to assert these rights.

Signed in Douala on 3 April 2024

Human Resources
AKERE Elvis

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REGISTER N°: RC/DLA/2014/B/2785 Taxpayer N° M071617155783B Rue Foch Akwa Douala Cameroun Rue monté Jouvence Yaoundé
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CONTRAT DE TRAVAIL CDI

Entre les soussignés

EL-HAMIZ SARL, B.P 69 DOUALA - CAMEROUN

Ci – après désignés : l’employé, d’une part.
Et
M ABOUBAKAR Moussa Né le 30.10.1998 à Yaoundé
Nationalité : CAMEROUNAISE
Ci-après désigné Employé, d’autre part.
il est établi le présent contrat qui outre les dispositions ci-dessous sera régi par :
 La loi n° 92 /007 du 14 aout 1992 instituant un code de travail en république du
Cameroun ;
 Les textes pris pour application

Selon la convention collective nationale des entreprises exerçantes dans le secteur des
travaux publiques et activités annexes.

Art 1. DUREE DU CONTRAT

Le présent contrat est conclu pour une durée : INDETERMINEE

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Il prend effet pour compter de : 12 Mars 2019

Il pourra être résilié moyennant un préavis fixé par le texte règlementaire déterminant les
conditions et la durée de préavis.

Art 2. FONCTION DE L’EMPLOYEE

Alinéa 1 : l’employer exerce chez l’employeur la fonction de : Responsable Technique.

Alinéa 2 : il sera classé en 09èmè catégorie échelon E de la classification du secteur
primaire.

Art 3. LIEU DE TRAVAIL

L’employé est recruté pour servir à : DOUALA, dans la région du Littoral ;

République du Cameroun.

ART 4. REMUNERATION

L’employée percevra un salaire de : 465 125 FCFA, se décomposant comme suit ;

Salaire de base : 390 000 FCFA
Primes et indemnités

2) le payement du salaire se fera conformément aux articles 67,68, 69 du code de travail.

Art 5 CONGES

1) L’employé aura droit à un congé de 25 jours par ans de service effectif.

2) la période ouvrant droit au congé est de 12 mois
3) l’allocation de congé se fera conformément aux dispositions de l’arrêté N° 75/28 du
10 janvier 1975.

Art 6. VOYAGES ET TRANSPORTS

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L’employeur prend en charge les frais de voyage de l’employé, de son conjoint et de ses
enfants ainsi que ceux afférents au transport de leurs bagages, conformément à l’article
94 du code de travail et dans les limites prévues par la convention collective à savoir :
1) Les moyens de transport selon la distance et les conditions de voyage (état de la
route, nuit/jour, type de véhicule)
2) Le déplacement temporaire (mission) ouvre droit à une indemnité journalière de
10 000 CFA/ jour

Art 7. PROTECTION SOCIALE

1) En cas de maladie de l’employé ou des membres de sa famille, l’employeur se

conformera à la règlementation en vigueur.
2) L’employeur s’engage à souscrire une assurance « accident de travail » et maladies
professionnelles au profit de l’employé.

3) Il devra également s’affilier à CNPS au profit de l’employé selon la législation en

vigueur.

Art 8. RESILIATION DU CONTRAT

1) Le présent contrat de travail pourra être résilié dans les conditions prévues aux
articles 38 du code de travail

Art 9. DIFFERENDS INDIVIDUELS

Les différends nés à l’occasion de l’exécution ou d la rupture du présent contrat
relèveront de l’inspecteur du travail du lieu d’exécution du contrat conformément à

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l’article 139 paragraphes 2 et des tribunaux prévus aux articles 138 et 139 du code de
travail.

Art 10. Pour tout ce qui n’est pas précisé au présent contrat, les parties s’en remettent à la
législation, à la règlementation, à la convention collective et aux usages en vigueur dans
le contexte de la profession au Cameroun.

Fait à DOUALA le________________

Pour l’employeur
Monsieur Jean Pierre EBONGUE
RH/ P.O

-BULLETIN DE PAIE-
Période du
01 Décembre 2023 Au 01 Janvier 2022

DATE D’EMBAUCHE : 21/06/2021

EMPLOI : Responsable Technique
Monsieur
MATRICULE : 86 NDJANA NDJOCK Eric Lyonel

N° compte Banque : 15009***** Banque UBA - CAMEROUN

Désignations Nbre Base Taux Part Salarié Part Date RTT AD

salaire Employeur
LIBELLE gains retenue
0 0
GAINS 0 0
990.00 0 0
GAINS 34.50 0 0

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SALAIRE DE BASE 220.000 120.000 30.000 71.44 0

BONUS total brut 120.000 16.000 29.10 0
256.50 0
17.500 256.50
320.000 15.200 57.00
ACCIDENT DE TRAVAIL MALADIES 320.000 175.50
PROFESSIONNELLES 45.10
RETRAITE 56.640 0.00
65.640 0.00
LOYER 3000.00 6.60
PRIME ANCIENNETTE 3000.00 105.50
RECLAMES 150.940
AUTRES PRIMES 3053.00
TAXABLE 3053.00 126.00
TOTAL BRUT 19.00 1.08
TAXE 149.00
SURTAXE 8.48
A COMMAUX 0.00
TAXE COMMUNALE 3.400 0.00
TAXE CNPS 0.00
TAXE FONCIERE
TAXE CRTV

2045.09

umuls Salaire brut charges Charges Avantages en Net Heures de Heures supplémentaires
salariales patronale nature imposable travailles
s
17 940 78 700 17 500 0.00 0.00 300 000 96 0.00 NET A PAYER
015 280 30 000 15 200 0.00 0.00 0.00 1152 0.00
217 940

-BULLETIN DE PAIE-
Période du
01 Janvier 2024 Au 01 Février 2024

- POWER ENGINEERING SERVICES SARL -

REGISTER N°: RC/DLA/2014/B/2785 Taxpayer N° M071617155783B Rue Foch Akwa Douala Cameroun Rue monté Jouvence Yaoundé
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DATE D’EMBAUCHE : 21/06/2021

EMPLOI : Responsable Technique
Monsieur DATE D
EMPLO
MATRICULE : 86 NDJANA NDJOCK Eric Lyonel MATRIC

N° compte Banque : 15009***** Banque UBA - CAMEROUN N° com

Désignations Nbre Base Taux Part Salarié Part Date RTT AD

salaire Employeur
LIBELLE gains retenue
0 0
GAINS 0 0
990.00 0 0
GAINS 34.50 0 0
SALAIRE DE BASE 220.000 130.000 30.000 71.44 0
BONUS total brut 120.000 16.000 29.10 0
256.50 0
17.500 256.50
320.000 15.200 57.00
ACCIDENT DE TRAVAIL MALADIES 320.000 175.50
PROFESSIONNELLES 45.10
RETRAITE 56.640 0.00
65.640 0.00
LOYER 3000.00 6.60
PRIME ANCIENNETTE 3000.00 105.50
RECLAMES 150.940
AUTRES PRIMES 3053.00
TAXABLE 3053.00 126.00
TOTAL BRUT 19.00 1.08
TAXE 149.00
SURTAXE 8.48
A COMMAUX 0.00
TAXE COMMUNALE 3.400 0.00
TAXE CNPS 0.00
TAXE FONCIERE
TAXE CRTV

2045.09

umuls Salaire brut charges Charges Avantages en Net Heures de Heures supplémentaires
salariales patronale nature imposable travailles
s
17 940 78 700 17 500 0.00 0.00 300 000 96 0.00 NET A PAYER
015 280 30 000 15 200 0.00 0.00 0.00 1152 0.00
217 940

-BULLETIN DE PAIE-
Période du
01 Novembre 2023 Au 01 Décembre 2023

DATE D’EMBAUCHE : 21/06/2021

EMPLOI : Responsable Technique
Monsieur DATE D
EMPLO
MATRICULE : 86 NDJANA NDJOCK Eric Lyonel MATRIC

N° compte Banque : 15009***** Banque UBA - CAMEROUN N° com

Désignations Nbre Base Taux Part Salarié Part Date RTT AD

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salaire Employeur
LIBELLE gains retenue
0 0
GAINS 0 0
990.00 0 0
GAINS 34.50 0 0
SALAIRE DE BASE 220.000 130.000 30.000 71.44 0
BONUS total brut 120.000 16.000 29.10 0
256.50 0
17.500 256.50
320.000 15.200 57.00
ACCIDENT DE TRAVAIL MALADIES 320.000 175.50
PROFESSIONNELLES 45.10
RETRAITE 56.640 0.00
65.640 0.00
LOYER 3000.00 6.60
PRIME ANCIENNETTE 3000.00 105.50
RECLAMES 150.940
AUTRES PRIMES 3053.00
TAXABLE 3053.00 126.00
TOTAL BRUT 19.00 1.08
TAXE 149.00
SURTAXE 8.48
A COMMAUX 0.00
TAXE COMMUNALE 3.400 0.00
TAXE CNPS 0.00
TAXE FONCIERE
TAXE CRTV

2045.09

cumuls Salaire brut charges Charges Avantages en Net Heures de Heures supplémentaires
salariales patronale nature imposable travailles
s
217 940 78 700 17 500 0.00 0.00 300 000 96 0.00 NET A PAYER
3 015 280 30 000 15 200 0.00 0.00 0.00 1152 0.00
217 940

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Période du
01 Janvier 2022 Au 01 Février 2022

DATE D’EMBAUCHE : 02/09/2020

EMPLOI : Responsable Technique Monsieur
MATRICULE : 241
ABOUBAKAR Moussa

N° compte Banque : 01009****** Banque UBA - CAMEROUN

Désignations Nbre Base Taux Part Salarié Part Date RTT AD

salaire Employeur
LIBELLE gains retenue
0 0
GAINS 0 0
990.00 0 0
GAINS 34.50 0 0
SALAIRE DE BASE 220.000 130.000 30.000 71.44 0
BONUS total brut 120.000 16.000 29.10 0
256.50 0
17.500 256.50
320.000 15.200 57.00
ACCIDENT DE TRAVAIL MALADIES 320.000 175.50
PROFESSIONNELLES 45.10
RETRAITE 56.640 0.00
65.640 0.00
LOYER 3000.00 6.60
PRIME ANCIENNETTE 3000.00 105.50
RECLAMES 150.940
AUTRES PRIMES 3053.00
TAXABLE 3053.00 126.00
TOTAL BRUT 19.00 1.08
TAXE 149.00
SURTAXE 8.48
A COMMAUX 0.00
TAXE COMMUNALE 3.400 0.00
TAXE CNPS 0.00
TAXE FONCIERE
TAXE CRTV

2045.09

cumuls Salaire brut charges Charges Avantages en Net Heures de Heures supplémentaires
salariales patronale nature imposable travailles
s
417 940 78 700 17 500 0.00 0.00 300 000 96 0.00 NET A PAYER
5 015 280 30 000 15 200 0.00 0.00 0.00 1152 0.00
217 940

- POWER ENGINEERING SERVICES SARL -

REGISTER N°: RC/DLA/2014/B/2785 Taxpayer N° M071617155783B Rue Foch Akwa Douala Cameroun Rue monté Jouvence Yaoundé
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-BULLETIN DE PAIE-
Période du
01 juillet 2022 Au 01 Aout 2022

DATE D’EMBAUCHE 19.03.2019

EMPLOI : Responsable Technique Monsieur
MATRICULE : 241
ABOUBAKAR Moussa

N° compte Banque : 01009***** Banque UBA - CAMEROUN

Désignations Nbre Base Taux Part Salarié Part Date RTT AD

salaire Employeur
LIBELLE gains retenue
0 0
GAINS 0 0
990.00 0 0
GAINS 34.50 0 0
SALAIRE DE BASE 220.000 130.000 30.000 71.44 0
BONUS total brut 120.000 16.000 29.10 0
256.50 0
17.500 256.50
320.000 15.200 57.00
ACCIDENT DE TRAVAIL MALADIES 320.000 175.50
PROFESSIONNELLES 45.10
RETRAITE 56.640 0.00
65.640 0.00
LOYER 3000.00 6.60
PRIME ANCIENNETTE 3000.00 105.50
RECLAMES 150.940
AUTRES PRIMES 3053.00
TAXABLE 3053.00 126.00
TOTAL BRUT 19.00 1.08
TAXE 149.00
SURTAXE 8.48
A COMMAUX 0.00
TAXE COMMUNALE 3.400 0.00
TAXE CNPS 0.00
TAXE FONCIERE
TAXE CRTV

2045.09

cumuls Salaire brut charges Charges Avantages en Net Heures de Heures supplémentaires
salariales patronale nature imposable travailles
s

- POWER ENGINEERING SERVICES SARL -

REGISTER N°: RC/DLA/2014/B/2785 Taxpayer N° M071617155783B Rue Foch Akwa Douala Cameroun Rue monté Jouvence Yaoundé
Tel +237 222 736 302 Email [email protected]
 -PES SARL -

417 940 78 700 17 500 0.00 0.00 300 000 96 0.00 NET A PAYER
5 015 280 30 000 15 200 0.00 0.00 0.00 1152 0.00
217 940

-BULLETIN DE PAIE-
Période du
01 Aout 2022 Au 01 Septembre 2022

DATE D’EMBAUCHE : 19.03.2019

EMPLOI : Responsable Technique Monsieur
MATRICULE : 241
ABOUBAKAR Moussa

N° compte Banque : 01009****** Banque UBA - CAMEROUN

Désignations Nbre Base Taux Part Salarié Part Date RTT AD

salaire Employeur
LIBELLE gains retenue

- POWER ENGINEERING SERVICES SARL -

REGISTER N°: RC/DLA/2014/B/2785 Taxpayer N° M071617155783B Rue Foch Akwa Douala Cameroun Rue monté Jouvence Yaoundé
Tel +237 222 736 302 Email [email protected]
 -PES SARL -

0 0
GAINS 0 0
990.00 0 0
GAINS 130.000 30.000 34.50 0 0
SALAIRE DE BASE 220.000 16.000 71.44 0
BONUS total brut 120.000 29.10 0
17.500 256.50 0
15.200 256.50
320.000 57.00
ACCIDENT DE TRAVAIL MALADIES 320.000 175.50
PROFESSIONNELLES 45.10
RETRAITE 56.640 0.00
65.640 0.00
LOYER 3000.00 6.60
PRIME ANCIENNETTE 3000.00 105.50
RECLAMES 150.940
AUTRES PRIMES 3053.00
TAXABLE 3053.00 126.00
TOTAL BRUT 19.00 1.08
TAXE 149.00
SURTAXE 8.48
A COMMAUX 0.00
TAXE COMMUNALE 3.400 0.00
TAXE CNPS 0.00
TAXE FONCIERE
TAXE CRTV
2045.09

cumuls Salaire brut charges Charges Avantages en Net Heures de Heures supplémentaires
salariales patronale nature imposable travailles
s
217 940 78 700 17 500 0.00 0.00 300 000 96 0.00 NET A PAYER
3 015 280 30 000 15 200 0.00 0.00 0.00 1152 0.00
217 940

-BULLETIN DE PAIE-
Période du
01 Octobre 2022 Au 03 Novembre 2022

DATE D’EMBAUCHE : 05/10/2022

EMPLOI : Assistance de direction Monsieur
MATRICULE : 241
MEUBO AMLEIE

N° compte Banque : ******* Banque ************

Désignations Nbre Base Taux Part Salarié Part Date RTT AD

salaire Employeur
LIBELLE gains retenue

- POWER ENGINEERING SERVICES SARL -

REGISTER N°: RC/DLA/2014/B/2785 Taxpayer N° M071617155783B Rue Foch Akwa Douala Cameroun Rue monté Jouvence Yaoundé
Tel +237 222 736 302 Email [email protected]
 -PES SARL -

0 0
GAINS 0 0
990.00 0 0
GAINS 130.000 30.000 34.50 0 0
SALAIRE DE BASE 520.000 16.000 71.44 0
BONUS total brut 12.000 29.10 0
17.500 256.50 0
15.200 256.50
2.000 57.00
ACCIDENT DE TRAVAIL MALADIES 2.000 175.50
PROFESSIONNELLES 45.10
RETRAITE 5.640 0.00
5.640 0.00
LOYER 3000.00 6.60
PRIME ANCIENNETTE 3000.00 105.50
RECLAMES 150.940
AUTRES PRIMES 3053.00
TAXABLE 3053.00 126.00
TOTAL BRUT 19.00 1.08
TAXE 149.00
SURTAXE 8.48
A COMMAUX 0.00
TAXE COMMUNALE 3.400 0.00
TAXE CNPS 0.00
TAXE FONCIERE
TAXE CRTV
2045.09

umuls Salaire brut charges Charges Avantages en Net Heures de Heures supplémentaires
salariales patronale nature imposable travailles
s
17 940 78 700 17 500 0.00 0.00 30 000 96 0.00 NET A PAYER
015 280 30 000 15 200 0.00 0.00 0.00 1152 0.00
80. 940

-PAY SLIP-
January 01, 2024
START DATE : 21-02-2021
FULL NAMES : AKIME AISATOU MBENG
POSITION : MARKETING MANAGER

DÉSIGNATIONS NBER BASE RATE OF SALARY PORTION EMPLOYER

PAY SHARE DAT RTT AD
LIBEL EARNING HOLDING

- POWER ENGINEERING SERVICES SARL -

REGISTER N°: RC/DLA/2014/B/2785 Taxpayer N° M071617155783B Rue Foch Akwa Douala Cameroun Rue monté Jouvence Yaoundé
Tel +237 222 736 302 Email [email protected]
 -PES SARL -

0 0
0 0
990.00 0 0
220.000 30.000 34.50 0 0
GAINS 520.000 16.000 71.44 0
EARNINGS 120.000 29.10 0
BASE SALARY 17.500 256.50 0
BONUS TOTAL GROSS 15.200 256.50
WORK ACCIDENT OCCUPATIONAL ILLNESS 320.000 57.00
PENSION 320.000 175.50
RENT 45.10
SENIORITY BONUS 56.640 0.00
CLAIMS 65.640 0.00
OTHER PREMIUMS 3000.00 6.60
TAXABLE 3000.00 105.50
TOTAL GROSS 150.940
TAX 3053.00
SURTAX 3053.00 126.00
TO COMMAUX 19.00 1.08
COMMUNAL TAX 149.00
CNPS TAX 8.48
PROPERTY TAX 0.00
CRTV TAX 3.400 0.00
0.00

2045.09

CUMULS GROSS SALARY PAYROLL EMPLOYER'S BENEFITS IN KIND NET TAXABLE HOURS WORKS OVERTIMES
COSTS CONTRIBUTION
S
217 940 78 700 17 500 0.00 0.00 300 000 96 0.00 TOTAL PAY
3 015 280 30 000 15 200 0.00 0.00 0.00 1152 0.00
489 965

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