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Institut Universitaire de la cote ************
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PROGRAMME INTERNATIONAUX DES TECHNOLOGY PROGRAMSOF
SCIENCES ET DE L’INNOVATION INNOVATION

NYLON
RAPPORT DE STAGE

RAPPORT DE STAGE EFFECTUE A LHOPITAL DE

DISTRICT DE NYLON

Du 20 février au 18 mars2023

FILIERE : Etudes Médico-Sanitaires

Spécialité : sciences infirmières

Niveau : 1
Par :

WAHA WANFA NELLY CRISTEL

Sur l’encadrement :

Académique : Professionnel :

Mme TCHINDA Marthe

Majors de service

ANNEE ACADEMIQUE 2022-2023

 STAGE CLINIQUE 1

REMERCIEMENT

Avant de commencer je tiens tout d’abord à remercier :

➢ DIEU pour sa présence quotidienne dans notre formation et à tout moment de détresse.
➢ Mr GUIMEZAP PAUL Promoteur et Fondateur de l’institut universitaire de la cote pour
avoir mis sur pied notre formation.
➢ Mme TSAGUE NADINE Directrice de PISTI pour son encadrement et la qualité de
notre formation au cours de notre cursus.
➢ Mr DOGMO Josephen chef de département de BTS sante pour son soutien académique.
➢ Dr NZALIBERH Victoire Médecin en chef du CMA de la citée sic.
➢ Le CMA de la citée sic pour son suivis sa supervision tout au long de ce stage.
➢ A l’ensemble du personnel médicaux-sanitaire pour tout le savoir qu’il mon transmis et
leur conseil.
➢ Mes parents pour le soutien financier et morale
➢ Enfin tous ceux qui ont participé de près ou de loin à l’élaboration de ce rapport de
stage.

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NELLY I
 STAGE CLINIQUE 1

SOMMAIRE

REMERCIEMENT ..................................................................................................................... I

SOMMAIRE ............................................................................................................................. II

RESUME .................................................................................................................................. III

ABSTRACT ............................................................................................................................. IV

LISTE DES TABLEAUX ......................................................................................................... V

LISTE DE FIGURE ................................................................................................................. VI

LISTE DE SIGLES ET ABREVIATIONS .............................................................................VII

AVANT-PROPOS ................................................................................................................ VIII

INTRODUCTION ...................................................................................................................... 1

CHAPITRE I : PRESENTATION DE LHOPITAL .................................................................. 2

CHAPITRE II : DEROULE MENT DU STAGE ...................................................................... 8

CONCLUSION ........................................................................................................................ 13

REFERENCE ........................................................................................................................... 14

TABLE DE MATIERE ............................................................................................................ 15

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NELLY II
 STAGE CLINIQUE 1

RESUME

Ce document renferme les objectifs d’apprentissage au cours de l’année académique donc

le but était d’effectuer un stage de 4 semaines dans un établissement hospitalier de la place. Ce
stage qui nous concerne c’est déroulé à L’Hôpital de district de nylon donc les objectifs qui
nous ont été assignés concernaient l’accueil du malade, la préparation de dossier du malade,
l’assistance du médecin lors de sa visite médical, etc. il s’est dérouler e dans les services de
médecine interne. L’objectif général lié à ce stage était d’apprendre à me familiariser avec le
milieu de la santé et d’enrichir mes compétences dans le domaine. Il m’a permis non seulement
de parvenir à en atteindre 95% de mes objectifs mais aussi de m’en enseigner d’autre éléments.

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NELLY III
 STAGE CLINIQUE 1

ABSTRACT

This document contains the learning objectives during the academic year so the goal was to 4-
week internship in a local hospital. This internship which concerns us took place at the nylon
district hospital so the objectives which were assigned to us concerned the reception of the
patient, the preparation of the patient’s file the assistance to the doctor during the medical visit
of the patient, etc. it took place in the internal medicine department, the general objective linked
to this internship was to learn to familiarize myself with the health sector and to enrich my skills
in the field. It allowed me not only to reach 95% of my goals but also to teach, me other
elements.

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NELLY IV
 STAGE CLINIQUE 1

LISTE DES TABLEAUX

Tableau I: horaire de visite ......................................................................................................... 4

Tableau II: objectif de stage en Médecine.................................................................................. 8
Tableau III: planification des soins .......................................................................................... 10

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NELLY V
 STAGE CLINIQUE 1

LISTE DES FIGURES

Figure 1: lieu de stage ................................................................................................................ 2

Figure 2 : circuit du malade........................................................................................................ 5
Figure 3: Organigramme ............................................................................................................ 7
Figure 4: Balance ..................................................................................................................... 11
Figure 5: tensiomètre ................................................................................................................ 11
Figure 6: matériel transfusion sanguin ..................................................................................... 12

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NELLY VI
 STAGE CLINIQUE 1

LISTE DE SIGLES ET ABREVIATIONS

✓ AMP : ampoule
✓ BCG : bacille bilié de Calmette et de Guérin
✓ CC : millilitre
✓ CMI : concentration massique d’inhibition
✓ C-RP : protéine C-réactive
✓ DSI : dossier de soins infirmiers
✓ GE : goutte épaisse
✓ IM : intramusculaire
✓ IV : intraveineuse
✓ IVDL : intraveineuse directe lent
✓ NFS : numération de formule la sanguine
✓ ORL : oto-rhino-laryngologie
✓ PB : périmètre brachial
✓ PC : périmètre crânien
✓ PCM : paracétamol
✓ PCV : programme de contrôle vaginal
✓ PT : périmètre thoracique
✓ SC : sous cutanée
✓ T : température
✓ TA : tension artérielle
✓ TDR : test diagnostic rapide
✓ THB : taux d’hémoglobine
✓ VIH : virus de l’immunodéficience humaine
✓ VS : vitesse de sédimentation

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NELLY VII
 STAGE CLINIQUE 1

AVANT-PROPOS

L’entreprise est une organisation bien structurée qui combine les facteurs nécessaires à
son exploitation et dont l’objectif majeur tourne autour de la recherche du profit. Présenter
celle-ci revient à mettre en relief des éléments : sa date de création, son évolution, son
fonctionnement, ses activités et sa structure. C’est dans cette logique que ce chapitre comportera
deux grandes sections ; une consacré à la présentation de l’Institut Universitaire de la Cote
(IUC) et l’autre au à la méthodologie de travail.

Présentation Général de l’IUC

L’Institut Universitaire de la Côte (IUC) a pour vocation la formation intellectuelle et

humaine des étudiants de diverses nationalités dans les cursus variés. Cette formation contribue
au développement des entreprises et de l’entreprenariat en rapport avec l’évolution du monde
industriel, technologique et des affaires. Classée 02 (deux) fois consécutives dans sa catégorie
et selon le Ministère de l’Enseignement Supérieur 1er établissement privé au Cameroun à
l’examen national BTS session 2015 et 2016, classé parmi les meilleurs en 2017, cette position
nationale dans ce secteur fortement concurrencé est due à une forte expérience cumulée, à
l’efficacité du personnel et corps enseignant, et aussi aux infrastructures déployées. Il convient
donc de présenter de sa création à nos jours son évolution et les moyens utilisés (matériels et
humains), son organisation, mission et objectif. Par la suite de faire état des constats ainsi que
des éléments de la revue littéraire qui ont menés à notre thème.

A- Structure organisationnelle de l’IUC

Nous présenterons dans un premier temps l’historique et la création de l’IUC ensuite les
missions et objectifs.

1- Historique et Création de l’IUC

Après de bons et loyaux services au sein d’une prestigieuse entreprise camerounaise, le

promoteur de cette structure, de par son expérience a décelé une carence de main d’ouvre
industrielle qualifiée ; ce qui l’a conduit à créer en 1993 le Centre d’Enseignement et de
Formation Technique Industrielle (CEFTI), établissement secondaire de formation
professionnelle et académique. Compte tenu de la satisfaction des diplômés sur le marché de
l'emploi, les entreprises ont très vite manifesté le vœu d’avoir des techniciens aussi pratiques

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NELLY VIII
 STAGE CLINIQUE 1

que ceux-ci, mais avec un niveau d’étude supérieur, et surtout rompus aux rouages de la
nouvelle technologie. D’où l’idée la création en 2002 de l’Institut Supérieur des Technologies
et du Design Industriel (ISTDI) par autorisation de création N° 02 / 0094 / MINESUP /

DDES du 13 septembre 2002 et d’ouverture N° 02 / 0102 / MINESUP / DDES du 18

septembre 2002.

L’ISTDI a mis en place trois grands axes pour atteindre son objectif :

• Une voie courte et directe qui consiste à former de Techniciens Supérieurs opérationnels
en deux (02) ans ;

• Une voie intermédiaire, celle de la Formation Professionnelle par alternance qui permet
notamment d’obtenir une licence professionnelle et

• Une voie longue et indirecte, celle de l’Ingénierie qui commence par deux années de
classes préparatoires, évitant ainsi aux plus jeunes une expatriation précoce.

Ce système a été mis en place grâce à de nombreux partenaires nationaux et

internationaux dont l’ISTDI bénéficie en permanence, de la coopération à la fois pour le tutorat
et la délocalisation

De nouveaux cursus. Au fil des années, L’ISTDI a bâti une renommée faisant d’elle
aujourd’hui : « un Pôle d’Excellence en Afrique ». Sa performance et sa crédibilité, ont permis
au gouvernement camerounais à travers le Ministère de l’Enseignement Supérieur de l’ériger
le 24octobre 2011 en Institut Universitaire par arrêté N° 1 / 05156 / N / MINESUP / DDES /
ESUP / SAC / abm d’où le nom « Institut Universitaire de la Côte » (IUC).

Entreprise unipersonnelle à structure fonctionnelle, l’Institut Universitaire de la Côte

(IUC) est réputé en formation technique industrielle, technologique et commerciale. Il compte
actuellement parmi les leaders de l'enseignement supérieur privé laïc de la sous-région Afrique
Centrale. C’est ainsi qu’il accueille et offre des cursus variés de formation aux étudiants de la
sous-région

Afrique Centrale et d’ailleurs, dans les cycles de Bac + 2, Bac + 3 et Bac + 5ans
débouchant aux diplômes nationaux et délocalisés grâce à ses illustres partenaires canadiens,
français et italiens. L’IUC dispose également d’un Centre de certifications internationales
PEARSON VUE et forme dans plusieurs certifications en l’occurrence : CISCO, LABVIEW,

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NELLY IX
 STAGE CLINIQUE 1

HUAWEI, MICROSOFT, LINUX, ORACLE. L’IUC avec ses 02 campus (Akwa et

Logbessou) au sein de 04 campus à savoir :

ISTDI : Institut Supérieur de Technologies et du Design Industriel

ICIA : Institut de Commerce et d’Ingénierie d’Affaires

3IAC : Institut d’Ingénierie Informatique d’Afrique Centrale

PISTI : Programmes Internationaux des Sciences et Technologies de l’Innovation

School of Engineering & Applied Sciences (SEAS),

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NELLY X
 STAGE CLINIQUE 1

INTRODUCTION

Notre stage à l’hôpital de district de nylon s’est déroulé sur une période de quatre
semaines. Ce rapport présente le travail que nous avons effectué au sein de l’hôpital du 20fevrier
au 18 mars 2023 dans le service de médecine avec pour but d’atteindre nos objectifs de stage
qui étaient de dispenser les soins infirmiers courants aux malades selon leur pathologie en
s’appuyant sur la démarche scientifique des soins ; plus spécifiquement, il doit être capable
d’exécuter les soins infirmier au service de médecine.

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NELLY 1
 STAGE CLINIQUE 1

CHAPITRE I : PRESENTATION DE LHOPITAL

I.1.STRUCTURE DE LHOPITAL

I.1.1.HISTORIQUE DE L’HOPITAL
L’Hôpital de district de nylon est née de la transformation progressive de l’ancien PMI
(protection maternelle et infantile) de tergal en maternité puis en centre de sante intégrer. La
structure sanitaire actuelle a été inaugurer le 24 septembre 1999 par le
professeur MONEKASSO alors ministre de la sante publique au Cameroun. Cette réalisation
est le fruit de la coopération entre l’état du Cameroun et l’état suisse dans le cadre du projet de
l’emménagement de la zone nylon. L’Hôpital a le statut d’une formation sanitaire publique, il
occupe une superficie de 1963m². Depuis son inauguration il a été tout a tout sous la direction
de : docteur UM MBOCK jusqu’à 2001, docteur MANJO NFON Matilda 2001 à 2006, docteur
OUMAROU 2006 à 2009, docteur NDOBO Paulin 2009 à 2014, docteur ESSAGA NDIE
Clément 2014 à 2017 et le docteur ESSO MBA Noel depuis 2017 et actuel le directeur est le
docteur HENTCHOYA HEMO Romuald.

I.1.2.SITUATION GEOGRAPHIQUE

Situer dans le périphérique sud de la ville de douala, en contrebas de la zone industrielle dans
le département du WOURI et l’arrondissement de douala 3e. Il est au quartier TERGAL dans
l’air de sante de Barcelone a lest de l’axe lourd collège Saint Michel et aéroport internationale
douala et à l’ouest du marché Madagascar...

Figure 1: lieu de stage

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NELLY 2
 STAGE CLINIQUE 1

I.2.ORGANISATION DE LHOPITAL

I .2.1 ORGANISATION INFRASTRUTUREL

Lhopital de district de nylon est une grande structure constituer de 4 batiments de la morgue et
du service CPN dont les service sont repqrte comme suite :

- Entre :
• Accueil et orientation
• Caisse
• Guérite véhicule
- Bâtiment A :
• Accueil
• Service d’ophtalmologie
• Service Action social
• Anesthésie
• Bloc opératoire
• Major maternité
• Salle d’accouchement
• M service de médecine
• Bureau du surveillant général
• Bureau du régisseur
• Bureau du comptable
• Secrétaire
• Bureau du directeur
- Bâtiment B :
• Haut standing
• Salle de garde haut standing
• Bureau du comptable matière
• Bureau du chef de pharmacie
• Pharmacie
• CDT
- Bâtiments C :
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NELLY 3
 STAGE CLINIQUE 1

• Urgence
• Service de cardiologie
• Service de pédiatrie
- Bâtiment E :
• Accueil laboratoire
• Bureau chef laboratoire
• Imagerie médical/ ECG/MAPA
• Salles des radios
• 05 salles de Consultation externe
• Bureau major consultation externe
• UPEC
• Bureau du conseiller médical
• Bâtiment enfant
- Morgue
- Service CPN
- Bureau Major CPN
- Service de kinésithérapie et de rééducation fonctionnel
- Unité de buanderie et de stérilisation
- Unité de maintenance biomédicale
- Unité hygiène et d’assainissement
- Cellule informatique

I.2.2 FONCTIONNEMENT

L’Hôpital de district de nylon offre des services de permanence et de garde 24H /24 ;
7J/7. Les heures de visites sont les suivants :

Tableau I: horaire de visite

Jours ouvrables Weekend &fériés
06H00-07H30 06H00-8H30
12H00-14H00 12H 15H

18H00-20H00 17H30-211H00

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NELLY 4
 STAGE CLINIQUE 1

I.2.3.ACCUEIL ET INSTALLATION DES STAGIERE

A notre arriver au lieu du stage à 7h nous avons patienter sur le banc dans l’attente
d’être reçu, ensuit vers 10h nous avons été reçu par le responsable de stage car le
surveillant général étais très occupé ;après nous avons été diriger vers la major du
service de médecine qui nous a souhaiter la bienvenu nous a divulguer tous les règle et
information à respecter et à pratiquer lors de notre séjours de stage, ensuite nous avons
visiter L’Hôpital et après la visite nous avons pris part aux activités de notre service et
ils nous ont transmis nos honoraire de travail.

I.2.4 CIRCUIT DU MALADE

Figure 2 : circuit du malade

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NELLY 5
 STAGE CLINIQUE 1

I.2.5 RESSOURCES HUMAINES

L’Hôpital de district de nylon est constitué d’une vingtaine de médecins, de plusieurs infirmiers,
de 4 chirurgien de plusieurs spécialité qui travaillent sur rendez-vous des sages-femmes des
brancardiers et de plusieurs personnels

I.2.6 ORGANISATION DES SERVICES DE SOINS :

L’Hôpital de district de nylon comporte différents types d’organisation selon les services.
Nous avons entre autres :

✓ Le Médecin il travaille de 8H00-16H00 pour la permanence et de 16H à 8H pour la

garde selon un système d’enroulent mensuel.
✓ Les Infirmiers ils travaillent 7H30-15H30 pour le service permanence et 15H30-
7H30 pour le service de garde avec un système de roulement de 02 jours de
permanence 02 jours de garde 02 jours de garde et 02 jours de repos.
✓ Le Laborantin il travaille de lundi à vendredi de 8H00-17H00 et le samedi de 8H00-
15H00.
✓ Les médecins spécialistes ils travaillent sur rendez –vous.
✓ Le kinésithérapeute il travaille sur rendez –vous
✓ Le service de chirurgie il travail de lundi à vendredi de 7H30 - 14H3O

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NELLY 6
 STAGE CLINIQUE 1

I.2.7 ORGANIGRAMMES

Directeur Secrétaire

Régie Des Recettes

Comptabilité
Surveillant Economat
Matière
General

Chef Services
Majors

Médecins

Chef D’équipe Chef D’unité

Médecins
Stagiaires

Infirmiers Et As
Personnel De
Personnel
Régie Recettes
Comptabilité

Brancardiers Agents
D’entretient

Figure 3: Organigramme

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NELLY 7
 STAGE CLINIQUE 1

CHAPITRE II : DEROULE MENT DU STAGE

II.1.OBJECTIF DE STAGE

Tableau II: objectif de stage en Médecine

OBJECTIFS EN SOINS EN MEDECINE

Accueillir le malade et sa famille et l’installer confortablement
Préparer le dossier du malade
Préparer le malade, le matériel et assister le médecin lors de sa visite
Prendre, enregistrer (consigner dans la feuille de surveillance) et interpréter les constantes :
Pouls, tension artérielle, température, respiration, diurèse et poids et taille
Faire un lit occupé et inoccupé
Aider le malade à s’habiller et se déshabiller
Faire un bain complet au lit
Faire un bain de bouche
Placer urinal
Placer le bassin de lit
Désinfecter le lit et le matériel du malade
Pratiquer les soins préventifs d’escarres
Réaliser les différentes positions : Décubitus dorsal, décubitus latéral (droit et gauche),
décubitus ventral, position demi assise, position déclive et position proclive
Présenter le repas au malade et l’assister
Observer et relever les anomalies au niveau des :
Téguments et muqueuses, urines et les selles
Etablir et tenir à jour la feuille de température
Transporter le malade du brancard au lit (et vice versa) et de la chaise roulante (et vice versa)
Faire la toilette intime de la femme et de l’homme
Administrer une thérapeutique par voie : orale, intramusculaire, sous-cutanés, intraveineuse,
I.D.R et rectale
Eduquer le malade et informer sa famille sur le respect de l’hygiène, l’alimentation et la
thérapeutique
Prélever un échantillon de sang pour examen de laboratoire

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NELLY 8
 STAGE CLINIQUE 1

II.2.ACTIVITE MENEE

✓ Placer une perfusion :

• Principe :

Une perfusion qui permet soit de réguler les paramètres de l'organisme, soit d'administrer une
thérapeutique en IVDL

• Matériels :
▪ Plateau stérile
▪ Haricot
▪ Tampon sec
▪ Tampon imbibé d'alcool
▪ Cathéter
▪ Perfuseur
▪ Solution à administrer
▪ Potence
▪ Garrot
▪ Sparadrap
• Procédure :

Pour poser une perfusion, nous procédons comme suit :

- Adapter le perfuseur sur la solution, la placer sur la potence et purger le perfuseur.
- Placer le garrot en avant de la zone où on cherche la veine.
- Choisir la veine, de préférence une veine droite et de gros calibre.
- Aseptiser le site en faisant des petits cercles de l'intérieur vers l'extérieur.
- Piquer le cathéter en suivant le trajet de la veine.
- Vérifier le reflux sanguin.
- Retirer complètement l'aiguille et enfoncer complètement le cathéter dans la veine.
- Retirer entièrement l'aiguille et placer immédiatement l'embout du perfuseur.
- Poser le sparadrap pour maintenir le cathéter en place.
- Réguler le débit de la perfusion.

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NELLY 9
 STAGE CLINIQUE 1

D= débit en goutte/heure
V /3T
D= avec V=volume en goutte

T=temps en heure

✓ Remplir le carnet et le dossier du malade à la suite de chaque soin ou prise de paramètres

qui varie selon l’âge du malade et sa condition (cas des femmes enceintes) pour les adultes
l’on prend (poids, taille, TA, T) ; femme enceinte (poids, taille, TA, T, PB) à l’aide de divers
instruments qui sont :
• Thermomètre
• Tensiomètre
• Balance
✓ Faire la planification des soins sur 24H des malades admis aux services de médecine
interne :

Tableau III: planification des soins

Noms et Numéro Traitement Consigne Voies Horaire Noms du Validation

prénoms de d’administrations prestataire de l’acte
chambre effectué

✓ Réfection du lit occupé et non occupé

✓ . Pose de l’urinal.
✓ Injection en IM, IV, SC.
✓ Désinfecter le lit et le matériel du malade
✓ Test du VIH
✓ Faire la toilette intime de la femme et de l’homme

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NELLY 10
 STAGE CLINIQUE 1

Figure 4: Balance

Figure 5: tensiomètre

II.3.ACTIVITE OBSERVEE
✓ Transfusion sanguine
✓ Remplissage de la fiche de température
✓ La ronde effectuée par le médecin.
✓ L'examen clinique du malade et de sa famille sur l'importance de suivre son
traitement même à la sortie de l'hôpital.
✓ La mesure de la saturation en oxygène qui permet de connaître la quantité d'oxygène
inhalé par le patient en pourcentage.
✓ Pratiquer les soins préventifs d’escarres
✓ Place urinal
✓ Administrer une thérapeutique par voie : orale, intramusculaire, sous-cutanés,
intraveineuse,

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NELLY 11
 STAGE CLINIQUE 1

Figure 6: matériel transfusion sanguine

II.4.PROBLEMES ET SUGGESTIONS

II.4.1 PROBLEME RENCONTRER

Nous avons rencontré quelques petits soucis lors de notre séjour à L’Hôpital de district de nylon
tel que :

- Distance trop longue par rapport au lieu du stage

- Le service de médecine était un peu négligé par rapport aux autres
- Planning de travail très serré

II.4.2 SUGGESSION

- Mieux organise le système de rotation du personnel

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NELLY 12
 STAGE CLINIQUE 1

CONCLUSION

Rendu au terme de notre stage qui s’est déroulé durant un mois dans le service de médecine et
dans de très bonne condition donc l’objectif général était de mettre en pratique les connaissance
théorique acquis à l’école et de s’implanter dans le monde professionnel du travail, nous
pouvons dire que j’ai accomplir jusqu’à 95 %de nos objectifs de stage du départ en plus d’avoir
acquérir d’autre connaissance tout cela grâce à la collaboration et l’esprit ouvert du personnel
qui nous a permis d’atteindre nos objectifs et au plateau technique un peu élevé de L’Hôpital
qui nous a permis d’exercer dans de très bonne condition.

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NELLY 13
 STAGE CLINIQUE 1

REFERENCE

Www. hemovigilance-cncrh.fr

www.soignantenehpad.fr

fr.m.wikipedia.org

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 STAGE CLINIQUE 1

TABLE DE MATIERE

REMERCIEMENT ..................................................................................................................... I

SOMMAIRE ............................................................................................................................. II

RESUME .................................................................................................................................. III

ABSTRACT ............................................................................................................................. IV

LISTE DES TABLEAUX ......................................................................................................... V

LISTE DE FIGURE ................................................................................................................. VI

LISTE DE SIGLES ET ABREVIATIONS .............................................................................VII

AVANT-PROPOS ................................................................................................................ VIII

INTRODUCTION ...................................................................................................................... 1

CHAPITRE I : PRESENTATION DE LHOPITAL .................................................................. 2

I.1.STRUCTURE DE LHOPITAL ......................................................................................... 2

I.1.1.HISTORIQUE DE L’HOPITAL ................................................................................ 2

I.1.2.SITUATION GEOGRAPHIQUE ............................................................................... 2

I.2.ORGANISATION DE LHOPITAL .................................................................................. 3

I .2.1 ORGANISATION INFRASTRUTUREL ................................................................ 3

I.2.2 FONCTIONNEMENT ............................................................................................. 4

I.2.3.ACCUEIL ET INSTALLATION DES STAGIERE .................................................. 5

I.2.4 CIRCUIT DU MALADE ........................................................................................... 5

I.2.5 RESSOURCES HUMAINES ................................................................................. 6

I.2.6 ORGANISATION DES SERVICES DE SOINS :.................................................. 6

I.2.7 ORGANIGRAMMES .............................................................................................. 7

CHAPITRE II : DEROULE MENT DU STAGE ...................................................................... 8

II.1.OBJECTIF DE STAGE ................................................................................................... 8

II.2.ACTIVITE MENEE ........................................................................................................ 9

II.3.ACTIVITE OBSERVEE ............................................................................................... 11

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 STAGE CLINIQUE 1

II.4.PROBLEMES ET SUGGESTIONS .............................................................................. 12

II.4.1 PROBLEME RENCONTRER ............................................................................... 12

II.4.2 SUGGESSION ..................................................................................................... 12

CONCLUSION ........................................................................................................................ 13

REFERENCE ........................................................................................................................... 14

TABLE DE MATIERE ............................................................................................................ 15

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