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AVANT-PROPOS
Tout d’abord nous remercions Dieu de nous avoir pourvus de la vie et la santé.
Je remercie en second lieu, à l’Institut Supérieure des Arts et Métiers (ISAMM)
et à nos encadreurs, pour nous avoir donné l’opportunité d’effectuer ce stage pour notre
formation.
Dans le cadre de ma formation, j’ai effectué un stage d’une durée d’un mois au
salon TANYA, durant ce stage, j’ai appris beaucoup choses.
Ce rapport résume brièvement ce que j’ai pu observer, apprendre, ainsi que les
tâchés que j’ai effectué au cours de la période de stage au Salon de Coiffure TANYA. Il est
à signaler que le stage s’est passé dans de très bonnes conditions.
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INTRODUCTION
Ce stage était une étape indispensable pour la complémentarité de notre
formation. Il nous a permis d’enrichir nos connaissances, d’acquérir plusieurs techniques et
compétences, surtout il nous a donné une chance pour mieux connaitre le milieu du travail
professionnel.
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CHAPITRE I. PRESENTATION DU CADRE DE STAGE
a. HISTORIQUE :
Depuis 2009 en Afrique du Sud, en 2006 à Kinshasa Commune de Gpombe sur
Boulevard Galerie.
2008 elle été partie en Afrique du Sud là où elle avait fait 7 ans.
b. SITUATION GEOGRAPHIQUE
Salon TANYA est situé à Karavia sur l’avenue MWELA coin Rue 11.
c. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
SERVICE COIFFURE
Service péducure et Service maquillage
manucure
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CHAPITRE : DEROULEMENT DU STAGE
II.1. Les Activité organisées dans l’entreprise.
Coiffure
Pose perruque
Maquillage
Tressage
Tissage
Bain d’oil
Défrisage
Lavage perruque
II.2. Tache accomplies dans l’entreprise
Coiffure
Manucure
Péducure
Maquillage
Tressage
II.3. Initiative personnelles accomplies dans l’entreprise
Mon initiative personnelle, j’ai pu faire la perruque ;
J’ai pu faire faire aussi le twiste, crée un postiche …
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CHAPITRE III. RELATION INTERPESONNELLE ET
DIFFICULTES RENCONTREES
III.1. Relation avec les autorités
La relation avec les autorités été plutôt bonne, une relation saine, et une franche collaboration
avec eux pendant notre stage.
III.2. Relation
Avec le maître de stage la relation entre la dame de stage et le stagiaire ont été bonne ;
elle travaille aussi dans son établissement.
III.3. Relation avec le personnel du Salon
Relation avec le personnel du salon ont été passable et magnifique avec tellement de joies.
III.4. Difficultés rencontrées
La difficulté que nous avons rencontrée pendant notre stage est celle de la lourdeur
de notre travail.
Nous n’avons pas pu avoir beaucoup d’informations notre travail.
III.5. Suggestion
Nous avons effectué notre stage, nous suggérons ce qui suit : l’agrandissement
du salon, l’amélioration, du salon
- Qu’il y est plus des matériels
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CONCLUSION
Pour conclure, ce stage m’a beaucoup en moi, j’ai appris beaucoup de choses, les différents
shampoings dans le domaine de la coiffure…
J’ai découvert la manière dont le personnel est géré. Cette période de stage au sein de Salon
de Coiffure TANYA nous a permis de connaitre son organisation, ses astuces pour certaines
réalisations.
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TABLE DES MATIERES
AVANT-PROPOS ....................................................................................................................................... 1
INTRODUCTION....................................................................................................................................... 2
CHAPITRE I. PRESENTATION DU CADRE DE STAGE .............................................................. 3
a. HISTORIQUE : .............................................................................................................................. 3
b. SITUATION GEOGRAPHIQUE ................................................................................................. 3
c. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE .................................................................................... 3
CHAPITRE : DEROULEMENT DU STAGE ........................................................................................ 4
II.1. Les Activité organisées dans l’entreprise. .................................................................................. 4
II.2. Tache accomplies dans l’entreprise ............................................................................................. 4
II.3. Initiative personnelles accomplies dans l’entreprise................................................................. 4
CHAPITRE III. RELATION INTERPESONNELLE ET DIFFICULTES RENCONTREES ....... 5
III.1. Relation avec les autorités .......................................................................................................... 5
III.2. Relation .......................................................................................................................................... 5
III.3. Relation avec le personnel du Salon ........................................................................................ 5
III.4. Difficultés rencontrées .................................................................................................................. 5
III.5. Suggestion ...................................................................................................................................... 5
CONCLUSION ........................................................................................................................................... 6
