CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS

N/Réf.: 0175/CIB /RH/22

ATTESTATION DE L’EMPLOYEUR

Je soussigné, Monsieur Crépin MALATOU, Directeur des Ressources Humaines, de

l’Entreprise Agricole et Forestière CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS (CIB),
Etablissement de Pokola, atteste que Monsieur TACKY Crys Deborja, est employé
au sein de notre société en qualité de Gestionnaire de Projet.

En foi de quoi, la présente attestation lui est établie pour servir et valoir ce que de
droit./-

Fait à Pokola, le 08 Août 2022

Crépin MALATOU,
Directeur des Ressources Humaines

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]
 CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS

N/Réf.: 0157/CIB /RH/22

ATTESTATION DE CONGE

Je soussigné, Monsieur Crépin MALATOU, Directeur des Ressources Humaines, de

l’Entreprise Agricole et Forestière CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS (CIB),
Etablissement de Pokola, atteste que Monsieur TACKY Crys Deborja, bénéficie
d’un congé administratif de trente (30) jours à Paris (France) ouvrables, allant du 31
Août 2022 au 30 Septembre 2022 inclus.

Il reprendra le service le 01 Octobre 2022 à 7h30min.

En foi de quoi, la présente attestation de congé lui est établie pour servir et valoir ce
que de droit./-

Fait à Pokola, le 25 Juillet 2022

Crépin MALATOU,
Directeur des Ressources Humaines

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]
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N/Réf.: 029/CIB /RH/21

DECLARATION SUR L’HONNEUR

Je soussigné, Monsieur Crépin MALATOU, Directeur des Ressources Humaines, de

l’Entreprise Agricole et Forestière CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS (CIB),
Etablissement de Pokola, déclare :

 Monsieur TACKY Crys Deborja, né le 23 mars 1991 à Brazzaville

Gestionnaire de projet

Bénéficiaire de l’autorisation de sortie N°028/CIB/RH/22 du 15 Décembre 2021,

rejoindra son poste de travail en date 17 Janvier 2022 à 7 heures précis.

En foi de quoi, la présente déclaration sur l’honneur lui est établie pour servir et valoir
ce que de droit./-

Fait à Pokola, le 24 Novembre 2021

Crépin MALATOU,
Directeur des Ressources Humaines

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]
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N/Réf.: 0179/CIB /RH/22

AUTORISATION DE SORTIE
Dans le cadre de jouir de son congé administratif, il est prescrit à monsieur :
- TACKY Crys Deborja, né le 23 mars 1991 à Brazzaville
o Gestionnaire de Projet

Exerçant au Service Administrative, en service à l’antenne de Pokola, de se rendre

à : Paris (FRANCE).
Depuis :
Lieu de départ : Brazzaville 
Lieu de retour : Brazzaville 
MOTIF DU DEPLACEMENT :
- Congé administratif

DUREE :
Date de départ : 05Septembre [Link] : ///...................................
Date de retour : 01 Octobre 2022.....heure :////...................................
MOYEN DE TRANSPORT UTILISE :
Avion : 
FRAIS ANNEXES :
Hôtel :  Restaurant : 
Fait à Pokola, le 08 Août 2022
Signature du salarié :
Christian SCHAWARZ
Directeur Général

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]
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CONTRAT DE TRAVAIL INDETERMINE

VISAS TECHNIQUES :
Le présent contrat est conclu entre :
D’une part,
Monsieur Christian SCHAWARZ,
Directeur Général,
Agissant pour la Société CIB
Ci-dessus désigné « L’EMPLOYEUR »
AGENCE ONEMO
Et d’autre part,
Monsieur TACKY Crys Deborja; Né le
23 mars 19991 à Brazzaville,
Nationalité Congolaise, Domicilié à
Brazzaville, République du Congo.
Désigné « L’EMPLOYE».

Il A ETE CONVENU DE CE QUI SUIT :

Article 1 :
L’employeur engage Monsieur TACKY Crys Deborja, reconnu physiquement apte suivant
certificat médical ci-joint pour une durée indéterminée à compter du 05 avril 2018 en
qualité de Gestionnaire de projet, Catégorie 4, échelon 1.

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]
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Article 2 :
La période de stage est fixée à 3 mois. Pendant cette période les parties peuvent se
séparer sans préavis. La partie souhaitant résilier le contrat en informe simplement l’autre
partie.
Article 3 :
A la date de signature du présent contrat, le salaire de base de Monsieur TACKY Crys
Deborja se fixe à 750.498 FCFA
Article 4 :
Les heures supplémentaires seront payées conformément aux lois en vigueur.
Article 5 :
L’employeur assure les soins médicaux et la fourniture des produits pharmaceutiques
dans des conditions prévues aux articles 146 et 147 du code du travail et par les arrêtés
d’applications.
Article 6 :
La responsabilité des accidents survenus au travail à l’occasion de l’exécution du travail,
sauf le cas de faute intentionnelle de la victime, est assurée par la CNSS de la République
du Congo qui gère la réparation des accidents du travail.
Article 7 :
Monsieur TACKY Crys Deborja est affilié au régime de retraite géré par la CNSS. Il aura
à ce titre à verser dans la limite du plafond en vigueur une cotisation de 4% qui sera
précomptée sur son salaire, l’employeur versant de son côté une cotisation de 8%.
Article 8 :
Monsieur TACKY Crys Deborja acquiert droit aux congés conformément aux dispositions
réglementaires, soit 30 jours ouvrables par année de service effectif.
Article 9 :
Le présent contrat peut être résilié par les deux parties avec notification d’un préavis
réciproque, exécuté dans les conditions fixées par le code du travail et par la Convention
Collective des entreprises Agricoles et Forestières.

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]
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Article 10 :
Il pourra être résilié réciproquement sans préavis en cas de faute lourde et sous réserve
de l’appréciation de ladite faute par le tribunal du travail premier.

Fait à Pokola, le 05 Mai 2018

Visa de l’ONEMO

L’Employé L’Employeur

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]
 CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS

Matricule : 033 217 M

Nom et prénoms : TACKY Crys Deborja
Résidence : POKOLA Point de paie : SANGHA
Direction : Atelier de Pokola Banque / Caisse : Crédit du Congo
Fonction : Gestionnaire de Projet Numéro de compte : 25528301514
Grade : Nbre d’enfants :2
Catégorie :4 Nombre d’enfant A.F. :0
Indice : 1475 Nbre de pats IRPP : 1,00

ECHANGE DESIGNATION HORAIRES GAINS RETENUS

CODE
ELEMENT NOMBR
Année Mois Durée Payé TAUX
E
010 P 2021 10 Salaire de base 26 17 673 750 498
036 P 2021 10 Prime d’ancienneté 26 1 497 38 925
160 P 2021 10 Indemnité de logement 26 1 730 45 000
215 P 2021 10 Indemnité de transport 24 000
500 P 2021 10 Précompte CNSS 4% 18 380
502 P 2021 10 Acompte –IRRP 12 686
835 P 2021 10 25 Retenue Avance de Solde 23 250

858 423 54 316

DATE BASE IMPOSABLE ASSIETE IMPÔT BASE IMPOSABLE NET A
SERVICE IMPUTATION
EMISSION CUMULEE CUMULEE MENSUELLE PEYER
23/05/202
2
DIRECTION GENERAL 4 594 980 54 316 750 498 835 173

L’Employé (e) L’Employeur

Veuillez contacter la Solde pour toutes réclamations ! Ce bulletin doit être conversé sans limite
de date
Iris V3.0 – GP14

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]
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Matricule : 033 217 M

Nom et prénoms : TACKY Crys Deborja
Résidence : POKOLA Point de paie : SANGHA
Direction : Atelier de Pokola Banque / Caisse : Crédit du Congo
Fonction : Gestionnaire de Projet Numéro de compte : 25528301514
Grade : Nbre d’enfants :2
Catégorie :4 Nombre d’enfant A.F. :0
Indice : 1475 Nbre de pats IRPP : 1,00

ECHANGE DESIGNATION HORAIRES GAINS RETENUS

CODE
ELEMENT NOMBR
Année Mois Durée Payé TAUX
E
010 P 2021 11 Salaire de base 26 17 673 750 498
036 P 2021 11 Prime d’ancienneté 26 1 497 38 925
160 P 2021 11 Indemnité de logement 26 1 730 45 000
215 P 2021 11 Indemnité de transport 24 000
500 P 2021 11 Précompte CNSS 4% 18 380
502 P 2021 11 Acompte –IRRP 12 686
835 P 2021 11 25 Retenue Avance de Solde 23 250

858 423 54 316

DATE BASE IMPOSABLE ASSIETE IMPÔT BASE IMPOSABLE NET A
SERVICE IMPUTATION
EMISSION CUMULEE CUMULEE MENSUELLE PEYER
23/06/202
2
DIRECTION GENERAL 4 594 980 54 316 750 498 835 173

L’Employé (e) L’Employeur

Veuillez contacter la Solde pour toutes réclamations ! Ce bulletin doit être conversé sans limite
de date
Iris V3.0 – GP14

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]
 CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS

Matricule : 033 217 M

Nom et prénoms : TACKY Crys Deborja
Résidence : POKOLA Point de paie : SANGHA
Direction : Atelier de Pokola Banque / Caisse : Crédit du Congo
Fonction : Gestionnaire de Projet Numéro de compte : 2552830114
Grade : Nbre d’enfants :2
Catégorie :4 Nombre d’enfant A.F. :0
Indice : 1475 Nbre de pats IRPP : 1,00

ECHANGE DESIGNATION HORAIRES GAINS RETENUS

CODE
ELEMENT NOMBR
Année Mois Durée Payé TAUX
E
010 P 2021 09 Salaire de base 26 17 673 750 498
036 P 2021 09 Prime d’ancienneté 26 1 497 38 925
160 P 2021 09 Indemnité de logement 26 1 730 45 000
215 P 2021 09 Indemnité de transport 24 000
500 P 2021 09 Précompte CNSS 4% 18 380
502 P 2021 09 Acompte –IRRP 12 686
835 P 2021 09 25 Retenue Avance de Solde 23 250

858 423 54 316

DATE BASE IMPOSABLE ASSIETE IMPÔT BASE IMPOSABLE NET A
SERVICE IMPUTATION
EMISSION CUMULEE CUMULEE MENSUELLE PEYER
23/07/202
2
DIRECTION GENERAL 4 594 980 54 316 750 498 835 173

L’Employé (e) L’Employeur

Veuillez contacter la Solde pour toutes réclamations ! Ce bulletin doit être conversé sans limite
de date
Iris V3.0 – GP14

SA avec Conseil d’Administration au capital de 2 370 000 000 FCFA – NIU : M2005 110000375139 – RCCM : CG-OUE-RCCM -05 B 179
Siège social OUESSO (République) – BP 41 Ouesso - Tel. :(242) 05 524 37 83
Site Internet : [Link] – http : www. [Link] E-mail : [Link]@[Link]