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l\rrêté n' üû û Ml'Ër,5
relalif à la compoJition et au fonctionnement
des comités de sécurité et de Janté au travail
LË MINI§TRE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET
DE LA PREVOYANCE SOCIALE
Vu la Constitution'
Vu le décret n'0O804/PR du l9 octobre 2009, fixant la composiTion du
Couvernement .de la République ;
'12
Vu la loi o"3/94 du 21 novembre 1994 modifiée par Ia loi n' 12l2O0O du octobre
2O0O portant Code du Travail de la République Gabonaise, notamment les articles
214,215,216 instituant lei comitér de sécurité et de santé au travâil ainsi que les articles
217,218 définissant les missions des dits comités ;
Vu la loi n"6/7 5 du 25 novembre 1975, portant Code de sécurité sociale ;
'1984 portant attributions et organiration
Vu le décret n"OOO221/PWMTE du 6 février
du Ministère du Travail et de I'Emploi ;
Vu le décret n"OO7A1/PWMTVÀ4EFBP du 22 septembre 20O5. fixant les modalités de
répression des infractions en matière de travail, d'emploi, de sécurité et de santé au
travail ainsi que de sécurité sociale :
vu I'anêté n"oo81B/MTRH/FP/SGIICHMT du 27 novembre 1995 fixant la
composition et réÈlementant le fonctionnement du Comité technique consultatif pour
la sécurité et la santé au travail :
Vu I'arrêté n"O04lM'l-EPS du 15 janvler 2O0B portant nomination des membres du
col)tité tèchniquè consultatif pour la 5écurité et la santé'. au travail.
Après avis du comité technique consultatif pour la sécurité et lâ saltté âu lravail
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d r,:s,1 is1-rosif !cr';: 1r, lâ:^i:alü [Link]) dx ir..,,:t:
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Lûdl:, : I c rcruit\ dt s(lrilé er rir: sar rt{, ar-l lravail cJt con jtitué obiill3toircmcnt
darr; Ies ô1âblislcments mentionnÉJ à l'[Link] ,]97 du Code du Travaii, et occupant au
rnoinr 50 salariér pendant j2 mois consécutils ou au couri des trois années
prôcédcntci.
Article 3: Dans les établissements de moins de 50 salariés, les délégués du personnel
sont investis des missions dévolues aux membres du comité de sécurité et de santé au
travail.
SECTION I
DE LA COMPOSITION
Article 4 : Le comité de sécurité et de santé au travail est composé comme suit :.
- le chef d'entreprise ou son représentant : président ;
- le chef du service de la sécurité, ou tout autre agent chargé des questions de
sérrrrité : à titre consultatif ;
- les représentants du personnel :
- le médecin d'entreprise Spécialiste en santé et sécurité au travail. oü I'infirmier: à
titre consultatif : -
- le secrétaire, choisi parmi les représentant, du peisonnel.
Article 5 : Le nombre de représentants du personnel varie selon les [Link] de
I'entreprire ainsi que de leur répartition dans les deux catégories de personnel que sont
Ie personnel d'encadrement d'une part et autres salariés d'autre part:
Effe ctit' de /' e n trep rise Effectif de la délégation du personnel
t:ncadrement Autrer nlariét
50 â t99 I
200 à 499 T 3
500à t499 2 4
l5OO et + 3 6
Article 6 r Les représèntants du personnel au camité de sécurité et dë santé et au
travail sont.désignés ôu élus par les travailleurs au sein de leur collège, compte tenu de
leurs corrnaissances techniques ou de leurs aptitudes en mütièrc d'hygiène, de santé et
sécurité au travail.
Le chef d;enlreprise est tenu de veiller à la formation continue des membres du
com ité.
Âflticlq Z; Les membres du comité de sécurité et de santé du travail sont désignés pour
une durée de trois ans, renouvelable.
2
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Tr.r va il du re:ior l.
[Link]ç_]Q :
J"ou1 nrernbre du comité de sécurité el de sarrté au travail peut être
révoqué en couri dc nratidat sur [Link],iiliotr dtt r-r-rllg6s qul l a elu, approuvée au
scrutin secret par Ia majorité cjrr dit collège.
Articlg l l : Si pendant la période de son mandat Ie représentant des salariés cesie Jes
fonctions, il est remplacé dans un délai d'un mois.
Article l2 ;
La liste nominative des membres du con-rité de sécurité et de santé au
travail c-loit être affichée dans les locaux affectés au travail et communiquée à
I'inspecteur du Travail du ressort.
SECTION II
DU FONCTIONNEMENT
Article l3 : Le comité de sécurité et de santé au travail se réunit au moins une,fois par
trimertre à I'initiative de son Président.
Il ,e réunit également soit à la suite de tout accident qui a entiaîné ou qui âurait
pu entraîner des conséquentes graver, soit à la demande motivée de deux de ses
membres représentants du personnel.
Le comité de sécurité et de santé au travail peut éSalement se réunir à
I'initiative de I'inspecteur du Trà[Link] ressort.
Le projet d'ordre du jour de chaque réunion du comité de sécurité et de santé
au travâil est établi par le pr:ésident et tranimis par Ie secrétaire aux membi"es et aux
éventuels invités au moins 15 jours avant Ia séance.
ri
Arricle 14 : nipecJeur du Travail du re55ort, et le reprérentant de la Caisse Nationale
de Jécurité Sociale doivent être prévenui de toutes les réunions [Link]é de sécurité
et de santé au travail.
Article l5 : Peu,yent assiiter à titre consultatif aux réunions du corhité'de sécurité èt de
t""lu uii,l'r';""ï';ur
du Travair du Éessorr, ou ion représentant :
- l'inspecteur général de I'Hygiène et de Ia Médecine du Travail, ou son
représentant:
- le un représentant de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale:
- toute autre personne qualifiée ou organisation spécialisée dans la prévention
des risques professionnels.
3
,.1) i.): i a t i.: li:,'. t
Àrticle 17: En cas de désaccord entre I'employeur et ia majorité des membres du
comité de sécurité et de santé au travail sur lcs rnesures à prendre et leurs conditions
d'exécution. I'inspecteur du Travail du ressort e5t raisi par le président.
Article lB : Des co pies des procès verbaux de réunions du Comité de Sécurité et de
5anté au Travail doivent être adressées à I'inspecteur du travail du ressort, dans les 3o
jours suivant Ia réunion.
Article 19: Le temps de présence aux réunions. ainsi que celui consacré à des missions
confiées par le comité de sécurité et de santé au travail sont considéré5 comme temps
de travail et rémunérés comme tel.
Ar-ticle 2o : Au début de chaque année. le chef d'entreprise, ou d'établissement établit
avec les nrembres du comité de sécurité et de Janté au travail, un programme annuel
de prévention des risques professionnels à partir des analyses des dits risquer auxquels
peuvent être expoiéJ les salariér. ce programme fixe la liste des merures devant être
prises au cours de I'année et I'estimation de leur coût.
Article 2l : A la fin de chaque année, Ie chef d'entreprise ou d'établissement présente
'au comité de sécurité et de santé au travail un rapporf écrit faisant le bilan de la
situation générale de la Santé et de la Sécurité au tÉavail et dei actions qui ont été
menées pendant I'année écoulée.
Le comitÉ de sécurité et de santé au travail émet un avis sur le rapport et le
programme. ll peut examiner I'ordre de priorité et adopter d'autrer me5ures
s upplément aires.
AÉicle 22:
Le chef d'entreprlse ou d'établissement transmet pour information le
rapport €t le programme prévus aux articles 20 et 21 ci-dessus, actompagnés de I'avis
i
du comité de sécurité et de santé au travail à I'lnspection générale de I'Hygiène et de I
I
la Médecine du Travaii, à I'lnspection du Travail du ressort-et à la Caisse Nàtionale de I
sécurité 5ocialc. !:
&tçlg. æ.: Les procàs verbaux des réunions du comité de sécurité et de sânté au i
i.
l:
travail consacrées à I'examen du rapport et du programme sont obligatoirement joint,
ir
à toute demande présentée par le chef d'entreprîse en vue d'obtenir des suijventions, i::
des marchés püblics, des avantages fiscaux et autres. iii
I
Article 24 : Les membres du comité de sécurité et de santé au travail sont tenui à une
obligation de discrétion à l'égard des informations à caractère confidentiel ou données
comme telles par le chef d'entreprise.
lls sont également tenus au secret professionnel pour toute quegtion [Link]
procédés de fabrication.
4
sEÇt',rüFi [tl
DES SANCT"üCIFJS ET DEs DISPOSITIO}{5 TINALES
Àrlicle 26:Les contrevenants âux dispositions du présent arrêté, sont passibles des
sanàions prévues au décret OOO741/?PJMTVMEFBP du 22 septembre 2005, fixant les
modalitéi de répression des infractions en matière de travail, d'emploi, de sécurité et
de santé au travail ainsi que de sécurité sociale.
Arlicle 27: Le présent arrêté qui prend effet à compter de la date de iignature sera
enregistré, publié au Journal offciel et communiqué padout où besoin sera
Fait à Libreville. le
fl12 iUii. 2019
Le Ministre du Travail, de I'Emploi
et de la Prévoyance Sociale
nlN
Maxime N GO zo
5
IToBERD GA]]ON
Direction Déléguée
Départcmcnt Àdmini ,oustf)
B,P 18228 [Link]
1'é.1 :241 01 76 31 56
( )u ertr lo. lc 1L/1()/2()1!)
COMPOSI'fION DU COMITE DE SECI]RITE, E'I'SAN'IE AUTRÂVÀIL DE
FOBERD GABON
,I'ITRES
N' NOMS EfPRENOMS
I FONKOII N{llÂH André Présitlerrt du CSST
z N{OI iKla'fo(' DIALL() ReprcsenLant rlu perst>rurel (l'ersomrel
tl'encadlcrnent)
3 'l'l, l'CH( )l .( ) \{ i:'l'CH I Ii l',rnnrirnLr,.rl Représerrtant du 1:crsonnel (Persoruel
<l'enc:adrcrnent)
4 À,{()L \J),\1 ,.'\ l'aLrlin i
itcp,:esertant du personnel (Autr-cs salariés)
5 IIOI IILI (llaurlc lle pr'ésentant du personncl (Atrtres salariés)
6 \lOI i\D;\\(1.\ l{lI IINl)()i r (lillcs llepr'ésentimt rlu persouncl et Secr(:taire cle
séar rcc (Autlcs salariés)
7 llISSIll,()l' Darricl Ile I)r'ése r rtart rlu pct'sortttcl (ALrtrr-:s sitlariés)
ll NI)O\(; \lI§l S.\ I-llrnaulrl llesl>onsrrblcr QIISI', (lVlerrlrre à dn'e
corrsultatil)
9 Dl M( )LlS.\ÂV()l I lfélit ierr Mérlcciu clLr travail (Nlcrnbre ;\ trtre
consuitalil)
f)irccti
