TRADUCTION FRANÇAISE POUR INFORMATION

Mardi 7 rabia I 1417 - 23 juillet 1996 139ème année N° 59

Sommaire
Lois
Loi 96-62 du 15 juillet 1996, portant modification de certaines dispositions du Code du
Travail ............................................................................................................................ 1579
Loi n° 96-63 du 15 juillet 1996, fixant les conditions de fabrication, d'exportation,
d'importation, de transport, de stockage, d'utilisation et de commercialisation des
matières explosives utilisées à des fins civiles .............................................................. 1588
Loi n° 96-64 du 22 juillet 1996, prorogeant le délai accordé par la loi n° 95-104 du 11
décembre 1995, portant amnistie des délits d'émission de chèques sans provision .... 1591

Décrets et Arrêtés
Premier Ministère
Décret n° 96-1239 du 15 juillet 1996, portant approbation de la délibération du
conseil d'administration de la banque centrale de Tunisie décidant la création et
l'émission de pièces de monnaie en or et en argent, en commemoration du 9 ème
anniversaire du 7 novembre 1987 (1987-1996) ............................................................ 1592

Ministère de la Justice
Démission de magistrats ............................................................................................... 1592

Ministère de l'Intérieur
Décret n° 96-1245 du 15 juillet 1996, portant expropriation pour cause d'utilité
publique au profit de la commune de Menzel Bouzelfa d'un immeuble nécessaire à
l'élargissement de l'entrée de la rue El Ghourabi (rue 1er juin) ..................................... 1592
 Ministère des Finances
Décret n° 96-1246 du 15 juillet 1996, portant modification du décret n° 94-876 du 18
avril 1994, fixant la liste des biens d'équipements nécessaires à la réalisation des
investissements dans le secteur touristique et éligibles au bénéfice des incitations
fiscales prévues par l'article 56 du code d'incitation aux investissements et les
conditions d'octroi de ces incitations ............................................................................. 1593

Ministère des Domaines de l'Etat et des Affaires Foncières

Décret n° 96-1247 du 15 juillet 1996, portant homologation des rapports définitifs de
la commission de reconnaissance et de délimitation des terrains relevant du domaine
privé de l'Etat du gouvernorat de Monastir (délégations de Bkalta, Sahline, Teboulba
et Ksar Helal) ................................................................................................................. 1594

Ministère de l'Environnement et de l'Aménagement du Territoire

Décret n° 96-1248 du 15 juillet 1996, modifiant et complétant le décret n° 93-2055
du 4 octobre 1993, instituant le grand prix du Président de la République pour la
protection de la nature et de l'environnement ............................................................... 1595
Décret n° 96-1249 du 15 juillet 1996, relatif à l'octroi du grand prix du Président de
la République pour la protection de la nature et de l'environnement pour l'année 1996
Nomination des membres de la commission nationale pour la prévention et la lutte
contre les évènements de pollution marine ................................................................... 1595

Ministère de l'Agriculture
Décret n° 96-1251 du 15 juillet 1996, portant modification du décret n° 91-1822 du 25
novembre 1991, fixant la nomenclature et les tarifs des redevances afférents à
l'utilisation de l'outillage public des ports de pêche ....................................................... 1596

Ministère des Communications

Décret n° 96-1252 du 15 juillet 1996, fixant les conditions d'autorisation d'installation
et d'exploitation des réseaux de distribution des programmes de télévision par câbles 1597

Ministère du Transport
Décret n° 96-1253 du 15 juillet 1996, complétant le décret n° 85-1025 du 29 août
1985, fixant la liste des établissements publics à caractère industriel et commercial et
des sociétés nationales dont les personnels sont affiliés à la caisse nationale de
retraite et de prévoyance sociale .................................................................................. 1599

Page 1578 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 lois

Loi n° 96-62 du 15 juillet 1996, portant modification de après l'expiration de cette période sera effectué à titre
certaines dispositions du Code du Travail (1). permanent et sans période d'essai. Dans ce cas , le contrat
Au nom du peuple, est conclu par écrit en deux exemplaires, l'un est conservé
par l'employeur et l'autre délivré au travailleur.
La chambre des députés ayant adopté,
3- Les travailleurs recrutés par contrats de travail à durée
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur déterminée perçoivent des salaires de base et des indemnités qui
suit : ne peuvent être inférieurs à ceux servis, en vertu des textes
Article premier. - Sont modifiées les dispositions des articles réglementaires ou conventions collectives, aux travailleurs
6,21,53 à 63, 66, 67, 69, 77, 79, 82, 83, 85, 90, 95, 97, 100, 106, permanents ayant la même qualification professionnelle .
107, 113, 114, 116, 117, 119, 123, 134, 137 à 141, 143, 145, 146, Article 21 (nouveau) : Tout employeur qui a l'intention de
150 à 155, 258,259,261 à 263, 267,269,278 à 283, 286, 287, 289 à licencier ou de mettre en chômage pour des raisons économiques
292, 303,305,310 et 335 du code du travail promulgué par la loi ou technologiques tout ou partie de son personnel permanent, est
n°66-27 du 30 Avril 1966 et sont ajoutés à ce code les articles 6-2 tenu de la notifier au préalable à l'inspection du travail
à 6-4, 21-2 à 21-13, 26-2, 53-2,63-2,68-2 à 68-4,76-2, 77-2, 94-2 territorialement compétente.
à 94-14, 134-2,134-3 ,151-2, 152-2,152-3,153-2, 154-2 à 154-5 ,
258-2 et 268-2 et ce comme suit : La notification doit comprendre les indications suivantes :
Article 6 (nouveau) : Le contrat de travail est une convention - le nom et l'adresse de l'entreprise, les nom et prénom de son
par laquelle l'une des parties appelée travailleur ou salarié s'engage responsable ,la date de démarrage de son activité et la nature de
à fournir à l'autre partie appelée employeur ses services personnels celle-ci,
sous la direction et le contrôle de celle-ci , moyennant une - Les raisons de la demande de licenciement ou de mise en
rémunération . chômage.
La relation de travail est prouvée par tous moyens . La notification doit être également accompagnée par les
Article 6-2 : Le contrat de travail est conclu pour une durée justifications nécessaires de la demande de licenciement ou de
indéterminée ou pour une durée déterminée . mise en chômage et par la liste de tous les travailleurs de
l'entreprise avec indication de leur état civil, de la date de leur
Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une recrutement et de leurs qualifications professionnelles ainsi que
limitation de la durée de son exécution ou l'indication du travail des travailleurs concernés par le licenciement ou la mise en
dont l'accomplissement met fin au contrat . chômage.
Article 6-3 : les travailleurs recrutés par contrats de travail à Article 21-2 : Lorsque la notification concerne des travailleurs
durée indéterminée sont soumis en ce qui concerne la période appartenant à des filiales d'une entreprise situées dans deux
d'essai et la confirmation aux dispositions légales ou contractuelles gouvernorats ou plus, cette lettre doit être adressée à la direction
qui leur sont applicables . générale de l'inspection du travail selon les mêmes conditions
Article 6-4 : indiquées à l'article 21 du présent code.
1. Le contrat de travail à durée déterminée peut être conclu Article 21-3 :L'inspection du travail territorialement
dans les cas suivants : compétente ou la Direction Générale de l'Inspection du
- l'accomplissement de travaux de premier établissement ou travail,selon le cas, doit procéder à une enquête concernant la
de travaux neufs ; demande de licenciement ou de mise en chômage et tenter la
conciliation des deux parties concernées et ce dans un délai de
- l'accomplissement de travaux nécessités par un surcroît
quinze jours à partir de la date de sa saisine . L'employeur doit
extraordinaire de travail ;
présenter à l'inspection du travail toutes les informations et tous
- le remplacement provisoire d'un travailleur permanent les documents nécessités par l'enquête .
absent ou dont le contrat de travail est suspendu ; A défaut de conciliation, l'inspection du travail ou la direction
- l'accomplissement de travaux urgents pour prévenir des générale de l'inspection du travail doit soumettre le dossier du
accidents imminents, effectuer des opérations de sauvetage ou licenciement ou de la mise en chômage,selon le cas, à la
pour réparer des défectuosités dans le matériel, les équipements ou commission régionale ou à la commission centrale de contrôle du
les bâtiments de l'entreprise ; licenciement, et ce dans les trois jours qui suivent
l'accomplissement de la tentative de conciliation .
- l'exécution de travaux saisonniers ou d'autres activités pour
lesquelles ne peut être fait recours, selon l'usage ou de par La commission régionale ou la commission centrale de
contrôle du licenciement est tenue de donner son avis sur le
leur nature , au contrat à durée indéterminée . dossier du licenciement ou de la mise en chômage dans un délai
2 - Le contrat de travail à durée déterminée peut n'excédant pas quinze jours à partir de la date de sa saisine . Ce
également être conclu, dans des cas autres que ceux délai peut toutefois être prolongé par accord des deux parties .
indiqués au paragraphe précédent, sur accord entre Article 21-4 : La commission régionale de contrôle du
l'employeur et le travailleur et à condition que la durée de
licenciement est présidée par le chef de l'inspection du travail
ce contrat n'excède pas quatre ans y compris ses
renouvellements; tout recrutement du travailleur concerné territorialement compétente. Elle comprend en outre :
- un représentant de l'organisation syndicale des travailleurs la
__________ plus représentative des travailleurs concernés, membre
(1) Travaux préparatoires :
Discussion et adoption par la chambre des députés dans sa séance - un représentant de l'organisation professionnelle des
du 18 juin 1996. employeurs à laquelle appartient l'employeur concerné, membre .

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1579

 Lorsqu'il s'agit d'une entreprise publique, le représentant de 3 - l'ancienneté dans l'entreprise.
l'organisation professionnelle des employeurs est remplacé par un Article 21-10: Au cas où la demande de licenciement est
représentant du ministère qui exerce la tutelle sur l'entreprise. acceptée, la commission émet son avis sur la gratification de fin de
La commission peut, à la demande de son président, inviter service prévue par la législation en vigueur et s'emploie à concilier
toute personne dont elle juge la présence utile. les deux parties concernées sur le montant de cette gratification
L'Inspection du travail territorialement compétente assure le et à faire procéder au règlement immédiat de [Link] examine
secrétariat de la commission. également la possibilité d'emploi des travailleurs licenciés dans
d'autres entreprises.
Article 21-5 : La Commission centrale de contrôle du
licenciement est présidée par le Directeur Général de l'Inspection Article 21-11 : Le procès-verbal d'accord intervenu entre les
du Travail. Elle comprend en outre : deux parties concernées par le biais de l'inspection du travail,de la
commission régionale ou de la commission centrale de contrôle du
- un représentant de l'organisation syndicale centrale des licenciement a force exécutoire entre les deux parties.
travailleurs la plus représentative des travailleurs concernés,
membre. A défaut d'accord, les deux parties conservent leur droit de
recours aux tribunaux compétents.
- un représentant de l'organisation professionnelle centrale des
employeurs à laquelle appartient l'employeur concerné, membre. Article 21-12 : Sont abusifs, le licenciement ou la mise en
chômage intervenus sans l'avis préalable de la commission
Lorsqu'il s'agit d'une entreprise publique, le représentant de régionale ou la commission centrale de contrôle du licenciement,
l'organisation professionnelle des employeurs est remplacé par un sauf cas de force majeure ou accord entre les deux parties
représentant du ministère exerçant la tutelle sur l'entreprise. concernées.
La Commission peut, à la demande de son président, inviter Article 21-13 : Les travailleurs dont les contrats de travail
toute personne dont elle juge la présence utile. auront été résiliés du fait de la suppression de leurs emplois pour
La Direction Générale de l'inspection du travail assure le des raisons économiques ont le droit de priorité à l'emploi selon
secrétariat de la commission. les mêmes conditions de rémunération dont ils bénéficiaient avant
Article 21-6 : La commission régionale ou la commission leur licenciement, au cas où l'entreprise procède au recrutement
centrale de contrôle du licenciement se réunit en présence de tous de travailleurs de la même catégorie professionnelle.
ses membres. Si ce quorum n'est pas atteint, les réunions Ce droit s'exerce durant une année à partir de la date du
ultérieures auront lieu quelque soit le nombre des membres licenciement et pour en bénéficier les procédures prévues à
présents. l'article 8 du présent code doivent être observées.
La commission émet son avis à la majorité des voix. En cas Le réembauchage des travailleurs licenciés se fait en fonction
d'égalité des voix, celle du président est prépondérante. de leur ancienneté dans l'entreprise. Cette ancienneté est majorée
Article 21-7 : La commission régionale ou la commission d'une année par enfant âgé de moins de 16 ans à la date du
centrale de contrôle du licenciement peut demander à l'employeur licenciement.
de lui fournir les informations et les documents en rapport avec le L'employeur est tenu d'informer par écrit l'inspection du
dossier du licenciement ou de la mise en chômage. Travail territorialement compétente de son intention de
Les membres de la commission sont tenus au secret réembaucher les travailleurs.
professionnel en ce qui concerne toutes les informations et tous les La preuve que la demande de réintégration dans l'entreprise a
documents qu'ils obtiennent à l'occasion de l'exercice de leurs été présentée par le travailleur dans le délai imparti peut être
fonctions. apportée par tous les moyens et notamment par la production du
Article 21-8 : Toute déclaration sciemment inexacte ou fausse récépissé d'envoi d'une lettre recommandée.
faite par l'employeur est passible des sanctions prévues par les Article 26-2 : Un accord peut être conclu entre l'employeur et
articles 234, 236 et 237 du présent code. le travailleur en vertu duquel ce dernier s'engage à poursuivre son
Article 21-9 : La commission régionale ou la commission travail dans l'entreprise en contrepartie de son bénéfice d'une
centrale de contrôle du licenciement examine le dossier du formation ou d'un perfectionnement professionnel à la charge de
licenciement ou de la mise en chômage, au vu de l'état général de l'employeur, pour une durée minimale proportionnelle aux frais de
l'activité dont relève l'entreprise et de la situation particulière de cette formation ou de ce perfectionnement sans que cette durée
celle-ci, et propose notamment : n'excède dans tous les cas quatre années.
a) Le rejet motivé de la demande, Dans le cas où cet accord n'est pas respecté par le travailleur,
b) la possibilité d'établir un programme de reconversion ou de l'employeur peut exiger de ce dernier le remboursement des frais
recyclage des travailleurs, de formation ou de perfectionnement d'un montant proportionnel
à la période restante de l'exécution de l'accord.
c) la possibilité d'orienter l'activité de l'entreprise vers une
production nouvelle nécessitée par les circonstances, Article 53 (nouveau) : Les enfants de moins de 16 ans ne
peuvent être employés dans toutes les activités régies par le
d) La suspension provisoire de toute ou d'une partie de présent code, sous réserve des dispositions spéciales prévues par
l'activité de l'entreprise, ce code.
e) La révision des conditions de travail telle que la réduction
Article 53-2 : Les dispositions de l'article 53 du présent code
du nombre des équipes ou des heures de travail,
ne s'appliquent pas au travail des enfants dans les écoles
f) La mise à la retraite anticipée des travailleurs qui d'enseignement général, professionnel ou technique et dans les
remplissent les conditions requises,
autres établissements de formation.
g) L'acceptation motivée de la demande de licenciement ou de
Elles ne s'appliquent pas également au travail exercé dans les
mise en chômage. Dans ce cas, la commission tient compte des
entreprises par les personnes âgées de 14 ans au moins lorsque ce
éléments suivants:
travail constitue une partie fondamentale :
1 - la qualification et la valeur professionnelles des travailleurs
a) d'un cycle d'étude ou de formation dont la responsabilité
concernés.
incombe principalement à l'école ou à l'établissement de
2 - la situation familiale, formation,

Page 1580 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 b) Un programme de formation professionnelle agréé par les Nonobstant les dispositions du premier paragraphe du présent
autorités publiques compétentes et exécuté en grande partie ou article,l'inspection du travail peut, après avis de l'inspection
entièrement dans une entreprise, médicale du travail et consultation des organisations les plus
c) Un programme d'information ou d'orientation visant le représentatives des employeurs et des travailleurs, autoriser
choix de la profession ou la nature de la formation. l'emploi des enfants dans ces travaux à partir de l'âge de 16 ans, à
condition que leur santé,leur sécurité et leur moralité soient
Article 54 (nouveau) : L'emploi des enfants âgés de moins de pleinement sauvegardées et qu'ils aient reçu une instruction
16 ans est autorisé dans les établissements où sont seuls occupés spécifique et adéquate,ou une formation professionnelle dans la
les membres de la famille sous l'autorité du père, de la mère ou du branche d'activité concernée.
tuteur à condition que l'emploi de ces enfants n'ait aucun effet
négatif sur leur santé, leur développement physique et mental et Article 59 (nouveau) : Chaque employeur doit tenir un registre
leur scolarité. indiquant les noms et dates de naissance de toutes les personnes de
moins de 18 ans occupées par lui, la nature de leurs travaux, le
Les dispositions du paragraphe précédent ne s'appliquent pas nombre de leurs heures de travail, les périodes de leur repos et
aux travaux visés à l'article 58 du présent code et qui, par leur leur certificat d'aptitude au travail qui ne doit pas comprendre des
nature ou les conditions dans lesquelles ils sont exercés, sont indications médicales.
dangereux pour la vie, la santé et la moralité des personnes qui y
sont affectées. Ce registre est présenté aux agents de l'inspection du travail et
de l'inspection médicale du travail et aux représentants du
Article 55 (nouveau) : L'âge d'admission des enfants au travail personnel, sur leur demande.
est abaissé à 13 ans dans les travaux agricoles légers non nuisibles
à la santé et au développement normal des enfants et ne portant pas Article 60 (nouveau) : L'inspection médicale du travail peut,
préjudice à leur assiduité et aptitude scolaire ni à leur participation sur sa propre initiative ou à la demande de l'inspection du travail,
aux programmes d'orientation ou de formation professionnelle procèder à l'examen médical des enfants de moins de 18 ans admis
agréés par les autorités publiques compétentes. au travail à l'effet de constater si le travail dont ils sont chargés
excède leurs capacités. Si c'est le cas,il sera ordonné que l'enfant
Article 56 (nouveau) : Dans les activités non industrielles et cesse ce travail.
non agricoles :
Article 61 (nouveau) : Les enfants de moins de 18 ans ne
1 - Les enfants âgés de 13 ans peuvent être occupés à des peuvent être employés dans toutes les activités qu'après un
travaux légers non nuisibles à leur santé et à leur développement et examen médical approfondi justifiant leur aptitude d'effectuer le
non préjudiciables à leur assiduité et aptitude scolaires et à leur travail dont ils seront chargés.. Cet examen comporte le cas
participation aux programmes d'orientation ou de formation échéant les examens cliniques, radioscopiques et de laboratoire.
professionnelles agréés par les autorités publiques compétentes,
Toutefois, certains travaux non industriels peuvent être exclus
2 - Aucun enfant âgé de moins de 16 ans ne peut être occupé à de l'application des dispositions du paragraphe précédent et ce par
des travaux légers pendant plus de deux heures par jour, aussi bien décret pris après consultation des organisations professionnelles
les jours de classe que les jours de vancances ni consacrer à l'école d'employeurs et de travailleurs concernées.
et aux travaux légers plus de sept heures par jour au total.
L'examen médical d'aptitude à l'emploi est effectué
3 - Un Décret détermine la nature des travaux légers et les gratuitement par le médecin du travail et doit être mentionné au
premières précautions à prendre au moment de l'emploi des registre visé à l'article 59 du présent code. Le certificat médical
enfants à ces travaux. Il détermine également le nombre d'heures d'aptitude à l'emploi peut prévoir des conditions déterminées
de travail des enfants âgés entre 16 et 18 ans occupés à des travaux d'emploi. Il peut être également délivré pour effectuer un travail
légers. déterminé ou un ensemble de travaux ou pour une durée
4 - L'emploi des enfants à des travaux légers pendant les jours déterminée.
de repos hebdomadaire et les fêtes est interdit. Le travailleur est tenu de conserver le certificat médical
Article 57 (nouveau ) : Dans l'intérêt de l'art, de la science ou d'aptitude à l'emploi et de le tenir à la disposition de l'inspection
de l'enseignement et nonobstant les dispositions des articles 53 à du travail et de l'inspection médicale du travail.
56 du présent code, le chef de l'inspection du Travail peut accorder Article 62 (nouveau) : L'aptitude des enfants à l'emploi qu'ils
des autorisations individuelles d'emploi afin de permettre aux occupent doit faire l'objet d'un contrôle médical poursuivi jusqu'à
enfants de paraître dans les spectacles publics, ou de participer, l'âge de 18 ans. L'enfant ne peut être maintenu dans son emploi
comme acteurs ou figurants, à des prises de vue que moyennant renouvellement de l'examen médical au cours de
cinématographiques. chaque semestre.
Un Arrêté du Ministre chargé des Affaires Sociales, pris après L'inspection du travail et l'inspection médicale du travail
consultation des organisations professionnelles des employeurs et peuvent exiger des renouvellements spéciaux de l'examen
des travailleurs intéressées, détermine l'âge minimum à partir médical.
duquel des autorisations individuelles d'emploi peuvent être Article 63 (nouveau) : Pour les travaux qui représentent des
accordées. Le même arrêté détermine les précautions à prendre en risques pour la santé, l'examen médical d'aptitude à l'emploi et ses
vue de sauvegarder la santé, le développement et la moralité des renouvellements successifs ont lieu jusqu'à 21 ans au moins.
enfants et de leur garantir un bon traitement, un repos convenable Un arrêté du ministre chargé des Affaires Sociales, pris après
et la continuation de leur scolarité. avis des ministres compétents et des organisations
professionnelles des employeurs et des travailleurs concernées,
Article 58 (nouveau) : Ne peut être inférieur à dix huit ans détermine les travaux pour lesquels l'examen médical d'aptitude à
l'âge minimum d'admission dans n'importe quel type de travail l'emploi est exigé jusqu'à 21 ans.
susceptible, de par sa nature ou les circonstances dans lesquelles il Article 63-2 : Les enfants de moins de 18 ans ne peuvent être
est exécuté, d'exposer la santé, la sécurité ou la moralité des chargés d'effectuer des heures supplémentaires au delà de la durée
enfants au danger. normale du travail à laquelle ils sont soumis.
Les types de travaux visés au paragraphe précédent sont Article 66 (nouveau) : Les enfants de plus de 14 ans et de
moins de 18 ans et les femmes ne doivent pas être employés la
déterminés par Arrêté du Ministre chargé des Affaires Sociales nuit pendant une période d'au moins 12 heures consécutives qui
pris après consultation des organisations professionnelles les plus doit comprendre l'intervalle entre 10 heures du soir et 6 heures du
représentatives des employeurs et des travailleurs. matin.

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1581

 Toutefois, dans certaines régions, industries, entreprises ou - fixation de la durée de l'autorisation qui peut être renouvelée
branches d'industries ou d'entreprises, le ministre chargé des selon les mêmes conditions.
Affaires Sociales peut, par Arrêté pris après consulation des Article 68-3 : Il est interdit d'appliquer les dispositions de
organisations syndicales concernées, prescrire des intervalles de l'article 68-2 à la femme travailleuse pendant une période de seize
temps différents pendant lesquels l'emploi des enfants est interdit à semaines au minimum avant et après l'accouchement, dont au
condition que le repos de nuit comprenne l'intervalle s'étendant moins huit avant la date probable de l'accouchement.
entre 11 heures du soir et 7 heures du matin.
Cette interdiction peut être levée par une autorisation du chef
Article 67 (nouveau) : Nonobstant les dispositions précédentes, de l'inspection du travail territorialement compétente après avis de
les enfants de seize ans révolus et de moins de dix-huit ans l'inspection médicale du travail. Cette autorisation est octroyée sur
peuvent être occupés la nuit dans les cas ci-après : la base d'une demande écrite de la femme travailleuse concernée à
a) en cas de force majeure, condition que sa santé et celle de son enfant ne soient pas
b) pour les enfants occupés dans les boulangeries, lorsque leur exposées au danger.
apprentissage ou leur formation professionnelle l'exigent, la L'interdiction prévue au premier paragraphe du présent article
période comprise entre neuf heures du soir et quatre heures du s'applique durant d'autres périodes sur présentation de certificats
matin est substituée à la période comprise entre dix-heures du soir médicaux indiquant que l'interdiction pendant ces périodes est
et six heures du matin, nécessaire pour la santé de la mère et de son enfant. Ces périodes
c) lorsque les besoins de leur apprentissage ou de leur se situent pendant la grossesse ou pendant une période déterminée
formation professionnelle l'exigent, dans les industries ou prolongeant la période post-natale prévue au premier paragraphe
occupations déterminées qui nécessitent un travail continu,, le chef du présent article.
de l'inspection du travail territorialement compétente peut, après Article 68-4 : L'application des dispositions de l'article 68-3 du
avis des organisations syndicales concernées, accorder des présent code ne peut constituer une raison de rupture du contrat
autorisations individuelles limitées dans le temps pour l'emploi des de travail.
enfants à condition qu'ils bénéficient, entre deux périodes de Article 69 (nouveau) : L'inspection du travail territorialement
travail, d'un repos d'au moins treize heures consécutives, compétente doit être avisée immédiatement de la levée de
d) le chef de l'inspection du travail territorialement compétente l'interdiction du travail de nuit des enfants et des femmes en
peut accorder des autorisations individuelles limitées dans le application des articles 67 (paragraphe a) et 68 (paragraphes a et
temps pour permettre aux enfants de plus de quatorze ans et de b).
moins de dix-huit ans de paraître comme artistes en soirée dans
des spectacles publics ou de participer la nuit en qualité d'acteurs à
des prises de vue cinématographiques. Aucune autorisation n'est Article 76-2 : Pour nécessité de service, le travailleur peut être
octroyée lorsque cette parution ou cette participation présente un chargé d'effectuer des travaux d'une catégorie inférieure ou
danger pour la vie, la santé ou la moralité de l'enfant. En outre, la supérieure à sa catégorie.
période d'emploi ne peut excéder minuit et l'enfant doit jouir d'un Les modalités d'application des dispositions du paragraphe
repos de quatorze heures consécutives au moins. précédent sont fixées par les conventions collectives, les contrats
Article 68 -2 : l'intervalle de nuit pendant lequel les femmes ne individuels ou par arrêté du ministre chargé des Affaires Sociales
peuvent être employées prévu par l'article 66 du présent code peut pris après consultation des organisations professionnelles
être modifié et l'interdiction du travail de nuit des femmes prévue d'employeurs et de travailleurs concernées.
par le même article peut être levée et ce dans les cas suivants : Article 77 (nouveau) : Les femmes quelque soit leur âge et les
1- dans une branche d'activité déterminée ou une profession enfants de moins de 18 ans ne peuvent être employés à des travaux
déterminée, par arrêté du ministre chargé des Affaires Sociales, souterrains dans les mines et carrières.
pris après accord des organisations professionnelles représentant Article 77-2 : Les dispositions des articles 59 à 62 du présent
les employeurs et les travailleurs concernés, code sont aplicables aux enfants âgés de 18 à 21 ans et employés à
des travaux souterrains dans les mines et carrières.
2- dans une ou plusieurs entreprises non couvertes par un
arrêté pris en application du paragraphe 1, sur autorisation du chef L'examen médical visé à l'article 61 du présent code doit
de l'inspection du travail territorialement compétente octroyée sur comprendre des radiographies des poumons et une expertise
fonctionnelle de la respiration.
la base d'un accord conclu entre le chef d'entreprise et les
représentants syndicaux des travailleurs concernés et, à défaut, les Article 79 (nouveau) : La durée du travail effectif ne peut
représentants du personnel dans l'entreprise et ce après excéder 48 heures par semaine ou une limitation équivalente
consultation des organisations professionnelles représentatives des établie sur une période de temps autre que la semaine sans que la
employeurs et des travailleurs concernés, durée de cette période ne puisse être supérieure à une année.
3- dans une entreprise non couverte par un arrêté pris en Cette durée peut être réduite sans qu'elle puisse être inférieure
application du paragraphe 1 et dans laquelle un accord n'a pas été à 40 heures par semaine ou une limitation équivalente établie sur
conclu concernant la modification de l'intervalle de nuit ou la une période de temps autre que la semaine et ne dépassant pas une
levée de l'interdiction du travail de nuit des femmes, sur année et ce par les conventions collectives ou par des textes
autorisation du chef de l'inspection du travail territorialement réglementaires, pris après consultation des organisations
compétente octroyée après avis de l'inspection médicale du travail syndicales des employeurs et des travailleurs.
et dans les conditions suivantes :
Article 82 (nouveau) : La durée hebdomadaire de présence
-consultation des organisations professionnelles fixée conformément aux dispositions de l'article 79 du présent
représentatives des employeurs et des travailleurs concernés code peut être portée,pour certaines entreprises ou certaines
- vérification de l'existence des garanties suffisantes dans catégories du personnel, à 64 heures au maximum afin de tenir
l'entreprise pour les travailleuses en ce qui concerne la santé et la compte de la perte de temps résultant de l'interruption du travail
sécurité au travail, les services sociaux et l'égalité de chances et de ou de la nature du travail et ce par Arrêté du ministre chargé des
traitement, Affaires Sociales.
- vérification de l'existence des garanties suffisantes Article 83 (nouveau) : A titre exceptionnel, l'inspection du
concernant les déplacements de la femme du fait du travail, travail territorialement compétente peut :

Page 1582 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 1 - autoriser l'employeur à prolonger la durée du travail dans temps dans des conditions similaires, sous réserve des dispositions
certaines circonstances exceptionnelles pour l'exécution de travaux particulières au travail à temps partiel.
urgents en cas d'accidents, de réparations nécessaires ou de Article 94-5 : Le salaire du travailleur à temps partiel et les
sauvetage. indemnités auxquelles a droit au titre du congé annuel payé, des
2 - autoriser l'employeur à prolonger la durée du travail en cas jours fériés chômés et payés, du congé de maternité et du
de surcroît extraordinaire de travail sans que la durée journalière licenciement,sont proportionnels à la durée du travail à laquelle est
n'excède 10 heures. soumis ce travailleur.
Dans les deux cas sus-indiqués, les prolongations de la durée Article 94-6 : Sont considérées heures supplémentaires les
du travail doivent être compensées durant l'année par des heures heures effectuées par le travailleur à temps partiel au delà de la
de repos équivalentes . durée normale de travail fixée par le contrat de travail.
Cette compensation s'effectue par réduction de la durée de L'exécution des heures supplémentaires nécessite l'accord des
travail d'une heure au moins. Si elle n'est pas effectuée au cours deux parties sans que toutefois le nombre de ces heures ne dépasse
de l'année, elle se fait au cours du premier trimestre de l'année le tiers de la durée du travail fixée par le contrat de travail et que
suivante avant toute utilisation d'une nouvelle autorisation. le total de cette durée et des heures supplémentaires n'excède la
3- admettre certaines dérogations permanentes à la durée durée normale du travail applicable au travailleur à plein temps
journalière du travail pour certaines catégories de personnel dans la même entreprise.
employées à des travaux préparatoires ou complémentaires qui Article 94-7 : Les travailleurs à temps partiel sont
doivent être exécutés en dehors de la limite assignée au travail soumis au régime de sécurité sociale et au régime de
général sans que la durée journalière n'excède 10 heures. réparation des préjudices résultant des accidents du travail et
Article 85 (nouveau) : Les salariés ne peuvent être employés des maladies professionnelles conformément à la législation
que conformément aux indications d'un horaire précisant, pour en vigueur.
chaque journée et éventuellement pour chaque semaine ou chaque Article 94-8 : Les travailleurs à temps partiel sont pris en
mois, la répartition des heures de travail. Cet horaire fixe les compte dans le calcul de l'effectif de l'entreprise comme s'ils
heures auxquelles commence et finit la durée du travail. étaient des travailleurs à plein temps, en ce qui concerne les
Des heures différentes de travail et de repos peuvent être obligations de l'employeur liées au nombre des travailleurs et
prévues pour les catégories de salariés auxquelles s'appliquent les prévues au présent code.
dérogations permanentes prévues à l'article 82 et au paragraphe 3 Article 94-9 : En cas de recrutement pour pourvoir des postes
de l'article 83. de travail à plein temps vacants ou créés, la priorité est donnée aux
Toute modification de la répartition des heures de travail travailleurs à temps partiel désirant passer au régime à plein temps
donne lieu, avant l'application, à une rectification de l'horaire et ayant les mêmes qualifications professionnelles et aptitudes
précédemment établi. requises .
Cet horaire, daté et signé par le chef d'entreprise ou par la La priorité est également donnée, lors du recrutement pour
personne à laquelle il aura délégué ses pouvoirs à cet effet, est pourvoir des postes de travail à temps partiel vacants ou créés, aux
affiché en caractères lisibles et apposé de façon apparente dans travailleurs à plein temps désirant passer au régime du travail à
tous les lieux de travail auxquels il s'applique ou,en cas de temps partiel et ayant les mêmes qualifications et aptitudes
personnel occupé en dehors de l'entreprise dans le local auquel le requises.
personnel intéressé est affecté. Le passage du travailleur du régime à plein temps au régime à
Un double de l'horaire et de toute modification qui y serait temps partiel ou vice-versa ne peut avoir lieu qu'avec l'accord
apportée éventuellement doit être préalablement adressé à écrit de ce travailleur.
l'Inspection du travail territorialement compétente. Article 94-10 : Les travailleurs à plein temps qui sont passés
Article 90 (nouveau) : Sont considérées comme heures au régime de travail à temps partiel pour des raisons de grossesse
supplémentaires les heures de travail effectuées au delà de la durée ou nécessité de s'occuper d'un enfant âgé de moins de 6 ans ou
hebdomadaire normale. d'un membre de la famille handicapé ou malade ont le droit de
Ces heures sont rémunérées par référence au salaire de base réintégrer le régime de travail à plein temps, en cas de vacance de
horaire majoré selon les taux suivants : postes de travail à plein temps correspondant à leurs qualifications
- Pour le régime de travail à plein temps de 48 heures par professionnelles.
semaine: 75% Article 94-11 : Les employeurs doivent, en temps opportun,
- Pour les régimes de travail à plein temps inférieurs à 48 informer les travailleurs des postes de travail à plein temps et des
heures par semaine : 25% jusqu'à 48 heures et 50% au delà de postes de travail à temps partiel vacants ou créés dans leurs
cette durée. entreprises.
- Pour les régimes de travail à temps partiel : 50% Article 94-12 : Le cumul du travail à plein temps et du travail
à temps partiel est interdit.
Article 94-2 : Le contrat de travail à durée déterminée ou Article 94-13 : Chaque employeur occupant des travailleurs à
indéterminée peut être conclu pour un travail à temps partiel. temps partiel doit tenir un registre dans lequel sont inscrits les
Est considéré comme travail à temps partiel le travail effectué noms et dates de naissance de ces travailleurs. Ce registre est mis
selon une durée de travail ne dépassant pas 70% de la durée à la disposition des inspecteurs du travail.
normale de travail applicable à l'entreprise. Article 94-14 : Les infractions aux dispositions des articles
94-4,94-5,94-6,94-7,94-8, 94-9, 94-10, 94-11, 94-12 et 94 -13 du
Article 94-3 : Le contrat de travail à temps partiel doit être
présent code sont passibles des sanctions prévues aux articles
écrit et indiquer notamment la qualification professionnelle du 234,235, 236 et 237 du même code.
travailleur, les éléments de la rémunération, la durée du travail et
Article 95 (nouveau) : Les entreprises non agricoles ou leurs
la modalité de sa répartition sur la semaine, le mois ou l'année. dépendances, de quelque nature qu'elles soient, sont tenues de
Article 94-4 : Les travailleurs à temps partiel ont les mêmes donner à leur personnel, sous réserve des dérogations prévues aux
droits et obligations prévus par les textes législatifs, réglementaires articles ci-après, un repos hebdomadaire de vingt-quatre heures
et conventionnels au profit des travailleurs employés à plein consécutives.

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1583

 Ce repos est donné le vendredi, le samedi ou le dimanche. Il exigible puisse excéder une période de trente jours dont vingt
peut être accordé pendant un autre jour de la semaine sur accord quatre jours ouvrables.
des deux parties dans l'entreprise ou par autorisation du La durée du congé est également portée à un jour et demi par
gouverneur de la région lorsque la nécessité du travail l'exige. mois de travail pour les salariés âgés de dix huit à vingt ans au 31
Chaque établissement fait connaître le jour qu'il choisit à décembre de chaque année sans que la durée totale du congé
l'Inspection du Travail territorialement compétente. exigible puisse excéder vingt deux jours dont dix huit jours
Article 97 (nouveau) : Le Gouverneur peut, à la demande de ouvrables.
l'une des organisations syndicales des employeurs ou des Les travailleurs visés aux deux alinéas précédents ont droit
travailleurs la plus représentative de la profession dans la région, s'ils le demandent, au congé maximum déterminé ci-dessus, quelle
fixer, après consultation des autres organisations professionnelles, que soit leur ancienneté dans l'entreprise. Ils ne peuvent exiger
les modalités d'application du repos hebdomadaire pour une aucune indemnité de congé payé pour les jours de repos dont ils
profession, un ensemble de professions dans la région, une ville ou réclament le bénéfice en sus de ceux qu'ils ont acquis, au titre du
une localité déterminée. Il peut à cet effet : travail accompli au cours de la période de référence.
1°) décider que, pour une profession ou un ensemble de Article 114 (nouveau) : Sont considérées comme un mois de
professions, le repos sera pris le même jour de la semaine dans la travail effectif, pour la détermination de la durée du congé annuel,
région entière ou seulement dans certaines localités, les périodes équivalentes à vingt six jours ouvrables. Sont
2°) fixer pour le repos un autre jour que le vendredi, le samedi assimilées à une période de travail effectif les périodes de congés
ou le dimanche, payés, la période de congé de maternité prévu à l'article 64 du
3°) décider que le repos aura lieu : présent code et les périodes pendant lesquelles l'exécution du
a) à compter de midi d'un jour de la semaine jusqu'à midi du contrat de travail est suspendue pour cause d'accident de travail au
jour suivant cours d'une période ininterrompue ne dépassant pas une année.
b) le vendredi, le samedi ou le dimanche après-midi avec un Article 116 (nouveau) : La date de départ de la période prise
repos compensateur d'une autre demi-journée pris par roulement et en considération pour l'appréciation du droit au congé est fixé au
chaque semaine 1er Janvier de chaque année.
c) par roulement de tout ou partie du personnel. Article 117 (nouveau) : Le congé annuel est octroyé au cours
4°) autoriser les entreprises d'une profession déterminée à de la période du 1er Juin au 31 octobre de chaque année. Il peut
accorder le repos suivant un roulement préétabli pour toutes les être octroyé au cours d'une autre période de l'année en vertu
entreprises concernées. d'accords collectifs ou individuels ou par l'employeur lorsque la
nécessité du travail l'exige et après avis de la commission
Les modalités d'application du repos hebdomadaire sont fixées consultative d'entreprise ou des délégués du personnel.
par arrêté du ministre chargé des affaires sociales lorsque ce repos
concerne tout le territoire de la République. L'employeur fixe l'ordre des départs en congé éventuellement
après consultation de la commission consultative d'entreprise ou
Article 100 (nouveau) : Les établissements de vente de denrées des délégués du personnel compte tenu des exigences de la
alimentaires au détail, ont le droit de ne donner le repos nécessité du travail et de la position du bénéficiaire du congé du
hebdomadaire que pendant l'après-midi du jour choisi point de vue situation familiale et ancienneté dans le travail .
conformément aux dispositions de l'article 95 du présent code avec L'ordre des départs en congé doit être affiché dans l'entreprise au
un repos compensateur d'une demi-journée par roulement au cours moins 15 jours avant sa date d'entrée en application.
de la semaine.
Article 119 (nouveau) : Le travailleur perçoit pendant son
Article 106 (nouveau) : Les employeurs sont tenus de donner congé une indemnité calculée sur la base de la durée du congé à
à leur personnel permanent ou occasionnel, un repos laquelle il a droit d'une part, et le salaire et indemnités qu'il
hebdomadaire de vingt-quatre heures consécutives sauf en cas de percevait habituellement pendant l'exercice effectif du travail,
travaux urgents et dans cette hypothèse la compensation se fait d'autre part.
dans les trente jours qui suivent.
Dans les professions où d'après le contrat du travail la
Ce repos sera donné le vendredi, le samedi, le dimanche ou le rémunération est constituée en partie ou en totalité de pourboires
jour de marché hebdomadaire. Il peut être octroyé un autre jour de versés par la clientèle, la rémunération à prendre en considération
la semaine sur accord des deux parties dans l'entreprise ou par pour la détermination de l'indemnité de congé est évaluée
autorisation du gouverneur de la région lorsque la nécessité du conformément à la législation relative aux régimes de sécurité
travail l'exige. sociale.
Article 107 : Les jours fériés, chômés et payés sont fixés par Les dispositions qui précèdent ne portent pas atteinte aux
décret ou par les conventions collectives. avantages prévus par les dispositions contractuelles ou les usages.
Il ne doit pas résulter de l'octroi de ces jours l'arrêt de l'activité Au cas de fermeture de l'établissement ou d'une partie de
de l'entreprise pendant plus de 48 heures consécutives. Les celui-ci pour une durée supérieure à celle du congé annuel,
modalités d'application de ces dispositions sont fixées par Arrêté l'employeur est tenu pour chacun des jours ouvrables de fermeture
du ministre chargé des Affaires Sociales pris après consultation excèdant ledit congé, de verser au personnel concerné une
des organisations professionnelles des employeurs et des rémunération qui ne peut être inférieure à l'indemnité journalière
travailleurs. de congé payé.
Article 113 (nouveau) : Tout travailleur qui,au cours de Article 123 (nouveau) : Les travailleurs ont droit, à condition
l'année de référence, justifie avoir été occupé chez le même de compter au moins six mois de services continus chez le même
employeur pendant une période de temps équivalente à un employeur, à un jour ouvrable de congé par mois écoulé depuis
minimum d'un mois de travail effectif a droit à un congé dont la leur entrée en service, sans que la durée totale de ce congé, puisse
durée est déterminée à raison d'un jour par mois de travail sans que excéder quinze jours dont douze jours ouvrables.
la durée totale du congé exigible puisse excéder une période de La durée du congé fixée au paragraphe précédent est portée à
quinze jours comprenant douze jours ouvrables. 2 jours par mois de service effectif pour les travailleurs âgés de
La durée du congé fixée à l'alinéa précédent est portée pour les moins de 18 ans à la date du 31 décembre de chaque année sans
salariés de moins de dix huit ans au 31 décembre de chaque année que le total du congé dû ne puisse excéder 30 jours dont 24 jours
à deux jours par mois de travail, sans que la durée totale du congé ouvrables.

Page 1584 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 La durée du congé est également portée à un jour et demi par Pour tout travail à la pièce, au rendement ou à la tâche, dont
mois de service effectif pour les travailleurs âgés de 18 à 20 ans au l'exécution dure plus d'une semaine, les dates de paiement peuvent
31 décembre de chaque année sans que la durée totale du congé être fixées par accord entre les parties à condition que le
dû ne puisse excéder 22 jours dont 18 jours ouvrables. travailleur reçoive des accomptes chaque semaine et qu'il soit
La durée des services continus se calcule conformément aux intégralement payé dans la semaine qui suit la livraison de
dispositions de l'article 114 du présent code. l'ouvrage.
Article 134 (nouveau) : La rémunération des travailleurs de Article 141 (nouveau) : Les travailleurs rémunérés au mois ne
toutes catégories est déterminée,soit par accord direct entre les peuvent subir, au cas de chômage à l'occasion des jours de fêtes
parties, soit par voie de convention collective, dans le respect du chômés d'autres réductions de salaires que celles résultant de la
salaire minimum garanti fixé par décret. La rémunération des suppression des heures supplémentaires qui auraient été effectuées
travailleurs relevant de secteurs non régis par des conventions si ces jours n'avaient pas été chômés.
collectives peut être fixée par décret. Article 143 (nouveau) : L'employeur doit délivrer aux
Les décrets prévus au paragraphe précédent sont pris après travailleurs à l'occasion du paiement de leur rémunération, une
consultation des organisations syndicales les plus représentatives pièce justificative dite "bulletin de paie" indiquant :
des employeurs et des travailleurs. 1°) le nom et l'adresse de l'employeur ou la raison sociale de
Article 134-2 : Il est entendu par rémunération ce qui est dû l'établissement,
au travailleur en contrepartie du travail réalisé au profit de son 2°) le numéro sous lequel l'employeur verse ses cotisations à
employeur. la Caisse de Sécurité Sociale.
La rémunération comprend le salaire de base quelque soit le 3°) le nom du salarié et l'emploi occupé par lui ou la
mode de son calcul et ses accessoires constitués d'indemnités et qualification professionnelle telle qu'elle résulte des dispositions
d'avantages en espèces ou en nature quelque soit leur caractère , légales ou réglementaires, des conventions collectives, des
fixe ou variable, générale ou spécifique, à l'exception des sentences arbitrales ou des décisions des commissions paritaires
indemnités ayant le caractère de remboursement de frais. prévues à l'article 42 du présent code ainsi que son numéro
Il est entendu par salaire minimum garanti le seuil minimum d'immatriculation à la caisse de sécurité sociale.
au dessous duquel il n'est pas possible de rémunérer un travailleur 4°) la période et le nombre des heures ou des journées de
chargé d'accomplir des travaux ne nécessitant pas une qualification travail auxquels correspond la rémunération versée, en distinguant
professionnelle. les périodes payées au taux normal de celles qui comportent une
Article 134-3 : Une partie de la rémunération peut être fixée majoration au titre des heures supplémentaires, le taux du salaire
sur la base de la productivité en vertu d'accords conclus au sein de de base horaire, journalier, hebdomadaire ou mensuel, ou s'il s'agit
l'entreprise entre l'employeur et les représentants des travailleurs. de travail à la tâche ou aux pièces, les prix unitaires de façon et le
Ces accords comprennent notamment les normes adoptées nombre de pièces confectionnées pour chaque prix ou tous autres
pour l'amélioration du rendement et les mesures susceptibles éléments de calcul du salaire correspondant à la nature du travail
d'accroître la production et d'améliorer sa qualité. Toutefois, la accompli,
rémunération peut être fixée en totalité selon le rendement,à la 5°) L'énumération des indemnités et avantages s'ajoutant au
pièce ou à la tâche pour les travaux qui sont habituellement salaire et leurs montants,
rémunérés sur cette base. 6°) le montant de la rémunération brute due au travailleur,
Il ne peut, en aucun cas, résulter de l'application des 7°) la nature et le montant des retenues opérées sur la
dispositions précédentes le paiement de salaires inférieurs à ceux rémunération brute,
fixés par les textes réglementaires ou les conventions collectives
sectorielles. 8°) le montant de la rémunération nette perçue effectivement
par le travailleur,
Article 137 (nouveau) : Il est institué pour les activités
agricoles et au siège de chaque gouvernorat une commission 9°) la date de paiement de la rémunération.
régionale du travail agricole. La composition, le Article 145 (nouveau) : L'acceptation d'un bulletin de
fonctionnement et la compétence de cette commission sont paie sans protestation ni réserve par le travailleur, ne peut
fixés par décret. valoir de sa part renonciation au paiement de tout ou partie
Article 138 (nouveau) : Les produits de la ferme sont vendus du salaire, des indemnités et accessoires de salaires qui lui
aux travailleurs, pour leur consommation personnelle, au prix de sont dûs, en vertu des dispositions légales, réglementaires,
vente à la production. contractuelles ou résultant des conventions collectives, des
Article 139 (nouveau) : La rémunération des travailleurs de sentences arbitrales et des décisions des commissions
toutes catégories doit être payée en monnaie ayant cours légal en régionales du travail agricole.
Tunisie, sauf dispositions légales ou réglementaires contraires.
Elle ne peut valoir non plus "compte arrêté et réglé".
Cependant, des avantages en nature peuvent être servis
conformément aux dispositions réglementaires ou Article 146 (nouveau) : Les formes légales selon lesquelles
[Link] avantages ne peuvent, en aucun cas, être doit s'effectuer le paiement aux travailleurs de leurs droits ne font
déduits des salaires minimums payés en espèces. pas obstacle à l'application des règles prévues par le code des
obligations et des Contrats en matière de preuve.
Article 140 (nouveau) : Les salaires des travailleurs payés à
l'heure ou à la journée sont payés une fois par semaine au moins, Article 150 (nouveau) : Tout employeur qui fait une avance en
ceux des travailleurs mensuels sont payés une fois par mois. Les espèces en dehors du troisième cas de l'article précédent, ne peut
commissions dûes aux voyageurs, représentants de commerce et se rembourser qu'au moyen de retenues successives ne dépassant
placiers donnent lieu à un règlement au moins tous les trois mois. pas le dixième du montant des salaires dûs .
Toutefois, les salaires des travailleurs payés à l'heure ou à la Article 151 (nouveau) : La saisie-arrêt sur les salaires des
journée et, occupés sur les chantiers éloignés des centres urbains, travailleurs et la cession de ces salaires sont effectuées
peuvent, sur autorisation écrite de l'inspecteur du travail, être conformément aux dispositions du Code de Procédure Civile et
payés une seule fois par mois. Commerciale et aux lois en vigueur.

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1585

 Article 151-2 : La partie insaisissable des salaires fixée à Article 154 (nouveau) : Les groupements de médecine du
l'article 354 du code de Procédure Civile et Commerciale est payée travail sont des personnes morales d'intérêt public dotées de la
avant les autres créances quelque soit leur rang de privilège. Le personnalité civile et de l'autonomie financière et régies par les
reste des salaires et autres droits des travailleurs seront payés avant dispositions du présent titre.
les créances revenant au trésor public. Ces groupements comprennent les entreprises visées à l'article
Article 152 (nouveau) : Les prestations de santé et de sécurité 153 du présent code et entrant dans leur domaine d'activité.
au travail couvrent toutes les entreprises et activités régies par le Article 154 -2 : Chaque groupement de médecine du travail
présent code . procède, lors de sa création,à l'élaboration de son statut particulier
Les frais nécessités par ces prestations sont supportés par conformément à un statut-type qui sera fixé par décret.
l'employeur. Ce statut est soumis, avant son entrée en vigueur, au visa de
La nature des prestations et les conditions de leur octroi sont l'inspection médicale du travail territorialement compétente.
déterminées par des textes réglementaires ou par les conventions Article 154-3 : Les groupements de médecine du travail sont
collectives, conformément aux dispositions du présent titre. créés à l'initiative des entreprises ou des organisations
Article 152-2 : Tout employeur est tenu de prendre les mesures professionnelles d' employeurs concernées.
nécessaires et appropriées pour la protection des travailleurs et la ces groupements sont soumis aux procédures d'enregistrement
prévention des risques professionnels. Il doit notamment : au registre du commerce. A cet effet, une copie du statut visé
- veiller à la protection de la santé des travailleurs sur les lieux conformément aux dispositions de l'article 154-2 du présent code
du travail, est déposée au greffe du tribunal de la circonscription où se trouve
- garantir des conditions et un milieu de travail adéquats, le siège principal du groupement. Toutes les procédures
administratives et judiciaires exigées pour la création du
- protéger les travailleurs des risques inhérents aux machines, groupement sont accomplies par l'une des parties ayant pris
au matériel et aux produits utilisés, l'initiative de demander la création du groupement.
- fournir les moyens de prévention collective et individuelle Article 154-4 : Les ressources du groupement de médecine du
adéquats et initier les travailleurs à leur utilisation, travail sont constituées des contributions des entreprises, des
- informer et sensibiliser les travailleurs des risques de la recettes provenant de son activité, des revenus de ses biens, des
profession qu'ils exercent. dons et legs et de toutes autres ressources qui peuvent lui être
Article 152-3 : Le travailleur est tenu de respecter les accordées en vertu des lois et réglements en vigueur.
prescriptions relatives à la santé et à la sécurité au travail et de ne Les contributions des entreprises sont fixées par décret et sont
pas commettre aucun acte ou manquement susceptible d'entraver versées directement aux groupements.
l'application de ces prescriptions. Il est tenu notamment de ce qui Les économies pouvant être réalisées par les groupements de
suit : médecine du travail sont affectées au développement de leurs
- exécuter les instructions relatives à la protection de sa santé activités, il ne peut résulter de l'activité de ces groupements la
et de sa sécurité ainsi que celles des salariés travaillant avec lui distribution de bénéfices.
dans l'entreprise, Article 154-5 : Le chef d'entreprise est tenu de désigner un
- utiliser les moyens de prévention mis à sa disposition et responsable de la sécurité au travail au sein de l'entreprise, qui sera
veiller à leur conservation, chargé notamment :
- participer aux cycles de formation et aux activités - de veiller à l'application des dispositions légales,
d'information et de sensibilisation relatives à la santé et à la réglementaires et conventionnelles relatives à la sécurité au
sécurité au travail que l'entreprise organise ou y adhère, travail,
- informer immédiatement son chef direct de toute défaillance - de superviser l'exécution des programmes de sécurité au
constatée susceptible d'engendrer un danger à la santé et à la travail,
sécurité au travail, - de contrôler les lieux de travail pour détecter les sources de
- se soumettre aux examens médicaux qui lui sont prescrits. danger et les signaler afin de prévenir la survenance des risques et
Article 153 (nouveau) : Dans toute entreprise employant 500 de s'assurer de l'utilisation des moyens de prévention,
travailleurs au moins, l'employeur est tenu de créer et d'équiper un - d'identifier les causes d'accidents de travail et de présenter
service de médecine du travail propre à cette entreprise. Les les propositions visant à les prévenir et à garantir la sécurité des
entreprises employant moins de 500 travailleurs sont tenues soit travailleurs dans l'entreprise,
d'adhérer à un groupement de médecine du travail soit de créer un
- d'initier les travailleurs à l'utilisation des équipements de
service autonome de médecine du travail .
prévention,
Certaines activités ou entreprises peuvent, compte tenu de la
nature des risques professionnels, être dispensées de l'obligation - de procéder à la sensibilisation et à la diffusion de
de créer un service autonome de médecine du travail ou d'adhérer l'éducation préventive auprès des travailleurs.
à un groupement de médecine du travail et ce par décrets pris après Le responsable de la sécurité au travail exerce cette fonction à
consultation des organisations professionnelles concernées. plein temps ou en sus de son travail principal.
Article 153 -2 : Les services de médecine du travail, qu'ils
soient autonomes ou sous forme de groupements, assument un Les catégories d'entreprises tenues de désigner un responsable
rôle essentiellement préventif dans le domaine de la santé au de sécurité au travail et les conditions devant être remplies par
travail. Ils sont chargés notamment de l'examen et du suivi de la celui-ci sont fixées par décret pris après consultation des
santé des travailleurs et de leurs aptitudes physiques à effectuer les organisations professionnelles d'employeurs et de travailleurs
travaux exigés d'eux aussi bien au moment de l'embauche qu'au concernées.
cours de l'emploi ainsi que de leur protection contre les risques
auxquels leur santé peut être exposée du fait de leur profession. Article 155 (nouveau) : les médecins des services de médecine
L'organisation et le fonctionnement des services de médecine du travail sont recrutés, sauf empêchement, parmi les médecins
du travail sont fixés par décret pris après consultation des spécialistes en médecine du travail. Le recrutement est soumis à
organisations professionnelles d'employeurs et de travailleurs l'approbation de l'inspection médicale du travail territorialement
concernées. compétente.

Page 1586 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 Tout licenciement d'un médecin du travail envisagé par territoire tunisien par décision du Directeur chargé de la sûreté
l'employeur doit être soumis par celui-ci à l'inspection médicale du Nationale.
travail territorialement compétente, après avis de la commission La décision fixe en outre les délais accordés aux travailleurs
consultative d'entreprise ou du délégué du personnel. Le médecin concernés pour quitter le pays.
inspecteur du travail émet un avis motivé dans un délai n'excédant
pas 10 jours à compter de la date de sa saisine. Article 268-2 : Les infractions aux dispositions de l'article 262
du présent code sont punies conformément aux dispositions des
Est considéré abusif, le licenciement intervenu sans respect de articles 234 et 236 du même code.
la procédure prévue au deuxième paragraphe du présent article.
Article 269 (nouveau) : Les dispositions de l'article 53 du code
Est également considéré abusif, le licenciement intervenu pénal ne sont pas applicables à toutes les sanctions prévues aux
contrairement à l'avis du médecin inspecteur du travail, sauf s'il est articles 266,267,268 et 268-2 du présent code.
établi auprès des tribunaux compétents l'existence d'une cause
réelle et sérieuse justifiant ce licenciement, Article 278 (nouveau) : Tout employeur, dans toutes les
activités autres que les professions domestiques, qui occupe ou
Article 258 (nouveau) : Les dispositions du présent chapitre envisage d'occuper des travailleurs permanents ou non permanents
fixent les conditions d'emploi des étrangers en Tunisie compte à plein temps ou à temps partiel et quelque soit leur nombre et le
tenu des conventions conclues entre la République Tunisienne et mode de leur recrutement, est tenu de déclarer son établissement
les pays étrangers et des dispositions légales spécifiques. auprès de l'inspection du travail territorialement compétente. Cette
Article 258-2 : Tout étranger, qui veut exercer en Tunisie un déclaration adressée sous pli recommandé en trois exemplaires,
doit être datée et signée par l'employeur.
travail salarié de quelque nature qu'il soit, doit être muni d'un
contrat de travail et d'une carte de séjour portant la mention " La déclaration comporte obligatoirement les indications
autorisé à exercer un travail salarié en Tunisie ". suivantes :
Le contrat de travail est conclu pour une durée n 'excédant pas a) raison sociale, siège et activité de l'entreprise, adresse des
une année renouvelable une seule fois. Toutefois, le contrat de locaux de travail et leurs dépendances,
travail peut être renouvelé plus d'une fois lorsqu'il s'agit d'emploi b) nom, âge, nationalité et adresse du directeur de
d'étrangers dans leurs entreprises exerçant en Tunisie dans le cadre l'établissement ou de son gérant,
de la réalisation de projets de développement agréés par les c) numéro d'affiliation de l'établissement au régime de sécurité
autorités compétentes. sociale,
Ce contrat et son renouvellement doivent être visés par le d) nombre des emplois permanents, saisonniers et
ministre chargé de l'emploi. occasionnels existants à la date de la déclaration et nom, âge,
Le modèle de ce contrat et les conditions de sa délivrance et de nationalité et qualification professionnelle des travailleurs
son renouvellement sont fixés par Arrêté du ministre chargé de occupant ces emplois.
l'emploi. Pour les travailleurs étrangers doivent être également indiqués
Le recrutement d'étrangers ne peut être effectué lorsqu'il existe le numéro de la carte de séjour, la date de sa délivrance et la durée
des compétences tunisiennes dans les spécialités concernées par le de sa validité.
recrutement. Article 279 (nouveau) : la déclaration doit être faite dans un
Article 259 (nouveau) : Aucun employeur ne peut recruter ou délai d'un mois :
conserver à son service un travailleur étranger non muni des pièces a) à compter du démarrage effectif de l'activité pour les
prévues à l'article 258 -2 du présent code. Il ne peut également établissements nouvellement créés,
recruter ou conserver à son service un travailleur étranger dans une
b) à compter du changement partiel ou total de l'activité de
profession ou un gouvernorat non indiqués dans le contrat de
l'établissement ou du transfert de son siège,
travail.
c) à compter de la modification de la situation juridique de
Article 261 (nouveau) : Tout employeur ayant recruté un
l'employeur, notamment par succession, vente, location, fusion,
travailleur étranger est tenu de l'inscrire dans un délai de 48
transformation de fonds ou de mise en société,
heures, sur un registre spécial conforme au modèle fixé par arrêté
du ministre chargé de l'emploi. Ce registre est obligatoirement d) à compter du remplacement du Directeur de l'établissement
présenté aux agents de l'inspection du travail à chaque demande. ou de son gérant,La déclaration doit être également faite un mois
avant la date de cessation de l'activité de l'entreprise.
Article 262 (nouveau) : Aucun employeur ne peut recruter un
travailleur étranger avant l'expiration du contrat de travail le liant à Article 280 (nouveau) : Les travailleurs, qu'ils soient
l'employeur précédent. permanents ou non permanents, sont recrutés soit par
l'intermédiaire des bureaux publics de placement soit directement.
Nonobstant les sanctions pour inobservation de cette
interdiction, des actions de réparation du préjudice cause par cette Tout employeur est tenu d'informer le bureau public de
placement territorialement compétent de tout recrutement dans un
inobservation peuvent être intentées.
délai n'excédant pas 15 jours à partir de la date du recrutement.
Le travailleur étranger peut, cependant, conclure un nouveau Les attributions et le fonctionnement des bureaux publics de
contrat après avoir justifié que son contrat précédent a été résilié à placement sont fixés par décret.
l'amiable ou par voie judiciaire.
Article 281 (nouveau) : Toute personne recherchant un
L'eployeur doit informer le ministère chargé de l'emploi du emploi peut requérir son inscription au bureau public de
départ de tout travailleur étranger employé dans son entreprise. placement.
Article 263 (nouveau) : Le travailleur étranger bénéficie des Article 282 (nouveau ) : Les annonces des offres et des
mêmes droits et est soumis aux mêmes obligations résultant des demandes d'emploi par la voie des moyens d'information sont
relations du travail et applicables au travailleur tunisien. autorisées.
Article 267 (nouveau) : Les travailleurs étrangers qui Article 283 (nouveau) : L'employeur n'est pas obligé de
recruter le travailleur qui lui est présenté par le bureau de
contreviennent aux dispositions des articles 258-2 et 266 du
placement. Le travailleur n'est pas également obligé d'admettre
présent code peuvent faire l'objet d'une mesure de refoulement du l'emploi qui lui est présenté par ce bureau.

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1587

 Article 286 (nouveau) : L'employeur est tenu de justifier, à tout établissements classés risque d'engendrer un danger ou un
moment aux agents chargés de l'application des dispositions du préjudice à la sécurité, à la santé, au bien-être des travailleurs ou
présent chapitre, avoir fait les déclarations énoncées aux articles du voisinage ou à la santé publique, le ministre chargé de
278 et 280 du présent code. l'industrie peut, après avis du comité spécial des étalbissements
dangereux, insalubres ou incommodes, mettre le chef de cet
Il doit également justifier avoir fait ces déclarations chaque établissement en demeure pour faire disparaitre les dangers ou les
fois qu'il se mettra en instance auprès d'une administration ou d'un préjudices dûment constatés. Faute par le chef de l'établissement
établissement public, à l'effet d'obtenir le bénéfice d'une de se conformer à cette mise en demeure dans le délai imparti, le
disposition légale ou réglementaire. ministre chargé de l'industrie peut suspendre provisoirement le
Article 287 (nouveau) : Les infractions aux dispositions des fonctionnement de l'établissement, sans préjudice des sanctions
articles 278,279,280,284 et 286 du présent code sont punies d'une prévues à la section 5 du présent chapitre.
amende de 30 dinars, appliquée autant de fois qu'il y a de Article 310 (nouveau) : Dans le cas où le fonctionnement
travailleurs intéressés sans que le total des amendes n'excède 5000 d'établissements industriels dûment autorisés, d'établissements
dinars. dont l'existence est antérieure au classement de l'industrie à
En cas de récidive, cette amende est portée au double. laquelle ils appartiennent ou d'établissements industriels non
Article 289 (nouveau) : L'inspection médicale du travail est compris dans la nomenclature des établissements classés, présente
assurée par des médecins fonctionnaires relevant du ministère un préjudice ou un danger graves pour les travailleurs ou le
chargé des Affaires Sociales et constituant le corps de l'inspection voisinage ou pour la santé publique, que les mesures prévues au
médicale du travail. présent chapitre et aux textes pris pour son application ne seraient
pas susceptibles de faire disparaître, ces établissements peuvent
Article 290 (nouveau) : Le statut particulier du corps de
être fermés définitivement par arrêté du ministre chargé de
l'inspection médicale du travail est fixé par décret.
l'industrie, pris après avis du comité spécial des établissements
Article 291 (nouveau) : Les médecins inspecteurs du travail dangereux, insalubres ou incommodes.
sont chargés notamment de :
Article 335 (nouveau) : Il est créé auprès du ministère chargé
1) Veiller à l'application de la législation relative à la santé et à des Affaires Sociales une commission dénommée "Commission
la Sécurité au travail en coordination avec les inspecteurs du nationale du dialogue social" chargée d'émettre son avis sur les
travail, questions relatives au travail qui lui sont soumises et notamment
2) Fournir aux employeurs et aux travailleurs les celles concernant la législation du travail, les normes
renseignements et conseils techniques sur les moyens les plus internationales du travail, les salaires, la classification
efficaces pour l'application de la législation relative à la santé et à professionnelle, les négociations collectives et le climat social.
la sécurité au travail et informer les autorités compétentes des La composition et le fonctionnement de cette commission sont
déficiences ou abus qu'ils ont pu constater dans ce domaine, fixés par décret.
3) Collecter et exploiter les données statistiques en vue Art. 2. - "La commission consultative des conventions
d'améliorer la protection de la santé et de la sécurité des collectives" prévue aux articles 37,39 et 41 du code du travail est
travailleurs, remplacée par "la commission nationale du dialogue Social".
4) Contrôler les services et les groupements de médecine du Art. 3. - Il est ajouté au chapitre six du titre premier du livre
travail et agréer les locaux qui leur sont réservés, deux du code du travail, une troisième section intitulée "travail à
5) Contribuer à la préparation d'un fichier physiopathologique temps partiel".
de la main d'oeuvre, Cette section comprend les articles 94-2 à 94-14.
6) Statuer sur les litiges concernant les examens médicaux des Art. 4. - L'expression "comité du travail" indiquée dans
travailleurs, l'intitulé du chapitre neuf du livre sept du code du travail est
7) Contrôler les soins fournis aux victimes d'accidents du remplacée par l'expression "commission nationale du dialogue
travail et de maladies professionnelles. social".
Article 292 (nouveau) : Les dispositions des articles Art. 5. - Sont abrogés les articles du code du travail ci-après :
173,174,175,177 et 240 du présent Code relatives à l'inspection du 9, 49, 50, 80, 81, 135, 136, 156, 264, 270 à 277,288, 325 à 332,
travail, sont étendues aux médecins inspecteurs du travail. 336, 337 et 391 à 396.
En vue de la prévention des maladies professionnelles, les La présente loi sera publiée au Journal Officiel de la
médecins inspecteurs du travail procèdent à l'examen des République Tunisienne et exécutée comme loi de l'Etat.
travailleurs et à la prise aux fins d'analyses, de tous prélèvements Tunis, le 15 juillet 1996.
portant notamment sur les matières mises en oeuvre et les produits Zine El Abidine Ben Ali
utilisés.
Article 303 (nouveau) : la surveillance des établissements
dangereux, insalubres ou incommodes classés ou non est exercée
par des agents spécialisés relevant des ministères chargés de Loi n° 96-63 du 15 juillet 1996, fixant les conditions de
l'industrie, de la santé publique, de l'environnement et de fabrication, d'exportation, d'importation, de transport,
l'aménagement du territoire et par les inspecteurs du travail et les de stockage, d'utilisation et de commercialisation des
médecins inspecteurs du travail. matières explosives utilisées à des fins civiles.
Les propriétaires, directeurs ou gérants des établissements Au nom du peuple,
sus-indiqués sont tenus de permettre à tout moment aux agents La chambre des députés ayant adopté,
précités de faire, en leur présence ou après avoir été dûment Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur
requis, les constatations nécessaires ou de prendre connaissance à suit :
toute réquisition, des arrêtés d'autorisation des établissements
ou des titres en tenant lieu. __________
(1) Travaux préparatoires :
Article 305 (nouveau) : Lorsque l'exploitation d'un Discussion et adoption par la chambre des députés dans sa séance
établissement non compris dans la nomenclature des du 25 juin 1996.

Page 1588 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 Titre premier se conformer aux dispositions et normes figurant dans l'étude
Dispositions générales technique de sécurité qui doit être établie à l'initiative de
l'entreprise concernée, suivant des termes de références qui seront
Article premier : Sont soumises aux dispositions de la présente fixés par arrêté du ministre de l'intérieur.
loi et à ses règlements d'application toutes les opérations de
fabrication, de composition, de conditionnement, d'exportation, L'étude de sécurité doit être approuvée par arrêté du ministre
d'importation,de transport, de stockage, d'utilisation, de l'intérieur.
d'expérimentation, de destruction et de commercialisation des Chapitre II
matières explosives définies aux articles 2 et 3 de la présente loi . Du transport des matières explosives
Les dispositions de la présente loi ne s'appliquent pas aux Art. 8. - Les matières explosives sont transportées par voie
matières explosives utilisées par les forces armées et par les forces terrestre, ou maritime ou aérienne à l'intérieur du territoire de la
de sécurité intérieure à des fins militaires ou de sécurité République Tunisienne, directement par l'entreprise de fabrication
conformément à la législation et à la règlementation en vigueur. ou d'exportation ou d'importation, et sous sa responsabilité.
L'approvisionnement du ministère de la défense nationale en Les modalités du transport des matières explosives, les
matières explosives utilisées à des fins civiles par les normes des moyens de leur transport , les règles de sécurité, et les
établissements visés à l'article 4 de la présente loi, ainsi que modalités de chargement et de déchargement sont fixées par arrêté
l'organisation des opérations de stockage, de transport, d'utilisation du ministre de l'intérieur après avis du ministre du transports.
et de contrôle de ces matières se feront suivant des règles et des
procédures qui seront fixées par arrêté conjoint entre les ministres Les matières explosives ne peuvent être déchargées que dans
de la défense nationale et de l'intérieur. les endroits autorisés par les services compétents du ministère de
l'intérieur.
Art. 2. - Est réputé matière explosive au sens de la présente loi
tout mélange de composants chimiques suivant un dosage Art. 9. - Les personnes physiques qui seront chargées par les
déterminé ayant pour propriété l'imflammabilité instantanée et la établissements visés à l'article 8 de la présente loi de transporter
transformation en un état gazeux à haute pression, en produisant des matières explosives doivent obtenir une autorisation des
une onde de choc et une haute température avec effet explosif. services compétents du ministère de l'intérieur.
Art. 3. - Les matières explosives régies par la présente loi sont Art. 10. - Tout transporteur de matières explosives, autorisé
soumises à une classification selon leur composition chimique, conformément aux dispositions de l'article 9 de la présente loi
leurs caractéristiques techniques, le degré de leur danger et leurs doit détenir durant toute opération de transport, une feuille de
usages. route accompagnant les quantités de matières explosives
transportées, qui sera présentée à toute demande des autorités de
Cette classification est fixée par arrêté du ministre de sécurité compétentes .
l'intérieur.
Le modèle de la feuille de route sera fixé par arrêté du ministre
Art. 4. - L'Etat a le monopole de la fabrication, de de l'intérieur.
l'importation, de l'exportation, du transport, du stockage, de
l'utilisation et de la commercialisation des matières explosives, Art. 11. - Le chargement, le transport et le déchargement des
qu'il exerce par les organismes, les établissements et entreprises matières explosives se font obligatoirement sous le contrôle et en
publiques spécialisés dans le domaine des matières explosives, présence des unités de sécurité désignées à cet effet par le
relevant du ministère de l'intérieur ou qui sont soumis à sa tutelle. ministre de l'intérieur.
Toutefois, l'Etat peut autoriser des personnes morales ou Les opérations de contrôle et d'escorte sont soumises à la
physiques à éffectuer tout ou partie de ces opérations, suivant des perception d'une redevance qui sera fixée par décret sur
conditions et des procédures qui seront fixées par décret sur proposition du ministre de l'intérieur et après avis du ministre des
proposition du ministre de l'intérieur, et après avis du ministre de finances.
la défense nationale. Chapitre III
Art. 5. - Il est interdit à toute personne morale ou physique non Du stockage des matières explosives.
autorisée conformément aux dispositions de la présente loi et de Art. 12. - Les conditions d'emplacement d'installation des
ses règlements d'application de fabriquer, composer, détenir, magasins de matières explosives, leur classification, leurs normes
transporter, importer, exporter ou utiliser les matières explosives de construction et leur capacité de stockage seront fixées par arrêté
définies aux articles 2 et 3 de la présente loi. du ministre de l'intérieur après avis des ministres de la défense
Titre II nationale, de l'agriculture, de l'équipement et de l'habitat, de
l'environnement et de l'aménagement du territoire et de la culture.
De la fabrication, du transport, du stockage, de l'utilisation et
de la commercialisation des matières explosives. Art. 13. - Les opérations d'approvisionnement des magasins
de matières explosives se font en présence et sous le contrôle des
Chapitre premier agents des services du ministère de l'intérieur.
De la fabrication des matières explosives Toute personne physique ou morale autorisée à exploiter un
magasin ou un dépôt d'approvisionnement en matières explosives
Art. 6. - Les matières explosives sont soumises, aux différents doit tenir régulièrement et sur les lieux, les documents nécessaires
stades de leur fabrication à des conditions techniques qui seront aux contrôles du stockage, de l'exploitation et de son suivi par les
fixées par arrêté du ministre de l'intérieur. services du ministère de l'intérieur.
Art. 7. - Les personneses visées au paragraphe 2 de l'article 4 Les documents et renseignements qui doivent y figurer seront
de la présente loi sont soumis aux dispositions du Code du Travail fixés par arrêté du ministre de l'intérieur.
en matière d'établissements dangereux, incommodes ou insalubres,
Chapitre IV
ainsi qu'à la législation et à la règlementation en vigueur en
matière de sécurité et de protection de l'écologie et de De la commercialisation des matières explosives
l'environnement. Art. 14. - Est réputée commerçante en matières explosives
Toute entreprise autorisée en vertu des dispositions de la toute personne morale ou physique autorisée à exploiter une
présente loi à fabriquer ou composer ou emballer ou exporter ou fabrique, ou un magasin ou un magasin d'approvisionnement, qui
importer ou expérimenter ou détruire des matières explosives, doit produit, ou compose ou achète ces matières en vue de les

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1589

revendre à des exploitants autorisés conformément aux - la modification de la catégorie de la fabrique ou du magasin
dispositions de la présente loi. ou du dépôt d'approvisionnement en matières explosives;
Art. 15. - Le stockage des matières explosives chez les - la modification de la situation juridique de l'exploitant d'une
commerçants est soumis aux mêmes conditions et modalités fixées fabrique ou d'un magasin ou d'un dépôt d'approvisionnement en
par les dispositions du chapitre trois de la présente loi. matières explosives.
Art. 16. - Le commerçant autorisé à importer des matières Art. 24. - Tout exploitant d'une fabrique ou d'un magasin ou
explosives doit présenter à toute demande des services du d'un dépôt d'approvisionnement en matières explosives et toute
ministère de l'intérieur un certificat indiquant l'origine des personne chargée de les transporter ou de les surveiller doit
matières explosives qu'il détient et leur conformité aux normes informer par tout moyen rapide possible, les autorités
techniques en vigueur en Tunisie. compétentes du ministère de l'intérieur de tout incident survenant
dans la fabrique, ou le magasin ou le dépôt d'approvisionnement
Chapitre V ou durant le transport des matières explosives et de ses
De l'utilisation des matières explosives accessoires.
Art. 17. - Les matières explosives définies aux articles 2 et 3 Art. 25. - Toute personne responsable de la fabrication, de
de la présente loi ne peuvent être utilisées qu'à des fins civiles l'exportation, de l'importation, du stockage, du transport et de
conformes à l'intérêt général et non contraires aux dispositions de l'utilisation des matières explosives doit informer, par tout moyen
la sûreté publique et de la sécurité, de l'écologie et de la rapide disponible, l'unité de sécurité dont relève le magasin ou la
protection. fabrique, en cas de disparition ou de vol de matières explosives
Le ministre de l'intérieur peut, après avis du ministre de la quelle qu'en soit la quantité.
défense nationale, délivrer des autorisations exceptionnelles en vue En cas de changement de l'itinéraire du transport de matières
d'utiliser des matières explosives pour procéder à des travaux de explosives pour quelque raison que ce soit, le transporteur doit
creusage, de sondage, de fouilles ou d'expérimentation ou de informer immédiatement et par tout moyen possible, la plus
tournage de films cinématographiques ou de télévision et autres proche unité de la police ou de la garde nationale.
utilisations similaires à caractère civil, dans des endroits
déterminés, à condition que les différentes étapes de ces Art. 26. - les autorités compétentes relevant du ministère de
utilisations soient soumises au contrôle et au suivi des agents et l'intérieur peuvent suspendre provisoirement l'activité autorisée en
unités de sécurité relevant du ministère de l'intérieur. cas de danger imminent ou probable, par arrêté motivée
Art. 18. - L'utilisation des matières explosives dans des immédiatement notifiée aux intéressés.
endroits et pour des opérations non autorisées conformément aux Art. 27. - L'exploitant doit, en cas de cessation ou de
dispositions de la présente loi et de ses règlements d'application, suspention de l'activité, informer l'unité de sécurité dont relève le
est interdite. magasin ou le dépôt ou la fabrique, et restituer sans delai l'arrêté
Art. 19. - L'approvisionnement en matières explosives à partir d'autorisation avec le registre du mouvement des quantités
des magasins principaux vers les magasins annexes ou de ces d'explosifs, aux services du ministère de l'intérieur.
magasin vers les chantiers dans la même unité d'exploitation se fait L'unité de sécurité procède dans ce cas aux formalités
dans la limite des quantités nécessaires de consommation nécessaires pour inventorier les quantités de matières explosives
journalière fixées dans l'autorisation, en présence et sous le non utilisées et ses accessoires et se charge de les restituer à la
contrôle des agents du ministère de l'intérieur habilités à cet effet. fabrique ou à l'approvisionneur initial et ce aux frais du titulaire de
L'opération de conservation des matièrs explosives dans les l'autorisation.
magasins principaux et dans les magasins annexes est soumise aux Art. 28. - Le titulaire de l'autorisation doit informer, par écrit
dispositions de la présente loi et à ses textes d'application. et dans un delai ne dépassant pas les deux jours les autorités
Art. 20. - La mise à feu des matières explosives ne peut être compétentes du ministère de l'intérieur, de toute modification de
effectuée que par des agents du ministère de l'intérieur habilités à son adresse personnelle telle que indiquée dans la demande
cet effet, ou par d'autres personnes physiques autorisées à titre d'autorisation.
personnel par les services du ministère de l'intérieur, à condition Art. 29. - Toute personne morale ou physique qui obtient
que la mise à feu s'éffectue en présence d'agents des forces de l'accord pour être autorisée à éffectuer les opérations visées au
sécurité intérieure. paragraphe 2 de l'article 4, au paragraphe 2 de l'article 17 et à
Titre III l'article 23 de la présente loi doit payer un droit fixe et un droit
proportionnel qui seront fixés par décret sur proposition du
Dispositions communes ministre de l'intérieur et après avis du ministre des finances.
Art. 21. - Toutes les autorisations relatives à la fabrication, à la Toute fabrique ou magasin ou dépôt d'approvisionnement en
composition, à l'exportation, à l'importation, au transport, au matières explosives en activité est soumis aussi au paiement d'une
stockage, à l'utilisation et à la commercialisation des matières taxe de contrôle et de suivi dont le montant, la périodicité et les
explosives sont des autorisations personnelles qui ne peuvent être modalités de payement seront fixés par le décret visé au
louées ou cédées à un tiers à quelque titre que ce soit. paragraphe premier du présent article.
Art. 22. - L'entrée en exploitation d'un magasin ou d'un dépôt
Toutes les autorisations personnelles visées à l'article 20 ainsi
d'approvisionnement en matières explosives ne peut avoir lieu
qu'après l'approbation des services du ministère de l'intérieur que l'approbation de l'étude technique de sécurité prévue au
conformément aux conditions visées à l'article 12 de la présente paragraphe 3 de l'article 7 sont soumises à un droit fixe forfaitaire
loi. perçu en une seule fois et dont le montant sera fixé par le décret
Art. 23. - Sont soumises à l'autorisation préalable du ministre prévu à l'alinéa premier du présent article.
de l'intérieur après avis des ministres de la défense nationale, de Titre IV
l'agriculture, de l'équipement et de l'habitat, de l'environnement et
Dispositions pénales
de l'aménagement du territoire et de la culture, les opérations et
procédures suivantes : Art. 30. - Toutes les infractions aux dispositions de la présente
- la modification ou le transfert du lieu d'une fabrique ou d'un loi et à ses règlements d'application sont constatées par les agents
magasin ou d'un dépôt d'approvisionnement en matières des forces de sécurité intérieure ayant la qualité d'officiers de
explosives; police judiciaire.

Page 1590 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 Art. 31. - Est puni d'emprisonnement de 16 jours à un an et Les titulaires d'autorisations de fabriquer ou de composer ou
d'une amende de 100 dinars à 500 dinars ou de l'une de ces deux d'exporter ou d'importer ou de transporter ou de stocker ou de
peines seulement, tout individu quelque soit sa qualité ou sa commercialiser ou d'utiliser des matières explosives doivent se
spécialité, travaillant dans une fabrique ou un magasin de matières conformer aux dispositions de la présente loi et à ses règlements
explosives ou chargé de leur transport ou de leur d'application dans un delai de six mois à compter de la date de son
accompagnement, qui enfreint les conditions et les règles de la entrée en vigueur.
présente loi et de ses règlements d'application, même au cas où il La présente loi sera publiée au Journal Officiel de la
n'en serait résulté aucun accident ou un dommage. République Tunisienne et exécutée comme loi de l'Etat.
Art. 32. - Est puni d'un emprisonnement de un mois à deux ans Tunis, le 15 juillet 1996.
et d'une amende de 500 dinars à 1 000 dinars ou de l'une de ces
deux peines seulement, tout individu qui utilise des matières Zine El Abidine Ben Ali
explosives à des fins autres que celles autorisées.
La peine sera doublée en cas de récidive.
Art. 33. - Est puni d'un emprisonnement de un mois à trois ans Loi n° 96-64 du 22 juillet 1996, prorogeant le délai
et d'une amende de 500 à 5 000 dinars, ou de l'une de ces deux accordé par la loi n° 95-104 du 11 décembre 1995,
peines seulement, tout titulaire d'une autorisation de fabriquer ou portant amnistie des délits d'émission de chèques sans
transporter ou stocker ou commercialiser ou utiliser des matières provision (1).
explosives qui n'informe pas immédiatement les autorités de Au nom du peuple,
sécurité en cas de perte ou disparition de produits explosifs placés
La chambre des députés ayant adopté,
sous sa responsabilité.
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur
En cas de récidive la peine sera doublée et l'autorisation
suit :
définitivement retirée.
Article unique - Est prorogé jusqu'à fin décembre 1996, le
Art. 34. - Est puni d'emprisonnement de 5 ans à 15 ans et d'une
délai accordé jusqu'au 25 juillet 1996 et prévu par les articles 1 et
amende de 1 000 à 5 000 dinars, ou de l'une de ces deux peines
2 de la loi n° 95-104 du 11 décembre 1995 portant amnistie des
seulement, tout individu convaincu de fabrication ou de composition
délits d'émission de chèques sans provision.
de matières explosives ou de son transport, ou de son stockage, ou de
sa commercialisation, ou de son utilisation, ou de sa détention ou La présente loi sera publiée au Journal Officiel de la
ayant servi d'intermédiaire dans ces opérations, en violation des République Tunisienne et exécutée comme loi de l'Etat.
dispositions de la présente loi et de ses règlements d'application. Tunis, le 22 juillet 1996.
La peine sera doublée en cas de récidive. Zine El Abidine Ben Ali
Titre V
Dispositions transitoires. __________
Art. 35. - Sont abrogés tous les textes antérieurs contraires à la (1) Travaux préparatoires :
présente loi et notamment le décret du 16 octobre 1938 relatif au Discussion et adoption par la chambre des députés dans sa séance
commerce, à la conservation et au transport des explosifs. du 16 juillet 1996.

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1591

 décrets et arrêtés

Par décret n° 96-1242 en date du 15 juillet 1996.

PREMIER MINISTERE
La démission de Monsieur Amor Ayari conseiller à la
cour d'appel du Kef est acceptée à compter du 16
Décret n° 96-1239 du 15 juillet 1996, portant approbation septembre 1996.
de la délibération du conseil d'administration de la
Banque Centrale de Tunisie décidant la création et
l'émission de pièces de monnaie en or et en argent, en Par décret n° 96-1243 en date du 15 juillet 1996.
commemoration du 9 ème anniversaire du 7 novembre La démission de Monsieur Mahmoud Messaoud conseiller à la
1987 (1987-1996). cour d'appel de Gabès est acceptée à compter du 16 septembre
1996.
Le président de la République,
Vu la loi n° 58-90 du 19 septembre 1958, portant création et
organisation de la Banque Centrale de Tunisie, ensemble les textes Par décret n° 96-1244 en date du 15 juillet 1996.
qui l'ont modifiée ou complétée, et notamment ses articles 26 et La démission de Monsieur Maher Ben Dhia juge au tribunal
27. de première instance de Monastir est acceptée à compter du 1er
Sur la proposition du gouverneur de la Banque Centrale de octobre 1996.
Tunisie.
Décrète :
Article. premier - Est approuvée la délibération du conseil MINISTERE DE L'INTERIEUR
d'administration de la banque centrale de Tunisie, en date du 30
mai 1996, annexée au présent décret, portant création et émission, Décret n° 96-1245 du 15 juillet 1996, portant
en commémoration du 9ème anniversaire du sept novembre 1987,
expropriation pour cause d'utilité publique au profit de
de trois cent pièces en or de cent dinars, de cinq cent pièces en or
la commune de Menzel Bouzelfa d'un immeuble
de cinquante dinars et de six cent pièces en argent de dix dinars,
ayant cours légal et pouvoir libératoire. nécessaire à l'élargissement de l'entrée de la rue El
Ghourabi, (rue 1er juin).
Art. 2 - Le gouverneur de la banque centrale de Tunisie est
chargé de l'exécution du présent décret qui sera publié au Journal Le Président de la république,
Officiel de la République Tunisienne. Sur proposition du ministre de l'intérieur;
Tunis, le 15 juillet 1996. Vu la loi n° 75-33 du 14 mai 1975 portant promulgation de la
Zine El Abidine Ben Ali loi organique des communes telle que notamment modifiée par la
loi n° 95-68 du 24 juillet 1995;
Vu la loi n° 76-85 du 11 août 1976 portant refonte de la
législation sur l'expropriation pour cause d'utilité publique,
MINISTERE DE LA JUSTICE
Vu le décret du 19 janvier 1957 portant création de la
commune de Menzel Bouzelfa,
DEMISSION DE MAJISTRATS Vu la délibération du conseil municipal de Menzel Bouzelfa
Par décret n° 96-1240 en date du 15 juillet 1996. dans sa séance du 1er novembre 1993,

La démission de Monsieur Abdelhamid El Mouakher substitut Vu l'avis des ministres de l'équipement et de l'habitat et des
du procureur général près la cour d'appel de Sousse est acceptée à domaines de l'Etat et des affaires foncières.
compter du 16 septembre 1996.
Décrète :

Article premier. - Est exproprié pour cause d'utilité publique

Par décret n° 96-1241 en date du 15 juillet 1996.
au profit de la commune de Menzel Bouzelfa un immeuble
La démission de Monsieur Mokhtar Dhibi juge d'instruction au nécessaire à l'élargissement de l'entrée de la rue El Ghourabi
tribunal de première instance de Grombalia est acceptée à compter (rue 1er juin) indiqué sur le plan annexé au présent décret et au
du 16 septembre 1996. tableau ci-après :

Page 1592 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

N° d'ordre Nature T. F. n° Lieu Superficie Noms des propriétaires ou présumés tels
de expropriée

1 Terrain bati Non entrée rue 278 m2 - Mohamed Ben Mohamed Ben Fredj - Hédi Ben Salah
immatriculé El Ghourabi Ben Fredj - Béchir Ben Salah Ben Fredj - Dalila Ben
(rue 1er juin) Salah Ben Fredj - Khira Bent Salah Ben Fredj - Habiba
Bent Salah Ben Fredj - Radhia Bent Salah Ben Fredj
- Jamila Bent El Ferjani Ben Fredj - Tahar Ben
Mohamed Ben Fredj - El Mouldi Ben Mohamed Ben
Fredj - Mustapha Ben El Ferjani Ben Fredj - Jamil Ben
El Ferjani Ben Fredj - Assia Bent El Ferjani Ben Fredj
- Khadouja Ben Fredj - Fatma Bent El Ferjani Ben Fredj
- Aziza Bent El Ferjani Ben Fredj - Mohsen Ben Salah
Ben Fredj - Wassila Bent El Ferjani Ben Fredj - Khira
Bent Mohamed Limam.

Décrète :
Art. 2. - Cette expropriation est déclarée urgente. Article premier. - Sont ajoutés à la liste figurant à l'annexe I du
décret n° 94-876 du 18 avril 1994 fixant la liste des biens
Art. 3. - Sont également expropriés tous les droits mobiliers et
d'équipements nécessaires à la réalisation des investissements dans
immobiliers qui grèvent ou pourraient grever ladite parcelle.
le secteur touristique et éligibles au bénéfice des incitations
Art. 4. - Le ministre de l'intérieur est chargé de l'exécution du fiscales prévues par l'article 56 du code d'incitation aux
présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République investissements et les conditions d'octroi de ces incitations, les
Tunisienne. équipements suivants :
Tunis le 15 juillet 1996 Ex. 84.17 :
Zine El Abidine Ben Ali - Fours à Pizza
- Fours à patisserie
- Fours à air propulsé
MINISTERE DES FINANCES Ex. 84.18 :
- Machines à fabriquer la glace ou les glaçons
Décret n° 96-1246 du 15 juillet 1996, portant modification - Grilles et diffuseurs
du décret n° 94-876 du 18 avril 1994, fixant la liste des Ex. 84.29 :
biens d'équipements nécessaires à la réalisation des - Véhicules à nettoyer les plages
investissements dans le secteur touristique et éligibles Ex. 85.02 :
au bénéfice des incitations fiscales prévues par l'article
56 du code d'incitation aux investissements et les - Groupes électrogènes d'une puissance excédant 375 KVA
conditions d'octroi de ces incitations. Ex. 85.04 :
Le Président de la république, - transformation d'une puissance excédant 2500 KVA
Sur proposition du ministre des finances; Ex. 85.18 :
Vu le code de la taxe sur la valeur ajoutée, tel que promulé par - Baffles
la loi n° 88-61 du 2 juin 1988 ensemble des textes l'ayant modifié - Haut parleurs
ou complété et notamment la loi n° 95-109 du 25 décembre 1995 Ex. 85.19 :
portant loi de finances pour l'année 1996;
- Tableaux de mixage n'incorporant pas de dispositifs
Vu la loi n° 88-62 du 2 juin 1988, portant refonte du régime de
droit de consommation ensemble des textes l'ayant modifiée ou d'enregistrement de son
complétée et notamment la loi n° 94-126 du 26 décembre 1994 Ex. 85.20 :
portant loi de finances pour l'année 1995; - Tableaux de mixage incorporant un dispositif de
Vu la loi n° 89-113 du 30 décembre 1989 portant mise en reproduction de son
vigueur d'un nouveau tarif des droits de douanes à l'importation Ex. 85.31 :
ensemble des textes l'ayant modifiée ou complétée et notamment
la loi n° 95-109 du 25 décembre 1995 portant loi de finances pour - Appareils avertisseurs pour la protection contre l'incendie et
l'année 1996; le vol
Vu le code d'incitation aux investissements promulgué par la Ex. 85.46 :
loi n°93-120 du 27 décembre 1993, et notamment son article 56; - Isolateurs
Vu la loi n° 95-109 du 25 décembre 1995, portant loi des Ex. 87.11 :
finances pour l'année 1996 et notamment ses articles 35 et 36,
- Tricycles et quadricycles à moteur
Vu le décret n° 94-876 du 18 avril 1994, fixant la liste des
biens d'équipements nécessaires à la réalisation des Ex. 95.06 :
investissements dans le secteur touristique et éligibles au - Equipements de ski nautique
bénéfice des incitations fiscales prévues par l'article 56 du code Art. 2. - Sont ajoutés à la liste figurant à l'annexe II du décret
d'incitation aux investissements et les conditions d'octroi de ces
incitations; sus-indiqué les équipements suivants :
Vu l'avis du ministre de l'industrie et du ministre du tourisme - Disjoncteurs
et de l'artisanat; - Chaudières
Vu l'avis du tribunal administratif. - Climatiseurs

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1593

 - Fontaines fraiches
- Vitrines réfrigérées
- Congélateurs
- Equipements des plages : Bananes
Art. 3. - Les ministres des finances, de l'industrie du tourisme et de l'artisanat sont chargé chacun en ce qui le concerne de l'exécution du
présent décret qui sera publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Tunis le 15 juillet 1996
Zine El Abidine Ben Ali

MINISTERE DES DOMAINES DE L'ETAT

ET DES AFFAIRES FONCIERES

Décret n° 96-1247 du 15 juillet 1996, portant homologation des rapports définitifs de la commission de reconnaissance
et de délimitation des terrains relevant du domaine privé de l'Etat du gouvernorat de Monastir (délégation de Bkalta,
Sahline, Teboulba et Ksar Helal).
Le Président de la République,
Sur proposition du ministre des domaines de l'Etat et des affaires foncières,
Vu le code des droits réels et notamment son article 16,
Vu le décret du 18 juin 1918, relatif à la gestion et à l'aliénation du domaine privé immobilier de l'Etat et notamment ses articles 5 à 12,
Vu le décret n° 93-1832 du 6 septembre 1993, relatif à la délimitation des terrains relevant du domaine privé de l'Etat dans les
délégations du gouvernorat de Monastir,
Vu les rapports définitifs relatifs aux travaux de la commission de reconnaissance et de délimitation des terrains relevant du domaine
privé de l'Etat sis au gouvernorat de Monastir en date du 25 janvier et 29 février 1996.
Décrète :
Article. premier - Sont homologués les rapports définitifs sus-visés, ci-joints, relatifs aux immeubles relevant du domaine
privé de l'Etat sis au gouvernorat de Monastir, indiqués aux plans annexés au présent décret et au tableau ci-après :

Nom de l'immeuble Superficie en m2 TPD

N° d'ordre comportant des constructions Localisation
ou de la parcelle de terre

1 Sans nom Zebid délégation de Bkalta 2076 7803

2 Sans nom Zebid délégation de Bkalta 2858 7804

3 Sans nom Zebid délégation de Bkalta 4517 7805
4 Sans nom Sidi Ameur délégation 7/16 soit 6560 m2 de la superficie 7802
de Sahline totale délimitée et qui est de 14996 m2

5 Sans nom Tefala délégation de Téboulba 327 7724

6 Sans nom Jedarine délégation de Téboulba 112 7800

7 Ghars Ounis Sidi Ameur délégation de Sahline 4285 7801

8 Sans nom El Ksar délégation de Ksar Helal 138 8143

9 Sans nom Feddan Kahlia délégation de Ksar 19542 8146

Helal

10 Sans nom Délégation de Ksar Helal 4859 8147

11 Feddan Kahlia Délégation de Ksar Helal 5625 8148

Art. 2 - Le ministre des domaines de l'Etat et des affaires foncières est chargé de l'exécution du présent décret qui sera publié au Journal
Officiel de la République Tunisienne.
Tunis, le 15 juillet 1996.
Zine El Abidine Ben Ali

Page 1594 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 Vu le décret n° 93-303 du 1er février 1993, fixant les
MINISTERE DE L'ENVIRONNEMENT attributions du ministère de l'environnement et de l'aménagement
ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE du térritoire,
Vu le décret n° 93-2055 du 4 octobre 1993, instituant le grand
Décret n° 96-1248 du 15 juillet 1996 , Modifiant et prix du Président de la République pour la protection de la nature
complétant le décret n° 93-2055 du 4 octobre 1993 et de l'environnement tel que modifié par le décret n° 94-1430 du
instituant le grand prix du Président de la République 4 juillet 1994 et le décret n° 96-1248 du 15 juillet 1996,
pour la protection de la nature et de l'environnement. Vu le rapport de la commission chargée d'établir la liste des
Le Président de la République, candidats,
Sur proposition du ministre de l'environnement et de Décrète :
l'aménagement du térritoire, Article premier. - Le grand prix du Président de la République
Vu le code des eaux promulgué par la loi n° 75-16 du 31 mars pour la protection de la nature et de l'environnement pour l'année
1975, 1996 est octroyé conformément aux dispositions du décret
sus-visé n° 93-2055 du 4 octobre 1993 comme suit :
Vu le code forestier approuvé par la loi n° 88-20 du 13 avril
1988, Premier prix :
Vu la loi n° 88-91 du 2 août 1988, portant création de l'agence L'office du dévelopement de Rjim Maatoug : prix d'une valeur
nationale de protection de l'environnement, telle que modifiée par de 12.000 dinars pour les efforts considérables déployés dans les
la loi n° 92-115 du 30 novembre 1992, conditions difficiles pour la protection de l'environnement contre
la désertification et la création d'un pôle de développement
Vu la loi n° 93-41 du 19 avril 1993, relative à l'office nationale
stratégique dans le cadre d'une initiative pilôte sur les plans
de l'assainissement,
national et régional.
Vu le décret n° 93-303 du 1er février 1993, fixant les
Les interventions de l'office ont permis de réaliser les objectifs
attributions du ministère de l'environnement et de l'aménagement
du développement durable comme suit :
du térritoire,
- la lutte contre la désertification par la plantation d'une
Vu le décret n° 93-2055 du 4 octobre 1993, instituant le grand
ceinture verte de palmiers pour freiner l'avancée du désert;
prix du Président de la République pour la protection de la nature
et de l'environnement, tel que modifié par le décret n° 94-1430 du - la réduction de la pression sur les anciennes oasis par la
4 juillet 1994, création de nouvelles oasis pour les dattes de qualité supérieure;
Vu l'avis du tribunal administratif, - la création d'un nouveau milieu écologique au cœur du
désert,
Décrète :
- les expériences et les recherches opérationnelles appliquées à
Article premier. - Les articles 2 et 5 du décret sus-visé n°
la diversification de la production agricole dans les conditions
93-2055 du 4 octobre 1993 sont abrogés et remplacés par les
désertiques (arbres fruitiers, cultures fouragères et maraichères),
dispositions suivantes :
- l'augmentation de la production nationale de dattes de qualité
Artticle 2 (nouveau) : Le montant du grand prix du Président
supérieure de 20 mille tonnes par an.
de la République pour la protection de la nature et de
l'environnement sera imputé chaque année sur le budget du - la réalisation des conditions adéquates permettant la fixation
ministère de l'environnement et de l'aménagement du térritoire. sur les lieux des populations nomades et la limitation de leur
exode par la création de nouvelles sources de revenus et la
Article 5 (nouveau) : Le grand prix est attribué aux trois
fourniture des services nécessaires à cette fin.
premiers classés de la liste citée à l'article 4 du présent décret.
2ème prix :
Le montant du prix est, à chaque fois, déterminé pour chacun
des récipiendaires par le décret visé à l'article 3 portant octroi du Le groupe Meublatex : prix d'une valeur de 8000 dinars pour
grand prix. les réalisations et les initiatives entreprises pour limiter la
pollution industrielle et pour la valorisation des déchets soit :
Art. 2. - Le ministre de l'environnement et de l'aménagement
du térritoire est chargé de l'exécution du présent décret qui sera - la construction d'une station d'épuration des eaux usées
publié au Journal Officiel de la République Tunisienne. industrielles provenant de l'unité de traitement de surface des
métaux de la société du métal modèle et l'installation
Tunis le 15 juillet 1996
d'équipements de traitement des boues provenant de la station qui
Zine El Abidine Ben Ali sont entrés en service au cours de l'année 1992;
- l'équipement de toutes les unités industrielles par des
dispositifs d'absorption de la poussière de bois et sa récupération
Décret n° 96-1249 du 15 juillet 1996 relatif à l'octroi du dans deux filtres à manches,
grand prix du Président de la République pour la
protection de la nature et de l'environnement pour - l'installation d'une chaudière à vapeur utilisant les déchets de
l'année 1996. bois.
Le Président de la république, Depuis l'installation des équipements de lutte contre la
pollution, cette entreprise a pu réaliser :
Sur proposition du ministre de l'environnement et de
l'aménagement du térritoire, - l'épuration des eaux usées suivant les normes natinales, et
leur réutilisation en totalité dans l'unité de traitement de surface
Vu le code des eaux promulgué par la loi n° 75-16 du 31 mars des métaux mettant fin à la pollution des forêts voisines d'oliviers
1975, et de la nappe phréatique.
Vu le code forestier promulgué par la loi n° 88-20 du 13 avril - l'amélioration de la qualité de l'air à l'intérieur et en dehors
1988, des ateliers par la récupération de la poussière et son exploitation
Vu la loi n° 88-91 du 2 août 1988, portant création de l'agence en tant que combustible pour les chaudières :
nationale de protection de l'environnement, telle que modifiée par - l'élimination définitive du problème du rejet des déchets de
la loi n° 92-115 du 30 novembre 1992, bois par leur réutilisation en tant que source d'energie calorifique,

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1595

et la réalisation d'une économie d'énergie évaluée à 2000 litres de - Sahban Ben Fadhel : représentant du ministère du transport
mazout par jour. (office des ports nationaux),
3ème prix : - Mohamed Maaly : représentant du ministère du tourisme et
l'association de sauvegarde de l'île de Djerba : prix d'une de l'artisanat (agence foncière touristique)
valeur de 4000 dinars, pour les actions et les initiatives pilotes - Mohamed El Khatib : représentant du ministère du tourisme
entreprises et qui se résument comme suit : et de l'artisanat (agence foncière touristique),
- la réalisation du projet "les familles et l'environnement dans - Rachid Ghorbel : représentant du ministère du tourisme et de
l'île de Djerba, collecte sélective des déchets ménagers et leur l'artisanat (office national tunisien du tourisme),
recyclage" d'un coût s'élevant à 24000 dinars (financé par le fonds - Kamel Abdelkader : représentant du ministère des
mondial de l'environnement) communications,
- la réalisation de films documentaires sur l'environnement - Mohamed Ali Sahli : représentant du ministère des
dans l'île, communications (office national de télécommunications),
- la réalisation d'études sur terrain relatives à la dégradation du - Lotfi Hallaoui : représentant du ministère de la santé
littoral et à l'amélioration de l'environnement touristique dans publique.
l'île,
- L'organisation de seminaires de sensibilisation et d'études sur
l'environnement naturel et urbain, et sur le patrimoine de Djerba.
MINISTERE DE L'AGRICULTURE
Art. 2. - Le ministre de l'environnement et de l'aménagement
du territoire est chargé de l'exécution du présent décret qui sera
publié au Journal Officiel de la République Tunisienne. Décret n° 96-1251 du 15 juillet 1996, portant
Tunis le 15 juillet 1996 modification du décret n° 91-1822 du 25 novembre 1991,
Zine El Abidine Ben Ali fixant la nomenclature et les tarifs des redevances
afférentes à l'utilisation de l'outillage public des ports
de pêche.
NOMINATIONS Le Président de la République,
Par décret n° 96-1250 du 15 juillet 1996.
Sur proposition du ministre de l'agriculture,
Sont désignés membres de la commission nationale pour la
prévention et la lutte contre les évènements de pollution marine Vu le code du pêcheur promulgué par la loi n° 75-17 du 31
créée en vertu de l'article 4 de la loi n° 96-29 du 3 avril 1996, mars 1975,
Messieurs et Mesdames : Vu la loi n° 92-32 du 7 avril 1992, portant création de l'agence
- Malek Smaoui : représentant du ministère de l'environnement des ports et des installations de pêche,
et de l'aménagement du territoire, Vu le décret n° 91-1822 du 25 novembre 1992, fixant la
- Abdallah Maacha : représentant du ministère de nomenclature et les tarifs des redevances afférentes à l'utilisation
l'environnement et de l'aménagement du territoire (office national de l'outillage public des ports de pêche tel que modifié par le
de l'assainissement), décret n° 95-998 du 5 juin 1995,
- Hassen El Hannachi : représentant du ministère de Vu le décret n° 92-2110 du 30 novembre 1992, portant
l'environnement et de l'aménagement du territoire (agence
organisation administrative et financière de l'agence des ports et
nationale de la protection de l'environnement),
des installations de pêche,
- Adel Guetat : représentant du ministère de l'intérieur
Vu l'avis des ministres des finances et des domaines de l'Etat
- Lotfi El Biili : représentant du ministère de l'intérieur
et des affaires foncières,
- Chokri Ben Jannet : représentant du ministère de l'intérieur
(office national de la protection civile), Vu l'avis du tribunal administratif,
- Faïza Ridane : représentante du ministère des affaires Décrète :
étrangères,
Article premier. - L'article 3 du décret n° 91-1822 du 25
- Mounira Laâdhari : représentante du ministère des affaires
novembre 1991, susvisé est abrogé et remplacé par les dispositions
étrangères,
suivantes :
- Samir Belaïd : représentant du ministère des finances,
Article 3 (nouveau). - Par dérogation aux dispositions des
- Jilani Ben Romdhane : représentant du ministère des
articles premier et 2 ci-dessus, les taxes et redevances dues par les
finances,
bateaux armés à la pêche ayant comme port de servitude l'un des
- Ahmed Echouayakh : représentant du ministère de ports de la zone Nord située entre la frontière tuniso-algérienne et
l'agriculture,
le parallèle passant par le phare de Borj-Kélibia y compris le port
- Mongi Daoud : représentant du ministère de l'industrie, de Kélibia sont réduites de 2/3 à l'exception des redevances
- Romdhane Makhlouf : représentant du ministère de afférentes à l'entreposage frigorifique et la fourniture de la glace.
l'équipement et de l'habitat, Art. 2. - Les ministres des finances, des domaines de l'Etat et
- Mahmoud Ben Alaya : représentant du ministère de des affaires foncières et de l'agriculture sont chargés, chacun en ce
l'équipement et de l'habitat, qui le concerne, de l'exécution du présent décret qui sera publié au
- Mahmoud El Kharrat : représentant du ministère de Journal Officiel de la République Tunisienne.
l'équipement et de l'habitat, Tunis, le 15 juillet 1996.
- Fayçal Lassoued : représentant du ministère du transport, Zine El Abidine Ben Ali

Page 1596 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 Art. 2. - L'autorisation d'installation et d'exploitation des
MINISTERE DES COMMUNICATIONS réseaux de distribution des programmes de télévision par câble est
délivrée dans chaque zone déterminée pour l'objet conformément
Décret n° 96-1252 du 15 juillet 1996, fixant les conditions à l'article premier du décret n° 95-2034 du 16 octobre 1995
d'autorisation d'installation et d'exploitation des susvisé et ceci après le choix de l'exploitant sur la base de la
réseaux de distribution des programmes de télévision concurrence et par voie d'appel d'offres tel que prévu par la
par câble. réglementation en vigueur sous réserve des normes fixées par
Le Président de la République, cahier des charges approuvé par arrêté du ministre chargé des
communications.
Sur proposition du ministre des communications,
Art. 3. - Un cahier des charges approuvé par arrêté du Premier
Vu le code de la presse approuvé par la loi n° 75-32 du 28
ministre fixera le plan de programme distribués par le cable, les
avril 1975, ensemble les textes qui l'ont modifiée et complétée et
services de base et les services optionnels ainsi que les procédures
notamment la loi n° 93-85 du 2 août 1993,
de diffusion de la publicité et de la production propre du
Vu la loi organique des communes approuvée par la loi n° promoteur.
75-33 du 14 mai 1975, ensemble les textes qui l'ont modifiée et
Art. 4. - Le promoteur d'un réseau de distribution des
complétée et notamment la loi organique n° 95-68 du 24 juillet
programmes de télévision par câble doit répondre aux conditions
1995,
suivantes :
Vu la loi organique n° 89-11 du 4 février 1989, relative aux
* être de nationalité tunisienne pour les personnes physiques,
conseils régionaux,
* pour les personnes morales répondre à l'ensemble des
Vu le code des télécommunications approuvé par la loi n°
conditions suivantes :
77-58 du 3 août 1977,
- être constituées conformément aux lois en vigueur et avoir
Vu la loi n° 86-17 du 7 mars 1986, portant refonte de la
leur siège social en Tunisie,
législation relative au domaine public routier de l'Etat,
- avoir leur capital représenté à concurrence de 50% au moins
Vu la loi n° 88-1 du 15 janvier 1988 relative aux stations
par des titres nominatifs détenus par des personnes physiques ou
terriennes individuelles ou collectives pour la réception des
morales tunisiennes,
programmes de télévision par satellites, telle qu'elle a été modifiée
et complétée par la loi organique n° 95-71 du 24 juillet 1995, - avoir leur conseil d'administration de gérance ou de
surveillance constitué en majorité par des personnes physiques de
Vu le code du patrimoine archéologique, historique et des arts
nationalité tunisienne,
traditionnels approuvé par la loi n° 94-35 du 24 février 1994,
- avoir leur direction générale, ou leur gérance, assumée par
Vu le code de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme
des personnes physiques de nationalité tunisienne,
approuvé par la loi n° 94-122 du 28 novembre 1994,
Dans les deux cas, il doit se pourvoir de l'agrément pour
Vu le décret n° 88-2001 du 12 décembre 1988, fixant les
l'exercice de l'activité de revendeur installateur conformément aux
modalités de délivrance des autorisations ainsi que les conditions
dispositions du décret susvisé n° 88-2001 du 12 décembre 1988 tel
d'installation et d'exploitation des stations terriennes individuelles
qu'il a été modifié et complété par le décret n° 95-2082 du 23
ou collectives de réception des signaux de télévision par satellites,
octobre 1995.
tel qu'il a été modifié et complété par le décret n° 95-2082 du 23
octobre 1995, Art. 5. - Les demandes de candidatures pour l'établissement et
l'exploitation d'un réseau de distribution des programmes de
Vu le décret n° 95-2034 du 16 octobre 1995, fixant les
télévision par câble sont adressées au ministère chargé des
conditions d'installation des antennes individuelles ou collectives
communications sous forme de dossier comprenant les documents
de réception des programmes de télévision par satellites compte
ci-après :
tenu des spécifiés architecturales, historiques et culturelles de
chaque zone et les conditions de conservation de l'esthétique de - les documents justificatifs des conditions indiquées à l'article
l'environnement, 4 du présent décret,
Vu le décret n° 95-2035 du 16 octobre 1995, fixant les - les documents généraux relatifs à la situation commerciale et
redevances d'agrément et d'homologation ainsi que les redevances fiscale du promoteur prévus au décret n° 89-442 du 22 avril 1989
d'utilisation des antennes de réception des programmes de relatif aux marchés publics,
télévision par satellites et les redevances d'exploitation des réseaux - une copie du cahier des charges prévu à l'article 2 du présent
de distribution des programmes de télévision par câble, décret, visé par le prmoteur,
Vu l'avis du ministre d'Etat ministre de la défense nationale, - une étude technique détaillée des spécifications techniques
les ministres de l'intérieur, de la culture, des finances, de du réseau approuvée par un bureau d'étude ou un autre organisme
l'environnement et de l'aménagement du territoire de l'équipement agrée, indiquant la zone d'implantation du réseau et les lieux de
et de l'habitat et le secrétaire d'Etat auprès du Premier ministre passage,
chargé de l'information, - une étude de rentabilité économique et financière du projet et
Vu l'avis du tribunal administratif, le niveau des prix à appliquer,
Décrète : - les certificats d'homologation des équipements constituant la
tête du réseau,
Article premier. - Les réseaux de distribution des programmes - une copie du cahier des charges prévu à l'article 3 du présent
de télévision par câble peuvent être établis à travers des gaines et décret visé par le promoteur,
des canalisations relevant d'un service public ou à travers des - une copie des contrats ou conventions conclus entre le
gaines et des canalisations spécifiques. promoteur et tout éditeur ou producteur de programmes.

N° 59 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 Page 1597

 Pour l'autorisation de passage du réseau à travers la voie Art. 11. - Les autorités administratives concernées se réservent
publique, une demande accompagnée des documents énumérés le droit d'arrêter, à tout moment, la distribution de parties des
ci-dessus doit être adressée, selon le cas, à la collectivité locale programmes jugées contraires aux lois et aux règles
concernée ou au ministère de l'équipement et de l'habitat. Les déonthologiques auxquelles obéissent les médias.
plans et les documents exigés par la législation en vigueur doivent Art. 12. - Au cas de la période de validité de l'autorisation,
être annexés à cette demande. lorsque le promoteur projette d'apporter des modifications au
réseau de distribution des programmes de télévision par câble
Au cas où le projet d'installation et d'exploitation du réseau existant, telles que :
nécessite la construction de batiments, ou leur modification, ou la
- augmentation de la capacité en cannaux autorisés
modification de leur nature, le promoteur doit adresser à la
collectivité locale concernée une demande accompagnée des - modification des installations de réception et de la tête de
documents énumérés ci-dessus, et des plans et documents exigés réseau,
par la législation en vigueur. - modification du plan de programmes.
Art. 6. - Est accordée au promoteur qui fournit la meilleure Il devra, prélablement à la remise en service après
offre une autorisation de principe pour l'établissement du réseau, modification, en présenter une demande au ministère chargé des
après avis du comité de coordination prévue à l'article 9 du code communications.
des télécommunications, et après obtention par le ministère des Le promoteur est tenu de prévenir ses abonnés et clients des
communications de l'accord des administrations et des collectivités modifications intervenues. Si une modification à apporter au
locales concernées pour délivrer les autres autorisations exigées réseau de distribution des programmes de télévision par câble
par la législation et la réglementation en vigueur. comprend d'importants travaux de conception, le ministère chargé
Cette autorisation doit indiquer les limites de la zone des communications pourra, après avis du comité de coordination
concernée par la distribution, le plan de programmes approuvé, la prévu à l'article 9 du code des télécommunications, demander au
durée de validité de l'autorisation et les délais des travaux et de promoteur de présenter des informations supplémentaires
raccordement des abonnés. démontrant que cette modification satisfait aux normes et aux
exigences du cahier des charges prévu à l'article 2 du présent
Art. 7. - Au vue de l'autorisation de principe pour
décret et aux conditions de l'autorisation initiale ainsi que
l'établissement du réseau, les administrations et les collectivités
l'approbation par le secrétaire d'Etat chargé de l'information des
locales concernées délivrent au promoteur les autorisations au
modifications à apporter au plan de programmes.
sujet desquelles leur accord a été donné en contrepartie de la
perception des redevances légales y afférentes. Après Art. 13. - Le promoteur s'engage à exploiter le réseau de
accomplissement de ces formalités le ministre chargé des distribution des programmes de télévision par câble conformément
communications autorise le commencement de la réalisation des aux règles générales régissant les services destinés au public et
travaux d'établissement du réseau. aux conditions fixées par le présent décret et notamment :
Art. 8. - Les services du ministère chargé des communications - tenir à jour un registre des abonnements consentis, avec le
ont le droit de contrôler l'exécution de l'installation du réseau à nom, la qualité et l'adresse des abonnés. Ces informations seront
quelque stade que ce soit de la réalisation, en vue de s'assurer que considérées confidentielles et traitées conformément à la
le promoteur réalise le réseau de distribution des programmes de législation et à la réglementation en vigueur,
télévision par câble conformément aux engagements pris dans sa - ne pas contrevenir à la législation et à la réglementation en
soumission. vigueur en matière de monopole des télécommunications et ne pas
Préalablement à la mise en service du réseau, le promoteur est faire de routage de trafic téléphonique ou de données sur son
tenu de faire procéder à des essais de mise en service par un centre réseau,
technique spécialisé agrée par le ministère chargé des - assurer un accès total et inconditionnel au service pour tout
communications, en vue de vérifier que le réseau satisfait aux demandeur résidant dans la zone de desserte pour laquelle
normes et aux exigences du cahier des charges prévu à l'article 2 l'autorisation a été accordée,
du présent décret.
- informer le ministère chargé des communications de toute
En cas de conclusion négative des essais et mesures, la mise en modification concernant la composition du capital de la société, le
service est ajournée jusqu'à la levée par le promoteur des réserves siège social ou le nom de la société, dans un délai lui permettant
formulées par le centre technique.
d'apprécier l'effet d'une telle modification sur l'éligibilité à
Le dossier d'achèvement des travaux de réalisation des l'autorisation d'exploitation du réseau de distribution des
ouvrages associés à la mise en place du réseau de distribution des programmes de télévision par câble
programmes de télévision par câbles devra être communiqué au
ministère chargé des communications. - veiller à une bonne maintenance du réseau de distribution des
Art. 9. - Une autorisation définitive, pour l'exploitation du programmes de télévision par câble objet de l'autorisation, et
réseau est délivrée au promoteur après établissement d'un procès mettre en place, notamment les dispositifs nécessaires à la
verbal de réception des travaux par le ministère chargé des sécurisation de son exploitation.
communications. Les dispositions du présent décret ne dispensent pas le
Le promoteur autorisé ne peut ni louer l'autorisation ni l'aliéner promoteur de toutes autres obligations prévues par la législation et
par le transfert ou par la cession. la réglementation en vigueur.
Art. 10. - Les autorisations sont classées en 3 catégories selon Art. 14. - Le promoteur s'engage à l'égard de tout demandeur
la capacité du réseau : résident dans la zone de distribution des programmes de télévision
- autorisation de première catégorie : concerne le réseau dont par câble objet de l'autorisation accordée :
la capacité est supérieure à 6000 abonnés - à offrir l'accès au service quelle que soit sa position à
- autorisation de deuxième catégorie : concerne le réseau dont l'intérieur de la zone en mettant en œuvre les moyens techniques
la capacité est comprise entre 1000 et 6000 abonnés les plus économiques et les plus fiables,
- autorisation de troisième catégorie : concerne le réseau dont - à offrir l'intégralité des programmes sans discrimination ou
la capacité est inférieure à 1000 abonnés. conditions préalables

Page 1598 Journal Officiel de la République Tunisienne — 23 juillet 1996 N° 59

 - à porter à la connaissance des abonnés l'ensemble de leurs Art. 21. - Le Premier ministre, le ministre d'Etat,
obligations et droits du fait de leur abonnement au réseau ministre de la défense nationale, les ministres de l'intérieur,
- à offrir un service après vente à même d'assurer la des communications, de la culture, des finances, de
maintenance du réseau et à intervenir avec efficacité en cas de l'environnement et de l'aménagement du territoire, de
réclamation. Les normes requises pour la maintenance et la relève l'équipement et de l'habitat et le secrétaire d'Etat auprès du
des interruptions de service sont fixées par le cahier des charges Premier ministre chargé de l'information sont chargés,
prévu à l'article 2 du présent décret. chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent
décret qui se ra publié au Journal Officiel de la
Art. 15. - Le promoteur s'engage à soumettre à l'avis du République Tunisienne.
ministère chargé des communications un contrat type à passer avec
l'abonné. Ce contrat doit notamment définir : Tunis, le 15 juillet 1996.
- le service de base offert et sa tarification Zine El Abidine Ben Ali
- les services optionnels et leur tarification
- l'engagement d'assurer un service après vente conforme aux
normes fixées par le cahier des charges prévu par l'article 2 du MINISTERE DU TRANSPORT
présent décret
- le remboursement à l'abonné de la partie de la redevance Décret n° 96-1253 du 15 juillet 1996, complétant le
correspondante à la période d'interruption complète du service
décret n° 85-1025 du 29 août 1985, fixant la liste des
supérieure à 24 heures.
établissements publics à caractère industriel et
Art. 16. - Le promoteur du réseau de distribution des commercial et des sociétés nationales dont les
programmes de télévision par câble doit offrir ses services en
personnels sont affiliés à la caisse nationale de retraite
contrepartie d'un paiement par les abonnés comprenant :
et de prévoyance sociale.
- les frais de raccordement payables une seule fois
Le Président de la République,
- les frais d'abonnement mensuel au service de base
Sur proposition du ministre du transport,
- les frais additionnels d'abonnement mensuel aux services
optionnels auxquels l'abonné a choisi d'adhérer. Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut
Les tarifs applicables par le promoteur sont ceux définis dans général des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales
sa soumission. Il ne peut procéder à leur révision que sur la base et des établissements publics à caractère administratif,
de la formule de révision des prix définis dans sa soumission. Vu la loi n° 85-12 du 5 mars 1985, portant régime des
Art. 17. - L'autorisation définitive est accordée pour une pensions civils et militaires de retraite et de survivants dans le
période de 15 années, au terme de laquelle, elle peut être secteur public, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée
renouvelée pour des périodes successives de 5 années. et notamment la loi n° 94-71 du 27 juin 1994,
L'autorisation peut être retirée sans indemnité dans les cas Vu la loi n° 89-9 du 1er février 1989, relative aux
ci-après : participations et entreprises publiques,
- le décès du promoteur ou sa faillite, s'il s'agit d'une personne
Vu la loi n° 95-61 du 3 juillet 1995, portant création de
physique ou bien la dissolution ou la faillite, si le promoteur est
une personne morale l'agence de visite technique des véhicules,
- le non respect des normes techniques et ce après une mise en Vu le décret n° 85-1025 du 29 août 1985, fixant la liste des
demeure du promoteur par lettre recommandée avec accusé de établissements publics à caractère industriel et commercial et des
réception restée sans effet dans un délai maximum de 3 mois à sociétés nationales dont les personnels sont affiliés à la caisse
compter de la réception de la mise en demeure nationale de retraite et de prévoyance sociale et notamment son
- le non respect des conditions d'exploitation. article premier,
Art. 18. - Tout projet de distribution des programmes de Vu l'avis du ministre des affaires sociales,
télévision par câbles doit avoir un directeur responsable du Vu l'avis du tribunal administratif,
contenu des programmes distribués par le câble conformément aux
dispositions du code de la presse ci-dessus visé. Décrète :
Art. 19. - En cas d'infraction aux dispositions du présent Article premier. - La liste prévue à l'article premier du
décret, il est fait application des sanctions prévues par le code des décret susvisé n° 85-1025 du 29 août 1985, est complétée
télécommunicationns. comme suit :
Nonobstant les sanctions prévues à l'alinéa précédent, le - l'agence de la visite technique des véhicules.
promoteur reste passible des sanctions administratives et pénales
Art. 2. - Les ministres des affaires sociales et du transport sont
prévues par la législation en vigueur et notamment celle relative à
la presse et à la propriété littéraire et artistique. chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent
décret qui sera publié au Journal Officiel de la République
Art. 20. - Les dispositions de l'article 45 du code des
Tunisienne.
télécommunications susvisé s'appliquent aux réseaux de
distribution des programmes de télévision par câble en ce qui Tunis, le 15 juillet 1996.
concerne leur réquisition pour cause d'utilité publique. Zine El Abidine Ben Ali

Pour la légalisation de la signature : le président de la municipalité ISSN.0330.7921 Certifié conforme : le président-directeur général de l'I.O.R.T.

" Ce numéro du Journal Officiel de la République Tunisienne a été déposé au siège du gouvernorat de Tunis le 26 juillet 1996"