INTRODUCTION

Les matières contenues dans ce présent support de comptabilité générale, coulé sous forme de
syllabus, sont extraites des livres écrits par des différents professeurs d’universités ainsi que par des
chercheurs scientifiques sur la comptabilité. Elles s’inspirent entièrement des principes comptables
ayant comme fondement les principes du droit comptable OHADA régissant les entreprises et leurs
affaires, en République Démocratique du Congo.

Vu la complexité et l’abondance des théories sur la comptabilité telles que présentés par les
différents auteurs dans ce vaste domaine, nous avons jugé bon de ne présenter que l’essentiel des
matières à retenir par les étudiants ainsi que par les praticiens de cet outil de gestion indispensable à
toute entreprise ou entité économique, nous avons cité la comptabilité générale.

Ainsi, s’adressant à la fois aux étudiants et aux praticiens désireux de maitriser les rouages
comptables selon le système comptable OHADA, SYSCOHADA en sigle, les objectifs de ce présent
cours de comptabilité générale passent par un double volet, à savoir :

1. Sur le plan strictement académique : l’apprenant (e) qui aura suivi attentivement ce cours devra
etre capable :

*D’acquérir une parfaite connaissance et maitrise du SYSCOHODA ;

*De se familiariser avec les notions générales sur l’entreprise en tant que boite noire

* De maitriser les comptes du SYSCOHADA ainsi que leur fonctionnement ;

*D’élaborer et d’interpréter les différents documents de synthèse (le bilan, le compte de résultat, le
TAFIRE ainsi que l’état annexé) ;

*De poser un diagnostic financier correct et de proposer des solutions afin d’éclairer la boite noire
pour la prise de décisions par ses dirigeants et actionnaires.

2. Sur le plan de la recherche : à partir des faits économiques nouveaux vécus ou à venir, l’étudiant
(e) devra etre capable de :

* Concevoir ;

* Critiquer ;

* D’innover ;

* De compléter ;

La réalité comptable existante.

Pour permettre l’atteinte de ces deux volets d’objectifs, nous nous sommes proposé de présenter le
contenu de ce cours en quatre grandes parties dont chacune a une importance relative non moins
négligeable.

Dans la première partie, nous y avons présenté les généralités sur la comptabilité et l’entreprise.

L’objectif de cette première partie est d’amener les apprenants à comprendre les mécanismes de la
comptabilité depuis son apparition jusqu’à ce jour, son role ainsi que ses rouages d’une part et, aussi
de connaitre et comprendre l’entreprise dans ces multiples facettes ainsi que les types d’activités et
opérations y exercées, d’autre part.

La deuxième partie quant à elle renseigne sur des généralités du système comptable OHADA. Elle
vise essentiellement à informer aux apprenants les notions importantes sur ce référentiel qui
remplace le système comptable congolais.

Dans la troisième partie, on y présente les relatives à l’enseignement des opérations usuelles de
l’entreprise, à savoir : 1 celles relatives aux relations de l’entreprise avec les fournisseurs et les
clients. 2 Celles relatives aux relations de l’entreprise avec l’ETAT. 3 Les opérations courantes de
l’entreprise. Tandis que les opérations de trésorerie, celles des effets de commerce ainsi celles
relatives aux investissements seront étudiées ultérieurement dans les promotions suivantes.

Les travaux de fin d’exercice sont traités dans la quatrième et dernière partie. Il s’agit des travaux
préliminaires faits dans le seul but de rapprocher la réalité économique à la comptabilité pour la
détermination de l’image fidèle de l’entreprise.

Afin de mieux saisir la quintessence des matières sus évoquées, et après avoir consulter la notoriété
intellectuelle de plusieurs auteurs, nous pensons pouvoir orienter le contenu du présent support
autour du plan ci-dessous ;

Première partie : introduction à la comptabilité et de l’entreprise.

Chapitre I : Introduction à la comptabilité

I.1. Objectifs du chapitre

I.2 Histoire, construction et définition de la comptabilité

I.3 Fonctionnement et outils de la comptabilité

I.4 Contrôle des connaissances

Chapitre II : Notions de l’entreprise

II.1 Objectifs du chapitre

II.2 Définition de l’entreprise

II.3 Role de l’entreprise

II.4 Les moyens de l’entreprise

II.5 La classification des entreprises

II.6 Le cycle de l’entreprise

II.7 Le cycle d’exploitation de l’entreprise

II.8 Les écritures de création de l’entreprise

II.9 Contrôle des connaissances

Deuxième partie : Généralités sur le système comptable OHADA

Chapitre III : La normalisation comptable OHADA

III.1 Objectif du chapitre

III.3 Le système comptable OHADA (SYSCOHADA)

III.4 Objectifs de la normalisation comptable

III.5 Les états financiers de SYSCOHADA

Chapitre IV : La liste des comptes du PCGO

Troisième partie : Enregistrement des opérations usuelles de l’entreprise.

Chapitre V : Les relations de l’entreprise avec les fournisseurs et les clients

V.1 Objectifs du chapitre

V.2 Les relations Clients /Fournisseurs

V.3 Contrôle des connaissances

Chapitre VI : Les relations de l’entreprise avec l’ETAT : fiscalité et comptabilité

VI.1 Objectifs du chapitre

VI.2 La taxe sur la valeur ajoutée (TVA)

VI.3 Les autres impots

VI.4 Contrôle des connaissances

Quatrième partie : Les travaux de fin d’exercice ou cloture de l’exercice.

Chapitre VII : L’organisation des travaux de fin d’exercice

VII.1 Objectif du chapitre

VII.2 le cycle comptable de l’entreprise

VII.3 Les reclassements et les régularisations

VII.4 L’établissement des états financiers

VII.5 Application de synthèse

VII.6 Contrôle des connaissances

Chapitre VIII : APPLICATION

PRELIMINAIRES

L’un des aspects sous lequel se mesure le développement d’une nation, c’est L’ECONOME. Cette
dernière s’évalue en considérant l’ordre macroéconomique et l’ordre microéconomique et, la
COMPTABILITE, constitue un instrument utilisé par l’économie pour mesurer les différents faits qui
s’y rapportent.

En effet, la littérature économique nous renseigne que pour lutter contre le sous développement, les
gouvernements du monde sont constamment préoccupés par le souci d’avoir des relations d’affaires
dans un climat favorable à tous et dès lors, ils sont liés par une trame économique mondiale
conduisant ainsi à des regroupements régionaux sous formes des aspects économiques et /ou
comptables.

Le but de ces regroupements étant de faciliter aux pays membres d’interagir dans le cadre des
affaires dont les évolutions comptables internationales et les enjeux de la mondialisation exigent
d’avoir, de plus en plus, une information exacte et fiable de l’économie dans un langage accessible à
tous. C’est dans ce contexte que, vers le début des années 1990, en vue d’uniformiser et de
promouvoir l’arbitrage pour le règlement des différends contractuels dans l’espace Africain, surtout
celui de l’Afrique francophone (17 pays à ce jour dont la RDC), il a été créé une organisation
juridique commune appelée OHADA ( Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des
Affaires ). Signé à Port-Louis depuis le 17 octobre 1993, le Traité portant création de cette
organisation est constitué des règles communes adoptées par les signataires. Il s’agit des textes de
référence appelé « ACTES UNIFORMES » qui, à ce jour, sont au nombre de 9.