100% ont trouvé ce document utile (1 vote)
698 vues17 pages

Rapport Shimbi

Transféré par

nerefoloshi
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
100% ont trouvé ce document utile (1 vote)
698 vues17 pages

Rapport Shimbi

Transféré par

nerefoloshi
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

1

REMERCIEMENTS

Nous remercions avant tout l’éternel Dieu tout puissant, le créateur


incréé, pour sa miséricorde infinie et son souffle de vie qu’il nous a donnés sans
lesquels nous n’aurions même pas existé et par conséquent ne serions pas en mesure
d’arriver à la rédaction de ce travail. Nous remercions tout le corps professionnel, les
autorités académiques de l’Université de Lubumbashi en particulier Monsieur
KALABA, doyen de la faculté de sciences économiques et de gestion, à Maguy
NZUNZI, vice doyenne de la faculté pour leur souci de nous faire grandir
scientifiquement et pour l’aboutissement heureux de ce stage.

Nos remerciements s’adressent également à Mr MBWESELE Landry,


Chef de Division pour son accueil chaleureux, à Monsieur KAMFWA Gomez, Chef
des cellules pour son empathie et son leadership. Il nous est important de remercier
tous le personnel de la DRHKAT/BSR en particulier Monsieur Blaise MATONDO,
notre encadreur principal pour sa disponibilité, ses conseils avisés et son sourire de
tous les jours, à Mr KIPANTA KILE Fidèle, notre encadreur de terrain pour son
leadership et son style de commandement et tous les services inclus pour leur accueil
sympathique, leur coopération professionnelle et pour nous avoir guidé et conseillé au
cours de nos différentes missions.
2

INTRODUCTION

La pratique des acquis théoriques, au terme des études supérieures et


universitaires, est l’une des recommandations auxquelles les étudiants finalistes font
face chaque année académique et sont tenues à répondre favorablement.

Cette pratique est une nécessité car, l’enseignement reçu est


essentiellement quasi-théorique, c’est aussi une période relativement courte durant
laquelle l’étudiant affronte les réalités de la vie professionnelle. L’intérêt que nous
portons à la DRHKAT en particulier au bureau secondaire d’ ANNEXE et à son
fonctionnement nous a permis d’avoir un nouveau regard sur la direction des recettes
en général ; mon bureau d’accueil en particulier.

Cette dernière occupe une position stratégique sur le marché dans le


cadre de la mobilisation et la maximisation des recettes dans le haut Katanga. Notre
choix a porté sur la DRHKAT, c’est dans les soucis d’être informer et d’apprendre
davantage sur la branche la plus quintessentielle pour tout citoyen congolais, qui est la
FISCALITE.

Cette dernière étant un moyen de mobilisation des recettes pour le bon


fonctionnement de son pays ; et donc la DRHKAT/BSA devient la gâchette ou l’outil
de mobilisation et de maximisation des recettes dans la province du haut Katanga,
commune d’annexe La DRHKAT/BSA regroupe plusieurs activités différentes et
relativement connues du grand public dans son importance, nous nous emploierons
dans un premier temps à en préciser les principales caractéristiques puis à cerner toutes
les cellules centrales composant d’un point de vue fonctionnement et organisationnel.

En second temps, nous vous présenterons les différentes activités et


missions que nous avons réalisées au cours de cette période ; et nous vous exposerons
nos impressions sur l’ensemble de notre stage professionnel.
3

CHAPITRE PREMIER : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Pour un état, une des ressources importante, sure et intarissable du


financement des charges publiques est le payement des impôts et taxes par les
habitants de son territoire. La province du haut Katanga ne fait pas exception de cette
réalité.

Comme toute organisation, il eut fallu un régi financier qui devait s’occuper des
mobilisations des recettes, il s’agissait de la DGI, Direction générale des recettes. Cette
dernière s’occupait de tout. Pour le bon fonctionnement des provinces en particulier, la
province du haut Katanga, un arrêté avait été signe pour qu’il ait une retenue à la
source de 40% dans les provinces et 60% qui seront versés au gouvernement central.

Apres constatation, le gouvernement a compris qu’il fallait revenir sur sa décision de


rétrocession en retirant 3 impôts à la DGI pour le fonctionnement des provinces.

Le gouverneur de ce temps, anime dans un esprit autonome, réfléchi sur quelques


choses de semblable à la DGI pour sa mobilisation des impôts et taxes pour le
fonctionnement de sa province. C’est à cet instant qu’a vu le jour la DRHKAT, qui est
une autonomie financière provinciale. La compétence est limitée aux provinces, mais
cette présence indélébile de la DGI encore dans les provinces, c’est dû au faite qu’elle
s’occupe des autres impôts exceptes les 3 qui lui sont retirés.

1.1. CREATION

Créée par l’arrêté provincial n 2016/000014/ HAUT-KATANGA du 18 février 2016.


Portant création, organisation et fonctionnement de la direction des recettes du haut-
Katanga, DRHKAT.

1.2. NATURE JURIDIQUE


La direction des recettes du haut-Katanga est un service provincial, sous la tutelle du
ministre provincial ayant les finances dans ses attributions, dote d’une personnalité
juridique et d’une autonomie administrative et financière.
4

1.3. MISSION La DRHKAT


Exerce toutes les missions et prérogatives en matière de recettes à caractère national
ainsi que de recettes fiscales, non fiscales et droites revenant à la province du haut
Katanga sur toute son étendue donc la mobilisation des recettes de la province
➢ L’assiette, la taxation, le contrôle sur pièces ou sur place, recouvrement
et le contentieux des impôts provinciaux et locaux,
➢ L’ordonnancement, le contrôle sur pièces ou sur place, le recouvrement
et le contentieux des recettes non fiscales et fiscales
➢ Le suivi et la tenue des statistiques des recettes à caractère national et
celles relatives aux matières a compétence concurrente,
➢ L’étude et la soumission à l’autorité compétente des projets d’édits,
d’arrêtés de circulaires et décisions en la matière. La DRHKAT est
consultée pour tout texte ou toute convention ayant une incidence sur la
matière des recettes fiscales ou non fiscales revenant à la province ou toute
autre décision d’admission au régime dérogatoire du droit commun

La structure de la DRHKAT est subdivisée en divisions, bureaux, centres et cellules.


L’administration centrale est composée de
• La direction ;
• La division de l’administration et des finances
• La division de l’inspection
• La division de gestion des impôts provinciaux et locaux
• La Divion du suivi
NB : Le bureau juridique, contentieux et études d’une part et d’autre part le bureau
informatique sont rattaches à la direction.

Il Ya deux divisions urbaines à savoir, celle de Lubumbashi et celle de Likasi

1.4. LES ACTES GENERATEURS RELEVANT DE LA DRHKAT


1. Impôts provinciaux et locaux
5

 L’impôt foncier ; est paye par le titulaire du droit de propriétés de possession,


d’usufruit ainsi que par les personnes occupant en vertu d’un bail des biens
immobiliers du domaine prive de l’état de la province, des villes et communes.
 Impôt sur le revenu locatif ; paye par le bailleur par l’intermédiaire du locataire
par les retenues sur les loyers [20%] d’une part et d’autre part par le bailleur lui-
même le solde de [2%] SOIT UN TAUX DE 22%
 Impôt réel sur les véhicules et la taxe spéciale de circulation routière sont payes
simultanément par tout propriétaire [personne physique ou morale] utilisant un
ou plusieurs véhicules sur la voie publique.

NB ; il Ya lieu de signaler que la taxe sur la superficie de concessions minière est


perçue comme un impôt et est connue sous l’appellation de l’impôt sur les concessions
minières, ICM en sigle.

2. Taxes, droits et redevances


Ils sont multiples que variétés et sont tous institues par ou en vertu de la loi, [cfr
ordonnance loi n 13/001 du 23 février 2013 fixant la nomenclature des impôts, droits
taxes et redevances des provinces et des entités territoriales décentralisées.

1.5. CARACTERES DU SYSTÈME FISCAL CONGOLAIS


 Déclaratif : le contribuable vient déclarer spontanément dans un délai légal,
tout fait en toute situation générant des droits au profit du trésor provincial.
 Auto liquidatif ; le contribuable paie ses droits immédiatement après le dépôt
de la déclaration dans un compte bancaire du trésor indique sur la note de
taxation établie à sa charge par le taxateur de la DRHKAT subséquemment a sa
déclaration.

1.6. ACTES POSES PAR LA DRHKAT EN CAS D’IREGULARITE


FISCALE
 Taxation par imposition d’office ; quand il Ya pas eu [absence] de déclaration
 Avis de redressement ; en cas de minoration de la base imposable décelée dans
la déclaration
6

 Invitation à payer ; si la déclaration n’a pas été suivie d’un payement dans le
délai
 Relance ; si le contribuable ou l’assujetti na pas déclarer à l’échéance
 Le droit de communication ; est une demande des renseignements a incidence
fiscale adressée à un tiers
 Astreinte ; est une sanction pécuniaire infligée à toute personne n’ayant pas
répondu à une demande de renseignement [droit de communication] lui
adressée par l’administration fiscale.

1.7. LES PRINCIPALES ADRESSES


 Au rez-de-chaussée de l’hôtel du gouvernement au croisement des avenues
Moero et Kasaï dans la commune Lubumbashi
 Dans le sous-sol du bâtiment dit CADASTRE au croisement des avenues ma
Yemo, Kambove et Kapenda dans la commune de Lubumbashi
 Au n 09 Avenue tulleuls Q/Bel-Air dans la commune Kampemba
 Au n 655 Avenue Mwanke commune Ruashi référence hyper psaro.

1.8. ORGANIGRAMME DE LA DRHKAT/BSA

CB
SECRETARIAT

TAXE IMPOT RECOUVREMENT


7

CHAPITRE DEUXIEME : LE DEROULEMENT DU STAGE


Première partie : GENERALITE SUR LES IMPOTS

2.1. L’IMPOT FONCIER

Définition : L’impôt foncier est un impôt qui frappe les propriétés foncières bâties et
non bâties [bâtiments et terrain] situes en république démocratique du Congo.

Qui sont les redevables : L’impôt foncier est due par les titulaires du droit de
propriété, de possession, d’emphytéose, d’usufruit des imposables ainsi que les
personnes occupant, en vertu d’un bail, des biens immobiliers faisant partie soit du
domaine privé de l’état, des provinces des villes et des communes.

Le taux : Il est institué à titre d’impôt sur les propriétés bâties et non bâties, un impôt
dont le montant varie suivant la nature des immeubles et le rang des localités, tant
disque concernant les villas, l’impôt foncier est compose en fonction de la superficie
bâtie ;

La période imposable : L’impôt foncier est dû pour l’année entière sur la superficie
imposable, existant au I er janvier de l’année qui donne son nom à l’exercice fiscal.

Quand déclarer l’impôt foncier : La période déclarative va du 2 janvier au 1er


février de l’année en cours.

Ou déclarer : La déclaration doit être déposée ; Pour les personnes physiques ; à la


division urbaine des recettes de Lubumbashi de la direction des recettes du haut-
Katanga [[Link]] ; sise croisement des avenues Mama-Yemo, Kambove et
Kapenda dans le sous-sol du bâtiment dit CADASTRE et dans différents bureaux
communaux. Pour les personnes morales ; le paiement s’effectue à la banque dans un
compte de la province, ouvert à cet effet et qui vous sera désigné lors de la taxation a
la DRHKAT.
8

2.2. L’IMPOT SUR LE REVENU LOCATIF

Définition : L’impôt sur le revenu locatif est un impôt qui frappe les revenus
provenant de la location et sous location des bâtiments et terrains situés en RDC, quel
que soit le pays du domicile ou de la résidence des bénéficiaires.
 Sont assimilées à des revenus de location, les indemnités de logement
accordées à des rémunères occupant leurs épouses.
 Est également imposable a l’impôt sur les revenus locatifs, la mise à
disposition, à titre gratuit, des bâtiments et terrains en faveur d’une entreprise
ou toute autre personne pour usage professionnel. Dans ce cas, la base
d’imposition est déterminée suivant les tarifs minima.

La base du calcul de cet impôt : L’impôt sur les revenus locatifs est calculé sur ; a.
Les revenus bruts cumules ;
 Du loyer
 Des impôts de toute nature acquittés par le locataire à la décharge du
bailleur
 Des charges, autres que les réparations locatives, supportées par le
locataire, pour compte de bailleur, et résultantes ou non des conditions
mises par le second à la location de l’immeuble. La charge consistant en
une dépense une fois faite est repartie sur les années non encore révolues
de la durée du bail.

Les profits bruts de la sous-location


La base minimum forfaitaire de revenu brut annuel qui se substitue au montant des
loyers déclarés lorsque celui-ci est inferieur a cette base ou en cas de mise à
disposition à titre gratuit, pour usage professionnel.
Le taux de l’impôt sur le revenu locatif
 Le taux de l’impôt sur les revenus de la location des bâtiments et terrain et les
profits des sous-locations est fixe à 22% de la base définie au point 2.
9

 Le montant de chaque acompte est égal à 20% du montant brut du loyer du,
quelle que soit la périodicité des taux ou des loyers et reverse dans les 10 jours
qui suivent le payement des loyers.
Qui doit déclarer et reverser
 Les propriétaires, le possesseur ou le titulaire d’un droit réel immobilier
 Le bénéficiaire du profit brut de la sous-location des bâtiments et terrain
 Le mari en cas de cumul des revenus des époux.

Quand déclarer et reverser : le redevable de l’impôt sur les revenus locatifs souscrit
une déclaration chaque année au plus tard le 1er février de l’année qui suit celle de la
réalisation des revenus.

Ou déclarer : pour les personnes physiques, a la division urbaine des recettes de


Lubumbashi de la direction des recettes du haut Katanga. Pour les personnes morales ;
à la direction, hôtel du gouvernement, avenu Moero coin Kasaï.

Ou payer : le payement ’effectue à la banque dans un compte de la province, ouvert à


cet effet et qui vous sera désigné lors de la taxation de la DRHKAT.

De l’apurement : après le paiement à la banque, le contribuable doit rentrer à la


DRHKAT avec sa déclaration.

2.3. NOTIONS SUR LES TAXES

Définition : La taxe est un prélèvement pécuniaire à caractère obligatoire avec


contrepartie direct ou indirect. Il sera notoire de signaler que pour le service des taxes,
ils travaillent en collaboration avec le service d’assiette.

1. Administration ou service d’assiette


Est toute administration ou tout service public compètent pour constater et liquider les
droits, les taxes et redevances revenant au trésor public national ou provincial.
10

2. Assiette taxable
Est l’élément économique sur lequel on applique un taux de taxation.

3. Constatation
Est l’opération administrative qui consiste à identifier ou évaluer la matière imposable
sur base de l’existence juridique une créance de l’état.

4. Droit
Prélèvement obligatoire exigible par une administration ou service public dans une
situation prédéterminée.

5. Exigibilité
Est un droit que le trésor public national ou provincial peut faire valoir à partir d’un
moment donné, auprès du redevable pour obtenir le droit de paiement du droit, la taxe
ou redevance.

6. Fait générateur
Est l’évènement ou l’acte qui en vertu de loi ou règlement, rendent le contribuable
redevable d’un droit, d’une taxe ou de la redevance.

7. Liquidation
Est la détermination du montant de la créance sur l’assujetti en indiquant les bases, le
taux et le tarif applique.

8. Note de perception
Est le titre de perception du montant dû au trésor public national ou provincial.

9. L’ordonnancement
Est l’opération administrative qui consiste à établir un titre de perception et après
contrôle de la conformité et la régularité des opérations de constatation et de
liquidation destine à la prise en charge des recettes
11

10. Notes de débit, des frais, des créances, des calculs ou des taxations ;
Est le document dans lequel est liquide le droit, une taxe ou redevance du au trésor
public national ou provincial.

11. Le rôle
Est la liste dument signée par l’autorité compétente des assujettis défaillants reprenant
le nom, le montant des droits, taxes et redevances du par ces derniers.

12. Le répertoire
Est le cahier ou la liste qui rassemble, selon un classement déterminé, les références
ou les informations se reportant a des personnes physiques ou morales soumises au
paiement des droits, taxes et redevances.

13. Le recouvrement
Est une opération qui permet au receveur d’encaisser une somme qui est dû au trésor
public national ou provincial contre remise d’un acquis libératoire.

14. Le bon à payer


Est le titre de perception de la quotité relative à la prime de contentieux.

2.4. LES PROCEDURES D’ASSIETTE


L’assiette des droits, taxes et redevances revenant à la province ainsi que les
procédures de sa constatation sont fixées par les législations sectorielles.

Les opérations d’assiettes à savoir la constatation et la liquidation consiste de :


 Identifier l’acte et le fait générateur d’un droit, une taxe ou une redevance
payable ou trésor provincial ainsi que les éléments d’assiette y afférents.
 Relever ; les éléments d’identification de l’assujetti telle que prescrit par la
réglementation en vigueur.
12

 Calculer le montant du par l’assujetti les opérations de constatation et de


liquidation des droits, taxes, et redevances sont de la compétence des services
d’assiettes appelés agents taxateurs

Les opérations d’ordonnancement consistent à établir un titre de perception, après


contrôle préalable de la conformité et de la régularité des opérations des constatations
effectuées par les services d’assiettes pour une prise en charge de la recette par la
DRHKAT par le biais de ses ordonnateurs qui sont accrédités selon le cas auprès des
services d’assiettes. Ainsi l’annulation de la note de perception intervient en cas
d’erreur matérielle, de réclamation ou de contestation justifiée.

En cas de non constatation et de liquidation par l’agent taxateur, et pour autant que les
faits générateurs d’une recette prévue par la législation la règlementation sont établies
l’ordonnancement d’office dans ce cas, le service d’assiette est informe.

L’ordonnancement de régularisation s’applique aux recettes recouvrées sans


ordonnancement préalable, il se matérialise par l’établissement, la clôture de la journée
d’une note de perception de régularisation couvrant le total du montant collecte, par
l’acte générateur des recettes.

Les ordonnancements des paiements échelonnes donnent lieu à l’établissement des


notes de perception intercalaires à chaque échéance.
NB : les taxes sont multiples et variées, elles sont catégorisées en 3 types ;
✓ LES TAXES ADMINISTRATIVES ;
✓ LES TAXES REMUNERATOIRES ;
✓ LES TAXES FISCALES.

Deuxième partie : DESCENTE SUR TERRAIN

Il sera péremptoire de signaler que le travail de terrain était accompagné subdivises en


deux étapes, d’abord la sensibilisation puis le recensement. Ces deux formes de
procédures d’approches vers le contribuable constituent une technique stratégique pour
13

repérer la nature du bien imposable et l’identité du propriétaire, bailleur, pour ne citer


que ça. Comme dans toute organisation, le chef d’équipe ne manque jamais pour la
bonne marche de, ici il sera question de vous faire savoir que notre travail de terrain
était toujours accompagné par un encadreur en chef de la DRHKAT ; pour notre cas, il
s’agissait de Mr FIDELE KIPANTAKILE.

Ci-dessous le les étapes du déroulement de terrain en terme de questionnaire


d’enquête.

2.5. LA SENSIBILISATION

Comme d’accoutume, toute organisation commence par une salutation, la nôtre se fait
toujours accompagne d’une petite blague constructive sanctionne par une demande de
disponibilité, dans le but d’être écouté. Très souvent cette opération est faite dans le 1
à 2 minutes qui suivent.

Outre cela, voici notre questionnaire d’enquête qui reprend les préoccupations
majeures :
 Présentation de la DRHKAT en vers l’assujetti.
 Explication et information à l’assujetti sur la l’importance de ces 3impots, en
particulier l’IF et l’IRL qui était l ; objet de notre descente.
 Rappel et éducation sa l’assujetti sur la culture fiscale.

2.6. LE RECENSEMENT

Ici il était question de prélever les informations pertinentes sur la nature du bien et sur
l’identité du propriétaire ou bailleur.
❖ Quel est le nom du bailleur [propriétaire]
❖ Quel est le nom du locataire [cas d’absence du bailleur]
❖ Votre parcelle ou maison est-elle enregistrée à quel numéro [adresse]
❖ Votre maison a-t-elle des installations sanitaires à l’intérieur
✓ Dans l’optique de l’œil fiscale, nous observons ce qui suit ;
❖ La nature du bien pour fixer le taux, soit une VI, un AP, un AT, une ET…
14

❖ Savoir le rang qu’appartient la nature du bien


❖ Déterminer le rand qu’appartient cette nature du bien
❖ Identifier les éléments de autres constructions [hangar, citerne ou tank, entrepôt,
dépôt, container antenne de communication, émetteur]

Après toutes ces opérations, il nous arrive de laisser nos traces telles que :
▪ Un avis de passage si nécessaire [non disponibilité du propriétaire]
▪ Un dépliant de l’IF
▪ Un dépliant de l’IRL [présence des locataires
▪ Une déclaration de l’IF sur laquelle sera mentionné la nature du bien et les éléments
d’autres constructions s’il y en a.
▪ Un mot de remerciement.

BILAN DU STAGE, CRITIQUES ET SUGGESTION

NOS IMPRESSIONS

Après toutes les prestations que nous avons faites ensemble, nous
ne pouvons pas rester indifférents face au bon fonctionnement de la Direction des
recettes du haut Katanga/bureau secondaire d’annexe, stimulé par le leadership et le
style de commandement choisis par le Chef de bureau, nous citons monsieur
MBWESELE Landry.

Par-dessus tout, il sera aussi péremptoire de vous signifier une


difficulté majeure à la quelle fait face la DRHKAT/BSA et remet en difficulté la
mission principale de la mobilisation et la maximisation des recettes ; il s’agit de la
mauvaise politique de campagne de la sensibilisation pour atteindre la cible {les
assujettis}. Jusque-là la population ciblée n’est pas encore instruite Mais aussi il faudra
signaler que les agents de terrain sont exposés à une insécurité certaine, à l’égard de
cette population non instruite, car chaque personne est a au préalable son éducation.
15

À cet effet, dans un premier temps nous vous suggérons que la


DRHKAT travaille dans une parfaite collaboration avec les chefs des quartiers, qui a
leurs tours travaillerons avec les chefs d’avenus ; en utilisant des mégatonnes dans
chaque avenu pendant au moins 1 année.

Deuxièmement, nous vous insinuons de réajuster votre manière


d’envoyer vos agents sur terrain. Ils doivent à tout prix être toujours accompagnes par
un agent de l’ordre {policier}, ce qui montre déjà un caractère d’imposition. Comme le
mot lui-même l’indique {l’impôt foncier}.
16

CONCLUSION
Ainsi, nous avons effectué notre stage de fin d’étude de bac3
système LMD en sciences économiques et de gestion au sein de l’entreprise
DRHKAT/Bureau secondaire de la commune annexe Karavia.

Lors de ce stage d’un mois, nous avons pu mettre en pratique nos


connaissances théoriques acquises durant notre formation, de plus, nous nous sommes
confrontés aux difficultés réelles du monde du travail et du management d’équipes.
Après notre rapide intégration dans l’équipe, nous avons eu l’occasion de réaliser
plusieurs tâches qui ont constitué une mission de stage globale.

Nous gardons du stage un excellent souvenir, il constitue


désormais une expérience professionnelle valorisante et encourageante pour notre
avenir.

Nous pensons que cette expérience en entreprise nous a offert une


bonne prestation à notre intégration professionnelle, car elle fut pour nous une
expérience enrichissante et complète qui confronte notre désir d’exercer une autre
profession. Enfin, nous tenons à exprimer notre satisfaction d’avoir pu travailler dans
des bonnes conditions matérielles et un environnement agréable.
17

TABLE DES MATIERES


REMERCIEMENTS..............................................................................................................................1
INTRODUCTION..................................................................................................................................2
CHAPITRE PREMIER : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE........................................................3
1.1. CREATION............................................................................................................................3
1.2. NATURE JURIDIQUE..........................................................................................................4
1.3. MISSION La DRHKAT.........................................................................................................4
1.4. LES ACTES GENERATEURS RELEVANT DE LA DRHKAT..........................................5
1. Impôts provinciaux et locaux..................................................................................................5
2. Taxes, droits et redevances.....................................................................................................5
1.5. CARACTERES DU SYSTÈME FISCAL CONGOLAIS......................................................5
1.6. ACTES POSES PAR LA DRHKAT EN CAS D’IREGULARITE FISCALE.......................6
1.7. LES PRINCIPALES ADRESSES..........................................................................................6
1.8. ORGANIGRAMME DE LA DRHKAT/BSA........................................................................6
CHAPITRE DEUXIEME : LE DEROULEMENT DU STAGE............................................................7
Première partie : GENERALITE SUR LES IMPOTS........................................................................7
2.1. L’IMPOT FONCIER..............................................................................................................7
2.2. L’IMPOT SUR LE REVENU LOCATIF...............................................................................8
2.3. NOTIONS SUR LES TAXES................................................................................................9
2.4. LES PROCEDURES D’ASSIETTE.....................................................................................11
Deuxième partie : DESCENTE SUR TERRAIN..............................................................................12
2.5. LA SENSIBILISATION......................................................................................................13
2.6. LE RECENSEMENT...........................................................................................................13
BILAN DU STAGE, CRITIQUES ET SUGGESTION.......................................................................14
NOS IMPRESSIONS...........................................................................................................................14
CONCLUSION....................................................................................................................................16
TABLE DES MATIERES....................................................................................................................17

Vous aimerez peut-être aussi