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Le programme vise à recruter de jeunes femmes qualifiées en Afrique de l'Ouest et à soutenir leur développement professionnel au cours d'une formation d'un an chez Catholic Relief Services.

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Description de l'offre

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Poste à pourvoir PROGRAMME JUNIOR PROFESSIONALS

Nombre de poste NP

Lieu d'affectation NP

Structure recruteur CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)

Structure Bénéficiaire CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)

Secteur activité Activités de santé et d’action sociale

Diplôme ou niveau Diplôme de 2ème ou 3ème cycle

Option du dipôme

Expériences 06 ans
Capacités liées à l'emploi
PROGRAMME JUNIOR PROFESSIONALS

PROMOTION DES TALENTS FEMININS LOCAUX EN


AFRIQUE DE L’OUEST

RESUME DU PROGRAMME

Le programme Junior Professionals est une initiative de


Catholic Relief Services pour développer le leadership des
femmes en Afrique de l’Ouest. Avec ce programme, CRS
recrutera de jeunes femmes ouest-africaines qualifiées et
soutiendra leur développement professionnel en leur
offrant une formation structurée avec une supervision et
un mentorat solide. Les Junior Professionals appuieront le
travail crucial de CRS dans l’aide humanitaire et le
développement tout en suivant un programme de
formation de 12 mois.
CRS visera à faire progresser les Junior Professionals de
postes de débutantes à des postes comportant plus de
responsabilités.

PRINCIPAUX DOMAINES D’APPRENTISSAGE


Les Junior Professionals amélioreront leurs compétences
dans cinq domaines centraux, tout en travaillant avec des
employés expérimentés de CRS et en appuyant des
programmes importants.
• Conception et élaboration de projets
• Gestion de projets
• Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage
• Partenariat et renforcement des capacités
• Opérations : Ressources humaines, acquisition, finances

QUELQUES FAITS
Pays participants :
Mali, Sénégal, Gambie, Guinée, Burkina Faso, Niger, Ghana,
Sierra Leone, Libéria

Éligibilité :
Diplôme de 2ème ou 3ème cycle récent (dans les 24 mois
précédant le démarrage du programme), six mois
d’expérience professionnelle pertinente
Dates principales Période pour les candidatures : 1 mars –
30 juin 2022
Date de démarrage : Octobre 2022
Connaissance en
informatique
Condition d'âge
CANDIDATURES

CRS est fier de soutenir et promouvoir le développement


professionnel des femmes. Si vous voulez transformer
Composition du dossier
votre passion pour le travail d’aide humanitaire et de
développement en une carrière à CRS, visiter crs.org/
emploi et soumettez votre candidature avant le 30 juin
2022
Date limite de depôt des
30/06/2022
dossiers
Procedure de
NP
recrutement
Durée du contrat NP
Autres conditions
Source de l'offre ONEF

© 2014 Observatoire National de l'Emploi et de la Formation (ONEF)

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