0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
70 vues2 pages

Recrutement Directeur Général Bénin

Transféré par

Clovis Kam
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
70 vues2 pages

Recrutement Directeur Général Bénin

Transféré par

Clovis Kam
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

TALENTS PLUS CONSEILS BENIN

Solutions RH et SIRH
TALENTS PLUS CONSEILS BENIN
TALENTS PLUS E.T.T. BENIN
Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE TALENTS PLUS CONSEILS MALI
Label de G.R.H. en Afrique TALENTS PLUS CONSEILS CÔTE D’IVOIRE
TALENTS PLUS E.T.T. TOGO

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une société de fabrication d’emballage
industriel :

UN (01) DIRECTEUR GENERAL (H/F) (REF : TPC-0423R02DG)


Poste est basé au Bénin : Cotonou

Missions et Responsabilités :

 Assurer la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise sur la base des orientations reçues du
Conseil d’Administration et relayées par le Directeur Général.
 Superviser et coordonner les activités de toutes les Directions afin de garantir l’atteinte des
objectifs.
 Définir les actions à mettre en œuvre, décider de l’allocation des ressources (humaines, financières,
matérielles…) et de l’organisation destinées à développer les activités de la société.
 Superviser les activités et opérations quotidiennes des différentes entités de la société.
 Superviser les projets-clés et les investissements majeurs, découlant de la stratégie de l’entreprise.
 Décliner les objectifs de l’entreprise, en objectifs par Direction, et assurer le suivi de leur réalisation.
 Communiquer la stratégie, les objectifs et les résultats aux employés de la société.
 Développer un environnement de travail propice à l’émergence des talents et à la conservation des
employés-clés, tout en soutenant leur apprentissage et développement professionnel à
moyen/long termes.
Profil :

 Ouverte à toute nationalité


 Être titulaire d’un Master (BAC + 5) en Gestion d’entreprise, ou tout autre titre équivalent ;
 Disposer d’au moins 07 années d’expérience à un poste de Direction ;
 Une expérience à un poste de Direction Générale ( DG ou DGA) sera un atout
 Une expérience dans le secteur industriel et/ou sous régional sera un atout
 Maîtriser des langues étrangères, notamment l’anglais.
 Avoir de réelles connaissances en management et administration des entreprises, en Gestion
commerciale et Marketing puis en Comptabilité et Finance ;
 Avoir une parfaite maitrise de l’environnement juridique et financier de l’entreprise ainsi que de
la réglementation relative aux activités de l’entreprise ;
 Être doté d’une forte capacité à diriger et à mobiliser les équipes afin d’assurer l’atteinte des
objectifs ;
 Avoir des connaissances éprouvées dans le management, le relationnel et la communication
interne et externe de l’entreprise ;
 Avoir d’excellentes capacités managériales, et à transmettre ses connaissances;
 Être Rigoureux et organiser ;
 Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse ;
 Avoir le sens de la responsabilité et de la confidentialité ;
 Capacité à travailler sous pression, en équipe et dans les délais ;
 Être intègre, honnête et loyale ;
 Avoir le goût du challenge, le sens du contact et un très bon relationnel ;

1/2
 Être Capable de gérer des hommes, de déléguer et de coordonner des équipes ;
 Etre Mobile et disponible (déplacements possibles et horaires irréguliers) ;
 Maîtriser le pack office, le logiciel ODOO, le tableau des KPI’s (key performance indicators) et
autres logiciels utilisés au sein de l’entreprise ;

Ce profil est-il le vôtre ?

Dépôt en ligne : Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’INTITULE DU
POSTE : UN (01) DIRECTEUR GENERAL (H/F) (REF : TPC-0423R02DG) à l’adresse :
[email protected]

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne
recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils précisant le poste
et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les photocopies légalisées des diplômes obtenus ;
- Les photocopies légalisées des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :
 En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la
collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
 Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 20 Avril 2023


Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com

Vous aimerez peut-être aussi