PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU

MINISTERE BON SAMARITAIN

CHAPITRE 1 : INSTITUTION

ARTICLE 1 : le ministère du BON SAMARITAIN se définis sur sa forme visible par des membres des
fidèles qui servent au seins des églises locale de l’EACMG ou en dehors qui œuvre et servent le
seigneur à travers des départements œuvre social de la dite ONG BON SAMARITAIN

L’ONG BON SAMARITAIN est une ONG a caractère social crée par l’église de l’alliance chrétienne et
missionnaire du Gabon par l’arrêté numéro 0035 portant il est place sous la tutelle technique d’un
bureau administratif dote de la personnalité technique, juridique et jouissant de l’autonomie de
gestion administrative

CHAPITRE 2 : MISSION DU MINISTÈRE DE BON SAMARITAIN

ARTICLE 2 : sa mission est de mener des activités auprès des départements œuvre sociales des
églises locales des régions en vue de mener la sensibilisation et la mobilisation des chrétiens pour la
pris en charge des personnes vulnérables, des programmes d’aide, de la réinsertion aux besoins de la
population cible selon les textes biblique ci-après

ARTICLE 3 : mener des activités d’identification de la population cible.

Les activités d’identification de la population cibles : les activités des besoins de la population cible en
vue de leur insertion a travers des formations d’encadrement des familles d’accueil pour le
parrainage des orphelins, veuves ; ou des personne vulnérables

Des activités de génératrice de revenue

ARTICLE 4 : sa vision est fonder sur l’aide du prochain selon les texte biblique ci-après : luc 10 v 27 à
37 ; actes 9 v 36 à 41 dont la formation auprès des personne d’accueil, des famille d’accueille a
savoir :

1) Recevoir des information

2) Identifier la population cibles
3) Centraliser les aides sociales
4) Concevoir des projets et des activités
5) Statuer sur les formation et promouvoir l’autonomisation des bénéficière à travers des
journée de collecte ( trousseau scolaire, alimentation, vêtements, matériaux, aide
financier….)
DENOMINATION ET SIEGE

Le ministère BON SAMARITAIN est un département technique qui réfléchit sur les questions de
l ; œuvre sociale caritative pour les population cibles.

Le siège du BON SAMARITAIN est établi dans la commune d’Akanda angondjé.

Toutefois il peut être transféré ou établi dans un autre lieu par décision de bureau national

CHAPITRE 2 : LA CONFESSION DE FOI

ARTICLE 5 : le ministère du BON SAMARITAIN a la même confession de foi que l’EACMG qui la mise
en place. Selon la confession de foi du chapitre 2 du règlement intérieure a son article 4

ORGANISATION ADMINISTRATIVE

Selon l’article 5 du chapitre IV

L’EACMG est une association religieuse et est une Église a obédience protestante évangélique elle est
une communauté unitaire et déconcentrée. Sa gestion est faite selon le régime presbytère-synodal et
elle est structuré en : régions synodale, église locale, annexe et cellule de prière.

De même le BON SARITAIN est un département technique de prise en charge au seins de L’EACMG
pour des question d’encadrement, de la réinsertion, de l’autonomisation des population cible
( veuves, orphelins, personne vulnérable ) au seins de l’EACMG, et en dehors d’elle pour des question
d’évangélisation.

ARTICLE 6 : la coordination national est l’organe administratif dont le bureau national met en place
pour l’assister en tant que département technique , assister par une coordination nationale diriger ;
au niveau locale a traves les départements œuvres sociales a travers le parrainage des familles

PRESANTATION DES ORGANE

L’organisation administrative de l’EACMG se fonde sur des organes techniques de réflexion

constitués de la coordination technique nommée par le bureau national, dont la direction et
l’administration des coordination régionales mises en place par le conseil presbiteral au sein des
departments œuvre sociale de chaque église locale.

ARTICLE 7 : la coordination nationale est l’instance technique mise en place par le bureau national.
Au sein de cette coordination, les responsables de ce département technique à travers le bureau des
coordination reglineau ont la charge de veiller à l’exécution du programme d’activité annuelle, de
mener des activités de sensibilisation, de formation des responsables des départements œuvre
sociale, des familles de parainage, d’adopter et d’examiner les résolutions arrêtées par le synode et
le bureau national pour les question de la population cibles en vue de mener des activiter a travers
le programme d’activiter.

ARTICLE : les meme mission au seins de la coordination regional

ARTICLE SUR L’ORGANISATION DES ACTIVITES

L’activité est unevenement, au seins de cet evenement le minister BON SAMARITAIN execute pour
son programme :

1) QUI ? (la coordination du BON SAMATITAIN)

2) QUOI ? ( formation, sensibilisation, mobilisation, collecte et autres formation )
3) A QUI ? ( soit aux responsable des departement, des famille de parenage, des veuves,des
orphelin ou des personne vulnerable )
4) QUAND ? ( duran la date indiquer )
5) OU ?
6) COMMENT ? ( les condition d’organisation du budjet des activité

TYPES D’ACTIVITE

LA COLLECTE DE FOND

1) Chercher les donateurs ( chretien, familles etc…)

2) Voire les personne sensible pour la cause de la population cibles
3) La demachre par le biai des journee national, par la distribution des fiche d’adesion, par les
departement œuvre sociale, par les familles, par des entreprise etc…
4) Des indication du moment souhaiter
5) La compgne d’information
6) Par l’envoi des lettres au pres des bonnateurs et balleurs

LA COLLECTE DU MATERIELLE

1) Chercher les donateurs ( chretien, familles etc…)

2) Voire les personne sensible pour la cause de la population cibles
3) La demachre par le biai des journee national, par la distribution des fiche d’adesion, par les
departement œuvre sociale, par les familles, par des entreprise etc…
4) Des indication du materielle souhaiter
5) La compgne d’information
6) Par l’envoi des lettres au pres des bonnateurs et balleurs

RECENSEMENT DES BESIONS

Identification de la demande pour les besoin du minister

Le besion interne est l’ecart entre un resutat actuelle et le resulatat desirer. L’ecart se mesure
calitativement ou quatitativement par des indicateur. Exemple de besoins :

 Besoin explicite : c’est un besoin qui est formellement expliquer et enoncé

 Besoin implicite : c’est un besoins qui est clairement exprimer ou par le cahier de charge
 Latent : c’est un besoin qui existe mais qui ne se manifeste pas encore.
Resulta desire : atteindre 80 pour cent

Besoin : amelioration de 40 pour cent

Resultat actuelle : cette anneé nous avion enregistre que 40 pour cent de reussite

BESOINS DU MINISTER BON SAMARITAIN

IDENTIFICATION DES BESIONS

Cette analyse sert a :

1. Decrire et documenter un probleme ou une situation ( des veuves, des orphrlin, des famille
vulnerable)
2. Definire les objectifs en lien avec les activiter du minister BON SAMARITAIN
3. Elaborer une stategie d’intervention : le departement BON SAMARITAIN etant un
departement technique est unique et evolue dans un contexte diferent ces specificiter se
traduisent par une grande diversiter de besion auquel le minister fait face a la population
cible

BESOINS DU MINISTER BON SAMARITAON

BESION D’AMELIORATION DE L’ORGANISATION

 Identification des limites organisationnelle

 Besoin d’ameliorer la performence des activiter ( par le biai des moyen mise a sa disposition )
 Besoin d’identifier les faiblesses dans la mise en œuvre des projet
 Identifier les dificuler des membres par le biai de foramation

BESOINS EXOGENES

Moyen de contrôle et d’inspection sur :

 Organisation des Activiter ( accompagne de compte rendue)

 Moyen finacier
 Gestion comptable
 Qualiter des services ( ajustement des methodes )

BESION ENDOGENES

 Creation de nouveau projet

 Audite interne ( contrôle de gestion suivant des activiter evaluatif par le biai de diagnostique
ponctuel, regulier et permanent )
METHODOLOGIE

DEMANDE DU BESOIN

Si l’on definit de besoin comme un ecart entre une situation actuelle est une situation desire, il s’agit
dans un 1er temps de caracteriser cette ecat.

Besoin exprimer ?

 renforcement de capaciter du minister

 ameliorer la communication, la visibiliter, et la transparence des activites
 augoumenter le nombre de financement de projet par des actions initie ou du bureau
technique des membres

NATURE DU PROBLEME

Une fois le besoin identifier nous nous interrogeons sur l’origine du probleme et les effets qui en
decoulent : quelles sont les sources ou les causes ? ; qulles sont les consequances ?

Exemples causes ( manque de formation pour la qualite des resposables, movaise gestion de cycle
de projet) entrene une consequance ( projet non financer)

Definir la nature du probleme revient a un dianostique medicale aau meme titre qu’il existe un
grande varieter de maladie et de symptome la structure peut faire face a des pathologie tres varier.
Mais rapelez vous qu’une maladi est passager : un trestement adapter ci votre situation peut
renforce la sante de votre departement.

L’ENVIRONNEMENT DU MINISTER BON SAMARITAIN

Selon l’article 119 à l’article 27, alinea 3 et 4 des statuts

Le departement technique du bureau national en matiere sur les question des besoins de la
population cibles qui sont : des veuves, veufs, orphelins, personne vulnerable etc…

Beneficiere ( veuves, veufs, orphelin et autre )

Les membres qui sont au seins des departement œuvre socia, familles, les membres des
coordinations regional et locale et les membres du bureau national

Partenaire : œuvre social, scolaire, œuvre medicale, minister des affaire social, de la justice, de la
sante, les bailleurs exterieur et toutes personne.
COORDINATION NATIONALE DU MNISTER BON
SAMARITAIN

la coordination national du minister BON SAMARITAIN est un oargane executif et administratif de la

coordination national dont les atribution sont defini dans ce reglement interieur est l’instance
coordinatrice de toutes les activiter au niveau national elle a pour attridue :

 veiller sur le respect des statut du reglement interieur de l’EACMG en matier de

l’œuvre socal, des anontation du calandrier dates de gestion d’activiter synodale
 veiller a la bonne marche des coordination au niveau des region regionales assuer la
gestion administrative de la coordination nationale
 executer et faire executer les decisions du synode nationale du bureau national en
faveur de l’œuvre de social
 convoquer et organiser les reunion d’activier
 elaborer les tratergie de la vision de l’œuvre social
 rendre compte au bureau national de l’EACMG les autre mission et attridution de la
coordination national sont definie dans le present reglement interieur

ARTICLE : conformement au reglement de la coordination national la coordination national est

compose de 6 membres :

1. un coordinateur national
2. un coordinateur national adjoint
3. un secretaire generale national
4. un secretaire generale national adjoint
5. un tresorier national
6. un tresorier national adjoint

le mandat des membres est de 4 ans renouvelables la mandature se poursuit jusqu’à terme sauf
desiscions arreter par l’assembler nationale

SETION 2 : MISE EN PLACE DE LA COORDINATION

ARTICLE : le coordinateur national est nommer par le bureua national il est designer a traver les
critere suivant :

 etre un pasteur ordoner de qui l’on rend un bon temoignage , rempli du Saint Esprit et de
sage
 avoir le don de direction et les aptitude et le fardeau de l’œuvre social pour les personne
vulnerables
 avoir exercer les responsabiliter au seins de la coordination national regionale
 n’avoir pas été impliquer dans un scandal ou mis sous disipline 2 ans avant la nomination
 Avoir au moins 10 ans d’experience dans le minister et etre ager de 30 ans au moins et 65
ans au plus ou etre beneficier d’une deregation au moment de la nomination selon les article
du reglement interireur a son article 301 à 304 du present reglement interieur de l’EACMG
ARTICLE : les criter des choix des autres membres de la coordination sont dans TITE 1 v 6 à 7 ; 1
thimoté 3 v 2 à 10.

Ils doivent consequament etre des hommes et des femmes qui :

 Craigne veritablement Dieu au regard de la qualité de leur vie chrétienne

 Doivent etre a la table du seigneur
 Ont la maturiter spitituelle avec la capaciter d’encadre les autres fideles
 Ont la connaissance de la parole de Dieu et le fardeua des œuvres social aupres des
personnes vulnerables
 Ont un engagement indeniable a l’œuvre de Dieu
 Sont memebres de l’EACMG depuis 5 ans au moins

ARTICLE : la mise en place de la coordination regional ou local pour la region synodale est la
responsabiliter du surintendant regional en sa qualiter de represantans du bureua national est investi
de pouvoir au dessus synode regional lorsqu’il fait appliquer les desition du synode national et du
bureua national : au niveau de l’eglise local c’est du ressort du pasteru locale

Selon l’articles 119 : conformement a l’article 27 alinea 3 et 4 des statut

Le bureua national de l’EACMG est technique assicter dans l’accomplissement de ses mission par un
certain nombres d’institution national et des departement specialise qui œuvre natament dans le
domaine ci pres :

 oeuvre social et caritative en vaveur des arphelin , veuves, aveugles et perseonne

vulnerables selon l’article 120 alinea 2

par alleur le bureaunational de l’EACMG est tennu de donner une existance juridique pour qu’elle ( a
chacune de ces intitution cree par la prise d’un acte administratif portan creation, organisation et
fonctionnement de la stucture. Aussi c’est il tenu d’accompagner adequoitement ces institution dans
la mise en œuvre de processus de regularisation de leur statue sur le plan juridique pour qu’elle soit
en regle avec les lois et regles de la republique gabonnaise en les fesant natament s’enregistre a leurs
minister de la tutelle en vue de l’endtendtion des autorisation oficielle

ARTICLE : selon l’article 121 du reglement interieur pour assuer le suivie et l’organisation des
institution et des departement spesialiser de l’EACMG le burau national est tenue de crer des
coordination national devant les regrouper selon l’affiniter de leurs missions, actionss et objectif dans
un texte organique adoper par le synode natinal, le burau national doit nottament definir la vision,
les attridution , les modes de fondement , les soure de finacement et les modes de preise de
descision des coordination des institution nationales

ARTICLE : selon l’article 122 les responsable des institution national sont des bras technique du
bureau national

ARTICLE : selon l’article 264 l’EACMG utilise a plain ou a mis temps dans la gestion des œuvre social
evoquer a traver l’article 119 du reglement interieur, les minister de Dieu des deux sexe ayant des
divert dons et minister , faisant partie effective clerger de l’EACMG. Apres avoir remplis
prealablement les conditions de candidatur de formater et d’integration de contenue dans les
articles 2 ; 3 ; 4 ; 5 ; 6 à 250 du present reglement interieur. C’est en fontion des aptitude du ministre
de Dieu de ses capaciter dons, minister, experiences de ses compertance , niveau academique par
cours des aspiration que l’EACMG peut decider de lui confier des responsabiliter de gestion d’une
œuvre social , des besion et les realiter de l’eglise et ou d’une œuvre social peuvent egalement
justifier cette designation

MISSION DU BON SAMARITAIN

 Sa mission est de mener des activiter de sensibilisation et de mobilisation au seins de

l’EACMG a travers un programme d’activier annuelle, de l’identification de la
population cible, de l’identification des besoins en vue de la reinsertion ,de
l’autonomisation a travers des activiter de generatrice de revenue
 Sa mission est d’amener l’ensemble des chretiens de l’EACMG a maniferster l’amour
du prochains en raport avec les texte de luc 10 v 25 à 37 ; Actes 9 v 36 à 41 ;
1thimote 5 v 1 à 16
 A savoir recueillir des information, d’identification de la population cible , centraliser
les documents liee a l’aide social
 Consevoir des projet et des programme d’aide
 Statuer sur les activiter et promouvoire l’autonomisation des beneficiere des aides
en collaboration avec des minestere specialiser
 Sensibiliser des eglises zn vue des programme de prises en charge, d’autonomisation
a traves des programmes des formation, des seminair, des journee national, des
programme de collete
 Mener les plaidoyer au pres des minister en charge des partenaire, des bailleurs
 Developer les relation d’echage , de cooperation de solidariter entr les acteurs de la
societe civile , des ONG, des associations oeuvrant dans le dommaine
 Mener des programmes des parrainage en matiere de prise en charge

SENSIBILISATION DES FAMILLES, OU DES

COMMUNAUTERS

1) Toutes personne sont interpeler a prendres des disposition avant que la mort intervienne il
ne faut pas attendre la mort de l’un des conjoin pour se reveiller les conjoints doivent savoir
que le mariage est un contrat d’alliance ne necessite pas une certaine organisation de dans
tous les domaines pour eviter des probleme apres
2) La transparence : les conjoints doivent apprendre ensemble a organise la vie du couple et des
enfants ils ne doivent pas cacher les enseignement et les information pour eviter des
catrastophes

CONFECTION DES DOSSIER D’ETAT CIVIL

Chacun des maries doit avoir sur lui un dossier complet d’etat civil composer comme suite :

1) Les actes de naissances des conjoint

2) L’acte de mariage et le livret de mariage
 3) Les actes de naissance des enfants
4) Les piece d’identiter ( carte national, carte de sejour, passeport, permis de conduire )
5) Les documents du terrain
6) Les document des compte bancaire

Meme si les allocations familliale sont versees ou non a l’epouse il faut que chaque conjoint est sont
dossier d’etat cibil, des carte bacaire, et les codes secres, les numero de pacerelle, et leur situation
ainssi que quelque documents qui confirme qu’il ont, le nombre de maisons ; les documentair ;
finaces ; le permit de constuire ; nombre de bien materielle ; les nulero d’abonnement, EAU/SEEG/
ELECTICITE. Les documents en cas de probleme vont permetent aux conjoints de réagire
correctement.

7) Le testament : cette pratique n’est pas souvent utiliser mais les epoux doivent savoir qu’ils
peuvent decider du sort des biens pendant leur vie par le biai du testament . ce document
peut etre authentique c’est-à-dire fait chez le notaire ou par la mais du titulaire qui le le
cache a un endroit ou il sera decouver le jour du deces . le document presente des avants
ages et permettrons de mettre fin des a tous les conflits

DISPOSITION A PRENDRE LORS DU DÉCÈS

a. Confection de l’acte de deces apres la mort et au dela des emotion et des pennes,
l’acte de deces des disparus est etablie par l’officier d’etat civile
b. Les voeufs, les veuve et leurs enfants doivent avoir l’acte de deces des disparut car le
document leurs permetra d’effectuer plusieur formaliter administrative, juridique et
familiale relative a la succession du defunt
c. Apres l’enterement il faudrait que le survivant commence les formaliter d’usage
avec les enfants d’ils sont grand
d. La veuve et les orphelin doivent garder une copie de l’acte de deces du père de leurs
père ou de leurs mere ou un des parent
e. Veiller aux archives du defunt et aux archive conjugales certains document sont
souvent au bureau du défunt

DISPOSITION A PRENDRE APRÈS LE DÉCÈS

a. En cas de la communauter des biens si vous etes marier sous l’option monogamique avec le
defun et sous le regime de la communauter de biens
b. Veuves n’attendez pas le conseil de famille, le 1er reflex c’est de demander la dissolution de la
communoter de bien conformement aux article 346 alinéa 1 du code civil en republique
gabonaise
c. En terme plus simplz apres la morts du conjoins, le conjoins survivant a le droit a la moitier
de tout ce quelle a fait ou obtenue ensemble que son epoux de ce qui reste de l’autre
Moitier elle aura droit a un cart il est donc unitile d’attendre les reunion de conseille de
famille car ce qui viennent d’etre dit est regle d’avance par la loi d’elle-même
d. En cas de separation des biens dans le regime legal de la separation des biens chacun des
époux conserve l’administration
e. La joissance et la libre disposition de ses biens sont personnels
LES DÉPARTEMENTS ŒUVRE SOCIALE

Les departement œuvre sociale procede a identifier les personnes cibles dans un redimes des veuves,
orphelins, de l’église local tenu par le departement œuvre social :