TRADUCTION FRANÇAISE POUR INFORMATION

Mardi 11 Ramadhan 1414 - 22 Février 1994 137ème année N° 15

Sommaire
Lois
Loi organique n° 94-26 du 21 février 1994, modifiant la loi n° 72-40 du 1er juin
1972 relative au Tribunal administratif ...................................................................... 308
Loi n° 94-27 du 21 février 1994, portant approbation de deux conventions, l'une de prêt et
l'autre de garantie, conclues le 18 octobre 1993 entre le Gouvernement de la
République Tunisienne et la Banque Islamique de Développement et relatives au
projet d'assainissement de huit villes tunisiennes ......................................................... 308
Loi n° 94-28 du 21 février 1994, portant régime de réparation des préjudices résultant des
accidents du travail et des maladies professionnelles .................................................. 308
Lois n° 94-29 du 21 février 1994, portant modification de certaines dispositions du code du
travail ............................................................................................................................. 318
Loi n° 94-30 du 21 février 1994, portant transfert de créances de l'Etat au profit de la
Banque Nationale Agricole ............................................................................................ 325

Décrets et Arrêtés
Chambre des Députés
Arrêté du président de la chambre des députés du 10 février 1994, portant ouverture
d'un examen professionnel pour la titularisation des agents temporaires de la
catégorie "C" dans le grade de commis de la chambre des députés ............................ 326
Arrêté du président de la chambre des députés du 10 février 1994, portant ouverture
d'un examen professionnel pour l'intégration des ouvriers appartenant au moins à la
catégorie 5 dans le grade d'agent technique ................................................................. 326
Arrêté du président de la chambre des députés du 10 février 1994, portant ouverture
d'un examen professionnel pour l'intégration des ouvriers appartenant aux catégories
V, VI et VII dans le grade de commis de la chambre des députés ................................ 326
Ministère de l'Intérieur
Nomination de sous-directeurs ...................................................................................... 327
Nomination d'un chef de service ................................................................................... 327
Nomination d'un secrétaire général de commune ......................................................... 327
 Ministère des Affaires Etrangères
Nomination d'un chef de division ................................................................................... 327
Ministère de la Défense Nationale
Arrêté du ministre de la défense nationale du 10 février 1994, portant ouverture d'un
concours sur titres pour le recrutement d'un candidat titulaire de la maîtrise en
éducation physique et sportive avec le grade de sous-lieutenant d'active .................... 327
Arrêté du ministre de la défense nationale du 10 février 1994, portant ouverture d'un
concours sur titres pour le recrutement des candidats titulaires de la maîtrise en droit
avec le grade de sous-lieutenant d'active en vue de leur intégration dans le corps des
officiers de la justice militaire ......................................................................................... 327
Arrêté du ministre de la défense nationale du 10 février 1994, portant ouverture d'un
concours sur titres pour le recrutement des candidats titulaires d'un diplôme
d'ingénieur diplômé "filière longue" spécialité informatique avec le grade de lieutenant
d'active 3ème échelon et d'un candidat titulaire de la maîtrise en gestion ou d'un
diplôme jugé équivalent et ayant suvi avec succès un cycle complet d'études en
informatique avec le grade de sous-lieutenant d'active ................................................. 328
Arrêtés du ministre de la défense nationale du 10 février 1994, portant report
d'examens professionnels pour l'intégration des ouvriers appartenant aux catégories
8, 9, 7, 6 et 5 dans le grade d'adjoint technique et d'agent technique .......................... 328
Ministère des Finances
Nomination d'un chef d'arrondissement ........................................................................ 329
Nomination de sous-directeurs ...................................................................................... 329
Nomination de chefs de service .................................................................................... 329
Nomination d'un contrôleur ............................................................................................ 329
Arrêté du ministre des finances du 10 février 1994 fixant la liste des organismes,
associations, œuvres sociales et programmes admis à bénéficier de dons et
subventions déductibles de l'assiette de l'impôt sur le revenu des personnes
physiques et de l'impôt sur les sociétés ........................................................................ 329
Ministère de l'Economie Nationale
Nomination d'un sous-directeur ..................................................................................... 329
Nomination d'un chef de service.................................................................................... 329
Arrêtés du ministre de l'économie nationale du 10 février 1993, portant délégation de
signature ........................................................................................................................ 329
Arrêté du ministre de l'économie nationale du 10 février 1993, relatif à des permis de
recherche ....................................................................................................................... 329
Liste des agents à promouvoir au choix au grade d'attaché d'inspection des affaires
économiques ................................................................................................................. 329
Ministère du Plan et du Développement Régional
Nomination d'un sous-directeur...................................................................................... 331
Ministère de l'Agriculture
Nomination de géologues en chef ................................................................................. 331
Nomination de chefs de laboratoire en chef .................................................................. 331
Nomination d'un chef d'arrondissement......................................................................... 331
Arrêtés du ministre de l'agriculture du 10 février 1994, portant homologation du plan
de réaménagement foncier du périmètre public irrigué de Foussana SF 6, de Ouled
Brahim et de Neber ....................................................................................................... 332
Ministère des Domaines de l'Etat et des Affaires Foncières
Décrets n° 94-413 à 416 du 10 février 1994, relatifs à l'attribution à titre privé de
terres collectives ............................................................................................................ 333
Ministère de l'Equipement et de l'Habitat
Nomination d'un directeur régional ................................................................................ 334
Ministère du Tourisme et de l'Artisanat
Nomination d'un amine des tailleurs de vêtements traditionnels ................................. 334

306 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

 Ministère de l'Education et des Sciences
Nomination d'un directeur .............................................................................................. 335
Cessation de fonction d'un directeur ............................................................................. 335
Ministère de la Culture
Arrêté du ministre de la culture du 10 février 1994 portant délégation de signature ..... 335
Ministère des Affaires Sociales
Nomination d'un directeur régional ................................................................................ 335
Nomination des membres du conseil d'administration de la caisse des retraités du
personnel des services publics de l'électricité, du gaz et des transports ...................... 335

Avis et Communications
Ministère des Communications
Avis aux titulaires des comptes à la caisse d'épargne nationale de Tunisie ................. 336

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 307

 lois

Loi organique n° 94-26 du 21 février 1994, modifiant Loi n° 94-28 du 21 février 1994, portant régime de
la loi n° 72-40 du 1er juin 1972 relative au Tribunal réparation des préjudices résultant des accidents du
administratif (1). travail et des maladies professionnelles (1).
Au nom du peuple ; Au nom du peuple ;
La Chambre des Députés ayant adopté ; La Chambre des Députés ayant adopté ;
Le Président de la République promulgue la loi Organique dont Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur
la teneur suit : suit :
Article unique. - Il est ajouté à la loi n° 72-40 du 1er juin 1972 TITRE PREMIER
relative au tribunal administratif un article 13 (ter) ainsi libéllé : Dispositions générales
Article 13 (ter) - Les décisions rendues par la Commission Article premier. - Il est institué un régime de réparation des
bancaire prévue par la loi modifiée réglementant la profession préjudices résultant des accidents du travail et des maladies
bancaire sont susceptibles de recours en cassation devant le tribunal professionnelles au profit des victimes ou de leurs ayants droit. La
administratif conformément à la procédure prévue par la présente réparation se fait conformément aux conditions et procédures
loi. prévues par la présente loi.
La présente loi organique sera publiée au Journal Officiel de la Art. 2. - La gestion du régime prévu par la présente loi est
République Tunisienne et exécutée comme loi de l'Etat. confiée à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale, dénommée
Tunis, le 21 février 1994. ci-après "la Caisse Nationale".
Zine El Abidine Ben Ali La Caisse Nationale peut confier la gestion de tout ou partie de
__________ ce régime à des organismes publics ou privés, et ce en vertu
(1) Travaux préparatroires. d'accords approuvés par décret.
Discussion et adoption par la chambre des députés dans sa séance du 8 Art. 3. - Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en
février 1994. soit la cause ou le lieu de survenance, l'accident survenu par le fait
ou à l'occasion du travail, à tout travailleur quand il est au service
d'un ou de plusieurs employeurs.
Loi n° 94-27 du 21 février 1994, portant approbation de Est également considéré comme accident du travail, l'accident
deux conventions, l'une de prêt et l'autre de garantie, survenu au travailleur alors qu'il se déplaçait entre le lieu de son
conclues le 18 octobre 1993 entre le Gouvernement de la travail et le lieu de sa résidence pourvu que le parcours n'ait pas été
République Tunisienne et la Banque Islamique de interrompu ou détourné par un motif dicté par son intérêt personnel
Développement et relatives au projet d'assainissement ou sans rapport avec son activité professionnelle.
de huit villes tunisiennes (1). Est considérée comme maladie professionnelle, toute
Au nom du peuple ; manifestation morbide, infection microbienne ou affection dont
La Chambre des Députés ayant adopté; l'origine est imputable par présomption à l'activité professionnelle
de la victime.
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur
suit : La liste des maladies présumées avoir une origine
professionnelle ainsi que celle des principaux travaux susceptibles
Article unique - Sont approuvées les deux conventions ci-après
d'en être à l'origine, est fixée par arrêté conjoint des Ministres de la
indiquées, annexées à la présente loi, et conclues à Jeddah le 18
Santé Publique et des Affaires Sociales.
octobre 1993 entre le Gouvernement de la République Tunisienne
et la Banque Islamique de Développement : Cette liste fixe également le délai de prise en charge pendant
lequel le travailleur ou assimilé demeure en droit d'obtenir la
1) La convention relative à l'octroi à la Tunisie d'un prêt d'un
réparation des maladies professionnelles dont il serait atteint quand
montant de cinq millions six cent mille (5.600.000) Dinars
il ne serait plus exposé aux causes de la maladie.
Islamiques pour le financement du projet d'assainissement de huit
villes tunisiennes ; Cette liste est révisée périodiquement et au moins une fois tous
les trois ans.
2) la convention de garantie de l'Etat tunisien portant sur le
mandat donné à l'Office National d'Assainissement pour l'achat Art. 4. - La présente loi est applicable à tous les travailleurs ou
d'équipement au nom de la Banque Islamique de Développement et assimilés employés par des personnes physiques ou morales sous
leur acquisition à son profit auprès de cette dernière, et ce, jusqu'à quelque forme que ce soit et quelle que soit la nature de l'activité,
concurrence d'un montant de neuf millions six cent quarante mille le statut du travailleur ou son mode de rémunération.
(9.640.000) Dollars U.S., soit l'équivalent de sept millions cent Elle est également applicable aux :
quarante mille (7.140.000) Dinars Islamiques. - stagiaires ;
La présente loi sera publiée au Journal Officiel de la - apprentis ;
République Tunisienne et exécutée comme loi de l'Etat.
- élèves des établissements d'enseignement technique ou
Tunis, le 21 février 1994. professionnel, quels qu'en soient la spécialité ou le degré, si
Zine El Abidine Ben Ali
__________ __________
(1) Travaux préparatroires. (1) Travaux préparatroires.
Discussion et adoption par la chambre des députés dans sa séance du 8 Discussion et adoption par la chambre des députés dans sa séance du 8
février 1994. février 1994.

308 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

l'accident du travail est directement rattaché aux programmes Sont dispensés de droit, de l'obligation d'affiliation à la Caisse
d'enseignement ou de formation ; Nationale, l'Etat, les collectivités locales et les établissements
- les détenus pour les accidents survenus par le fait ou à publics à caractère administratif.
l'occasion de travaux exécutés dans le cadre d'une utilisation Peuvent également être dispensées de cette obligation, les
régulière de la main d'oeuvre pénitentiaire ; entreprises et sociétés nationales ainsi que les entreprises de droit
- les travailleurs des chantiers nationaux ou régionaux de privé assurant un service public.
développement ; Dans ce cas, l'entreprise ou la société dispensée de l'affiliation,
- les gens de maison. est tenue d'octroyer les prestations et de payer les réparations
conformément à la présente loi.
Les dispositions de la présente loi sont également applicables
aux personnes sus-visées, envoyées par leurs employeurs en La dispense d'affiliation est octroyée par arrêté du Ministre
mission ou en stage à l'étranger à l'exception des cas où l'accident des Affaires Sociales.
est dû à des motifs sans rapport avec l'objet de la mission ou du Art. 7. - Les employeurs régis par les dispositions de la
stage et pour autant qu'ils ne soient pas couverts dans le pays présente loi sont tenus de s'affilier à la Caisse Nationale. Ils doivent
d'accueil par un régime de réparation au moins aussi favorable que aussi lui déclarer les travailleurs nouvellement recrutés, à quel que
celui prévu par la présente loi. titre que ce soit, et ce dans un délai n'excédant pas quarante huit
La présente loi n'est pas applicable aux agents de l'Etat, des heures ouvrables à partir de la date de recrutement.
collectivités locales et des établissements publics, couverts par un Cette affiliation prend effet à compter de la date de
régime particulier, ni aux entreprises familiales n'employant que commencement effectif du travail.
leurs propriétaires et des membres de leurs familles sauf si elles La déclaration est faite conformément à un modèle fixé par
optent pour le bénéficie de ses dispositions. arrêté du Ministre des Affaires Sociales.
Art. 5. - Il n'est pas permis de se prévaloir contre l'employeur Art. 8. - Si l'employeur refuse de se conformer à l'obligation
ou ses proposés, en ce qui concerne la demande de réparation des d'affiliation et de déclaration des salariés qui sont à son service, ou
néglige d'accomplir les formalités précitées, le travailleur peut
préjudices subis en raison des accidents du travail et des maladies
demander directement à la Caisse Nationale l'accomplissement des
professionnelles de toute autre loi sauf si ces préjudices sont formalités d'affiliation.
consécutifs à une faute de sa part ayant un caractère pénal.
Section II - L'affiliation facultative
Les dispositions de l'alinéa précédent ne font cependant pas
obstacle à l'octroi d'indemnités plus élevées si ces indemnités sont Art. 9. - Les non salariés ainsi que les membres de leurs
prévues par un statut partiulier régissant le personnel de familles travaillant avec eux dans l'entreprise, peuvent adhérer à la
Caisse Nationale pour bénéficier de la législation relative aux
l'établissement ou par une convention applicable à ce personnel.
accidents du travail dont ils viendraient à être victimes.
La victime ou ses ayants droit peuvent se prévaloir contre le Le terme "membres de leurs familles" couvre le conjoint, les
tiers responsable d'une réparation complémentaire sur la base des ascendants ,les déscendants, les frères et soeurs et les alliés.
règles générales de la responsabilité civile.
Art. 10. - L'indemnité journalière et la rente qui pourront
Dans tous les cas la Caisse Nationale est tenue de servir à la être allouées aux non salariés ou aux membres de leurs
victime ou à ses ayants droit , la réparation conformément aux familles en cas d'accident du travail entraînant une incapacité
dispositions de la présente loi. Elle est en droit d'exercer l'action temporaire ou une incapacité permanente, sont calculées sur la
subrogatoire contre le tiers responsable de l'accident du travail ou base du montant déclaré par les adhérents, à titre de
de la maladie professionnelle . rémunération des intéressés.
Le règlement amiable intervenu entre le tiers, auteur de Art. 11 - La législation sur les accidents du travail est
l'accident du travail ou de la maladie professionnelle, et la victime applicable aux non salariés et aux membres de leurs familles cités
ne peut être opposé à la Caisse Nationale qu'autant que celle-ci a ci-dessus, à compter de la date de leur affiliation à la Caisse
été invitée à y participer, par lettre recommandée avec accusé de Nationale, et pour toute la période durant laquelle l'affiliation reste
réception, et ne devient définitif que quinze jours après l'envoi de en vigueur.
cette lettre.
Art. 12. - Si l'adhérent vient à retirer ou à suspendre son
Les indemnités sont servies à la victime ou à ses ayants droit , adhésion à la Caisse Nationale, le bénéfice des dispositions de
dans tous les cas, conformément aux formes prévues par la cette loi est prolongé pendant un délai de trente jours à compter de
présente loi, à condition que le montant de la réparation soit la notification du retrait ou de la suspension de l'adhésion,
équivalent au préjudice. nonobstant toute autre disposition contraire.
Mais la réparation due à la victime ou à ses ayants droit sur la
Section III - L'immatriculation
base d'une autre loi est servie conformément aux régles de droit
commun. Art. 13. - Les employeurs sont tenus de déclarer leurs
TITRE II travailleurs trimestriellement. La déclaration doit être nominative et
conforme aux modalités fixées par arrêté du Ministre des Affaires
Régime de réparation des préjudices des accidents du travail et Sociales.
des maladies professionnelles
Art. 14. - L'employeur qui se met en instance auprès d'une
CHAPITRE I administration ou d'un établissement public, à l'effet de participer
L'affiliation et l'immatriculation dans tout marché public ou pour se faire payer toutes dettes à la
charge de l'Etat ou des établissements publics, doit produire des
Section I - L'affiliation obligatoire
pièces délivrées par la Caisse Nationale prouvant qu'il est en régle
Art. 6. - Sous réserve des dispositions relatives aux entreprises à son égard ou qu'il est dispensé de l'affiliation en application des
familiales, toute personne physique ou morale employant des dispositions de l'article 6 de la présente loi.
personnes visées à l'article 4 de la présente loi, est tenue de s'affilier
Section IV - Les cotisations
à la Caisse Nationale pour couvrir tous les agents employés chez
elle contre les risques engendrés par les accidents du travail et les Art. 15. - Tout employeur affilié au régime prévu par la
maladies professionnelles. présente loi est tenu de payer une cotisation à la caisse nationale.

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 309

 Art. 16. - Sont fixés par décret les taux de cotisations dues en Art. 22. - S'il est prouvé que l'accident est dû à une faute grave
fonction des branches d'activité , et, le cas échéant, la part de de la victime, les indemnités dues sous forme de rentes, ne
prélèvement à opérer au profit de ce régime, sur les cotisations au pourront être réduites que par le juge compétent, sans que la
titre des régimes de sécurité sociale gérés par la caisse nationale. réduction ne puisse dépasser 50% de ces indemnités.
Art. 17. - Les cotisations sont calculées et les prestations Art. 23. - S'il est prouvé que l'accident est dû à une faute grave
liquidées sur la base de la totalité des éléments pris en de l'employeur ou de ses préposés, les indemnités dûes pourront
considération pour la détermination des cotisations au titre du être majorées dans la limite d'un maximum équivalent au salaire
régime de sécurité sociale prévu par l'article 42 de la loi n°60-30 du annuel en cas d'accident mortel, et au produit du salaire annuel
14 décembre 1960, relative à l'organisation des régimes de sécurité par la totalité du taux d'incapacité dans les autres cas.
sociale. Dans ce cas la Caisse Nationale est en droit d'exercer une
Un décret fixe une évaluation forfaitaire des salaires et revenus action subrogatoire contre l'employeur responsable pour le
sur la base de laquelle sont calculées les cotisations pour certaines remboursement des sommes versées à la victime à titre de
catégories ou branches d'activité régies par les dispositions de la majoration des indemnités.
présente loi . Art. 24. - Le droit à la révision de l'indemnité, fondé sur une
Art. 18. - L'employeur est tenu de faire parvenir aggravation ou une atténuation de l'infirmité de la victime, est
trimestriellement à la Caisse Nationale et dans un délai n'excédant ouvert durant cinq ans à compter de la date de la guérison
pas le quinzième jour du mois suivant le trimestre au titre duquel apparente ou de la consolidation de la blessure. La demande peut
sont dues les cotisations, une déclaration des salaires servis durant être renouvelée plusieurs fois au cours de cette période mais sans
les trois mois précédents avec un résumé des cotisations et de régler que l'intervalle de temps séparant deux demandes successives ne
dans le même délai les cotisations échues. Cette déclaration doit puisse être inférieure à un an.
comprendre toutes les sommes revenant aux salariés conformément Art. 25. - En cas de décès de la victime par suite de l'accident et
à l'article 17 ci-dessus, qu'elles soient servies effectivement ou dans les cinq ans suivants cet accident, une nouvelle fixation des
estimées. réparations allouées peut être demandée par ses ayants droit.
Sous réserve des dispositions contraires de la présente loi, les Art. 26. - Si au cours des cinq années pendant lesquelles peut
employeurs occupant des volontaires, des détenus, des internés ou s'exercer l'action en révision, l'aggravation de la lésion entraîne
toute autre catégorie dont l'occupation est exceptionnelle et pour la victime une nouvelle incapacité temporaire nécessitant un
dérogatoire aux règles habituelles du contrat de travail, doivent traitement médical, la Caisse Nationale est tenue de régler les frais
établir leurs déclarations et calculer leurs cotisations sur la base des médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et d'hospitalisation ainsi
salaires correspondant à ceux des travailleurs de la même que, s'il y a lieu, la fraction d'indemnité journalière qui excède le
qualification professionnelle, exécutant des travaux identiques ou montant correspondant de la rente maintenue pendant cette période,
analogues et travaillant dans leurs ateliers, chantiers ou projets ou dans les mêmes modalités et procédures prévues par les articles 35
dans les établissements similaires implantés dans la même région. à 37 de la présente loi.
Art. 19. - L'employeur affilié à la Caisse Nationale est tenu de Le montant de l'indemnité journalière est calculé sur la base de
prouver, chaque fois qu'il en est requis, la conformité de ses la rémunération quotidienne perçue par la victime à la date de la
déclarations de salaires aux feuilles de paie et à tous les documents rechute.
et registres comptables de son entreprise. S'il ne s'est pas conformé
aux dispositions légales relatives à la tenue et à la conservation des Si la rechute entraîne une incapacité permanente partielle ou
documents et registres comptables , l'employeur est tenu de prouver totale ou une augmentation du taux de cette incapacité, la
la conformité des salaires déclarés avec les rémunérations liquidation des indemnités définitives s'opérera suivant les mêmes
effectivement versées à son personnel . conditions et procédures prévues par la présente loi.
Art. 27. - La victime d'un accident du travail est maintenue
CHAPITRE II dans la même catégorie professionnelle qu'il occupait avant
La réparation des préjudices des accidents du travail l'accident , lorsque son incapacité partielle permanente ne
et des maladies professionnelles l'empêche pas d'exercer normalement son travail .
Section I - Les droits nés des accidents du travail Le reclassement ou le licenciement de la victime à cause de
et des maladies professionnelles l'accident du travail ne peuvent avoir lieu que si le taux de son
incapacité permanente l'empêche d'accomplir son travail et après
Art. 20. - Les victimes des accidents du travail et des maladies accord de l'inspection médicale du travail territorialement
professionnelles ont droit : compétente.
- à la prestation des soins que requiert leur état ; Art. 28. - Les actions en indemnités en application de la
- à une indemnité journalière pour perte de salaires ; présente loi se prescrivent par deux ans, sous réserve des
dispositions de l'article 392 du Code des Obligations et des
- lorsqu'il subsiste, après guérison, une incapacité de travail
Contrats en ce qui concerne les mineurs . Le délai de prescription
permanente, la prestation des appareils de prothèse ou d'orthopédie
court à compter du jour de l'accident ou de la première constatation
nécessaires, s'il y a lieu, et si l'incapacité le justifie, et une
médicale de la maladie pour les prestations à caractère temporaire,
réparation en espèces sous forme d'une rente reversible aux ayants
et de la date de la consolidation de la blessure, de la guérison
droit en cas de décès de la victime.
apparente ou du décès du travailleur, pour les indemnités
- lorsque l'accident est suivi de mort, il est versé à ses ayants permanentes.
droit une somme forfaitaire à titre de frais funéraires
Art. 29. - L'assistance judiciaire est accordée de plein droit à la
Art. 21. - Aucune indemnité ne peut être attribuée à la victime victime de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle,
qui a intentionnellement provoqué l'accident. ou à ses ayants droit devant toutes les juridictions.
Si l'accident est dû à une faute intentionnelle de l'employeur ou Art. 30. - Les frais des expertises effectuées sont à la charge de
de ses préposés, la victime ou ses ayants droit conservent, par la partie qui les demande.
dérogation aux dispositions de l'article 5 ci-dessus, le droit de
réclamer à l'auteur de la faute, la réparation du préjudice causé, Section II - Les Soins
conformément aux règles du droit commun, et ce pour la part qui Art. 31. - Les prestations de soins sont dues, à raison de l'état
n'aurait pas été réparée par application de la présente loi. de la victime du fait de l'accident ou de la maladie professionnelle,

310 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

qu'elle soit ou non mise dans l'obligation d'interrompre son En tout état de cause, le montant de l'indemnité journalière ne
travail. peut être calculé sur une base inférieure au minimum mentionné à
Art. 32. - En cas d'accident du travail ou de maladie l'article 53 de la présente loi.
professionnelle, la victime dispose de la liberté de choix du Art. 36. - L'indemnité journalière est payable par quinzaine au
médecin, du pharmacien et le cas échéant, des auxiliaires médicaux domicile de la victime ou par virement à son compte bancaire ou
dont l'intervention est prescrite par le médecin. Dans ce cas, le postal. Elle est incessible et insaisissable, sauf s'il s'agit du
remboursement des frais engagés doit se faire dans la limite du tarif paiement des dettes alimentaires ; dans ce cas la quotité de la
officiel. cession ou de la saisie ne peut dépasser celle autorisée sur les
Sous réserve du principe énoncé à l'alinéa précédent, la Caisse salaires.
Nationale peut établir des conventions avec les structures sanitaires Le service des indemnités journalières est interrompu en cas de
ou hospitalières publiques ou privées, en vue de prendre en charge refus par la victime de suivre, sans motif valable, les soins qui lui
les frais de soins des victimes d'accidents du travail ou de maladies sont prescrits par le médecin ou s'il se soustrait volontairement au
professionnelles. contrôle médical exigé par la Caisse Nationale.
En cas d'admission de la victime dans un établissement Art. 37. - L'indemnité journalière est due jusqu'au jour de la
hospitalier public, les frais d'hospitalisation, de soins et des produits guérison totale de la victime ou de la preuve qu'elle est atteinte
pharmaceutiques, sont pris en charge par la Caisse Nationale, ou le d'une incapacité permanente ou de son décés.
cas échéant, par l'employeur, sur la base du tarif appliqué par cet Si la victime recommence à travailler avant la consolidation de
établissement et à condition qu'il ne dépasse pas le tarif officiel cité la blessure, au service de qui que ce soit, elle perd son droit au
à l'alinéa premier de cet article. bénéfice de l'indemnité journalière à compter du jour de la reprise
L'employeur ou son représentant est tenu d'accorder au titre des du travail.
premiers secours une avance financière, dont il a le droit de Le droit à indemnité journalière est à nouveau ouvert dans les
demander le remboursement par la Caisse Nationale. cas suivants :
Art. 33. - La Caisse Nationale doit couvrir les frais de transport - si la victime qui avait refusé ou interrompu son traitement,
de la victime, aller et retour, du lieu de l'accident au lieu le plus accepte de le reprendre, à moins que sa négligence n'ait eu pour
proche où elle pourra recevoir les soins requis par son état de santé. effet certain d'aggraver son état ;
Elle est également tenue obligatoirement de couvrir, le cas - si la victime se présente à l'examen ou au contrôle médical, ou
échéant, les frais de transport de la victime, aller et retour, par les a manifesté sa disposition réelle à les subir; le service de
moyens appropriés les plus économiques, du lieu où elle est en l'indemnité reprend, selon les situations, soit à partir du jour
traitement au lieu le plus proche où elle pourra recevoir les soins suivant la proposition ou du contrôle, ou bien l'administration de la
spécialisés prescrits par le médecin traitant, ainsi que les frais preuve de leur acceptation, ou à partir du jour fixé par le juge ;
requis en cas d'assistance d'une tierce personne. - si la victime quitte à nouveau son emploi après l'avoir repris ;
Art. 34. - La Caisse Nationale assure les prestations de soins - si après consolidation, il se produit une rechute dans les
citées ci-dessus dès son information de l'accident du travail ou de la conditions précisées par l'article 24 ci-dessus.
maladie professionnelle.
Le paiement de l'indemnité journalière commence à partir du
Section III - L'indemnisation de l'incapacité temporaire jour suivant la disparition de la cause de sa suspension.
de travail. Section IV - L'indemnisation de l'incapacité permanente
Art. 35. - En cas d'incapacité temporaire de travail consécutive de travail
à l'accident, la victime a droit à une indemnité journalière, sans
Art. 38. - L'incapacité permanente de travail est celle qui
distinction entre les jours ouvrables et les jours de repos
subsiste après consolidation de la blessure.
hebdomadaires ou les jours fériés.
Le taux d'incapacité s'entend toujours de la réduction de la
Cette indemnité est égale aux deux-tiers de la rémunération
capacité professionnelle ou fonctionnelle produite par l'accident,
quotidienne habituelle de la victime quelle que soit la durée de
exprimée par rapport à la capacité que possédait la victime au
l'incapacité. La journée de travail au cours de laquelle l'accident
moment de l'accident.
s'est produit, est intégralement à la charge de l'employeur.
Le taux d'incapacité permanente est déterminé par une
Il n'est pas dû d'indemnité journalière pour les trois premiers
commission médicale en fonction de la nature et de la gravité de
jours suivants l'accident, sauf dans le cas d'une hospitalisation ou
l'atteinte, l'état général, l'âge, les facultés physiques et mentales de la
dans les autres cas lorsque le caractère sérieux de l'accident est
victime ainsi que ses aptitudes et ses qualifications professionnelles,
prouvé.
compte tenu d'un barème indicatif établi par arrêté conjoint des
Si la victime n'a pas interrompu son travail et si elle s'absente Ministres de la Santé Publique et des Affaires Sociales.
pendant les heures de travail pour recevoir les soins prescrits par le
La composition et le fonctionnement des commissions
médecin, la durée des absences donne droit, sauf convention plus
médicales sont fixés par décret.
favorable, au paiement d'une indemnité égale aux deux-tiers du
salaire. Art. 39. - Les victimes d'accidents du travail atteintes d'une
incapacité permanente de travail, quel qu'en soit le taux, ont droit à
Pour le calcul des indemnités journalières, le salaire journalier
la fourniture, à la réparation et au renouvellement des appareils
est évalué sur la base des salaires perçus par la victime, toutes
orthopédiques et de prothèse , qui peuvent leur être nécessaires en
indemnités comprises à l'exception de celles revêtant un caractère
raison de leur état de santé, ainsi qu'à la réparation et au
de remboursement de frais, au cours d'un trimestre choisi parmi les
remplacement des appareils utilisés avant l'accident et que celui-ci
quatre trimestres précédant l'accident et au cours desquels la
a rendu inutilisables.
victime a perçu les salaires les plus élevés.
Si durant la période d'incapacité temporaire la rémunération L'appareillage n'est dû que si son utilité pour la victime a été
habituelle de la victime a subi une augmentation par suite d'un médicalement justifiée.
avancement de l'intéressé, ou si le taux de la rémunération des Art. 40. - L'appareillage comporte les appareils de prothèse et
agents de sa catégorie a été relevé, l'indemnité temporaire doit être d'orthopédie et tous autres appareils et accessoires qu'exige l'état de
calculée sur ces nouvelles bases. la victime.

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 311

 La victime a droit, pour chaque infirmité, à un appareil et, selon puisse en aucun cas être inférieure au salaire minimum
son infirmité, à un appareil de secours, à une voiturette ou à un interprofessionnel garanti rapporté à une durée de travail de 600
fauteuil roulant. Toutefois les mutilés des membres inférieurs ont heures pour le secteur non agricole, et au salaire minimum agricole
droit à un appareil provisoire avant l'appareillage définitif. garanti journalier rapporté à une durée d'occupation de 75 jours
Les appareils et leurs accessoires ne peuvent être saisis, ni pour le secteur agricole.
cédés, ni vendus. Sauf cas de force majeure, les appareils non Section V- L'Iindemnisation du décès
restitués ne sont pas remplacés.
La victime d'un accident du travail est responsable de la garde Art. 44. - Lorsque l'accident est suivi du décès du travailleur, il
et de l'utilisation de ses appareils. Les conséquences des est servi aux ayants droit une indemnité de frais funéraires
détériorations ou des pertes provoquées intentionnellement ou équivalente au salaire d'un mois. Le montant de cette indemnité ne
résultant d'une négligence flagrante, sont à sa charge. peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel garanti en
vigueur correspondant à une durée de travail de 200 heures.
En cas de guérison ou de décès du bénéficiaire, les appareils
dont il disposait et qui sont en bon état d'utilisation doivent être Art. 45. - Lorsque l'accident est suivi de décès de la victime,
remis à la Caisse Nationale. bénéficient de la rente de décès, le conjoint et les enfants et, à
défaut, les ascendants et descendants de la victime.
Art. 41. - Les appareils prévus aux articles 39 et 40 sont
obligatoirement fournis par l'entremise d'organismes spécialisés Les rentes sont dûes dans tous les cas, à partir du lendemain du
agréés par arrêté du Ministre des Affaires Sociales. décès, et sont fixées en pourcentage du salaire annuel de la victime
évalué conformément aux dispositions des articles 52 et 53 de la
Les frais d'appareillage pris en charge par la Caisse Nationale présent loi.
comprennent :
Art. 46. - Si la victime laisse plusieurs veuves qu'il aurait
- le prix d'acquisition , de réparation et de renouvellement des épousé conformément à son Code du Statut Personnel, la rente est
appareils dans les limites du tarif homologué par le Ministre des partagée entre elles, à parts égales, définitivement et de façon
Affaires Sociales ; irrévocable.
- les frais de transport des appareils et les frais accessoires que Dans le cas où le conjoint survivant divorcé a obtenu
peuvent comporter les opérations de fourniture, de réparation ou de judiciairement une pension alimentaire ou des dommages et
renouvellement des appareils; intérêts sous forme de rente, la rente lui est dûe dans la limite du
- les frais d'expertises médicales complémentaires considérées montant de la pension alimentaire ou de la pension de divorce sans
indispensables préalablement à l'appareillage. que le montant ne dépasse celui qu'il aurait obtenu en application
Les victimes ont également droit aux frais légaux de transport, des dispositions précédentes s'il n'était pas divorcé.
au tarif le plus économique, et aux frais de séjour aux taux fixés par Art. 47. - Le conjoint survivant a droit à une rente à condition
le Ministre des Affaires Sociales, engagés par elles lors de leurs qu'il soit, au moment du décés, lié au DE CUJUS par un contrat de
visites au centre d'appareillage, ainsi qu'une indemnité au titre du mariage et qu'il ne soit pas condamné pour abandon de famille.
ou des journées perdues du fait de ce déplacement et dont le Le service de la rente du conjoint survivant est suspendu en cas
montant est égal à l'indemnité pour incapacité temporaire de travail de remariage.
prévue à l'article 35 de cette loi.
En cas de décès du nouveau conjoint ou de dissolution du
La victime n'a pas droit aux indemnités de transport , de séjour mariage, le service de la rente revalorisée le cas échéant compte
et de perte de salaire si elle se rend au centre d'appareillage sans tenu des différentes modifications intervenues au cours de la
convocation ou en dehors du jour de rendez-vous. période de suspension, est rétabli.
Art. 42. - Il n'est dû aucune indemnité en espèces pour Toutefois, s'il est prouvé que le conjoint survivant a droit à une
l'incapacité permanente de travail dont le taux est égal ou inférieur nouvelle rente identique au titre du dernier mariage, il ne lui est
à 5 %. servi que la rente la plus élevée.
Lorsque le taux d'incapacité est supérieur à 5 % et inférieur à Art. 48. - Les rentes d'orphelins sont dûes pour les enfants de la
15 %, il n'est dû à la victime qu'un capital égal à trois fois le victime tels que définis à l'article 53 de la loi N° 60-30 du 14
montant de la rente annuelle calculé conformément aux décembre 1960, relative à l'organisation des régimes de sécurité
prescriptions de l'alinéa suivant. sociale :
Pour l'incapacité permanente de travail égale ou supérieur à
- jusqu'à l'âge de 16 ans sans condition;
15%, la victime a droit à une rente égale au produit de sa
rémunération annuelle, évaluée conformément aux dispositions des - jusqu'à l'âge de 21 ans sur justification de la poursuite de leurs
articles 52 à 54 de la présente loi, par le taux de son incapacité, études dans un établissement d'enseignement secondaire, technique
préalablement réduit de moitié pour la partie de ce taux qui ne ou professionnel, public ou privé ;
dépasse pas 50 %, et augmenté de moitié pour la partie de ce taux - jusqu'à l'âge de 25 ans sur justification de la poursuite de leurs
qui excède 50 %. études supérieures ;
Si le taux d'incapacité permanente de travail a augmenté suite à - à la fille tant qu'elle ne dispose pas de ressources ou qu'elle
l'aggravation de la lésion ou la survenance d'accidents de travail ou n'est pas à la charge de son mari ;
de maladies professionnelles ultérieurs, les indemnités dûes sont
calculées sur la base du taux total d'incapacité après déduction du - sans limitation d'âge lorsque l'orphelin est atteint d'une
montant des indemnités obtenues au titre des accidents ou maladies affection incurable ou d'une infirmité qui le rend absolument
professionnelles précédents, ou, le cas échéant, du montant de la incapable de se livrer à une quelconque activité rémunérée .
rente qu'aurait produit le capital servi à la victime conformément au Art. 49. - Les montants des rentes dûes au conjoint et aux
tableau de conversion des rentes prévu à l'article 81 de la présente orphelins sont déterminés en pourcentage des salaires de la victime
loi. de l'accident du travail, comme suit :
Art. 43. - Dans le cas où l'incapacité permanente est totale et La rente du conjoint est fixée à 50% du salaire annuel du
oblige la victime à avoir recours à l'assistance d'une tierce personne défunt, si ce dernier n'a pas d'enfants pouvant prétendre à une rente
pour effectuer les actes ordinaires de la vie, le montant de la rente, en vertu de cette loi. La rente est réduite à 40% si la victime a des
calculé en application de l'article précédent, est majoré de 25% de enfants pouvant prétendre à une rente et ce quelque soit leur
la rémunération annuelle sans que la bonification accordée ne nombre.

312 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

 La rente des orphelins est fixée à 20% du salaire annuel du En tout état de cause, le salaire pris en considération ne peut
défunt, pour un seul orphelin, à 30% pour deux orphelins et à 40% être inférieur au salaire minimum agricole rapporté à une durée
pour plus de 2 orphelins. d'occupation de 300 jours par an pour les professions agricoles et
En cas d'orphelins de père et de mère, la rente est fixée à 50% les activités des gens de maison, et au salaire minimum
du salaire annuel du défunt pour un seul orphelin, à 60% pour deux interprofessionnel garanti, régime de 48 heures, rapporté à une
orphelins, à 70% pour trois orphelins et à 80% pour quatre durée d'occupation de 2400 heures par an pour les professions non
orphelins et plus. agricoles.
Art. 50. - Les rentes détaillées à l'article précédent sont Art. 54. - Lorsque la victime est un apprenti, un stagiaire, un
communes et à parts égales entre les enfants, et sont réduites jeune travailleur ou un élève de l'enseignement technique ou
conformément aux dispositions de l'article précité chaque fois qu'un professionnel, le salaire annuel pris en considération pour le calcul
orphelin atteint l'âge limite pour en bénéficier ou décède ou des rentes est élevé, le cas échéant, au niveau du salaire le plus bas
contracte mariage avant d'atteindre l'âge précité. Et s'il y a plusieurs des travailleurs adultes appartenant à la catégorie professionnelle
enfants de plusieurs conjoints, il est fait application, à chaque pour laquelle est donnée la formation ou l'enseignement.
conjoint survivant et à ses enfants, des dispositions de l'article 49 Art. 55. - Les arrérages de rentes sont payables mensuellement
de la présente loi, mais sans que le total des rentes qui leur sont et à terme échu sauf si le montant de la rente est inférieur au 1/3 du
accordées ne dépasse 80% du salaire du défunt. Si ce pourcentage salaire minimum garanti, auquel cas le paiement a lieu
est dépassé, il est procédé à une réduction proportionnelle sur trimestriellement.
chaque groupe jusqu'à ce que le total des rentes lui soit égal. Art. 56. - La Caisse Nationale ou l'employeur, le cas échéant,
Art. 51. - Si le défunt n'a ni conjoint, ni enfants selon les termes doit servir à la victime ou à ses ayants droit, une avance sur
des articles 46 à 48 de cette loi, le père et la mère du défunt et les l'indemnisation dûe, autre que celle prévue par l'article 32 de cette
descendants qui étaient à sa charge effective et permanente ont loi, lorsqu'il existe un litige empêchant le réglement de
droit à une rente viagère pour le père et la mère et dans les limites l'indemnisation à temps .
d'âge fixées par l'article 48 de la présente loi pour les descendants. Pour le travailleur, il est exigé en plus, qu'il soit victime d'un
La rente par bénéficiaire est égale à 20 % du salaire annuel du accident du travail ou d'une maladie professionnelle ayant entraîné
défunt sans que le montant total des rentes allouées ne puisse une incapacité permanente même si celle-ci serait révisable après
dépasser 50 %. une durée déterminée .
Le montant de l'avance ne peut être inférieur à celui de
Les rentes prévues à l'alinéa précédent sont réduites, s'il y a
l'indemnisation proposée par la Caisse Nationale ou par
lieu, proportionnellement et conformément aux dispositions de
l'employeur.
l'article 50 de cette loi.
Cette avance est déduite des montants définitifs de
CHAPITRE III l'indemnisation. Elle est incessible et insaisissable, et est payable
Dispositions communes relatives aux modalités de selon la même procédure que l'indemnité journalière.
détermination et d'octroi de l'indemnisation aux victimes et à Art. 57. - Le conjoint survivant, les enfants, le père et la mère ,
leurs ayants droits et les descendants bénéficient de la rente d'incapacité permanente
accordée au DECUJUS de son vivant, conformément aux taux et
Art. 52. - Les rentes dûes aux victimes atteintes d'une
conditions citées aux articles 46 à 51 de la présente loi, et dans la
incapacité permanente du travail ou, en cas de décès, à leurs
limite du montant principal de la rente accordée au défunt de son
ayants-droit, sont calculées par référence aux salaires les plus
vivant après déduction, le cas échéant, des augmentations
élevés perçus par la victime au titre de l'un des quatre trimestres
accordées du fait de son incapacité définitive et totale.
précédents l'accident ou la maladie professionnelle, multipliés par
quatre, ou à la moyenne des salaires perçus au cours de l'année Art. 58. - Les rentes constituées en vertu de la présente loi sont
précédent la survenance de l'accident, selon que l'une ou l'autre des incessibles et insaisissables. Elles se cumulent, le cas échéant, avec
deux formules est la plus favorable. les pensions d'invalidité, de retraite ou de reversion auxquelles
pourraient avoir droit leurs titulaires.
Si la durée effective du travail est inférieure à quatre trimestres
, le calcul de la rente se fait sur la base du salaire journalier En aucun cas, le cumul des deux prestations ne peut dépasser le
multiplié par 300 jours de travail effectifs ou, le cas échéant, le montant du salaire le plus élevé pris en considération pour la
salaire annuel perçu par un travailleur appartenant à une catégorie détermination de chacune des deux prestations.
professionnelle identique. Art. 59. - Sous réserve des dispositions plus favorables prévues
Le salaire servant de base pour le calcul des prestations s'entend par des conventions bilatérales de sécurité sociale ou des traités
à l'ensemble des sommes perçues par le travailleur y compris les internationaux, les étrangers titulaires de rentes constituées en vertu
indemnités de toute nature, à l'exception des allocations familiales de la présente loi, et qui cessent de résider en Tunisie, reçoivent en
et des indemnités à caractère de remboursement de frais. contre partie de toute indemnité, un capital égal à trois fois la rente
annuelle qui leur avait ou aurait été allouée.
Sont également intégrés dans l'assiette de calcul de la rente, les
salaires sur la base desquels la victime a eu une indemnité de CHAPITRE IV
maladie ou de couche. Dispositions pariculières aux maladies professionnelles
A défaut de pouvoir appliquer les règles de l'alinéa précédent
de cet article aux travailleurs agricoles et aux marins pêcheurs Art. 60. - Sous réserve des dispositions spéciales prévues par le
rémunérés à la part, il sera fait état des salaires et des revenus présent chapitre et par l'article 9 de la présente loi, la Caisse
forfaitaires pris en considération pour déterminer le taux de Nationale supporte la réparation des maladies professionnelles dans
cotisation prévu à l'article 17 de la présente loi. les mêmes conditions que les accidents du travail.
Art. 53. - Le salaire annuel visé à l'article précédent n'est pris en La réparation est dûe à partir de la date de constatation
compte pour une année déterminée que dans la limite de six fois le médicale de la maladie.
salaire minimum interprofessionnel garanti, du régime de 48 Toutefois, le droit à la réparation ne joue à compter de cette
heures, rapporté à une durée d'occupation annuelle de 2400 heures date que pendant le délai fixé par la liste prévue à l'article 3 de la
pour les travailleurs du secteur industriel et commercial, et à six présente loi.
fois le salaire minimum agricole garanti rapporté à une durée Le point de départ de ce délais remonte, le cas échéant, à la
d'occupation annuelle de 300 jours pour le secteur agricole. date à laquelle le travailleur cesse, soit d'être exposé aux agents

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 313

nocifs, soit d'exécuter des travaux, soit d'en effectuer dans prothèses nécessités par l'état de santé de la victime et servir les
l'ambiance ou avec l'attitude particulière susceptibles de provoquer indemnités sur la base des salaires qui lui sont déclarés.
la maladie. En l'absence de déclaration des salaires, les indemnités sont
Art. 61. - Si durant le délai de responsabilité, le malade a été fixées sur la base des salaires légaux perçus par un travailleur de
occupé chez plusieurs employeurs parmi lesquels se trouve un même catégorie professionnelle et de la même branche d'activité
employeur dispensé ou exempté de l'obligation d'adhésion à la que la victime. En cas de désaccord sur le montant du salaire, l'avis
Caisse Nationale, l'indemnisation dûe à la maladie professionnelle de l'inspection du travail territorialement compétente sera retenu.
est répartie entre la Caisse Nationale et l'employeur exempté ou En cas de prolongation de la durée du repos, le certificat
dispensé de l'adhésion, proportionnellement au temps pendant médical constatant cette prolongation doit être visé par le médecin
lequel il a été occupé chez chacun d'eux à l'exécution de travaux contrôleur de la Caisse Nationale. En cas de désaccord cette
donnant droit à la réparation. mission est confiée au médecin inspecteur du travail
La Caisse Nationale est tenue vis-à-vis de la victime ou de ses territorialement compétent.
ayants droit, au paiement des indemnités, à charge pour elle de se Art. 68. - A la consolidation de la blessure ou la guérison
retourner, le cas échéant, contre les précédents employeurs apparente de la maladie, le dossier médical de la victime est
responsables. soumis à la commission médicale prévue à l'article 38 de la
CHAPITRE V présente loi pour examen et évaluation du taux d'incapacité
permanente sur la base du barème d'invalidité prévu à l'article
Procédure de réglement et d'indemnisation susmentionné.
Section I - La déclaration des accidents Cette commission statue, par ailleurs, sur la révision du taux
du travail et des maladies professionnelles d'incapacité permanente ainsi que sur la nécessité d'octroi de soins
spécialisés à la victime.
Art. 62. - La victime d'un accident du travail, quelle que soit sa
gravité, doit, dans la journée ou au plus tard dans les quarante huit Art. 69. - La Caisse Nationale ou l'employeur , selon les cas
heures ouvrables suivant la survenance de l'accident, en informer , est tenu d'informer la victime ou ses ayants droit, dans le délai
ou en faire informer l'employeur ou l'un de ses préposés, sauf cas d'un mois à partir de la date du décès ou de la date de la
de force mageure, d'impossibilité absolue ou de motifs légitimes. décision de la commission médicale portant fixation du taux
d'incapacité, de la nature de la réparation dont il a droit, son
La même obligation s'impose, le cas échéant, aux camarades de
montant, la date de son exgibilité et la date de son paiement, ou
travail de la victime, à ses proches parents ainsi qu'à ses chefs
de l'absence de droit à une réparation, et ce par un titre
immédiats s'ils ont été témoins ou ont eu connaissance de
comportant tous les éléments pris en considération pour le
l'accident.
règlement, ou les raisons empêchant le service de
En cas de maladie professionnelle, le travailleur doit en l'indemnisation, sous réserve des dispositions de l'article 68 de la
informer le dernier employeur chez qui il a effectué des travaux présente loi en ce qui concerne le délai d'un mois précité.
susceptibles d'engendrer la maladie ou, en cas d'empêchement, la
Caisse Nationale, et ce dans un délai de 5 jours à compter de la date Si la victime ou ses ayants droit n'acceptent pas la proposition
de la première constatation médicale de la maladie. de la Caisse Nationale ou de l'employeur, ou qu'elle conteste l'un
des éléments utilisés dans le règlement, elle peut recourir à la
Art. 63. - De quelque façon que l'employeur ait eu connaissance Justice conformément aux dispositions de la section -IV- de ce
de l'accident ou de la maladie, il doit en faire la déclaration même chapitre. Le recours à la justice ne dispense pas de la continuation
si la victime a continué à travailler, et ce dans les trois jouirs du paiement des prestations proposées.
ouvrables suivants l'avis qui lui en a été donné.
Si la Caisse Nationale ou l'employeur, selon les cas, refuse de
Cette déclaration doit être établie en trois exemplaires et payer la réparation ou s'attarde dans son réglement dans ses délais
transmise : légaux, le débiteur est condamné au paiement de l'intérêt de droit
- à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale ; civil au titre de toutes les sommes impayées à partir de la date de la
- au poste de police ou de la garde nationle le plus proche du guérison apparente ou du décès ou de la cessation du paiement .
lieu de l'accident ou du lieu de travail de la victime ; Le formulaire du titre, visé à l'alinéa premier de cet article, est
- à l'inspection du travail territorialement compétente ; fixé par arrêté du Ministre des Affaires Sociales.
Le formulaire de déclaration sus-visé, est fixé par arrêté du Art. 70. - Si l'employeur refuse ou néglige d'accomplir l'une des
Ministre des Affaires Sociales. formalités prévues par la présente loi, la victime ou son
Art. 64. - En cas d'accident mortel, le certificat médical représentant peut accomplir cette formalité dans les deux ans qui
constatant le décès doit être joint à la déclaration ou bien déposé suivent la survenance de l'accident ou la constatation de la maladie,
dans les quarante huit heures ouvrables suivants le décès, lorsque ou informer la Caisse Nationale de la négligence de son employeur
celui-ci est postérieur à l'accident . s'il s'agit d'une procédure nécessitant l'intervention directe de ce
dernier.
Art. 65. - En cas de rechute après guérison ou consolidation
apparente de la blessure, l'employeur est tenu d'adresser, dans les Art. 71. - L'employeur est tenu, dans tous les cas, d'assurer le
mêmes conditions et dans les cinq jours qui suivent son information suivi administratif du dossier d'indemnisation de la victime, faute
de la rechute, un certificat médical constatant l'état de la victime et de quoi, il sera exposé à la réparation des préjudices causés du
les suites probables de la rechute. fait de sa négligence.
Le dépôt des certificats médicaux visés par le présent article et Section III - Le règlement amiable
par l'article précédent peut être effectué, soit directement, soit par
lettre recommandée. Art. 72. - Par dérogation aux dispositions des articles 42 à 46
et 49 à 59 de la présente loi, les bénéficiaires d'indemnités
Art. 66. - Les mêmes procédures citées dans cette section, sont permanentes, individuellement ou ensemble, l'employeur ou la
suivies en cas d'aggravation ou d'amélioration de l'incapacité. Caisse Nationale, après la survenance de l'accident ou l'apparition
Section II - Le règlement automatique de la maladie, après achèvement des soins nécessaires et
détermination définitive du taux d'incapacité permanente, et à
Art. 67. - Dès réception de la déclaration d'accident ou de l'expiration du délai de révision prévu à l'article 24 ci-dessus,
maladie, la Caisse Nationale doit prendre en charge les soins et les peuvent convenir à l'amiable de servir l'indemnisation sous forme

314 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

de capital à la victime ou à ses ayants-droit, si le taux de ou maladie professionnelle, dans un délai n'excédent pas un mois à
l'incapacité permanente est inférieure ou égal à 35%. Le capital dû partir de sa saisine du litige.
est fixé conformément au tableau de conversion des rentes prévu à Le juge cantonal compétent est celui du lieu où a eu lieu
l'article 81 de la présente loi. l'accident ou le lieu de déclaration de l'accident si ce dernier est
Cependant, avant l'achèvement des soins et la détermination du survenu en dehors du territoire tunisien.
taux d'incapacité définitif, l'accord sur la réparation définitive est Si l'accident a eu lieu en dehors du périmètre de compétence de
considéré nul. Cette interdiction ne s'oppose pas à l'octroi d'un la juridiction ou se trouve le lieu de travail ou en dehors du centre
acompte à la victime ou à ses ayants droit, déductible par la suite de duquel dépend la victime du fait de son travail, le juge cantonal de
la réparation définitive. cette zone devient exceptionnellement compétent sur simple
Art. 73. - Si le bénéficiaire de la rente est un mineur, l'accord demande de la victime ou de ses ayants droit.
visé à l'article précédent n'a d'effet que s'il est approuvé par le juge Art. 77. - La requête est portée devant le juge cantonal
cantonal compétent. compétent par écrit et déposée par le demandeur ou son
Le texte de l'accord doit être présenté en trois exemplaires au représentant au greffe du tribunal conformément à la procédure en
greffe de la justice cantonale compétente, accompagné des vigueur, définie par le code de procédures civiles et commerciales.
documents ayant servi à son élaboration. Il est enregistré sur un La victime ou ses ayants droit peuvent porter directement leur
registre réservé à cet effet. Le greffier y inscrit immédiatement le requête verbalement ou par lettre recommandée.
taux de l'incapacité permanente, le montant de l'indemnisation Art. 78. - Si les parties ne fournissent pas d'eux même les faits
convenue et la modalité de son paiement. Il le soumet ensuite au et les documents nécessaires au règlement du litige, le juge
juge qui vise toutes les copies par l'approbation ou le refus, délivre cantonal peut demander au demandeur ou au défendeur ou à
à chaque partie une copie et conserve une copie visée aux archives l'autorité qui a reçu la déclaration d'accident , de les lui fournir, et
du tribunal. notamment les données relatives à la cause de l'accident ou de la
Art. 74. - L'approbation se fait par l'apposition de la mention maladie, à sa nature, aux circonstances dans lesquelles il est
suivante sur le document de l'accord : "Nous approuvons et survenu, l'identité de la victime, son lieu de résidence, la nature des
ordonnons l'exécution", accompagnée du nom du tribunal, la date lésions qu'il a subies du fait de l'accident ou de la maladie, les
de l'approbation et la signature du juge . documents médicaux diagnostiquant la maladie ou prouvant le
Dès l'obtention de l'approbation, le document de l'accord décès ou l'incapacité, ainsi que tous les documents relatifs au
acquiert la force exécutoire et est susceptible, le cas échéant, salaire, à l'ancienneté dans le travail, aux accidents du travail et aux
d'exécution forcée. maladies professionnelles dont la victime aurait été atteinte
au-paravant ainsi que leurs conséquences si elles sont connues.
Si l'accord n'est pas soumis à l'approbation, la partie la plus
diligente peut le soumettre à l'approbation du juge cantonal Il peut également ordonner de lui même ou à la demande de
compétent conformément aux procédures indiquées à l'article 73 de l'une des parties, les expertises médicales ou techniques qu'il juge
la présente loi, pour ordonner son exécution. Dès l'obtention de utile pour trancher le litige.
l'ordre d'exécution, l'accord est revêtu de la force exécutoire. Art. 79. - Les décisions du juge cantonal sont exécutoires
Si le juge cantonal refuse d'approuver l'accord ou d'ordonner immédiatement, indépendamment de tout recours en appel.
son exécution , il doit justifier son refus. Ce refus est susceptible de Art. 80. - Les dispositions des articles 42 à 49 du code de
recours devant le tribunal de première instance compétent. procédures civiles et commerciales s'appliquent aux requêtes citées
aux articles précédents tant qu'elles ne s'opposent pas aux
Art. 75. - Si l'employeur est débiteur directement des
dispositions de la présente loi et sous réserve des dispositions de
indemnités dûes du fait de sa dispense de l'affiliation à la Caisse
l'article 29 de cette loi relatives à l'assistance judiciaire.
Nationale, les deux parties peuvent convenir, après liquidation des
indemnités dûes à la victime, de suspendre le paiement de la rente CHAPITRE VI
accordée et de la remplacer, tant que l'accord subsiste, par tout Les garanties complémentaires
autre moyen d'indemnisation.
Section I - De l'intervention de la Caisse Nationale
Cependant, et sauf dans le cas où l'employeur est une pour garantir le dédommagement à certaines catégories
collectivité publique ou un établissement public à caractère de victimes d'accidents du travail et de maladies
administratif, l'accord des parties doit être soumis à l'approbation professionnelles
de l'inspection du travail territorialement compétente.
Art. 81. - La Caisse Nationale intervient au profit des victimes
Les accords conclus en application des dispositions de cet des accidents du travail et des maladies professionnelles dans les
article sont révocables dès l'envoi d'un préavis de deux mois à domaines suivants :
l'autre partie, nonobstant toute clause contraire. 1) La garantie des créances à la charge de l'employeur et
Dans tous les cas, il est automatiquement mis fin à la notamment les prestations en cas de défaillance du débiteur sous
suspension du paiement de la rente dès la cessation de la relation de réserve de recours contre celui-ci.
travail entre les deux parties. 2) La réparation des accidents du travail résultant des faits de
guerre.
Section IV - Le règlement Judiciaire
3) L'augmentation des rentes dûes aux victimes des accidents
Art. 76. - Le juge cantonal est compétent pour l'examen des du travail et des maladies professionnelles, de telle sorte que le
contestations relatives à la réparation des préjudices résultant des salaire ayant servi à la détermination de la rente ne soit pas
accidents du travail et des maladies professionnelles, quelque soit le inférieur au salaire minimum prévu à l'article 52 de cette loi.
montant et l'objet de la demande. 4) Le réajustement des rentes dûes aux victimes des accidents
Le juge cantonal examine en dernier ressort et quelque soit le du travail et des maladies professionnelles pendant la période de
montant de la demande, les contestations relatives aux prestations paiement en fonction de l'évolution des salaires. La date d'effet et
de soins, aux frais funéraires, aux indemnités journalières et à la les modalités de cette révision sont déterminées par décret.
détermination du salaire, et ce dans un délai de 15 jours à partir de 5) La substitution aux débirentiers dans le paiement des rentes
la date de dépôt de la plainte. en contrepartie du versement d'un capital constitutif. Le calcul de
Il examine, en premier ressort, les contestations relatives aux ce capital se fait par référence à un tableau de reconversion fixé par
rentes de décès et d'incapacité permanente pour accident du travail arrêté du Ministre des Affaires Sociales.

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 315

 6) La couverture contre les accidents du travail et les maladies 1) la nature du travail et du poste auxquels est affecté le
professionnelles survenus à certaines catégories de jeunes travailleur ;
travailleurs, d'apprentis et de stagiaires, prévue par des textes 2) la date de ses changements successifs de postes, s'il y a lieu;
réglementaires spécifiques.
3) la date de son départ de l'établissement quelque soit le motif;
Art. 82. - Les entreprises et les sociétés dispensées de
l'adhésion conformément à l'article 6 de cette loi, doivent servir 4) et le cas échéant, l'indication des employeurs précédents.
directement aux victimes les prestations visées aux paragraphes Art. 87. - Tout médecin qui, dans l'exercice de ses fonctions,
2,3,4 et 5 de l'article 81 de cette loi. Les charges découlant de ces constate une atteinte d'une maladie professionnelle, qu'elle figure
indemnités sont également mises à la charge des employeurs qui ou non sur la liste des maladies professionnelles, est tenu d'en faire
n'ont pas payé leurs cotisations. Cependant la Caisse Nationale les la déclaration en précisant la nature de l'agent nocif à l'action
verse aux bénéficaires et dispose d'un droit de recours contre duquel la maladie est attribuée et la profession du malade. Cette
l'employeur débiteur. obligation incombe aussi et particulièrement aux médecins de
l'entreprise.
Section II - Carte de priorité
pour les victimes des accidents du travail Cette déclaration est adressée, dans tous les cas, au médecin
et des maladies professionnelles. inspecteur du travail territorialement compétent.
Art. 88. - La Caisse Nationale doit recueillir tous les
Art. 83. - Il est institué une carte de priorité en faveur des renseignements permettant d'établir des statistiques relatives aux
victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles accidents du travail et aux maladies professionnelles, tout en tenant
remplissant les conditions prévues à l'article 84 de cette loi . compte de leurs causes et des circonstances dans lesquelles ils sont
Elle donne à son titulaire, à condition qu'il se présente en survenus, de leur fréquence, de la durée et de l'importance de
personne, un droit de priorité pour l'accès aux bureaux et guichets l'incapacité qui en résultent.
des administrations, services et lieux publics, et aux moyens de Les employeurs dispensés de l'affiliation à la Caisse Nationale
transports publics de toute nature et des secteurs public et privé . doivent recueillir les informations citées au paragraphe précédent et
Le même droit est acquis à la personne accompagnant d'une les transmettre à la Caisse Nationale.
manière permanente le titulaire de la carte ayant besoin de La Caisse Nationale communique ces statistiques
l'assistance d'une tierce personne. trimestriellement aux Ministère des Affaires Sociales et de la Santé
Art. 84. - La carte de priorité visée à l'article précédent est Publique. Elle doit informer les deux Ministères précités de toute
accordée par le Ministère des Affaires Sociales aux personnes évolution anormale des accidents du travail et des maladies
remplisssant les conditions suivantes et à leur demande : professionnelles dont elle aurait eu connaissance. Les employeurs
- Etre atteintes, soit d'infirmités ou de déficiences dispensés de l'affiliation à la Caisse Nationale doivent en informer
fonctionnelles rendant la station debout pénible, soit d'infirmités ou cette dernière.
de déficiences fonctionnelles nécessitant l'aide d'une tierce Art. 89. - La Caisse Nationale peut inviter tout employeur à
personne. prendre les mesures nécessaires de prévention des accidents du
- Etre titulaire, en raison des infirmités ou des déficiences travail et des maladies professionnelles, et informer les services
décrites au paragraphe premier, soit d'une rente, soit d'une compétents des cas de violation des règles d'hygiène et de sécurité
allocation servies en vertu de la législation tunisienne sur les au travail aux fins de prise des mesures adéquates.
accidents du travail et les maladies professionnelles.
Elle peut accomplir toutes opérations liées à la prévention des
Les victimes d'accidents du travail ou de maladies
risques professionnels.
professionnelles, réparés en vertu d'une législation étrangère,
peuvent obtenir la carte de priorité sus-visée, si elles remplissent les Elle est également habilitée à financer des programmes de
conditions prévues au paragraphe premier ci-dessus, et qu'elles prévention par l'octroi de subventions ou de prêts.
perçoivent en Tunisie, une rente au titre des indemnités dont elles Art. 90. - Les cotisations peuvent être diminuées ou
bénéficiaient à raison de leur infirmité. augmentées en fonction des moyens de prévention ou de soins
La carte précitée est valable pendant cinq ans. Elle est procurés par l'employeur dans l'entreprise, ou en fonction des
renouvelable à la diligence de son titulaire. conséquences de sa négligence et de son refus d'appliquer les
mesures de prévention des risques exceptionnels de l'entreprise. Le
Section III - La prévention des risques professionnels décret prévu à l'article 16 ci-dessus, fixe les modalités d'application
Art. 85. - L'employeur est tenu de prendre toutes les mesures de ces dispositions.
préventives adéquates qui sont nécessitées par la nature de son TITRE III
activité.
Dispositions diverses et sanctions
Tout employeur, dont les procédés du travail sont susceptibles
de provoquer les maladies professionnelles visées à l'article 3 de la Art. 91. - Toute convention contraire à la présente loi ou
présente loi, doit en faire la déclaration, dans le délai d'un mois à incompatible avec ses dispositions impératives, est nulle de plein
partir de la date de leur utilisation, à la Caisse Nationale qui en droit.
avise les organismes concernés par l'inspection médicale du travail Est notamment nulle toute convention aux termes de laquelle
et la prévention des risques professionnels. l'employeur opère sur le salaire de ses travailleurs des retenues
Tout employeur qui cesse d'employer des procédés de travail pour la garantie de tout ou partie des risques mis à sa charge
susceptibles de provoquer les mêmes maladies, doit en faire la conformément à la présente loi ou en atténuation des charges
déclaration conformément aux mêmes procédures. qu'elle lui impose lorsqu'il est son propre assureur.
La forme des déclarations visées par le présent article est fixée Est également nulle, toute renonciation des bénéficiaires de la
par arrêté du Ministre des Affaires Sociales. présente loi aux droits et actions que celle-ci leur
Art. 86. - Les employeurs visés au deuxième alinéa de l'article garantit.Cependant les dispositions de cet article ne s'opposent pas
précédent, doivent indiquer sur un registre spécial, côté et paraphé à celles de l'article 75 de la présente loi.
par l'inspection médicale du travail territorialement compétente, les Art. 92. - Est nulle de plein droit toute obligation tendant à
données suivantes se rapportant à chaque travailleur bénéficiaire de rémunérer par anticipation les intermédiaires qui se chargent
la présente loi : d'assurer aux victimes d'accidents du travail et de maladies

316 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

professionnelles, ou à leurs ayants droit, l'obtention de recommandées par les Services compétents, sont sanctionnées
l'indemnisation que leur accorde la présente loi, à l'exception de ce conformément aux dispositions du Code du Travail relatives à
qui a le caractère d'un mandat rémunéré et à condition que la l'hygiène et à la sécurité du travail.
rémunération convenue ne soit pas un pourcentage de Art. 98. - Il y a récideve au sens de la présente loi lorsqu'une
l'indemnisation. infraction identique à la première est commise durant l'année qui
Art. 93. - Tout employeur assujetti au régime institué par la suit la date du prononcé du jugement définitif s'y rapportant.
présente loi doit afficher dans chacun de ses établissements un Art. 99. - Les dispositions des chapitres premier et 2 du titre III
résumé de la présente loi dont le modèle est fixé par arrêté du de la loi n° 60-30 du 14 décembre 1960, relative à l'organisation
Ministre des Affaires Sociales. des régimes de sécurité sociale, sont applicables dans la mesure où
Cet arrêté fixe également les cas de dispense de l'affichage de elles ne sont pas en contradiction avec les dispositions de la
ce résumé. présente loi.
Art. 94. - Est passible d'une amende de 100 Dinars à 500 Dinars Art. 100. - Les sanctions prévues par ce titre n'excluent pas
tout employeur qui : l'application de toute sanction pénale ou administrative énoncée par
- aura contrevenu à l'obligation d'adhésion à la Caisse d'autres textes.
Nationale pour couvrir le risque d'accidents du travail et des Ces sanctions n'empêchent pas non plus les victimes des
maladies professionnelles ; accidents du travail et des maladies professionnelles ou leurs
- aura failli aux obligations mises à sa charge en matière de ayants droit le cas échéant, de réclamer directement du
déclaration des accidents du travail et des maladies contrevenant le paiement des dommages et des indemnisations que
professionnelles ; leur permet la loi.
- aura communiqué une fausse déclaration concernant les Art. 101. - Sont habilités à constater les infractions aux
conditions de survenance de l'accident du travail ou de la maladie dispositions de la présente loi : les inspecteurs du travail, les
professionnelle ; médecins inspecteurs du travail, les contrôleurs assermentés de la
Caisse Nationale et les officiers de la police juidiciaire .
- aura procédé à une sous-déclaration des travailleurs qu'il
occupe ainsi que des salaires qui leur sont effectivement servis ; Art. 102. - Au regard des dispositions du présent titre, sont
considérés comme employeurs, outre les personnes physiques
- aura opéré sur les salaires de ses travailleurs, des retenues assujetties à ce titre à la présente loi, les représentants légaux des
pour couvrir l'assurance contre les risques mis à sa charge par la personnes morales quelle qu'en soit la forme.
présente loi ou pour atténuer les charges qu'il doit supporter du fait
la présente loi, lorsqu'il pratique l'auto-assurance. TITRE IV
L'amende est appliquée autant de fois qu'il existe de travailleurs Dispositions transitoires
à l'égard desquels l'employeur a contrevenu aux dispositions de la
présente loi, sans que le total de l'amende ne dépasse dans tous les Art. 103. - A partir de l'entrée en vigueur de la présente loi, il
cas cinq milles dinars. est mis fin à tous les contrats d'assurances contre les risques
d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
En cas de récidive l'amende est doublée.
Nonobstant toute convention contraire à ces dispositions, les
Art. 95. - Est passible d'une amende de 50 à 100 Dinars : polices d'assurance couvrant les risques d'accidents du travail et des
- l'employeur qui n'aura pas affiché sur les lieux du travail le maladies professionnelles, en cours de validité à la date de
résumé de la présente loi, tel que fixé par arrêté du Ministre des promulgation de la présente loi, couvrent intégralement tous les
Affaires Sociales ; risques mis à la charge des employeurs par la loi n°57-73 du 11
décembre 1957, jusqu'à la date d'entrée en vigueur de la présente
- tout intermédiaire ayant reçu une rémunération et ce en loi. La promulgation de celle-ci ne pourra être une cause directe ou
violation des dispositions de l'article 92 de la présente loi. indirecte de résiliation anticipée ou de révision des polices
- tout employeur qui licencie ou menace de licencier ses d'assurance.
travailleurs, ou refuse de payer ou menace de ne pas payer les Cependant, la liquidation des droits et le règlement des
indemnités qui leur sont dues en vertu de la présente loi, du fait prestations au titre des accidents du travail et des maladies
qu'il se sont adressés à un médecin ou à un pharmacien autres que professionnelles y compris les cas d'aggravation de l'incapacité,
le médecin ou le pharmacien choisis par lui même ou par la caisse avant l'entrée en vigueur de la présente loi, restent à la charge des
nationale; compagnies d'assurances conformément aux modalités prévues par
- tout médecin ayant sciemment dénaturé les conséquences de la loi n° 57-73 du 11 décembre 1957, à l' exception des procédures
l'accident dans le certificat médical délivré en application de la de règlement judiciaire prévues par la section 4 du chapitre 5 du
présente loi ; titre II de la présente loi, qui s'appliquent aux litiges en cours quelle
- tout médecin ou pharmacien qui réclame, en se référant aux que soit la date de survenance de l'accident ou de la constatation de
dispositions de la présente loi, la rémunération d'actes la maladie professionnelle.
professionnels non effectués ou le prix de produits non délivrés ; En cas de constatation d'une maladie professionnelle après
- quiconque, par promesse ou par menace, aura influencé une l'entrée en vigueur de la présente loi, dont les causes sont dûes
personne afin d'altérer la vérité par faux témoignage sur un accident totalement ou partiellement à des périodes de travail antérieures,
du travail ou une maladie professionnelle ; les dispositions de l'article 61 de cette loi relatives au partage de la
charge de dédommagement, s'appliquent par analogie aux
- quiconque utilise sans avoir droit la carte de priorité visée à
employeurs régis par la loi n° 57-73 du 11 décembre 1957, ou leurs
l'article 83 de la présente loi.
assureurs. Les employeurs concernés ou leurs assureurs, sont tenus
En cas de récidive, la peine consiste en une amende allant de de supporter la part d'indemnisation mise à leur charge au profit
cent à deux cents dinars. des victimes.
Art. 96. - Est passible d'une amende allant de 15 à 60 Dinars, Les dispositions de cet article s'appliquent aux entreprises
tout employeur qui ne se conforme pas aux dispositions des textes autorisées à s'auto-assurer.
règlementaires pris en application de la présente loi. Les compagnies d'assurance précitées et les entreprises
Art. 97. - La violation des normes d'hygiène et de sécurité du autorisées à l'auto-assurance peuvent transférer à la Caisse
travail, et la non application des mesures de prévention Nationale, qui se substitue à elles, le règlement des rentes dûes

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 317

aux bénéficiaires, en contre partie du paiement d'un capital législation et la réglementation en vigueur antérieurement à la
conformément à un barème de conversion fixé par arrêté du promulgation de la présente loi.Toutefois, les règles de
Ministre des Affaires Sociales. compétence et de procédure fixées par la présente loi ainsi que les
Art. 104. - La Caisse Nationale est substituée au "Fonds des dispositions de la section 4 de chapitre V du titre II de la présente
Accidents du Travail" dans tous les droits et obligations découlant loi, sont applicables aux accidents du travail et aux maladies
de l'application de la législation antérieure qui le régissait. professionnelles survenus avant l'entrée en vigueur de la présente
loi.
A ce titre la Caisse Nationale est chargée de la liquidation de
l'actif et du passif du Fonds précité. En outre, elle peut entamer Art. 107. - La présente loi entre en vigueur à partir du 1er
toute procédure tendant à faire reconnaître par les tiers les droits du janvier 1995 et sont abrogés à cette date les textes législatifs
dit Fonds lorsque ces droits n'avaient pas été constatés dans les contraires et notamment la loi n° 57-73 du 11 décembre 1957.
écritures de ce dernier. Le patrimoine de ce Fonds est dévolu à la La présente loi sera publiée au Journal Officiel de la
Caisse Nationale qui, dans le cadre de la liquidation, pourra République Tunisienne et exécutée comme loi de l'Etat.
disposer des biens meubles et immeubles lui appartenant, comme il Tunis, le 21 février 1994.
peut les aliéner.
Zine El Abidine Ben Ali
Ces opérations doivent faire l'objet d'une décision du Conseil
d'Administration de la Caisse Nationale approuvée par le Ministre
des Affaires Sociales. Lois n° 94-29 du 21 février 1994, portant modification de
A titre transitoire, la Caisse Nationale a la possibilité de certaines dispositions du code du travail (1).
procéder, par voie d'état de liquidation, au recouvrement des Au nom du peuple ;
créances du Fonds des Accidents du Travail, dans les circonstances, La Chambre des Députés ayant adopté;
formes et conditions prévues par la législation antérieure.
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur
Art. 105. - Les employeurs affiliés à la Caisse Nationale lors de suit :
la promulgation de la présente loi, sont dispensés de renouveler leur
Article premier - Sont modifiées les dispositions des articles
affiliation à ladite Caisse . Cependant ils sont tenus de déclarer les
14, 22 à 24, 157 , 158 , 160 à 171, 174 à 177, 181 à 183, 201, 202,
noms de leurs nouveaux travailleurs conformément aux
204, 205, 207, 208, 210, 214 à 216, 222 à 224 ,227,232 à 237,
dispositions de l'article 7 de la présente loi.
240,241, 257,265, 266, 268, 274, 277, 287, 321, 322, 334, 376 à
Les entreprises visées à l'article 6 de la présente loi et 378, 380 à 387, 389, 425 et 428 du code du travail promulgué par
autorisées, sous l'égide de la loi n° 57-73 du 11 décembre 1957, à la loi n°66-27 du 30 Avril 1966 et sont ajoutés audit Code les
l'auto-assurance sont tenues de redemander la dispense par une articles 14 bis , 14 ter, 14 quater, 14 quinter, 23 bis , 161 bis, 233
demande adressée au Ministère des Affaires Sociales dans un délai bis, 234 bis , 376-3 , 381 bis , 381-3, 382 bis , 384 bis , 385 bis ,
de six mois à compter de la date de promulgation de la présente loi. 386 bis et 386 ter et ce comme suit :
A défaut de redemander la dispense, ces entreprises perdent leur
Article 14 (nouveau) : Le contrat de travail à durée déterminée
droit de dispense et deviennent soumises à l'obligation d'adhésion à
prend fin par l'expiration de la durée convenue ou par
la Caisse Nationale pour assurer le risque d'accidents du travail et
l'accomplissement du travail objet du contrat.
de maladies professionnelles à compter de la date d'entrée en
vigueur de la présente loi. Dans ce cas, ces entreprises restent Le contrat à durée indéterminée prend fin par l'expiration du
tenues de servir tous les dédommagements au titre des accidents du délai de préavis.
travail et des maladies professionnelles survenues ou constatées Le contrat de travail à durée déterminée ou à durée
avant leur adhésion à la Caisse Nationale. indéterminée prend fin :
Les Centres d'Appareillage Orthopédique, de prothèse et leurs a) par l'accord des parties;
accessoires, agréés, continuent d'exercer leur profession ; ils sont b) par la volonté de l'une des parties suite à une faute grave
tenus, cependant, de déposer une nouvelle déclaration au Ministère commise par l'autre partie ;
des Affaires Sociales, dans un délai d'un an à dater de la publication
de la présente loi. c) en cas d'empêchement d'exécution résultant soit d'un cas
fortuit ou de force majeure survenu avant ou pendant l'exécution du
Par dérogation aux dispositions de l'article 13 de la présente loi contrat, soit du décès du travailleur ;
et en vertu d'un arrêté du Ministre des Affaires Sociales, certaines
d) par la résolution prononcée par le juge dans les cas
branches d'activité peuvent être dispensées de l'obligation de la
déterminés par la loi;
déclaration nominative
e) dans les autres cas prévus par la loi.
Art. 106. - La mise en application de la présente loi ne peut en
aucun cas être la cause d'une diminution, d'une augmentation ou Article 14 bis : Le préavis de rupture du contrat de travail à
d'une suppression d'indemnités qu'avaient eu les victimes durée indéterminée est notifié par lettre recommandée adressée à
d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou leurs l'autre partie un mois avant la rupture du contrat .
ayants droit, ou qu'ils auraient eu au moment de sa publication . Les travailleurs sont autorisés à s'absenter durant toute la
L'application de la présente loi ne peut également entraîner deuxième moitié de la durée du préavis en vue de leur permettre de
l'octroi de nouvelles indemnités au titre d'accidents ou de maladies chercher un autre emploi . La durée d'absence est considérée
professionnelles survenus avant son entrée en vigueur. comme travail effectif et n'entraîne aucune réduction de salaires ou
d'indemnités
Les accidents du travail survenus avant la date d'entrée en
Le tout sans préjudice des prescriptions plus avantageuses pour
vigueur de la présente loi et les maladies professionnelles
le travailleur résultant de dispositions spéciales prévues par
constatées pour la première fois avant cette date ouvrent droit,
l'accord des parties , la convention collective ou l'usage .
quelle que soit la date du règlement de leurs suites par voie
d'accord ou par décision judiciaire, aux indemnités fixées par la Article 14 ter : L'employeur qui a l'intention de licencier un
législation et la réglementation en vigueur au moment de l'accident travailleur est tenu d'indiquer les causes du licenciement dans la
ou de la première constatation de la maladie. lettre de préavis .
__________
Les indemnités allouées dans ces conditions, ne peuvent être (1) Travaux préparatroires.
révisées pour aggravation ou amélioration de l'état de la victime Discussion et adoption par la chambre des députés dans sa séance du 9
que pendant les délais et suivant les dispositions prévus par la février 1994.

318 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

 Est considéré abusif le licenciement intervenu sans l'existence Il n'est pas permis de renoncer préalablement au droit éventuel
d'une cause réelle et sérieuse le justifiant ou sans respect des de demander des dommages-intérêts en vertu du présent article.
procédures légales, réglementaires ou conventionnelles. Toute demande en vue d'obtenir des dommages-intérêts pour
Article 14 quater : La faute grave est considérée comme l'une rupture abusive du contrat de travail par l'une des parties doit être,
des causes réelles et sérieuses justifiant le licenciement à peine de déchéance, introduite auprès du greffe du conseil de
Peuvent être considérés comme fautes graves selon les prud'hommes dans l'année qui suit la rupture.
circonstances dans lesquelles ont été commises notamment les cas Article 23 bis : En cas de licenciement abusif, le préjudice
suivants : donne lieu à des dommages-intérêts dont le montant varie entre le
1°) L'acte ou la carence volontaire de nature à entraver le salaire d'un mois et celui de deux mois pour chaque année
fonctionnement de l'activité normale de l'entreprise ou à lui causer d'ancienneté dans l'entreprise sans que ces dommages-intérêts ne
un dommage au patrimoine; dépassent dans tous les cas le salaire de trois années. L'existence et
l'étendue du préjudice résultant de ce licenciement sont appréciés
2°) La réduction du volume de production ou de sa qualité due par le juge compte tenu notamment de la qualification
à une mauvaise volonté évidente ; professionnelle du travailleur, de son ancienneté dans l'entreprise,
3°) L'inobservation des prescriptions d'hygiène et de sécurité de son âge , de son salaire , de sa situation familiale , de l'impact du
durant le travail ou la négligence de prendre les mesures dit licenciement sur ses droits à la retraite, du respect des
nécessaires pour assurer la sécurité du personnel dont il est procédures et des circonstances de fait .
responsable ou pour sauvegarder les objets qui lui sont confiés ; Toutefois , dans le cas où il s'avère que le licenciement a eu
4°) Le refus injustifié d'exécuter les ordres relatifs au travail lieu pour une cause réelle et sérieuse mais sans respect des
émanant formellement des organes compétents dans l'entreprise procédures légales ou conventionnelles, le montant des dômmages
employant le travailleur ou de son supérieur ; -intérêts varie entre le salaire d'un mois et celui de quatre mois.
5°) Le fait d'avoir d'une façon illicite obtenu des avantages L'évaluation des dômmages-intérêts est effectuée compte tenu de
matériels ou accepté des faveurs en rapport avec le fonctionnement la nature des procédures et des effets de celles-ci sur les droits du
de l'entreprise ou au détriment de celle-ci ; travailleur .
6°) Le vol ou l'utilisation par le travailleur , pour son propre Il est tenu compte, pour la détermination des dômmages-
intérêt ou pour celui d'une tierce personne, de fonds , de titres ou intérêts, du salaire perçu par le travailleur au moment du
d'objets qui lui sont confiés en raison du poste de travail qu'il licenciement compte tenu de tous les avantages n'ayant pas le
occupe ; caractère de remboursement de frais .
7°) Le fait de se présenter au travail en état d'ébriété manifeste Article 24 (nouveau) : Les dommages -intérêts dûs pour rupture
ou de consommer des boissons alcoolisées pendant la période de abusive du contrat de travail à durée déterminée du fait de
travail; l'employeur sont fixés à un montant égal au salaire correspondant à
la durée restante du contrat ou au travail restant à accomplir .
8°) L'absence ou l'abandon du poste de travail d'une façon
évidente , injustifiée et sans l'autorisation préalable de l'employeur Article 157 (nouveau) : Il est institué dans chaque entreprise
ou de son représentant ; régie par les dispositions du présent Code et employant au moins
quarante travailleurs permanents, une structure consultative
9°) Le fait de se livrer, pendant son travail ou sur les lieux du
dénommée "commission consultative d'entreprise".
travail , à des actes de violence ou de menace dûment constatés
contre toute personne appartenant ou non à l'entreprise ; Article 158 (nouveau) : La commission consultative
d'entreprise est composée d'une façon paritaire de représentants de
10°) La divulgation d'un des secrets professionnels de
la direction de l'entreprise dont le chef d'entreprise et de
l'entreprise hormis les cas autorisés par la loi ;
représentants des travailleurs élus par ces derniers .
11°) Le refus dûment établi de prêter assistance en cas de
La commission est présidée par le chef d'entreprise ou, en cas
danger imminent touchant l'entreprise ou les personnes qui s'y
d'empêchement, son représentant dûment mandaté .
trouvent .
Article 160 (nouveau) : La commission consultative
Article 14 quinter : Il appartient au juge d'apprécier l'existence d'entreprise est consultée sur les questions suivantes :
du caractère réel et sérieux des causes du licenciement et le respect
a) l'organisation du travail dans l'entreprise en vue d'améliorer
des procédures légales ou conventionnelles y afférentes et ce sur la
la production et la productivité ;
base des éléments de preuve qui lui sont présentés par les parties au
conflit . Il peut à cet effet ordonner toute mesure d'instruction qu'il b) les questions se rapportant aux oeuvres sociales existantes
dans l'entreprise au profit des travailleurs et de leurs familles ;
estime nécessaire.
c) la promotion et le reclassement professionnel;
Article 22 (nouveau) : Tout travailleur lié par un contrat à durée
indéterminée, licencié après l'expiration de la période d'essai, d) l'apprentissage et la formation professionnelle ;
bénéficie, sauf le cas de faute grave, d'une gratification de fin de e) la discipline et dans ce cas la commission s'érige en conseil
service calculée à raison d'un jour de salaire par mois de service de discipline et applique la procédure fixée par les textes législatifs,
effectif dans la même entreprise, sur la base du salaire perçu par le réglementaires ou conventionnels régissant l'entreprise .
travailleur au moment du licenciement, compte tenu de tous les
avantages n'ayant pas le caractère de remboursement de frais. Article 161 (nouveau) : La commission consultative de
l'entreprise examine les questions relatives à la santé et à la sécurité
Cette gratification ne peut excéder le salaire de trois mois au travail. A cet effet, il est constitué une sous-commission
quelle que soit la durée du service effectif, sauf dispositions plus technique dénommée "comité de santé et de sécurité au travail",
favorables prévues par la loi ou par les conventions collectives ou comprenant :
particulières . - Le chef d'entreprise ou son représentant, président ;
Article 23 (nouveau) : La rupture abusive du contrat du travail - Deux représentants des travailleurs choisis par les
par l'une des parties ouvre droit à des dommages-intérêts qui ne se représentants du personnel au sein de la commission consultative
confondent pas avec l'indemnité due pour inobservation du délai de d'entreprise et parmi eux, membres ;
préavis ou avec la gratification de fin de service visée à l'article 22 - Le médecin du travail relevant de l'entreprise ou la
du présent code. supervisant , membre ;

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 319

 - Le responsable de la sécurité relevant de l'entreprise ou la Article 166 (nouveau) : Tout licenciement d'un membre
supervisant s'il existe, membre . titulaire ou suppléant représentant le personnel au sein de la
La mission de ce comité consiste notamment à : commission consultative d'entreprise ou d'un délégué titulaire ou
suppléant du personnel , envisagé par l'employeur doit être soumis
- élaborer les projets de règlements et de prescriptions relatifs à par celui-ci à l'inspection du travail territorialement compétente ;
la santé et à la sécurité au travail dans l'entreprise; cette soumission a lieu lorsqu'il s'agit des membres de la
- assurer les tâches d'information , de sensibilisation et de commission consultative d'entreprise après avis de celle-ci .
formation dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ; L'inspecteur du travail émet un avis motivé dans un délai
- proposer les programmes de prévention des risques n'excédant pas dix jours à compter de la date de sa saisine.
professionnels au sein de l'entreprise et assurer le suivi de Est considéré abusif le licenciement intervenu sans respect de
l'exécution des programmes adoptés; la procédure prévue au paragraphe premier du présent article . Le
- effectuer les enquêtes à l'occasion de chaque accident de licenciement est également considéré abusif lorsqu'il intervient
travail grave ou maladie professionnelle et proposer les mesures contrairement à l'avis de l'inspecteur du travail , sauf s'il est établi
nécessaires pour la maîtrise de ses causes auprès des tribunaux compétents l'existence d'une cause réelle et
Article 161 bis : La commission consultative d'entreprise tient sérieuse justifiant ce licenciement.
compte, dans l'accomplissement de ses missions, des intérêts L'employeur et le travailleur concernés conservent leur droit de
économiques et sociaux de l'entreprise. A cet effet, l'employeur recourir aux tribunaux compétents .
informe la commission de la situation économique et sociale de Article 167 (nouveau) : En cas de faute grave commise par un
l'entreprise et de ses programmes futurs . membre représentant le personnel au sein de la commission
Article 162 (nouveau) : Dans les entreprises ayant plusieurs consultative d'entreprise ou par un délégué du personnel, le chef
filiales employant chacune un nombre de travailleurs permanents d'entreprise a la faculté de suspendre immédiatement l'intéressé
égal ou supérieur à quarante, il est créé dans ces filiales des avec privation partielle ou totale de son salaire. L'intéressé doit en
commissions consultatives dont la composition et le être informé dans un délai n'excédant pas trois jours par lettre
fonctionnement sont identiques à ceux de la commission recommandée indiquant la date et les raisons de la suspension . La
consultative d'entreprise et ayant les mêmes attributions que décision définitive concernant l'intéressé doit être prise dans un
cellle-ci dans la limite des pouvoirs conférés aux chefs des dites délai ne dépassant pas un mois à compter de la date de sa
filiales . suspension du travail.
Il est créé également une commission consultative centrale Lorsque la décision définitive ne comporte pas une sanction de
d'entreprise ayant pour mission la coordination entre les actions des licenciement ou de privation de salaire, le travailleur sera rétabli
commissions consultatives des filiales et l'examen des questions dans tous ses droits ; et si cette décision comporte une privation de
nécessitant une étude au niveau central . Cette commission salaire pour une période inférieure à celle de la suspension, il aura
comprend des membres représentant les travailleurs élus par les le droit de percevoir le salaire correspondant à la durée de
représentants du personnel dans les commissions consultatives des suspension dépassant celle de la sanction .
filiales et parmi eux et des membres représentant la direction de Article 168 (nouveau) : Les membres de la commission
l'entreprise désignés par celle-ci et ce compte tenu du principe de consultative d'entreprise et les délégués du personnel, titulaires ou
parité . suppléants, sont tenus au secret professionnel, pour tous les
Article 163 (nouveau): il est élu un délégué titulaire du renseignements de nature confidentielle qu'ils acquièrent pendant
personnel et un délégué suppléant dans les entreprises employant l'exercice de leurs fonctions et pour toutes les questions se
un nombre de travailleurs permanents égal ou supérieur à vingt et rapportant aux procédés de fabrication. En cas d'infraction, ils sont
inférieur à quarante . passibles des sanctions prévues aux articles 138 et 254 du code
Article 164 (nouveau) : Le délégué du personnel exerce les pénal.
mêmes attributions que celles confiées aux représentants du Article 169 (nouveau) : La composition et le fonctionnement de
personnel dans la commission consultative d'entreprise . la commission consultative d'entreprise ainsi que les modalités
Les réunions entre le chef d'entreprise ou, en cas d'élection et d'exercice des missions des délégués du personnel
d'empêchement, son représentant dûment mandaté et le délégué du sont fixés par décret .
personnel tiennent lieu de réunions de la commission consultative Article 170 (nouveau) : Les agents de l'inspection du travail
d'entreprise . sont chargés de veiller à l'application des dispositions légales,
réglementaires et conventionnelles organisant les relations du
Les responsables de la santé et de la sécurité au travail relevant
travail ou qui en découlent, dans tous les domaines d'activité
de l'entreprise ou la supervisant s'ils existent , doivent être associés
prévus à l'article premier du présent Code .
au moment de l'examen des questions de santé et de sécurité au
travail . Ils sont également chargés de fournir des informations et des
conseils techniques aux employeurs et aux travailleurs sur les
Article 165 (nouveau) : Le chef d'entreprise est tenu de fournir moyens les plus efficaces d'appliquer la législation du travail .
à la commission consultative d'entreprise les facilités nécessaires à
son fonctionnement compte tenu des besoins de cette commission Ils doivent porter à l'attention des autorités compétentes toute
et des moyens de l'entreprise ; il en est de même pour les délégués déficience ou abus qui n'est pas spécifiquement couvert par les
du personnel. dispositions légales en vigueur .
Il est tenu également de laisser aux membres représentant les Article 171 (nouveau) : L'inspection du travail est exercée par
travailleurs au sein de la commission et au délégué du personnel le des fonctionnaires relevant du ministère des affaires sociales .
temps nécessaire pour l'exercice de leurs fonctions et ce entre 8 et La mission d'inspection du travail peut être confiée par des lois
15 heures par mois pour l'ensemble des représentants des spéciales à des fonctionnaires relevant d'autres ministères .
travailleurs à la commission et 5 heures pour le délégué du Article 174 (nouveau) : Les agents chargés de l'inspection du
personnel ,sauf circonstances exceptionnelles ; Ils seront payés travail, munis d'une pièce justificative de leurs fonctions, sont
pour ces heures comme s'ils avaient effectué un travail effectif. autorisés :
La répartition des heures accordées aux membres de la 1) à pénétrer librement sans avertissement préalable , à toute
commission est fixée par décret selon le nombre des travailleurs de heure du jour et de la nuit, dans tout établissement assujetti au
l'entreprise . contrôle de l'inspection ;

320 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

 2) à pénétrer de jour dans tous les locaux qu'ils peuvent avoir Ce Ministère peut désigner, le cas échéant , un médecin de
un motif raisonnable de supposer être assujettis au contrôle de l'inspection médicale du travail ou un expert à l'effet de faire un
l'inspection ; rapport sur la question . La décision du ministre doit intervenir
3) à pénétrer de jour dans tous les locaux où les travailleurs à dans le mois suivant la réclamation .
domicile effectuent des travaux qui leurs sont confiés par les chefs Lorsque des transformations importantes, notamment celles
d'entreprises ; portant sur le gros oeuvre de l'établissement ,sont jugées
Toutefois, lorsque les travaux sont exécutés dans des locaux nécessaires ,le délai finalement imparti pour les réaliser ne saurait
habités , les agents chargés de l'inspection du travail ne peuvent excéder dix huit mois .
pénétrer dans ces locaux qu'après avoir été autorisés par les Nonobstant les dispositions précédentes, les agents chargés de
personnes qui les occupent . l'inspection du travail peuvent prescrire des mesures
4) à procéder à tout examen , contrôle ou enquête jugés immédiatement exécutoires dans le cas de danger imminent pour la
nécessaires pour s'assurer que les dispositions légales ou santé et la sécurité des travailleurs .
réglementaires sont effectivement observées et notamment : Lorsque ces dispositions nécessitent la suspension partielle ou
a) interroger, soit seuls, soit en présence de témoins, totale de l'activité de l'entreprise , le chef de l'inspection du travail
l'employeur ou le personnel de l'entreprise sur toutes les matières territorialement compétente saisit l'autorité judiciaire compétente
relatives à l'application des dispositions légales , réglementaires ou pour statuer en référé en vue de prendre une décision .
conventionnelles . Les réponses des travailleurs ne constituent pas Article 176 (nouveau) : Le ministre des affaires sociales ou le
une divulgation du secret professionnel ; ministre compétent en application de l'article 171 du présent code,
b) demander communication de tous livres, registres et peut charger des experts de missions temporaires concernant
documents dont la tenue ou la conservation est prescrite par la l'application des dispositions relatives à l'hygiène et à la sécurité
législation du travail en vue d'en vérifier la conformité avec les des travailleurs .
dispositions légales ou réglementaires et de les copier ou d'en Ces experts sont choisis parmi une liste fixée par arrêté du
établir des extraits . premier ministre . Ils jouissent , pour l'exécution de leur mission,
Pour les besoins des enquêtes générales ou particulières dont ils des mêmes droits et prérogatives conférés aux inspecteurs du
peuvent être chargés, ils ont qualité pour exiger tous documents travail en application de l'article 174 du présent Code .
justificatifs des déclarations faites par les employeurs notamment Article 177 (nouveau) : Les agents chargés de l'Inspection du
en matière financière et touchant à la gestion des entreprises et des Travail constatent les infractions par procès-verbaux qui font foi
exploitations . jusqu'à preuve du contraire .
Les agents des différents administrations et établissements Ces procès-verbaux sont transmis par les chefs des inspections
publics sont déliés de l'obligation du secret professionnel à l'égard du travail territorialement compétentes au procureur de la
des agents de l'inspection du travail lors de l'exécution de leur république aux fins de poursuites. Leur rédaction se fait
mission et pour les besoins de celle-ci . conformément aux dispositions du code de procédure pénale .
c) exiger l'affichage des avis dont l'apposition est prévue par Article 181 (nouveau) : La direction générale de l'inspection du
les dispositions légales ou réglementaires ; travail assure à la fin de chaque année l'élaboration d'un rapport
d) emporter , aux fins d'analyse, des échantillons de matières et général comprenant des indications concernant l'activité de ses
substances utilisées ou manipulées , pourvu que l'employeur ou son services et résumant avec des commentaires ce que les agents de
représentant soit averti que des matières ou substances ont été l'inspection du travail ont présenté comme observations
prélevées et emportées à cette fin . Ces prélèvements peuvent porter
sur les gaz , vapeurs et toutes autres matières diluées dans Ce rapport est publié par le Ministre des Affaires Sociales dans
l'atmosphère des lieux du travail . En vue de constater les un délai ne dépassant pas six mois à partir de la fin de l'année
infractions ou les dangers présentés pour la santé des travailleurs concernée .
par les matières, les prélèvements doivent être faits comme pour le Article 182 (nouveau) : Le statut particulier des agents de
cas de la répression des fraudes . l'inspection du travail est fixé par décret .
e) procéder au constat de la grève ou du lock-out. Article 183 (nouveau) : Les conseils de prud'hommes ont pour
A l'occasion d'une visite d'inspection , l'inspecteur devra attributions de résoudre les conflits individuels qui peuvent surgir
informer de sa présence l'employeur ou son représentant , à moins entre les parties contractantes à l'occasion de l'exécution des
qu'il n'estime qu'un tel avis risque de porter préjudice à l'efficacité contrats de travail ou d'apprentissage dans les activités régies par
du contrôle. les dispositions du présent code . Leur compétence s'étend
Les agents de l'inspection du travail peuvent, en leur qualité également aux différends nés entre salariés à l'occasion du travail .
d'officiers de police judiciaire , requérir l'assistance des agents de la Cependant, ils ne peuvent connaître des actions fondées sur
force publique à l'occasion de l'exercice de leur mission chaque fois des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que
qu'ils le jugent nécessaire . des litiges relatifs aux régimes de sécurité sociale .
Article 175 (nouveau) : Les agents chargés de l'inspection du Ils doivent donner leurs avis sur les questions qui leur sont
travail peuvent prescrire des mesures destinées à éliminer les soumises par l'autorité administrative .
défectuosités constatées dans une installation , un aménagement ou
Article 201 (nouveau) : L'instance est introduite par une
des méthodes de travail qu'ils peuvent avoir un motif raisonnable
de considérer comme une menace à la santé ou à la sécurité des requête écrite présentée au greffier du conseil de prud'hommes. Il
travailleurs . est aussitôt délivré une convocation portant le numéro de l'affaire
et la date de l'audience . La requête doit comporter les nom,
A cet effet, ils peuvent mettre en demeure l'employeur
d'apporter aux installations dans un délai qui ne saurait être prénom, profession et domicile du demandeur et du défendeur,
inférieur à 4 jours, les modifications nécessaires pour assurer l'objet de la requête et les demandes du requérant .
l'application stricte des dispositions légales , réglementaires ou La requête peut être également adressée par lettre
conventionnelles concernant la santé et la sécurité des travailleurs . recommandée au greffe du conseil. Dans ce cas, la convocation est
L'employeur peut , avant l'expiration du délai , saisir le ministère envoyée au demandeur ou au mandataire choisi par lui, par lettre
dont relève l'agent d'une réclamation qui est suspensive. recommandée jouissant de la franchise postale .

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 321

 Le greffier du conseil doit inscrire cette requête, le jour de sa Article 208 (nouveau) : Dans les cas urgents , le Président du
réception , sur le registre consacré à cet effet et la présenter au Conseil de Prud'hommes peut émettre des ordonnances sur les
président du conseil . requêtes qui lui sont présentées en vue de prendre les mesures
Article 202 (nouveau) : Le défendeur est convoqué devant le conservatoires nécessaires pour empêcher que les objets donnant
Conseil de Prud'hommes par lettre recommandée avec accusé de lieu à une réclamation ne soient enlevés, déplacés ou détériorés .
réception jouissant de la franchise postale ou par voie Article 210 (nouveau) : Les parties peuvent déposer toutes
administrative. conclusions par écrit . En vue d'échange des conclusions, l'affaire
La lettre doit contenir les jour , mois et an , les nom , prénom, peut être ajournée chaque fois pour une nouvelle période ne
profession et domicile du demandeur , l'indication des différents dépassant pas 15 jours .
chefs de la demande , le jour et l'heure de la comparution . Le délai Article 214 (nouveau) : Les conflits sont portés devant le
de comparution est de huit jours. Le Président du conseil de conseil de prud'hommes dans le ressort duquel est située
prud'hommes peut autoriser la convocation pour un délai plus court l'entreprise où le travail est effectué .
et même d'heure à heure . En cas d'exécution du travail en dehors de l'entreprise, le conflit
En cas d'inobservation du délai ci-dessus, la convocation est est porté devant le conseil de prud'hommes dans le ressort duquel
nulle; toutefois, cette nullité est invalidée par la comparution du se situe le lieu du domicile du travailleur .
défendeur . Le travailleur peut dans tous les cas introduire l'action devant le
Le Président du Conseil de Prud'hommes peut de sa propre conseil de prud'hommes du lieu où le contrat de travail a été
initiative ou à la requête du demandeur faire citer le défendeur par conclu.
huissier-notaire, notamment lorsque le défendeur n'a pas reçu Lorsque le conseil de prud'hommes est divisé en sections , la
personnellement la convocation. section compétente est déterminée selon l'activité de l'entreprise
Article 204 (nouveau) : Les parties peuvent se faire assister ou quelle que soit la nature de celle-ci .
se faire représenter devant le Conseil de Prud'hommes, soit par un Les tribunaux de droit commun saisis de tels conflits en
salarié ou par un employeur exerçant la même profession, soit par application de l'article 185 du présent code appliquent les mêmes
un avocat . règles prévues au présent article .
Le Président du Conseil peut ordonner la comparution Article 215 (nouveau) : Les conseils de prud'hommes sont
personnelle des parties . seuls compétents pour connaître des différends visés à l'article 183
Sont considérés comme comparaissant personnellement, les quelque soit le montant de la demande .
chefs d'entreprises qui se font représenter par le Directeur gérant ou Les tribunaux de droit commun saisis de tels différends
par un employé de l'établissement . conformément à l'article 185 du présent Code appliquent leurs
Le mandataire doit être porteur d'un mandat rédigé sur papier propres règles de compétence .
libre ou au bas de l'original ou de la copie de l'assignation. Article 216 (nouveau) : Les conseils de prud'hommes statuent
L'avocat est dispensé de présenter une procuration . en premier ressort dans toutes les actions relevant de leur
Article 205 (nouveau) : Si le demandeur ou son mandataire compétence quel que soit le montant de la demande . Cependant,
reçoit la convocation directement du greffe du conseil de ils statuent en dernier ressort dans les actions relatives à la
prud'hommes et ne comparait pas au jour fixé dans cette délivrance des pièces que l'employeur est tenu de fournir au
convocation , l'affaire est rayée et ne peut être réintroduite qu'après travailleur conformément aux dispositions légales ou
8 jours . conventionnelles.
Si le demandeur est convoqué par voie postale ou Les tribunaux de droit commun saisis des différends
administrative et ne comparaît pas au jour fixé par cette conformément à l'article 185 du présent Code, appliquent les
convocation , il sera procédé à une nouvelle convocation . Et en mêmes règles prévues par le présent article .
cas de non-comparution , l'affaire est rayée du rôle et ne peut être Article 222 (nouveau) : L'appel est formulé par requête écrite
réintroduite qu'après 8 jours . signée par l'auteur du pourvoi ou par son avocat et présentée au
Le défendeur a cependant le droit de requérir un jugement sur greffe de la juridiction d'appel compétente, dans les délais
le fond en cas de non-comparution du demandeur après sa applicables auprès des tribunaux de droit commun .
convocation directe ou sa deuxième convocation selon le cas . La requête comprend les indications prévues au deuxième
Si le demandeur réintroduit l'affaire , il perd la possibilité de se paragraphe de l'article 130 du code de procédure civile et
commerciale .
prévaloir des dispositions de l'article 212 du présent Code et il est
assujetti aux mêmes obligations concernant les actions relevant de Article 223 (nouveau) : Le greffier de la juridiction d'appel
la compétence des tribunaux du droit commun selon la nature de la inscrit l'appel sur un registre ad hoc, en délivre récépissé à son
auteur et une convocation à la séance du jugement et dont la date
demande .
ne doit dépasser 15 jours à partir de la réception de la demande
Article 207 (nouveau) : Le Conseil de Prud'hommes doit avant d'appel . Il convoque ensuite le défendeur à la même séance selon
de statuer tenter la conciliation entre les parties en Chambre de la procédure prévue à l'article 202 du présent code et ce huit jours
Conseil. Il est fait mention de cette tentative dans le jugement, à avant la tenue de la séance .
peine de nullité . Article 224 (nouveau) : Le greffier de la juridiction d'appel
L'affaire ne peut être ajournée plus de deux fois aux fins de doit aviser immédiatement le greffier du conseil de prud'hommes
conciliation sans que cet ajournement ne dépasse chaque fois 15 ayant rendu le jugement de la demande d'appel et lui demande la
transmission du dossier de l'affaire accompagné d'une copie
jours .
administrative du jugement attaqué. Il procède dès l'arrivée du
Les parties de la demande reconnues exactes par le défendeur dossier à son inscription sur un registre ad hoc et le transmet au
doivent être immédiatement réglées et seules les parties contestées président qui désignera le juge appelé le cas échéant à rédiger un
sont soumises au jugement. Au cas où le débiteur refuserait le rapport .
paiement immédiat , l'extrait du procès-verbal de la séance , signé Article 227 (nouveau) : Les jugements rendus en dernier ressort
par le Président et le greffier, vaut jugement non susceptible d'appel par les Conseils de prud'hommes en application de l'article 216 et
quelle que soit la somme reconnue . les jugements des tribunaux de première instance ayant statué en

322 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

appel en application des dispositions de l'article 221, peuvent être Article 266 (nouveau) : Les travailleurs étrangers indûment
déférés à la cour de cassation, conformément aux procédures des employés doivent être mis à pied dès la constatation de l'infraction
tribunaux de droit commun . sur réquisition des agents désignés à l'article 270 du présent code .
Les parties sont dispensées de la consignation de l'amende. Dans le cas où l'employeur considéré n'exécute pas les
instructions de mise à pied susvisée, il encourt le double des peines
Article 232 (nouveau) : Les dispositions du code de procédure prévues à l'article 265. Le travailleur qui continuerait à travailler ,
civile et commerciale qui ne sont pas contraires à celles du présent malgré la réquisition notifiée par l'un des agents désignés à l'article
titre sont applicables aux conseils de prud'hommes . 270, sera puni d'une peine de 1 à 15 jours de prison et d'une
Article 233 (nouveau) : Les sanctions prévues au présent code amende de 120 à 300 dinars ou de l'une de ces deux peines
s'appliquent aux chefs d'établissements, directeurs ou gérants qui seulement .
ont commis les infractions prévues par le même code . Article 268 (nouveau) : Tout défaut de présentation de registre
Article 233 bis : Les justices cantonales sont compétentes pour ou de tout autre document , dont la tenue , la détention ou la
connaître de toutes les infractions prévues par le présent Code fourniture sont prévues par la législation en vigueur, est puni d'une
quelle que soit la sanction correspondante à ces infractions . amende de 60 à 300 dinars .
Article 234 (nouveau) : Est puni d'une amende de 24 à 60 En cas de récidive, la sanction est portée au double .
dinars quiconque a contrevenu aux articles 5 bis, 8, 9, 21, 27 à 29, Article 274 (nouveau) : Dans les quarante-huit heures de son
31, 53 à 56, 61 à 67 ,74 à 80 , 88 à 90 , 93 à 95, 98 , 99 ,104,106, arrivée au lieu de son emploi , le travailleur visé à l'article 273 doit
108 , 109, 111 à 113 , 115 , 119 à 123, 127 à 129 , 132 , 133, 139 à adresser au Service de la Police ou de la Garde Nationale de la
144 , 149, 150 , 153 à 157, 159 à 166 et 193 du présent code . localité une demande de carte de séjour .
Article 234 bis : Est puni d'une amende de 12 à 30 dinars Article 277 (nouveau) : Les infractions aux dispositions de
quiconque a contrevenu aux dispositions des articles 30, 59, 69, 73, l'article 274 du présent code sont punies d'une amende de 360 à
85 à 87, 92, 110, 117, 118, 124 à 126 et 130 du présent code . 720 dinars .
Article 235(nouveau) : Sont punies des mêmes peines prévues Les infractions aux prescriptions de l'article 275 sont punies
à l'article 234 du présent code, les infractions aux décrets et aux conformément aux dispositions des articles 234 et 236 du présent
arrêtés pris en application des articles précédents du présent code . code .
Article 236 (nouveau) : La même amende prévue aux articles Article 287 (nouveau) : Les infractions aux dispositions des
234 et 234 bis du présent code est appliquée par chaque travailleur articles 278, 279 , 280 , 282 , 284 et 286 du présent code sont
employé dans des conditions contraires aux dispositions légales , punies d'une amende de 30 dinars , qui sera appliquée autant de
réglementaires ou conventionnelles sans toutefois que le total des fois qu'il ya de travailleurs intéressés sans toutefois que le total des
amendes puisse excéder cinq mille dinars . amendes dépasse 5000 dinars .
Article 237 (nouveau) : En cas de récidive , la peine prévue est En cas de récidive, ces amendes sont portées au double.
portée au double .
Article 321 (nouveau) : Toute infraction aux dispositions du
Est considérée récidive , au sens du présent Code ,lorsqu'une présent chapitre ou des textes pris pour son application est punie
infraction identique à la première a été commise au cours de d'une amende de 24 à 60 dinars et d'un emprisonnement de un à
l'année suivant la date du prononcé du jugement définitif . trois jours ou de l'une de ces deux peines seulement.
Article 240 (nouveau): Quiconque met obstacle à En cas de récidive le contrevenant est puni d'une amende de 48
l'accomplissement de la mission d'un agent chargé de l'inspection à 120 dinars et d'un emprisonnement de seize jours à deux mois ou
du travail est puni d'une amende de 144 à 720 dinars, sans de l'une de ces deux peines seulement .
préjudice de l'application des dispositions du Code Pénal qui
répriment l'outrage à l'égard d'un fonctionnaire public dans Article 322 (nouveau) : Est puni d'une amende de 144 à 720
l'exercice de ses fonctions . dinars et d'un emprisonnement de seize jours à deux mois, ou de l'une
de ces deux peines, quiconque a mis obstacle à l'accomplissement
En cas de récidive , la sanction est portée au double . des services des personnes chargées de la surveillance des
Article 241 (nouveau) : Est puni d'une amende de 30 à 300 établissements en vertu de l'article 303, quiconque a exploité sans
dinars et d'un emprisonnement de six jours à un an ou de l'une de autorisation préalable un établissement classé et quiconque a
ces deux peines seulement , quiconque a entravé continué l'exploitation d'un établissement dont la fermeture
intentionnellement soit la libre désignation des membres de la provisoire a été ordonnée en application des articles 304 et 305 .
commission consultative d'entreprise ou des délégués du personnel, Dans les deux derniers cas, le tribunal peut également
soit le fonctionnement normal de cette commission ou des délégués ordonner l'apposition des scellés sur les appareils , les machines et
du personnel. les portes de l'établissement .
En cas de récidive , l'emprisonnement est toujours prononcé. En cas de récidive, le délinquant est condamné au maximum
Article 257 (nouveau) : Les infractions aux dispositions du des peines d'amende et d'emprisonnement prévues au présent
présent chapitre sont poursuivies contre les fondateurs , directeurs article, ou de l'une de ces deux peines. Les peines peuvent être
ou administrateurs des syndicats et punies d'une amende de 30 à portées au double.
300 dinars. En cas de récidive, les délinquants sont passibles d'une Pour les délits auxquels s'applique le présent article un
amende de 60 à 600 dinars et d'un emprisonnement de six jours à procès-verbal peut être dressé chaque jour contre l'exploitant .
un an ou de l'une de ces deux peines seulement .
Article 334 (nouveau) : Toute infraction aux dispositions de
En cas de fausse déclaration relative aux statuts et aux noms, l'article 333 est punie conformément aux articles 234, 236 et 237
qualités et nationalités des administrateurs ou directeurs, le du présent code .
maximum de l'amende est porté à 600 dinars . L'article 53 du Code
Pénal peut être appliqué dans ce cas . Le tribunal fixe un délai au condamné pour délivrer les
vêtements de travail et de protection aux salariés qui y ont droit .
Article 265 (nouveau) : Les infractions aux dispositions des
articles 259,261 et 262 du présent chapitre sont punies d'une Article 376 (nouveau) :Toute difficulté surgie entre l'employeur
et les travailleurs, susceptible de provoquer un conflit collectif, doit
amende de 12 à 30 dinars par jour et par travailleur, à compter de la être soumise à la commission consultative d'entreprise en vue de
date où l'infraction a commencé jusqu'à celle où elle a été lui trouver des solutions convenant aux deux parties au conflit .
constatée.
Si le conflit n'a pas été résolu au sein de l'entreprise, il sera
Les procès-verbaux dressés par les agents désignés à l'article obligatoirement soumis par la partie la plus diligente au bureau
270 ci-après devront préciser les circonstances de l'infraction régional de conciliation et à défaut à l'inspection du travail
constatée et la date de son début en se basant notamment sur les territorialement compétente .
documents prévus par la législation du travail et sur les déclarations Article 376 - 3 : Le préavis est adressé en même temps aux
faites par l'entreprise ou les travailleurs concernés à la caisse de parties concernées par lettre recommandée avec accusé de
sécurité sociale. réception.

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 323

 Le préavis doit contenir les indications suivantes : santé des personnes dans l'ensemble ou dans une partie de la
- le lieu de la grève ou du lock-out ; population .
- la date d'entrée en grève ou en lock-out ; La liste des services essentiels est fixée par décret .
- la durée de la grève ou du lock-out ; Article 382 (nouveau) : Le dossier du conflit est soumis à
- le motif de la grève ou du lock-out ; l'arbitrage, selon le cas, soit par le chef du bureau central de
conciliation ou à défaut le Directeur Général de l'inspection du
Les parties au conflit peuvent convenir au cours de la durée du travail soit par le chef du bureau régional de conciliation ou à
préavis de reporter la date d'entrée en grève ou en lock-out. défaut le chef de l'inspection du travail territorialement compétente
En cas de notification d'un deuxième préavis au cours de la et ce dans un délai n'excédant pas 48 heures à compter de la date de
durée du premier préavis , ce dernier est considéré nul . l'accord sur l'arbitrage .
Article 377 (nouveau) : Le bureau régional de conciliation ou à Le dossier comprend l'accord sur l'arbitrage et tous les
défaut l'inspection du travail territorialement compétente procède, documents relatifs au conflit .
après avoir recueilli les données, à la soumission de l'objet du Article 382 bis : La soumission du conflit à l'arbitrage suspend
conflit à la commission régionale de conciliation . toute grève ou lock-out .
Cette commission est présidée par le Gouverneur de la région Est considéré illégal toute grève ou lock-out intervenu au cours
ou son représentant, assisté par le chef du bureau régional de de la procédure d'arbitrage et se rapportant aux questions soumises
conciliation ou à défaut par le chef de l'inspection du travail à l'arbitrage .
territorialement compétente. Elle comprend en outre :
Article 383 (nouveau) : L'arbitrage est assuré par des conseils
- deux représentants des syndicats concernés des travailleurs régionaux et un conseil central d'arbitrage .
dont un représentant l'organisation syndicale centrale ,
Le conseil régional d'arbitrage examine les conflits qui lui sont
- deux représentants des employeurs ou des syndicats concernés soumis et qui surgissent dans la région .
d'employeurs dont un représentant l'organisation syndicale centrale.
Le conseil central d'arbitrage examine les conflits qui lui sont
Au cas où le conflit concerne une entreprise publique , le soumis et qui s'étendent sur deux ou plusieurs gouvernorats .
représentant de l'organisation syndicale centrale d'employeurs est
remplacé par un représentant du ministère exerçant la tutelle sur Le fonctionnement des conseils régionaux et du conseil central
l'entreprise . d'arbitrage est fixé par décret .
Article 378 (nouveau) : Au cas où la grève ou le lock-out Article 384 (nouveau) : Le conseil régional d'arbitrage
s'étend sur deux ou plusieurs gouvernorats, le préavis est notifié comprend :
par la partie concernée à l'autre partie et au bureau central de - un président désigné par décret
conciliation ou à défaut à la direction générale de l'inspection du - un arbitre désigné par la partie patronale : membre
travail .
- un arbitre désigné par la partie ouvrière : membre
Le préavis prend effet à partir de sa notification au bureau
central de conciliation ou à défaut à la Direction Générale de Le conseil central d'arbitrage comprend :
l'Inspection du Travail qui procède, après avoir recueilli les - un président désigné par décret
données, à la soumission de l'objet du conflit à la commission - un arbitre désigné par la partie patronale : membre
centrale de conciliation .
Cette commission est présidée par le Ministre des Affaires - un arbitre désigné par la partie ouvrière : membre
Sociales ou son représentant , assisté par le chef du bureau central Les bureaux régionaux de conciliation et à défaut les
de conciliation ou à défaut par le Directeur Général de l'Inspection inspections du travail territorialement compétentes assurent le
du travail. Elle comprend en outre : secrétariat des conseils régionaux d'arbitrage .
- quatre représentants des syndicats concernés des travailleurs Le bureau central de conciliation et à défaut la Direction
dont deux représentant l'organisation syndicale centrale ; Générale de l'Inspection du Travail assure le secrétariat du conseil
- quatre représentants des employeurs ou des syndicats central d'arbitrage .
concernés d'employeurs dont deux représentant l'organisation Article 384 bis : Les présidents des conseils régionaux et du
syndicale centrale . conseil central d'arbitrage sont nommés parmi les magistrats ou les
Au cas où le conflit concerne une entreprise publique, les responsables de l'Administration publique ou parmi les personnes
représentants de l'organisation syndicale centrale d'employeurs sont ayant une compétence dans le domaine du travail .
remplacés par des représentants du Ministère exerçant la tutelle sur Les membres sont choisis par les parties au conflit parmi les
l'entreprise . personnes ayant une compétence dans le domaine du travail et qui
Sont fixés par décret les attributions , l'organisation et le n'ont pas un intérêt direct dans le conflit .
fonctionnement du bureau central et des bureaux régionaux de Le choix est effectué par écrit dans un délai maximum de 48
conciliation ainsi que le statut particulier des agents de conciliation. heures à partir de la date de l'accord sur le recours à l'arbitrage .
Article 380 (nouveau) : La commission régionale ou la Au cas où le conflit concerne une entreprise publique, l'arbitre
commmission centrale de conciliation doit proposer une solution au choisi par la partie patronale est remplacé par un représentant du
conflit dans un délai n'excédant pas 8 jours à compter de la date ministère exerçant la tutelle sur l'entreprise .
d'effet du préavis .
Article 381 (nouveau) : Si la solution proposée par la Les arbitres sont tenus au secret professionnel pour toutes
commission régionale ou la commission centrale de conciliation informations ou documents à caractère confidentiel dont ils
n'est pas acceptée par l'une des parties , celles-ci peuvent convenir peuvent obtenir à l'occasion de l'exercice de leurs fonctions .
par écrit de soumettre le conflit à l'arbitrage . Article 385 (nouveau) : Les conseils régionaux et le conseil
Article 381 bis : les conventions collectives ou les accords central d'arbitrage ne peuvent statuer que sur les points litigieux
collectifs peuvent contenir une clause compromissoire en ce qui soumis à l'arbitrage .
concerne les conflits collectifs qui pourraient surgir . Dans ce cas, Les conseils d'arbitrage appliquent dans leurs sentences les
le conflit est porté directement par la partie la plus diligente devant règles de droit en ce qui concerne les conflits portant sur
les conseils d'arbitrage conformément aux procédures prévues par l'interprétation ou l'application des dispositions légales,
le présent code, sauf dispositions particulières contenues dans les réglementaires ou conventionnelles; ils appliquent les règles de
conventions collectives ou accords collectifs . justice et d'équité pour ce qui est des conflits portant sur d'autres
Article 381 ter : Au cas où le conflit concerne un service sujets .
essentiel, sa soumission à l'arbitrage peut être décidée par Arrêté du Les conseils d'arbitrage ont tous les pouvoirs d'investigation
premier ministre . nécessaires à l'accomplissement de leurs missions . Ils peuvent se
Est considéré comme service essentiel ,le service où faire assister par des experts et par toutes personnes dont l'avis
l'interruption du travail mettrait en danger la vie , la sécurité ou la pourrait les éclairer .

324 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

 Article 385 bis : Les sentences arbitrales sont rendues dans un Article 428 (nouveau) : Les infractions aux dispositions de
délai ne dépassant pas 10 jours à partir de la date de soumission du l'article 426 sont punies conformément aux articles 234,236 et 237
dossier du conflit au conseil d'arbitrage. du présent code .
La sentence arbitrale est rendue à la majorité des voix. A défaut Art. 2. - La dénomination "'indemnité de licenciement " est
de majorité, l'avis du président du conseil est adopté. La sentence remplacée par " gratification de fin de service" dans tous les
doit être motivée. articles du Code du travail et les textes pris pour son application.
Des copies de la sentence arbitrale sont notifiées aux parties au Art. 3. - Les intitulés du livre cinq du Code du travail et des
conflit dans un délai de 24 heures après son prononcé. chapitres premier et sept de son titre unique sont abrogés et
L'original de la sentence arbitrale est déposé au bureau central remplacés comme suit :
de conciliation et à défaut à la Direction Générale de l'Inspection du LIVRE CINQ
Travail si cette sentence est rendue par le conseil central d'arbitrage Les conflits individuels du travail
ou au bureau régional de conciliation et à défaut à l'inspection du
travail territorialement compétente si elle est rendue par le bureau TITRE UNIQUE
régional de conciliation . Les Juridictions professionnelles
Article 386 (nouveau) : La sentence arbitrale est exécutoire CHAPITRE PREMIER
pour les parties et ne peut faire l'objet de recours . Institution et attributions des conseils de prud'hommes
L'inobservation des dispositions de la sentence arbitrale est CHAPITRE SEPT
punie conformément aux articles 234 , 236 et 237 du présent
code. Dispositions communes
Article 386 bis : Le conseil d'arbitrage peut sur sa propre Art. 4. - La commission consultative d'entreprise remplace le
initiative ou à la demande de l'une des parties au conflit, au cours comité d'entreprise, la commission consultative paritaire et le
de sept jours à partir de la sentence arbitrale , corriger une erreur comité d'hygiène et de sécurité .
matérielle dans le texte de la sentence . Pour la mise en place de la nouvelle structure , il est accordé
Le conseil d'arbitrage peut également ,sur demande présentée aux entreprises où sont remplies les conditions prévues aux articles
par l'une des parties au conflit au cours de sept jours à partir de la 157 et 163 du Code du travail , un délai qui sera fixé par le décret
réception de la sentence arbitrale et après avoir avisé l'autre partie , prévu à l'article 169 du même code .
expliquer les dispositions de la sentence ou rendre une sentence La présente loi sera publiée au Journal Officiel de la
arbitrale complémentaire sur une question omise dans la sentence . République Tunisienne et exécutée comme loi de l'Etat.
Le conseil d'arbitrage rend la sentence correctrice, explicative Tunis, le 21 février 1994.
ou complémentaire au cours de trois jours à partir de sa saisine .
Cette sentence constitue une partie intégrante de la sentence Zine El Abidine Ben Ali
arbitrale initiale .
Article 386 ter : Sont exonérées des droits de timbre et
d'enregistrement toutes les formalités accomplies et exigées par la Loi n° 94-30 du 21 février 1994, portant transfert de
procédure d'arbitrage ainsi que les sentences arbitrales . créances de l'Etat au profit de la Banque Nationale
Article 387 (nouveau) : En cas d'inobservation des dispositions Agricole (1).
du présent chapitre et notamment celles des articles 376 , 376 bis et Au nom du peuple ;
376-3 du présent code, la grève ou le lock-out est illégal .
La Chambre des Députés ayant adopté ;
Les relations de travail sont rompues du fait de la partie Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur
responsable de l'inobservation des dispositions du présent chapitre . suit :
Article 389 (nouveau) : La réquisition de l'entreprise ou de son
personnel peut être décidée par décret lorsqu'une grève ou un Article premier - Le Ministre des Finances est autorisé à
lock-out décidé ou déclenché est de nature à porter atteinte au transférer au profit de la Banque Nationale Agricole un montant de
fonctionnement normal d'un service essentiel . cent trente trois millions (133.000.000) de dinars des crédits
consentis sur différents comptes spéciaux agricoles ouverts auprès
La réquisition est notifiée individuellement aux intéressés par de la banque en vertu de conventions signées à cet effet avec l'Etat.
les officiers de police judiciaire au dernier domicile enregistré
auprès de l'entreprise . Ce montant doit être individualisé au passif du bilan de la
Banque Nationale Agricole sous la dénomination "Dotation de
Lorsque la réquisition concerne une entreprise ou l'ensemble l'Etat non remboursable" jusqu'à rétablissment de l'équilibre
du personnel d'une entreprise, la notification peut avoir lieu par financier de la banque.
voie d'affichage dans l'entreprise concernée ou par les moyens Art. 2. - Le Ministre des Finances est autorisé à accorder la
d'information. garantie de l'Etat à la Banque Nationale Agricole pour le
Article 425 (nouveau) : Toute personne qui aura exercé la recouvrement des montants échus des crédits transférés à son
profession de voyageur ou représentant de commerce sur le profit.
territoire tunisien sans pouvoir justifier de la possession de la carte La présente loi sera publiée au Journal Officiel de la
d'identité professionnelle ou qui sciemment aura fait des République Tunisienne et exécutée comme loi de l'Etat.
déclarations inexactes pour obtenir la délivrance de la dite carte,
sera punie d'une amende de 72 à 288 dinars et en cas de récidive de Tunis, le 21 février 1994.
288 à 2880 dinars . Zine El Abidine Ben Ali
Les mêmes sanctions seront appliquées à toute personne à
l'égard de laquelle a été constaté la délivrance des pièces ou __________
d'attestations à titre de complaisance, ainsi qu'à tout contrevenant (1) Travaux préparatroires.
aux dispositions de l'article 480 et du dernier paragraphe de l'article Discussion et adoption par la chambre des députés dans sa séance du 8
421 du présent code . février 1994.

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 325

 décrets et arrêtés

Vu l'arrêté du 27 novembre 1991 fixant le règlement et le

CHAMBRE DES DEPUTES programme de l'examen professionnel pour l'intégration des
ouvriers dans le grade d'agent technique,
Arrêté du président de la chambre des députés du 10 Arrête :
février 1994, portant ouverture d'un examen Article premier. - Est ouvert à la chambre des députés un
professionnel pour la titularisation des agents examen professionnel pour l'intégration des ouvriers appartenant au
temporaires de la catégorie "C" dans le grade de commis moins à la catégorie 5 dans le grade d'agent technique
de la chambre des députés. conformément à l'arrêté susvisé du 27 novembre 1991.
Le Président de la chambre des députés, Art. 2. - Le nombre de postes à pourvoir est fixé selon la
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général spécialité comme suit :
des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des spécialité imprimerie : trois postes (03)
établissements publics à caractère administratif,
spécialité entretien et réparation mécanique de voitures : deux
Vu le décret n° 85-503 du 28 mars 1985, fixant le statut postes (02)
particulier du corps administratif de la chambre des députés,
spécialité utilisation du standard : un seul poste (01)
Vu l'arrêté du 18 octobre 1989, fixant le règlement et le
programme de l'examen professionnel pour la titularisation des spécialité photographie : un seul poste (01).
agents temporaires de la catégorie "C" dans le grade de commis de Art. 3. - Les épreuves de l'examen se dérouleront le 16 juin
la chambre des députés, 1994 et jours suivants.
Arrête : Art. 4. - La date de clôture de la liste des candidatures est fixée
Article premier. - Un examen professionnel pour la au 15 mai 1994.
titularisation des agents temporaires de la catégorie "C" dans le Tunis, le 10 février 1994.
grade de commis de la chambre des députés est ouvert le 27 mai Le Président de la Chambre des Députés
1994 et jours suivants dans les conditions fixées par l'arrêté susvisé
du 18 octobre 1989. Habib Boulaarès

Art. 2. - Le nombre d'emplois à pourvoir est fixé à trois (3). Vu

Art. 3. - La date de clôture du registre d'inscription est fixée au Le Premier Ministre

27 avril 1994. Hamed Karoui
Tunis, le 10 février 1994.
Le Président de la Chambre des Députés
Arrêté du président de la chambre des députés du 10
Habib Boulaarès février 1994, portant ouverture d'un examen
Vu professionnel pour l'intégration des ouvriers
Le Premier Ministre
appartenant aux catégories V, VI et VII dans le grade de
commis de la chambre des députés.
Hamed Karoui
Le Président de la chambre des députés,
Arrêté du président de la chambre des députés du 10 Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général
février 1994, portant ouverture d'un examen des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des
professionnel pour l'intégration des ouvriers établissements publics à caractère administratif,
appartenant au moins à la catégorie 5 dans le grade Vu le décret n° 85-503 du 28 mars 1985, portant statut
d'agent technique. particulier au corps administratif de la chambre des députés,
Le Président de la chambre des députés, Vu le décret n° 85-504 du 28 mars 1985, relatif au classement
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général hiérarchique et à l'échelonnement indiciaire applicables au corps
des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des administratif de la chambre des députés,
établissements publics à caractère administratif, Vu le décret n° 85-1215 du 5 octobre 1985, portant statut
Vu le décret n° 85-1087 du 7 septembre 1985, fixant le statut particulier du corps des ouvriers de l'Etat, des collectivités
particulier du corps des ingénieurs et des techniciens de publiques locales et des établissements publics à caractère
l'administration, administratif, tous les textes qui l'ont modifié ou complété,
Vu le décret n° 85-1088 du 7 mars 1985, relatif au classement Vu le décret n° 85-1216 du 5 octobre 1985, fixant les
hiérarchique et l'échelonnement indiciaire applicables au corps des conditions d'intégration du personnel ouvrier dans les cadres des
ingénieurs et des techniciens de l'administration, fonctionnaires,
Vu le décret n° 85-1215 du 5 octobre 1985, portant statut Vu l'arrêté du 13 février 1992 fixant les modalités de l'examen
particulier du corps des ouvriers de l'Etat, des collectivités professionnel pour l'intégration des ouvriers appartenant aux
publiques locales et des établissements publics à caractère catégories V, VI et VII dans le grade de commis de la chambre des
administratif, tous les textes qui l'ont modifié ou complété, députés,
Vu le décret n° 85-1216 du 5 octobre 1985, fixant les Arrête :
conditions d'intégration du personnel ouvrier dans les cadres des Article premier. - Est ouvert à la chambre des députés un
fonctionnaires, examen professionnel pour l'intégration des ouvriers appartenant

326 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

aux catégories V, VI et VII dans le grade de commis de la chambre
des députés conformément à l'arrêté susvisé du 13 février 1992. MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE
Art. 2. - Le nombre de postes à pourvoir est fixé à trois (3).
Art. 3. - Les épreuves de l'examen se dérouleront le 16 juin Arrêté du ministre de la défense nationale du 10 février
1994 et jours suivants. 1994, portant ouverture d'un concours sur titres pour le
recrutement d'un candidat titulaire de la maîtrise en
Art. 4. - La date de clôture de la liste des candidatures est fixée éducation physique et sportive avec le grade de
au 15 mai 1994. sous-lieutenant d'active.
Tunis, le 10 février 1994. Le ministre de la défense nationale,
Le Président de la Chambre des Députés Vu la loi n° 67-20 du 31 mai 1967, portant statut général des
Habib Boulaarès militaires, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée,
Vu Vu la loi n° 85-12 du 5 mars 1985, portant régime des pensions
Le Premier Ministre civiles et militaires, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou
complétée,
Hamed Karoui
Vu le décret n° 72-380 du 6 décembre 1972, portant statut
particulier des militaires ensemble les textes qui l'ont modifié ou
complété et notamment son article 4,
MINISTERE DE L'INTERIEUR Vu le décret n° 76-612 du 14 juillet 1976, portant
réorganisation de l'institut national des sports et notamment son
article 16,
NOMINATIONS Arrête :
Par décret n° 94-389 du 10 février 1994. Article premier. - Un concours sur titres est ouvert à Tunis au
Monsieur Ali Tabassi, administrateur, est chargé des fonctions ministère de la défense nationale le 23 mars 1994 et les jours
de sous-directeur des agents et des finances à la direction des suivants, conformément à l'article 4 du décret susvisé n° 72-380 du
affaires administratives générales à la commune du Bardo. 6 décembre 1972 pour le recrutement d'un (01) candidat titulaire de
la maîtrise en éducation physique et sportive avec le grade de
sous-lieutenant d'active.
Par décret n° 94-390 du 10 février 1994. Art. 2. - Pour participer à ce concours les candidats doivent
Monsieur Ali Mizouri, administrateur, est chargé des fonctions adresser leur dossier de candidature au ministère de la défense
de sous-directeur des affaires administratives à la direction des nationale (direction du personnel et de la formation) Bab Mnara
affaires administratives générales à la commune du Bardo. Tunis comportant les pièces suivantes :
- une demande de participation sur papier libre au nom de
Monsieur le ministre de la défense nationale
Par décret n° 94-391 du 10 février 1994.
- une copie certifiée conforme du diplôme obtenu ou équivalent
Madame Souad Bou Sakaya née Ben Ammar, administrateur,
est chargée des fonctions de sous-directeur des affaires - une copie de la carte d'identité nationale
administratives à la direction des affaires administratives générales - un extrait de l'acte de naissance.
à la commune de la Goulette.
Art. 3. - Le registre des inscriptions sera clôturé le 12 mars
1994 le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau
Par décret n° 94-392 du 10 février 1994. d'ordre faisant foi.
Monsieur Hédi Ben Saïd, administrateur, est chargé des Tunis, le 10 février 1994.
fonctions de chef de bureau à l'unité des analyses politiques à la Le Ministre de la Défense Nationale
direction générale des affaires politiques au ministère de l'intérieur
avec rang de chef de service d'administration centrale et bénéficie Abdelaziz Ben Dhia
des indemnités et avantages accordés à ce dernier. Vu
Le Premier Ministre
Par décret n° 94-393 du 10 février 1994. Hamed Karoui
Monsieur Taïeb Mabrouki, administrateur, est chargé des
fonctions de secrétaire général de deuxième classe à la commune de
Mahrès. Arrêté du ministre de la défense nationale du 10 février
1994, portant ouverture d'un concours sur titres pour le
recrutement des candidats titulaires de la maîtrise en
droit avec le grade de sous-lieutenant d'active en vue de
MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES leur intégration dans le corps des officiers de la justice
militaire.
Le ministre de la défense nationale,
NOMINATION Vu la loi n° 67-20 du 31 mai 1967, portant statut général des
Par décret n° 94-394 du 10 février 1994. militaires, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée,
Monsieur Mohamed Salah Tekaya, secrétaire des affaires Vu la loi n° 85-12 du 5 mars 1985, portant régime des pensions
étrangères, est chargé des fonctions de chef de division pays d'Asie civiles et militaires, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou
du Sud-Est (Hong Kong et Taïwan) à la direction générale des complétée,
affaires politiques, économiques et de coopération pour les pays Vu le décret n° 72-380 du 6 décembre 1972, portant statut
d'Amérique, l'Asie pacifique et les organisations régionales particulier des militaires ensemble les textes qui l'ont modifié ou
Américaines et Asiatiques au ministère des affaires étrangères. complété et notamment son article 4,

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 327

 Arrête : - une demande de participation sur papier libre au nom de
Monsieur le ministre de la défense nationale
Article premier. - Un concours sur titres est ouvert à Tunis
au ministère de la défense nationale le 16 mars 1994 et les jours - une copie certifiée conforme du diplôme exigé ou équivalent
suivants, conformément à l'article 4 du décret susvisé n° 72-380 - un extrait de naissance datant de moins d'un an à la date du
du 6 décembre 1972 pour le recrutement de (03) candidats concours.
titulaires de la maîtrise en droit avec le grade de sous-lieutenant - une copie de la carte d'identité nationale
d'active en vue de leur intégration dans le corps des officiers de Art. 3. - Le registre des inscriptions sera clôturé le 19 mars
la justice militaire. 1994 le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau
Art. 2. - Pour participer à ce concours les candidats doivent d'ordre faisant foi.
adresser leur dossier de candidature au ministère de la défense Tunis, le 10 février 1994.
nationale (direction du personnel et de la formation) Bab Mnara Le Ministre de la Défense Nationale
Abdelaziz Ben Dhia
Tunis comportant les pièces suivantes : Vu
- une demande de participation sur papier libre au nom de Le Premier Ministre
Monsieur le ministre de la défense nationale Hamed Karoui

- une copie certifiée conforme du diplôme obtenu ou équivalent

- une copie de la carte d'identité nationale Arrêté du ministre de la défense nationale du 10 février
1994, portant report de l'examen professionnel pour
- un extrait de l'acte de naissance. l'intégration des ouvriers appartenant aux catégories 8
Art. 3. - Le registre des inscriptions sera clôturé le 5 mars 1994 et 9 dans le grade d'adjoint technique.
le cachet de la poste ou la date d'enregistrement au bureau d'ordre Le ministre de la défense nationale,
faisant foi.
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut
Tunis, le 10 février 1994. général des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales
Le Ministre de la Défense Nationale et des établissements publics à caractère administratif,
Abdelaziz Ben Dhia Vu l'arrêté du 16 avril 1993, portant ouverture d'un examen
Vu professionnel pour l'intégration des ouvriers appartenant aux
catégories 8 et 9 dans le grade d'adjoint technique.
Le Premier Ministre
Hamed Karoui Vu l'arrêté du 30 septembre 1993, portant report de l'examen
professionnel pour l'intégration des ouvriers appartenant aux
catégories 8 et 9 dans le grade d'adjoint technique,
Arrête :
Arrêté du ministre de la défense nationale du 10 février
1994, portant ouverture d'un concours sur titres pour le Article premier. - La date de l'examen professionnel pour
recrutement de candidats titulaires d'un diplôme l'intégration des ouvriers appartenant aux catégories 8 et 9 dans le
d'ingénieur diplômé "filière longue" spécialité grade d'adjoint technique objet de l'arrêté du 16 avril 1993 susvisé
informatique avec le grade de lieutenant d'active 3ème est reportée au 29 mars 1994 et jours suivants.
échelon et d'un candidat titulaire de la maîtrise en Art. 2. - La liste d'inscription sera close le 29 février 1994.
gestion ou d'un diplôme jugé équivalent et ayant suivi
Tunis, le 10 février 1994.
avec succès un cycle complet d'études en informatique Le Ministre de la Défense Nationale
avec le grade de sous-lieutenant d'active. Abdelaziz Ben Dhia
Le ministre de la défense nationale, Vu
Le Premier Ministre
Vu la loi n° 67-20 du 31 mai 1967, portant statut général des Hamed Karoui
militaires, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée,
Vu la loi n° 85-12 du 5 mars 1985, portant régime des pensions
civiles et militaires, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou
Arrêté du ministre de la défense nationale du 10 février
complétée,
1994, portant report de l'examen professionnel pour
Vu le décret n° 72-380 du 6 décembre 1972, portant statut l'intégration des ouvriers appartenant aux catégories 5,
particulier des militaires ensemble les textes qui l'ont modifié ou 6 et 7 dans le grade d'agent technique.
complété et notamment ses articles 4 et 5,
Le ministre de la défense nationale,
Arrête :
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut
Article premier. - Un concours sur titres est ouvert à Tunis au général des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales
ministère de la défense nationale le 6 avril 1994 et les jours et des établissements publics à caractère administratif,
suivants, pour le recrutement de (04) candidats titulaires d'un
Vu l'arrêté du 16 avril 1993, portant ouverture d'un examen
diplôme d'ingénieur diplômé "filière longue" spécialité
professionnel pour l'intégration des ouvriers appartenant aux
informatique avec le grade de lieutenant d'active 3ème échelon et
catégories 5, 6 et 7 dans le grade d'agent technique.
d'un (01) candidat titulaire de la maîtrise en gestion ou d'un
diplôme jugé équivalent et ayant suivi avec succès un cycle Vu l'arrêté du 30 septembre 1993, portant report de l'examen
complet d'études en informatique avec le grade de sous-lieutenant professionnel pour l'intégration des ouvriers appartenant aux
d'active conformément aux dispositions des articles 4 et 5 du décret catégories 5, 6 et 7 dans le grade d'agent technique,
susvisé n° 72-380 du 6 décembre 1972. Arrête :
Art. 2. - Pour participer à ce concours les candidats doivent Article premier. - La date de l'examen professionnel pour
adresser leur dossier de candidature au ministère de la défense l'intégration des ouvriers appartenant aux catégories 5, 6 et 7 dans
nationale (direction du personnel et de la formation) Bab Mnara le grade d'agent technique objet de l'arrêté du 16 avril 1993 susvisé
Tunis comportant les pièces suivantes : est reportée au 22 mars 1994 et jours suivants.

328 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

 Art. 2. - La liste d'inscription sera close le 22 février 1994. bureaux à l'arrondissement des douanes de Gafsa avec rang et
Tunis, le 10 février 1994. avantages d'un chef de service d'administration centrale.
Le Ministre de la Défense Nationale
Abdelaziz Ben Dhia Par décret n° 94-404 du 10 février 1994.
Vu Monsieur Zenaïdi Abdessalem, conseiller des services publics,
Le Premier Ministre est chargé des fonctions de vérificateur de 2ème classe à la
direction de la vérification à la direction générale des douanes avec
Hamed Karoui rang et avantages d'un chef de service d'administration centrale.

MINISTERE DES FINANCES Par décret n° 94-405 du 10 février 1994.

Madame Gongi Afifa épouse Boufarès, conseiller des services
NOMINATIONS
publics, est chargée des fonctions de chef du service général à
l'arrondissement des douanes de Sousse.
Par décret n° 94-395 du 10 février 1994.
Monsieur Laroussi Zarrouk, inspecteur en chef des bureaux des
douanes au ministère des finances, est chargé des fonctions de chef Par décret n° 94-406 du 10 février 1994.
d'arrondissement des douanes à Tunis-Nord avec rang et avantages Monsieur Belgacem Bouchiba, inspecteur central au ministère
d'un directeur d'administration centrale. des finances, est chargé des fonctions de contrôleur de 1ère classe
avec rang et avantages de sous-directeur d'administration centrale à
Par décret n° 94-396 du 10 février 1994. la direction générale des assurances.
Monsieur Chalbi Ferid Noureddine, conseiller des services
publics, est chargé des fonctions de sous directeur des équipements
et du matériel à la direction générale des douanes. Arrêté du ministre des finances du 10 février 1994 fixant
la liste des organismes, associations, œuvres sociales
et programmes admis à bénéficier de dons et
Par décret n° 94-397 du 10 février 1994. subventions déductibles de l'assiette de l'impôt sur le
Madame Ben Rejeb Baya épouse Jazzar, conseiller des services revenu des personnes physiques et de l'impôt sur les
publics, est chargée des fonctions de sous directeur de la législation sociétés.
et des relations extérieures à la direction générale des douanes. Le ministre des finances,
Vu la loi n° 89-114 du 30 décembre 1989, porant promulgation
Par décret n° 94-398 du 10 février 1994. du code de l'impôt sur le revenu des personnes physiques et de
Monsieur Ghediri Mehrez, conseiller des services publics, est l'impôt sur les sociétés et notamment son article 12 paragraphe 5,
chargé des fonctions de sous directeur de la cellule d'inspection à la Arrête :
direction générale des douanes. Article unique. - La liste des organismes, associations, œuvres
sociales et programmes admis à bénéficier de dons et subventions
Par décret n° 94-399 du 10 février 1994. déductibles de l'assiette de l'impôt sur le revenu de personnes
physiques et de l'impôt sur les sociétés est fixée comme suit :
Monsieur Mahdhi Med Habib, commandant des douanes, est
chargé des fonctions de sous directeur de la coordination des - association des diplômés de l'institut du financement de
brigades spécialisées à la direction générale des douanes. développement du Maghreb Arabe
- association des anciens de l'institut d'économie douanière et
Par décret n° 94-400 du 10 février 1994. fiscale.
Monsieur Ben Khelifa Fredj, commandant des douanes, est Tunis, le 10 février 1994.
Le Ministre des Finances
chargé des fonctions d'inspecteur régional des postes et brigades à Nouri Zorgati
l'arrondissement des douanes à Medenine avec rang et avantages Vu
d'un sous directeur d'administration centrale. Le Premier Ministre
Hamed Karoui
Par décret n° 94-401 du 10 février 1994.
Monsieur Aouinti Fredj, administrateur conseiller à la direction
générale des douanes, est chargé des fonctions de sous directeur des MINISTERE DE L'ECONOMIE NATIONALE
arrangements transactionnels et des statistiques du courant de la
fraude à la direction générale des douanes.
NOMINATIONS
Par décret n° 94-402 du 10 février 1994. Par décret n° 94-407 du 10 février 1994.
Madame Bra Fatma épouse Rouz, inspecteur central des Monsieur Dimassi Mohamed Habib, administrateur conseiller
bureaux des douanes, est chargée des fonctions de vérificateur de est chargé des fonctions de sous-directeur régional du commerce à
première classe à la direction de la vérification à la direction la direction régionale de l'économie nationale de Sidi Bouzid.
générale des douanes avec rang et avantages d'un sous directeur
d'administration centrale. Par décret n° 94-408 du 10 février 1994.
Monsieur Mohsen Ben Ali, administrateur, est chargé des
Par décret n° 94-403 du 10 février 1994.
fonctions de chef de service de la concurrence, de la qualité et de la
Monsieur Hachaïchi Abdellah, inspecteur central des bureaux protection du consommateur à la direction régionale de l'économie
des douanes, est chargé des fonctions d'inspecteur régional des nationale de Tozeur.

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 329

Arrêté du ministre de l'économie nationale du 10 février Arrêté du ministre de l'économie nationale du 10 février
1994, portant délégation de signature. 1994, portant délégation de signature.
Le ministre de l'économie nationale, Le ministre de l'économie nationale,
Vu le décret n° 75-384 du 17 juin 1975, autorisant les ministres Vu le décret n° 75-384 du 17 juin 1975, autorisant les ministres
et secrétaires d'Etat à déléguer leur signature, et secrétaires d'Etat à déléguer leur signature,
Vu le décret n° 91-276 du 20 février 1991, portant nomination Vu le décret n° 91-276 du 20 février 1991, portant nomination
des membres du gouvernement, des membres du gouvernement,
Vu le décret n° 91-1070 du 20 juillet 1991, fixant les Vu le décret n° 91-1070 du 20 juillet 1991, fixant les
attributions du ministère de l'économie nationale, attributions du ministère de l'économie nationale,
Vu le décret n° 91-1071 du 20 juillet 1991, portant organisation
Vu le décret n° 91-1071 du 20 juillet 1991, portant organisation
du ministère de l'économie nationale,
du ministère de l'économie nationale,
Vu le décret n° 94-9 du 3 janvier 1994, portant nomination de
Monsieur Kamel Dahmène, ingénieur à la société italo-tunisienne Vu le décret n° 94-10 du 3 janvier 1994, portant nomination de
d'exploitation pétrolière en qualité de chargé de mission pour Monsieur Bouallègue Ben Bouallègue, cadre à la banque centrale
occuper l'emploi de directeur général de l'énergie au ministère de de Tunisie en qualité de chargé de mission pour occuper l'emploi
l'économie nationale, de directeur générale du commerce extérieur au ministère de
l'économie nationale,
Arrête :
Arrête :
Article premier. - Conformément au paragraphe premier de
l'article premier du décret n° 75-384 du 17 juin 1975 susvisé, Article premier. - Conformément au paragraphe premier de
Monsieur Kamel Dahmène, directeur général de l'énergie est l'article premier du décret n° 75-384 du 17 juin 1975 susvisé,
habilité à signer par délégation du ministre de l'économie nationale, Monsieur Bouallègue Ben Bouallègue, directeur général du
tous les actes entrant dans le cadre de ses attributions à l'exclusion commerce extérieur est habilité à signer par délégation du ministre
des textes à caractère réglementaire. de l'économie nationale, tous les actes entrant dans le cadre de ses
Art. 2. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la attributions à l'exclusion des textes à caractère réglementaire.
République Tunisienne. Art. 2. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la
Tunis, le 10 février 1994. République Tunisienne.
Le Ministre de l'économie nationale Tunis, le 10 février 1994.
Sadok Rabah Le Ministre de l'économie nationale
Vu Sadok Rabah
Le Premier Ministre Vu
Hamed Karoui Le Premier Ministre
Hamed Karoui
Arrêté du ministre de l'économie nationale du 10 février
1994, portant délégation de signature.
Le ministre de l'économie nationale, Arrêté du ministre de l'économie nationale du 10 février
Vu le décret n° 75-384 du 17 juin 1975, autorisant les ministres 1994, portant institution d'une concession d'exploitation
et secrétaires d'Etat à déléguer leur signature, de substances minérales du 2ème groupe dite
concession "CERCINA".
Vu le décret n° 91-276 du 20 février 1991, portant nomination
des membres du gouvernement, Le ministre de l'économie nationale,
Vu le décret n° 91-1070 du 20 juillet 1991, fixant les Vu le décret du 1er janvier 1953 sur les mines,
attributions du ministère de l'économie nationale, Vu le décret du 13 décembre 1948, instituant des dispositions
Vu le décret n° 91-1071 du 20 juillet 1991, portant organisation spéciales pour faciliter la recherche et l'exploitation des substances
du ministère de l'économie nationale, minérales du 2ème groupe, ensemble les textes qui l'ont modifié ou
Vu le décret n° 94-8 du 3 janvier 1994, portant nomination de complété,
Monsieur Mohamed Saïd Jaouadi, cadre de la société nationale de Vu la loi n° 80-41 du 18 juin 1980, portant approbation de la
distribution des Pétroles en qualité de chargé de mission pour convention, du cahier des charges et leurs annexes signés à Tunis le
occuper l'emploi de chef de cabinet au ministère de l'économie 30 décembre 1978 entre l'Etat Tunisien d'une part, l'entreprise
nationale, tunisienne d'activités pétrolières "ETAP" et Houston Oil And
Arrête : Minerals of Tunisia Inc "HOMT" d'autre part,
Article premier. - Conformément au paragraphe premier de Vu la loi n° 85-93 du 22 novembre 1985, ratifiant le décret-loi
l'article premier du décret n° 75-384 du 17 juin 1975 susvisé, n° 85-9 du 14 septembre 1985, instituant des dispositions spéciales
Monsieur Mohamed Saïd Jaouadi, chef du cabinet est habilité à concernant la recherche et la production des hydrocarbures liquides
signer par délégation du ministre de l'économie nationale, tous les et gazeux,
actes entrant dans le cadre de ses attributions à l'exclusion des
textes à caractère réglementaire. Vu la loi n° 87-9 du 6 mars 1987, portant modification du
décret-loi susvisé,
Art. 2. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la
République Tunisienne. Vu la loi n° 90-56 du 18 juin 1990, portant encouragement à la
Tunis, le 10 février 1994. recherche et à la production des hydrocarbures liquides et gazeux,
Le Ministre de l'économie nationale Vu le décret n° 86-200 du 7 février 1986, portant composition
Sadok Rabah et fonctionnement du comité consultatif des hydrocarbures,
Vu Vu l'arrêté du 15 mai 1979, portant institution du permis de
Le Premier Ministre recherche de substances minérales du second groupe dit permis
Hamed Karoui "Kerkennah Ouest",

330 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

 Vu l'arrêté du 24 mai 1983, portant institution de la concession Art. 3. - La concession "Cercina" est accordée pour une durée
d'exploitation de substances minérales du 2ème groupe dite de trente (30) années à compter de la date de publication du présent
concession "Hajeb-Guébiba", arrêté au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Vu l'arrêté du 16 avril 1984, portant premier renouvellement du Tunis, le 10 février 1994.
permis "Kerkennah Ouest",
Le Ministre de l'économie nationale
Vu l'arrêté du 8 septembre 1986, portant deuxième Sadok Rabah
renouvellement du permis "Kerkennah Ouest", Vu
Vu l'arrêté du 5 janvier 1987, portant admission du permis Le Premier Ministre
"Kerkennah Ouest" au bénéficie des dispositions du décret-loi Hamed Karoui
susvisé,
Vu l'arrêté du 27 juin 1988, portant extension de la période du Liste des agents à promouvoir au choix
2ème renouvellement du permis "Kerkennah Ouest",
au grade d'attaché d'inspection
Vu l'arrêté du 26 juillet 1988, portant institution de la
des affaires économiques au titre de l'année 1992
concession d'exploitation de substances minérales du 2ème groupe
dite concession "Gremda", Kilani Ben Khelifa.

Vu l'arrêté du 3 juillet 1989, portant extension de la période du

2ème renouvellement du permis "Kerkennah Ouest",
Vu l'arrêté du 19 octobre 1989, portant 3ème renouvellement MINISTERE DU PLAN
du permis "Kerkennah Ouest" au profit des compagnies ETAP et ET DU DEVELOPPEMENT REGIONAL
British Gas Tunisia Inc "B. G. Tunisia Inc",
Vu l'arrêté du 22 août 1992, portant extension de la période du NOMINATION
3ème renouvellement du permis "Kerkennah Ouest",
Par décret n° 94-409 du 10 février 1994.
Vu l'arrêté du 30 décembre 1992, portant institution de la
Monsieur Abdelaziz Thabet, inspecteur des services
concession d'exploitation de substances minérales du 2ème groupe financiers au ministère du plan et du développement régional,
dite concession "Rhemoura", est chargé des fonctions de sous-directeur de la sous-direction
Vu la lettre du 27 mars 1989, par laquelle la société Houston administrative et financière à la direction des affaires
Oil And Minerals of Tunisia Inc "HOMT" a informé l'autorité administratives et financières.
concédante qu'elle a vendu la totalité des intérêts et obligations
qu'elle détient sur le permis "Kerkennah Ouest" et les concessions
"El Hajeb - Guébiba" et "Gremda" à la société "B.G. Tunisia Inc",
MINISTERE DE L'AGRICULTURE
Vu la lettre en date du 4 novembre 1992, par laquelle "B.G.
Tunisia Inc" a notifié à l'autorité concédante la cession de ses
intérêts et obligations dans le permis "Kerkennah Ouest" au profit NOMINATIONS
de la société British Gas Tunisia Limited,
Par décret n° 94-410 du 10 février 1994.
Vu la demande déposée le 3 juin 1993, à la direction générale
des mines, demande par laquelle la société "British Gas Tunisia Les géologues principaux dont les noms suivent sont nommés
Limited" et ETAP ont sollicité l'octroi d'une concession au grade de géologue en chef au ministère de l'agriculture.
d'exploitation de substances minérales du second groupe s'étendant Brahim Ben Baccar
sur une superficie de 36 périmètres élémentaires, soit 144 Moncef Regaya
kilomètres carrés située dans le Golfe de Gabès,
Mabrouk Ben Marzouk
Vu le rapport du directeur général de l'énergie,
Hédi Héchemi
Arrête :
Sondès Bouraoui épouse Kammoun.
Article premier. - Est instituée une concession d'exploitation de
substances minérales du second groupe dite concession "Cercina"
au profit de la société British Gas Tunisia Limited et de l'entreprise Par décret n° 94-411 du 10 février 1994.
tunisienne d'activités pétrolières. Les chefs de laboratoire dont les noms suivent sont nommés au
Art. 2. - Cette concession s'etend sur 36 périmètres grade de chef de laboratoire en chef au ministère de l'agriculture.
élémentaires, soit 144 kilomètres carrés, et est délimitée Mediha El Euch épouse Abid
conformément à l'article 37 du décret susvisé du 1er janvier 1953 Sassi Ghrab
par les sommets et les numéros de repères suivants : Mongi Ben M'Hamed
_____________________________________________________
Med Moncef Maamer
Sommets N° de Repères
_____________________________________________________ Radhouane Saddem
1 430 564
2 430 554 Par décret n° 94-412 du 10 février 1994.
3 414 554 Monsieur Alaa Loukil, analyste, est chargé des fonctions de
4 414 560 chef d'arrondissement du personnel au commissariat régional au
5 418 560 développement agricole de Sfax.
6 418 564 En cette qualité, l'intéressé bénéficie des avantages d'un chef de
_____________________________________________________ service d'administration centrale.

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 331

Arrêté du ministre de l'agriculture du 10 février 1994, plan de réaménagement des terres comprises dans les périmètres
portant homologation du plan de réaménagement foncier publics irrigués, modifié par le décret n° 78-813 du 1er septembre
du périmètre public irrigué de Foussana SF 6. 1978,
Le ministre de l'agriculture, Vu le décret n° 91-2084 du 27 décembre 1991, portant création
Vu la loi n° 63-18 du 27 mai 1963, portant réforme agraire dans d'un périmètre public irrigué à Ouled Brahim,
les périmètres publics irrigués, modifiée et complétée par la loi n° Vu l'arrêté du 26 mars 1992, portant ouverture d'une zone de
71-9 du 16 février 1971 et notamment son article 16, réaménagement foncier dans le périmètre public irrigué de Ouled
Vu la loi n° 77-17 du 16 mars 1977, portant création de l'agence Brahim,
de la réforme agraire des périmètres publics irrigués et notamment Vu l'avis de la commission susvisée, chargée d'examiner les
ses articles 13 et 14, réclamations et les observations soulevées par le plan de
Vu le décret n° 77-628 du 1er août 1977, fixant la composition réaménagement des terres comprises dans les périmètres publics
et les modalités de fonctionnement de la commission chargée irrigués,
d'examiner les réclamations et les observations soulevées par le Arrête :
plan de réaménagement des terres comprises dans les périmètres Article premier. - Est homologué le plan de réaménagement
publics irrigués, modifié par le décret n° 78-813 du 1er septembre foncier du périmètre public irrigué de Ouled Brahim, délégation de
1978, Sidi Bou Zid Ouest, gouvernorat de Sidi Bou Zid, établi dans le
Vu le décret n° 84-703 du 14 juin 1984, portant création d'un cadre de la réorganisation foncière dans les périmètres publics
périmètre public irrigué à Foussana SF 6, modifié par le décret n° irrigués et annexé au présent arrêté.
91-2083 du 27 décembre 1991, Art. 2. - Le présent arrêté emporte transfert de la propriété
Vu l'arrêté du 24 septembre 1984, portant ouverture d'une zone interpartes, les privilèges, hypothèques et baux de toute nature
de réaménagement foncier dans le périmètre public irrigué de portant sur une parcelle soumise au réaménagement foncier
Foussana SF 6, existant au moment de l'application du réaménagement sont
Vu l'avis de la commission sus visée, chargée d'examiner les transférés de droit sur la nouvelle parcelle reçue en échange par le
réclamations et les observations soulevées par le plan de débiteur ou bailleur.
réaménagement des terres comprises dans les périmètres publics
irrigués, Art. 3. - Le président directeur général de l'agence de la
réforme agraire des périmètres publics irrigués, est chargé de
Arrête :
l'exécution du présent arrêté qui sera publié au Journal Officiel de
Article premier. - Est homologué le plan de réaménagement la République Tunisienne.
foncier du périmètre public irrigué de Foussana SF 6, délégation de
Foussana, gouvernorat de Kasserine, établi dans le cadre de la Tunis, le 10 février 1994.
réorganisation foncière dans les périmètres publics irrigués et Le Ministre de l'Agriculture
annexé au présent arrêté. M'Hamed Ben Rejeb
Vu
Art. 2. - Le présent arrêté emporte transfert de la propriété Le Premier Ministre
interpartes, les privilèges, hypothèques et baux de toute nature Hamed Karoui
portant sur une parcelle soumise au réaménagement foncier existant
au moment de l'application du réaménagement sont transférés de
droit sur la nouvelle parcelle reçue en échange par le débiteur ou Arrêté du ministre de l'agriculture du 10 février 1994,
bailleur. portant homologation du plan de réaménagement
foncier du périmètre public irrigué de Neber.
Art. 3. - Le président directeur général de l'agence de la réforme
agraire des périmètres publics irrigués, est chargé de l'exécution du Le ministre de l'agriculture,
présent arrêté qui sera publié au Journal Officiel de la République Vu la loi n° 63-18 du 27 mai 1963, portant réforme agraire
Tunisienne. dans les périmètres publics irrigués, modifiée et complétée par la
Tunis, le 10 février 1994. loi n° 71-9 du 16 février 1971 et notamment son article 16,
Le Ministre de l'Agriculture Vu la loi n° 77-17 du 16 mars 1977, portant création de
l'agence de la réforme agraire des périmètres publics irrigués et
M'Hamed Ben Rejeb
notamment ses articles 13 et 14,
Vu
Vu le décret n° 77-628 du 1er août 1977, fixant la composition
Le Premier Ministre et les modalités de fonctionnement de la commission chargée
Hamed Karoui d'examiner les réclamations et les observations soulevées par le
plan de réaménagement des terres comprises dans les périmètres
publics irrigués, modifié par le décret n° 78-813 du 1er septembre
Arrêté du ministre de l'agriculture du 10 février 1994, 1978,
portant homologation du plan de réaménagement foncier Vu le décret n° 91-2088 du 27 décembre 1991, portant création
du périmètre public irrigué de Ouled Brahim. d'un périmètre public irrigué à Neber,
Le ministre de l'agriculture, Vu l'arrêté du 26 mars 1992, portant ouverture d'une zone de
Vu la loi n° 63-18 du 27 mai 1963, portant réforme agraire dans réaménagement foncier dans le périmètre public irrigué de Neber,
les périmètres publics irrigués, modifiée et complétée par la loi n° Vu l'avis de la commission sus visée, chargée d'examiner les
71-9 du 16 février 1971 et notamment son article 16, réclamations et les observations soulevées par le plan de
Vu la loi n° 77-17 du 16 mars 1977, portant création de l'agence réaménagement des terres comprises dans les périmètres publics
de la réforme agraire des périmètres publics irrigués et notamment irrigués,
ses articles 13 et 14, Arrête :
Vu le décret n° 77-628 du 1er août 1977, fixant la composition Article premier. - Est homologué le plan de réaménagement
et les modalités de fonctionnement de la commission chargée foncier du périmètre public irrigué de Neber, délégation de Neber,
d'examiner les réclamations et les observations soulevées par le gouvernorat du Kef, établi dans le cadre de la réorganisation

332 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

foncière dans les périmètres publics irrigués et annexé au présent Art. 2. - Le ministre des domaines de l'Etat et des affaires
arrêté. foncières est chargé de l'exécution du présent décret qui sera publié
Art. 2. - Le présent arrêté emporte transfert de la propriété au Journal Officiel de la République Tunisienne.
interpartes, les privilèges, hypothèques et baux de toute nature Tunis, le 10 février 1994.
portant sur une parcelle soumise au réaménagement foncier existant
au moment de l'application du réaménagement sont transférés de P / le Président de la République
droit sur la nouvelle parcelle reçue en échange par le débiteur ou et par délégation
bailleur.
Le Premier Ministre
Art. 3. - Le président directeur général de l'agence de la réforme
agraire des périmètres publics irrigués, est chargé de l'exécution du Hamed Karoui
présent arrêté qui sera publié au Journal Officiel de la République
Tunisienne.
Tunis, le 10 février 1994. Décret n° 94-414 du 10 février 1994, relatif à l'attribution
à titre privé d'une terre collective relevant de la
Le Ministre de l'Agriculture
collectivité Oudherfa du gouvernorat de Gabès.
M'Hamed Ben Rejeb
Le Président de la République,
Vu
Le Premier Ministre Sur proposition du ministre des domaines de l'Etat et des
affaires foncières,
Hamed Karoui
Vu la loi n° 64-28 du 4 juin 1964, fixant le régime des terres
collectives tel que modifiée et complétée par la loi n° 71-7 du 14
janvier 1971, par la loi n° 79-27 du 11 mai 1979 et par la loi n°
MINISTERE DES DOMAINES DE L'ETAT 88-5 du 8 février 1988,
ET DES AFFAIRES FONCIERES Vu la loi n° 92-44 du 4 mai 1992, portant transfert de certaines
attributions des ministres des finances et de l'agriculture au
Décret n° 94-413 du 10 février 1994, relatif à l'attribution à ministre des domaines de l'Etat et des affaires foncières,
titre privé d'une terre collective relevant de la collectivité Vu le décret n° 65-327 du 2 juillet 1965, fixant les modalités
Fatnassa du gouvernorat de Gabès. d'application de la loi n° 64-28 du 4 juin 1964 relative au régime
Le Président de la République, des terres collectives, tel que modifié et complété par le décret n°
Sur proposition du ministre des domaines de l'Etat et des 81-327 du 10 mars 1981 et par le décret n° 88-894 du 29 avril
affaires foncières, 1988,
Vu la loi n° 64-28 du 4 juin 1964, fixant le régime des terres Vu le procès verbal de la réunion du conseil de gestion de la
collectives tel que modifiée et complétée par la loi n° 71-7 du 14 collectivité Oudherfa à la délégation de Métouia en date du 24
janvier 1971, par la loi n° 79-27 du 11 mai 1979 et par la loi n° novembre 1989 relatif à l'attribution à titre privé de la terre
88-5 du 8 février 1988, collective dite Garaât Belgacem, Oued El M'Dallel, Oued Remel
Vu la loi n° 92-44 du 4 mai 1992, portant transfert de certaines nord et Garaât El M'Satria approuvé par le conseil de tutelle local
attributions des ministres des finances et de l'agriculture au ministre de la délégation de Métouia le 23 novembre 1991, le conseil de
des domaines de l'Etat et des affaires foncières, tutelle régional du gouvernorat de Gabès le 27 novembre 1991 et
Vu le décret n° 65-327 du 2 juillet 1965, fixant les modalités confirmé par le ministre des domaines de l'Etat et des affaires
d'application de la loi n° 64-28 du 4 juin 1964 relative au régime foncières le 8 juillet 1993,
des terres collectives, tel que modifié et complété par le décret n° Vu l'avis du ministre de l'agriculture,
81-327 du 10 mars 1981 et par le décret n° 88-894 du 29 avril
Décrète :
1988,
Vu le procès verbal de la réunion du conseil de gestion de la Article premier. - Sont confirmées les décisions du conseil de
collectivité Fatnassa à la délégation de Menzel El Habib en date du gestion de la collectivité Oudherfa de la délégation de Metouia,
16 octobre 1990 relatif à l'attribution à titre privé de la terre relatives à l'attribution à titre privé de la terre collective dite Garâat
collective dite Baten Jedari, approuvé par le conseil de tutelle local Belgacem, Oued El M'Dallal, Oued Remel Nord et Garâat El
de la délégation de Menzel El Habib le 23 octobre 1991, le conseil M'Satria et qui sont consignées dans son procès verbal en date du
de tutelle régional du gouvernorat de Gabès le 27 novembre 1991 et 24 novembre 1989, approuvé par le conseil de tutelle local de la
confirmé par le ministre des domaines de l'Etat et des affaires délégation de Metouia le 23 novembre 1991, le conseil de tutelle
foncières le 29 avril 1993, régional du gouvernorat de Gabès le 27 novembre 1991 et confirmé
Vu l'avis du ministre de l'agriculture, par le ministre des domaines de l'Etat et des affaires foncières le 8
Décrète : juillet 1993 et ce conformément aux tableau et attestations de
possession et de délimitation annexés au présent décret.
Article premier. - Sont confirmées les décisions du conseil de
gestion de la collectivité de Fatnassa de la délégation de Menzel El Art. 2. - Le ministre des domaines de l'Etat et des affaires
Habib, relatives à l'attribution à titre privé de la terre collective dite foncières est chargé de l'exécution du présent décret qui sera publié
Baten Jedari et qui sont consignées dans son procès verbal en date au Journal Officiel de la République Tunisienne.
du 16 octobre 1990, approuvé par le conseil de tutelle local de la Tunis, le 10 février 1994.
délégation de Menzel El Habib le 23 octobre 1991, le conseil de P / le Président de la République
tutelle régional du gouvernorat de Gabès le 27 novembre 1991 et
et par délégation
homologué par le ministre des domaines de l'Etat et des affaires
foncières le 29 avril 1993 et ce conformément aux tableau et plan Le Premier Ministre
parcellaire annexés au présent décret. Hamed Karoui

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 333

Décret n° 94-415 du 10 février 1994, relatif à l'attribution à Vu le décret n° 65-327 du 2 juillet 1965, fixant les
titre privé d'une terre collective relevant de la collectivité modalités d'application de la loi n° 64-28 du 4 juin 1964
Zemlet El M'Haris du gouvernorat de Gabès. relative au régime des terres collectives, tel que modifié et
Le Président de la République, complété par le décret n° 81-327 du 10 mars 1981 et par le
décret n° 88-894 du 29 avril 1988,
Sur proposition du ministre des domaines de l'Etat et des
affaires foncières, Vu le procès verbal de la réunion du conseil de gestion
Vu la loi n° 64-28 du 4 juin 1964, fixant le régime des terres de la collectivité Deghaghra à la délégation de Tataouine en
collectives tel que modifiée et complétée par la loi n° 71-7 du 14 date du 15 mars 1991 relatif à l'attribution à titre privé de la
janvier 1971, par la loi n° 79-27 du 11 mai 1979 et par la loi n° terre collective dite El Maouna, approuvé par le conseil de
88-5 du 8 février 1988, tutelle local de la délégation de Tataouine le 15 mai 1991,
par le conseil de tutelle régional du gouvernorat de Tataouine
Vu la loi n° 92-44 du 4 mai 1992, portant transfert de certaines
le 24 février 1992 et confirmé par le ministre des domaines
attributions des ministres des finances et de l'agriculture au ministre
de l'Etat et des affaires foncières le 30 juin 1992,
des domaines de l'Etat et des affaires foncières,
Vu le décret n° 65-327 du 2 juillet 1965, fixant les modalités Vu l'avis du ministre de l'agriculture,
d'application de la loi n° 64-28 du 4 juin 1964 relative au régime Décrète :
des terres collectives, tel que modifié et complété par le décret n°
81-327 du 10 mars 1981 et par le décret n° 88-894 du 29 avril Article premier. - Sont confirmées les décisions du conseil
1988, de gestion de la collectivité Deghaghra de la délégation de
Tataouine, relatives à l'attribution à titre privé de la terre
Vu le procès verbal de la réunion du conseil de gestion de la
collective dite El Maouna et qui sont consignées dans son
collectivité Zemlet El M'Haris à la délégation de Mareth en date du
procès verbal en date du 15 mars 1991, approuvé par le
10 novembre 1989 relatif à l'attribution à titre privé de la terre
conseil de tutelle local de la délégation de Tataouine le 15
collective dite Zemlet El M'Haris, approuvé par le conseil de tutelle
mai 1991,par le conseil de tutelle régional du gouvernorat de
local de la délégation de Mareth le 9 mars 1991, le conseil de
Tataouine le 24 février 1992 et confirmé par le ministre des
tutelle régional du gouvernorat de Gabès le 27 novembre 1991 et
domaines de l'Etat et des affaires foncières le 30 juin 1992 et
confirmé par le ministre des domaines de l'Etat et des affaires
ce conformément aux tableau et attestations de possession et
foncières le 29 avril 1993,
de délimitation annexés au présent décret.
Vu l'avis du ministre de l'agriculture,
Art. 2. - Le ministre des domaines de l'Etat et des affaires
Décrète : foncières est chargé de l'exécution du présent décret qui sera
Article premier. - Sont confirmées les décisions du conseil de publié au Journal Officiel de la République Tunisienne.
gestion de la collectivité de Zemlet El M'Haris de la délégation de
Tunis, le 10 février 1994.
Mareth, relatives à l'attribution à titre privé de la terre collective
dite Zemlet El M'Haris et qui sont consignées dans son procès P / le Président de la République
verbal en date du 10 novembre 1989, approuvé par le conseil de et par délégation
tutelle local de la délégation de Mareth le 9 mars 1991, le conseil Le Premier Ministre
de tutelle régional du gouvernorat de Gabès le 27 novembre 1991 et Hamed Karoui
homologué par le ministre des domaines de l'Etat et des affaires
foncières le 29 avril 1993 et ce conformément aux tableaux et
attestations de possession et de délimitation annexés au présent
décret.
Art. 2. - Le ministre des domaines de l'Etat et des affaires MINISTERE DE L'EQUIPEMENT
foncières est chargé de l'exécution du présent décret qui sera publié ET DE L'HABITAT
au Journal Officiel de la République Tunisienne.
Tunis, le 10 février 1994.
NOMINATION
P / le Président de la République
et par délégation Par décret n° 94-417 du 10 février 1994.
Le Premier Ministre Monsieur Taïeb Ben M'Barek, ingénieur principal, est chargé
Hamed Karoui des fonctions de directeur régional à la direction régionale de
l'équipement et de l'habitat de Zaghouan.

Décret n° 94-416 du 10 février 1994, relatif à l'attribution à

titre privé d'une terre collective relevant de la collectivité
Deghaghra du gouvernorat de Tataouine.
Le Président de la République,
MINISTERE DU TOURISME
Sur proposition du ministre des domaines de l'Etat et des
ET DE L'ARTISANAT
affaires foncières,
Vu la loi n° 64-28 du 4 juin 1964, fixant le régime des terres NOMINATION
collectives tel que modifiée et complétée par la loi n° 71-7 du 14 Par décret n° 94-418 du 10 février 1994.
janvier 1971, par la loi n° 79-27 du 11 mai 1979 et par la loi n°
88-5 du 8 février 1988, Monsieur Mohamed Moussa, est nommé amine des
tailleurs de vêtements traditionnels.
Vu la loi n° 92-44 du 4 mai 1992, portant transfert de certaines
attributions des ministres des finances et de l'agriculture au ministre Sa compétence territoriale s'étend au gouvernorat de
des domaines de l'Etat et des affaires foncières, Tataouine.

334 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 N° 15

 Art. 2. - Monsieur Taoufik Lahyani, est autorisé à sous
MINISTERE DE L'EDUCATION déléguer sa signature à des fonctionnaires des catégories A et B
ET DES SCIENCES soumis à son autorité dans les conditions fixées à l'article 2 du
décret susvisé n° 75-384 du 17 juin 1975.
NOMINATION Art. 3. - Le présent arrêté sera publié au Journal Officiel de la
République Tunisienne.
Par décret n° 94-419 du 10 février 1994.
Tunis, le 10 février 1994.
Monsieur Mohamed Ali Drissa, maître assistant de
l'enseignement supérieur, est chargé des fonctions de directeur des Le Ministre de la Culture
études et des stages vice-doyen à la faculté des lettres de Manouba Mongi Bousnina
pour une période de trois ans. Vu
Le Premier Ministre
CESSATION DE FONCTIONS Hamed Karoui
Par décret n° 94-420 du 10 février 1994.
Il est mis fin aux fonctions de Monsieur Mohamed Salah
Djebbi, professeur principal d'enseignement secondaire en qualité
de directeur des affaires financières au ministère de l'éducation et MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES
des sciences (section enseignement supérieur).
NOMINATION

Par décret n° 94-421 du 10 février 1994.

MINISTERE DE LA CULTURE
Monsieur Abderraouf Haddad, administrateur du service social,
est chargé des fonctions de directeur régional des affaires sociales à
Arrêté du ministre de la culture du 10 février 1994, Siliana.
portant délégation de signature. En cette position l'intéressé a rang et prérogatives de directeur
Le ministre de la culture, d'administration centrale.
Vu la loi n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général
des personnels de l'Etat, des collectivités publiques locales et des
Par arrêté du ministre des affaires sociales du 10 février
établissements publics à caractère administratif,
1994.
Vu le décret n° 75-384 du 17 juin 1975, autorisant les ministres
Sont désignés comme membres du conseil d'administration de
et secrétaires d'Etat à déléguer leur signature,
la caisse des retraités du personnel des services publics de
Vu le décret n° 93-2378 du 22 novembre 1993, portant l'électricité, du gaz et des transports, pour une période de 3 ans à
organisation du ministère de la culture, compter du 1er janvier 1994.
Vu le décret n° 91-1467 du 11 octobre 1991 portant nomination
de Monsieur Mongi Bousnina ministre de la culture, Messieurs :
Vu le décret n° 93-2497 du 14 décembre 1993 chargeant - Hédi Baati, représentant le Premier ministère
Monsieur Taoufik Lahyani, administrateur, des fonctions de - Kacem Ghabi, représentant le ministère des finances
sous-directeur des affaires administratives et financières au
- Mohsen Berkhaïes, représentant le ministère de l'économie
ministère de la culture,
nationale
Arrête : - Mohamed Ernez, représentant le ministère du transport
Article premier. - Conformément au paragraphe II de l'article - Ali Bouraoui, représentant le ministère des affaires sociales
premier du décret susvisé n° 75-384 du 17 juin 1975, Monsieur
Taoufik Lahyani, administrateur, chargé des fonctions de sous - Ali Khalbous, Mohamed Ben Amor, Othman Ben Youssef et
directeur des affaires administratives et financières, est habilité à Ahmed Gharbaoui, représentants les employeurs affiliés
signer par délégation du ministre de la culture tous les documents - Mokhtar Hili, Moncef Khachroud, Abdelhak Kafrache et
administratifs et financiers, à l'exclusion des textes à caractère Nejmeddine Bahri, représentants le personnel en activité et
réglementaire. retraité.

N° 15 Journal Officiel de la République Tunisienne - 22 Février 1994 335