Nom et prénom: Numéro de candidat:

FICHE DE SITUATION PROFESSIONNELLE

Identification de la situation
Modalité de réalisation
professionnelle

Période de réalisation Conditions de réalisation

DESCRIPTION ET RECENSEMENT

Intitulé de la situation professionnelle

Contexte de la situation
professionnelle

Problématique de gestion soulevée

(ou problème de gestion)

Conditions de réalisation (ressources,

organisation du travail, contraintes,
démarche…)

Productions réalisées

Processus[ii] Activités Composante de l'activité Compétences associées

ANALYSE

Analyse de la situation
professionnelle

Contribution de la situation
professionnelle à la
professionalisation
COMPOSANTES
1.1.1. Identification des caractéristiques du SIC dans l'entreprise et ses acteur
1.1.2. Repérage de l'organisation comptable : la hiérarchie des travaux compt
1.1.3. Repérage des sources du droit comptable et des obligations liées à l'ex
1.1.4. Analyse et description des mécanismes comptables : les modèles compt
1.2.1. Tenue et suivi des dossiers clients : du contrôle du devis au contrôle d
1.2.2. Tenue et suivi des dossiers fournisseurs : du contrôle de la commande
1.2.3. Contrôle des opérations et des traitements dématérialisés
1.2.4. Conception des procédures d'archivage des documents commerciaux d
1.3.1. Enregistrement, contrôle et validation des opérations relatives aux clie
1.3.2. Suivi des créances, contrôle et lettrage
1.3.3. Enregistrement, suivi des effets de commerce créés
1.4.1. Analyse de la composition du portefeuille client et de son évolution
1.4.2. Alerte, conseil pour réduire le risque client
1.4.3. Relance des clients
1.5.1. Recherche des informations, y compris techniques, relatives aux factur
1.5.2. Vérification et validation des factures d'achat de bien, de service et/ou
1.5.3. Mise en évidence et traitement des anomalies dans le processus achat
1.5.4. Enregistrement des factures d'achat de bien, de service et/ou d'acquisit
1.5.5. Gestion des échéances relatives aux règlements des fournisseurs
1.5.6. Enregistrements relatifs aux opérations de financement
1.6.1. Pointage des relevés et des comptes bancaires
1.6.2. Réalisation d'un état de rapprochement
1.6.3 Enregistrement des écritures de régularisation suite au rapprochement
1.7.1. Présentation des caractéristiques de l'organisation du processus " Cont
1.7.2. Analyse du processus " Contrôle et traitement comptable des opératio
2.1.1. Identification des évolutions de la réglementation comptable et fiscale
2.1.2. Formulation de propositions et conseils sur les options comptables favo
2.2.1. Enregistrement des opérations comptables relatives à la constitution de
2.2.2. Enregistrement des opérations comptables relatives à l'augmentation de
2.3.1. Réalisation, enregistrement, contrôle des travaux d'inventaire relatif aux
2.3.2. Réalisation, enregistrement, contrôle des travaux d'inventaire relatifs a
2.3.3. Ajustement des comptes de gestion et apurement des comptes d'attent
2.3.4. Traitement des provisions réglementées et des amortissements excepti
2.3.5. Réalisation des contrôles nécessaires dans les procédures d'inventaire
2.4.1. Identification des opérations à réaliser pour la production des comptes
2.4.2. Préparation des comptes annuels et des situations intermédiaires
2.4.3. Présentation des projets de comptes annuels ou de situations intermédi
2.5.1. Présentation d'un projet de répartition du résultat aux organes de direct
2.5.2. Enregistrement des opérations comptables nécessaires et obligatoires
2.5.3. Mise à jour des documents de synthèse suite à la répartition du résultat
2.6.1. Sauvegarde et archivage des documents de synthèse et des situations
2.6.2. Réponse à une demande de contrôle extérieure
2.7.1. Caractérisation de l'entreprise dans le périmètre de consolidation
2.7.2. Participation à la réalisation de retraitements simples
2.8.1. Présentation des caractéristiques de l'organisation du processus " Contrô
2.8.2. Analyse du processus " Contrôle et production de l'information financièr
3.1.1. Réalisation de la veille juridique nécessaire à l'application des obligatio
3.1.2. Identification des obligations fiscales de l'organisation
3.1.3. Elaboration de l'échéancier fiscal
3.2.1. Préparation de la déclaration de TVA
3.2.2. Établissement, contrôle et transmission de la déclaration de TVA
3.2.3. Enregistrement comptable de la déclaration de TVA
3.2.4. Conseil en matière de régime et d'options de TVA
3.2.5. Contribution à l'évolution des procédures de traitement et de contrôle
3.3.1 Caractérisation de la situation fiscale de l'entreprise
3.3.2. Détermination du résultat fiscal (BIC ou IS)
3.3.3. Etablissement, contrôle et transmission de la déclaration du résultat
3.3.4. La liquidation et le recouvrement de l'impôt sur les sociétés
3.3.5. Enregistrement des opérations relatives à l'Impôt sur les sociétés (IS)
3.3.6. Traitement particulier du régime d'imposition des Très Petites Entrepris
3.3.7. Participation au calcul de l'impôt sur le revenu (IR)
3.3.8. Contribution à l'évolution des procédures de traitement et de contrôle
3.4.1. Identification et recensement des autres impôts directs
3.4.2. Recouvrement et enregistrement des autres impôts directs
4.1.1 Réalisation d'une veille juridique nécessaire au respect des obligations
4.1.2 Adaptation des procédures et des traitements internes
4.1.3 Mise à jour de l'échéancier social
4.2.1 Établissement des formalités d'embauche et de départ
4.2.2 Recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail
4.2.3 Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés
4.3.1. Prise en compte des éléments collectifs nécessaires à l'élaboration des
4.3.2 Prise en compte des éléments personnels nécessaires à l'élaboration de
4.3.3 Préparation, établissement et contrôle des déclarations sociales
4.3.4 Enregistrements dans le journal de paie
4.3.5 Contrôle et comptabilisation de l'épargne salariale
4.3.6 Mise à jour des indicateurs d'un tableau de bord social
4.4.1. Présentation des caractéristiques de l'organisation du processus " Gesti
4.4.2. Analyse du processus " Gestion des relations sociales "
5.1.1. Analyse de la décision de gestion
5.1.2. Recensement des coûts associés à une activité, un produit ou un servic
5.2.1. Sélection, recherche et extraction des informations pertinentes
5.2.2. Mise en œuvre d'un système de calcul de coûts
5.2.3. Analyse de la démarche mise en œuvre
5.2.4. Evaluation des coûts et des marges et leur suivi
5.2.5. Analyse de la variabilité des coûts et des résultats obtenus
5.3.1. Mise en évidence des écarts entre coûts prévisionnels et coûts réels
5.3.2. Analyse des écarts et formulation de conseils
5.4.1 Prévision des composantes de l'activité
5.4.2. Etablissement des budgets
5.4.3 Contrôle et suivi de l'exécution budgétaire
5.5.1 Identification, proposition des critères de performance adaptés au conte
5.5.2 Présentation des tableaux de bord
5.5.3 Participation aux opérations de reporting
6.1.1. Analyse et interprétation du compte de résultat (ratios et SIG)
6.1.2. Analyse de la performance financière de l'organisation (CAF)
6.2.1. Interprétation et analyse des informations relatives à un projet d'invest
6.2.2. Sélection de la solution
6.3.1. Elaboration et analyse du bilan fonctionnel et des équilibres financiers
6.3.2. Analyse des ratios de structure et de l'équilibre financier
6.4.1. Analyse des moyens de financement, évaluation des risques
6.4.2. Suivi et analyse de la trésorerie de l'organisation
6.5.1. Participation au choix de financement de l'activité
6.5.2. Analyse du choix de financement de l'investissement
6.6.1. Interprétation d'un tableau de financement
6.6.2. Interprétation d'un tableau des flux
7.1.1. Caractérisation du SIC
7.1.2. Evaluation des besoins d'information
7.1.3. Mises en œuvre les méthodes de recherche d'information
7.1.4. Réalisation d'une veille informationnelle
7.2.1 Contrôle de la fiabilité des informations
7.2.2 Maintien de la fiabilité et de la sécurité des informations
7.2.3. Structuration des informations
7.3.1 Optimisation du traitement de l'information
7.3.2. Participation à l'évolution du système d'information
7.3.3 Contribution à la sécurité du système d'information
COMPETENCES
Se situer et identifier le rôle et les ressources du système d’information comp
Décrire et adapter l’organisation comptable et la hiérarchisation des étapes
Identifier et rechercher les textes légaux et réglementaires à mettre en œuvre
Appréhender les mécanismes comptables et les principes de l’enregistrement
Etablir des documents commerciaux (doit et avoir) et calculer et appliquer de
Contrôler les procédures relatives aux opérations commerciales avec les fourni
Mettre à jour les données clients / fournisseurs (PGI, papier et numérique), ef
Mettre en œuvre les procédures internes pour l’archivage.
Enregistrer les opérations relatives aux ventes, aux prestations de services,
Lettrer, contrôler et corriger les erreurs éventuelles (y compris en utilisant les
Enregistrer les opérations relatives aux effets de commerce.
Rechercher les informations nécessaires, mettre à jour le dossier client, ana
Proposer ou commenter des modifications de procédures internes afin de réduir
Enclencher les procédures de relance en cas de retards de paiement.
Préparer le contrôle des composantes d’une facture, rechercher et analyser l
Contrôler les opérations relatives aux achats de biens, de services et aux acqu
Justifier les montants des factures et signaler les erreurs éventuelles.
Réaliser et valider les enregistrements relatifs aux achats de biens, de service
Gérer les échéances relatives aux règlements des fournisseurs.
Réaliser et valider les enregistrements relatifs au financement.
Repérer et analyser les écarts entre le relevé bancaire et les comptes « banqu
Effectuer un état de rapprochement et traiter les écarts analysés afin de prép
Enregistrer les écritures de régularisation nécessaires.
Présenter les principales caractéristiques d’une organisation comptable afin de
Analyser le processus « Contrôle et traitement des opérations commerciales »
Identifier les évolutions de la réglementation et les informations pertinentes a
Formuler des propositions répondant aux besoins de l’organisation et aux choi
Enregistrer les opérations de constitution.
Enregistrer les opérations d’augmentation de capital
Analyser, traiter et enregistrer les opérations d’inventaire nécessaires et obli
Analyser, traiter et enregistrer les opérations d’amortissements, de provisions,
Ajuster les comptes de gestion et mettre en œuvre le principe comptable de s
Analyser, traiter et enregistrer les provisions réglementées et les amortisseme
Effectuer les contrôles nécessaires pour les travaux d’inventaire et la mise à j
Analyser et mettre en œuvre les procédures de présentation nécessaires.
Préparer les comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexes) ou des si
Préparer, analyser et argumenter les résultats issus des documents de synthès
Mettre en œuvre les techniques d’affectation du résultat conformément aux tex
Analyser, appliquer et enregistrer les opérations relatives à un projet d’affecta
Mettre à jour les documents de synthèse afin d’obtenir le bilan après répartitio
Mettre en œuvre les procédures nécessaires à la sauvegarde et à l’archivage
Préparer un dossier permettant d’apporter les informations nécessaire à une
Appliquer la méthode de consolidation et produire les informations nécessaire
Réaliser des retraitements et des enregistrements basiques.
Présenter les principales caractéristiques de l’organisation du contrôle et de la
Analyser le processus « Production de l’information financière » et repérer le
Identifier les règles fiscales applicables à la situation et leurs évolutions.
Caractériser les régimes d’imposition de l’entreprise et prendre en compte les
Etablir l’échéancier des obligations fiscales relatives à l’impôt sur les résultats
Appliquer les règles fiscales d’exigibilité, de déductibilité et de territorialité
Etablir, contrôler les déclarations régulières de TVA.
Effectuer l’enregistrement comptable de la déclaration de TVA et les paiemen
Formuler des conseils en matière de régime de TVA.
Détecter les anomalies éventuelles et les communiquer à son supérieur et pr
Définir le champ d’application de l’impôt sur les revenus de l’entreprise.
Déterminer le résultat fiscal imposable dans le cas des BIC et celui de l’IS en
Etablir, contrôler et transmettre la déclaration de résultat imposable correspon
Déterminer le montant de l’IS ou du crédit d’impôt, calculer et payer les acomp
Comptabiliser le montant de l’IS, le paiement des acomptes et du solde à paye
Etablir les déclarations de TVA et de résultats de la très petite entreprise.
Calculer le montant de l’IR en prenant en compte différents éléments.
Détecter les anomalies éventuelles et/ou identifier des adaptations nécessair
Identifier les impôts (hors TVA et sur impôt sur les résultats) à payer dont l’en
Procéder au paiement et à l’enregistrement des autres impôts selon l’échéanci
Mettre à jour la documentation sociale interne après avoir identifié les évolut
Adapter les procédures et traitements internes aux résultats de la veille social
Repérer et mettre à jour les échéances en matière d’obligations sociales.
Produire et transmettre les documents sociaux obligatoires pour l’embauche et
Assurer le suivi des heures supplémentaires, des heures complémentaires et d
Assurer le suivi des absences et des congés dans le respect de la réglementa
Identifier les mentions, rubriques et montants figurant sur le bulletin de paie a
Renseigner les éléments personnels de la paie et en vérifier la cohérence
Établir et transmettre les déclarations sociales et contrôler les informations
Réaliser les enregistrements relatifs à la paie et contrôler la correspondance
Effectuer les traitements relatifs à l’épargne salariale, puis procéder à la compt
Traiter et analyser les données collectées dans un tableau de bord social
Présenter les principales caractéristiques de l’organisation de la gestion des re
Analyser le processus « Gestion des relations sociales » et repérer les dysfon
Identifier les enjeux, les incidences, les caractéristiques d’une décision de ges
Caractériser les objets de coûts (produit, service, commande, processus, entité…
Extraire et exporter les informations nécessaires au calcul des coûts.
Retraiter les charges et les produits nécessaires au calcul des coûts et calcul
Analyser la démarche à mettre en œuvre et identifier les coûts relatifs en fon
Calculer les coûts par une méthode répondant aux besoins des gestionnaires, ex
Mesurer l’impact des décisions de gestion sur les coûts et évaluer le risque d’e
Calculer les écarts de coûts entre l’activité réelle et l’activité prévisionnelle.
Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions et identifier leurs c
Effectuer des prévisions grâce à la mise en œuvre de méthodes justifiées et
Etablir les budgets opérationnels, pour établir et analyser le budget de trésore
Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations selon la périodicité
Identifier les critères de performance d’un service, d’une activité, d'un centre
Renseigner un tableau de bord et rendre compte des évolutions.
Compléter et transmettre les tableaux de reporting
Calculer et analyser les soldes intermédiaires de gestion et les ratios adaptés à
Calculer et analyser les ratios adaptés à la mesure de l’activité, de la performan
Identifier et rechercher auprès des interlocuteurs les informations (qualitative
Evaluer la rentabilité économique d’un projet d’investissement.
Etablir, avec les retraitements, le bilan fonctionnel, déterminer le fonds de roul
Analyser l’équilibre financier de l’entreprise,
Analyser le bilan en fonction des notions de liquidité et d’exigibilité
Gérer les excédents de liquidités ou assurer le financement de la trésorerie.
Elaborer le plan de financement en relation avec la situation financière de l’or
Analyser le financement de l’investissement en relation avec la situation financ
Evaluer les risques de défaillance, calculer et interpréter des ratios adaptés
Etablir un diagnostic financier analytique et global, repérer les situations à ris
Caractériser un SIC.
Interpréter un processus organisationnel pour en identifier les acteurs, les acti
Opérer des opérations de traitement de données, extraites en nombre, avec l’o
Se constituer une documentation organisée et actualisée à partir d’une veille
Opérer des contrôles ou des mesures automatisés sur des données extraites
Identifier les ressources, leur localisation et leurs rôles au sein du SI, leurs dr
Proposer une organisation des données structurée selon les canons du modèle
Analyser l’efficacité d’un processus du point de vue informationnel, technique
Mettre à jour des données ou le paramétrage d’un PGI suite à une situation d’
Apprécier les dispositifs de sécurité en place dans l’organisation dans la mani
Processus
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P1 - CONTRÔLE ET TRAITEMENT COMPTABLE DES OPÉRATIONS COM
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P2 - CONTRÔLE ET PRODUCTION DE L'INFORMATION FINANCIÈRE
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P5- ANALYSE ET PRÉVISION DE L'ACTIVITÉ
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P6 - ANALYSE DE LA SITUATION FINANCIÈRE
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
P7 - FIABILISATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET SYSTEME D'I
Activité
Activité 1.1. : Analyse du système d'information comptable (SIC)
Activité 1.1. : Analyse du système d'information comptable (SIC)
Activité 1.1. : Analyse du système d'information comptable (SIC)
Activité 1.1. : Analyse du système d'information comptable (SIC)
Activité 1.2. : Contrôle des documents commerciaux
Activité 1.2. : Contrôle des documents commerciaux
Activité 1.2. : Contrôle des documents commerciaux
Activité 1.2. : Contrôle des documents commerciaux
Activité 1.3. : Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
Activité 1.3. : Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
Activité 1.3. : Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
Activité 1.4. : Production de l'information relative au risque client
Activité 1.4. : Production de l'information relative au risque client
Activité 1.4. : Production de l'information relative au risque client
Activité 1.5. : Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
Activité 1.5. : Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
Activité 1.5. : Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
Activité 1.5. : Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
Activité 1.5. : Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
Activité 1.5. : Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs
Activité 1.6. Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
Activité 1.6. Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
Activité 1.6. Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
Activité 1.7. : Contribution à la performance du processus " Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales " et
Activité 1.7. : Contribution à la performance du processus " Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales " et
Activité 2.1. : Conduite d'une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
Activité 2.1. : Conduite d'une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
Activité 2.2. : Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et évolution du capital
Activité 2.2. : Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et évolution du capital
Activité 2.3. : Réalisation des opérations d'inventaire
Activité 2.3. : Réalisation des opérations d'inventaire
Activité 2.3. : Réalisation des opérations d'inventaire
Activité 2.3. : Réalisation des opérations d'inventaire
Activité 2.3. : Réalisation des opérations d'inventaire
Activité 2.4. : Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
Activité 2.4. : Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
Activité 2.4. : Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
Activité 2.5. : Suivi comptable des travaux relatifs à l'affectation des résultats
Activité 2.5. : Suivi comptable des travaux relatifs à l'affectation des résultats
Activité 2.5. : Suivi comptable des travaux relatifs à l'affectation des résultats
Activité 2.6. : Sauvegarde et archivage des documents comptables
Activité 2.6. : Sauvegarde et archivage des documents comptables
Activité 2.7. : Contribution à la production d'informations nécessaires à la consolidation
Activité 2.7. : Contribution à la production d'informations nécessaires à la consolidation
Activité 2.8. : Contribution à la performance du processus " Contrôle et production de l'information financière " et la recherche d
Activité 2.8. : Contribution à la performance du processus " Contrôle et production de l'information financière " et la recherche d
Activité 3.1. : Conduite de la veille fiscale
Activité 3.1. : Conduite de la veille fiscale
Activité 3.1. : Conduite de la veille fiscale
Activité 3.2. : Traitement des opérations relatives à la TVA
Activité 3.2. : Traitement des opérations relatives à la TVA
Activité 3.2. : Traitement des opérations relatives à la TVA
Activité 3.2. : Traitement des opérations relatives à la TVA
Activité 3.2. : Traitement des opérations relatives à la TVA
Activité 3.3. : Traitement des opérations relatives aux impôts directs
Activité 3.3. : Traitement des opérations relatives aux impôts directs
Activité 3.3. : Traitement des opérations relatives aux impôts directs
Activité 3.3. : Traitement des opérations relatives aux impôts directs
Activité 3.3. : Traitement des opérations relatives aux impôts directs
Activité 3.3. : Traitement des opérations relatives aux impôts directs
Activité 3.3. : Traitement des opérations relatives aux impôts directs
Activité 3.3. : Traitement des opérations relatives aux impôts directs
Activité 3.4 : Traitement des cas particuliers et autres impôts
Activité 3.4 : Traitement des cas particuliers et autres impôts
Activité 4.1 : Conduite de la veille sociale
Activité 4.1 : Conduite de la veille sociale
Activité 4.1 : Conduite de la veille sociale
Activité 4.2 : Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
Activité 4.2 : Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
Activité 4.2 : Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
Activité 4.3 : Gestion comptable de la paie et information des salariés
Activité 4.3 : Gestion comptable de la paie et information des salariés
Activité 4.3 : Gestion comptable de la paie et information des salariés
Activité 4.3 : Gestion comptable de la paie et information des salariés
Activité 4.3 : Gestion comptable de la paie et information des salariés
Activité 4.3 : Gestion comptable de la paie et information des salariés
Activité 4.4 : Contribution à la performance du processus " Gestion des relations sociales " et la recherche de la sécurisation d
Activité 4.4 : Contribution à la performance du processus " Gestion des relations sociales " et la recherche de la sécurisation d
Activité 5.1. : Identification de la structure des coûts
Activité 5.1. : Identification de la structure des coûts
Activité 5.2. : Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
Activité 5.2. : Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
Activité 5.2. : Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
Activité 5.2. : Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
Activité 5.2. : Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
Activité 5.3. : Prévision et suivi de l'activité
Activité 5.3. : Prévision et suivi de l'activité
Activité 5.4. : Mise en place d'une gestion budgétaire
Activité 5.4. : Mise en place d'une gestion budgétaire
Activité 5.4. : Mise en place d'une gestion budgétaire
Activité 5.5. : Elaboration des tableaux de bord opérationnels
Activité 5.5. : Elaboration des tableaux de bord opérationnels
Activité 5.5. : Elaboration des tableaux de bord opérationnels
Activité 6.1. - Analyse de la performance de l'organisation
Activité 6.1. - Analyse de la performance de l'organisation
Activité 6.2. - Analyse de la rentabilité de l'investissement
Activité 6.2. - Analyse de la rentabilité de l'investissement
Activité 6.3. - Analyse de l'équilibre financier de l'organisation
Activité 6.3. - Analyse de l'équilibre financier de l'organisation
Activité 6.4. - Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation
Activité 6.4. - Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation
Activité 6.5. - Analyse des modalités de financement
Activité 6.5. - Analyse des modalités de financement
Activité 6.6. - Analyse dynamique des flux financiers
Activité 6.6. - Analyse dynamique des flux financiers
Activité 7.1. Recherche d'information
Activité 7.1. Recherche d'information
Activité 7.1. Recherche d'information
Activité 7.1. Recherche d'information
Activité 7.2. Gérer les informations de l'organisation
Activité 7.2. Gérer les informations de l'organisation
Activité 7.2. Gérer les informations de l'organisation
Activité 7.3. Contribuer à la qualité du système d'information
Activité 7.3. Contribuer à la qualité du système d'information
Activité 7.3. Contribuer à la qualité du système d'information
rations commerciales " et la recherche de la sécurisation des opérations
rations commerciales " et la recherche de la sécurisation des opérations

ancière " et la recherche de la sécurisation des opérations

ancière " et la recherche de la sécurisation des opérations
erche de la sécurisation des opérations
erche de la sécurisation des opérations
 COMPOSANTES
1.1.1. Identification des caractéristiques du SIC dans l'entreprise et ses acteurs
1.1.2. Repérage de l'organisation comptable : la hiérarchie des travaux comptables
1.1.3. Repérage des sources du droit comptable et des obligations liées à l'exercice du métier
1.1.4. Analyse et description des mécanismes comptables : les modèles comptables, les principes d'enregistrement
1.2.1. Tenue et suivi des dossiers clients : du contrôle du devis au contrôle de l'encaissement
1.2.2. Tenue et suivi des dossiers fournisseurs : du contrôle de la commande au contrôle du règlement
1.2.3. Contrôle des opérations et des traitements dématérialisés
1.2.4. Conception des procédures d'archivage des documents commerciaux dans le respect des procédures comptables
1.3.1. Enregistrement, contrôle et validation des opérations relatives aux clients (y compris celles générées par le PGI)
1.3.2. Suivi des créances, contrôle et lettrage
1.3.3. Enregistrement, suivi des effets de commerce créés
1.4.1. Analyse de la composition du portefeuille client et de son évolution
1.4.2. Alerte, conseil pour réduire le risque client
1.4.3. Relance des clients
1.5.1. Recherche des informations, y compris techniques, relatives aux factures fournisseurs
1.5.2. Vérification et validation des factures d'achat de bien, de service et/ou d'acquisition d'immobilisation
1.5.3. Mise en évidence et traitement des anomalies dans le processus achat
1.5.4. Enregistrement des factures d'achat de bien, de service et/ou d'acquisition d'immobilisation
1.5.5. Gestion des échéances relatives aux règlements des fournisseurs
1.5.6. Enregistrements relatifs aux opérations de financement
1.6.1. Pointage des relevés et des comptes bancaires
1.6.2. Réalisation d'un état de rapprochement
1.6.3 Enregistrement des écritures de régularisation suite au rapprochement bancaire

1.7.1. Présentation des caractéristiques de l'organisation du processus " Contrôle et traitement des opérations commerciales "
1.7.2. Analyse du processus " Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales "
2.1.1. Identification des évolutions de la réglementation comptable et fiscale
2.1.2. Formulation de propositions et conseils sur les options comptables favorables
2.2.1. Enregistrement des opérations comptables relatives à la constitution de l'entreprise
2.2.2. Enregistrement des opérations comptables relatives à l'augmentation de capital.
2.3.1. Réalisation, enregistrement, contrôle des travaux d'inventaire relatif aux clients, aux fournisseurs et aux stocks
2.3.2. Réalisation, enregistrement, contrôle des travaux d'inventaire relatifs aux immobilisations
2.3.3. Ajustement des comptes de gestion et apurement des comptes d'attente
2.3.4. Traitement des provisions réglementées et des amortissements exceptionnels
2.3.5. Réalisation des contrôles nécessaires dans les procédures d'inventaire - Mise à jour du dossier de révision
2.4.1. Identification des opérations à réaliser pour la production des comptes annuels et des situations intermédiaires
2.4.2. Préparation des comptes annuels et des situations intermédiaires
2.4.3. Présentation des projets de comptes annuels ou de situations intermédiaires
2.5.1. Présentation d'un projet de répartition du résultat aux organes de direction
2.5.2. Enregistrement des opérations comptables nécessaires et obligatoires
2.5.3. Mise à jour des documents de synthèse suite à la répartition du résultat
2.6.1. Sauvegarde et archivage des documents de synthèse et des situations intermédiaires
2.6.2. Réponse à une demande de contrôle extérieure
2.7.1. Caractérisation de l'entreprise dans le périmètre de consolidation
2.7.2. Participation à la réalisation de retraitements simples
2.8.1. Présentation des caractéristiques de l'organisation du processus " Contrôle et production de l'information financière "
2.8.2. Analyse du processus " Contrôle et production de l'information financière "
3.1.1. Réalisation de la veille juridique nécessaire à l'application des obligations fiscales
3.1.2. Identification des obligations fiscales de l'organisation
3.1.3. Elaboration de l'échéancier fiscal
3.2.1. Préparation de la déclaration de TVA
3.2.2. Établissement, contrôle et transmission de la déclaration de TVA
3.2.3. Enregistrement comptable de la déclaration de TVA
3.2.4. Conseil en matière de régime et d'options de TVA
3.2.5. Contribution à l'évolution des procédures de traitement et de contrôle de TVA
3.3.1 Caractérisation de la situation fiscale de l'entreprise
3.3.2. Détermination du résultat fiscal (BIC ou IS)
3.3.3. Etablissement, contrôle et transmission de la déclaration du résultat
3.3.4. La liquidation et le recouvrement de l'impôt sur les sociétés
3.3.5. Enregistrement des opérations relatives à l'Impôt sur les sociétés (IS)
3.3.6. Traitement particulier du régime d'imposition des Très Petites Entreprises
3.3.7. Participation au calcul de l'impôt sur le revenu (IR)
3.3.8. Contribution à l'évolution des procédures de traitement et de contrôle des impôts directs
3.4.1. Identification et recensement des autres impôts directs
3.4.2. Recouvrement et enregistrement des autres impôts directs
4.1.1 Réalisation d'une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales
4.1.2 Adaptation des procédures et des traitements internes
4.1.3 Mise à jour de l'échéancier social
4.2.1 Établissement des formalités d'embauche et de départ
4.2.2 Recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail
4.2.3 Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés
4.3.1. Prise en compte des éléments collectifs nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
4.3.2 Prise en compte des éléments personnels nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
4.3.3 Préparation, établissement et contrôle des déclarations sociales
4.3.4 Enregistrements dans le journal de paie
4.3.5 Contrôle et comptabilisation de l'épargne salariale
4.3.6 Mise à jour des indicateurs d'un tableau de bord social
4.4.1. Présentation des caractéristiques de l'organisation du processus " Gestion des relations sociales "
4.4.2. Analyse du processus " Gestion des relations sociales "
5.1.1. Analyse de la décision de gestion
5.1.2. Recensement des coûts associés à une activité, un produit ou un service de l'organisation
5.2.1. Sélection, recherche et extraction des informations pertinentes
5.2.2. Mise en œuvre d'un système de calcul de coûts
5.2.3. Analyse de la démarche mise en œuvre
5.2.4. Evaluation des coûts et des marges et leur suivi
5.2.5. Analyse de la variabilité des coûts et des résultats obtenus
5.3.1. Mise en évidence des écarts entre coûts prévisionnels et coûts réels
5.3.2. Analyse des écarts et formulation de conseils
5.4.1 Prévision des composantes de l'activité
5.4.2. Etablissement des budgets
5.4.3 Contrôle et suivi de l'exécution budgétaire
5.5.1 Identification, proposition des critères de performance adaptés au contexte
5.5.2 Présentation des tableaux de bord
5.5.3 Participation aux opérations de reporting
6.1.1. Analyse et interprétation du compte de résultat (ratios et SIG)
6.1.2. Analyse de la performance financière de l'organisation (CAF)
6.2.1. Interprétation et analyse des informations relatives à un projet d'investissement
6.2.2. Sélection de la solution
6.3.1. Elaboration et analyse du bilan fonctionnel et des équilibres financiers
6.3.2. Analyse des ratios de structure et de l'équilibre financier
6.4.1. Analyse des moyens de financement, évaluation des risques
6.4.2. Suivi et analyse de la trésorerie de l'organisation
6.5.1. Participation au choix de financement de l'activité
6.5.2. Analyse du choix de financement de l'investissement
6.6.1. Interprétation d'un tableau de financement
6.6.2. Interprétation d'un tableau des flux
7.1.1. caractérisation du SIC
7.1.2. Evaluation des besoins d'information
7.1.3. Mise en œuvre les méthodes de recherche d'information
7.1.4. Réalisation d'une veille informationnelle
7.2.1 Contrôle de la fiabilité des informations
7.2.2 Maintien de la fiabilité et de la sécurité des informations
7.2.3. Structuration des informations
7.3.1 Optimisation du traitement de l'information
7.3.2. Participation à l'évolution du système d'information
7.3.3 Contribution à la sécurité du système d'information

115

Modalités de réalisation
AVANT LA FORMATION
PENDANT LA FORMATION EN ETABLISSEMENT
PENDANT LA FORMATION DANS UNE ORGANISATION

Conditions de réalisation
Autonomie
Accompagnée
Observation
Se situer et identifier le rôle et les ressources COMPETENCES
du système d’information comptable en termes de
traitement
Décrire d’informations.
et adapter l’organisation comptable et la hiérarchisation des étapes de réalisation des travaux
comptables (comptes, journaux, procédures…) en fonction des contingences.
Identifier et rechercher les textes légaux et réglementaires à mettre en œuvre dans l’organisation.
Appréhender
et financières,les mécanismes
avances comptables
et acomptes, et les principes
frais accessoires dans delel’enregistrement comptable
respect des procédures et de base.
la
réglementation.
traiter, repérer les anomalies et corriger les erreurs entre les documents (comptables et commerciaux)
et alerter.
Mettre à jour les données clients / fournisseurs (PGI, papier et numérique), effectuer les opérations de
contrôle
Mettre en œuvre
(transport, les procédures
emballages), internes
aux créances en pour l’archivage.
devises, au règlement au comptant et à crédit et contrôler leur
cohérence.
Lettrer, contrôler et corriger les erreurs éventuelles (y compris en utilisant les outils intégrés dans le
PGI).
Enregistrer
Rechercherles lesopérations
informations relatives aux effets
nécessaires, de commerce.
mettre à jour le dossier client, analyser le problème posé et
les dysfonctionnements.
Proposer ou commenter des modifications de procédures internes afin de réduire le risque client.
Enclencher
Préparer les procédures
le contrôle de relance en
des composantes casfacture,
d’une de retards de paiement.
rechercher et analyser les informations
complémentaires y compris d’ordre technique pour assurer l’enregistrement.
Contrôler les opérations relatives aux achats de biens, de services et aux acquisitions d’immobilisation.
Justifier les
Réaliser montants
et valider les des factures et signaler
enregistrements relatifs les
auxerreurs
achatséventuelles.
de biens, de services et aux acquisitions
d’immobilisation.
Gérer les échéances relatives aux règlements des fournisseurs.
Réaliser et valider les enregistrements relatifs au financement.
Repérer
Effectueretunanalyser les écarts entre et
état de rapprochement le traiter
relevélesbancaire
écarts et les comptes
analysés afin de« banque
préparer».les enregistrements
adéquats.
Enregistrer les écritures de régularisation nécessaires.
Présenter les principales caractéristiques d’une organisation comptable afin de les analyser et
d’apporterledes
Analyser solutions
processus d’améliorations.
« Contrôle et traitement des opérations commerciales » et repérer les
dysfonctionnements et risques inhérents.
Identifier les évolutions de la réglementation et les informations pertinentes au regard des situations de
gestion rencontrées.
Formuler des propositions répondant aux besoins de l’organisation et aux choix des dirigeants.
Enregistrer les opérations de constitution.
Enregistrertraiter
Analyser, les opérations
et enregistrer d’augmentation
les opérations de d’inventaire
capital nécessaires et obligatoires relatives aux tiers
et aux stocks
Analyser, traiter dans le respect des
et enregistrer principes comptables
les opérations et fiscaux
d’amortissements, deen vigueur. de dépréciations, de
provisions,
cessions et l’incidence de l’obtention d’une subvention d’investissement sur les travaux d’inventaire.
Ajuster
Analyser, lestraiter
comptes de gestionles
et enregistrer et provisions
mettre en œuvre le principe
réglementées comptable
et les de séparation
amortissements des exercices.
exceptionnels selon
les textes réglementaires favorables et adaptés à l’entité.
Effectuer les contrôles nécessaires pour les travaux d’inventaire et la mise à jour du dossier de révision.
Analyser et mettre en œuvre les procédures de présentation nécessaires.
Préparer
Préparer,les comptes
analyser annuels (bilan,
et argumenter compte de
les résultats résultat
issus et annexes)de
des documents ousynthèse
des situations
ou desintermédiaires.
situations
intermédiaires.
Mettre en œuvre les techniques d’affectation du résultat conformément aux textes en vigueur, aux
statuts et aux
Analyser, procédures
appliquer internes.les opérations relatives à un projet d’affectation en cohérence avec
et enregistrer
les objectifs de gestion et la politique de distribution des dividendes.
Mettre à enjour
œuvre les documents
les procédures de synthèse
nécessaires afin àd’obtenir le bilan et
la sauvegarde après répartition.
à l’archivage des documents de
synthèse et des situations intermédiaires.
Préparer un dossier permettant d’apporter les informations nécessaire à une demande extérieure.
Appliquer la méthode de consolidation et produire les informations nécessaires.
Réaliser des
Présenter lesretraitements et des enregistrements
principales caractéristiques basiques.
de l’organisation du contrôle et de la production de
l’information
Analyser financière.« Production de l’information financière » et repérer les dysfonctionnements et
le processus
risques inhérents.
Identifier
Caractériserles règles fiscales
les régimes applicables
d’imposition deàl’entreprise
la situationet etprendre
leurs évolutions.
en compte les obligations
réglementaires concernant l’entreprise.
Etablir l’échéancier des obligations fiscales relatives à l’impôt sur les résultats de l’entreprise et à la
TVA.
Appliquer les règles fiscales d’exigibilité, de déductibilité et de territorialité pour le calcul de la TVA due
ou du crédit de TVA.
Etablir, contrôler les déclarations régulières de TVA.
Effectuer l’enregistrement comptable de la déclaration de TVA et les paiements correspondants.
Formuler les
Détecter desanomalies
conseils en matière deetrégime
éventuelles de TVA. à son supérieur et proposer des améliorations
les communiquer
dans les procédures de traitement de la TVA
Définir le champ
Déterminer d’application
le résultat de l’impôtdans
fiscal imposable sur les
le casrevenus
des BIC de l’entreprise.
et celui de l’IS en identifiant et évaluant les
réintégrations et déductions extra comptables nécessaires.
Etablir,
Déterminercontrôler et transmettre
le montant de l’IS ou la du
déclaration de résultat
crédit d’impôt, calculerimposable
et payercorrespondant
les acomptes et aulerégime fiscal.
solde selon
l’échéancier.
Comptabiliser le montant de l’IS, le paiement des acomptes et du solde à payer.
Etablir les déclarations de TVA et de résultats de la très petite entreprise.
Calculer le
Détecter lesmontant
anomaliesde l’IR en prenant
éventuelles et/ouen identifier
compte différents éléments.
des adaptations nécessaires et les communiquer à
son supérieur et proposer des améliorations dans les procédures de traitement des impôts directs.
Identifier les impôts (hors TVA et sur impôt sur les résultats) à payer dont l’entreprise est redevable.
Procéder
Mettre au paiement
à jour et à l’enregistrement
la documentation sociale interne des autres
après impôts
avoir selon
identifié lesl’échéancier.
évolutions juridiques ayant des
conséquences pour l’organisation et ses salariés
Adapter les procédures et traitements internes aux résultats de la veille sociale
Repérer et mettre à jour les échéances en matière d’obligations sociales.
Produire
Assurer leetsuivi
transmettre
des heures les documents
supplémentaires,sociauxdes obligatoires pour l’embaucheetetdulerepos
heures complémentaires départ.éventuel dans le
respect de la règlementation en vigueur
Assurer leles
Identifier suivi des absences
mentions, rubriques et des congés dans
et montants le respect
figurant de la réglementation
sur le bulletin de paie afin deen vigueuret de
préparer
contrôler la validité des paramètres de paie
Renseigner
Établir les éléments
et transmettre personnels de
les déclarations la paieetetcontrôler
sociales en vérifier leslainformations
cohérence transmises aux organismes
sociaux.
Réaliser les enregistrements relatifs à la paie et contrôler la correspondance des écritures avec les
documents sociaux
Effectuer les traitements relatifs à l’épargne salariale, puis procéder à la comptabilisation.
Traiter et analyser les données collectées dans un tableau de bord social
Présenterleles
Analyser principales
processus caractéristiques
« Gestion de l’organisation
des relations sociales » etde la gestion
repérer des relations sociales.
les dysfonctionnements et risques
inhérents.
Identifier
Caractériserles enjeux,
les objetslesde incidences, les caractéristiques
coûts (produit, service, commande, d’une processus,
décision deentité…)
gestion. et identifier les coûts
pertinents.
Extraire etles
Retraiter exporter
chargesles etinformations
les produits nécessaires au calcul des coûts coûts.et calculer les charges incorporées
au calcul la
Analyser des coûts. à mettre en œuvre et identifier les coûts relatifs en fonction du processus de
démarche
production.
Calculer les coûts par une méthode répondant aux besoins des gestionnaires, expliquer les résultats en
soulignant l’intérêt et les limites de la méthode retenue.
Mesurer l’impact des décisions de gestion sur les coûts et évaluer le risque d’exploitation.
Calculer les écarts de coûts entre l’activité réelle et l’activité prévisionnelle.
Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions et identifier leurs causes.
Effectuer
Etablir lesdes prévisions
budgets grâce à lapour
opérationnels, miseétablir
en œuvre de méthodes
et analyser le budget justifiées et adaptées.
de trésorerie et proposer des
solutions d’équilibrage.
Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations selon la périodicité retenue.
Identifier les critères de performance d’un service, d’une activité, d'un centre de responsabilité.
Renseigner un tableau de bord et rendre compte des évolutions.
Compléter
Calculer et et transmettre
analyser les soldesles tableaux de reporting
intermédiaires de gestion et les ratios adaptés à la mesure de l’activité et
conduire une analyse de la rentabilité et de la profitabilité de l’organisation.
Calculer
Identifier et
et analyser
rechercher lesauprès
ratios adaptés à la mesure
des interlocuteurs lesde l’activité, de(qualitative
informations la performance
et/ ouetquantitative)
de la profitabilité,
utiles
pour l’évaluation de la rentabilité économique d’un investissement.
Evalueravec
Etablir, la rentabilité économique
les retraitements, d’un fonctionnel,
le bilan projet d’investissement.
déterminer le fonds de roulement, le BFR
(exploitation et hors-exploitation) et la trésorerie nette.
Analyser l’équilibre financier de l’entreprise,
Analyser le bilan en fonction des notions de liquidité et d’exigibilité
Gérer lesleexcédents
Elaborer de liquiditésen
plan de financement ourelation
assureravec
le financement
la situation de la trésorerie.
financière de l’organisation et du type
d’investissement.
Analyser le financement de l’investissement en relation avec la situation financière de l’organisation et
du type d’investissement.
Evaluer les risques de défaillance, calculer et interpréter des ratios adaptés à l'analyse dynamique.
Etablir un diagnostic financier analytique et global, repérer les situations à risque.
Caractériser
Interpréter unun SIC.
processus organisationnel pour en identifier les acteurs, les activités et les besoins
d’information
Opérer nécessaires
des opérations de à la réalisation
traitement des activités.
de données, extraites en nombre, avec l’outil adapté à la
structuration
Se constituerdesunedonnées.
documentation organisée et actualisée à partir d’une veille informationnelle dans les
domaines métiers ou propres à l’organisation.
Opérer
Identifierdes
lescontrôles ou des
ressources, leur mesures automatisés
localisation sur au
et leurs rôles dessein
données
du SI,extraites en nombre.
leurs droits d’accès et les services
de sécurité
Proposer une organisation des données structurée selon les canons du modèle relationnel.
Analyser
Mettre l’efficacité
à jour d’un processus
des données du point ded’un
ou le paramétrage vuePGI
informationnel, techniqued’alerte,
suite à une situation et organisationnel
à une évolution
des éléments de contexte, à une décision de gestion.
Apprécier les dispositifs de sécurité en place dans l’organisation dans la manipulation des outils du SIC.