NUMÉRO JM02-2023

JOBART MAG WWW.JOBARTGROUP.COM

ETUDES

LE GUIDE
DU DRH
AU GABON

TOUS DROITS RÉSÉVERSÉS © JOBART GROUP

Table des

MATIÈRES

Avant propos 03

Contexte pays 04

Organismes de tutelle 05

Cadre réglementaire 06

Salaires minimaux 09

Salaires bruts moyens 11

Coûts de la vie 13

Recrutement 14
AVANT PROPOS
La gestion des ressources humaines n’est pas une
fonction économique mais une fonction transversale
dont toutes les entreprises ont besoin. Gérer les relations
sociales, manager les ressources humaines, valoriser les
carrières, recruter de bons profils sont autant de facteurs
déterminants pour la réussite d’une société, et qui
demande des compétences professionnelles et humaines
solides.

En Afrique, les DRH doivent mener leurs missions dans un

environnement dominé par l'informel, et dans lequel la
tentation de ne pas respecter la règlementation est de
plus en plus forte.

En tant que Manager des ressources humaines, ou

responsable d'entreprises, nous sommes responsables
non seulement des personnes que nous employons, mais
également du respect des dispositions légales
applicables dans les pays dans lesquels nous exerçons.

Ce document est un guide pratique pour tous les

Managers en charge de la fonction RH exerçant au Gabon
ou qui souhaitent travailler dans le métier.

Ben Youka
Associé, Directeur du recrutement
[email protected]
Jobart Group International
LE GUIDE DU DRH AU GABON JM02-2023

vue aérienne de Libreville, photo sous licence creative common

CONTEXTE PAYS
COMPRENDRE LE MARCHÉ GABONAIS
Pays d’Afrique centrale, le Gabon possède d’importantes De 2010 à 2016, le pétrole a représenté environ 80% des
ressources naturelles. Ouvert sur l’océan Atlantique, il exportations du Gabon, 45% de son PIB et 60% des
partage ses frontières terrestres avec le Cameroun, la recettes budgétaires de l’État (le pays est le 5ème
Guinée équatoriale et la République du Congo. producteur de pétrole en Afrique subsaharienne).

C’est un pays peu densément peuplé, avec une L’industrie 10% de l’emploi total. Le secteur est dominé
population de 2 millions d’habitants (2017) et 85 % de par le pétrole, les mines de manganèse et la
son territoire occupé par la forêt. transformation du bois (le Gabon est le deuxième
producteur de bois en Afrique).
Le Gabon bénéficie d'un revenu par habitant quatre fois
supérieur à celui de la plupart des pays d'Afrique
subsaharienne, mais il existe encore de fortes inégalités LE Les autres activités comprennent les usines textiles, les
cimenteries, les usines chimiques, les brasseries, les
des salaires, selon les secteurs d'activité.
GABON chantiers navals et les usines de cigarettes. La plupart
des établissements industriels sont situés près de
En 2022, selon la banque mondiale, le taux de chômage Libreville et Port-Gentil.
chez les jeunes se situe à 38 % aggravé par la pandémie
de COVID 19. Le secteur des services représente 40,6% du PIB et
emploie 53% de la main-d’œuvre active. Le
Le Gabon possède un des taux d’urbanisation les plus gouvernement est le plus gros employeur du secteur.
élevés du continent avec plus de quatre Gabonais sur
cinq vivant en ville. Libreville et Port-Gentil recensent à
elles seules 59 % de la population totale. Un Gabonais Au fil des années , le Gabon a su mener des reformes
sur deux est âgé de moins de 20 ans et le taux de clés en faveur des jeunes et de la promotion de l'emploi
fécondité est de quatre enfants par femme en milieu qualifié.
urbain, contre six en milieu rural.

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ORGANISMES DE TUTELLE

ORGANISMES PUBLICS ET PRIVÉS

Sans revenir sur l'ensemble des organes publics de l'emploi au Gabon , il existe à notre sens, quatre (4)
organismes clés qui participent à la vie quotidienne des responsables d'entreprises et des ressources
humaines que nous présentons ici très brievement.

ORGANES CLÉS PÔLE NATIONAL DE L'EMPLOI

Le Pôle National de Promotion de l'Emploi (PNPE) est le
service public de l'emploi du Gabon. Il a pour missions,
entre autres, de mettre en œuvre les dispositions
spécifiques arrêtées par le gouvernement en faveur de
l’emploi.

1
Pôle National de
Promotion de l'Emploi

CNSS
La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) du Gabon
est un organisme privé chargé de la gestion d'un service

2
La CNSS : Caisse nationale public. Les missions de base de la Caisse Nationale de
d’assurance maladie et de Sécurité Sociale (CNSS) visent à assurer la sécurité sociale
garantie sociale aux travailleurs du secteur privé

CNAMGS
3
La CNAMGS : Caisse nationale La Caisse nationale d’assurance maladie et de garantie
d’assurance maladie et de sociale est l'organisme chargé de l'assurance médicale
garantie sociale universelle au Gabon. Ses missions sont de Garantir la
couverture maladie à l’ensemble de la population
gabonaise, et d'assurer le service des prestations familiales
aux Gabonais Économiquement Faibles (GEF).

4
Inspection du travail

INSPECTION DU TRAVAIL
Direction générale du tavail

Les inspecteurs du travail sont chargés de veiller à

l'application des dispositions légales régissant les conditions
de travail et la protection des travailleurs dans l'exercice de
leur activité. Au Gabon, cette instance occupe de fait une
place centrale dans la résolution des conflits sociaux entre
les employés et les entreprises.

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CADRE RÉGLÉMENTAIRE

CODE DU TRAVAIL ET CONVENTIONS COLLECTIVES

Le code du travail gabonais est un recueil organisé de la

plupart des textes législatifs et réglementaires
applicables en matière de droit du travail, et qui
concerne essentiellement les salariés sous contrat de
travail de droit privé, les salariés du secteur public étant
soumis à des statuts particuliers.

L'évènement majeur intervenu dans le secteur de

l'emploi ces dernières années reste sans doute la
révision du code du travail en vigueur depuis le
19/11/2021. L’actualisation du code du travail est
l'aboutissement de nombreuses années de
négociations des partenaires sociaux avec le
Gouvernement du Gabon.

Outre le code du travail, il existe d'autres textes

normatifs touchant au droit du travail :

Des textes internationaux, notamment le Pacte

international relatif aux droits économiques, sociaux et
culturels de 1966 et des conventions de l'OIT.

Des textes régionaux notamment des Règlements de

l'union africaine, des directives ou des traités de la
CEMAC (Communauté Economique des Etats de
l'Afrique Centrale), mais aussi la convention
internationale des droits de l'homme, des décrets ou
arrêtés non codifiés publiés au Gabon.

On peut aussi citer les accords et conventions

collectives nationales, qui jouent un rôle normatif de
plus en plus important avec l'évolution du dialogue
social
vue d'une artère de Libreville, photo sous licence creative common

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LOIS, DÉCRETS ET AUTRES ARRÉTÉS

Voici une synthèse des principaux textes publiées en république du

Gabon à télécharger gratuitement, en cliquant sur l'icone PDF.
La liste exhaustive de notre recueil de textes est disponible sur le lien
suivant , depuis notre site officiel : www.jobartgroup/gabon
JOBART GROUP

National Code du travail 2021

République du Gabon
Uune refonte de la loi n°3/94 du 21 novembre
1994 modifiée par la loi n°12/2000 du 12
Octobre 2000, modifiée par la loi n°021/2010
du 27 juillet 2010

National : Emploi des étrangers

République du Gabon
Décret n°0162/PR/MTE du 7 mars 2016 relatif
aux modalités d’emploi des travailleurs
étrangers en République Gabonaise

National Salaire minimum

République du Gabon
Décret n°855/PR/MTE du 9 novembre
2006 fixant le salaire minimum
interprofessionnel garanti en République
gabonaise

National Délégation du personnel

By Alfredo Torres
Arrêté n°147/MTEFP/SG/DGTMOE/DTR du
26 avril 2001 portant réglementation de
l'élection des délégués du personnel en
République Gabonaise

NOTE: Visitez note site internet pour télécharger plus de documents

officiels sur le Gabon : www.jobartgroup.com/gabon

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CONVENTIONS COLLECTIVES SECTORIELLES

Voici une synthèse de quelques conventions collectives en vigueur au

Gabon à télécharger gratuitement, en cliquant sur l'icone PDF.
La liste exhaustive de notre recueil de conventions est disponible sur
le lien suivant , depuis notre site officiel : www.jobartgroup/gabon
JOBART GROUP

National Commerce
République du Gabon
Convention collective du secteur commerce
au Gabon de 1983 et la

National : Etablissement de crédits

République du Gabon
Accord sectoriel intermédiaire des
établissements de Crédits - Janvier 2015

National Pétrole
République du Gabon
Convention collective du Groupement
des professionnels du pétrole (activité de
stockage et distribution - exclusion
transport et commerce de détail) de 1983

National Hydrocarbures
République du Gabon
Arrêté n°147/MTEFP/SG/DGTMOE/DTR du
26 avril 2001 portant réglementation de
l'élection des délégués du personnel en
République Gabonaise

NOTE: Visitez note site internet pour télécharger plus de documents

officiels sur le Gabon : www.jobartgroup.com/gabon

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SALAIRES MINIMAUX
SMIC ET CHARGES SOCIALES

Salaire minimum

Au Gabon, le SMIG (Salaire Minimum

Interprofessionnel Garanti) est de 80.000
fcfa et le RMM (Revenu Minimum Mensuel)
de 150.000 fcfa. Il est entré en vigueur le 01
janvier 2010

SMIG: Salaire Minimum Interprofessionnel

Garanti : c’est le salaire de base minimum
obligatoire. S’il existe une convention
collective, l'employeur doit verser le
minimum conventionnel s'il est supérieur au
montant du SMIG.

RMM (Revenu Minimum Mensuel) : est

constitué du SMIG et des primes
(notamment logement et transport). Tout
salarié doit percevoir mensuellement au
moins 150.000 fcfa net, pour 40 heures de
travail hebdomadaire. C’est pourquoi, « une
prime de solidarité » dont le montant est
égale à la différence entre le revenu
minimum mensuel et le salaire brut du
travailleur" est payée par l'employeur au
salarié dans le cas où le revenu mensuel
n'atteint pas 150.000 fcfa.

Dans la pratique, seule l’existence d’une

convention collective permet à un
employeur de verser à son employé un
montant supérieur. À défaut, le solde ne
saurait varier.

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vue arrière du bord de mère de Libreville, photo sous licence creative common

Charges sociales Travail des étrangers

Vous êtes sur le point de recruter un nouveau Pour recruter un étranger au Gabon en tant que
salarié au Gabon, vous voulez savoir combien vous salarié permanent, il faut préalablement être en
couterons les charges patronales ? possession d’une Autorisation d’Emploi délivrée
par le Ministère du travail et d’une demande
Pour cela, vous devez être au fait de la structure d’Autorisation d’Entrée par l’employeur au DGDI
des charges salariales en vigueur au Gabon. (Direction Générale de la Documentation et de
l’Immigration).
En moyenne, vous devriez compter 20 à 30% de
charges patronales en plus du salaire brut comme Le délai d’obtention de la carte de séjour sera
illustré dans le tableau ci-dessous. d’un mois après la date d’entrée au Gabon et
valable durant 2 ans

Contribution à La Formation Professionnelle (CFP) Taux = 0,5% fixe

Fonds National de l'Habitat (FNH) Taux = 2 % fixe

Cotisation CNAMGS patronale Taux = 4,1 % moyen

Cotisation CNSS patronale Taux = 16 % moyen

Total charges patronales Taux = 20 à 28% moyen

Simulation des charges patronales du Gabon * 2023

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Illustration d'un immeuble d'affaires à Libreville , photo sous licence creative common

SALAIRES BRUTS MOYENS

Bon à savoir
PANORAMA DES SALAIRES SECTORIELS
Au Gabon, les employés ayant entre deux et
cinq ans d'expérience gagnent généralement
en moyenne 32 % de plus que les travailleurs
Une personne travaillant au Gabon gagne en moyenne débutants et subalternes dans tous les
553 000 XAF. Les salaires varient de 140 000 XAF secteurs et domaines.
(moyenne la plus basse) à 2 470 000 XAF (moyenne la plus
élevée, le salaire maximum réel est plus élevé). Les personnes ayant plus de cinq ans
d'expérience ont tendance à gagner en
Il s'agit du salaire moyen, qui comprend le logement, le moyenne 36 % de plus que celles ayant moins
transport et d'autres avantages. de cinq ans d'expérience.

Le salaire médian au Gabon est de 496 000 XAF, ce qui Après dix ans de travail, les salaires
signifie que 50% de la population gabonaise gagne moins augmentent de 21 %, avec une augmentation
que ce montant la tandis que l'autre moitié gagne plus. supplémentaire de 14 % pour ceux qui
travaillent depuis plus de 15 ans.
Les salaires au Gabon varient considérablement entre les
différents secteurs d'activités et postes occupés. Ces chiffres doivent être utilisés comme des
estimations approximatives, car la prise en
Voici un bref aperçu du niveau de rémunération brut compte des intitulés de poste individuels peut
moyen au Gabon selon les métiers. conduire à des évaluations plus précises.

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 SALAIRES BRUTS MOYENS
COMPARAISON PAR SECTEUR D'ACTIVITÉS

CFA USD
PAYS
MENSUEL MENSUEL

Pétroles &
1 135 000 XAF 1 850 USD
Hydrocarbures

BANQUE & FINANCES 764 000 XAF 1 245 USD

Télécommunication 701 000 XAF 1 142 USD

Transport 658 926 XAF 1 074 USD

Mines 628 435 XAF 1 024 USD

THE SCARLET
LETTER
Commerce 603 000 XAF 983 USD

Négoce 595 000 XAF 970 USD

Written by
Education 586 000 XAF 955 USD
Estelle Darcy

Santé 522 124 XAF 851 USD

Info There are always two facets regarding
people’s favoritism to particular literary
Fonction publique 498 855 XAF 813 USD
work. Some like the book better, while
Nous calculons le salaire moyen au
some others prefer the big-screen
Gabon par domaines d'activité sur la Autres secteurs 485 538 XAF 791 USD
base des offres d'emploi publiées, ainsi adaptation.
que des informations des utilisateurs
résidant au Gabon. Services 454 360 XAF 740 USD
Here, the writer answered several key
Dans les micro-entreprises comptant questions to figure out the similarities
jusqu'à 15 employés, le salaire moyen est
and differences
Professions libérales between448
the book
000 XAF and 730 USD
de 400 $,
movie versions, supported with some
Dans les petites entreprises jusqu'à 100 Restauration, Hotel excerpts436
or264
examples.
XAF 711 USD
employés - 450 $ et dans les moyennes
entreprises de plus de 100 employés,
650 $. BTP 402 000 XAF 655 USD

The days of the far-off future would toil

Dans les grandes entreprises gabonaises Energie 390 106 XAF 636 USD
de plus de 250 salariés, le salaire est de onward, still with the same burden for
700 dollars. her to take up and bear along with her.
Divertissement 381 860 XAF 622 USD
Dans le domaine public au Gabon, le
salaire moyen est de 813 dollars.
Industrie 377 000 XAF 614 USD

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 COÛT DE LA VIE AU GABON
DANS L’ÉVENTUALITÉ D’UNE EXPATRIATION

Le coûts de la vie au Gabon est nettement supérieure à celle des autres pays
de la sous région Afrique centrale.

C'est pourquoi, il est primordial d'intégrer le niveau du coût de la vie locale

dans les négociations salariales avec les potentiels candidats à l’expatriation
voire même pour adapter sa politique de rémunération interne.

Aussi, nous proposons dans cette section, à titre indicatif, le résultat de nos
recherches et sondages pouvant permettre d'apprécier le niveau de vie
attendu au Gabon dans le cadre d’une expatriation.

Le tableau ci-dessous présente donc l'essentiel des coûts pour une personne
vivant à Libreville ou à Port gentil, durant un mois.

INTERVALLE
CATÉGORIE ITEMS
EN FCFA

Salaire salaire moyen net [500.000 à 2.450.000]

Épicerie, Légumes,
Restauration [120.000 à 500.000]
Viande et Volaille

Taxi, Transport en commun

Transport [25.000 à 60.000]
par mois

Location
[300.000 à 500.000]
Type F1
Habitation
en zone
résidentielle
Location
[600.000 à 1.500.000]
Type F2 ou F3

Électricité, Eau, Chauffage,

Autres Services Internet, Tarif [140.000 à 200.000]
mobile prépayé

Le coût de la location dépend en grande partie de votre emplacement.

Les villes importantes du Gabon ont un coût de la vie plus élevé que les
autres : notamment à Port gentil , le poumon économique du pays.

D'un point de vue plus large, vous constaterez que le coût de la vie au
Gabon est assez élevé comparé aux autres pays de la sous région.

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 nos conseils recrutements

Le Gabon est un pays en Plutôt que d'investir votre temps et

développement dont l'économie vos ressources dans ce processus
affiche une croissance soutenue sur compliqué, profitez des services
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notre cabinet JOBART GROUP.
On y trouve donc naturellement
des compétences locales et Connectez-vous avec les équipes de
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pétrole, des mines, du transport, de de votre besoin et un
la gestion, du conseil et bien d accompagnement personnalisé pour
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Le marché de l'emploi local est
encore embryonnaire , et bien Nos coordonnées au Gabon
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nécessaires à leur développement.

Mener un processus d'embauche

au Gabon peut être une tâche JOBART GROUP est un cabinet
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dans seize (16) pays d’ Afrique
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Nous proposons des solutions de

recrutement alternatives et
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A travers nos différentes marques

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les professionnels sur l’ensemble
de leurs problématiques de
recrutement allant du sourcing au
conseil.

- Ornella Diambou
Associée , Gérante

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 NOS SOURCES :

Données sur la fiscalité au Gabon :

Code Générale des impots du Gabon
Central Africa Tax Guide: https://centralafricataxguide.com

Données sur le cout de la vie au Gabon

UFE Gabon : http://ufegabon.fr/vivre-au-gabon/
Expartisan : https://www.expatistan.com
Numbeo : https://www.numbeo.com

Sites officiels de la république du Gabon

Ministère de l'emploi : https://www.travail.gouv.ga/
Ministère du budget : https://www.budget.gouv.ga/
Journal officiel : https://journal-officiel.ga/

Autres sources
Organisation internationale du travail : https://www.ilo.org
Jeune Afrique : https://www.jeuneafrique.com/
Autres sources : enquêtes et enquêtes.
CONTACTEZ-NOUS
Avenue de l'union européenne
BP : 4564 Libreville Gabon
Tél : +241 074 67 12 66
Email : [email protected]
Site : www.jobartgroup.com