Échelle du bruit et santé au travail
Échelle du bruit et santé au travail
DOSSIER
BRUIT
SOMMAIRE DU DOSSIER
Ce qu’il faut retenir Exposition au risque Foire aux questions
Définitions Réglementation Publications, outils, liens...
Effets sur la santé Démarche de prévention
Évaluer les risques d’exposition au bruit : il est important de bien comprendre et de caractériser l’exposition des salariés sur leur lieu de travail. Cette
caractérisation passe par l’identification des sources de bruit et des modes de propagation et, si nécessaire, par des mesurages. Dans le cas spécifique des
bureaux ouverts, la caractérisation de l’exposition passe également par l’évaluation du ressenti des salariés à l’aide de questionnaires.
Protéger les travailleurs exposés : la réglementation française impose de mettre en place des actions de prévention et de protection spécifiques en
fonction des niveaux sonores d’exposition, telles que la mise à disposition des salariés de protecteurs individuels (casque anti-bruit, bouchons d’oreille) ou
la mise en œuvre d’un programme de réduction de l’exposition au bruit. Par ailleurs, les salariés affectés à des postes présentant des risques particuliers
doivent bénéficier d’un suivi individuel renforcé (SIR) de leur état de santé et peuvent bénéficier d’un examen audiométrique préventif.
L'audition
L’oreille comprend trois parties :
l’oreille externe, constituée du pavillon et du conduit auditif, guide et amplifie le son jusqu’au tympan, membrane séparant l’oreille externe de l’oreille
moyenne, dont le rôle est de capter les variations de pression sonore, comme le fait la membrane d’un microphone ;
l’oreille moyenne, constituée par une chaîne de 3 osselets - le marteau, l’enclume et l’étrier - transmet les mouvements du tympan à l’oreille interne ; elle est
en communication avec le milieu extérieur par la trompe d’Eustache habituellement fermée et s’ouvrant à la déglutition ;
l’oreille interne est au cœur du système auditif ; c’est un milieu liquide renfermant deux ensembles fonctionnels distincts : le vestibule, organe de l’équilibre,
et la cochlée, dédiée à l’audition.
La cochlée abrite environ 15 000 cellules sensorielles ciliées qui ont un rôle déterminant dans l’audition. Par l’intermédiaire de ces cellules, la cochlée exerce
une triple action :
Elle amplifie les vibrations qui lui parviennent.
Elle analyse ces mêmes vibrations et les oriente en fonction de leur fréquence vers les fibres nerveuses qui lui sont connectées.
Elle transforme l’énergie vibratoire en influx nerveux.
Les cellules ciliées sont fragiles et ne se régénèrent pas. Elles se détériorent avec l’âge (presbyacousie) ou lorsque qu’elles sont exposées à des niveaux sonores
trop élevés.
L’influx nerveux généré par la cochlée est conduit jusqu’aux aires auditives du cerveau par un faisceau de fibres nerveuses. Le cortex cérébral interprète le
message nerveux qu’il reçoit, et génère la sensation auditive, image perceptive du message sonore capté par l’oreille.
Le bruit
On parle de bruit lorsqu'un son ou un ensemble de sons est perçu comme gênant. Cela en fait une notion subjective : le même son peut être utile, agréable ou
gênant selon qui l'entend et à quel moment. Au-delà d'une certaine limite (niveau sonore très élevé), tous les sons sont gênants voire dangereux, même les sons
agréables comme la musique.
Le niveau sonore
On mesure physiquement le niveau du bruit en décibels.
Pour prendre en compte le niveau réellement perçu par l'oreille, on utilise le décibel pondéré A, dont l'abréviation est dB(A).
Dans les niveaux très élevés, l’oreille humaine ne ressent pas les bruits de la même manière. On prend en compte cet effet en utilisant comme unité le décibel
pondéré C, noté dB(C).
Le sonomètre est l’instrument de mesure basique du bruit
Attention ! Les niveaux sonores en décibels ne s'ajoutent pas directement (c’est une échelle logarithmique).
Lorsque 2 machines qui font le même bruit fonctionnent simultanément, le fait d'en arrêter une diminue le niveau de bruit de 3 dB(A) seulement.
Le dépassement de ces valeurs peut conduire à de multiples effets sur la santé. On distingue en particulier des effets auditifs (fatigue auditive, surdité) et des
effets extra-auditifs (risque d’accident, troubles cardiovasculaires et du sommeil, stress, baisse des performances cognitives…).
Le dispositif Echoscan mis au point par l'INRS permet d'évaluer de façon objective les performances de l'oreille interne et de dépister précocement des
salariés exposés au bruit et /ou à des produits nocifs pour l'ouïe. Facile à manipuler, tenant dans le creux de la main, Echoscan teste le fonctionnement
des oreilles internes et moyennes.
Surdité
L'exposition prolongée à des niveaux de bruits intenses détruit peu à peu les cellules ciliées de l'oreille interne. Elle conduit progressivement à une surdité
irréversible. L'exposition à certains solvants, dits ototoxiques, peut amplifier ce phénomène. Aujourd’hui, on ne sait pas soigner la surdité. L'appareillage par
des prothèses auditives se contente d'amplifier les sons reçus par l’utilisateur, il n’améliore pas la fonction auditive dans son ensemble. Son efficacité reste donc
limitée.
1er stade surdité légère Le sujet ne se rend pas compte de sa perte auditive car les fréquences de la parole sont peu
touchées.
2e stade surdité moyenne Les fréquences aiguës de la conversation sont touchées, la discrimination fréquentielle est
affectée. Le sujet devient "dur d'oreille" et ne comprend plus distinctement ce qui se dit.es
fréquences aiguës de la conversation sont touchées, le sujet devient "dur d'oreille" et ne
comprend plus distinctement ce qui se dit.
3e stade surdité profonde et Le sujet n’entend plus, ou très peu, ce qui se dit.*
irréversible
* Il existe d'autres causes de surdités qui peuvent, dans certains cas, être opérées ou corrigées.
La surdité peut être reconnue comme une maladie professionnelle selon des critères médicaux, professionnels et administratifs bien précis, qui sont stipulés
dans le tableau n°42 des maladies professionnelles du régime général 13 et le tableau n°46 du régime agricole 14. Le tableau n°42 a été modifié plusieurs
fois, notamment en 1981 et en 2003, quand les conditions de reconnaissance ont été élargies. Si bien que le nombre de surdités reconnues s'est accru
brutalement dans les années qui ont suivi.
13 http://www.inrs-mp.fr/mp/cgi-bin/tableau.pl?tabkey=TAB_RG42
14 http://www.inrs-mp.fr/mp/cgi-bin/tableau.pl?tabkey=TAB_RA46
Un bruit soudain très intense, par exemple lors d'une explosion, peut entraîner une surdité brutale, totale ou partielle. L'effet de souffle peut en effet
entraîner une déchirure du tympan, mais aussi des lésions des cellules de la cochlée : c’est le traumatisme sonore aigu.
Seule la surveillance de l'audition par le médecin du travail permet de faire les bilans des pertes auditives et ainsi de détecter la sensibilité d'une personne au
bruit. L'INRS préconise que soit effectué un audiogramme de référence lors de la visite d'embauche (par le service de prévention et de santé au travail ou chez
un médecin ORL). En effet, la connaissance antérieure de l’état de l’audition facilite le diagnostic du médecin du travail ou du médecin ORL.
© R. Escher / INRS
Le risque de choc acoustique concerne les opérateurs travaillant avec des casques téléphoniques
Effets extras-auditifs
Pour connaître les effets sur l’audition d’une exposition combinée bruit et agents chimiques ototoxiques, voir la page « Bruit et substances chimiques » 16 du
dossier « Polyexpositions ».
16 https://www.inrs.fr/risques/polyexpositions/bruit-substances-chimiques
Troubles du sommeil
L'exposition au bruit pendant le travail a des conséquences négatives sur la qualité du sommeil. Par exemple, une exposition diurne de 12 heures à 85 dB(A)
provoque une réduction du nombre et de la durée des cycles de sommeil ; si bien que le bruit interfère avec la fonction récupératrice du sommeil et peut
entraîner une fatigue chronique. C'est d'autant plus vrai chez les personnes travaillant de nuit et devant dormir pendant la journée.
Gêne
La gêne liée au bruit est aussi associée à de la fatigue cognitive, à de l'insatisfaction au travail, à de l'irritabilité, à de l'anxiété, voire à de l'agressivité. . Le bruit
peut aussi constituer un facteur de stress au travail dans la mesure où il est chronique, imprévisible et incontrôlable.
Bruit et grossesse
Si le bruit peut provoquer des surdités chez les travailleuses enceintes, il pourrait représenter également un danger pour les fœtus. En effet, au cours des 3
derniers mois de grossesse, l’oreille interne du fœtus est particulièrement sensible aux bruits riches en basses fréquences. Or les bruits inférieurs à 250 Hz
traversent facilement les barrières naturelles qui protègent le fœtus (parois abdominales et utérines, placenta et liquide amniotique) et sont donc
potentiellement dangereux pour l’audition des enfants à naître.
© Gael Kerbaol
Outre les risques de surdité, l’exposition prolongée au bruit peut avoir de multiples effets sur l’organisme : accidents, troubles cardiovasculaires, stress…
© Gael Kerbaol/INRS
Dans l’industrie, de nombreux salariés sont exposés à des niveaux sonores élevés.
Émission de bruit
Les sources de bruit, qu’il s’agisse de machines, d’outils ou de voix, se caractérisent par :
Le niveau de puissance acoustique Lw, qui représente la capacité de la source à rayonner du bruit et qui s’exprime en Watt ou en dB,
Le niveau de pression acoustique au poste de travail, Lp(A) exprimé en dB(A).
La réglementation machines s’appuie sur ces deux paramètres. Attention à la confusion. Seule la pression acoustique est directement liée à l’exposition. La
puissance acoustique sert aux calculs acoustiques ou à comparer des sources de bruit.
Réception
Dans un lieu de travail, les sources de bruit sont multiples et situées en des endroits divers. Le bruit reçu en totalité, appelé bruit ambiant, est la somme du bruit
provenant de toutes ces sources et des réflexions sur des obstacles.
Le niveau de bruit auquel les travailleurs sont soumis peut varier au cours de la journée. Pour connaitre la dose de bruit subie, il faut prendre en compte les
temps d'exposition aux différents niveaux de bruit (cf. tableau ci-dessous). C’est cette dose qui est prise en compte dans la réglementation.
80 8h
83 4h
86 2h
89 1h
92 30 min
95 15 min
98 7,5 min
Par exemple, être exposé 8 heures à 80 dB(A) est aussi dangereux que d'être exposé 1 heure à 89 dB(A).
Évaluation et mesurage
La réglementation prévoit que l’exposition au bruit peut être évaluée ou mesurée. La mesure du bruit dans l’entreprise permet d’apprécier précisément
l’exposition des salariés.
Afin d’agir sur cette nuisance, les entreprises peuvent s’appuyer sur la méthode développée dans la nouvelle norme française NF ISO 22955 « Qualité
acoustique des espaces de bureaux ouverts ». Ce texte de référence s’articule autour de deux dimensions : les indicateurs acoustiques (valeurs cibles ou
exigées) et le ressenti des salariés. Il sert de guide pour évaluer les nuisances sonores selon l’activité particulière de l’open-space et les différentes
configurations de locaux.
L’INRS a développé, en collaboration avec l’INSA de Lyon, le questionnaire GABO (gêne acoustique dans les bureaux ouverts) 22 aujourd’hui annexé à
la norme. Ce questionnaire permet de recueillir le ressenti des salariés vis-à-vis de leur environnement de travail et du bruit en particulier. Il présente le
double intérêt de les associer à la démarche d’amélioration de l’espace de travail et d’objectiver leur perception vis-à-vis du bruit (type(s) de sources
sonores gênantes, type(s) de tâche perturbée, échelle de sensibilité au bruit, perception de leur santé, etc.). Ce questionnaire est un outil d’analyse mais
également un support de discussion pour tendre vers un environnement sonore accepté par tous.
22 https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil62
Mesurage ponctuel
On utilise, en premier lieu, des mesures instantanées, effectuées avec un sonomètre. Ces mesures sont faites à hauteur d’oreille. On détermine ainsi les
situations ou les lieux de travail les plus bruyants.
Cartographie
La cartographie est une représentation graphique des niveaux sonores dans l'espace de travail. Cette cartographie peut aussi être prévue par des logiciels en
fonction des caractéristiques des locaux et des sources de bruit.
Exposimétrie
Pour les salariés travaillant dans les zones trop bruyantes, on réalise des mesures d’exposition suivant des méthodes normalisées (norme NF EN ISO 9612) :
soit à l'aide d'un exposimètre (type de sonomètre) porté par le travailleur et mesurant en continu le niveau de bruit ;
soit à l'aide d'un sonomètre
Le mesurage peut être effectué à la demande de l'employeur, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), du médecin du travail voire
de l'inspection du travail.
L’évaluation du risque est du ressort de l'entreprise. Cependant, en cas de mise en demeure par l'inspection du travail, il doit être effectué par un organisme
accrédité par le Comité français d'accréditation (COFRAC 24).
24 http://www.cofrac.fr/
Evaluer et mesurer l'exposition professionnelle au bruit Bruit : estimation de la protection réelle des PICB
Ce guide est un document de référence pour évaluer et mesurer le risque lié à Calculette permettant d'estimer les valeurs de protection réelles des protecteurs
l'exposition au bruit au travail. Il a été rédigé à l'intention des techniciens chargés individuels contre le bruit, et de prendre en compte le niveau de formation des
d'évaluer le risque lié au bruit professionnel, au sein des entreprises bruyantes, salariés à leur utilisation. 26
dans les services de médecine du travail, dans les ... 25 26 https://www.inrs.fr/media?refINRS=outil22
25 https://www.inrs.fr/media?refINRS=ED%206035
Outil Questionnaire GABO (Gêne Acoustique dans les Bureaux Techniques de réduction du bruit en entreprise
Ouverts) Ce guide a été rédigé à l'intention des personnels d'entreprises et de
Le questionnaire GABO (Gêne Acoustique dans les Bureaux Ouverts) permet de préventeurs non spécialistes, mais motivés soit pour analyser un problème, soit
recueillir le ressenti des salariés vis-à-vis du bruit dans les open-spaces (type de pour être à même de suivre son analyse par un intervenant expert. Il a été rédigé
sources sonores gênantes, type de tâche perturbée, échelle de sensibilité au en concertation avec des intervenants sur site issus de Centres de m... 30
bruit, perception de leur santé, etc.). 30 https://www.inrs.fr/media?refINRS=ED%20962
Il est accompagné d'une grille Excel destinée à faciliter l'analyse et la synthèse
des réponses. 29
29 https://www.inrs.fr/media?refINRS=outil62
L’évaluation des risques liés au bruit passe par une évaluation et si nécessaire un mesurage des niveaux de bruit auxquels les travailleurs sont exposés. Elle a
pour objet de déterminer des indicateurs de risques, principalement niveau d’exposition sonore quotidienne exprimé en dB(A) et niveau de pression acoustique
de crête (exprimé en dB(C) qui correspond à des bruits intenses mais courts et de décider des mesures de prévention appropriées.
Les règles de prévention des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs exposés au bruit sont déterminées d’une part par les articles R. 4213-5 32 à R.
4213-6 33 et d’autre part par les articles R. 4431-1 34 à R. 4437-4 35 du Code du travail.
32 https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018532535
33 https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018532533
34 https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018530390
35 https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018530295
Le suivi individuel de l'état de santé et l’information des travailleurs font l’objet des articles R.4435-2 à R.4436-1 36.
36 https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000018530319&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20180406
Les tableaux ci-après donnent les valeurs de ces seuils pour chacun des deux paramètres d’exposition, puis les actions requises lorsqu’ils sont dépassés.
Valeur d’exposition inférieure déclenchant l’action (VAI) Exposition moyenne (Lex,8h) 80 dB(A)
Valeur d’exposition supérieure déclenchant l’action (VAS) Exposition moyenne (Lex,8h) 85 dB(A)
Au-dessus de la valeur d’exposition supérieure Mise en œuvre d’un programme de mesures de réduction de réduction de l’exposition au
déclenchant l’action(VAS) bruit
Lex, (8h) ≥85 dB(A) ou Lp,c ≥137 dB(C) Signalisation des endroits concernés (bruyants) et limitation d’accès
Contrôle de l’utilisation effective des PICB
Mise en place, si nécessaire et après avis du médecin du travail, d’un Suivi individuel
renforcé (SIR)
Au-dessus de la valeur limite d’exposition (VLE) Adoption immédiate de mesures de réduction du bruit
(compte tenu de l’atténuation du PICB) Identification des causes de l'exposition excessive et adaptation des mesures de protection
Lex,(8h) 87 dB(A) et Lp,c 140dB(C)
Par ailleurs, les salariés affectés à des postes présentant des risques particuliers doivent bénéficier d’un suivi individuel renforcé (SIR) de leur état de santé. Ces
postes sont listés par le Code du travail et ceux exposant au bruit n’en font pas partie. Néanmoins, l’employeur, s’il le juge nécessaire, peut compléter la liste,
après avis du ou des médecins concernés et du comité social et économique (CSE), s’il existe, en cohérence avec l’évaluation des risques et, le cas échéant, la
fiche d’entreprise.
Les dispositions applicables à la VIP et au SIR sont précisées dans le dossier web « Prévention médicale » 38
38 https://www.inrs.fr/demarche/prevention-medicale
En complément de ces dispositions générales relative au suivi individuel de l’état de santé, le Code du travail prévoit qu’un travailleur dont l'exposition au bruit
dépasse 80 dB(A) de niveau d’exposition quotidienne ou 135 dB(C) de niveau de pression acoustique de crête, peut bénéficier, à sa demande ou à celle du
médecin du travail d'un examen audiométrique préventif. Cet examen a pour objectif le diagnostic précoce de toute perte auditive due au bruit et la
préservation de la fonction auditive, lorsque l'évaluation et les mesurages révèlent un risque pour la santé du travailleur (article R. 4435-2 39).
Le médecin du travail réalise ou fait réaliser cet examen audiométrique préventif, dans des conditions garantissant le respect de l’anonymat, au sein du service
de santé au travail, ou choisit l'organisme chargé de le pratiquer. L’examen complémentaire est à la charge de l'employeur lorsqu'il dispose d'un service
autonome de santé au travail et du service de santé au travail interentreprises dans les autres cas (article R. 4624-36 40 et R. 4624-38 41).
40 https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000033769127&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20170101
41 https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=0E1773FB76D5FE67211A384ED5EDD32B.tplgfr21s_2?
idArticle=LEGIARTI000033768987&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20170101&categorieLien=id&oldAction=&nbResultRech=
Enfin, lorsque la surveillance de la fonction auditive fait apparaître qu'un travailleur souffre d'une altération identifiable de l'ouïe, le médecin du travail apprécie
le lien entre cette altération et une exposition au bruit sur le lieu de travail. Le travailleur est alors informé par le médecin du travail du résultat et de
l'interprétation des examens médicaux dont il a bénéficié (article R. 4435-3 42).
42 https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000018530313&cidTexte=LEGITEXT000006072050
Lorsqu'une altération de l'ouïe est susceptible de résulter d'une exposition au bruit sur le lieu de travail, l'employeur (article R. 4435-4 43) :
43 https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do;jsessionid=0E1773FB76D5FE67211A384ED5EDD32B.tplgfr21s_2?
idArticle=LEGIARTI000018530311&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20190612&categorieLien=id&oldAction=&nbResultRech=
revoit en conséquence l'évaluation des risques ;
complète ou modifie les mesures prévues pour supprimer ou réduire les risques ;
tient compte de l'avis du médecin du travail pour la mise en œuvre de toute mesure jugée nécessaire pour supprimer ou réduire les risques, y compris
l'éventuelle affectation du travailleur à un autre poste ne comportant plus de risque d'exposition.
Dans ce cas, le médecin du travail détermine la pertinence et la nature des examens éventuellement nécessaires pour les autres travailleurs ayant subi une
exposition semblable.
47 https://www.inrs.fr/demarche/evaluation-risques-professionnels.html
Les résultats de l’évaluation des risques doivent être transcrits dans le document unique (article R. 4121-1 du Code du travail 48). Au-delà du strict respect de
l’obligation réglementaire, ce document doit permettre à l’employeur d’élaborer un plan d’action définissant les mesures de prévention appropriées aux
risques identifiés.
48 http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000019993404&cidTexte=LEGITEXT000006072050
Le processus d’évaluation des risques permet d’identifier les postes de travail les plus exposés et les équipements qui sont les principales sources en cause. La
recherche de solutions se décline alors tout au long du chemin de propagation du bruit entre un équipement (la source) et la réception (le salarié).
Dans le domaine acoustique, l'évaluation des risques peut commencer par une estimation du niveau sonore. S'il faut élever la voix pour communiquer
avace un collègue situé à 1 mètre, c'est qu'il est élevé. À 2 mètres de distance, s'il faut crier, c'est qu'il est d'au moins 85 dB(A). On peut aussi se pencher sur des
éléments de référence, comme les notices des machines et des outils bruyants. Ensuite, il faut passer au mesurage 49.
Le succès d'une action de réduction du bruit dépend pour une large part de la pertinence de l'analyse des situations de travail réelles des opérateurs exposés.
49 https://www.inrs.fr/risques/bruit/exposition-risque.html#mesurage
Attention : dans le cas d’une exposition combinée bruit et agents chimiques ototoxiques, des mesures de prévention spécifiques (notamment information des
salariés et prévention médicale) sont à mettre en place. Pour les connaître, voir la page « Bruit et substances chimiques » 50 du dossier « Polyexpositions ».
50 https://www.inrs.fr/risques/polyexpositions/bruit-substances-chimiques
Les solutions collectives sont les plus efficaces, elles doivent donc être mises en place en priorité.
Il est possible de suivre les trajets de l'énergie sonore émergeant d'une machine et de comparer, a priori, les efficacités de diverses actions potentielles de
réduction du bruit dans les ateliers.
© Metzger/INRS
Les différents types de protections collectives contre le bruit
Dans le choix des mesures de protection les plus appropriées et dans le repérage des situations à risques, l’employeur peut être aidé par l’équipe
pluridisciplinaire des services de santé au travail dont les actions sont conduites par le médecin du travail, qui est en outre, le conseiller du chef d’entreprise
pour tout ce qui concerne l’amélioration des conditions de travail et la protection des travailleurs contre l’ensemble des nuisances.
Le mesurage de l'exposition sonore, la multiplication par les instances concernées d'actions d'information, de conseil et de contrôle, la prise de conscience
progressive par les employeurs et les salariés, le rôle toujours plus actif des médecins du travail, l'effort de recherche... sont autant de facteurs supplémentaires
de progrès.
Réduction à la source
Agir sur la source du bruit, c'est-à-dire le plus souvent sur la machine, est le moyen le plus efficace de lutter contre le bruit sur les lieux de travail... Mais c'est
aussi le plus rarement mis en œuvre car :
il est parfois techniquement difficile ;
il demande parfois la collaboration du constructeur de la machine. Ceux-ci ne sont pas encore assez sensibilisés, et peu possèdent le savoir-faire adapté.
Lors de l'achat d'une machine ou d'un outil bruyant, il faut prendre en compte la protection des travailleurs. Il faut en particulier préciser dans le cahier des
charges que le niveau de bruit doit être aussi bas que techniquement possible.
La réglementation et la normalisation imposent aujourd'hui aux constructeurs de machines de fournir une information sur le bruit de leurs produits pour
faciliter le dialogue constructeur-utilisateur.
L'incitation à concevoir des machines moins bruyantes sera d'autant plus efficace que les acheteurs de machines veilleront à limiter l'entrée du bruit dans les
ateliers, par une politique d'achat prenant en compte le niveau de bruit émis par les machines. Lors de l'achat d'une machine ou d'un outil bruyant, il faut
inscrire des critères concernant le bruit dans le cahier des charges.
Protections individuelles
Lorsque tous les moyens de protection collective contre le bruit ont été envisagés et qu'ils n'ont pu être mis en œuvre soit pour des raisons techniques, soit
pour des raisons financières, on peut recourir à des protecteurs individuels. Ils sont peu coûteux, mais pas toujours bien acceptés du fait de leur inconfort.
Les protecteurs individuels contre le bruit (PICB) 52 reposent tous sur le même principe : former un obstacle à l'accès des ondes sonores dans l'appareil
auditif.
Dans la pratique, on distingue deux catégories de matériels :
52 https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%20868
les protecteurs avec coquilles englobant le pavillon de l’oreille et formant ainsi un obstacle. Ils se déclinent en trois types : « casques anti-bruit », aussi
appelés « serre-tête », « coquilles montées sur casque » et « coquilles serre-nuque » aussi appelées « serre-nuque ».
les bouchons d'oreilles qui obstruent le conduit auditif. Ils peuvent être en mousse, pré-moulés en silicone, en cire formable, ou enfin sur-mesure c’est-à-dire
moulés individuellement
Un PICB adapté et bien porté permet un affaiblissement important. Cependant, il est important de prendre en compte le fait que, dans les conditions de port, au
cours de la journée, l'atténuation réelle est souvent très inférieure à l'affaiblissement indiqué par le fabricant. Afin d’estimer le niveau sonore réellement
perçu par les salariés portant des protecteurs antibruit, l’INRS recommande d’appliquer deux dispositions, qui visent à :
corriger les valeurs de protection mesurées en laboratoire et affichées par les fabricants afin de les rapprocher des valeurs réelles atteintes in-situ.
prendre en compte le niveau de formation des salariés à l’utilisation de ces protecteurs pour déterminer leur exposition réelle au bruit.
Pour estimer le niveau sonore réellement perçu par les salariés portant des PICB, l'INRS vous propose une méthode et des outils 53.
53 https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil22
D'autre part, tout retrait de PICB au cours de la journée de travail réduit très vite son intérêt. Par exemple, pour une exposition de 8 heures à 100 dB(A)
avec un PICB atténuant de 30 dB(A), le non-port du PICB pendant une minute diminue la protection effective de 5 dB(A).
Bruit : estimation de la protection réelle des PICB Pourquoi mettre des bouchons d'oreille au travail ?
Calculette permettant d'estimer les valeurs de protection réelles des protecteurs Des protections individuelles doivent être portées quand un salarié est exposé
individuels contre le bruit, et de prendre en compte le niveau de formation des au bruit. Mais les porter ne suffit pas, pour être protégé, il est indispensable de
salariés à leur utilisation. 58 les mettre correctement. Destinée ... 59
58 https://www.inrs.fr/media?refINRS=outil22 59 https://www.inrs.fr/media?refINRS=Anim-055
Il existe plusieurs filtres fréquentiels : pondération A (censée représenter la réponse de l’oreille humaine pour des « faibles » niveaux et négligeant les basses-
fréquences), C (pour les niveaux plus forts, quasiment plate en fréquence donc proche de l’absence de pondération ou dB Lin - linéaire), B (intermédiaire mais
inusitée dans la réglementation), HL (hearing level) utilisée pour l’audiométrie. Les seuils réglementaires sont donnés en dB(A) et dB(C).
Quel est l’impact des « faibles » expositions (inférieures aux seuils) à long terme (ouïe, fatigabilité, rythmes biologiques...) ?
Les faibles expositions n’ont pas d’impact sur les facultés auditives des personnes. En revanche, elles peuvent s’ajouter à d’autres difficultés
environnementales et entrainer de la fatigue intellectuelle, les facultés de concentration et être cofacteur de stress (sommeil, troubles digestifs, etc.). Ces
impacts sont très variables d’une personne à l’autre.
Comment réduire le risque lié aux nuisances sonores quand le poste occupé est principalement en prises d'appels sur un open space ?
Comme dans tous les open spaces, il faut agir sur l’environnement sonore de manière à ce qu’il soit adapté aux tâches des opérateurs. Au téléphone, il faut
un matériel de téléphonie et des casques de qualité de manière à assurer l’intelligibilité des messages des appelants. Les limiteurs de niveau (limiteurs de
chocs acoustiques et limiteur de niveau moyen sur la journée) peuvent être utiles. L’aménagement de l’espace, une surface suffisante par opérateur (environ
10 m2 par personne, une surface inférieure à 7 m2 par personne est rédhibitoire pour obtenir une bonne qualité acoustique) et la mise en place de plafonds
acoustiques sur au moins 80 % de la surface (et présentant une absorption acoustique de classe A selon la norme NF EN ISO 11654), mobilier, écrans
acoustiques, etc. garantissent la baisse de la réverbération sonore des multiples conversations.
Dans des situations de restaurations scolaires, les solutions techniques se focalisent généralement sur l’aménagement architectural de
l’espace. Mais les contraintes économiques ne permettent pas forcément un réaménagement total de l’espace. La solution se tourne alors
vers l'ameublement, les machines, les flux. Quelles sont vos préconisations à ce sujet ?
Les aménagements partiels utiles au contrôle sonore obéissent à des règles simples : éloignement des sources, cloisonnement et séparation des zones,
panneaux acoustiques absorbants (conformes aux règles d’hygiène), silencieux de ventilation, etc.
Les ultrasons de faible niveau (échographie, contrôle) ne présentent généralement pas de danger. Ceux de fort niveau (soudure, nettoyage) sont dangereux
au contact avec la peau mais ne sont pas entendus par l’oreille au-delà de 20 kHz. Ils sont de plus très rapidement atténués dans l’air. Des sons aigus de 16
kHz, par exemple, ne sont plus entendus par les quadragénaires mais par les jeunes personnes, ils peuvent alors être pénibles. Les infrasons aux niveaux
habituellement trouvés dans l’industrie (machines tournantes lentes) ou l’environnement (éoliennes) ne sont généralement pas audibles ni risqués. En
revanche, certaines personnes très sensibles se plaignent parfois de gêne.
Quels sont les outils d'évaluation des risques, disponibles et utiles aux ateliers de formation ?
Dans les ateliers de formation, on peut supposer un grand hall avec plusieurs endroits spécifiques où l’on effectue des travaux pratiques (machines, postes
manuels). Comme dans un hall industriel, il est possible d’évaluer le risque en mesurant l’exposition sonore des personnes en formation à leur poste de
travail. L’exposition s’évalue par des méthodes simplifiées ou se mesure avec des appareils comme des exposimètres sonores ou des sonomètres, en suivant
un protocole précis (cf. brochure INRS ED 6035 61).
61 https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206035
Comment agir collectivement sur des nuisances sonores dans des industries agroalimentaires ? Est-il possible d’envisager du traitement
acoustique ?
Bien entendu, l’agroalimentaire comme les autres secteurs peut être amélioré d’un point de vue acoustique : traitements à la source, éloignement, séparation
des zones, silencieux d’échappement d’air ou, mieux, déport des échappements dans les combles, organisation du travail, traitement acoustique des locaux
(matériaux absorbants répondant aux impératifs d’hygiène : certains matériaux acoustiques peuvent être lavés quotidiennement à moyenne pression)…
Comment gérer le port des protections contre le bruit pour les personnes ne faisant que traverser des endroits bruyants mais qui n’y
travaillent pas ?
En savoir plus
Les rendez-vous de travail et sécurité : les nuisances sonores en entreprise (9 juillet 2019)
Mis à jour le 10/03/2022
Agir pour réduire le bruit dans les ateliers et les locaux industriels. Agir pour réduire le bruit dans les bureaux
Agir pour réduire le bruit dans les espaces d'accueil des jeunes
enfants
Cette fiche propose des recommandations pratiques pour réduire le bruit dans
les espaces d'accueil des jeunes enfants, afin de préserver la santé et la sécurité
des salariés. 70
70 https://www.inrs.fr/media?refINRS=ED%206488
Affiches
Moins fort le bruit. Le bruit rend sourd... pour toujours Moins fort le bruit. Le bruit rend sourd. N'attendons pas qu'il soit
Affiche illustrant les thèmes 'Bruit' et 'Protection individuelle' et 'Surdités'. trop tard pour en parler au service de santé au travail
Disponible sous les références AD 835 (60 x 80 cm) - AR 835 (9 x 13,5 cm) 73 Affiche illustrant les thèmes 'Bruit' et 'Surdités' et 'Protection individuelle'.
73 https://www.inrs.fr/media?refINRS=A%20835 Disponible sous les références AD 836 (60 x 80 cm) - AR 836 (9 x 13,5 cm) 74
74 https://www.inrs.fr/media?refINRS=A%20836
Moins fort le bruit. Protégeons-nous (casque) Moins fort le bruit (bouchon d'oreille)
Affiche illustrant les thèmes 'Bruit' et 'Protection individuelle'. Disponible sous Affiche illustrant les thèmes 'Bruit' et 'Protection individuelle'. Disponible sous
les références AD 837 (60 x 80 cm) - AR 837 (9 x 13,5 cm) 75 les références AD 839 (60 x 80 cm) - AR 839 (9 x 13,5 cm) 76
75 https://www.inrs.fr/media?refINRS=A%20837 76 https://www.inrs.fr/media?refINRS=A%20839
Moins fort le bruit. Ensemble, cultivons le calme A la longue, le bruit rend sourd. Portez vos protections anti-bruit
Affiche illustrant les thèmes 'Bruit' et 'Protection individuelle'. Disponible sous Affiche illustrant les thèmes 'Protection individuelle' et 'Bruit' et 'Surdités'.
les références AD 838 (60 x 80 cm) - AR 838 (9 x 13,5 cm) 77 Disponible sous la référence AD 653 (60 x 80 cm) 78
77 https://www.inrs.fr/media?refINRS=A%20838 78 https://www.inrs.fr/media?refINRS=A%20653
Vidéos
Pourquoi mettre des bouchons d'oreille au travail ? Comment mettre correctement des bouchons d'oreille à former ?
Des protections individuelles doivent être portées quand un salarié est exposé Des protections individuelles doivent être portées quand un salarié est exposé
au bruit. Mais les porter ne suffit pas, pour être protégé, il est indispensable de au bruit. Mais les porter ne suffit pas, pour être protégé, il est indispensable de
les mettre correctement. Destinée ... 81 les mettre correctement. Destinée ... 82
81 https://www.inrs.fr/media?refINRS=Anim-055 82 https://www.inrs.fr/media?refINRS=Anim-293
Comment mettre correctement des bouchons d'oreille pré-moulés ? Comment mettre correctement des bouchons d'oreille moulés
Des protections individuelles doivent être portées quand un salarié est exposé individualisés ?
au bruit. Mais les porter ne suffit pas, pour être protégé, il est indispensable de Des protections individuelles doivent être portées quand un salarié est exposé
les mettre correctement. Destinée ... 83 au bruit. Mais les porter ne suffit pas, pour être protégé, il est indispensable de
83 https://www.inrs.fr/media?refINRS=Anim-294 les mettre correctement. Destinée ... 84
84 https://www.inrs.fr/media?refINRS=Anim-295
Outils
RayPlus acoustique
Logiciel de prévision des niveaux sonores dans les locaux industriels, RayPlus
permet de modéliser des lieux de travail et de pré-dimensionner des dispositifs
de prévention. 86
86 https://www.inrs.fr/media?refINRS=outil06
Bruit : estimation de la protection réelle des PICB Bruit : estimation de l'exposition quotidienne
Calculette permettant d'estimer les valeurs de protection réelles des Cette calculette au format Excel permet d'estimer le niveau global d'exposition
protecteurs individuels contre le bruit, et de prendre en compte le niveau de sur une journée de travail à partir de chaque phase d'exposition. 88
formation des salariés à leur utilisation. 87 88 https://www.inrs.fr/media?refINRS=outil23
87 https://www.inrs.fr/media?refINRS=outil22
Bruit : calculette ISO 9612 Outil Questionnaire GABO (Gêne Acoustique dans les Bureaux
Calculette permettant d'évaluer l'exposition au bruit selon les calculs requis par Ouverts)
la norme NF EN ISO 9612:2009 "Détermination de l'exposition au bruit en milieu Le questionnaire GABO (Gêne Acoustique dans les Bureaux Ouverts) permet de
de travail - Méthode d'expertise". 89 recueillir le ressenti des salariés vis-à-vis du bruit dans les open-spaces (type de
89 https://www.inrs.fr/media?refINRS=outil24 sources sonores gênantes, type de tâche perturbée, échelle de sensibilité au
bruit, perception de leur santé, etc.).
Il est accompagné d'une grille Excel destinée à faciliter l'analyse et la synthèse
des réponses. 90
90 https://www.inrs.fr/media?refINRS=outil62