Comité national de l’Alternance travail-études

Sous-comité aviseur
FICHE DE NOTATION
FORMATIVE DU STAGIAIRE

Numéro de dossier assigné par l’établissement (DA) :

Stage 1  Stage 2  Stage 3 

Identification du stagiaire
Entreprise :

Adresse :

Superviseur :

Téléphone : poste :

Courriel :

Veuillez cocher les comportements observés chez le stagiaire et formuler des commentaires s’il y a lieu.

1. GESTION DU TEMPS
Capacité d’optimiser son travail pour atteindre les objectifs fixés dans les délais prescrits.

Le stagiaire a été en mesure de : Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à

attentes aux attentes partiellement pas évaluer
a) Respecter les tâches des mandats qui lui ont été confiées     
b) Établir des priorités dans son travail     
c) Démontrer assez d’initiative pour utiliser efficacement son temps     
Commentaires :

2. PRODUCTIVITÉ
Capacité d’optimiser son rendement au travail.
Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à
Le stagiaire a été en mesure de : attentes aux attentes partiellement pas évaluer
a) Comprendre et de mettre en application toute directive relative à
son travail     
b) Effectuer son travail avec diligence et efficacité     
c) Démontrer son intérêt et sa motivation au travail     
d) Mettre à profit ses compétences     
Commentaires :

1
 3. SENS DES RESPONSABILITÉS
Capacité de mesurer la portée de ses actions et d’assumer les conséquences de ses actes.
Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à
Le stagiaire a été en mesure de : attentes aux attentes partiellement pas évaluer

a) Se porter garant du travail qu’il a accompli     

b) Démontrer qu’on peut lui confier une tâche sans inquiétude     
c) Être ponctuel et assidu à son travail     
Commentaires :

4. JUGEMENT
Capacité de comprendre les objectifs, d’évaluer correctement une situation et de choisir les solutions appropriées.
Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à
Le stagiaire a été en mesure de : attentes aux attentes partiellement pas évaluer

a) Entrevoir les problèmes potentiels devant une situation     

b) Trouver des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés     
c) Poser les bonnes questions aux bons moments et aux bonnes
personnes     
d) Faire preuve de discrétion     
Commentaires :

5. COMMUNICATION ORALE OU ÉCRITE

Capacité de transmettre efficacement une information.

Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à

Le stagiaire a été en mesure de : attentes aux attentes partiellement pas évaluer

a) Exprimer clairement ses idées     

b) Synthétiser les informations pertinentes     
c) Présenter des documents écrits de qualité (fond, forme,
orthographe)     
c) Maîtriser la langue française     
c) Maîtriser un niveau de la langue anglaise     
Commentaires :

6. SENS DES RELATIONS INTERPERSONNELLES

Aptitude à entrer en relation avec les personnes de son milieu de travail tout en les respectant.
Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à
Le stagiaire a été en mesure de : attentes aux attentes partiellement pas évaluer

a) Établir facilement des contacts avec les gens     

b) Faire preuve d’écoute active en essayant de comprendre le
point de vue de l’autre     
c) Faire preuve de politesse et de courtoisie envers autrui     
Commentaires :

2
 7. CAPACITÉ D’ADAPTATION
Capacité de faire face à des imprévus, à des changements dans le milieu de travail et de modifier son approche au besoin.
Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à
Le stagiaire a été en mesure de : attentes aux attentes partiellement pas évaluer

a) Accepter de bon gré de réaliser une tâche nouvelle     

b) Accepter les critiques constructives et apporter les correctifs
demandés     
c) Adhérer à la culture de l’entreprise     
d) Être capable de modifier ses plans ou ses habitudes devant un
imprévu     
Commentaires :

8. SENS DU TRAVAIL BIEN FAIT

Capacité de s’acquitter des tâches sous sa responsabilité en s’imposant personnellement des normes de qualité.

Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à

Le stagiaire a été en mesure de : attentes aux attentes partiellement pas évaluer

a) Porter attention aux détails dans la réalisation de ses tâches

    
b) Vérifier son travail, s’assurer que rien n’a été oublié
    
c) Rechercher des occasions de se perfectionner
    
d) Maîtriser les méthodes de travail propre à son domaine
    
Commentaires :

9. ESPRIT D’ÉQUIPE
Capacité de collaborer avec d’autres personnes à l’atteinte d’objectifs communs.
Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à
Le stagiaire a été en mesure de : attentes aux attentes partiellement pas évaluer
a) Comprendre les buts de l’organisation et d’y apporter sa
contribution
    
b) Travailler efficacement en collaboration avec une équipe de
travail     
c) Faire avancer le travail d’équipe par ses suggestions     
d) Se rallier à la méthode de travail du groupe     
e) Reconnaître et profiter des compétences particulières des
autres membres du groupe
    
Commentaires :

3
 10. COMPÉTENCES TECHNIQUES (À valider)
Capacité à faire des liens avec son programme d’études.
Dépasse les Correspond Correspond Ne correspond Impossible à
Le stagiaire a été en mesure de : attentes aux attentes partiellement pas évaluer
a) Réaliser différentes tâches reliées à son domaine d’études
    
b) Faire des liens entre son programme d’études et la réalité du
marché du travail     
c) Utiliser les outils et/ou logiciels de l’entreprise     
d) Réaliser le travail demandé (volume)     
e) Appliquer dans des situations relativement complexes des
notions propres à son programme d’études     
Commentaires :

Supérieur Satisfaisant Passable Inacceptable

Appréciation globale du stagiaire
   
Commentaires :

Cette évaluation a été discutée avec le stagiaire : Oui  Non 

Aimeriez-vous accueillir ce stagiaire pour son
prochain stage ou encore l’engager comme Oui  Non  Possiblement 
finissant ?

Commentaires en ce qui a trait à la formation technique :

Nom : Fonction :

Signature : Date :

DONNÉES NÉCESSAIRES POUR FINS DE STATISTIQUES :

Nombre total d’heures travaillées : Nombre de semaines travaillées :

Taux horaire :

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Collaboration : Cécep Limoilou