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Classifications des Organisations selon Leurs Finalités

Elle retrace à grands traits l’histoire des organisations internationales, donne un aperçu
de leur classification selon la composition de leur finalité .
1./ Notion de Finalité
Une finalité est une fin, la limite absolue d’une chose ou d’un être . Elle désigne aussi
le but vers lequel tendent des actions, des existences. Les différents types de finalités
incluent la finalité économique, sociale et sociétal.
a) La finalité économique
La finalité économique se concentre sur la maximisation des profits, la création de
richesse et la pérennité financière d’une entreprise ou d’une organisation. Elle vise à
assurer la rentabilité et la compétitivité sur le marché. Les décisions prises dans le
cadre de cette finalité sont généralement orientées vers l’optimisation des ressources
financières et la satisfaction des actionnaires.
b) La finalité sociale
La finalité sociale met l’accent sur la création de valeur pour les parties prenantes
internes et externes à l’entreprise, telles que les employés, les clients, les fournisseurs
et la communauté locale. Elle englobe des objectifs tels que l’amélioration des
conditions de travail, le respect des droits de l’homme, la diversité et l’inclusion, ainsi
que la responsabilité sociale et environnementale. Cette finalité cherche à établir un
équilibre entre les intérêts économiques de l’entreprise et les besoins et attentes de la
société.
c) La finalité sociétal
La finalité sociétal élargit la perspective pour inclure l’impact global d’une
organisation sur la société dans son ensemble. Elle englobe des objectifs de
développement durable, de contribution au bien-être communautaire, de protection de
l’environnement et de promotion de valeurs éthiques et culturelles. Cette finalité vise
à créer un impact positif à long terme sur la société dans son ensemble, au-delà des
intérêts économiques immédiats.
2./ Les finalités des organisations à but lucratif ou entreprises privés
La finalité des entreprises privées ou des organisations à but lucratif est généralement
axée sur la réalisation de profits et la création de valeur pour les actionnaires ou les
propriétaires. Ces entreprises fonctionnent dans le but de générer des revenus
supérieurs à leurs coûts, ce qui leur permet de croître, de se développer et d’assurer
leur pérennité sur le marché.

Leur finalité principale est donc économique, et elles prennent des décisions
stratégiques et opérationnelles en vue de maximiser leur rentabilité, leur efficacité et
leur compétitivité. Cela peut impliquer des activités telles que la recherche de
nouvelles opportunités commerciales, l’optimisation des processus, la réduction des
coûts, l’expansion des marchés, ou encore l’innovation de produits et de services.

Cependant, de plus en plus d’entreprises privées reconnaissent également l’importance

de la responsabilité sociale et environnementale, intégrant des considérations sociales,
éthiques et environnementales dans leur modèle d’affaires. Ainsi, certaines entreprises
adoptent une approche plus holistique de leur finalité, cherchant à équilibrer la
poursuite du profit avec la création de valeur pour la société et l’environnement. Cette
évolution conduit à une prise de conscience croissante de l’impact social et
environnemental des entreprises et à l’adoption de pratiques de responsabilité sociale
des entreprises (RSE) de plus en plus répandues.
3./ Les finalités des organisations publiques
Les organisations publiques ont des finalités qui diffèrent de celles des entreprises
privées, car elles opèrent dans le cadre du secteur public et sont souvent responsables
de la prestation de services publics et de la gouvernance des affaires publiques. Les
finalités des organisations publiques peuvent être définies comme suit :
 Finalité de service public :La finalité principale des organisations publiques
est de répondre aux besoins de la société en fournissant des services publics
essentiels tels que l’éducation, la santé, la sécurité publique, les transports, la
protection de l’environnement et la gestion des ressources naturelles. Elles
cherchent à assurer l’accès équitable à ces services pour tous les citoyens,
indépendamment de leur statut socio-économique, en garantissant leur qualité,
leur accessibilité et leur efficacité.
 Finalité sociale :Les organisations publiques ont également pour finalité de
promouvoir le bien-être social et la cohésion communautaire. Elles peuvent
mettre en œuvre des politiques et des programmes visant à réduire les inégalités
sociales, à lutter contre la pauvreté, à promouvoir l’inclusion sociale, à protéger
les droits de l’homme et à favoriser la diversité et l’égalité des chance
 Finalité de gouvernance et de régulation :Les organisations publiques sont
responsables de la gouvernance et de la régulation des affaires publiques, y
compris la formulation et la mise en œuvre des politiques publiques, la
supervision des activités économiques et sociales, la réglementation des
marchés et des industries, ainsi que la protection des intérêts publics. Leur
finalité est de garantir la stabilité, la légitimité et l’efficacité du système
gouvernemental et de veiller à ce que les intérêts de la société dans son
ensemble soient pris en compte.
En résumé, les organisations publiques ont pour finalités principales la prestation de
services publics, la promotion du bien-être social et la gouvernance des affaires
publiques, avec pour objectif ultime de répondre aux besoins et aux intérêts de la
société dans son ensemble.
4./Les finalités des organisations à but non lucratif
Les organisations à but non lucratif (OBNL) ont des finalités qui diffèrent de celles
des entreprises privées, car elles fonctionnent sans chercher à réaliser de profits pour
des actionnaires ou des propriétaires. Leurs finalités sont principalement axées sur la
réalisation de missions sociales, humanitaires, éducatives, culturelles,
environnementales ou autres, dans l’intérêt du bien-être communautaire ou général.
Voici quelques-unes des finalités typiques des organisations à but non lucratif :
 Finalité sociale :Les OBNL visent à répondre aux besoins sociaux ou
communautaires non satisfaits en offrant des services ou des programmes qui
bénéficient à la société. Ils peuvent travailler dans des domaines tels que l’aide
aux personnes défavorisées, l’éducation, la santé, le logement, l’alimentation,
l’accès à la culture, etc. Leur objectif est d’améliorer la qualité de vie des
individus et des communautés qu’ils servent.
  Finalité humanitaire :Certaines OBNL se consacrent à des activités
humanitaires, intervenant lors de crises, de catastrophes naturelles, de conflits
armés ou d’autres situations d’urgence pour fournir de l’aide d’urgence, des
secours médicaux, de l’eau potable, des abris temporaires, des services
psychosociaux et d’autres formes de soutien aux populations affectées.
 Finalité environnementale :Certaines OBNL sont axées sur la protection de
l’environnement, la conservation des ressources naturelles, la lutte contre le
changement climatique, ou la sensibilisation et l’éducation environnementales.
Leur objectif est de promouvoir des pratiques durables et de préserver la
biodiversité pour les générations futures.
 Finalité éducative et culturelle :
D’autres OBNL se concentrent sur l’éducation, la promotion de la culture, des arts et
du patrimoine, en offrant des programmes éducatifs, des activités artistiques, des
événements culturels, des expositions, des performances et d’autres initiatives
visant à enrichir la vie culturelle et intellectuelle des individus et des
communautés.
En résumé, les organisations à but non lucratif ont pour finalités principales de
servir l’intérêt général en répondant à des besoins sociaux, humanitaires,
éducatifs, culturels, environnementaux ou autres, sans chercher à réaliser des
profits financiers pour des actionnaires ou des propriétaires.