0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
115 vues4 pages

Santé et sécurité au travail : principes et ISO 45001

Le document décrit les principes de la santé et sécurité au travail, les exigences de la norme ISO 45001 et la gestion des catastrophes. Il présente également des cas sur les situations dangereuses et les mesures de prévention dans différents contextes de travail.

Transféré par

Cédric Naitormbaide
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
115 vues4 pages

Santé et sécurité au travail : principes et ISO 45001

Le document décrit les principes de la santé et sécurité au travail, les exigences de la norme ISO 45001 et la gestion des catastrophes. Il présente également des cas sur les situations dangereuses et les mesures de prévention dans différents contextes de travail.

Transféré par

Cédric Naitormbaide
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

QUESTION N°1

1- 03 principes de la santé et sécurité au travail et les outils de leur application :


— Éviter les risques : L'employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour
éviter les risques professionnels autant que possible
 Outils : Baliser les zones à risques ; réorganisation des taches.
— Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités : L'employeur doit évaluer les
risques professionnels qui ne peuvent pas être évités, en priorisant les mesures de
prévention appropriées.
 Outils : Analyse des Modes de Défaillance et Effets (AMDE) ;
Accidentologie et retour d’expérience.
— Combattre les risques à la source : L'employeur doit prendre des mesures pour
combattre les risques à la source, en les éliminant ou en les réduisant à leur
origine.
 Outils : L’utilisation des substituts moins dangereux ; utilisation des
protections collectives
2- Les exigences de la norme ISO 45001 V 2018

L'article 5 de la norme ISO 45001 v 2018 énonce les responsabilités de la direction. Il


demande à la direction de l'organisation de démontrer son leadership et son engagement
envers le système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST), en
s'assurant que le système de management SST :

— La politique et objectifs de SST sont établis et compatibles avec le contexte ;


— Les exigences liées au SM SST sont intégrées aux processus métiers ;
— Les ressources requises pour le SMS ST sont disponibles ;
— La responsabilité et l’obligation de protection de l’efficacité du SM SST sont
effectuées.
3- Le principe de gestion des catastrophes dans la norme ISO 45001 v 2018 se concentre
sur la préparation et la réponse aux situations d'urgence ou de crise qui pourraient
affecter la santé et la sécurité au travail. La méthodologie qu'une entreprise pourrait
adopter pour s'en sortir inclut :

- Identification des risques de catastrophe potentiels, tels que les incendies, les accidents
industriels majeurs, les catastrophes naturelles, etc.
- Évaluation de ces risques pour déterminer leur probabilité et leur impact sur la santé et
la sécurité des travailleurs.

- Mise en place de mesures de prévention et de contrôle pour réduire les risques de


catastrophe, comme l'installation d'équipements de sécurité, la formation des employés
aux procédures d'urgence, la mise en place de plans d'évacuation, etc.

- Élaboration et test réguliers de plans d'urgence pour assurer une réponse efficace en
cas de catastrophe.

- Révision périodique des mesures et des plans pour s'assurer de leur efficacité et de leur
adéquation aux risques actuels.

4- Les exigences de thématiques de sensibilisation exigées par la norme ISO 45001 v


2018 comprennent :

- Sensibilisation aux dangers et aux risques spécifiques associés aux tâches et aux
environnements de travail ;

- Sensibilisation aux procédures d'urgence et aux mesures de prévention des accidents ;

- Sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité et aux comportements sécuritaires ;

- Sensibilisation à la communication efficace en matière de santé et de sécurité au


travail.

CAS N°1 :
Installations/ Situations Situation Conséquences Mesures de
Causes principales P G C
Équipements dangereuses d’urgence majeures prévention

Sensibilisation du
personnel aux
risques liés à la
manipulation des
appareils
Défaut de
électriques ;
maintenance des Blessures, dommages
Prêt à porter Court-circuit Incendie 4 3 12 installation des
équipements matériels
détecteurs de fumées
électriques
et d’extincteurs ;
maintenance
régulière des
installations
électriques
Utilisation des EPI ;
Manque
Ingestion des sensibilisation aux
Intoxication d’équipement de
Restaurant aliments Dommages humains 3 2 6 risques liés à la
alimentaire protection
contaminés manipulation des
individuelle
aliments.
Blessures Equipement de jeu
Collision ou chute Inspection régulière
Espace de jeu graves défectueux ou mal Responsabilité légale
dans l’espace de 3 2 6 des équipements de
des enfant entretenus ; manque de l’entreprise
jeu jeu
de supervision
Collision entre
Mauvaise
véhicules ou Installations des
Parc Collision dans le visibilité ; non- Blessures graves ;
entre un 3 3 9 panneaux de
stationnement parc respect des règles dégâts matériels.
véhicule et un signalisation clairs
de circulation
piéton
1- Réalisation d’une analyse des risques :

2- Pour obtenir la certification ISO 45001 : 2018, Carrefour de Bonamoussadi devrait


suivre les étapes suivantes de mise en œuvre du système de management de la santé et
de la sécurité au travail (SST) :
— Engagement de la direction ;
— Formation et sensibilisation ;
— Identification des parties prenantes et des besoins et attentes ;
— Élaboration de la politique SST ;
— Mise en œuvre et fonctionnement ;
— Évaluation de la conformité légale et des risques ;
— Revues de direction ;
— Amélioration continue.

Vous aimerez peut-être aussi