INTRODUCTION
Le rôle du profil de l’entrepreneur dans la décision de création de l’entreprise, tel est
le sujet qui fait l’objet de la présente étude.
L’introduction générale de notre sujet s’articule autour des points ci-dessous :
Problématique ;
Hypothèse de recherche ;
Choix et intérêt du Sujet ;
Méthode et technique de recherche ;
Délimitation du Sujet ; et
Canevas.
I. PROBLEMATIQUE
La création d’une entreprise est un processus très complexe qui demande du temps,
de la patience et de la persévérance. Elle part d’une idée trouvée par l’entrepreneur. Ce
dernier a un certain nombre d’action à mener pour arriver à matérialiser son idée.
L’entrepreneur, promoteur de l’idée de création de l’entreprise doit être muni du capital
humain qui est l’élément primordial dans le processus de création de l’entreprise.
Le capital humain est sous entendu comme des connaissances acquises à l’école
dont la fin est sanctionnée par l’octroi d’un diplôme et les relations du créateur dans son
environnement. Il comprend aussi l’expérience professionnelle acquise sur une
agglomération.
En République Démocratique du Congo (RDC), par exemple, le ministère du
travail et de la prévoyance sociale dans le cadre du premier forum national sur l’emploi,
tenu en 2007, a suggéré l’adoption d’une panoplie de mesures parmi les quelles l’appui et
le financement des projets générateurs d’emplois.
Parmi les dites mesures, on peut citer la mise en œuvre des stratégies de formation
professionnelle, de gros travaux d’intérêt public, d’incitation par le code des
investissements et celles d’aide à la création des micro entreprises et d’emplois
indépendants.
Cependant, dans la littérature tant théorique qu’empirique des nombreuses
contributions scientifiques existent en la matière. Celles-ci fournissent différents
éclairages sur nombreux aspects des questions liées à la création de l’entreprise.
Parmi ceux-ci, on peut notamment citer les fondamentaux de la création de
l’entreprise en terme de grandeurs caractéristique, la richesse de la diversité des facteurs
qui expliquent et mènent à cette création et enfin, le devenir et la performance de
l’entreprise nouvellement créée.1
1
Ministère du travail et de la prévoyance sociale (secrétaire technique du forum) rapport synthèse des
consultations nationales, Avril - Mai, 2007
2
Par ailleurs, en dépit de cette floraison de la littérature, la question du profil de
l’entrepreneur, de la décision de la création de l’entreprise et sa performance demeure
insuffisamment exploitée dans la littérature empirique en ce qui concerne la ville province
de Kinshasa en particulier et la République Démocratique du Congo en général.
A ce sujet, une interrogation que suscitent toutes les considérations est celle de
savoir le rôle joué par le profil de l’entrepreneur dans la décision d’une entreprise.
II. HYPOTHESE DE RECHERCHE
Selon Pierre Rongere, l’hypothèse de recherche est une « une proposition des
réponses aux questions que l’on se pose à propos d’un objet de recherche, réponse formulée
en termes tels que l’observation et l’analyse puissent fournir une confirmation ».
En considération de la question centrale de recherche susmentionnée, notre
hypothèse met l’accent sur variables : le rôle de l’entrepreneur et la décision de création de
l’entreprise.
La première est la variables explicative (ou indépendante) tandis que la seconde
est la variable expliquée (ou dépendante).
Le rôle du profit de l’entrepreneur est dans le travail opérationnalisé à travers les
facteurs suivants :
Le besoin d’accomplissement ;
L’internalisé du lieu de contrôle (locus of control) ;
La propension à la prise de risque ;
La personnalité ;
Le support social ;
L’engagement dans l’action ;
L’esprit d’entreprise ;
Le fait de voir la création comme un moyen d’avoir un contrôle sur la vie ;
La vision entrepreneuriale ;
Les relations interprofessionnelles ;
La situation socio-économique du créateur ;
Le fait de disposer des amis qui sont entrepreneurs.
Par contre la décision de création de l’entreprise est représentée par la typologie
économique de la création à travers les indicateurs ci-après :
Nouvelle entreprise ;
Reprise d’une entreprise ;
Franchisage ;
Essaimage ; et
Autres. 2
2
Rongere Pinto, méthode des sciences sociales, Dalloz, Paris, 1971, p.18
3
III. CHOIX ET INTERET DU SUJET
Le choix et intérêt de la présente étude sont motivés par l’importance que revêt
aujourd’hui la création de l’entreprise comme source de création des richesses et moyen de
lutte contre le chômage et la pauvreté dans un pays en voie de développement comme la RDC.
En effet étant donné que le rôle du profil de l’entrepreneur est théorisé comme
déterminant de création de l’entreprise, il est important d’examiner dans quelle mesure ce lien
existe ainsi que son amplitude dans le contexte des entreprises de la RDC.
Les résultats d’une telle étude peuvent aider à élaborer les politiques et stratégies à
la création des entreprises et, partant, au développement économique.
Ce travail présente un double intérêt :
Intérêt personnel : La compréhension approfondie du rôle de l’entrepreneur dans le
processus décisionnel de création d’entreprises, mettant particulièrement l’accent sur
les PME situées dans la commune de Lemba. J’aimerais explorer les motivations, les
défis et les stratégies adoptées par les entrepreneurs locaux pour contribuer au
développement économique de cette communauté.
Intérêt scientifique : l’analyse approfondie du rôle de l’entrepreneur comme acteur
clé dans le processus de création d’entreprise, en se concernant spécifiquement sur les
PME de la commune de Lemba. Cela permettrait d’explorer des modèles de décision,
d’identifier les facteurs influençant le succès entrepreneurial et de contribuer à la
littérature académique sur le développement économique local.
IV. METHODES ET TECHNIQUE DE RECHERCHE
D’après Rongeré et Madeleine Grautz « la méthode est une démarche intellectuelle
au moyen de la quelle un chercheur poursuit une vérité, la vérifie et la démontre ».
Dans la présente étude qui est exploratoire nous allons utiliser la méthode d’analyse
qualitative déductive combinée avec l’étude de cas. Quant à la collecte des données nous
allons nous baser sur la technique documentaire couplée d’une enquête structurée et de
l’interview.
V. DELIMITATION DU SUJET
Le sujet comme celui que nous appelé à examiner est un sujet très vaste et
complexe, raison pour la quelle nous allons l’expliquer sur un échantillon de trente petites et
moyens entreprises de la commune de Lemba créées durant la période allant de 1998-2008.
3
3
Pinto R et Grawitz M, méthodes de recherches en Sciences Sociales, éd. Dalloz 8ème éd., Paris, 1990, P 43
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VI. CANEVAS
Le présent travail obéit à un ordre interne qui s’articule autour de trois chapitres,
dont chacun est subdivisé en plusieurs sous sections :
Le premier chapitre esquisse un cadre théorique basé sur le profil de l’entrepreneur et
la décision de création de l’entreprise.
Le second, pour sa part, procède à la présentation du champ d’application de notre
travail et survole quelques notions sur les PME.
Le troisième et dernier chapitre s’appesantit sur l’analyse empirique du rôle du profil
de l’entrepreneur et la décision de création de l’entreprise en deux temps : Présentation
des données collectées et test de la relation étudiée par la méthode de table de
contingence.
Ces trois chapitres sont coiffés en amont par une introduction générale et en aval
par une conclusion générale.
