RECRUTEMENT D’UN ENSEIGNANT-CHERCHEUR (F/H)
CONTRACTUEL (CDD LRU)
Poste n°RPT_0033
Discipline : Génie Civil 4.0
Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique se réfère aussi bien aux femmes qu’aux
hommes.
Poste vacant à temps complet (384 HETD soit 1607h de travail effectif)
DATE DE RECRUTEMENT : Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2024
DUREE DU CONTRAT : 1 an
AFFECTATION : Le poste est à pourvoir à l’ENSIBS, site de Lorient
CONDITION DE RECRUTEMENT :
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec
l'exercice des fonctions
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Master
- Justifier d’une qualification professionnelle antérieure : Expérience minimale de 2 ans (thèse en cours, en
entreprise, …).
PROFIL DU POSTE
L'ENSIBS, école d'ingénieur publique intégrée à l'Université de Bretagne Sud et associée à Polytech, forme
plus de 800 élèves ingénieurs, dont une majorité en apprentissage. Première école d'ingénieurs en France
spécialisée en Cybersécurité, l'ENSIBS jouit également d'une grande notoriété en Recherche et Industrie du
futur 4.0.
Répartie sur deux campus dans le Morbihan, l'ENSIBS propose :
Deux spécialités d'ingénieurs sur son campus de Vannes : Cybersécurité du logiciel et/ou de la Donnée
et Cyberdéfense
Quatre spécialités d'ingénieurs sur son campus de Lorient : Mécatronique, Génie industriel 4.0, Génie Civil
4.0, Génie énergétique, électrique et hydrogène
Toutes pouvant se réaliser sous le statut d'Apprenti.
- Enseignement : 256 HETD (soit 1072h de travail effectif)
L’enseignant recruté devra assurer des enseignements dans la filière Génie Civil 4.0 de l’ENSIBS. L’activité
sera centrée autour de l’utilisation des maquettes numériques ou dans le domaine du Génie Civil. L’enseignant
devra prendre en main les outils et logiciels BIM et jumeaux numériques utilisés dans le cadre de la formation
(REVIT, 3DExperience) et développer une activité d’enseignement en lien avec l’instrumentation et le pilotage
des bâtiments et des ouvrages (gestion technique du bâtiment, électricité, KNX).
Les enseignements réalisés seront majoritairement sous la forme de travaux pratiques introduits par des cours
magistraux.
Enfin, une connaissance des nouveaux matériaux du génie civil et des nouveaux outils disponibles sur chantier
(scanner 3D, imprimantes 3D, réalité augmentée, …) pourra permettre à l’enseignant d’assurer les cours de
topographie et participer à des projets d’innovation.
Il est attendu de l’enseignant une réelle capacité à s’engager dans des pratiques pédagogiques innovantes
pour les acquis de compétences et d’aptitudes. L’enseignant saura tirer profit des plateformes pédagogiques
et recherche et de l’évaluation formative sous forme de projet.
Ouvert sur le monde de l’industrie, l’enseignant sait accompagner un apprenti dans sa démarche de
développement de compétences en entreprise.
Il devra créer du lien entre la gestion de projet et son application sur le terrain, par l'accompagnement des
étudiants au cours de leur projet et leur phase d’apprentissage.
L’enseignant participe à l’équipe pédagogique en interaction avec ses collègues. Il est force de propositions
et sait s’impliquer dans le développement de maquettes pédagogiques.
Il saura accompagner les étudiants dans l’internationalisation de leur formation.
- Recherche : 535 h de travail effectif (soit 128 HETD)
Les activités de recherche et d’innovation menées ont pour principale motivation d’établir les liens nécessaires
à la formation à la recherche et à l’innovation des élèves ingénieurs.
Ces activités s’inscriront dans les thématiques de recherche de l’IRDL sur la fabrication additive des matériaux
de construction dans le but de prédire les impacts environnementaux et le comportement du matériau (y
compris en ayant recours à des méthodes d’apprentissage automatique et la mise en place d’un jumeau
numérique de l’élément considéré). La personne recrutée devra également participer à la structuration des
activités de la chaire jumeau numérique du bâtiment en cours de développement.
REMUNERATION :
À partir de 2126 euros bruts mensuel (pour un temps plein) selon le niveau de diplôme et l’expérience
professionnelle, conformément à la grille de rémunération votée au Conseil d’Administration du 4 juillet 2022.
CONTACT ADMINISTRATIF :
Directrice administrative de composante – ENSIBS
[email protected] +33 (0)2 97 87 46 73
CONTACT PEDAGOGIQUE :
Responsable de la spécialité Génie Civil 4.0 - ENSIBS
[email protected]
PIECES A ENVOYER OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- CV
- Liste des publications, le cas échéant
- Copie du diplôme le plus élevé (si doctorat : copie de la soutenance)
Les dossiers complets doivent être envoyés par voie électronique à
[email protected] (pour le 15 mai 2024 minuit, heure d’envoi faisant foi),
sous format de type : "CDD_LRU_N° Poste_NOM_prenom.pdf"
