Ministère de l’Industrie
Direction Générale de la Compétitivité et du Développement
Industriels
Comité de Pilotage Stratégique de Filière
Règlement Intérieur
Table des matières
Article1 : Composition_________________________________________________________2
Article 2 : Compétences________________________________________________________2
Article 3 : Réunions___________________________________________________________2
Article 4 : Convocations________________________________________________________2
Article 5 : Quorum____________________________________________________________4
Article 6 : Experts____________________________________________________________4
Article 7 : Ordre du jour________________________________________________________4
Article 8 : le procès-verbal______________________________________________________4
Article 9 : Mandat du comité____________________________________________________4
Article 10 : les livrables________________________________________________________5
Article1 : Composition
Le comité de Pilotage Stratégique de filière (CPSF) est composé :
D’un Président, ayant le rang d’au moins de directeur central ;
De représentants « membres », d’Associations Professionnelles (AP),
d’Organisation Patronales (OP) de la filière et, de Grandes entreprises
industrielles ;
D’un représentant, ayant le rang de directeur central, des départements
ministériels suivants : Formation professionnelle, Finances, Commerce,
Agriculture, et autres selon la filière
D’un secrétaire.
Adhésion : ouvrir l’adhésion à ::::
Article 2 : Compétences
Le CPSF est sollicité pour avis sur les questions relatives :
Aux enjeux clés de la filière notamment en termes technologiques et de
prospective de marché national et international,
Au potentiel de production national,
Aux projets structurants pour le développement territorial,
Aux potentialités de sous-traitance entre entreprises de la filière et, de façon
générale, de développer la solidarité des acteurs de la filière.
Définir une feuille de route (champs d’application des prérogatives des ::::::: ,
Article 3 : Réunions
Chaque fois que les circonstances l'exigent, et au minimum trois fois par an, le comité se
réunit sur la convocation de son président, soit à l'initiative de ce dernier, soit à la
demande écrite des membres du comité.
Dans ce dernier cas, la demande écrite adressée au président précise la ou les questions à
inscrire à l'ordre du jour.
Le président établit annuellement, en lien avec le secrétaire, un calendrier prévisionnel
des réunions du comité. Ce calendrier peut éventuellement contenir des visites de sites
en coordination avec les structures concernées du Ministère.
Article 4 : Convocations
Le président invite les membres du Comité. Les convocations ainsi que l'ordre du jour et
les documents qui s'y rapportent, le cas échéant, sont adressés aux membres du Comité
une semaine au moins avant la date de la réunion. La convocation peut être envoyée par
tous moyens, notamment par courrier électronique.
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Tout membre du Comité qui ne peut pas répondre à la convocation en informe dans les
meilleurs délais le président. Dans ce cas, le membre est tenu de désigner un suppléant
pour le remplacer à la réunion du comité.
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Article 5 : Quorum
Dès l’ouverture de la séance, le Président procède à l’appel des membres. Pour délibérer
valablement, la présence de la moitié au moins des membres est requise dès l’ouverture
de la réunion soit ……. membres. Lorsque ce quorum n’est pas atteint, une nouvelle
convocation est adressée dans un délai de huit jours aux membres du comité qui siège
alors valablement sur le même ordre du jour, quel que soit le nombre de membres
présents.
Article 6 : Experts
Des experts peuvent être convoqués par le président du Comité, à son initiative ou à la
demande des membres, quarante-huit heures au moins avant l'ouverture de la séance,
afin qu’ils soient entendus sur un point inscrit à l’ordre du jour.
Toutefois, le délai de convocation peut être plus bref dans le cas où la réunion du Comité
est motivée par l'urgence.
Le Comité peut faire appel à titre consultatif, dans les mêmes conditions que celles
prévues à l’alinéa précédent, au concours de toute personne qui lui paraîtrait qualifiée.
Les experts et les personnes qualifiées n’ont pas voix délibérative. Ils ne peuvent assister
qu’à la partie des débats relatifs aux questions de l’ordre du jour pour lesquelles leur
présence a été requise.
Article 7 : Ordre du jour
L'ordre du jour de chaque réunion du Comité est arrêté par le président après
consultation du secrétaire du Comité. Ce dernier peut proposer l’inscription de points à
l’ordre du jour, après consultation des membres du comité.
L’ordre du jour est alors transmis par son président à tous les membres du comité en
même temps que la convocation.
Article 8 : le procès-verbal
Le secrétaire du Comité, établit le procès-verbal de la réunion, celui-ci sera signé par le président du
Comité et contresigné par le secrétaire, est adressé à chacun des membres du Comité dans un délai
d’une semaine à compter de la date de la séance. Ce procès-verbal est approuvé lors de la séance
suivante.
Article 9 : Mandat du comité
La durée du mandat est de 3 ans, renouvelable.
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Article 10 : les livrables
Au bout de la première année, le CPSF devra proposer un master plan de développement
de la filière sur le long terme décliné en programmes de court et moyen termes
comportant notamment :
o la fixation des objectifs de production de la filière suivant les différents
horizons temporels ;
o l’identification des besoins de la filière en biens publics, notamment le
besoin en investissement, en formation, en foncier, etc. ;
o l’identification des segments de la filière offrant des opportunités
avantageuses d’investissement et de développement ;
o les politiques publiques de soutien attendues en matière d’appui à
l’innovation, à l’exportation, à l’import substitution, au financement des
investissements et, le cas échéant, à la réduction énergétique ;
— de proposer le Contrat-programme devant consigner les engagements réciproques
de l’ensemble des acteurs de la filière ;
— Un rapport d’évaluation à mi-parcours pour le suivi et la mise en œuvre du contrat-
programme, d’évaluation de l’atteinte des objectifs de développement de la filière
et de proposition, le cas échéant, des mesures de réajustement.
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