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CRÉEZ LE JOB
DE VOS RÊVES
… ET LA VIE QUI VA AVEC
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Créez le job de vos rêves

et la vie qui va avec
Les 30 principes issus des start-ups
pour reprendre en main votre vie pro
(et votre vie perso)

avec la participation de
# Alexis Botaya # Corentin Orsini
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Couverture : Juste Ciel conception graphique

Illustrations originales : Clémence Orsini
Mise en page : Audrey Gérard

Connectez-vous sur :
www.editionsdelamartiniere.fr

© 2015 Créez le job de vos rêves, Paris, pour l'édition originale.

© 2016 Éditions de La Martinière, une marque de la société EDLM, pour la
présente édition.
ISBN : 978-2-7324-7947-7

Tous droits de traduction, d'adaptation et de reproduction, sous quelque forme

que ce soit, réservés pour tous pays.
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Juste un. Pour rester motivé dans la durée et enclencher
un vrai processus de changement. C’est gratuit !
www.creezlejobdevosreves.com
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Sommaire

Avant-propos. Parce que nous avons été à votre place.....................................9

Principe #1. Rédigez votre éloge funèbre (si, si !).............................................12
Étape #1. Adoptez un nouvel état d’esprit.....................................................18
Principe #2. Cessez de vous trouver des excuses..........................................20
Principe #3. Soyez pressé, pas stressé.............................................................26
Principe #4. Ne plaquez pas votre job (pas encore)..........................................32
Principe #5. ...mais jetez votre CV à la poubelle.............................................40
Étape #2. Nourrissez votre inspiration.............................................................46
Principe #6. Respirez l’époque à pleins poumons..........................................48
Principe #7. Rencontrez chaque semaine un inconnu...................................54
Principe #8. Barrez-vous, puis revenez..............................................................60
Principe #9. Oubliez le « pourquoi » et lancez-vous dans le flux.................66
Étape #3. Trouvez des idées et une vocation................................................72
Principe #10. Identifiez ce qui vous motive vraiment....................................74
Principe #11. Développez des side projects et bossez gratos....................80
Principe #12. Devenez une référence (pour vos amis)......................................86
Principe #13. Parlez de vos projets top secrets
à (presque) tout le monde..............................................................92

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Étape #4. Transformez votre vocation en job de vos rêves.....................98

Principe #14. Remettez en question les évidences.....................................100
Principe #15. Soyez votre premier client........................................................106
Principe #16. Réjouissez-vous d’avoir des contraintes...............................112
Principe #17. Ne vous jugez pas (trop vite).......................................................118
Étape #5. Passez à l’action.................................................................................124
Principe #18. Agissez sans réfléchir (réfléchissez après)..............................126
Principe #19. Adoptez une position et défendez-la.....................................132
Principe #20. Ne soyez pas perfectionniste.................................................. 138
Principe #21. Fuyez les usines à gaz................................................................144
Étape #6. Maintenez le processus en marche vers le succès............. 150
Principe #22. Félicitez-vous à chaque marche que vous franchissez.....152
Principe #23. Pensez « monde » mais commencez dans votre quartier.....156
Principe #24. Restez souple, restez mince.....................................................162
Principe #25. Faites des choix et engagez-vous.......................................... 168
Étape #7. Appliquez les secrets de ceux qui durent................................174
Principe #26. Ne dites plus jamais que vous êtes occupé.........................176
Principe #27. Boxez et prenez des coupes..........................................................182
Principe #28. Réjouissez-vous lorsque vous échouez................................ 188
Principe #29. Faites confiance au processus
et faites confiance aux autres..................................................194
À vous de jouer !....................................................................................................... 201
Principe #30. Souvenez-vous : vous n’avez rien à perdre.........................202
Et maintenant... piquez un Sprint !......................................................................209
Et si on mettait tout ça en application ?............................................................211
À lire pour aller plus loin..........................................................................................213
Remerciements..........................................................................................................217

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Parce que nous avons

déjà été à votre place…

Ce livre n’est pas le fruit d’une étude ni d’une recherche scientifique.

Il n’est pas non plus issu de la pensée de deux gourous autoproclamés.
Il est le fruit d’une double expérience.
La première, c’est celle d’avoir un jour décidé d’arrêter de bosser dans
un bureau anonyme d’une tour qui l’est tout autant. D’arrêter d’avoir
un patron, des horaires, des contraintes de présence. D’arrêter surtout
de ruminer des idées noires sur un travail qui ne nous convenait plus,
de brasser des désirs de changement, de rêver au grand soir et d’un job
plus épanouissant. Un jour, nous avons décidé de reprendre les choses
en main, de choisir notre destin et d’arrêter d’espérer qu’une solution
tombe du ciel – vous savez comme sur les fresques de Michel-Ange,
ces scènes de l’Annonciation avec un ange qui vient annoncer
la prochaine naissance du Messie. Ce genre de choses n’arrive jamais.
Ou plutôt uniquement dans la liturgie et les films hollywoodiens.
La deuxième expérience est liée à la première : lorsque nous avons décidé
d’arrêter de bosser en nous ruinant la santé, d’arrêter de bosser pour
les autres en renonçant à suivre nos passions, nous avons eu besoin
d’aide, de soutiens, de conseils. Et nous nous sommes tournés vers
les livres qui existent sur les nouvelles conceptions du travail. Ce fut
une révélation : La Semaine de quatre heures de Tim Ferris, Rework

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de Fried & Heinemeier Hansson, Libérez votre créativité de Julia Cameron,

Lean Startup d’Eric Ries, etc. Tous ont changé notre façon
d’envisager notre job, notre vie professionnelle. Nous avons alors consacré
de nombreuses heures à lire ces livres qui sont aujourd’hui les bibles
des start-upeurs. Nous avons aussi passé de nombreuses heures
à visionner des conférences de personnalités, des conférences TED
notamment, aussi bien que le célèbre discours de Steve Jobs devant
les diplômés de Stanford. Et nous avons passé des heures à noter
leurs conseils, à en extraire la substantifique moelle. Et devinez quoi :
tous ces bouquins, toutes ces conférences disent grosso modo la même
chose. On retrouve d’un livre à l’autre les mêmes grands principes,
formulés différemment. On retrouve les mêmes recommandations,
les mêmes injonctions, parfois les mêmes phrases dans les discours
de ces personnalités.

Tous les grands principes de ces livres nous ont aidés à reprendre nos
carrières en main. Nous avons quitté nos jobs pourtant bien payés et
confortables, et nous avons monté l’un et l’autre une première entreprise.
Puis une seconde. Et une troisième. Certaines ont bien fonctionné, d’autres
moins. Mais ce n’est pas le plus important. Aujourd’hui, si nous publions
ce livre, c’est qu’avec le recul, nous réalisons que ces lectures nous ont
aidés à reprendre beaucoup plus : à reprendre nos vies en main.
Nous avons donc voulu partager cela avec d’autres personnes qui se
posent les mêmes questions que celles que nous nous posions autrefois.
Plutôt que d’encombrer les étagères des libraires avec un énième bouquin
sur le sujet en faisant comme si les conseils que vous allez lire étaient
notre création, nous avons préféré extraire systématiquement les grands
principes évoqués dans ces livres et ces conférences. Nous les avons relus,
nous les avons revisionnées. Nous avons rencontré à nouveau ces mentors
qui nous avaient aidés à changer de direction, à donner du sens à notre
travail. Nous y avons ajouté le fruit de notre propre expérience.

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Et nous avons concentré toutes leurs recommandations

dans un seul et même livre : celui que vous tenez dans les mains.
Ces recommandations, ces « principes », sont au nombre de 30.
Juste 30 principes clés qui peuvent changer votre vie comme ils ont
changé la nôtre. Nous les avons classés selon une logique de progression.
Il vous suffit donc de les suivre dans l’ordre.

Ces 30 principes, nous les relisons régulièrement. Nous les avons même
affichés sur les murs de notre lieu de travail en poster. Pour nous souvenir
du chemin à suivre. Pour ne pas perdre de vue l’essentiel pendant
les périodes de tourmente autant que pendant les périodes de succès.
Ces 30 grands principes ne sont qu’une vérité, la nôtre. Ils constituent
pour nous une philosophie de vie qui dépasse de loin le domaine
professionnel et fonctionne tout aussi bien pour gérer ses relations
avec les autres ou ses relations amoureuses : qui fonctionne dans
tout projet, quel qu’il soit. Il ne tient qu’à vous de vous approprier
cette philosophie et de l’adapter à votre situation particulière,
de l’utiliser pour construire votre job, pour créer votre boîte, aussi bien
que pour construire une œuvre créative si vous êtes en recherche
de votre artiste intérieur.

Mais assez parlé. Commençons…

Alexis & Corentin.

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principe #1
UNE DÉCISION QUI NE NOURRIT PAS
de regrets
C’EST UNE DÉCISION QUE L’ON PREND AVEC TOUT

SAUF AVEC SON CERVEAU

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Principe #1
Écrivez votre éloge funèbre (si, si !)

«J ournaliste, patron de presse, aventurier humanitaire,

chef d’entreprise, éminence grise financière et straté-
gique, producteur de disques, manager d’artistes, réalisateur de
télévision, animateur de radio, hôtelier aux Bahamas, taxi, séduc-
teur, musicien… Lionel Rotcage, fils de la chanteuse Régine et
gendre du cinéaste John Boorman a fini par succomber […] à un
cancer du poumon, après une résistance typique de son excep-
tionnelle vitalité », pouvait-on lire le 27 septembre 2006 dans
le journal Libération, le jour de la mort de Lionel Rotcage. Ce
n’est pas une liste truquée, ce n’est pas une annonce bidon. Ces
métiers sont réellement ceux qu’a exercés Lionel Rotcage au
cours de son existence…
Ce jour de 2006, l’homme aux mille vies disparaissait. Disparaître
un jour est notre lot à tous, passage obligé à moins que Larry Page
et Sergueï Brin, les deux fondateurs de Google ne finissent – à
force d’investir des milliards de dollars dans les medtech’ – par
réussir à supprimer la mort purement et simplement à grand ren-
fort de technologies. C’est l’un de leurs objectifs démiurgiques.
Mais nous n’en sommes pas encore là…

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Créez le job de vos rêves et la vie qui va avec

Nous vous proposons de commencer ce livre par « la fin », avec

un exercice : écrire votre éloge funèbre comme vous voudriez
qu’il soit lu le jour de votre mort. Placez-vous en situation : vous
venez d’achever la longue et riche expérience de la vie et vous
êtes désormais dans les limbes de l’au-delà. Vous flottez tel un
esprit déchargé du lourd fardeau des choses terrestres. Et des
« forces divines » (appelez-les Dieu ou autre, comme vous voulez)
vous accordent la possibilité de rédiger votre éloge funèbre, ce
texte qui sera lu le jour de votre enterrement, tandis que sur
Terre votre famille s’occupe des dernières formalités.
Que souhaiteriez-vous que l’on dise de vous ? Que votre vie a été
bien remplie à la façon de Lionel Rotcage, oui bien sûr… Que vous
avez exaucé tous vos rêves, ou du moins que vous avez essayé de le
faire, of course… Mais réellement, que dira-t-on devant votre pierre
tombale : que vous avez eu « une belle vie, sympa, c’était cool, gros
bisous, ciao » – ce qui serait déjà pas mal ! – ou que vous avez par-
ticipé à la découverte du vaccin contre Ebola, que vous avez été
moine bouddhiste, aventurier, diplomate, écrivain, que vous avez
remporté le Goncourt avec un haïku, que vous avez dévalisé une
banque avec trois lignes de code informatique, débloqué le Web
en Corée du Nord à vous tout seul, dénoncé les pratiques de la
NSA, produit des concerts de rock, créé dix entreprises et déposé le
bilan de neuf ? Ou même tenté de faire tout cela ? Peut-être… Mais
quelles que soient les choses que vous aimeriez que l’on retienne de
vous après votre passage sur cette Terre, il est à peu près clair pour
tout le monde que jamais aucun d’entre nous n’aimerait entendre
cette phrase terrifiante : « et si seulement il avait eu plus de temps
pour » ou « et si seulement elle avait osé… ».
Cette petite phrase, ces deux petits mots – « et si… » – sont
un véritable poison. C’est le poison qui nous accompagne tous

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Principe #1

lorsque nous développons des regrets. « Et si nous avions eu le

courage d’aborder cette fille dans la rue ? », ou « et si j’avais eu
l’occasion de saisir ce job plutôt que de réfléchir une éternité
pour savoir s’il me plaisait vraiment ? ». Oscar Wilde disait qu’il
valait mieux avoir des remords que des regrets. Car les regrets,
aussi insignifiants soient-ils, sont capables avec le temps de dépo-
ser un voile gris et opaque sur toute votre vie. Cette petite phrase,
« et si », quand vous l’avez dans la tête, peut vous nuire pendant
longtemps. C’est une façon de vivre au passé et non d’être tourné
vers l’avenir. L’avenir, qui est pourtant le lieu où vous allez pas-
ser le reste de votre vie, comme le disait F. Kettering, l’ingénieur
américain qui fonda General Motors…
La solution ? Quand vous entendez cette petite voix qui vous
susurre à l’oreille « et si… », c’est qu’il est généralement trop
tard. Pour la faire taire, il faut éviter de lui donner des raisons
de se manifester. Et cela commence à chaque fois que vous êtes
confronté à un choix. De façon générale, lorsque vous êtes devant
une alternative et que vous commencez à entendre cette petite
voix qui vous dit « oui, mais serai-je à la hauteur ? » ou « ce n’est
pas le bon moment » (mais alors quand est-ce que cela le sera, le
savez-vous ?), vous savez que vous risquez de nourrir bientôt des
regrets si vous ne faites pas le bon choix.
La question devient dès lors : comment faire le bon choix ? Il
n’y a qu’une seule réponse à cette question : avec vos tripes. Pas
besoin de réfléchir des heures. Lorsque vous savez ce que vous
devez choisir, vous le ressentez. Ce n’est pas une histoire de calcul,
de tableur Excel ou de réflexion. À la rigueur, réfléchir peut
vous aider à vous reconnecter à vous-même pour consulter votre
« moi » profond et répondre au choix de façon authentique – cela
ne s’appelle d’ailleurs pas une réflexion mais une « méditation ».

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Créez le job de vos rêves et la vie qui va avec

Une décision qui ne nourrit pas de regrets, qui ne nourrit pas de

« et si », c’est une décision que l’on prend avec tout sauf avec son
cerveau.
Et aujourd’hui, vous êtes devant un choix. Un choix devant
lequel nous nous sommes retrouvés nous aussi il y a quelques
années. Celui de continuer dans ce travail qui vous a plu peut-
être autrefois mais dans lequel vous ne vous épanouissez plus.
Ou même pas du tout. Vous êtes devant le choix de reprendre
votre trajectoire professionnelle en main. Ou pas. Celui de lais-
ser filer les jours en attendant qu’un miracle survienne. Ou pas.
Celui d’écrire maintenant l’histoire que l’on lira sur vous le jour
de votre mort. Faire le choix que le jour où l’on lira votre éloge
funèbre, on ne dise pas nécessairement que vous avez découvert
le vaccin contre Ebola, mais qu’au moins vous avez suivi vos rêves,
que vous avez nourri vos passions. Que vous avez été authentique,
honnête avec vous-même sans renier vos vraies motivations. Sans
regret.
Cela ne tient qu’à vous. Vous pouvez construire le job de vos
rêves sans attendre qu’on vienne vous le proposer. Vous pouvez
bâtir la vie de rêve qui va avec. Tout ne dépend pas de vous bien
sûr, mais décider de changer, c’est exercer votre liberté. C’est
exister. C’est choisir de ne pas laisser la routine, les pensées
néfastes et récurrentes, les idées reçues et tout ce que les gens
jaloux attendent que vous fassiez pour leur montrer que vous
n’êtes pas différent d’eux : tout cela vous pouvez décider de le
laisser sur le bord du chemin. Vous pouvez décider que tout cela
ne vous gâchera plus la vie.
Se lancer pour changer n’est pas aussi difficile que vous le
croyez. Vous avez peut-être des contraintes matérielles (finan-
cières ou familiales), mais ce que vous pensez être des contraintes

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Principe #1

ne sont parfois que des excuses pour ne pas agir. Et quand elles
existent vraiment, elles sont tout à fait surmontables. Car on ne
vous parle pas de tout changer sur un coup de tête, ni en un coup
de baguette magique, mais plutôt de faire évoluer votre situation
progressivement, en définissant des objectifs réalistes et attei-
gnables pour changer petit à petit la trajectoire. Dans votre travail
pour commencer, puis peut-être même dans la façon que vous
avez d’envisager vos relations avec les autres, avec le monde pro-
fessionnel aussi bien que le monde « personnel ». Tout se tient.
Tout est lié. Parce que vous n’êtes pas une pièce de Lego qu’on
démonte ou dont on active uniquement une partie en fonction
du besoin de la journée. Vous êtes un tout. Les spécialistes le
disent à longueur de bouquins : être et vivre à chaque seconde,
ce « tout », sans taire ses particularités en fonction des contextes
auxquels vous êtes confronté, constitue la clé de l’épanouisse-
ment. Et pour être vous, il faudra construire ce job dont vous
rêvez. Parce que l’on vit dans une société où le travail occupe la
place centrale, c’est par le travail que vous devrez commencer.
Alors il est temps de construire maintenant ce qu’on dira de
vous quand vous ne serez plus. Prenez donc quelques instants,
quelques jours même si cela vous est nécessaire, pour rédiger cet
éloge. Vous en aurez besoin plus tard, au dernier principe de ce
livre. Au pire, que perdez-vous à essayer ?

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étape
#1