LE PROFIL
ENTREPRENEUR
Les qualités entrepreneuriales
1. La confiance en soi: se sentir capable de faire
quelque chose
Se percevoir positivement
Être fier de ses réussites
Miser sur ses aptitudes, ses habiletés et ses compétences
Être certain de ses possibilités
Exprimer son point de vue, même s’il diverge de l’opinion
généralement véhiculée
Reconnaitre ses forces et ses faiblesses
Accepter les échecs et en tirer des leçons( càd accepter
d’essayer à nouveau une chose que l’on n’a pas réussie la
première fois
2. La motivation: vouloir faire quelque chose
Désirer en savoir davantage sur un sujet intéressant
Développer le gout d’apprendre
Avoir beaucoup d’iniiative,apporter de nouvelles idées
S’auto-discipliner et faire un peu plus d’efforts
Rester enthousiaste dans la réalisation d’un projet et
continuer malgré les difficultés
Se fidéliser de l’avancement du projet
Reconnaitre que les efforts fournis à l’occasion d’un projet
antérieur ont apporter beaucoup de satisfaction
3.L’effort : se disposer à travailler
Accomplir des taches déplaisant avec une attitude positive
Se donner une méthode de travail pour faciliter la réalisation
du projet
Chercher à obtenir des résultats satisfaisants pour soi et
pour les autres
Anticiper la satisfaction que l’on retire du travail bien fait
4. Le sens de responsabilités: faire ce qui dot être
fait
Assumer et réaliser ce qui a été convenu par l’équipe, le
groupe, l’organisation ou soi-même
Accomplir les taches assignées en sachant que si on ne les
fait pas cela peut avoir des répercussions négatives pour
soi-même ou l’entourage
Classer par ordre de priorité les différentes taches à accomplir
et déterminer les étapes de leur réalisation
Être reconnu pour sa capacité à mener à terme les taches dont
on est responsable
5. l’initiative: passer à l’action
Être partant
Transformer un problème en action à entreprendre
Ne pas se laisser figer par une situation
Poser des questions, chercher des manières de faire
différentes
Assumer un certain leadership
Être à l’affut des bonnes occasions
6. La persévérance: terminer ce qui a été
commencé
Faire preuve de constance dans ce qu’on entreprend
Inscrire son action dans la durée, la mener à terme
Faire encore et encore la même chose jusqu’à l’obtention
d’un résultat satisfaisant
Demander as capacité à poursuivre un projet jusqu’à ce qu’il
soit réaliser
7. La persévérance: collaborer en vue d’un but
commun
Se sentir responsable des choix et décisions du groupe de
l’organisation
Être compréhensif envers les collègues de travail
Porter attention aux sentiments des autres et les soutenir
quand ils rencontrent des difficultés
8. L’esprit d’équipe: agir en synergie avec les
autres
Travailler avec d’autres en tenant compte des
responsabilités de chacun
Apporter ses idées et multiplier les efforts pour la réalisation
du projet de groupe
Travailler pour atteindre l’objectif visé, tout en considérant
l’opinion des différents membres du groupe
9. La débourouillardise: faire face à l’imprévu
Démontrer de la flexibilité et de souplesse face aux
changement
Reconnaitre que les embuches font partie di quotidien
Être capable de réagir en cas d’accident,d’imprévu,de refus,
de défection
Envisager les difficultés qui peuvent se présenter dans la
réalisation d’un projet et prévoir différentes sulutions
10. La détermination: se concentrer sur cue
qu’on a à faire
Être capable de surmonter l’équisement
S’engager à atteindre des buts tout en contrôlant lts irritants
(stress et émotions)
Bien organiser son temps cheque jour, afin de pouvoir
s’occuper au maximum du but à atteindre
