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Matrice RSQI, management de l’énergie
ISO 50001 - Rôles et Responsabilités pour le management de l'énergie
Responsabilités
R = Responsable. Equipe/Personne responsable du résultat attendu (Cette responsabilité ne peut être
répartie sur plusieurs rôles)
A = Acteur(s). Equipe/Personne acteur dans la réalisation des activités/tâches
S = Support. Equipe/Personne support dans la réalisation des activités/tâches
C = Consulté(es). Equipe/Personne devant être consultée avant l'exécution de l'activité/tâche
I = Informé(es). Equipe/Personne devant être informée avant (ou après) l'exécution de l'activité/tâche
Note : R implique A, A implique C, C Implique I
Equipe Energie
Responsable Responsable Responsable Responsable Training Auditeurs
Exigences de la norme ISO 50001 Responsable Ingenierie Automaticien équipe Responsable Responsable Sous traitant Responsable Responsable Responsable Correspondants Responsabl Responsables Achats
Direction site Energy Manager Energéticien Ingénierie & Investissement Schéma Directeur Communication Partner internes autres
Electrique & Energie Energie Maintenance Exploitation Exploitation Métrologie HSE Qualité site énergie site e RH site énergies groupes
Maintenance Projet Site site Relay site
4.1 Exigences générales I R C C C I C C I I I I I I I I I I
4.2 Responsabilité de la direction
4.2.1 Direction R A I I I I I I I I I I I I I I I I
4.2.2 Représentant de la direction R A I I I I I I I I I I I I I I A I
4.3 Politique énergétique R A C C C I I I I I I I I I I A I I I
4.4 Planification énergétique
4.4.1 Généralités R
4.4.2 Exigences légales et autres exigences R A A A
4.4.3 Revue énergétique R A A A C C C I
4.4.4 Consommation de référence R A A A C C I
4.4.5 Indicateurs de performance énergétique R A A A I C C I I
4.4.6 Objectifs et cibles énergétiques, et plans d’actions de management de l’énergie I R A A A I C C I I I I C C I I I I
4.5 Mise en œuvre et fonctionnement
4.5.1 Généralités
4.5.2 Compétence, formation et sensibilisation I R I I I I I I I I I I A I A A A A
4.5.3 Communication I R I I I I I I I I I I A I A A I I I
4.5.4 Documentation
[Link] Exigences relatives à la documentation A R
[Link] Maîtrise des documents A R
4.5.5 Maîtrise opérationnelle R A A A A A A S
4.5.6 Conception C C C A R A
4.5.7 Achats d’énergie et de services énergétiques, de produits et d’équipements A A C A A A A R
4.6 Vérification
4.6.1 Surveillance, mesure et analyse R A A S A I
4.6.2 Évaluation de la conformité aux exigences légales et autres exigences R A A A
4.6.3 Audit interne du SMé I R I I I I I I I I I I I S A
4.6.4 NC, corrections, AC et AP I R A A A I C C I I I I I S
4.6.5 Maîtrise des enregistrements R A S S
4.7 Revue de management
4.7.1 Généralités A R A A A A I I I I I I I I
4.7.2 Eléments d'entrée de la revue de management A R A A A A I I I I I I I I
4.7.3 Eléments de sortie de la revue de management A R A A A A I I I I I I I I
DEVELOPPEMENT D’UN PROGRAMME DE FORMATION EN EFFICACITE ENERGETIQUE POUR LES TECHNICIENS DE L’IFMREEE TANGER
_ COMPETENCE 18 : CONTRIBUER A LA MISE EN PLACE D’UN SYSTEME DE MANAGEMENT DE L’ENERGIE _
