Introduction
Problématique
Hypothèses
Objectifs
VOLET THÉORIQUE
Liste des abréviations ………………………………………………………………..
Définition des concepts………………………………………...…………………….
Chapitre I : les acteurs des soins
1. Le médecin
1-1.Définition………………………………………………………………...………
1-2. Les buts de la médecine………………………………………………...……….
1-3. Les compétences du médecin……………..……………………………………
1-4. Rôle médical………………………………...……………………………….....
2. l’infirmier
2-1. Définition………………………………………………………………………..
2-2. Définition des soins infirmiers…………………………..……………………...
2-3. Les compétences de l’infirmier………………………..………………………..
2-4. Les activités de l’infirmier……………………………..………………………..
2-5. Rôle propre de l’infirmier………………………………..……………………...
2-5-1. Diagnostic infirmier…………………………………..……………………….
2-5-2. Initiative des soins……………………………………..……………………...
2-5-3. Gestion des soins…………………………………..………………………….
2-5-4. Gestion du dossier de soins infirmiers…………….………………………….
2-6.Rôle prescrit ………………………………………………..……………………
2-7. Rôle collaborateur……………………………………………………….……..
3. Le patient
3-1. Définition…………………………………………………………………..…...
3- 2. Les besoins des patients ……………………………………………………………….
3-3. Les droits fondamentaux du patient………………………………………….…
3-4Les Patients en tant qu'Acteurs Actifs…………………………………………………
Chapitre II : Diagnostic Infirmier et Collaboration
1.1 Définition et rôle du diagnostic infirmier……………………………………………………………………..
1.2 Lien avec la collaboration médecin-infirmier …………………………………………………………………
Fondements du Diagnostic Infirmier…………………………………………………………………………
2.1 Principes clés et distinctions
2.2 Objectifs dans une approche centrée sur le patient
Diagnostic Infirmier : Outil de Communication
3.1 Rôle dans la transmission d'informations
3.2 Impact sur la cohérence des soins
Impact sur la Planification des Soins Collaboratifs
4.1 Intégration dans le processus de planification
4.2 Co-création de plans adaptés
Gestion des Situations Complexes grâce au Diagnostic Infirmier
5.1 Identification précoce des problèmes
5.2 Utilisation dans la gestion proactive
Formation Continue en Diagnostic Infirmier
6.1 Importance et initiatives de formation
6.2 Évaluation de l'impact sur la collaboration
Chapitre III : la collaboration interprofessionnelle
1. Définition…………………………………………………………………………
2. Collaboration médecin-infirmier………………………………………………….
3. Les caractéristiques de la collaboration interprofessionnelle……………….…....
4. Les dimensions de la collaboration interprofessionnelle……………………...….
5. La typologie de la collaboration interprofessionnelle……………………….……
6. Favoriser la collaboration interprofessionnelle……………………………….......
7. Les avantages de la collaboration médecin-infirmier……………………..………
8. Les obstacles du non collaboration médecin-infirmier……………….................
Chapitre IV: la communication interprofessionnelle
1. Définition…………………………………………………………….……………
2. Les dimensions de la communication…………………………….……………....
3. Les caractéristiques de la communication interprofessionnelle………….……….
4. Un processus lié à la communication……………………………….…………….
5. Les obstacles de la communication……………………………………………....
6. L’importance de la communication professionnelle en santé…………………....
Chapitre v : Collaboration et Qualité des Soins
1. Des rôles qui se complètent pour des soins complets………………………….
2. Comment la collaboration facilite la prestation des soins……………………..
3. l’impact de la collaboration sur la qualité de soins…………………………….
VOLET PRATIQUE
I. Phase méthodologique
1. la nature de l'étude……………………………………………………………...
2. Choix de la méthode et outil……………………………………………………
3. Choix de la population enquêtée……………………………………….……….
4. lieu de l'enquête………………………………………………………………...
5. période de l'enquête…………………………………………………………….
II. Phase empirique
1. Présentation et Interprétation des résultats…………………………………….
2. Analyse et Synthèse globale…………………………………………………...
Suggestions……………………………………………………………………...
Conclusion………………………………………………….……………………
Les annexes
Bibliographie
