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Moving Motivators FR

Le document présente dix motivations intrinsèques des personnes dans une organisation représentées par des cartes. Les cartes couvrent des sujets comme l'acceptation, la curiosité, la liberté et le but.

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ACCEPTATION CURIOSITÉ

MOVING
MOTIVATORS

Les gens autour de moi approuvent J’ai plein de choses à


ce que je fais et qui je suis étudier et auxquelles penser

LIBERTÉ STATUT BUT

2 1
3
Je suis autonome sur mon propre travail Ma position est bonne et reconnue Mon but dans la vie se reflète
et mes responsabilités par les gens qui travaillent avec moi dans le travail que je fais

HONNEUR ORDRE MAÎTRISE

Mes valeurs personnelles se retrouvent dans Il y a suffisamment de règles et de politiques Mon travail challenge mes compétences mais reste
le groupe etcela augmente ma loyauté pour me fournir un environnement stable dans le domaine de mes capacités

POUVOIR RELATIONS SOCIALES MOVING


MOTIVATORS
These cards are part of the Management 3.0 materials.
They represent the 10 intrinsic motivators of the
people in an organization. You can find a description
of their use at [Link]/
moving-motivators

J’ai assez de possibilités pour influencer J’ai un bon réseau social personnel
ce qui se passe autour de moi et professionnel

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