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Demande d'immatriculation salarié Djibouti

Le document décrit une demande d'immatriculation d'un salarié auprès de l'employeur, incluant les informations sur l'employeur et le salarié ainsi que les pièces justificatives requises.

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Demande d'immatriculation salarié Djibouti

Le document décrit une demande d'immatriculation d'un salarié auprès de l'employeur, incluant les informations sur l'employeur et le salarié ainsi que les pièces justificatives requises.

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DEMANDE D’IMMATRICULATION D’UN SALARIE

EMPLOYEUR SALARIE
N° matricule : …………………..….. Nom et prénom : ………………………………………
Nom : ………………………………. Salaire brut mensuel : ………………………………….
Adresse : ……………………………. Matricule de l’assuré social : ………………………….
BP : ………………………………… Date et lieu de naissance :………………………………
Tél. : …………………………………. Adresse :………………………………………………..
Fait à Djibouti, le ………………….. N° C.N.I, passeport ou [Link]ère :…………………
Signature et cachet de l’employeur Emploi occupé : ………………………………………..
Date d’embauche :………………………………………
Date fin de service :……………………………………
Pièces à fournir :
 Copie claire et lisible de la CIN à l’appui de l’original
 4 photos avec mention d’identité au dos
 Présentation de l’intéressé
 3 derniers bulletins de salaires
 Décision de recrutement (budget nationale)
 Certificat de Travail
 Contrat du Travail (prestataire des services privés)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________

CERTIFICAT D’EMPLOI
EMPLOYEUR SALARIE
N° matricule : …………………..….. Nom et prénom : ………………………………………
Nom : ………………………………. Salaire brut mensuel : ………………………………….
Adresse : ……………………………. Matricule de l’assuré social : ………………………….
BP : ………………………………… Date et lieu de naissance :………………………………
Tél. : …………………………………. Adresse :………………………………………………..
Fait à Djibouti, le ………………….. N° C.N.I, passeport ou [Link]ère :…………………
Signature et cachet de l’employeur Emploi occupé : ………………………………………..
Date d’embauche :………………………………………
Date fin de service :……………………………………

L’employeur atteste sous sa responsabilité la conformité des renseignements concernant le salarié (e)

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