REBBANET san eTTOWAGE wnOUSTREL | GEWE crv ‘TARVRUK DIVERS | OERTION OES ENEINS CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ENTRE D'UNE PART ta société REBBANET SARL sise ou N°12, 4éme étage Av. Ibn kholdoune, In, Hilal Vile nouvelle Sofi, inserite NTE erOed ecemerce de Sf, sous le N°3411, offliée & la calise national de sécurité socal sour le N°7857082 représentée par Monsieur MOUNIR REBBAI en quelité de Directeur Generar ET D'AUTRE PART: ‘. LEBDAOU! ABDELKADER tituloire de la CIN SAADLA CR SAADLA SAFI. ARTICLE 1: Lo société REBBANET SARL emploie le salarié M, LEBDAQUI ABDELKADER pour une durée relative & la urge du marche « LA REALISATION DES TRAVAUX DE PROCESS ET NETTOYAGE DES UNITss UTILITES ET SULFURIQUE DE MC », Commande N° 418565/21 & partir du 1 Novembre 2021 en qual opérateur. ARTICLE 2: + HH104741 ; CNSS N° 145929214 domicilié & DR ARTICLE 3 : Ce contrat est rompu sons préavis et sons droit & recours ou indemnité si le salariefoit preuve de: Non port des EPI Incompétence. Faute professionnelle. — Refus d'obtempérer de travail Non-respect du réglement intérieur de notre société. ~ Absence non justifié supérieure & 3 Jours pendant la durée d'une ennée. ARTICLE 4: Mt LEBDAOUI ABDELKADER percevra un solcire mensvel de 3 200,00 DHS « TROIS MILLES DEUX CENTS DIRHAMS » pour vingt-six jours de travail Le solaire comprend les primes suivantes + ~ Prime de salissure Prime de panier ARTICLE 5 le salarié s'engage & Se conformer sirictement cux réglements de la soctaté, ~ Se conformer strictement aux réglements dy client ~ Se conformer siictement aux instructions de la direction et & ne pos confer ses taches o une outre personne, Respecter la hiérarchie a1 Sere e098 Ion thaldvre; nl Vile owl all | O6p3tN” 20, fv 12 Kacy Sof tt ,05 24 48,10 54 | GSH 06 45 48 5204 | tax 05 24.65 29.06 | Brat MMANESER Oe ote 30097247 | RCs 3411 | CNS: 7857082 | 66645725 | ICE doCor ro ee BMCEN® de compre 01 '590000009210001 eri 97e Eat 9 En cas de nécessité, il doit également accepter d'étre transféré dons d'autres ateliers ou chantiers de la méme société, et d'effectuer les travaux qui lui seront configs. ARTICLE 6: Le salarié stengage 6 assurer le poste en cas d'absence d'un membre de 'équipe suivante. ARTICLE 7: le solarié a droit & un congé ennvel payé conformément & la réglementation en vigueur. le départ en congé du solorié sera fixé par un accord evee lo direction de la société en fonction des nécessités du service. ARTICLE A l'expiration du contrat dont la période est fixée ci haut, le salorié ne peut prétendre, sauf le congé annuel Payé, & aucune indemnité. ARTICLE 9 : Le salarié s'engage & respecter les consignes citées dans la note relative au port obligatoire des EPI diffusés dans nos bases de vie et dans notre direction le salarié s'engage & mettre l'ensemble des EPI mis & sa disposition por lenteeprice. ARTICLE 10 : Le salarié s'engage & respecter ses horaires de travail et & se présenté & l'heure pour prendre le transport du personnel de la société REBBANET & I'arr€t le plus proche de son domicile ainsi que de ne pas utiliser un autre moyen de transport que celui mis & sa disposition par l'entreprise. ARTICLE 11: solarié s'engage & prendre en responsabilité tous le matériel de la société mis & s6 disposition out motériel endommagé suite & une négligence de lo part du solarié, entreprize cura le droit d mboursé & partir du salaire mensvel du salarié afin de couvrir tour dommage cause. "ARTICLE 12 a / En cas de résiliation de contrat avec le client, catastrophes naturelles et toute autre force majeure (épidémie, Pandémie...), €e contrat peut éire résilé et le solarié ne peut prétendre & aucune indemnité En cas de nen satisfaction du client por lo qualité du travail du salarié, ce contrat peut étre résiié et le solarié ne peut prétendre & aucune indermité. 2} ie A SAFI LE 29/10/2021 no Bureay ae Fegalisation eo Annexe Admnistranve ‘STE REBBANET SARL pouee ws LEBD he) GA WELEABE Sta REBSANET ca Govern nous @: justilié de son ier LU ET APPROUVE NOM & SIGNATURE LEGALISEE DU SALARIEREBBANET san. erroMagE wousTMEL | GEM com ‘TERM EY REIE | TRAWRU, VERS {CATION DES Exe CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ENTRE D'UNE PART: La société REBBANET SARL size ou N°12, 4éme étage Av. Ibn khaldoune, Im. Hilal Ville nouvelle Soft inscrte eu registre de commerce de Sofi, sous le N°3411, ffiliée & la caisse national de sécurité social sous le N°7857082 représentée par Monsieur MOUNIR REBBAJ en qualité de Directeur Général ET D’AUTRE PART: M. NOUASDI MOHAMMED tituicire de la CIN N° : H 228253; CNSS N° 172327052 domicilié & 53 RUE KBIBAT QU ZAOUIA SAFI. ARTICLE 1 : La société REBBANET SARL emploie le salorié M. NOUASDI MOHAMMED pour une durée relative & la durée du marché «( SOUS-TRAITANCE DES TRAVAUX DE PROCEDES DE L'ATELIER PHOSPHORIQUE DE PIL», Commancle N° 38588S/20 & pertir du 1*" Octobre 2021 en qualité d'agent de neltoyage. ARTICLE 2 : Le présent contrat de trevail & durée déterminge est soumis & une période diessai de DEUX SEMAINES pendant laquelle chocune des deux parties peut rompre le contrat volontairement sans préavis ni incemnités. ARTICLE 3 : Ce contrat est rompu sans préavis et sans droit & recours ou indemnité si le salarie Non port des EPI — Incampétence. = Faute professionnelle. = Refus d’obtempérer de travail Non-respect du réglement intérieur de notre société. — Absence non justifié supérieure & 3 Jours pendant le durée d'une onnée. ARTICLE 4: M. NOUASDI MOHAMMED percevra un scolaire mensuel de 3 300,00 DHS « TROIS MILLES TROIS CENTS dirhams ». Le solaire comprend les primes suivantes — Prime de salissure — Prime de panier ARTICLE 5 : Le solarié s'engage & = Se conformer strictement aux réglements de la société, Se conformer strictement aux réglements du client ~ Se conformer strictement aux instructions de la direction et & ne pas confier ses taches @ une autre personne. = Respecter la hiégrarchieEn cas de nécessité, il doit également accepter d’étre transféré dons d'autres ateliers ou chantiers de ‘méme société, et d'effectuer les travaux qui lui seront confiés. - ARTICLE 6: Le salarié s'engage & assurer le poste en cas d/absence d'un membre de I'équipe suivante. Le solarié s'engage @ effectuer les travaux demandés per le superviseur et & prolonger en cas de nécessité. ARTICLE 7 + Le solarié @ droit & un congé annvel payé conformément & Ia réglementation en vigueur. Le départ en congé du solarié sera fixé par un occord avec la direction de la société en fonction des nécessités du service. ARTICLE 8 : A expiration du contrat dont la période est fixée cl haut, le salarié ne peut prétendre, souf le congé onnvel payé, 6 aucune indemniré. ARTICLE Le salarié s'engage & respecter les consignes citées dans la note relative ov port obligatoire des EPI diffuses dans nos bases de vie et dans nore direction, Le salarié stengage & mettre l'ensemble des EPI mis @ so ARTICLE 10: osition par l'entreprise. Le salarié s'engage a respecter ses horaires de travail et & se présenté & I'heure pour prendre le transport du personnel de la société REBBANET & l'arrét le plus proche de son domicile ainsi que de ne pas utiliser un utre moyen de transport que celui mis & s0 disposition par I'entreprise. ARTICLE 11: Le solarié ‘engage @ prendre en responsabilité tous le matériel de la société mis & so disposition ARTICLE 12: En cas de résiliation ov de changement au niveau du contrat avec le client, catastrophes naturelles et toute solarié ne peut prétendre & aucune indemnité, +—; ae /ASAFILE 29/09/2021 STE REBBANET SARL