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Dès les années 1970, [les] premiers travaux ont conclu que l'informatique présentait de fortes
complémentarités avec le travail qualifié, mais qu'elle se substituait au travail intermédiaire:
alors que les travailleurs les plus qualifiés devenaient plus productifs et étaient mieux payés,
le progrès technologique contemporain était défavorable à l'emploi et au salaire des moins
qualifiés. [...] Les ordinateurs [...] ont des capacités limitées à mener à bien les tâches qu'il
est difficile de décomposer en actions élémentaires. On distingue deux grandes catégories de
tâches. Tout d'abord, celles dites « manuelles non routinières » qui consistent à répéter des
actions manuelles, éventuellement simples, mais dans des contextes qui réclament de la
flexibilité [...]. De telles tâches sont fréquentes dans le secteur des services non qualifiés :
c'est par exemple le cas [...] [des] aides-soignants. Ces emplois manuels ne requièrent pas un
niveau élevé d'études et ils sont faiblement rémunérés. Les ordinateurs ne pouvant y
remplacer le travail, ces emplois sont préservés de la destruction, mais ils ne bénéficient pas
des gains de productivité liés aux nouvelles technologies. Les ordinateurs sont encore
impuissants à accomplir un second type de tâches, celles qui mobilisent des capacités
cognitives avancées. [...] Ce sont, par exemple, les emplois d'analyste financier, de
statisticien.
Gregory Verdugo, les nouvelles inégalités du travail, Presses de Sciences Po, 2017.
La polarisation des emplois renvoie à l'accroissement simultané de la part des métiers les
plus qualifiés et de celle des moins qualifiés, induisant une baisse de la proportion des
effectifs en emploi au milieu de l’échelle des qualifications (numériquement les plus
nombreux).
Le progrès technique biaisé reflète le fait que le changement technologique favorise
l'embauche d'actifs qualifiés et conduit à des réductions d'emploi dans les secteurs en déclin.
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Il se traduit par une hausse du chômage des moins qualifiés ou par une baisse de leur salaire
relatif par rapport aux travailleurs qualifiés.
1. Expliquez l'impact du progrès technique biaisé sur le niveau des salaires des actifs
qualifiés et non qualifiés. Appuyez-vous sur la loi de l'offre et de la demande.
2. Quelles sont les caractéristiques des emplois menacés par la robotisation ?
3. Illustrez la polarisation de l'emploi à l'aide du graphique.
Document 2
Quand, durant les années 1980, les inégalités de salaires ont commencé à croître de façon
significative dans certains pays d l'OCDE, une explication dominante au phénomène a
progressivement émergé, sous le vocable de « progrès technique biaisé ». L'idée est que le
progrès technologique porté par la révolution numérique ne bénéficie essentiellement qu'aux
travailleurs qualifiés, capables d'accroître leur productivité grâce aux ordinateurs. Le travail
qualifié et les machines sont complémentaires : plus vous disposez de l'un, plus il est
productif de lui adjoindre l'autre. En comparaison, une serveuse de restaurant ou un employé
de voirie ne bénéficient pas de l'apport des machines, ou bien moins. Le découplage de
l'évolution de la productivité entre les deux groupes de travailleurs se retrouvait donc dans
l'évolution des salaires, accroissant les inégalités existantes. À ce stade, l'idée était qu'il y
avait deux groupes impactés différemment : les non qualifiés et les qualifiés. Entre les deux,
tout se passait comme s'il existait un continuum : plus on était qualifié (sans être forcément
très qualifié), plus on bénéficiait du progrès technique. Dans les pays anglo-saxons, où les
salaires sont plus flexibles, cette inégalité se voyait dans les salaires. Dans la plupart des
pays européens, où les salaires des non qualifiés ne s'ajustaient pas à leur productivité réelle,
en raison de dispositifs institutionnels tels que le salaire minimum, on devait retrouver cette
différence dans des écarts de chômage.
Document 3
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Document 4
Sources : Insee-DGI, enquêtes Revenus fiscaux et sociaux rétropolées de 1996 à 2004 ; Insee-DGFiP-Cnaf-Cnav-CCMSA, enquêtes
Revenus fiscaux et sociaux 2005 à 2019, 08 novembre 2021
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Document 5
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Document 6
Formation du revenu disponible brut (RDB) des ménages par habitant en 2000 (en euros)
Base 2014 Revenus du patrimoine
Dont Revenu
Revenus Excédent Revenus Prestations
Régions revenu Transferts Cotisations Impôts disponible
d’activité brut propriété en espèces
mixte brut
(+) (+) (+) (+) (-) (-) (+) (=)
Auvergne-Rhône-Alpes 14 102 1 804 1 751 1 122 -7 4 785 2 047 4 670 14 806
Bourgogne-Franche-Comté 13 175 1 932 1 662 1 034 -4 4 437 1 820 4 810 14 420
Bretagne 12 858 2 186 1 622 1 043 -74 4 203 1 808 4 437 13 875
Centre-Val de Loire 13 916 1 895 1 487 1 072 -9 4 698 2 016 4 833 14 585
Corse 11 097 1 877 1 608 804 249 3 587 1 714 4 267 12 724
Grand Est 13 387 1 537 1 587 992 -4 4 542 1 944 4 567 14 043
Hauts-de-France 12 249 1 327 1 226 873 -30 4 158 1 765 4 199 12 594
Île-de-France 19 858 1 574 2 401 1 581 95 6 649 3 742 4 462 18 006
Normandie 13 082 1 783 1 328 993 -10 4 430 1 805 4 666 13 824
Nouvelle-Aquitaine 12 800 1 958 1 751 1 027 11 4 341 1 836 4 758 14 170
Occitanie 12 182 1 851 1 710 975 6 4 106 1 802 4 706 13 671
Pays de la Loire 13 190 1 788 1 507 970 -15 4 528 1 847 4 549 13 826
Provence-Alpes-Côte d'Azur 12 997 1 763 1 875 1 129 153 4 344 2 123 4 873 14 560
France métropolitaine 14 336 1 731 1 753 1 124 22 4 831 2 244 4 594 14 754
DOM 8 532 1 117 1 346 583 -89 1 968 864 2 041 9 581
Guadeloupe 9 328 915 1 592 286 1 2 856 981 2 380 9 750
Martinique 9 368 1 021 1 312 472 -85 1 603 976 2 377 10 865
Guyane 8 083 838 1 037 264 2 1 985 666 1 464 8 199
La Réunion 8 945 1 478 1 477 996 -184 2 000 954 2 213 10 493
Mayotte 2 746 449 485 -15 31 408 50 76 2 865
France (France
14 177 1 712 1 741 1 108 19 4 749 2 203 4 523 14 616
métropolitaine+DOM)
Formation du revenu disponible brut (RDB) des ménages par habitant en 2018 (en euros)
Base 2014 Revenus du patrimoine
Dont Revenu
Revenus Excédent Revenus Prestations
Régions revenu Transferts Cotisations Impôts disponible
d’activité brut propriété en espèces
mixte brut
(+) (+) (+) (+) (-) (-) (+) (=)
Auvergne-Rhône-Alpes 20 690 1 906 2 926 1 305 -13 7 189 3 546 7 631 21 804
Bourgogne-Franche-Comté 18 455 1 797 2 784 1 208 -61 6 485 3 126 8 402 21 177
Bretagne 18 176 1 853 2 835 1 207 -3 6 464 3 076 7 821 20 496
Centre-Val de Loire 19 196 1 686 2 603 1 219 5 6 787 3 189 8 145 21 192
Corse 18 253 2 843 2 327 1 100 243 6 134 3 250 6 757 19 296
Grand Est 19 258 1 432 2 558 1 223 -33 6 760 3 312 7 656 20 590
Hauts-de-France 17 872 1 320 1 946 1 080 -80 6 244 2 958 7 105 18 721
Île-de-France 28 906 2 395 3 467 1 663 225 9 863 6 089 6 914 25 223
Normandie 18 744 1 839 2 207 1 181 -29 6 492 3 047 8 122 20 686
Nouvelle-Aquitaine 18 078 1 881 2 934 1 215 4 6 571 3 142 8 226 20 744
Occitanie 17 739 1 792 2 773 1 169 -28 6 366 3 127 7 769 19 929
Pays de la Loire 18 659 1 484 2 628 1 179 -42 6 717 3 055 7 730 20 382
Provence-Alpes-Côte d'Azur 19 656 1 973 3 086 1 329 144 6 967 3 921 8 003 21 330
France métropolitaine 20 750 1 857 2 824 1 298 34 7 267 3 793 7 636 21 482
DOM 13 161 1 374 2 026 871 -103 3 093 1 033 3 998 15 827
Guadeloupe 15 019 1 202 2 153 1 078 -128 4 264 1 231 5 280 17 907
Martinique 15 891 996 2 201 1 208 -185 4 077 1 280 4 806 18 564
Guyane 9 825 968 1 188 543 -118 2 282 669 2 846 11 333
La Réunion 14 157 1 935 2 540 994 -83 2 980 1 237 4 466 17 857
Mayotte 6 967 758 818 47 -3 1 246 123 707 7 167
France (France
20 520 1 841 2 799 1 285 30 7 137 3 704 7 523 21 316
métropolitaine+DOM)
Pour les ménages "purs" (hors entreprises individuelles), il existe, en comptabilité nationale, un excédent brut d'exploitation, qui correspond à la production du service de
logement par les propriétaires occupants.
INSEE, Revenu disponible brut des ménages par région de 2000 à 2018, 26 juillet 2021
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Document 7
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Document 8
1. Proposez une explication à la hausse des revenus dans les pays émergents et à la baisse de
celui des classes moyennes des pays riches.
2. Que suggère la trompe sur cette « courbe de l’éléphant » ?
3. Peut-on déduire de la « courbe de l'éléphant » que les inégalités augmentent ou diminuent
à l'échelle mondiale ?
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DOCUMENT 2
Graphique A : Salaire horaire moyen par Graphique B : Salaire horaire moyen par
âge pour les travailleurs peu qualifiés des âge pour les travailleurs qualifiés des
entreprises innovantes et non-innovantes. entreprises innovantes et non- innovantes.
Source : www.banque-france.fr
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