CATALOGUE DE COURS STS
BTS : Assitant(e) Manager
I Présentation formation et répartition ECTS
Séjour ERASMUS
1ère année de 2ème année de
formation formation (12 semaines - 2ème
MATIERES année)
Horaires ECTS Horaires ECTS Durée ECTS
Culture générale et expression 72 h 4 72 h 4 24 h 1
Langue vivante A : Anglais
108 h 6 108 h 6 36 h 2,5
ou Français langue étrangère pour les étudiants
étrangers
Langue vivante B : au choix
Allemand
108 h 6 108 h 6 36 h 2
Espagnol
Italien
Economie 72 h 3 72 h 3 24 h 1
Droit 72 h 3 72 h 3 24 h 1
Management des Entreprises 72 h 3 72 h 3 24 h 1
Relations professionnelles internes et externes (F1) 108 h 4 108 h 4 24 h 1
Information (F2) 144 h 4 144 h 0 0 0
Aide à la décision (F3) 108 h 4 108 h 4 24 h 1
Organisation de l'action (F4) 108 h 4 108 h 4 36 h 1
Activités déléguées (F5) 0 0 0 4 48 h 1,5
Activités professionnelles de synthèse 144 h 6 144 h 6 72 h 2
Ateliers métier 72 h 3 72 h 3 24 h 1,5
Activités profesionnelles. Stage en entreprise
Stage à l'étranger : oui / non
210 h 9 210 h 9 105 h 3,5
Lieu du stage :
Durée du stage :
Activités annexes 1 1
TOTAL 60 60 20
II Présentation des épreuves
2.1 Culture générale et expression : coefficient 2 ; durée 4 h ; écrit
L’objectif visé est de vérifier l’aptitude des candidats à communiquer avec efficacité dans la vie
courante et la vie professionnelle. L’évaluation sert donc à vérifier les capacités du candidat à :
- communiquer par écrit ou oralement,
- s’informer, se documenter,
- appréhender un message,
- réaliser un message,
- apprécier un message ou une situation.
2.2 Expression et cultures en langues vivantes étrangères : coefficient 4 ; durée : (2 h + 20 mn) x
2 ; écrit et oral
L’épreuve a pour but d’évaluer au niveau B2 pour la langue A et au niveau B1 pour la langue B les
activités langagières suivantes :
- compréhension de documents écrits
- production écrite
- compréhension de l’oral
2.3 Econmie-droit et Management : coefficient 3 ; durée : 3 h x 2 ; écrit
Economie et droit : l'objectif visé est d'évaluer les compétences économiques et juridiques exprimées
au sein du référentiel dans leurs composants méthodologiques et notionnels.
On veut apprécier l'aptitude du candidat à
- appréhender l'environnement économique et juridique et en percevoir l'évolution ;
- analyser une situation et poser un problème ;
- mener une réflexion et construire une argumentation.
Management : l’épreuve vise à évaluer les savoirs et les compétences acquis par le candidat ainsi que
sa capacité à les mobiliser pour analyser des pratiques de management des entreprises.
2.4 Communication professionnelle en français et langue étrangère : coefficient 3 ;
Durée : 40 mn ; Contrôle en Cours de Formation
Les objectifs visés par l'épreuve sont d'apprécier la capacité du candidat à :
- analyser une situation de communication professionnelle dans ses différentes dimensions ;
- adopter un comportement relationnel adapté à un contexte donné ;
- communiquer en français et en langue étrangère à l'oral en situation professionnelle ;
- mobiliser ses connaissances et ses compétences dans un contexte pluriculturel ;
- faire face aux aléas et imprévus qui caractérisent la plupart des situations de travail
rencontrées par l’assistant(e).
2.5 Diagnostic opérationnel et proposition de solutions : coefficient 4 ; durée : 4 h ; écrit
L’objectif de l'épreuve est d'évaluer les capacités du candidat, dans la recherche d'efficience
organisationnelle, à :
- établir et formuler un diagnostic opérationnel ;
- mobiliser les méthodes et les outils d'analyse ;
- rechercher, évaluer et proposer des solutions ;
- concevoir la mise en oeuvre de la décision ;
- assurer le suivi de la décision.
2.6 Action professionnelle : coefficient 4 ; durée 1 h ; Contrôle en Cours de Formation
L'épreuve vise à évaluer la capacité du candidat à agir :
- dans des contextes nationaux et internationaux, caractéristiques des métiers de l'assistant(e) ;
- en intégrant l'exigence d'efficacité, en particulier dans le recours aux ressources d'un espace
numérique de travail.
